【増税でも昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング56
取り敢えず「5%→8%」の時にはそうだった。
「人と技術の▲場」フォーラムエンジニアリングです。
派遣業界板
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1532815686/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1516489859/l50
【派遣業界板】
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1497356878/l50
【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1495929490/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1489659237/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング50 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1482146126/l50
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1473331933/l50
【Excelの】フォーラムエンジニアリング48【天才】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1463817301/l50
【手に】フォーラムエンジニアリング47【職(笑)】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1457750753/l50
【35～】フォーラムエンジニアリング46【昇給ゼロ】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1453302884/l50
【35～】フォーラムエンジニアリング46【昇給ゼロ】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1453302884/l50
【35～】フォーラムエンジニアリング45【昇給ゼロ】 [転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1446733421/l50
フォーラムエンジニアリング 景気上昇で社員大幅増
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1393666754/l50
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1433286570/l50
フォーラムエンジニアリング42社目超終了 [転載禁止](c)2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1418212640/l50
フォーラムエンジニアリング41社目超終了
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1397048839/l50
フォーラムエンジニアリング40社目超終了
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1379857578/l50
フォーラムエンジニアリング39社目猛終了
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1351326626/l50
フォーラムエンジニアリング38社目猛終了
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1321187049/l50
フォーラムエンジニアリング37社目猛終了
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1308478144/l50
フォーラムエンジニアリング35社目
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1280936352/l50
フォーラムエンジニアリング34社目
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1275832069/l50
フォーラムエンジニアリング３３社目 Xデー待ち
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1271332530/l50
フォーラムエンジニアリング32社目 まだまだ続くぜ
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1266714064/l50
フォーラムエンジニアリング31社目
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1263567787/l50
フォーラムエンジニアリング２７(30社目)
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1257555686/l50
フォーラムエンジニアリング29社目・委任状問題
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1253967993/l50
フォーラムエンジニアリング派遣28社目
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1251333319/l50
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1248613682/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ派遣26社目・合併ｼﾏｽﾀ
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1244999817/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ派遣25社目・ｽﾍﾞｯｶﾑ
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1239832635/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣24社目・倒産手前
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1235311805/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣23社目ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1230893865/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣22社目待機TA処分祭り
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1221644311/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣21社目新卒解雇祭り
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1214404467/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣20社目
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1206856282/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣19社目
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1195051312/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣18社目
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1184376510/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣17社目
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1175936471/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣16社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1163254871/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣１5社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1155715792/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣１４社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1144592298/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣１４社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1144562970/l50
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1128281287/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣１３社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1130691209/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣１２社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1118674763/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣11社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1113626523/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣10社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1096655015/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣９社目
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1076242496/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣８社目
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1069039569/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣７社目
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1065530383/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣６社目
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1056158431/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣５社目
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1045647564/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣４社目
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1032081845/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣３社目
http://caramel.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1021554317/l50
フォー○○エンジ○○リング・派遣2社目
http://caramel.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1005318003/l50
フォー○○エンジ○○リングって
http://mentai.2ch.sc/test/read.cgi/haken/964022876/l50
就職板
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.sc
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
フォーラムエンジニアリング Part4
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1104558444/l50
フォーラムエンジニアリング Part3
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1096723223/l50
フォーラムエンジニアリング Part2
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1086436384/l50
フォーラムエンジニアリング
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1079323432/l50
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名 ソフトウェア興業）
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、富士ソフト、
トランスコスモス、ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウェア興業）
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨホールディングス（旧社名：武藤工業）
・ＮＣホールディングス（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニックホールディングス（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
※東京コンピュータサービスことＴＣＳの創業者である
髙山 允伯(代表取締役社長)氏は
平成３０年５月１１日、７５歳にて逝去
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
フォーラムは平均年収が低く生涯年収も中卒以下なので問題外である！
フォーラムエンジニアリング関連スレ
【就職板】
フォーラムエンジニアリング Part5
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
【転職板】
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1516489244/l50
前スレ↓
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1532815686/l50
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/
※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※テクノプロ、メイテック、アルプス技研の生涯年収
テクノプロ ：2億0,132万1,676円
(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
メイテック ：2億3,004万1,330円
(国家公務員 行政職(1)大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ))
アルプス技研：1億9,960万9,786円
(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア：旧国Ⅰ）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
平成２６年度（２０１４年） 入社式･･･３８９人
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2014/374.html
平成２７年度（２０１５年） 入社式･･･２８６人（前年 ー１０３）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2015/401.html
平成２８年度（２０１６年） 入社式･･･１９５人（前年 ー９１）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2016/435.html
平成２９年度（２０１７年） 入社式･･･９５人（前年 －１００）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2017/603.html
平成３０年度（２０１８年） 入社式･･･１１９人 (前年 ＋２４)
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2018/691.html
平成３１年／令和元年度（２０１９年） 入社式･･･未だ未公開
そういえば半年前に行われている筈の内定式も今回は未公開だった。
＞しかも、客に合わせて休暇取ると減額される。減額されない為に有給を使う。
＞俺達の自由に使える有給は5日だけ。
＞しかも本来それは違法だが、従業員代表者を立てて労使交渉が行われたかのように会社が捏造。
＞フォーラムはブラック企業なんです。
客先の休暇を休みにした場合だと派遣料金が減らされて
客先の休暇を有給の場合だと派遣料金が減らされないのですか？
この辺の、仕組みがよくわかりません。教えてください。
フォーラムと客先とワーキングカレンダーが異なる為、客先カレンダーが休みでフォーラムのカレンダーが出勤日の場合は有休を使わないと派遣料金が減らされ、逆に客先が出勤日でフォーラムが休日の場合、1ヶ月遅れて休日出勤分が割り増しで支払われる。
お金のことな
まあ 個人の給与の事を言っているんだろうな とは思うけれど
TAが3日間有給取得(強制)取ると、
フォーラムは、派遣先には20日間分の給料請求するってことっで合ってる？
派遣先は実際に使用した分のレンタル料しか払わない
去年よりも社員数が減ってるね
更新されたホムペを確認した
このエンジニア不足の時代に年々減ってる
同業他社は逆にどんどん社員が増えてる
やはり年々衰退して来ているね
この業態の会社は社員数（エンジニア数）が増えないと売上も増えない
未公開の理由は間違いなくこのスレや就職板のスレにカキコされるからだろうｗ
会社が２ｃｈスレを監視してるのは本当だって事だ
カイシャの評判：平均年収 ３５１万円
https://en-hyouban.com/company/10005783558/
Openwork：平均年収 ３８７万円
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G2CE&q_no=2
転職会議：平均年収 20代：306万円 30代：361万円 40代：420万円
https://jobtalk.jp/company/4131/salaries
https://tenshoku.mynavi.jp/company/98383/
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchList/j_k__/フォーラムエンジニアリング/
社員の年収例
７０４万円／月給４７万円＋各種手当＋賞与／３９歳／配偶者あり、子供２人
５７９万円／月給３９万円＋各種手当＋賞与／３３歳／配偶者あり、子供１人
４１３万円／月給２８万円＋各種手当＋賞与／２５歳／独身
派遣単価が安すぎなんですか？
マージンはフォーラムがまだ嘘をついている、
低レベル雑用係でも50%取られているし、単価高い奴は70%、80%取られている
フォーラムは全般的に単価は激安だよ
一部は高い単価の仕事もある
それは何処の技術派遣の会社でも同じ
全般的に単価が激安なので高い給料は払えない
仮に単価が高い仕事でも>>29に書いてる通り、
マージン沢山取るのでエンジニアの取り分は少ない
要するに全般的に単価激安だから単価高い所から会社が吸い上げる
だから給料もボーナスも安い！
正直言って働く価値や意味は全く無いのさ
それだな。
時間外手当が一月遅れで支払われるのに対し、
代休消化とかが当月清算で引かれるのは、明らかに会社側の姿勢そのもの。
一番下の奴の年収に届かない奴が95％
一人でもそういう社畜馬鹿がいると困る
フォーラムの給料maxは年350万ぐらいで、メイテックの未経験新人君と同じくらい
フォーラムは意図的にこの金額以下に抑えてるのでそりゃ給料全然違うわさ
メイテックは単価や能力に応じて上がっていくけどフォーラムは一生変わらんしな
200万円代以下が13%
300万円代以下が(13+48) 61%
400万円代以下が(13+48+30) 91%
こんな状況なのに>>27のモデル年収で募集しているのは明らかに詐欺だろ。
本当に悪質だよね。
テクノプロの転職した方が良いよ
今はやたらと入りやすいのだからな
第一候補はメイテックにすべきだけどな
メーカーなんてそんな簡単には入れないのだから
テクノプロがダメならアルプス技研だ
メイテック→テクノプロ→アルプス技研の順で応募すべき
一番入りやすいのはテクノプロだけどな
出ないかもよ、マジで。
返さなイカンのこれ？
月給そのままで移籍したとしても、年収は大幅アップ。
相変わらずの金額だけど
さっさとテクノプロに転職すべき！
少しでもマシな方が良いだろ？
東証1部のブランドも手に入るし
それは英断だと思う
先ずはテクノプロに転職しフォーラムよりも年収を上げる
年収が上がり数年頑張ってスキルが向上し、
チャンスが到来したら取引先（メーカー、その他ｅｔｃ）へ転職すれば良い
それが叶わなくともテクノプロはフォーラムよりはマシ
とにかく先ずは行動しテクノプロへ転職する事だ
行動しなければ何も始まらないし未来は開けないからな
まずは、メイテック→テクノプロ→アルプス技研。
この順番でエントリーしたらいい。
職場の他社同僚から営業を紹介して貰えばよろしい。
同感です！フォーラムよりも酷い大手は早々ないでしょう
このエンジニア不足の時代に毎年社員数が減ってるくらいだし
同業他社は毎年社員数は増えている
特にテクノプロは新卒・中途共に大幅増員してる
会社の要はエンジニアなのに、ここまで社員をテキトーに扱う会社は大手ではフォーラムだけだ。
愛社精神も全く感じず、ここまでモチベーションを下げさせる会社も珍しい。
メイテックの同僚なんて横の繋がりも常に持ってて、定期的に会合もしてるし、メイテック従業員で有ることにプライド持ってて生き生きしてるもん。
同じ仕事してるのに、ここまで違うんか？って思う。モチロン待遇だって全然違う。
一つだけフォローすると、どんな経歴を持ってる奴でも入社できる。
就業の機会を提供するという意味では社会貢献はしてる。
これでわかると思うが、生粋のエンジニアを志望する奴は来ない方がいい。
仕事決まらなくて、でもエンジニアみたいな仕事をしてみたい奴は行けばいい。
賃金の安さと引き換えに、マッタリノホホンと働けるから。
前スレあたりに語られてたが、
フォーラムで真面目に働くなんてバカのする事。いかにしてサボるかが、最大のミッション。その通りだと思う。
一般派遣と特定派遣の悪いところだけをミックスしたような会社。
＠×１．４２５
フォーラムエンジニアリングだけ景気悪いらしい。
てか、馬鹿にし過ぎ！
俺が指導してる派遣（テ○ノプロ社員）だが、年収で「百万の桁」が俺より上。
どんだけ抜いてる？
こりゃあダメだな。
ボーナス支給額を6で割って基本給に足したのが配当金
フォーラムのマージンは40%台
うおっ、どうやっても計算合わんぜよ!
だって同業他社は毎年社員が増えてるのにフォーラムは毎年減ってるんだぜｗ
フォーラムと同じく万年ブラック偏差値７５のVSNですら社員は数百人増えてる
アルプス技研だって数百人増えてるし、メイテックだって同じ
テクノプロに至っては新卒だけで１０００名超えだし、
中途は年間で２０００名は採用しているせいか、今では連結で社員数２万人超え
テクノプロは雪だるま式に社員数が増えている
実際、どの様に計算してもマージン6割を下回らないのだが…
って事は法的にはセーフなんだろが、
「派遣料金が変わった時にはそれを知らせる」ってのが有るだろ？
アレはどうなの？その事聞いていないって事は、
俺、派遣料金が何年も変わっていないのか？
途中、消費税が増税されたりもしたが、昇給は当然の様にゼロ。
高単価の奴は70%とか当然行くけど
一番単価低い新卒君とかでも請求額50万近く行くから50%以上取られている計算にしかならない
何をどう平均したら42%とかになるのさって感じ
契約金額が平均的に安いからでしょ
売上から社員数で簡単に計算出来る
だから、
それで計算すると明らかに整合取れないから言ってるんでな。
フォーラムの公式資料からの逆算だと平均が400ぐらい
このズレが4000人分、年30億ぐらい消えたカネがあることになってしまう
資料間違ってましたー本当は60％強です、とか言わないと違法まっしぐらやで
通報したら国税庁とか動いてくれんかな
そういう怪しいカネばかりなんだよ。上場してると各方面からチェックが入るけど、オーナー社長なんだからやりたい放題だぜこんなの。
だったら通報しちまいなよｗ
会社も倒産するかもだが
倒産したら転職活動に必死になるから良い機会じゃないか？
資本金1億未満なんで国税管轄ではない。
フォーラムの創業者はそこまで計算して資本金を設定したんだな
恐ろしく悪知恵の働く奴だ
創業者、伊達に高学歴なわけじゃないんだな
学業を悪用してる典型だな
フォーラムに社会貢献と言う概念は無いのだろう
https://twitter.com/forumeng
ツイッターでの広報ってもう、フォーラムやってないの？
代わりに、フォーラムの不正告白太郎って垢あるけどさ
フォーラムエンジニアリング(株)不正K太郎
https://twitter.com/forumeng_netuzo
(deleted an unsolicited ad)
と
大手では無いかもね
2019/07/15 16:00
内閣府は7月5日、5月の景気動向指数の速報値を発表し、基調判断を
「悪化」から「下げ止まり」に上方修正し、
景気後退の動きが下げ止まっている可能性が高いとした。
だが、ここから日本の景気が回復傾向に向かうと楽観視することはできない。
経済アナリストの森永卓郎氏は
「秋以降、日本の景気は真っ逆さまに落ちる可能性が高い」と、
次のように警鐘を鳴らす。
再び取り止めると確信していた。その理由は、政府はずっと消費増税を止める
条件として「リーマン・ショック並みの経済危機」を挙げていたが、
世界経済はすでにリーマン・ショック並みの経済危機に陥っているからだ。
IMF（国際通貨基金）が2019年4月に発表した世界経済見通しでは、
2019年の世界の実質経済成長率が2019年1月発表の3.5％から3.3％へ
下方修正された。さらに5月23日、IMFは米中貿易戦争が激化した場合、
世界経済の実質成長率が0.3％押し下げられるとの試算を発表した。
つまり、世界の実質的な経済成長率は3.0％まで下がる可能性がある
ということだ。
実際、世界銀行は6月に、2019年の世界経済見通しをやはり下方修正して、
成長率を2.6％まで引き下げている。
振り返れば、リーマン・ショックが起こった翌年の2009年から
5年間の世界経済成長率を平均すると3.3％だった。
したがって、世界経済はすでにリーマン・ショックを超える経済危機に
陥っていると考えられるのだ。
2018年11月まで米国債（10年債）の利回りは3％台だった。
ところが、現状は2.2％まで一気に落ちている。
同じ10年債の利回りでは、日本、ドイツ、スイス、デンマークでは
すでにマイナスとなっている。
一方で、米国株はまだ上昇基調にあるように思える。
しかし、私はこれは“砂上の楼閣”だと見ている。当然のことだが、
債券の利回りが下がれば、債券価格は上昇する。
この動きにヘッジファンドなどが迅速に反応して、
債券価格が上がったところで売り払い、
その資金でコモディティ（商品）を買う動きが加速している。
米国株についても同じ現象が現われ、
それほど時間を置かずに急落局面を迎えるのではないか、
と予想している。
市場では、すでにヨーロッパは景気後退に入ったという見方が
支配的になっている。さらには、ヨーロッパ発による金融危機が
発生するとの見方さえ出始めている。
そうなればもちろん、日本株も大きなダメージを受けるのは間違いない。
日経平均株価1万円割れもあり得るかもしれない。
10月には消費増税も控えており、
秋以降の日本の景気は真っ逆さまに落ちる可能性が高いだろう。
総理大臣になりたいのに、何で参議院議員？
おまい頭が悪すぎるぞ。。、。
日本第１党がある
議席の無い政党に何が出来る？
>>86
そうか、どの辺が？
総理大臣になるのに衆参関係ないやんけ。
本当に「関係ない」と思うか？
憲法上、衆議院の優越が定められている為、衆議院でも指名してもらう必要がある。
参議院議員でこれが可能だと？
自民党の様な大きな政党ならば有り得るかも知れないが、小さな政党の参議院議員だと？
衆議院の優越ってのは、法案に対してであり、総理大臣になるのと何の関係あるのよ？
衆参よりも言うように政党数の方が大事なのはその通り。
別に政党じゃなくても、国会議員から票を貰えたらなれるわ。
山本太郎が衆参の国会議員から指名される様な議員になれると本気で思うか？
総理大臣指名選挙でも衆議院の優越が適用されるの知ってる？
議席が無いからこそ投票して議席を取らせる！
そうする事で日本を変える！
まあ、無理だろうな
立憲民主党、共産党、社民党は不要
与党の足を引っ張る事しかしていないからな
奴らこそ税金無駄遣いの現況だ！
そのくせ年収２０００万とかふざけてやがる
。山本は政治に絶望する人々に一筋の光をかざした
田中龍作ジャーナル
参議院から立候補とか関係なくね？
これからの衆議院で選挙で、自公明の議席が過半数割れたら可能性は充分だ。
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