【事務】派遣先の愚痴【派遣】
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そしてK潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
これからの季節は地獄になりそう
【訃報】ゴマキ死去 享年30（※画像あり）
http://kiji.xyz/blog29
「交通費無しで企業さんの制服に着替えての就労です。」との内容
だったので、モチベーションが低下し応募するのを辞めたわ。
時給が安く、交通費も無く制服に着替える為の時間のロスが煩わしいわ。
安楽死旅行企画が大人気｜竹田恒泰チャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88
武田邦彦：安楽死と大麻、そして売春・・・オランダに学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=nWV8YOY39tw
安楽死党
https://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0
自殺は後遺症が怖い！だから-----------------------------------安楽死制度-------------------------------------安心して生きるために
大卒社員の目が死んでるし、プレッシャーだったりストレスだったり。
正社員には改善サークル活動とか仕事以外にも結果を求められるし。
社員のОＬも旦那が稼ぎが悪いとかでイライラきてるし、
旦那が悪いというより、そのレベルの旦那を女が引き寄せたからじゃん。
暗黙の了解で正社員が残業の山、プライベートの束縛あり。
正社員の全とはいわないが、悪い見本の正社員を沢山見てきた。
お前さんたちが2ちゃんでボヤいて情けないこと書くから、
客も舐めた態度とるんだよ。
客だってスマホで2ちゃんの書き込みみるし、ググッてくるからな。
どこの税理士事務所でも仕事の結果変わらんとなれば、
価格競争になるのは必然。
だからこそ！
この事務所が高いのは意味があると根拠なく思わせなきゃならんのに、
お前さんたちが事務所の内情を暴露してボヤくから。。。
ただでさえ、東京じゃあ、クラウド会計ソフト導入するから、
顧問料安くしてくれと言われ始めてるのに。
今以上に、税理士は凄いんだという尊敬がなくなり、曖昧な漠然とした権威がなくなり、
裸の状態が晒されている。
秘すれば花だよ。
503 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2015/03/08(日) 21:55:02.23 ID:uLQi+7Yv
童貞の思考かよｗ
504 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2015/03/09(月) 00:35:34.44 ID:Kp22jsjv
所長がこの時期に2ちゃんw
505 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2015/03/09(月) 12:33:44.42 ID:NhlPI/sT
今の時期に所長があたふたしてる事務所はやばいけどな。
うちはあと９件だけど、６件は返答待ち、３件がまだだけどすぐ終わるやつ。
いつも２月に入ってみんなフルで動いて３月はじめには大方終了して、出来の悪い客が３月に入ってちらほら持ってくる感じだわ
ID:2d6zvZbN(1)
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」
始業時間が９時なのだが
家から遠い為、30分遅く出勤は許されるかな？
残業はほとんど無いらしく
たった一ヶ月の短期だからダメもとで派遣会社に聞いて見ようかなあ
皆さんは
始業時間ずらしてもらった事ってありますか？
今小さいとこで事務やってるけど社長や上司がパワハラまがいで本当に酷い
昨日も上司に因縁つけられて理不尽なことでさんざん説教をくらった
あまりにも悔しくて昨日は全然眠れなかったよ
こっちの言い分があっても言い訳は許されない雰囲気で息が詰まりそうになる
大手にも何社か行ったけどこういうタイプの理不尽はなかったから小さい事務所はしんどいなと思う
半年耐えたけど最近は胃の調子が悪くてこのまま続けるべきか悩んでいる
ほんと昨日の言いがかりは酷かった
技術屋としてのプライドナシのカメレオン的性格で津ご都合主義で施主の答え
をかさに着て施工図を俺を罵倒してくるのだなそれも検討用として描いたＣＡＤ図に難癖を付けてきた。
おさまらないから収まるように描いたのがそれがダメだったなんてトンデモ屁理屈を言ってきやがった。
バカとしか言いようがない。オメ江と俺は同じアタマじゃねんだよだったら始めからオマエの考えを言えってーの。
そんな訳で派遣が幸せになるのは派遣先ゼネコン次第で決まる。
高圧的なゼネコンへの派遣は一言で言えば奴隷状態。
そうまで言われて卑屈になってお付き合いすることはない。
唯々諾々と牛馬の如く有無を言わさずコキ使って、八つ当たりの対象にされ、
人格を無視するような手ひどい罵詈雑言を浴びせられ、とうとうキレた。
65歳専門職の俺に指示することが支離滅裂。その上一切反論は許さない高圧的な態度で
傲慢そのもの。バカの出鱈目を聞いていたらスカタンマンションになってしまう。
へつらい、ゴマスリして、卑屈になってまでやることはない、そう思って三行半を叩きつけてきたぜ。
派遣でも客を選ぶ権利はある。
出世頭という評判だが俺に言わせればカス同然。
明日は荷物をまとめて帰ってくることにする。
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
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m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
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増えるがな なんぼでも、そやろ
何もわしのクソ派遣会社でのうてもやなぁ
他所のクソ派遣社員からでもやなぁ
入れてくれ入れてくれ言うて来よんねんから、ちゃう？
世間はよー見とるわ どっちが正しいか どっちが間違こーとるか
教育できるほど仕事教わってねーわボケ。
根掘り葉掘り質問して知りたがって鬱陶しい。
業種だけ言って終わらせようとしても、しぶとく「え？どこですか？」としつこいから
大雑把なエリアだけ答えて話を終わらせようとしても
会社の実名と具体的な仕事内容を言うまで質問攻めにされて、
あげく単刀直入に「何歳ですか？」と年齢を聞かれ、
そのくせ自分のことは言おうとしないからイライラした。
鉄筋やコンクリートならまだわかるが、人件費だとか運搬に使うトラックの種類から移動距離から燃料からタイヤや機材の損料だとかそんなところまでハッキリ言って派遣のこの安い時給でそこまでの責任負いたくないなぁ
まぁこれ一件だけしっかりやり遂げて「積算の経験あります！」言うてどこか正社員探すかｗ
今積算に使ってるツールの使い方を知ってる人間が正社員の中にほとんどいないってのも問題で、
「俺わかんないから使い方自分で調べながらやって」とか言われてる
そんなの正社員の若手にやらせればいいだろ、と
吉野家のバイト以下の時給でなんで正社員ができない仕事をやらなきゃならんのだよ
丸々任せても良いんじゃないかな？
頑張ってそこで社員化されたらええんよ
言わせるな。
馬鹿にして笑っていたことを知った。しかも私より一回りは年下の子たちと一緒になって。
この間その年下の子の１人が、共用の仕事道具を片付けてなくて上司が片付けようと
していたので、慌てて「します」と言って片付けていたら、その子が来て「すみませ～ん、
ありがとうございます～」と言ってきたが、後から「片付けてるの見つけてさ、
もう最悪！最低！」と言っているのを聞いてしまった。
あんな人たちと仲良くする必要はないんだろうけど、立場上、仲良くしないと
協調性がない、とか思われるんだろうなー。
ムカつく。
②言われたことだけやってればいい
③簡単
④時給は生活できるレベルであれば激安でもいい
以上を伝えたうえで一件仕事を紹介してもらったが④だけ満たしやがった
バカかあいつ
私は御社の社員ではありません
時間から時間までいて、日給確保出来れば何でも良いよ！
未経験可の増員で入って最初は忙しくしてたのに忙しかったのは最初の１ヶ月だけ。
実務経験を積みたいから往復３時間弱、交通費１ヶ月３万も費やしているのに出勤してはやることもなく仕事をしてるふり。
挙句、辞めることを知ったからなのか少ない私の仕事を社員がやると言う始末。
あと１ヶ月、最後までやり通そうと決めてたのに心が折れそう。
営業に相談して1月末にしてもらえば？
同じ経験があるんだけど仕事ないから早目に辞めたいって言ったら就業先に確認とってくれて早目に辞めたよ。
長期でってことで某大手企業の総務補助してるんだけど、地方公務員で内定もらった。
だから更新せず3月末で辞めるつもりなんだけど、これって辞職理由を正直に言っていいのかな？
派遣会社の担当者がちょっとしたことでも、派遣会社を通して言うように指示してくるうるさい人。
てか堂々と辞めていいよね？歓迎会とかしてもらってないし・・・
釣りだよね
辞職じゃなくて退職ね
http://i.imgur.com/pQb1Emr.jpg
レスありがとう。
営業としては契約延長してほしかったみたいだし、せめて３月末まではって言われてたから厳しいかと。
「何かやれることありますか？」→「特にありません」の毎日だし、私を目の敵にしてる社員は派遣先のお局的ポジションで周りからは頼りにされていて、私が悪いという流れになるはず。
バックれようかな…。
それ言ったら？
毎日仕事の有無を確認するけど、ありませんって言われるって。
みんな暇そうならいいけど、自分だけする事ないのしんどいよね。
スレチじゃね？
俺も派遣だよ。
実質、派遣が派遣の管理をするという糞みたいな指揮系統。
俺だって大して教えてもらってないのに、さらに派遣の教育とかやってられん。
その仕事自体を頼んでくれればこっちでやるのに、自分でやりたいのか
「楽にできる方法を教えて！」ってやり方だけ人に考えさせるとか何なの？！
自分でやるなら、自分で考えろよ！
インストラクター業務なんて契約外だし、こちらもそんな大した知識を持ってるわけではないから、
やんわり断っても、しつこく聞き出そうとしてくるから、その人の顔見ただけで吐き気がしてくるようになってしまった。
大体、人に教えるっていうのは個人的な好意でやることで、強制させられることではないし。
でも「今日はここまで終わらせたいからそれまで残業してもらえないか？」という事前の説明は欲しいよね
定時過ぎてもお構いなしに「じゃあ次これね」「これやっといて」ってほんまイライラする
俺はお前の会社の社員でもないしお前の部下でもないんだぞ、と
社員のプライドが高い？話しかけたら目をそらし返事がない
事務所にいてもクリーンルームにいてもあれとってきてと雑用、
びっくりしたのはハゲに弁当のごみを捨ててと言われた。
社員がやっていない日々の記録（清掃や無塵衣交換や機器の使用）
を俺はやったら書いてるのに書けという。
急ぎ仕事は俺の仕事でとまってる俺の仕事は誰もフォローしてくれない。
社員はフレックスでクリーンルームの片づけや昨日の残務を俺に朝一でやらせる。
会議をいいわけに俺にやらせる
マイラン製薬へは派遣でいくのはやめましょう
それは社員ができたら派遣の方へ指示しましょう（いくら給料もらってるか知らないが
上から目線はやめましょう、無駄な会議はやめましょう）
昼一のグループミーティングはやめましょう←みんなぼそぼそ言って聞こえないし
重要事項をみんないわない。
社員は自分の使った器具を片づけない人がいる。朝一で俺にやらせ、平気でフレックスで来るし
時には、仕事にかかっている奴がいる。（俺はほぼ実験をしない）
クリーンルーム内では一緒に製造していても洗い物や片付け、そして朝一は
社員は誰も入らず、俺にやらせる。
年末の大掃除は、あてにされても困るので最終日は休もうとしたが、日程を前倒しされた
そこまであてにされても…いなくなったらだれがやる？
机の上が綺麗だからといって勝手にものを置くのはやめろ。
ていうかいない時に置いて、俺が戻ってきたのに一言も言わず
俺が「これなんすかね？」と聞くと言い訳がましく「今、戻ってきたんで
置かしてもらったんですよ」ってお前、俺に片づけさせるんならはっきり言えよ
だからマイラン製薬へは派遣でいくのはやめましょう
疎外感が極まりない。派遣さんとは仕事以外では話してはいけいという口裏
合わせがあるかと疑ってしまうくらい話しかけづらい。昨日は社員の人と
仕事で３回しか口きかなかった。
あなた（派遣）の仕事はあなたの仕事、俺の仕事はみんなの仕事という
社員が多い。
冷暖房完備って書いてたのに、実際は「節電」で暑い。
毎日汗だくになって働いてる。
休憩時間が４５分しかないのに、作業場から休憩場所までの移動だけで
１０分取られる。
さらに電子レンジは取り合いで、少しでも遅くなると電子レンジ前に行列。
温めるのを諦めるか、１０分ほど待つかの選択しかない。
トイレでも何でもとにかく待ち時間が長い。
派遣なのに、時給のつかない数分延長させられる。
あちこちで派遣事務してると会社によってルールが極端に違ってびっくりすることが多々ある
例えば「名無し部長様殿」みたいな敬称重複しまくりを普通とする会社とか
今は社内の社員同士なのに「お世話になっております」って言わなければならない会社にいる
(お疲れ様が許されない雰囲気)
そういうのあるよね
こちらの終業時間を知ってて1分前に滑り込みで書類を持ってきたりｗ
残業代もったいないはずなのにね
私は構わず「明日でも良いですか？」「週明けになりますが良いですか？」「急ぎですか？」って必ず聞くようになった
いそいそ帰りじたくアピールしてみたり
猿でもできるような仕事なのに、できない初心者に対して
できないやつ！とか、人間性終わりすぎ。くそにもほどある。
そら向上みたいな劣悪な環境下でしか働けないわな。
と言うか別の職を希望してたのに、希望職に就けるまでどうですか言われて
嫌だったけど希望職見つかった時に優先的に紹介してもらえると思ったから
嫌々繋ぎで入ったんだけど、やめときゃよかった。
肩で風切って歩いてえばりくさってるばばあとか、エラッソーにして
新人のミスを嫌味言ったり笑ったりしてクソ杉。
こっちの性格まで歪むわ。
しかも工場で働いてる奴はばばあだけでなく（ババアはある種別の生き物と認識）
男も最悪なやつが多く、仕事を教えないやつとかいる。
こっちの性格まで歪みそうだし人間不信になりそうだわ。
ためになったよー
自部署の社員の一人が些末な質問を不規則発言のように投げてくる
（15分に1回の頻度、3回に1回は雑談に近い内容）
どちらも中途で入社半年未満の社員で、
他部署社員の方はマウンティングのつもりっぽくてウザイ
で、時々上司が「あの子どう？」と私に聞いてくるので
忌憚なく報告させていただいています、ハイ
最近孤立感すごくて
でも次の更新まで３ヶ月あるのに、社員の人たちが私のいる前で、私がいなくなった後
私がしている仕事を誰がするか、と話し始めたり、私が担当していた仕事を「今後は別の人に
してもらうから」と言って仕事を取り上げられたりして、毎日がしんどい。
自分なりに仕事を見つけてこなしてるけど、今まで必死に頑張って覚えてきた仕事を
全部取り上げられて、なんかもう今後自分はどうしようかなぁ、と思案中。
なんであんな話を私の前でできるんだろう。
いずれいなくなる人間だから、気にしないのかな。
感情の起伏が激しいオッサンK。
「社会人として～」とか他人には説教する割に職場で堂々とイチャつき始める社会人以前に人間として不出来なO。
働いている人間もブラックなら会社自体もブラック。
雇用契約書の「更新の有無」の欄、
「社会保険加入の有無」の欄は当然「無」
「無」な理由は「自動更新だから便宜上そう記載してあります」
だとw
どうせ知らない間に退職扱いになって
知らない間に再雇用して社会保険の加入を回避って手口だろw
辞める時に労基に報告してやるわ
派遣会社はゴミが多いって聞くけどゴミとかの前に社会人として言った事守らないのはどうかと思うわ
普通は皆働くとしても子供がある程度大きくなってからで、しかも場所も自転車で行けるくらいの距離で働いてる
転職期間中に、地元のパートさんがたくさんいる倉庫にちらほら行って働いてたけど
そこは皆ちゃんとお母さんしてるんだよね
笑いのつぼは別に多くない、普通のテンション
でもオフィスで働いてる主婦は皆テンションが変
お喋り好きだから仕事中にたくさん喋ってるし、無意味によく笑って
しかめ笑い声も大きい
同世代の多数派から嫌われてきた人達って、やっぱもれなく貧乏なんだね
時給はけっこういいけど、仕事内容が話と全然違うし人の質もマイペース(笑)さん達が多いしで
開始早々から辞めたい
おまけに二日めでいきなりぼそっと目の前で嫌み言われたりでもう疲れた
日興ビなんちゃらはやめておいた方がいい
お喋りな人って自分の気持ちを我慢しない人、成長してきてない人だから、もれなく性格がおかしいよね
上がまともだとお喋りはもれなく注意されるけど
注意されない会社だと痛い人達が会社に残って、まとまな人は辞めてく悪循環になる
そういう人ってモテナイ人だから（まとまな人には相手にされない人の事ね。恋人持ちや既婚者も含む）
承認欲求が強いんだろうね
また働くとしても、子供が大きくなるまで遠くで働くのは難しいよねっていうのを
相手も言わなくても理解してくれるから自然にそうなる
周りの人達もそうしてる人がほとんどなのは同じ理由だろうし
そこまで生活カツカツしてない
性格悪い貧乏人ほど会社に居座ってるのはかなりあると思う
68の者ですが、そうなんです。それなんです
モテない人の下りといいますか。>テンション高い人はまともな人に相手にされてない
そういう人って常人より他人と距離縮めるのが早すぎ＋馴れ馴れしいのに
学生時から長く付き合ってる相手と結婚って事があんまりない人達なんですよね
同世代から信頼されてれば必ず恋愛の機会ってあるものなのに。逆にない人達は同世代から微妙と思われてる人。
当時も今も
ただ当時は恋愛意欲が今より低く、紹介話を断っていて、
今さらながらに将来の不安から同窓会時の紹介話に乗らせてもらった形ですが
相手は世辞抜きで顔もわりとよく、性格もまともでとある大手メーカー。おまけに背も高い
紹介されてからそこまで長くないからまだ働くつもりだけど
今の所で我慢して辞める時に写真を見せるなりなんなりをしたい気持ちもある
まともな男性と付き合える事って、テンションが普通な女性ならごく当たり前の事だけど
お喋りマイペース(笑)な人達は自分が無理だからか、やたら敷居高いみたく話すか、
優しい人(＝普通の人)を信者目線で語る
企業「クルマあんの？」
オレ「はい。」
企業「じゃ、それ会社で使うからもってきて」
オレ「え？ あ、はい」
企業「原則他の人が使うことになるけどね」
オレ「わかりました…」
企業「あ、それとクルマはうちで預かるから」
オレ「え？クルマ返して貰えないんですか？」
企業「え？何言ってんの？クルマ通勤禁止だよ？ だからプライベートでも使えないよ」
オレ「はあ…」
企業「もちろんガソリン代諸々は負担して貰うよ。毎朝の洗車もね、君のクルマだしね。」
オレ「………」
企業「何？文句あんの？お？お？」
現在の業務内容だと、無くなった業務以外で定時まで余裕で埋る
この数年、当初の業務が薄くなったからと次々に業務増やされたから
やっと残業無くなると思ったのに
評価しないどころか無かった事扱いの業務
無かった事にされたんだから社員への引き継ぎはしません
実態無視して非礼な対応してるんだから後の事は知らん
業務を次々に負わせておいて無かった事扱いにした4人
何かで酬いを受ければいい
ｶﾜｲｿｽ
デスクトップのショートカットも捨ててやれ！
10月も数日は有給入れるって伝え済みなのにグダグダ言わないでほしい
休む前日の午後に連絡じゃ遅いってさー
余剰人員だから更新無しのハズでしょー
いつ休んでも業務に支障ないハズでしょー
抱えてる仕事を片付ける算段して連絡じゃ遅いのか
正社員が同日に休み入れてるから穴埋めさせようとかしてた?
休みの多い正社員のフォローが派遣って間違ってるからね
業務に支障あるなら正社員の休日に文句でしょ？
更新しない決断したオマエガ悪いのに
最後まで正社員のフォローしてもらえると思った？
人の厚意に甘えるの大概にして、もうムリだから
挨拶も誰ひとりにも全く無しで席に着き、
帰りも定時と共に1分も経たぬうちに
誰ひとりにも挨拶も全く無しで消える奴。
人間としてどうよＷＷＷ
社員も挨拶しない会社もあったよ。
あなたはその人に声かけないの？
だったらそういう社風の会社なんじゃないの？
何回か挨拶して返ってこなかったら徐々にしなくして会社の雰囲気の馴染ませるよ。
派遣は使い捨てと認識されてぞんざいに扱われる
月初2日は請求処理終わるまで残業は仕方ない
それ以外って、スゲー暇でやる事なくて、エクセルの勉強もし尽くして、ネサフも課長いる時は気象庁とか、2chまとめをWordにコピペして読んだりとか、
7.5時間勤務のうち、トータル1時間しか仕事ないのに、そんな状況なのが気にくわない
やりがいも尊厳もない、単なる雑用な便利要員で、さっさと帰りたいのに帰れない状況が許せない
それでも、高時給だからまだ更新するけどさ
あと、シラネーヨという事まで求められるのも、無理
その備品の発注担当してないのに、なくて届いてないから訊けよ、とか
シラネーヨ
発注してるなら規定の日に来るだろ？
マジシラネーヨ
あと、定時後に仕事頼むなや
コッチはラッシュ前の電車で座って帰りたいんだ
時給と勤務時間が良いから契約更新しとるんや
前任者は短期間で辞めたが、仕事内容クソすぎだからや
クソでも座って通勤出来るのと高時給で最長契約更新しているのに、なんで無駄な残業させて、ラッシュ前の電車を諦めなあかんのや
あー辞めたい
けどまた更新してしまいそー
耳垢床に捨てんなよ！汚いんだよ！ガサツなんだよ！
バラの香りの洗剤の臭いがキツイんだよ！気持ち悪くなるんだよ！
おまえの仕事の教え方が下手だから、他の人ができないんだよ！
平気で嘘つくなよ！言い訳するなよ！
みんなに嫌がられてるの分かれよ！
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500
そのパート自身も仕事出来ないのに何でも出来ますアピールがうぜぇ
パート可愛くてヨシヨシ怖かったねする野郎共もうるせぇ
別の派遣会社の派遣仲間首にした人事もうぜぇ
パートどうにかしたかったら上司に直談判しろよババアども
パートより仕事できた派遣戻せよふざけんな
そしてただの派遣であるコッチに飛び火させんなクソが
みんなから嫌われててキモい
子分にされそうで嫌すぎる
辞めたくて仕方なかったのに、人間関係が暖かかったから、未練が出て来た
でも、もう雑用要員終わりと思うとせいせいするから、辞めて正解だな
後任さん、あとはよろしく
いいな～うらやましい
辞めた時の開放感ハンパないよね
外に食べに行くと慌ただしいからデスクで食べてたら、ただの営業の電話を私に繋いできた
近くに同じ担当の社員がいたけど無視
出勤途中で買い物して来いとかふざけすぎ
早く辞めたい
ほんと、学習能力ゼロだなお前！！
お前がモテるわけないだろ？チョコなんてもらえる訳がないんだよ！
お前のせいで他の人がチョコもらえないんだよ？わかってる？
お前が鬱陶しいから人が辞めて行くんだよ！
そういう派遣先晒して
カップラーメンで有名な大手食品メーカーのグループ企業
工場で働いてるババアって性格悪いし、その性格の悪さを隠そうともしないよね
普通に話してて「ダッセー！」「最悪ｗｗ」「なにそれ終わってるｗｗｗｗ」とか言われてびっくりした
40代の女性が使う言葉じゃないよ
年の割に服装がガキっぽいので、高校生くらいの息子の服でも着てきてるのかと思ったら
子持ちババアじゃなくて独女だと……しかも実家パラサイト……うわぁ…
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