【悲報】地方公務員の採用がコネまみれな件
一生足を引っ張り続けるのかな
田舎農村の村役場とかはわからんがそれなりの規模のとこで落ちて騒いでるだけ
ならマジで見苦しすぎる
>田舎農村の村役場とかはわからんがそれなりの規模のとこで落ちて騒いでるだけ
いや、大阪市とかコネだろ！？
合格者を採用者の私的な都合で好き勝手にコントロールできるように人物重視に変えたんじゃないのか？
人物評価重視の採用試験をするようになってから新職員の質が落ちたらしいじゃないか？
７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20151205-OYO1T50028.html
> 大阪市が、２０１２年度実施の職員採用試験（大卒程度）から専門知識を問う問題を廃止し、
>エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」に変更したところ、
>採用者の７割が「法律知識不足」を認識していることが市のアンケートでわかった。
>制度変更前の旧試験組の２倍で、市は今年実施した来春採用者向けの試験で、論文で法律知識を問う問題を設定した。
>庁内から「法律と条例の違いもわからない」「市と区のすみ分けなど、行政の仕組みが理解できない」などの声が上がり、
>「法律知識が不足していると、クレーム対応を誤り、訴訟になりかねない」との指摘もあったという。
それがイコールで繋がらないことも分からないから
落ちるんだよ
某県庁は新規採用の半数がコネやけどね
①慶應義塾69.3 (法73 文69 経69 商68 総政69 環情68）
②早稲田大67.8 (法70 文68 政経72 商69 社学69 教育68 文構67 国教68 人科66 スポ61）
③上智大学65.0(法69 文66 経67 外国67 総人66 神55）
④明治大学63.6 (法64 文65 政経65 商63 営63 国日63 情コ62)
⑤中央大学63.0 (法67 文62 経61 商61 総政64)
⑤立教大学63.0 (法64 文64 経63 営64 社会64 観光61 福祉58 異コ65 心理64）
⑦同志社大62.7 (法65 文65 経62 商63 社会64 政策61 ｸﾞﾛ66 文情60 心理65 スポ 59 神59)
⑧青山学院61.6 (法60 文63 経60 営62 教育62 国政64 総文63 社情59)
⑨学習院大61.0 (法61 文62 経60)
⑩関西学院60.8 (法60 文63 経60 商60 社会60 福祉61 教育59 総政59 国際65)
⑪法政大学60.2 (法61 文62 経60 営60 社会59 国文62 人環58 福祉58 ｷｬﾘ58 スポ58 グロ66)
⑫立命館大59.7 (法62 文63 経60 営60 産社60 国関63 政策59 映像57 スポ58 情報55)
⑬関西大学59.4 (法59 文60 経59 商59 社会60 政策59 外語62 総情57)
⑭南山大学58.8 (法59 人文59 経58 営57 外語64 総政56)
⑮成蹊大学58.3 (法58 文58 経59)
⑯武大学57.8 (人文58 経済58 社会57）
⑰西南学院57.5 (文59 法56 経55 商56 人科56 国文57)
⑱明治学院56.2 (文55 法56 経56 社会55 国際58 心理57）
⑲成城大学55.7 (文芸56 法55 経56） &
早稲田、 （慶応）、 上智、 その他私大医学部、 など難関私大
C ランク
明治大、 青山学院大、 立教大、 法政大、 中央大、 立命館大、
関西大、 学習院大、 津田塾大、 南山大、 東京理科大、 関西学院大、
同志社大、 など準難関私大
D ランク
日本大、 東洋大、 駒沢大、 専修大、 京都産業大、 近畿大、 甲南大、
龍谷大、 成城大、 成蹊大、 明治学院大、 （芝浦工大）、
日本女子大、 学習院女子大、 京都女子大、 東京女子大、 ★名城大、
西南学院大、 ★愛知大、 神奈川大、（東京電機大）、（ 東京農業大）、 武蔵大、 國學院大、など中堅私立大
E ランク
亜細亜大、 東海大、 拓殖大、 国士舘大、 大東文化大、 桃山学院大、
神戸学院大、 共立女子短大、 大妻女子短大部、 昭和女子短大部、
京都女子短大部、 その他の私立短大
https://webgk.gakken.jp/madonna/price/course/
学研
俺の先輩も面接は絶対受からせるって言われたみたい
まあ1次で落ちたが
銀行は公務員やなく民間やろが！
嘘や思うんやったら、「大阪市 コネ」でググってみぃ。
公務員試験でコネだなんて許せない。
①慶應義塾69.3 (法73 文69 経69 商68 総政69 環情68）
②早稲田大67.8 (法70 文68 政経72 商69 社学69 教育68 文構67 国教68 人科66 スポ61）
③上智大学65.0(法69 文66 経67 外国67 総人66 神55）
④明治大学63.6 (法64 文65 政経65 商63 営63 国日63 情コ62)
⑤中央大学63.0 (法67 文62 経61 商61 総政64)
⑤立教大学63.0 (法64 文64 経63 営64 社会64 観光61 福祉58 異コ65 心理64）
⑦同志社大62.7 (法65 文65 経62 商63 社会64 政策61 ｸﾞﾛ66 文情60 心理65 スポ 59 神59)
⑧青山学院61.6 (法60 文63 経60 営62 教育62 国政64 総文63 社情59)
⑨学習院大61.0 (法61 文62 経60)
⑩関西学院60.8 (法60 文63 経60 商60 社会60 福祉61 教育59 総政59 国際65)
⑪法政大学60.2 (法61 文62 経60 営60 社会59 国文62 人環58 福祉58 ｷｬﾘ58 スポ58 グロ66)
⑫立命館大59.7 (法62 文63 経60 営60 産社60 国関63 政策59 映像57 スポ58 情報55)
⑬関西大学59.4 (法59 文60 経59 商59 社会60 政策59 外語62 総情57)
⑭南山大学58.8 (法59 人文59 経58 営57 外語64 総政56)
⑮成蹊大学58.3 (法58 文58 経59)
⑯武大学57.8 (人文58 経済58 社会57）
⑰西南学院57.5 (文59 法56 経55 商56 人科56 国文57)
⑱明治学院56.2 (文55 法56 経56 社会55 国際58 心理57）
⑲成城大学55.7 (文芸56 法55 経56） &
理不尽だけどコネがあるかないかは運だと割り切った方がいいよ
お前が出てきたソースを作った人物でないという
証拠はあるの？
人物評価試験が不公平の元になる事は歴史が示している。
アファーマティブ・アクション（アメリカ合衆国編）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
>課外活動がアメリカの大学の入学審査で考慮されることになった元々の理由は1920年代に遡り、
>それは学力で白人より優秀であったユダヤ人の入学数を有名大学で制限するためであった。
>この場合は、実際の課外活動の内容に関係なく人為的にユダヤ人の点数を下げていた。
早稲田、 （慶応）、 上智、 その他私大医学部、 など難関私大
C ランク
明治大、 青山学院大、 立教大、 法政大、 中央大、 立命館大、
関西大、 学習院大、 津田塾大、 南山大、 東京理科大、 関西学院大、
同志社大、 など準難関私大
D ランク
日本大、 東洋大、 駒沢大、 専修大、 京都産業大、 近畿大、 甲南大、
龍谷大、 成城大、 成蹊大、 明治学院大、 （芝浦工大）、
日本女子大、 学習院女子大、 京都女子大、 東京女子大、 名城大、
西南学院大、 愛知大、 神奈川大、（東京電機大）、（ 東京農業大）、 武蔵大、 國學院大、など中堅私立大
E ランク
亜細亜大、 東海大、 拓殖大、 国士舘大、 大東文化大、 桃山学院大、
神戸学院大、 共立女子短大、 大妻女子短大部、 昭和女子短大部、
京都女子短大部、 その他の私立短大
https://webgk.gakken.jp/madonna/price/course/
学研
２ｃｈで騒いでるような陰気臭いやつにできると思えないけど
まさか人物重視の試験で落ちたからコネ採用とか言ってるわけじゃないよねｗ
【就職力・公務員・有力企業など】／総合得点（１00点満点評価）
① 一橋大学 76.3 ｜ 21首都大学 62.0
②京都大学 75.3 ｜ 22津田塾大 61.9
③国際教養 74.9 ｜ 23東京大学 61.9
④名古屋大 73.9 ｜ 24日本女子 61.9
⑤東京工業 73.2 ｜ 25大阪府立 61.8
⑥北海道大 70.3 ｜ 26名古屋市 61.6
⑦東北大学 70.3 ｜ 27豊田工業 61.3
⑧東京農工 68.8 ｜ 28電気通信 61.0
⑨小樽商科 67.4 ｜ 29上智大学 60.8
⑩東京外語 65.7 ｜ 30筑波大学 60.3
⑪芝浦工大 65.4 ｜ 31名古屋工 60.0
⑫大阪市大 64.7 ｜ 32同志社大 59.7
⑬関西学院 64.5 ｜ 33滋賀大学 59.6
⑭慶應義塾 63.8 ｜ 34立教大学 59.1
⑮九州大学 63.4 ｜ 35東京理科 59.1
⑯三重大学 63.1 ｜ 36神戸大学 58.8
⑰成蹊大学 62.8 ｜ 37立命館大 58.5
⑱横浜国大 62.8 ｜ 38中央大学 58.4
⑲明治大学 62.6 ｜ 39南山大学 58.0
⑳学習院大 62.1 ｜ 40学習院女 57.9
http://ranking100.web.fc2.com/shuushoku/shuushoku_002_1.html
それじゃあ、面接や小論等の人物評価試験でえこひいきしてないと言う証拠なんてあるのか？
疑惑の元になるような試験はするべきではないよ。
悪魔の証明ですね。
住民と関わる仕事である以上、
人物評価は当たり前。
筆記のみ択一のみにしろと？
疑惑のもとと言うが、疑惑を持ってるのは不合格になった、落ちた理由さえ自己分析できない無能ばかり。
なぜ自分を磨こうとしないのか。不思議。
早稲田、 （慶応）、 上智、 その他私大医学部、 など難関私大
C ランク
明治大、 青山学院大、 立教大、 法政大、 中央大、 立命館大、
関西大、 学習院大、 津田塾大、 南山大、 東京理科大、 関西学院大、
同志社大、 など準難関私大
D ランク
日本大、 東洋大、 駒沢大、 専修大、 京都産業大、 近畿大、 甲南大、
龍谷大、 成城大、 成蹊大、 明治学院大、 （芝浦工大）、
日本女子大、 学習院女子大、 京都女子大、 東京女子大、 ★名城大、
西南学院大、 ★愛知大、 神奈川大、（東京電機大）、（ 東京農業大）、 武蔵大、 國學院大、など中堅私立大
E ランク
亜細亜大、 東海大、 拓殖大、 国士舘大、 大東文化大、 桃山学院大、
神戸学院大、 共立女子短大、 大妻女子短大部、 昭和女子短大部、
京都女子短大部、 その他の私立短大
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早稲田、 （慶応）、 上智、 その他私大医学部、 など難関私大
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明治大、 青山学院大、 立教大、 法政大、 中央大、 立命館大、
関西大、 学習院大、 津田塾大、 南山大、 東京理科大、 関西学院大、
同志社大、 など準難関私大
D ランク
日本大、 東洋大、 駒沢大、 専修大、 京都産業大、 近畿大、 甲南大、
龍谷大、 成城大、 成蹊大、 明治学院大、 （芝浦工大）、
日本女子大、 学習院女子大、 京都女子大、 東京女子大、 ★名城大、
西南学院大、 ★愛知大、 神奈川大、（東京電機大）、（ 東京農業大）、 武蔵大、 國學院大、など中堅私立大
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神戸学院大、 共立女子短大、 大妻女子短大部、 昭和女子短大部、
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sssp://o.8ch.net/1ze1.png
なんで、合格体験記（都庁、祭事など）でもそういう思想もちの回答者ばっかりなわけ？
コネないってのは上辺だけの話じゃん
僕落ちてないもん！
差別質問ってどんなの？
あと組合の幹部の息子も職員になってる。
競争率が何十倍もあるのに、こんなことってあるのかね？
まあ、あり得ない話でもないか。
ご子息たちが優秀だったならだけど
前民間で採用関係に携わってたけど、家族構成とか住んでる場所とかそういうプライベート過ぎるのは聞いたらあかんってのはマニュアルにあったよ。
理由は一人親だとか、あまりよろしくない地域の出身だとか、いろいろ積極的には言いたくない子がいるからだそう。
なるほど
まあ個人の能力を評価するならそんな質問する意味ないしね
普通に友達がいて会話ができるやつは内定とれるよ
予備校は確実に筆記を通るためだけに使うもの
>じゃコネやってる奴に直接言ってくればｗ
言った奴いるけど、相手は「平等に採点した」としか言わない。
でも、それは本当に平等な試験だったと言う証拠にはならない。
コネ疑惑をかけられた者が素直にその悪行を自白するとは限らないからな。
結論としては、コネ疑惑の元になる人物評価重視の採用を廃止するべきだと思う。
７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://stacknews.net/news/www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20151205-OYO1T50028.html
>１３年４月の採用者から教養試験や憲法、行政法などの専門試験を廃止し、ＥＳを導入して論文や面接中心にした。
>市によると、こうした「人物重視」試験だけで採用を行っているのは、２０政令市で大阪市だけという。
何が「結論としては」だ。
実力不足の人はコネが存在すると疑いたくなる気持ちもわからんでもないが。
そこまで言うならあなたが議員になって世の中を変えればいい。
>そこまで言うならあなたが議員になって世の中を変えればいい。
大阪市とは何の関係もない野次馬の立場で「大阪市は胡散臭い」と言っているんだ。
もし自分が議員に成ったら、「郷に入れば郷に従え」で人物評価重視の風潮を後押しするような活動をすると思うよ。
人や動物の活動内容は、主に自己の存続維持だから、議員は地位の維持の為に判断しているだけだろうと思う。
議員の力は本当に世の中を好き勝手に作り替えられる程強いのだろうか？
議員の背後にはもっと強力な力を持った「何か」が隠れているのではないか？と疑っている。
お前は無関係な自治体より自分の心配しとけ
長々書いてるけど、自分では動けないし、出すデータが頓珍漢だし、物事の順番を理解できてない。
コネは知らんが、人物重視廃止で筆記だけになったとして、こんな支離滅裂な奴が採用されたらたまったもんじゃない。
でも数人分だけだからそれ以外は実力次第で十分入れる
ちなみに今年受けたところはコネがあった
>コネは知らんが、人物重視廃止で筆記だけになったとして、こんな支離滅裂な奴が採用されたらたまったもんじゃない。
支離滅裂な事を考えるような奴が合格点取れないように、論理パズル等を筆記試験に盛り込んでおけば問題ないだろ？
へえ、じゃあ具体的にその論理パズルってどんなもんだ？挙げてみろ。
面接廃止してまで人物をはかれるものがあるならなｗ
ようはこれでしょ
コネなんてあっても少数だから市政県政に問題ないし
コネなくても有能な人はしっかり受かってる
落ちた人が自分の無力さをコネのせいにして逃げてるだけ
わざわざ少数のコネ対策に人物重視廃止の方がリスク高いよ
論理パズル()で受験生の印象とか職場に合うかとか見れない
面接で落ちた人のひがみだろうけど
そんなにカンニングが嫌ならこうすれば良いだろ↓
http://free-notebook.jp/?p=603
>>48
部外者にその職場にふさわしい試験問題を挙げれられるわけないだろ。
とにかく、センター試験の様に公開しても不平不満が出にくいように配慮して試験問題を出題すればいいんだよ。
>>49
>わざわざ少数のコネ対策に人物重視廃止の方がリスク高いよ
どんなリスクだよ？
人物評価重視の方がリスク高いよ。
人物本位の採用試験になった場合、思想の自由が脅かされる。
ある特定の思想の持主だけ合格させて権力者の都合の悪い思想の持ち主は不合格にしてたら
世の中のパワーバランスが崩れて民主主義が成立しなくなり、ヒトラーみたいな独裁者が現れるから良くない。
やはり、青き清浄なる世界のために公務員採用試験における人物評価試験は廃止するべきなんだよ！
こういう奴を除くためにも人物評価試験は必要だな
極論出してくるような奴と一緒に仕事したくないしな
勉強しかできない無能は、極一部だろ？
その極一部を排除する為だけに人物評価重視の採用をするのはリスクが大きいだろ。
組織の中の独裁者に都合の良い人物ばかりが採用されたら、組織中のパワーバランスが
崩れて組織がその独裁者の私物化してしまう恐れがある。
税金で運営されている公共機関でそのような事が有ってはいけない。
だから人物評価重視は、ダメだろ？
はいはい、理想論だけで具体案出せないわけねｗ
人物重視の評価にしたのはコネのため
コネをなくすためにも人物重視を撤廃しろ
…ってｗ 脳内花畑かよ、幼稚過ぎ
加えて学生と公務員の試験を同列に語っていて爆笑ｗ
コネ批判はいいとしても、もっとまともなこと言えよ
このやり取りで分かるけどお前、他の受験生のコネに関わらず
始めから論外で落ちたんだろうよ。
言ってることめちゃくちゃだもんｗ
自分が支離滅裂なことを言っていることに気がつかないのだろうか？
極論を降り翳し、さも自分の考えが正しいような物言いだな。。。
全落ちがそんなに納得いかないのか。
あなたのような人とは一緒に働きたくないし、あなたのような人が窓口にいる自治体に暮らしたくない。
コネがなくても受かってる人はいる。悔しかったら人間性を磨いて、内定をとればよい。
そんなんだから、あなた人間性のを見透かされて落とされるのではないだろうか。
自分が落ちたの納得いかなくて試験にイチャモンつけるとか間抜けもいい所
面接撤廃にこだわるのはそういうのを思いつかないくらい頭が悪いか、面接で落ちて悔しいかなんだろーね
面接官のくそジジイの評価が先だろうよｗｗｗ
正直、最初の時点で勉強しか出来なさそうな負のオーラが滲み出てる人はほとんど落ちてる。
地方公務員なんて直接人と接するのだから人間性は一番大事。面接は必要。
よおコミュ障不細工wwww
わざわざ少数の問題児対策に人物重視採用をやる方がリスクもコストも高いよ
人物重視採用に文句を言っているのは俺だけじゃないんだぞ↓
７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://stacknews.net/news/www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20151205-OYO1T50028.html
要は自分に有利な試験にしろと言う支離滅裂キチガイ
自ら言った論理テスト()を実施したら真っ先にこいつが落ちる、ブーメラン具合
就職してからのコミュニケーションのが余程大変
面接程度でつまずいて喚いてるようじゃ適性ないから諦めな
面接簡単な公務員ですらこれだから 一般企業はブラックしか採用されないだろうけどw
ホントこれ
就職後は勉強なんかよりコミュニケーション能力のほうが大事に決まってんだろw
勉強しかできないコミュ障はコネなくなっても落ちんだよwww
コテンパンに論破されてコピペしかできなくなってますね
元々コネの話でしょう
無関係な人物重視廃止の記事、しかも既に削除されているものを持ち出して何が言いたい？
理解力やコミュ力が欠如してますね、何歳ですか？
>無関係な人物重視廃止の記事、しかも既に削除されているものを持ち出して何が言いたい？
削除されたから削除された物を貼り直すというのは自然な行為だろ？
筆記試験重視にすればコネ疑惑は解決すると言っている。
やはりこの人頭おかしいですね、会話が成り立たない。
続きを読む以降のページが削除されていて、全て記事を読めないんですけど？
で、筆記重視にすればコネが解消される理由をソースとともに説明しろって意味で言ったんですけど、わかりません？
こいつどうせ面接全落ちした雑魚だろ
実力不足ですよ？コミュ障くんｗｗｗｗｗｗ
学生のうちにコネを作れなかった自分が悪い
大学なんかつく教授選んで取り次いで貰えば顔くらい簡単に覚えてもらえるのにもったいない
>で、筆記重視にすればコネが解消される理由をソースとともに説明しろって意味で言ったんですけど、わかりません？
Is Harvard Unfair to Asian-Americans?
http://www.nytimes.com/2014/11/25/opinion/is-harvard-unfair-to-asian-americans.html?smid=tw-share&;_r=0
入学審査において面接試験等人物評価試験を用いているアメリカの大学でアジア系学生を差別し入学制限を行われていることが問題になり、裁判が起こる。
一方、日本のこれまでの筆記式の学力試験は人種差別の問題で裁判が起こらない。
ということは、筆記式の採用試験の方が、コネ等の差別行為の批判が挙がりにくいという事になる。
>>74
>コネも実力のうち
縁故採用
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B8%81%E6%95%85%E6%8E%A1%E7%94%A8
>他の公務員では現職公務員の親族の採用そのものを禁止しているわけではないが、
>国家公務員法第27条・第33条、地方公務員法第13条・第15条、外務公務員法第3条、
>裁判所職員臨時措置法の規定により、一般職公務員・外務職員・裁判所職員の採用について
>「社会的身分や門地」による差別を禁じて「能力の実証」等に基づいて行う旨の規定があるため、
>「社会的身分や門地」による差別によって「能力の実証」等に反して縁故採用することを禁止している。
>また自衛隊法第35条により、自衛隊員の採用について「能力の実証」等に基づいて行う旨の規定があるため、
>「能力の実証」等に反して縁故採用することを禁止している。
公務員採用試験でコネは駄目だろ？
やはり無能ですね
それは人種差別に寄る裁判が起こらないものでコネとは別問題
胡散臭いと大阪市を散々話題に出しているけど、そこのコネ事情は？
そこが筆記重視になった結果、どの位コネが減ったのか。
散々大阪のコピペして筆記重視を推薦するなら、もちろんそれをわかった上でレスしてるんですよね？
まあキチガイは責任転嫁して現実逃避してるだけだから
試験変更が直接の原因によるコネの推移なんて知る由もないだろｗ
こいつ女優遇スレにも同じようなこと書いてたぞｗ
>>68
同意してくれてありがたい
筆記重視の国家に行かないあたり
あのキチガイコミュ障、勉強の学力も高くないだろｗ
>それは人種差別に寄る裁判が起こらないものでコネとは別問題
採点方法が不明確だと
「採点者が採点中に何かのえこひいきをするのではないか？」
と思える点では似たような物じゃないか？
日本語能力がない人との会話は疲れる。
だからそれは差別がないソースであり、
コネがなくなったソースではないでしょう。
「似たようなもの」なんて都合いい解釈で逃げないでくださいよ。
そもそも日本の大学入学試験でのコネや、
採用試験の筆記でもコネによる点数の底上げとか普通に聞きます。はい、終了。
で、貴方、言い返せない都合悪い部分はスルーですか？
早く大阪のコネ事情挙げてくださいよ。
人物重視になりどれくらいコネが増えた？
加えて上にも挙がってるように
コネ対策なら面接撤廃よりもっと現実的な策があるのになぜそれに拘る？
これらにしっかり答えてくださいよ。
まあ、みんな分かっているけど、貴方の言う「平等な試験」なんて建前で
面接で落とされたから必死に面接制度に噛みついてるだけなんでしょうけどねｗ
そんな質問されなかったぞ
よおコミュ障不細工wwww
低いから あんなのニッコマ未満のレベル
あんなクソ簡単な筆記に落ちるやつは脳に障害がある
人間的にヤバそうなのは面接で弾かれたのが何人かいたけど
地方公務員は馬鹿でも成れるからな
>続きを読む以降のページが削除されていて、全て記事を読めないんですけど？
「橋下大阪市「採用試験で法知識の科目を廃止し人物重視にする」→法律と条例の区別もつかない職員急増」
ってタイトルの掲示板1番目のレスに読めない部分の記事が貼ってある。リンクは貼れない。
>>81
>人物重視になりどれくらいコネが増えた？
コネが増えたと言うデータは知らないが人物評価重視の採用試験以降、
庁内から採用者の法知識不足の声が上がっていると言う記事を見かけた。
これは、人物重視の採用試験で何か不当な採点評価を行ったと言う事の現れなんじゃないのか？
ならば、人物評価重視採用を辞めるというのが妥当な判断だろう？
親の部下がそれで今年受けてたらしいわ１次落ちたらしいがｗ
大阪市の職員の方知識不足と筆記試験廃止に因果関係があったとしても（大学受験だって
「人物重視」の入試の結果、学力が低下したと言われている）
それとコネで採用しているか否かはまた別の話だよね
筆記試験をやめれば最低限の知識もない人間の足切りがしにくくなるのは事実だと思うので、
筆記試験をしないのは不適切だとは思うけど、「人物重視」ならコネ採用がやりやすいとは思うが、
実際にコネが増えたかは分からないよね
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