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アファーマティブアクション（AA）総合情報交換スレ
- 1 ：2015/08/29 ～ 最終レス ：2018/05/05
- アファーマティブアクション(AA)とは、公務員試験界隈においては、主に面接試験における女性優遇措置のことを指す。
機関によってAAの度合いは異なるが、不用意にAA色の強い機関に特攻し撃沈する哀れな男性達を救うためにも、このスレでAAの情報を少しでも多く集めたい
- 2 ：
- AA色が最も強いのは、裁判所事務官一般職だと思うけど、とりあえず見つけやすいコピペから貼っていこうかな
- 3 ：
- 長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政Ａ2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
- 4 ：
- 名古屋市職員採用試験２０１４年
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34
- 5 ：
- 次は国家一般職
- 6 ：
- http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS25H04_V20C15A8PP8000/
人事院は25日、2015年度の国家公務員一般職試験（大卒程度）の合格者が7347人となり、前年度から18.8％増えたと発表した。女性は33.3％増の2321人、全体に占める割合は31.6％で、人数・割合とも比較可能な1968年度以降で最高だった。
人事院は「女性を対象にした業務説明会などの取り組みを進めた結果だ」としている。
内訳は行政系が5137人、土木や農業など技術系が2210人。各省庁の面接試験を経て、計3721人が採用される予定。申込者は３万5640人で倍率は4.9倍だった。〔共同〕
- 7 ：
- 国税も今年すごい
- 8 ：
- しかし国家一般職は筆記倍率が高いこともあり、筆記で高得点を叩き出せばAAを弾き飛ばすことも可能。逆に女はボーダースレスレでも面接ブッチさえしなければ合格が見えてくる
- 9 ：
- 女性が優秀なだけってフェミニストが言ってた
- 10 ：
- 女の筆記突破率ひくすぎ
遊んでないで勉強しろよ
- 11 ：
- >>1 地方公務員はほとんど女性優遇 国家も女性優遇
- 12 ：
- 福岡市の行政枠は2次面接で女性36人中29人合格
ちなみに男は36人中14人
- 13 ：
- >>11
そうだよな。だから筆記重視とか女性優遇が無い機関も見つけられたらと思って立てた
今のところ徳島県と福岡県、宮城県なんか筆記重視じゃないかなと思ってる
- 14 ：
- 千葉県も筆記でだいぶ絞るよ
筆記後はAAが待ってるけど
- 15 ：
- 無能は大変だな
- 16 ：
- もしかしたらちょっと強引に推進しすぎてるのかもね
女性の応募者増やして平等に競争させれば解消できるのか分からないけど
でもどっちにしろ男の倍率は大して変わらなかったりして
- 17 ：
- あとAAの代名詞こと大阪府を忘れてた
職種 事務 行政(22-25歳)
採用予定者数 30名程度
申込者数 男性2,182 女性1,368
１次受験者数 男性1,436 女性947
１次合格者数 男性115 女性170
２次受験者数 男性114 女性164
２次合格者数 男性32 女性59
３次受験者数 男性28 女性56
最終合格者数 男性14 女性35
- 18 ：
- コピペを貼って気がすむなら永遠にやりなさい
- 19 ：
- 危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84～P95より主要大学のみ抜粋）
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾・国際基督教・上智・早稲田
【A1グループ】一流私大
青山学院・学習院・中央・東京理科・明治・法政・立教・南山・同志社・立命館・関西・関西学院
【A2グループ】一流私大
獨協・國學院・芝浦工業・成城・成蹊・武蔵・明治学院・西南学院・立命館アジア太平洋
【Bグループ】準一流私大
駒澤・専修・東洋・日本・東京農業・武蔵野・愛知・愛知淑徳・中京・佛教・龍谷・近畿・甲南
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園・東北学院・文教・玉川・東京経済・東京電機・東京都市・立正・神奈川・金沢工業
・愛知学院・愛知工業・名城・京都産業・大阪経済・摂南・広島修道・松山・福岡
【Dグループ】中堅私大
北星学園・千葉工業・亜細亜・桜美林・国士舘・工学院・大正・拓殖・東海・東京工科
・二松学舎・金沢星稜・岐阜聖徳学園・中部・大阪工業・神戸学院・就実・美作・久留米
- 20 ：
- コピペは前段階のつもりだよ
公務員試験において弱者である男性諸君の力になりたい
- 21 ：
- 弱者なのは男だからじゃなくて無能だからだろ
- 22 ：
- このように女もしくはチンポの騎士が湧くのもAAを語る上では必ず起こる現象
- 23 ：
- お前のお母さんがこのスレを見たら悲しむな
- 24 ：
- こんなズレを立てる息子に育てた責任はある
- 25 ：
- ママには「女を優遇するから落ちた」って言い訳してるんじゃないの
- 26 ：
- チンポの騎士達は勘違いしているがAAを非難するんじゃなくてAAがキツい試験を避けようってスレだ
- 27 ：
- 逆に女は裁事や大阪府、名古屋市、長野県などAA色の強い試験を受けて筆記突破さえすればほぼ合格が貰える。
男女双方にとって有益な情報だと思うがな
- 28 ：
- ちなみに俺自身は西日本の某地上自治体の最終結果待ち
- 29 ：
- このスレにいるのは、面接会場でいた挙動不振のキモオタ童貞なんだろうな。最終合格者の男みたら、キモオタは見事に排除されててワロタｗやっぱ人事って見る目あるわ
勉強ばっかりして、女が～とか言う前に外に出て、彼女や友達作ってコミュ力磨いたほうがいいよｗ
- 30 ：
- 例えば今年の6/7だと、都庁、特別区、大阪府、大阪市、国家専門職の試験が同一日程だった。
大阪府と大阪市はAAがドぎついことで有名だから、男なら都庁特別区国家専門職を受験することが望ましい
- 31 ：
- 長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政Ａ2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
- 32 ：
- 男のフリして書きこむ女は9割方糞ブス
- 33 ：
- >>29
まぁこれが全てではないけど、不合格をAAのせいにしてるうちはどこにもうからんのは確かよね
- 34 ：
- 裁事面接Aの俺が来ましたよ
- 35 ：
- 不合格をAAのせいにしている男は合格をつかめないという根拠の無い自論は一ミリも疑わないが、同能力なら女優遇というこれまた根拠の無い論には完全否定を決め込むチンポの騎士
実際はどちらも少なからずあるってところだろう
- 36 ：
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- 37 ：
- >>35
この文章からも無能さがにじみ出てるな
- 38 ：
- 平成26年度 仙台市職員採用試験
1次試験(筆記)通過者数105名 うち女性42名
最終合格者数 75名 うち女性32名
仙台市はAAが無いとは言い切れない数字だが、他の自治体と比較するとまだマシなほうだな。宮城県内は比較的男女平等なのかもしれない
27年度の結果に期待
- 39 ：
- 27年度名古屋市の試験結果を見てきたが、これぞAA！！！って感じだった
時間があれば持ってきたい
男性諸君はどうしても名古屋市職員になりたいとかでなければ、名古屋市は避けた方がいいかもしれない
逆に女には名古屋市はオススメだ。筆記さえ通れば後は落ちる方が難しい倍率になってる
- 40 ：
- 27年度愛知県の試験結果
男性は筆記通過後の面接倍率1.92倍
女は1.28倍
県も面接で女が通りやすいとはいえ、名古屋よりはかなりマシと言える
愛知出身で地元で働きたい男性は名古屋市よりも愛知県を受けた方がいい
どうしても名古屋市内じゃないとダメだって人は、コッパン東海北陸から転勤の無い官庁を選ぶしかないな
- 41 ：
- 「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84～P95より主要大学のみ抜粋）
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学
【Dグループ】河合塾偏差値40ライン
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・美作大学・久留米大学
- 42 ：
- テスト
- 43 ：
- クソスレ
- 44 ：
- 技術職は男性有利というかそもそもほとんど男性しか受けてない
建築とか化学みたいな女の母体も多い試験種では女が受かりまくる
土木とか機械なんか女は筆記合格＝内定
- 45 ：
- 機会を平等にするんじゃなくて結果を無理矢理平等にするよう指示してるんだからたちが悪い
- 46 ：
- AA批判の内容に噛み付くんじゃなくて批判者の属性に噛み付いてるうちは永遠にアファーRと言われるだろうな
- 47 ：
- 長野県庁もひどい。長野県庁受けないわ。あんな女優遇
- 48 ：
- 「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84～P95より主要大学のみ抜粋）
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学
【Dグループ】河合塾偏差値40ライン
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・美作大学・久留米大学
- 49 ：
- http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS25H04_V20C15A8PP8000/
人事院は25日、2015年度の国家公務員一般職試験（大卒程度）の合格者が7347人となり、前年度から18.8％増えたと発表した。女性は33.3％増の2321人、全体に占める割合は31.6％で、人数・割合とも比較可能な1968年度以降で最高だった。
人事院は「女性を対象にした業務説明会などの取り組みを進めた結果だ」としている。
内訳は行政系が5137人、土木や農業など技術系が2210人。各省庁の面接試験を経て、計3721人が採用される予定。申込者は３万5640人で倍率は4.9倍だった。〔共同〕
- 50 ：
- 親に落ちる言い訳ができてよかったな
- 51 ：
- 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/
- 52 ：
- >>51
判定時にはデータなくても
面接官が採点するときは男女わかってるんだよね？
- 53 ：
- 女って何であんなに筆記悪いんだ？
生理で勉強できないのかな？
- 54 ：
- 公務員ならせめてらA2グループ以上には入っておきたい
「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84～P95より主要大学のみ抜粋）
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学
【Dグループ】中堅私大
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・
- 55 ：
- >>53
女ってバカなやつほどプライドが高いクズだから、レベルがあってない
そもそも無能の癖に公務員受けたり、民間と併願するなど愚行をするから
- 56 ：
- 面接試験は差別、コネ等の大人の事情をカモフラージュする為の儀式であり、
不当な合否判定の温床になるので良くない。
優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？組織を衰弱させる“ブラック人事マン”の邪悪な出世欲
http://diamond.jp/articles/-/60518
これだから、面接試験等人物評価試験は駄目なんだ。
- 57 ：
- 誰か訴訟おこしてください
- 58 ：
- ほんと訴訟したら勝機あるね
- 59 ：
- 裁判所がアファーマティブアクション推進してるから意味ない
- 60 ：
- >>59
事前通知なしにやってもいいわけないだろ
- 61 ：
- そして誰も訴訟しない
- 62 ：
- ヌルすぎワロタ 女は勝ち組ですわ
長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政Ａ2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
- 63 ：
- 今年は特別区も酷かった
男2倍
女1.3倍
- 64 ：
- 地上最終合格したがAAに関して心がスッキリするとか、どうでも良くなるみたいな感情は一切無いな。
女に下駄履かせるなんて極めて悪質な改革だと思うわ
- 65 ：
- だからって、このまま見過ごすわけにはいかない。腐ったAA制度を廃止するためにも、訴訟するしかない。
- 66 ：
- 集団訴訟とかできないんだろうか
- 67 ：
- 集団訴訟いいかも。皆なら怖くない！同志よ立ち上がれ
- 68 ：
- >>63
区面接でもAAゴリ押しくるかもなｗｗｗ
- 69 ：
- >>68
ここまできたらそうするだろうなｗ
- 70 ：
- やれ！やれ！
訴訟にエネルギー費やして、勉強できずにまた落ちる
いいぞライバルが減って助かるわ
- 71 ：
- 機械電気受ければいいのに
男しかおらんぞ
- 72 ：
- ハーレム市役所とか最高やん
- 73 ：
- 来年受験生
「覚えないといけない判例増えるから訴訟なんてするな」
- 74 ：
- とりあえず成績開示し終わってから訴訟の検討か
- 75 ：
- 来年度受験生「AAくそだわ。訴訟だ！」
- 76 ：
- >>9
この国の政治的仕組み 会社的仕組み 経済的仕組み 行政的仕組みは男がつくってきてるわけで
女がたとえＩＱ３００の超天才であっても「優秀」にはなりえないんだよなぁ
男と女は根本的に別の生き物だよ 別の生き物に適正があるわけねえだろ
男尊女卑じゃねえ 生物社会の基本だこんなもん
- 77 ：
- Fランク大の男が一橋女より優秀なわけないだろ、カス
- 78 ：
- 裁判所事務官の採用試験でFランク女と一橋男だったら面接でいい勝負すると思う
- 79 ：
- Fランク女は筆記で落ちるから面接試験には進めない
- 80 ：
- Fランク女でも裁事の筆記試験に通ったとしたら、その女は少なくとも無能ではない
低学歴だが低学力ではないということ
まずない話だけど
- 81 ：
- どんな試験でも、男女問わず高得点者が合格する筆記試験に受かったんなら
面接の結果はどうあれ、能力「だけ」はあるということになる
しかし、能力だけあっても人間的に問題がある者を採用するわけにいかない
ので面接でさらにふるいにかける、当たり前の話
- 82 ：
- 催事の採用説明会は男女半々、むしろ女が3人くらい多かったな
他の公務員ではまず考えられない状況だった
- 83 ：
- 裁事は６大学法学部レベル以上の女子が多く受ける試験
同じレベル以上の男が少数採用される
Fラン男は殆どが筆記でサヨナラ～
- 84 ：
- 早稲田大学全学部入試結果
男子総志願者 70369人 合格者 11666人 6.04倍
女子志願者数 35055人 合格者 5531人 6.33倍
https://www.waseda.jp/nyusi/uni-cms/wp-content/uploads/2014/08/01.pdf
- 85 ：
- 国家公務員試験に合格するような旧帝大、旧官立大の男女比はおよそ男7：女3であり、 特に合格者の圧倒的多数を占める東大では男8：女2なわけですから、 国家公務員の採用者のうち、女性が20％しかいないのは自然なことです。
女性差別によって女性比率が20％しかないのではありません。 そもそも国家公務員になれるような実力の持ち主が、男性80％で女性が20％だっただけという話なのです。
これを「女性差別で女性比率が低い」と勘違いした人に批判され、 女性優遇枠を設けて男性の採用を抑えるのでは、頑張った男性が損をするだけです。
国家公務員の女性比率を高めたければ、もっとたくさんの女性が東大に入れるくらい勉強をさせればよいのです。 頑張ってきた東大男性の努力を無駄にしてはいけません。
http://www.myskc.net/ko_aa.php
- 86 ：
- >>85
>これを「女性差別で女性比率が低い」と勘違いした人に批判され、
勘違いどころか悪意だよ。
男性差別をする為に真実を捻じ曲げて物事を解釈しようとする。
女性にとって都合の悪い事は、証拠が揃っていても認めようとしない。↓例
なぜ学者と政治家は男性差別の批判に耳を傾けない？
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1286770746/214
ハーバード大学前学長のローレンス・サマーズは
「男性は女性よりも科学の成績の分布が広いため、科学分野のトップに男性が多い」
と言うような発言をした結果、
女性差別であるというKを受けて辞職に追い込まれたそうだが
こういうのって学者に対して見せしめの様になってないか？
「女性に都合の悪い事言うと碌な目に合わせないぞ！」と
こんなのある種の言論弾圧だよ
ただ思い当たる事を述べているだけなのに・・・ 酷いよ・・・
どおりで耳を傾けないどころかわけだ
- 87 ：
- 早稲田大学全学部入試結果
男子総志願者 70369人 合格者 11666人 6.04倍
女子志願者数 35055人 合格者 5531人 6.33倍
https://www.waseda.jp/nyusi/uni-cms/wp-content/uploads/2014/08/01.pdf
- 88 ：
- そもそも受験者数が圧倒的に男のが多いんだよな
そのなかで女性も男性と同じ立場にしろって言うと下駄履かせるんだよな
結果女はヌルゲーになる
それでも落ちた女は民間のパン職や良いスペックの男を狙える
落ちた男はレールから外れてまた来世
- 89 ：
- 今年の福岡市の倍率は
男女で筆記はほぼ同倍率だけど、面接の倍率加えたら最終的に
男倍率30倍以上、女倍率10倍以下
になったってのみたなどっかで。
- 90 ：
- チンポ冷えてるか～？
- 91 ：
- 男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率（課長以上）は６．６％（２０１３年度）と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、２０３０年までに女性の管理職比率３０％（いわゆる「２０３０」目標）を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが２０１０年時点での管理職比率は町村９．６％、政令指定都市９．１％、都道府県６．０％となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。
これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。
●平成２２年度裁判所事務官Ⅰ種、Ⅱ種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、１７．３％
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、８５．９％
全国の男性陣は憤る結果なのかな？と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質１０人に１人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html
- 92 ：
- ★大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で
大阪府、大阪市の２０１３年度職員採用試験で、事務職（大卒程度）の合格者の
約８割が女性となった。
教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。
大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を５５人程度募集。受験者７６０人のうち
女性は３３５人（４４％）で、１次試験は志望動機や自己ＰＲを記入するＥＳと小論文を
実施した。２次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、３次試験では面接と適性試験を行い、最終的に６５人が合格。うち５３人（８２％）が女性だ。
府の採用試験は受験者１１２１人で、女性は４６４人（４１％）。最終合格者８６人のうち
６７人（７８％）が女性だった。府・市は１２年度も、女性が最終合格者の６割以上を占めた。
１２年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が６５％を超えたものの多くは
５０％台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。
（2013年9月18日16時03分 読売新聞）
- 93 ：
- 人物重視の人選なんて信用できない！
- 94 ：
- ところでお前らいつ訴訟起こすの？
マジでやるなら乗ってやってもいいけど
どうせ暇だし
- 95 ：
-
ＡＡがあるなんて妄想してるレベルのバカに訴訟なんてできる訳がないｗ
家族に勧められて病院行くのが先ｗｗ
- 96 ：
- これだけ政府が女性登用とか輝けとか言ってるのにAAが無いってどういうことなの…
- 97 ：
- ＡＡの定義の分からんバカが
- 98 ：
- お嫁さん候補やで 市民の癒しにもなるし
- 99 ：
- >>97
AAを全く理解してない障害者枠だぁ～
- 100 ：
- >>94
俺ものるよ。行動が大切
100～のスレッドの続きを読む
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