東京医科大の減点は差別ではない
・ママさん医師は当直と夜間休日の呼び出し免除
・現場はいつも人手不足でブラック労働蔓延
・人手不足を補うだけの人員を揃えると医療費100兆円くらいかかりそう
・医療費の増加は社会問題で40兆円突破したことがニュースに
さてこの状況で「男性医師を増やす」以外のなにができたか。
絶対叩かれるけど、私は男性優遇は仕方ないと思う…。
今の働き方で女性が過半数になれば医療は崩壊する。
ママDrは17時帰り、男性医師がその分働いて埋めていて、それが当然の
雰囲気になってしまっている。
結婚出産しても男性医師と同じ量働くという女医の決意が育たなければ
…無理もないかなと…。
なぜなら、女子という理由で減点対象としている、つまりは、性別により待遇
を変えてるわけだから。
それをもって、性差別と定義する事ができる。
しかし今まで、これの逆の目的で、女子学生を増やすために施した女子優遇
を差別じゃない事にしてしまったので、本来、間違いなく差別でありながら、
差別と言われる筋合いが無くなってるという話。
東京医科大学は男子大にする。
女性専用車両みたいに、男性と一緒だと、セクハラによって
一生の心の傷を負う、魂の殺人が行われるらしいから。
フェミの理想はイスラム教のような完全男女別社会のように見える。
いや、それだったら、東京女子医大をはじめ、女子大学の存在はどうなのか。
そういう大学は、男性の受け入れを拒否し女性にだけ税金を分配していることになるではないか。
フェミやマスゴミの話はいつも矛盾だらけという気がする。
>275 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2018/08/05(日) 22:46:07.34 ID:jXYHzDho
>・ママさん医師は当直と夜間休日の呼び出し免除
>・現場はいつも人手不足でブラック労働蔓延
>・人手不足を補うだけの人員を揃えると医療費100兆円くらいかかりそう
>・医療費の増加は社会問題で40兆円突破したことがニュースに
>
>さてこの状況で「男性医師を増やす」以外のなにができたか。
>
>絶対叩かれるけど、私は男性優遇は仕方ないと思う…。
>今の働き方で女性が過半数になれば医療は崩壊する。
>ママDrは17時帰り、男性医師がその分働いて埋めていて、それが当然の
>雰囲気になってしまっている。
>結婚出産しても男性医師と同じ量働くという女医の決意が育たなければ
>…無理もないかなと…。
男性差別はギャーギャーさわぐのになw
最初から要項にかかんと
国民一人当たり10000円の負担増となります！」
とかなったら、主婦達は絶対激怒するだろう
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1284586848/
女性に人権は必要ない
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/rights/1505081701/l50
国連女性差別撤廃条約を破棄せよ
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1298015456/
【正直】女性の社会進出【邪魔】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/seiji/1472421237/
【上野千鶴子】フェミニズム part1【田嶋陽子】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1513006911/
【男女】女にとって都合のいいとこだけ【平等】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1514847508/
女はいい加減反省して、行動や言動を改めよう
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1510516445/
女のせいで日本が終わった
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1488071910/
女を優遇した日本はこの有り様だ！
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1399463689/
女が日本を駄目にした
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/jinsei/1506095259/
バカ女のわがままが正論化する日本。
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1508826461/
女の教育は無意味だからさっさと廃止した方が良い
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1465043920/
女の教育ほど無駄なものはない。
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1437561490/
女の高学歴化が日本崩壊を導いた
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/soc/1295905077/
女に高等教育は不要！
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1295210966/
それにシレっと便乗する一般汚ンナ
医科大の原点も差別ではないよね。
しかも関係者の発言で明るみに出た東医大とは違い、試験要項に明記されて
いた。
東医大の件で「女性だというだけで減点されるなんて」みたいなプラカードを
持って抗議集会してた女子学生達は、「女性というだけで加点されるなんて」
のカードを持って、こちらも抗議に集まっていたのかね。
資格がない、といったところかな。
今まであった数々の女性優遇が男性差別である事を否定し続けたその口に理屈
を倣うなら、という意味で「これは女性差別ではない」と言えるだろうね。
女医にとって本来これって相当恥ずかしい事でしょ
自分達の振る舞いで迷惑かけまくってその結果、現場（これは当事者の患者も含むよ）に満場一致で男性医師が欲しい、女医はあんまりいらないと言わせてしまってる訳じゃん
そういった事を反省もせず恥ずかしいとも思わず、差別だ！差別だ！と喚きたてるから
「これだから女は・・・」って言われるんだろ
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533671984/
別に絶対不可侵のものじゃないからなあ。
大学がだれをいれるかは大学の自由なんだから、公正である方が望ましいという程度のもの。
バレたから大騒ぎしているが、こんなこといくらでもあるんじゃない？
でも、本心は当然だと思っている。
医師に限らず、どこでも男女の務めに対する
意識は大きく違う。
これまでのことから後まで考えてのことだから
当然のこと。
更に言うと、点数の結果だけで判断すべきではない。
包容力、判断力が女には欠ける人が多過ぎる。
そんな人が、点数だけで医師などになってはいけない。
女性を批判するとその内容の是非に関係なく
女性差別とか蔑視とバッシングされるから表では誰も言わない
でも本心ではこれだから、だから大学側も公にしてなかったんでしょう
もっと頑張れよ
脳みそまで筋肉←これは男の方が多い
スポーツとか登山とか無駄な事に全力なのは男が多い
婆の化粧、お洒落ほど無駄なものはない。
【調査】女性医師の6割 東京医大の女子減点に理解「納得はしないが理解はできる」「男性医師がいないと現場は回らない」★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533718097/
↑またこのおばさん、強がり言ってるよｗｗ
自分が稼ぐの担当になって専業主夫を養えば解決するのになんでしないんだろうね？
31 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/08/08(水) 17:57:04.81 ID:Lj6wf2XX0
昔、女医の勤務状況が過酷だとか改善を求めるとかTVでもやたら騒いだ時期があったが
その時の女医の言い分が
「子供の世話もあるし家事もある、今の所は勤務を男性医師に変わってもらって何とかこなしてる」
なんて抜かしてたからな
おまエラ女の代わりに本来の勤務時間外にも働いてる男性医師はどうすんだよと
過剰に女性の権利とか主張しすぎた結果が現在のこれなんだよ
まさに自業自得
「もっと医師を増加させろ！」
「休暇が取れる態勢のサポートを！」
周りに負担かけたり税金投入して、お膳立て「してもらう」事しか考えてないのが笑える
結局女医が出てくるとそれだけコストがかかる訳で「じゃあいらないよ」ってなってるだけじゃん
女性専用病院作ればええやん
診療は９時５時で土日祝日は休診
宿直なしで入院患者の夜間急変も翌朝処置
間に合わなければサヨーナラー
ハッピーだろ?
ただそれだけの話
歴女「山城にいくとトイレに困るから作ってよ、シャワートイレがいいな」
コストかかり過ぎ
中小会社でこれやられたら倒産する、女どもはさっさと辞めるから構ってない
フェミニズムって、基本的に富裕層に生まれた高学歴の女性の視点でものを見るので
専業主婦になることを経済的な損失と考えがちだけど、出身階層と学歴から考えてさほど
収入の増加が見込めない人たちにとっては、相手次第で経済的にも悪くない選択だからね。
16:30 - 2018年8月8日
https://twitter.com/Hideo_Ogura/status/1027336235163873280
--------------------------------
小倉秀夫 @Hideo_Ogura
そもそも「feminne」＋「ism」なんだから、平等主義なわけないじゃん
1:12 - 2018年8月7日
https://twitter.com/Hideo_Ogura/status/1026742874300248064
--------------------------------
小倉秀夫 @Hideo_Ogura
東京都内の私立中学の募集人員、男子校が約６０００人なのに対し、女子校は約１万人
なんですよね。「女子に教育投資がなされにくい」とか無根拠に言われがちだけど。
18:09 - 2018年8月4日
https://twitter.com/Hideo_Ogura/status/1025911749805891585
https://twitter.com/2chan_nel (2ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)
同じ男なら責任を負えって
不便でも我慢しろって
文句があるならまず痴漢男をなんとかしろって
今回の件は女が男ほど働いていない現状がそもそもの原因だよね
なら女全体が不利になっても本望じゃないの？
「も」はいらんよ。
医者（医学部入学）に定員がある中で、女医の卵Aが医学部に入れば代わりの誰かが落ちる訳だ。
つまり、そうやって代わりの誰かを蹴落として女医になったにも関わらず、安易に結婚や出産で医者辞めたり当直など拒否してたらさ・・・
そんな事を平気でするから当然その分医師不足にもなって行き、
「だったら代わりの誰かに医学部に入学し、医者になって何十年もの間医者として働いてもらった方が遥かに良かった」
って事になるわな。
こういう女が結構な数いるから点数操作だってしたくもなるんじゃないの？
あともう一つ。医者は「体力も必要（激務だし当直だってある、場合によっては人を抱える等といった力仕事も）」な訳だから、
試験内容に「体力テスト（女だからって優遇せずに同等に採点）」も入れたら良いんじゃない？と思いました。
子供がそこそこ大きくなってきたら育児などを言い訳にせずに医者としてフルに働く事だって可能でしょ。
更に言うなら、女の方が寿命だって約7～8年長いんだから、それこそそれを生かしてその分長く医者として働くことだって・・・できるんじゃないの？
そこで、女医自ら当直などを引き受けて、男医と同等（もしくはそれ以上）に医者として働いていれば、
こんな点数操作などせずに済んだわな。
・・・結局悪いのは無駄に点数だけ良く、他者を蹴落として医学部に入ったにも関わらず、医者としてロクに働かなかった女医たちなんだよねｗ
要するに医療のレベルより男女平等？とやらが優先されるってことだよな。
ほんとに患者はそれで良いの？
なんかおかしな話だよな。
>>37
結局それだよなー
どんな分野でも女が進出してくると、こうなるのは見えてる
土建業での特注の女性専用トイレ（笑）導入とかもそうだけど、
その分野の大変な面とかぶーぶー言って「だから社会は～するようにしてください！」と特別の配慮と負担を求める
そりゃ企業は取りたくないだろうな
ドボジョがそんな感じ。
ノルウェーで男女平等やったら経営悪くなったりモラルが低下したというニュースがあったな。
現在：「すんませんマジごめんなさいかんべんしてください。おんななのできゅうかいっぱいください。 」
東京医科大学の入試における女性差別と関連事実 ― 今政府は何をすべきか
(客員研究員 山口一男, 2018-08-08)
https://www.rieti.go.jp/jp/special/special_report/098.html
女に足し算を教えるだけでも時間の無駄。
女は勉強する資格なし、勉強用具が可哀そうじゃないか。
女は幼稚園を卒業したら飢えたオッサン達に強姦でもされてろ。
女は猿みたいにキーキー騒いで遊具で遊んでろ。
女に服など不要、裸で追いかけっこでもしてろ。
女が教育を受けられたり、就職できたりするのはおかしい
圧倒的に男よりも能力が劣るのに、一応雇ってあげる企業は凄い。
男からすれば、赤ん坊が会社員してるのと同じような違和感を感じる。
まぁ、お嫁さん候補なんだろうが。
あと、教育も。どうせ女は結婚したら寿退職するのに、何の為に教育受けさせるのだろう。
女が大学へ行く目的は、良いオスがいる場所（職場）に行く為。
将来の子供の教育のために…とか言っても母親が1～10まで勉強教えるわけでなし、
どうせ塾や学校頼みなんだから、結婚・出産が人生のゴールの女には教育は不要。
試験に合格して大学に入学できたとする。
それで万事幸せかと言えば、これは本当の幸せとは、全然別のこと。
大学に入れたから幸せと言うものではない。
高学歴者が、サギをする、収賄、贈賄、脱税、捏造をする、知能犯罪を犯す、また会社のヒミツを漏洩して、監獄にいかなくてはならないのもたくさん出てきている。
高学歴の女に幸せになる必要ない
女性だけ半額で倍の人数雇って女同士で持ち回りの交代制に
すりゃあいいんじゃねえの？
稼ぎたけりゃ勤務２休み１のローテーションで日程組めばいい。
子供いる奴は勤務１休み１で倍の時間とって子育てで問題なし。
平均寿命も下がって一石二鳥
>女性だけ半額で倍の人数雇って女同士で持ち回りの交代制に
高い技術が必要なんだから
医師を一人育てるだけでも長い時間・沢山の経費が必要だから、そんなぽんぽん量産できないでしょ
報酬も半額なら、そもそも女はそんな割に合わない所を選択してこない
現在の日本の医師の場合だと、例えば自分が担当した患者の容体が急変した時とかは、
休暇中の担当の医師とかが駆け付けたり、そういうある程度滅私の上で成り立ってる部分もあるからね
「私担当だけど、今生理中で機嫌悪いからしーらないっ」じゃあ成り立たないよ
後、これやったら絶対差別！！！！とか騒ぎ立てるの見えてるからなｗ
これはまあ分かる。
しかし、女性医師に男性医師並みの仕事を課さないのは女性差別！
とは何故言わない？
>、女性医師に男性医師並みの仕事を課さないのは女性差別！
つ
「女性と男性の役割は違うんです！」
「なんでもかんでも同一にするのが平等ではありません！」
「身体の構造が違う時点で男社会が決めたルールをかすのは違う気がします」
その考えに従うと、もはや男性医師と女性医師は別の部門だよなあ。
男性医師の方が女性医師より多く必要ならば、医学生の枠もそれに
準じた割合にならざる得ないわけで。
そうすると女子枠の男性版、男子枠を設けるという発想になってくると思う
けど、そうすると、女子枠は差別じゃないと言い切った同じ口で、今度は
男子枠は女性差別だと叫ぶのだろうかね。
入試、医師国家試験だけじゃなくあらゆる試験をさ。
男女平等だというなら徹底して欲しい
子供の時マラソン大会とかでも女子だけ2km、男子だけ4km走らされた記憶があるけど
俺より体力もあって運動神経抜群、足も速い女子が短い距離余裕で走ってて、自分の方が運動能力低いのに男子だけ4km走らないといけないんだ・・・と不公平だと思った
でも男がそんな事を言うと「情けない奴ｗ」と一蹴されて終わりだから運動音痴の男子も言えない
将棋とかも女流とかいう優遇タイトルまで作って下駄は貸せてもらってるし、女は本当にずるい
・受験料ほしいから女も受験して！！
・うちの大学も女性活躍補助資金を政府からもらっちゃうよ！！
→でも女は要らない！！
は通らない。
女性取れば金やるよ、のほうがおかしい。
おかしいと思っているならもらうなよ。
ほしいからって学長自ら「女性活躍」と発言している。
事実上の義務。
押し付けているのは国。
女性活躍！とか女性の目線で！とか管理職の何割を女性に！とか無理やり義務付けられたり、
社会的圧力があるから仕方なくやってるだけなんだけどな
安倍政権の方針に逆らうなんて反日パヨクなの？
R
ジャップ女子
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533714892/
女医自身が、新しい女医が増える事を望んでいない
定時上がり、残業なしなど貴重な枠を奪われかねないからだよ
74 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/08/08(水) 17:57:09.65 ID:b+nPiD+10
既に医者になった女に聞くと当たり前
だってこれから若い女医が増えるとチヤホヤされなくなるからな
563 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/08/09(木) 14:28:17.51 ID:5swPn4Yg0
既得権な
これ以上女が増えたらあたしたちにも負担がくるじゃんって
医者になりたい若い女の子がかわいそう
劣等な生き物である男の場合は男医師が診察＆手術
男はこれでも困らないと思うけどな
国連の方針でしょ。
国連
↓
日本
言い返せないんだな。
矛盾してるのは女性活躍推進資金を受け取って女性
差別の入試やってた大学じゃないの？
だから安倍政権の意思だろ？
女って血を見て倒れるから医療ムリやん
ていうかもう汚保方が再生医療とかほざいてiPSの捏造パクりやらかしたから
もう永遠にメス共が注目されることはない
http://o.8ch.net/18ftj.png
出たよ 女のヒス＆極論
看護師と医者だと責任の大きさも負担も技術も全く違う
問題になってるのは、医師という育てるのにも大変な労力と時間がかかる存在で、
責任重大な地位＆高給取りについているのに、その責務を果たさず放棄する女があまりにも多いからこうなってるの
反論になってねえぞー。
男ならばもっと責任感じて仕事するんだろ。
医師養成に労力と金かかってるとする論拠なんて全然ない。
もし金かかってるとするのならば、それは教えてる医師の給与が高いからだ。
財務省が日本の医師給与は不必要に高いって言ってるな。
いわゆる優秀な人材が医学に取られてるのは国として損失。
女子差別撤廃条約だよ。
ハーグ条約には従わないくせに。
これじゃあ女医の数に制限をかけるのも仕方が無い
↓
女医「仕方が無い」
某研究者「仕方が無い」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533981925/
都合のいい終了だな
メスの割に物分かりいいんだね、女医ほどにもなると
その人の絶望に比べりゃ他の一般女子や浪人生の怒りなんて全然生ぬるいと思うわ。
女って血を見て倒れるから医療ムリやん
女は毎月血だらけだぞw
血を見て倒れるんじゃなくて
血を流しまくって、貧血で倒れるんだよ
劣等種から生まれたご気分は？
唯一の長所を否定して身の程知らずにでしゃばってくるからこういう事になるんだよ
しかもあいつら図々しいから
「レディースデーをやめてくださいとかいう前に男女の給与格差を是正しろ！統計として出てるだろ！」とか言い出す
女の給与が低いのは女自身の能力が低くて勤労意欲が低いからというだけなのに
でもそれを言うと女性差別！とか騒ぎ出すから誰も言えない
だから暗黙の内に「女はいらない」となるんだよ
帰れよ
別に、丼とか皿とか 単なる肉の器に過ぎない。
/ノ ／￣￣￣＼
/ノ / / ヽ
| / | __ /| | |__ |
| | LL/ |__LﾊL | ＿＿＿＿＿＿＿
＼L／ （・ヽ /・） Ｖ ＼ -､
/（ﾘ ⌒ (●●)⌒ ） ),ノ
ノ 0| ﾄｪｪｪｲ ﾉ ､ |
( ( ＼ ヽニｿ ／ﾉ ) ) ＿ |
ノノノ＼＿＿ﾉ( ( /､＿＿＿＿＿/ヽ ノ
/ ﾉ´| / / ﾉ | /
" (,_ﾉ" ｀" (_ﾉ
石渡嶺司 | 大学ジャーナリスト 8/2(木) 12:46
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20180802-00091654/
>入試で優遇策を出したのは金沢工業大学、九州大学、大阪電気通信大学などです。
>金沢工業大学は2008年度に女子特別選抜を実施。志望者が少ないこともあり2年後に廃止。
>九州大学理学部数学科は後期入試で女性枠を2012年度に設けました。しかし、女子受験生を優遇しすぎ、として批判を集め、実施前に撤回。
>他、大阪電気通信大学や阪南大学、兵庫県立大学工学部、名古屋工業大学、神奈川大学工学部電気電子情報工学科なども一部で実施。
>このうち、大阪電気通信大学は廃止。他の４校は2018年現在も継続中です。
(略)
>このように、女子学生・受験生への優遇策は他大学で例があります。しかし、東京医科大学のような入試での一律減点は前代未聞と言っていいでしょう。
加点はオッケーだが減点は前代未聞でアウトですか? 点数の多寡で合否を決める入試成績の中で、どう違うと?
ちなみにこいつ、優遇策と書くが大阪電気通信大学の「加点」の事実は書いていない。そりゃ矛盾が丸出しになるからね。つまり「隠蔽」だ。
「公平さに欠けるという点で論外」「さらなる窮地に」「さらに信頼が落ちそう」・・・・・w
信用が落ちて窮地に立つべき論外野郎は石渡嶺司とフェミニストだw
お前の血は途絶える呪いをかけた
ただ、女子医大だってあるんだから女子が使えないと思うなら男子医大だって作ればいいだけの話。
堂々とやれ。
あと、今回の件で女子差別ばかり騒がれているが、浪人（年齢）差別が放置されてるのはおかしい。
暗黙の了解でそうせざるをえなかったという背景が今回の事件の核だと思う
社会の役に立ってないって処分してくれるよ
実際群馬医がそうだったじゃん
いなくてもいい年寄りを適当にやって死なせた
何十年も多浪差別した故の教育の成果
医者の給料も平均１500万として、今は29万人いるから4.35兆 合わせて最低5兆強が毎年医者の育成とお給料だけでかかる計算になる。今ですら40兆の医療費が掛かってるのに。
増えたら当然研修先の病院も数が増えるし、大学も研修病院もキャパオーバーで学部新設しないとだから病院や大学をさらに増やす必要もある。だからそのハコモノのお金もかかる。解剖実習もあるからそれに必要なご献体を募る必要があるけど、多分これも足りなくなるのでは？
さらにつられて看護師、放射線技師、薬剤師その他諸々の医療従事者の人数が足らなくなってこれらも需要が増えて給料も高くなる=医療費に上乗せになるだろう。
医者を女性が働ける水準まで増やすのは同意したいんだけど、したら人と建物と金かかり過ぎて結局現行の制度のままだと現実的には無理ゲーでは？
https://blogs.yahoo.co.jp/nobuya_vader
フェミ曰く浪人を落とすのは合理的だがらOKダゾ
浪人が医師になれても不器用で現場を混乱させるだけだからだとよ
女医が避けられる原因は忘れているゾ
医師の男女比 4:1
献血の男女比 4:1
納税額の男女比 99:1
社会保障受給の男女比 1:4
距離あたりの男女の事故率 1:2
「『女が多くなりすぎれば困る』という意見に本心から反対する人はいない」
「女が増えれば戦力になる人員が減り、必ず現場にしわ寄せがくる」
という当事者の本心を隠さず掲載しているという現実。
医療方法の開発や装置の発明をしてこなかった頭のわるいタンジュンな猿でしかない女共に
機会が与えられるほうがおかしいし、男性差別でしょ
機会はタダで与えられるものではないし、そんな社会主義みたいな考えでは甘いね
ていうか本来メス共が我が物顔で利用してもいいモノなんて機械も乗り物も筆記用具も施設もなに一つないよ
＞必ず現場にしわ寄せがくる
これを一番実感してるのが女社員自身だと思う
男ばかりの職場＆女子少数ならちやほやして貰えたり、大目に見てくれたり、力仕事やってくれたりしてたけど、
女子が増えると険悪になるし、貴重な「紅一点」としてのポジションもなくなってしまう
外科などは、（皮膚科や眼科に比べ）並みの女でも務まるほど甘くはなく、
そうした「甘くない」分野も含めオールマイティに職責をこなせるのはほとんど男性。
↓
マスゴミの言い回し：
「外科は完全な男社会。女性を寄せ付けない雰囲気があった」
など、まるで女性差別があるかのような印象操作をする言い回し。
>>115
今はそういう話をしてるんじゃねえだろ。バカは消えろ。
自論にそれほどの根拠はない。
見出し：「女性医師 必要不可欠」
↓
本文中で見出しに関係ある唯一の記述：
「今や医師の２０％は女性。彼女たちなしには医療現場は成り立たない」
男女平等（※権利だけｗ）意識の高まりや試験対策に精を出して
２割を占めるほどに台頭してきておきながら、
皮膚科や眼科ばかりに群がり、患者の命を救う医療現場の担い手にはほとんどならない。
そんな奴ら必要不可欠でも何でもないだろがッ。
そんな記述さえも一切なし。
ほんと女医師って不要なんだね
＞医学部８割 男が高合格率
犯罪報道でもないのに、男子でも男性でもなく、「男」だと。
医療現場の疲弊や人材育成コストの浪費など、深刻な問題に対応するための措置を差別呼ばわりする前に、
こっちのほうがよっぽど男性差別
＞皮膚科など特定の診療科に進む割合や離職率の高さから、女子学生が増えることへの抵抗感が関係者には根強い。
と、ここまではまだいい。（言い回しに偏向臭は漂うが）
で、続く決まり文句が、
＞女性が活躍できる環境をどう整備するか。
……なんでこの手の話をする時って
「活躍したいなら、権利の平等だけでなく義務も等しく担う気概や責任感、自覚を女も持たなければ」
という論調は皆無で、（変わろうとしない）女を受け入れる側の負担ありきの事しか主張しないのバカフェミって。
だから女はいらないとなる
「あたしらの為に周りがなんとかしろ！」て喚くばかりで
自分達が変わろうという発想が全くないよな
だからダメなんだよ
それ以降マスゴミは触れなくなったが、
この重要な事実をもっと広く認識しようぜ。
単純な事務作業でも女は怒られてばっかなのに
「女性は男性の３倍働かないと評価されない」とかほざいてプチ祭りになったのを思い出した。
（「３倍界王拳小池ｗ」とか）
むしろ、本人は３倍働いたつもりぐらいでようやく一人前ってことだろ
公立小学校だ。
ひどい世界だ。
学年の女が妊娠すると、その負担の多くが学年に来る。
管理職になると、妊娠女の後決めに四苦八苦する。
以前は、負担をかけることがわかっているから、
申し訳なさそうに謙虚な言動をする女がいたが、
現在は当然の権利とする厚顔無恥な女ばかりになっている。
中には、初めから計画的に子作りを続けて何年も休み給与だけ得て
当然の権利として復帰してくる女達も多くいる。
公務員試験としては、簡易な教員試験。
テストの成績だけよく教員になっても指導達のためにいいことはない。
教育には、児童に対する情熱と継続的教育実践が必要。
現在の立場でほんとの気持ちを述べると、学校には、男性教員が欲しい。
日常も特別な時にも、そして何と言っても継続的に安定して学校経営が出来る。
これは、男女差別ではない。
日常の職務実践における実際の行動から感じることだ。
男女比を問題にすることではなく、日頃本当に努力して頑張っている人を職員として迎えたい。
分かる
でもどんな事を言っても
「女性を援助する仕組みが必要ですよね」
「軍備に金をかける余裕があるなら、教育現場に・・・」
とか「社会が負担すべき」という事にしかならないんだよね
だから女はいらないという事になる訳だけど
みたいなことが語られていたが、
どうも当の女自身は、外科医などほとんど希望しないことがわかってきた。
矛盾してんじゃんｗｗ
女に都合のいい情報しか流さない洗脳社会→日本
ただ効果限界があるのは変わらんそうな気がする。当該傷病見るやつ居るのか？って話は解決してないから
公立小学校だ。酷い職場だ。
本校始業時刻は、午前八時一五分。
毎日始業時刻ぎりぎりに、職員室に飛び込んでくる女職員が何人もいる。
ジャージ姿で、荷物を抱えたまま職員室に入り、そのまま朝の打ち合わせわしている。
打ち合わせが終わると、ゆっくりとお茶を飲み、おしゃべりをして、その後着替えてから、
教室に向かっている。
毎朝教室の様子を観ているが、こうした女職員はほぼ毎朝子どもたちを、ヒステリックに
怒鳴りつけている。
男性職員や極僅かな女職員は、始業一時間以上前には、登校しており準備をしている。
何の職でもそうであろうが、こうした準備がなされていなければまともな職務は出来ない。
始業時間ぎりぎりにかけ込んで来る女職員ほど就業時刻になる定時帰宅する。
その際言う言葉は、「違法労働はいけない」。
念のため書き加えておくが、教員には、調整手当がついている。（四％）
毎日定時勤務している女職員達は、給与を余分に貰っていることになる。
管理職の集りで、女管理職もいる。
男性管理職と同様、女管理職も男性職員が欲しいと嘆いている。
私は、テストの結果などだけで合否を決めることは間違っていると考える。
長年の実践から加味した要件は、加える必要がある。
男性の点数が低く操作されてた、
九州大理学部とか公務員試験の問題には知らんぷり
少子高齢化、非婚化の増加、離婚率の増加、少年犯罪の低年齢化、待機児童の問題は
【女性の社会進出】を促進してた結果によるもの
何かメリット有ったか？
「女性のせいにしないで！」と言うのなら女に人権は不要だ
今の格差社会は男女雇用均等法が廃止されないとなくならない
～ 雇用均等法前の日本はこんなだった
http://whisper-voice.tracisum.com/?eid=52
http://www.freeml.com/bl/1837930/47682/
男女雇用機会均等法から株価が下がり続ける ～ 世界で日本だけ沈没！
http://whisper-voice.tracisum.com/?eid=53
雇用機会均等なんて綺麗事、 女の所得が増えるほど非婚化は進む、社会的責任を果たす気がない
仕事をしたい女達は家事や育児の放棄を正当化したいんだろー？
女は女社会でやるのならいいが、
男社会に進出している女は男から仕事を強奪したり、足を引っ張ったり、邪魔しているもんだ！ついでに金満だ！
女は所得が増えても養う気ない
男社会に進出している女、高学歴の女、専業主婦の嫌いな女は幸せになる必要ない
日本ぶち壊しの男女共同参画は廃止せよ！
http://blogs.yahoo.co.jp/bonbori098/32704875.html
女性優遇しかしない名ばかり男女共同参画の嘘を見抜け
http://blog.goo.ne.jp/grk39587/e/2b60f4de5a7e4163bebf26807c371f80
女は自分の非を認めない。他人に責任転嫁するか言い訳先行。
「女性差別」の発言は真っ赤なウソ、邪道。
女は差別されてるツラして欲張っている。
強奪、詐欺、甘ったれ、自分のご都合主義。
セコイ、汚い、無責任、勝手。
女が言っている「男女平等」は「女のご都合主義」、「女性優遇」
「女性の人権」は権利でも何でもない単に女のワガママそのもの
女は義務や責任に関しては全力で逃げてる
*権利とは要求を通すだけではなくそれなりの義務や責任を果たさねばならない
女を優遇する社会に反対する会 http://www.angelfire.com/crazy4/yarimanko/dansei.html
羅生門http://www.geocities.jp/rasyou1a/ (反男女共同参画のサイト)
ジェンダーフリー・ブッタギリ http://ameblo.jp/jenderfree/
女性学は、性の自己決定権、セクハラ、ＤＶ等に見られる通り、「全てにおいて女性に優先権がある」という考えを基本としており、
これらは「女のご都合主義」というものに等しく、「男女平等の理念を具現化」などとは白々しいにもほどがある。
また、女性学は、その影響で未婚の女性を増加させた結果、
結婚の権利を奪われた男性を生み出すなど、健康で文化的な社会とは反する環境をもたらすなど、極めて反社会的である。
更に、女性学は、家事育児を生活基盤とする専業主婦の生き方を具鈍化し、勤労女性のみが素晴らしいとする偏見的な思想が存在し、
これらは母性や父性など家族を大切にする教育を明らかに侵害している。
つまり、女性学そのものが「学問の自由」を侵害している。
従って、このような偏向思想を学問とするのは人間社会に極めて悪影響を及ぼすものであり、
女性学そのものを排除すると共にそれを基盤とする日本女性学会は即刻解散すべきである。
内閣府男女共同参画局http://www.gender.go.jp/
国連http://www.unic.or.jp/
日本女性学会http://www.joseigakkai-jp.org/index.php
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13685068.html
女子の入学者数を抑えるため、一律に入試の得点を減点していた東京医大問題。表だって
男女差別を認める人は少ないのに、何が「コンクリートの天井」となり、女性を阻むのか。
(中略)
■弱者への批判と同じ構造 木村忠正さん（立教大学社会学部教授）
私は、ツイッターや掲示板、ニュースサイトのコメント欄などに掲載されている数百万にのぼる
投稿を分析し、いわゆる「ネット世論」について研究しています。今回の東京医大の問題も、
得点操作が報じられた８月２日以降、ネット上の言論空間で発せられたさまざまな意見に目を
通しました。
医療現場の現状など問題の根深さを考える内容が目立ちましたが、中には女子大の存在への
異議や、入試で女性枠は認められているのに、男性を優遇する得点操作を許さないのは「男性
差別ではないか」という趣旨の投稿もありました。女性への優遇措置だけが社会的に認められ
ているのはおかしいという、男性からの「逆批判」と言えます。
女性に向けられたこうした批判は、ネット空間で「生活保護」や「ＬＧＢＴ」「沖縄」「障害者」など、
社会的弱者や少数派へ向けられる批判やいらだちと同様の論理構造です。根は同じところに
あると思います。
ネット世論は保守的傾向が強いとされますが、「嫌韓・嫌中」を、憎悪に近い過激な言説で繰り
返し投稿する人は投稿者の１％もいません。むしろ、ネット世論に通底する主旋律は、弱者や
少数派が立場の弱さを盾に取って権利を主張し、利益を得ていると考える層が形作っています。
いわゆる「弱者利権」へのいらだちや違和感です。
私はこれを「非マイノリティポリティクス」という概念で捉えています。マジョリティーだがマジョ
リティーとして満たされていないと感じている人々が、彼らなりの「正義」や「公正さ」を求める
現象です。彼らは仕事や家庭、生活で困難を抱えていても、女性や障害者のように自らを
「弱者」と表明できず、そこに違和感を感じています。
一般的に、リベラル的な公正さは平等や人権に象徴され、社会的弱者や少数派への優遇策
や配慮につながります。しかし「非マイノリティ」が考える公正さは「数に応じた比例配分」や
「因果応報論」「伝統・秩序の尊重」と結びつきます。ＬＧＢＴへの配慮に疑問を呈した杉田水脈
議員のような主張は、心情的に浸透しやすいのです。
彼らの投稿を読むと、極端な感覚をもつ人々ではないことがわかります。しかし「女性専用
列車は男性差別だ」と主張するとき、痴漢犯罪に苦しんできた女性へ想像力が向かうことは
ありません。
社会が積み重ねてきた少数派への配慮の記憶を失うと、秩序や権威への服従が進み、「目に
は目を」といった地が現れてきます。こうした流れを止めるためにも、ネット世論を特別視する
のではなく、理解を深めながら、公論の場を形成する言葉が必要とされていると思います。
（聞き手・中島鉄郎）
＊
きむらただまさ 1964年生まれ。専門はネットワーク社会論。「ハイブリッド・エスノグラフィー」
を近く刊行。
もう採用しなくてみいいんじゃないか
女は不器用で頭わるいから難しい手術なんかできないし
血をこわがるから逆に手術中に倒れそうだし
第一手術方法考えたの男性様なんだし女がやったところで猿真似にしかならならいんだから
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
JUR