日本公認会計士協会に抗議するスレ
協会の主張です
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized_field/main/post_1408.html
協会に抗議したいんですがとりあえずこの意見をたたき台に
したいと思います
知恵貸してください
この意見以外で協会に対する意見があったらそれもどうぞ
協会本部は監査関係の質問等以外のメールは受け付けてないので
直接抗議しにいくつもりです
ＮＮＴですか？
おおっ、頑張って下さい！
協会の誰に抗議するのですか？
財務会計士なんていらないのに・・
主に実務要件の加重について抗議します
山崎会長、未就職者対策特命担当柳澤常務理事、パブコメ作成者です
公認会計士の詐称についても厳正な処分を申し入れます
ただ証拠はないんでそちらは保存したのを補習所などに
送れる人は送ってください
目つけられたいのか？
日本ではオカミに逆らったら終わりだぞ
納得できないものは納得できません
内容がシンプルなのがいいですね。
頑張って下さい！
実務要件がボトルネックになっているのは確実ですが
監査の質を持ちだされると反論が難しくなります
これについてどうですか
実務補習の中で監査法人に派遣させてくれればいいんだけどね
望ましいと反論してくるのではないかと
各監査法人にも受け入れ努力を促している
しかし監査の質の確保は公認会計士の存在意義に関わる問題である
実務要件の加重はやむを得ないと考える
この柳澤常務理事という人は未就職者対策特命担当のほかに
品質管理を兼任してます
もしリアルで引っ張り出せるとしたら現実的にはたぶん
コイツが出てくるんじゃないかと思います
もっと格下か後で書面で回答もしくは黙殺の可能性も大ではありますが
マスコミ系はどうするの？
東大 京大
【一流大学】
一橋 東工大 早稲田（政経・法・商） 慶應（経・法・商）
----------------採用対象になるのは、原則、ここまで---------------------------
やめる気はないです
ただ反論の余地はできる限り潰しておきたいんです
しかし本来は常勤者を監査業務に専従させることが望ましいと考える
各監査法人にはなるべく常勤者を監査業務に従事させるよう指導している
CPEはもちろん強化している
しかしそれだけでは不十分であり実務要件の加重も必要と考える
資格更新制はコスト等の面から現実的でない
そもそもCPEの履行が義務化されておりこれを怠れば
事実上資格は停止されることになるのでわざわざ資格更新制を導入する
必要はない
広報はスポークスマン担当の鈴木常務理事でしたか
宛先に追加します
ＣＰＥのほうがコスト高いよｗ
その対策は大事だ
好感が持てるよ
実務要件を緩和させるか実務要件満たす大企業等の採用枠を増やすか
特例措置として特別研修で実務要件を満たしたものとみなすことにする
ぐらいしか公認会計士登録する方法はなさそうです
今回は実務要件緩和を考えてみようと思ったんですがやっぱり難しいですね
基本的に協会の人たちもああ言えばこう言う人種なので手ごわいです
まともにぶつからないほうがいいかも
実務要件緩和の合理的な理由を出して見るのもいいんじゃないか
プロフェッショナルとして競争が必要だって。
俺は協会に訴えるなら山田真哉を味方につけることだと思うけどね。
山田真哉は実務要件緩和していくべきだって言ってたし。監査法人にしがみつかないで人材の流動化をしろとも言ってた。
シャキッと会議で、ちょびひげの八田進二も自己責任って言ってたな
監査法人の経営不振やアカスクの経営不振も自己責任です
ついでに言えば企業の業績不振も自己責任です
自己責任を言い出したらキリがありませんし
自己責任論についてはお互い様なのでスルーでいいと思われます
実務要件を緩和する合理的な理由について
未就職者問題以外に何かありますか
概念にふりまわされるなよ
既得権益しか頭にない協会の方だと思うが
本当に競争になって困るのは既得権益者じゃないのか
競争が必要ならなおさら実務要件緩和して競争促進すべきじゃないのかよ
新試験の目的のひとつに多様性をあげていました。
あらゆる分野の人が会計士になれるようにと。
しかし、現実は社会人ではとても支援なしには通うことができないスケジュールと金額の補修所
税理士試験と比べて厳しすぎる実務要件で実質「監査法人」にいっている人以外「公認会計士」になれないという。
多様性の確保のためにも実務要件緩和は必要ではないだろうか？
こんな感じでどうでしょうかねえ。
利権集団から除外されるから
それから動いてもよくね？
ローよりはマシだしもう少し大丈夫でしょ
でも八田は懇談会じゃ言ってなかったのにシャキッとじゃ
合格者増やすべきなんて言い出してた
これはひょっとすると合格者削減フラグなのかもと思った
やっぱ木村逮捕の影響とかあるのかな
ただアカスク制度が失敗だったのは致命的
あれが成功する条件ってのは、就職が確保できて
難易度が上がらなければ持続するはずだったんだけどね
まあ、うたかたの夢でしょ 教員全員の再就職成功を心から祈りますｗ
いや、ローよりひどいし
バカスクを修了すると、ニートしか道がなくなる
ハローワークでも軽蔑される現実
むしろ小樽商科の飲んだくれ親父のほうが性質が悪い
こいつをどうにかして実業界に合格者押し込むことも考えたほうがいい
実務要件の緩和もこいつの立場からしたら反対する理由はないし
先に島崎を動かした方がいいんじゃないか
うさんくさい監査法人なら、いくらでも求人あるだろｗ
胡散臭い監査法人も含めてね
部外者乙
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/exam/1286037438/
公認会計士登録者を少なくさせたい。
既得権益を荒らされたくないからだろう。
そもそも試験改正は多様な人材を集めるというものだったから、実務要件の
緩和をすべきと思う。
財務会計士であって公認会計士じゃなくなるんだが
実業界だって迷惑なんじゃないか
公認会計士になるために監査法人に転職しようとする奴を雇いたくないだろ
署名活動にぜひご協力を
署名サイト http://www.shomei.tv/project-1627.html
こちらからも、直接声を届けられます
・内閣府「国民の声」http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/kisei-seido-houhou.html
・金融庁「大臣目安箱」http://www.fsa.go.jp/meyasu/index.html
・日本公認会計士協会東京会「意見・問い合わせ」https://tokyo.jicpa.or.jp/opinion/opinion.php
・日本公認会計士協会近畿会「E-mail」kinkikai@jicpa-knk.ne.jp
受験生の自己責任じゃん？
逆に価値があると見られると本気で思っているの？
実務経験の緩和？
実務家の試験なのに実務経験が不十分で戦っていけると本気で思っているの？
現場を全然知らないのに、
肩書きだけでやっていけるほど甘くはないよ。
どのみち監査業界では戦えない
監査の質についてもスタッフレベルの研修を強化するより
シニア以上の研修を強化する方が有益
実務経験の緩和＝実務経験？
２、３年の実務経験なんてお遊びだよ、経理の経験に比べたら・・・・
そもそも、この要件を設ける必要性が意味不明
今の実務要件だって、たいしたことないよ、ないのと大して変わらんしｗｗ
こんなのより良くも悪くも頑固な署名企画者に付いて行った方がマシ。
幅広く実務要件も認めるべき
公認会計士は公認監査士ではなくあくまでも公認会計士である
監査だけにこだわるのはおかしい
よくぞいった、俺もそう思う
こんな意味不明な実務要件にこだわるのは監査法人だけ
ほかは誰も得しない
そもそも、日本の財務諸表監査なんて誰が信用してんの？投資家？金融庁？企業？
誰も信用してないでしょう
監査法人や会計大学院教授を除いて
実際に考えてみると案外難しいよね
でもこれをどうにかしないことには道が開けないのも事実
最後の修了考査は突破できないと思うが…
たかがペーパーテストじゃん
どうせ監査法人も仕事はないんだしNNTなら時間はたっぷりある
勉強ぐらいちゃんとしようぜ
監査の質も大事だけどもっと大きい社会利益を考えて
引退してないし、考え方も変わってない。まだまだ失われるよ。
「アメリカがどうこう」なんて、方便にしか
過ぎなかったんだな
団塊の都合のいいように、制度いじりたいだけで
公認会計士は監査資格だから監査の実務要件があるのは仕方ない。
監査でなくても経理の実務要件だけで資格が取れる。
世間で評価されるのはあくまでも公認会計士だからね
実際に実業界も財務会計士は役に立たないという評価で一致してる
ご苦労さん逝ってよし
どれだけ粗製濫造すれば気が済むんだ、バカ金庁は
現行でも会計士補、公認会計士試験合格者、公認会計士協会準会員
公認会計士となる資格を有する者、公認会計士があって
色々煩わしいがな（重複するところはするが）
自社の利益を最大化する人材なら若い新卒を採ってじっくり育てています。
と言われそう。
社会利益を生み出す自力を付けるためにまずは自社の利益だと、なんとでも言われるよ。
こっちは弱い。
学閥やありとあらゆるものを利用した保身や切り抜け方は実にうまくて巧妙。
中途半端に知識はあるからどうとでも保身できる手強い相手だな。
人格や人望でのし上がってきた人達なら話も通じるが、二世三世世代になると
どうしても小ぶりで細かい政治術に長けたのばかりになる。
だいたい、目先の自分の利益しか考えた無い連中で
懇談会構成させて、それを真に受けて実施してるから
こんなデタラメな結果になるんだよ
１４歳や１５歳が、商業学校で英数国理社の代わりに会計士の勉強をして、最年少合格
するのが評価されてしまうようになってしまった。
そのため、監査法人側は潜在的な採用となる在学合格者の契約社員が増加、既卒が年齢的に
相手にされなくなってきている。昔の制度なら、最年少でも大学３年生だったのだが。
そのため、既卒年齢による会計士合格の評価が下がってしまった。
15歳で短答合格。
http://www.chubu-gu.ac.jp/university/management/topics/2009/100121-01/index.html
15歳で短答合格。
http://www.chubu-gu.ac.jp/university/management/topics/2009/100121-01/index.html
これは協会に反対しなくてもいいぞ
監査法人から内定をもらえたけど、内定もらえてない同級生は
多かった。
１５歳で短答合格って、２１歳で短答合格して両手でガッツポーズしてた
俺の立場ないやん・・。
せめて大学で一定の単位数ぐらいはとらせた方がいい
中卒会計士は無い
ただ年齢制限は必要だと思う
アカスクは無い
たんなる受験生にこれだけ言われるんだよ
２０歳以上の成人のみ受験資格を与えて欲しい。
これでは、会計士＜国税って言われる日がそう遠くなくなってしまう。
こんな感じの検定試験になりそうだな
から投稿して金融庁と協会に大恥かかせてやろう
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