仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★45
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★43
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1585298094/
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★44
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1586730910/
んー仕事つまらん
ここでもよく言われてるけど大手の仕事って形骸化してると思う
なのにいろんな人を経由するからめんどくさいという矛盾
そもそも12連休なんかしてる会社普通にあるのか？
花王とか
マジでムカつく。
激務薄給よりマシじゃん？
でもその気になれば窓際でのんびりできる環境があるってのは羨ましいなあと転職してから思う
大きい事業に関われる醍醐味が魅力で入るけど結局まやかしだなと思う
各部署との調整がクソめんどくさいだけ
うちの課長なんて普段は暇つぶしにくだらないワイドショーつけてるくせに
採用パンフの撮影するときだけCNNつけるんだぜ
英語分かりもしないくせに見栄っ張りすぎてほんと呆れるわ
CNNワロタ
部下と打ち合わせしてる背後にCNNついてたら
なんて意識の高い職場なんだ！優秀な人が多いんだ！って思われるからな
偽装すぎて草も生えない
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1581778385/
開き直れればいいと思う
うちの窓際はやることがなくてぼんやりしてるか、派遣に毛が生えたような雑用してる
みんな退職金のために我慢してるんだろうけど耐えられずひっそり定年前に辞める人もいる
うちは少し前に会社の統廃合であぶれた窓際族のために専属課長というポストを作った
課長の下のポストだけどほとんど仕事してなくて忙しそうなふりを頑張ってる
それがいいかどうかは人による
長い・・・
上司の思い付きで草取り（予定は1週間後）、社内のエアコン数十機フィルター清掃を最優先課題で指示される…
朝から俺の進捗に問題ありと1時間怒鳴り散らされて、その理由が
｢ちょっと中庭の草取りを先にやって欲しかった！でもお前がいっぱいいっぱいで余裕なさそう！なんでなんだ！｣←お前に指示された案件だよ…
出る物は山ほどあった、大損もいいところだ
>> 大手だと何もスキルが身につかなくて焦ることがある
そうかな？単なる会社の大小とはまた別の問題な気がするけど。
自分の経験の場合、
1社目中堅→あまりスキルアップ出来なかった
2社目中小→何の勉強にもならんかった、クソ
3社目中小→凄くスキルアップできた
現在大手→まあある程度はスキルつくかな
って感じ。
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1588353664/
大手でスキルが身に付くって少数だと思うんだが
エンジニア？
派遣なのかな
営業やで
>>26
正社員やで
確かに経験社数は多い方だと思うけど、今のご時世正社員でもよくある話だと思うよ。
1社目は倒産しかかって退職勧告、2社目はゴミみたいな会社なので退職。1社目と2社目の勤務年数は1年ぐらい。だから自分の中では実質3社目と今の会社がまともな経験会社って感じかなw
http://mkoniu.ngebokep.net/hb?x8wdm/nubk164xpzi.html
もうこのゆるい感じでいいじゃんって思うんだけど
普通取引って合意以降の、一方的なキャンセルって賠償問題になり得ると思うんだけど。要物契約を除いて。
なんで内定だけキャンセルまかり通る雰囲気になってるのかな？パチンコだけでなく、このコロナで内定取り消しした企業も社名公表したらいいのに。
内定取り消された方が良かったとの解釈もあるがな
なるほど。一理ありますね。
でもそれは取り消しされても他社で就職できるの前提な話な気がする。
緊急事態が一旦終わるまで様子見の企業が多そうだし、今のご時世で他の就職先を見つけないといけないのってやっぱ酷だと思う。
商品棚のとこでしゃがんでたから反対側回って覗こうかと思ったけどその場所に限って商品がぎっしり詰まってて見えなかったわ・・・AVみたいにはいかねーな
カゴにスマホ入れて盗撮しようかとも思ったけど流石に犯罪はまずいかと思って踏みとどまった
露出が多くなるこの時期は自分を抑制する力が必要になるな
仕事のストレスで道を踏み外さないように気を付けないと
さげなよ
おまえ>>23だろ？
大手なのにさげることもできんのか
どうだろうな
テレワークに移行した会社はわりと勤務体制がゆるくなるんじゃないの
幾ら仕事が激減して幹部の視察もないからってオフィス内で
タンクトップトレパン姿になり筋トレやってる部長何とかしてくれ。
今のご時勢ジムに行けないのは分かるが行動に限度はあるだろ。
おかしくね？上司に色々握りつぶされそう。
退職前の人事面談もないらしいし。
終わったけど外クソ暑いな
文の終わりに。つけてる奴なんなん？
>>36
sage覚えたてのキッズかな？
そこまで勢い無いスレだしsageする必要ないでしょwむしろageて少しは勢い付けた方がいいんじゃない？
しみけん見てるとさ 何が勝ち組かわからなくなる
大学出て、したくもない仕事して、結婚していい家住んでっていうほどほど人生と
進学校出て、大学受かったけど行かなくて、欲望のまま男優になり
単独AVとか アイドル落ち、若い子とお金貰ってHして その数 何千単位でしょ？
体勝負の辛い面はあるけど、したくない仕事でローンを抱え、うつっぽくなってる人生よりはましかもな
離婚して、慰謝料を払ってるとかはきついけど、のらりくらりとこのまま くず男を楽しんで
いけ面男優とちやほやされてるの見ると、人生を考えてしまうよ
そのうんことかもさ、男優として上を目指すための作戦だったら怖いよな
わきが体質、毛深く、太った女性が好きとか書いておきながら
付き合った彼女も、元妻も かわいいよね
そういう女性も抱ける俺は勝ち組と思ってたら嫌だ
それだけでしょ
有名大学に行くか中卒で働くか
好きな仕事についたのか仕事を嫌々やってるのか
金持ちがいいのかそこそこ金があればいいのか
良妻か悪妻か未婚か
全部選択肢でしかない
とりあえずやってみましたが・・・→やり方間違ってる、なに勝手にやってんだ
言われた通りにやってみました→指示待ち、受け身の姿勢ばかりでやる気あるの？
って聞いたときにどっちでもいいです、って答えたくせにいざやり終えると
本当はこれがよかったんだよね〜って別の案持ち出してくるのなんなん？
最初にお伺いたてたときに言えよめんどくせえな・・・
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1588442800/
コロナ不況で自殺累計27万人増 京大研究グループ衝撃試算 [首都圏の虎★]
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1588441401/
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∧||∧
（ / ⌒ヽ
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∪∪
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いるね後出ししてこっちが悪いみたいな言い方する奴
広告の営業部にいるんだけど業界上位なのに社員のレベル低い
広告扱うのに画像加工できない、PCスキル低〜並、語学できないで拍子抜け
おそらく子会社に丸投げしてるんだろうな
対外的には企画営業だけど実質ただの営業って感じ
部署名だけ妙にかっこいいから違和感半端ないし指図されるの嫌になる
自分でラフ案書いたり画像作って提案するかと思ったらそういうわけじゃないのね
プレゼン資料も過去の事例使い回したりしてるし
世間的には聞こえのいい会社だがぶっちゃけ何がすごいのか分からん
まあごっそりマージン取ってってんだろうなこの野郎とは思ってるけど、
提案なり修正なりを期日までに出すようにフォローして貰えれば営業のPCとか画像加工スキルは低かろうが全然問題ない
代理店さん？
売上稼いでるとはいえ何でこの人たちこんな偉そうなのって思うんだよね
いや製造業の広告宣伝やってる部署
こっちにはいい顔しか見せないけど営業って基本体育会系だから声でかい方が社内では有利なんだよね
その中で指示通り動かない人がいると、ちゃんとやってくださいって言わないといけない。
それをとって営業偉そうって言ってくる人もいるけど、それは違うんだよね。
これがまた満員押しくら饅頭に戻るかと思うと鬱だったが
１ヶ月伸びたな
＞その中で指示通り動かない人がいると、ちゃんとやってくださいって言わないといけない
これは分かる
でも締切直前にふってきたりいきなり事前説明なしに不在だから対応してとか何様？って思う
特に苦情言われるような案件とか数が膨大な案件だけ押し付けてくる
会社のウェブ飲み会に無理やり入れられてやってんだけど、酔っ払った新卒の女が俺のことコロナ顔って馬鹿にして笑いやがった
あいつ出社したら徹底的にいじめるから
ポルポト政権じゃねぇんだから。。。w
何で間に2人も挟んで伝言ゲームしなきゃならんのよ
だいたい営業が文句言われるのはその仕切りが悪い遅い抱えすぎとかだからな
インドの警察官みたいな顔でもしてるのか
私もソレ・・・潮時かなと思ってる
これ失業手当の給付に影響しないのかな
自分でハロワに主張できるの？
https://hatena-memo.com/taisyokutodoke-riyuu/
部下に丸投げして全然自分でやらないって周りから言われてたけど人だけど俺から見ると
・ある程度の設備やソフトの決定権をくれる
・他部署との会議で言いたい事言わせてくれる
・残業も自分の裁量で自由(サビ残無し)
・資料の作成もダメ出しほとんどしてこない
・怒らない
・毎回良い評価くれる
今年から主任に結構良いスピードで出世したけど上司も同時に次長に出世してしまって課から消えた
新しい課長とは何から何まで本当に合いそうに無い
はぁ、、ほんと相性ってあるわ
万年○○が上司についたら大変だ
地方にも支社があるんだが東京だけで売上8割なので
地方勤務10〜20年の社員が本社に来るとついていけない人がいる
結局そういう奴の尻ぬぐいするのは子会社と非正規なんだよなあ
社員なんだからもっと頑張って下さいよって言いたい
周りは言うこと聞くし本人は文句言われにくい立場だから
本人が気を付けないと裸の王様になっちゃうよね
フリーランスなんかも癖ある人多いと思う
自信があると自分を客観視できなくなるなろうなあ
そう思うくらいでいいんじゃない
理不尽なことをいつまでも気に病んでてもしょうがないし、あんまり気にするなよ
あと亀だが前スレで英語の翻訳してた人
内容にもよるが英語力のない人が1万字超えを訳すのは多いと思う
ほかの仕事もあるだろうしそういうのは断っていいと思う
Excelのシート追加ってどうやるんだっけ？とか言って教える気うせる
教えたけど前職でグラフ作ってたんじゃないんですか？って嫌味返したわ
非正規だからってまともに面接しなかったんだろうな
前も同じ業界だったらしいがこんな奴と同じ時給とかほんと萎える
3年続かないに1万円賭けるけどどうせ業務量半分以下になるんだろうな
二度とこんな思いをしないようこんなご時世だけど就活頑張る
演技のつもりが、怒鳴ってたら本当にイライラ怒ってる気持ちになってしまった。自分もそんな嫌な気分になるから演技で怒鳴るのはやめた方がいいよ。
これからも変わらず通常出勤やし、現場は365日稼働やからGWも
交代で出勤してる。
本社の連中はテレワークで安全なところにいて、現場は危険と隣り合わせの中、
満員電車で出勤してるんやし何かしら手当出してほしい
ウチも今、似たようなことが起きてる
本社は全員テレワークで現場は通常出勤やから不公平感が半端ない
アンガーコントロールできなくてすぐ切れる奴みていて感じるけど
自分が大声張り上げて怒鳴り散らしたり部下を罵ってるうちに自分の喋ってる内容に苛々してヒートアップしてるよな
相手の実態ではなくて自分が喋ってる内容が既成事実化していってるというか
しかしよく見ると最後は震えがきたり精神的にやられてしまい自爆しているよ
基本的に怒ることは避けた方がいいね
自分も製造業で設計の仕事をしているが、東京本社や各地営業所は在宅勤務なのに、CADのPCは自宅に持ち帰られないからと、通常出勤を強いられてる。
不公平感が半端ない
体力使う仕事なのに朝から晩まで
ひたすらキビキビ仕事してないと
やる気ないだとか、
全てに急いでるお前が異常過ぎるんだよ。
初めての作業なのに説明書見てやってみてとか
教え方が一連の長い作業を早口で言うだけで、
技術作業なんだからやってみて教えろよ
声小さくて聞こえない時は、
「もう一度お願いします」って何時も言ってるのに、
「たまに無視しますよね」って
そりゃもう声が小さすぎてこっちに聞こえてないだけだよ
毎日のように給料分以上の仕事しないととか
給料上げるにはとか金の話ばっかうざい
給料分の仕事ってそれ相当の仕事量を
お前が分かるのか？
そもそも給料安いだろ十分の仕事してるよ
「俺を否定して正しい方向に導いてくれ！」って心の声が聞こえるよね
怒鳴り始めたから、引くに引けなくなって…かわいそう
対案や反論出したら10倍怒鳴られてひっくり返されるから、最低限だけ話して後はﾊｲｽﾐﾏｾﾝｰと従ってる
落ち着いた後｢なぁ俺の主張通りだと問題が結構ありそうじゃんか…お前の案に方針転換したいんだが｣とか相談してきて草
元々は左翼発の思想だが、今は保革左右を問わず支配下にある思想だ。
８０年代あたりから、社会の歯車・レールに乗った画一的な生き方への批判が
逆らい難い力を持って社会を席巻していったのを覚えている。
前にいた怒り抑えられない奴はとにかく瞬間的に沸騰して爆発するんで腫物扱いされてたよ
それが面白くなくてますます切れるの悪循環
謝ったら死ぬ病も併発していたので落ち着いた状態になっても折れてくることがなくてただ邪魔なだけだった
もう辞めてしまった先輩だがそういう上司扱うのがものすごく上手い人がいたな
爆発する奴ってひとしきり感情発散させると賢者タイムみたいに放心状態になる時があってそういう時だけは理性的に話できるから
その時に理詰めでいいくるめて仕事進めていたわ
猛獣使いとか言われてたね
何で安倍や小池はテレワークやれと言い切ってるのかねえ
自分らの方がテレワークやるに相応しい身分なのに記者集めて会見と馬鹿だろ
改善策を主張するかストレスを発散させることが大事だと思う
キレる人って普段すごく抑圧されて我慢してるんじゃないの？
それが解決しないと根本的には直らないと思うんだが
うちのパワハラ課長は自分の中にある基準や定義があり
それ以下だと他人に対して怒鳴り付けたりしている
抑圧されてると言うか几帳面すぎる性格かと思う
もっと言うと優等生な子供がそのまま大人になってしまい他の価値観が理解できないって感じかな
（但し三流大卒と頭は優等生では無いんだけど）
その確固たる基準が世間とズレていて会社で求められている知識技術で当然に求められてるレベルとも乖離していた
パワハラ野郎の言うとおりに仕事をするとほぼ100%炎上する
なにせ基本を知らない素人がデタラメ言ってるだけだから
会社のルールはこうです、この業界のセオリーはこうですといっても聞かない
むしろ反論する奴は仕事を怠けたいがためにいい加減なことを言って自分を騙そうとするのだと激高して攻撃した
逆らった相手の評価はボロクソにつけて追い出したり辞めさせたりもしていた
何があっても自分が絶対に正しいのだという確信は持っていたようだな
だから自分が失敗するならだれがやっても失敗するから仕方がないって考え
自分の案件がどれだけ火を噴いても動じることはなかった
最後は更迭されたけどな
家族が反対してるから・・・
で退職したらどういう反応されるだろう
貯金は億近くあるけどそんなこと言えないし
地元から出たくないだけなんだけどね
パワハラ上司に去年始めて牙を剥いたんだけど
そのせいだと思うww
新人配属1年半でいきなり他地域への別部署（製品は変わる）へ転勤命令
抵抗抗議するも課長から脅され（拒否したら昇格は無い）仕方なく受ける
いざ転勤したら部署間の政治的なやりとりで転勤先からは5年くらいの中堅でバリバリやれるやつが欲しかったらしいが
いざ俺みたいなド新人が来たので怒ったらしい
（前の部署は超多忙で俺みたいなド新人しか送れなかった）
労働組合も前の部署は会社の言いなりだから本来最低でも3年は動かさずその部署で育成しろの運用は無視された
結局5年後に同じようなパターンに陥り辞めてしまったわ
期待された転勤か人減らし転勤かきちんと見定めてから考えた方がいいよ
自分の場合明らかにたらい回しされここは将来無いわと判断し辞めた
まあその後全社リストラが開始されどのみち首にはなってたけど
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