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◆◆◆公立保育園・幼稚園の民営化どうよ？◆◆◆
山口県教員採用試験2
教育を破壊する為に必要なのは暴力
幼稚園の先生用指定エプロン
運動部・体育会は右翼・軍国主義の温床
【薄給】日本語教師統一スレッド 7【清貧】
学童でバイトしてる男子学生だけど質問ある？
全国休校解除情報
プロ野球監督みたいな学校の先生
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part12
講師の連絡ない奴あつまれーい
- 1 ：2017/03/27 ～ 最終レス ：2019/07/27
- 泣きたいンゴ
- 2 ：
- 4月からどうしよ。
- 3 ：
- 【任期切れ】講師失業した人集合 その3【連絡待ち】 [転載禁止](c)2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1434028805/
- 4 ：
- 講師って、ニコヨンと一緒だからね。
- 5 ：
- 伸びないってことはみんな連絡があったってことでしょうね
- 6 ：
- 空きありますよ～って言われて、素直に待ってたけど連絡ないです
- 7 ：
- 僕も素直に待ってた。今から学校訪問しても遅いかな？
- 8 ：
- the･不安
- 9 ：
- 東京都江東区第三亀戸中学教師の伊藤泰幸は
生徒を恫喝パワハラし父兄に媚を売る在日朝鮮人
教養も指導力も皆無で国学院大学卒の社会のゴミ、Rべき
- 10 ：
- >>8
わかる。こなかったらどうするの？教採一本？
- 11 ：
- 時と場合ですから参考程度で。四月にもう一度書類を再提出。中旬以降顔出しを。扶養義務ありは有利…ウソはダメですから、誰か扶養に。試験一本も悪くないです。今年は、昨日やっと話がきました。
- 12 ：
- 未だ確認の連絡すら来ない
- 13 ：
- まったく無駄！！不要！！いらない！！
全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ！！
今いる教員数を３分の１以下にすべきである。
見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！
教育を隠れミノにするなよ！！
悪徳公務員はさっさとR！！
偽善教育のバカ公務員R！！
- 14 ：
- さすがに土日は連絡ないかな
決まらなくても待とうと思ってたが、やはり落ち着かないもんだな
- 15 ：
- 公立学校は全て統廃合して、
今いる教員数を３分の１以下にすべきである！
校長・教頭などの無駄で不要な管理職は全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだなｗｗ
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！
教育を隠れミノにするな！
わざとらしいバカ教育を潰せ！
悪徳公務員はさっさとR！！
偽善教育のバカ公務員R！！
- 16 ：
- ４月からは
産休待ち
病休待ち
不祥事待ち（悲しいけど現実問題）
突発的に何がないと厳しい
- 17 ：
- 土日でもこの時期なら連絡あるけどこの時期なければ
しばらくないので耐えるしかない。
- 18 ：
- 自治体によってさまざまだからな、いくら頑張っても
年齢あっても切られるときは切られる。
- 19 ：
- 電話待ちって実質ニートだよ
- 20 ：
- そもそも…学校を卒業するときに、臨時教員の道を選ぶということは、修羅の道なんだよ。
何となく｢先生｣と呼ばれて、勘違いの時間を過ごさなかったか？
もはや、学歴なんて何も意味を持たない。
悪いが…教員歴は、普通の民間企業採用において、マイナスにはたらく。
後は、教育公務員を目指して必死になるか…
私学という企業？に採用される為には、どうすべきかを考えないと…
健闘を祈る!!
＠おじさん私学講師
- 21 ：
- 公立学校をすべて潰し、
クズどもを一掃しよう！！
クズどもから教育されることは何もない！！
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ！！
今の日本の教育システムをブッ潰し
効率の良い学校へつくり変えよう！！
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！教育を隠れミノにするな！！
悪徳公務員はさっさとR！！偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！
- 22 ：
- 年度途中でうつ病だのパワハラだので飛んだ奴のいる学校(察し)
- 23 ：
- 今まで年度途中で来た話はみんな良い話だった
長年の疑問が最近やっと解けた
年配の女性教諭は更年期障害からうつ病になりやすい
だから、今まで年度途中で連絡が来た学校は、そこそこの進学校が多かった
- 24 ：
- みんな年度途中まで何してるの？
- 25 ：
- もう新学期始まるし、違う仕事を探すべきなのかな。
自宅待機も見通し立たないとつらいな。
- 26 ：
- 明日は新規採用組にとっては辞令交付式だね
電話待機の私たちにすれば地獄の入り口
- 27 ：
- 凄い人工美 きれいだったー＠＠
あ くま でも しゅかんだけど
１３１歳 ちょっとー ここまではいってません としはとりたくないわ～
移住したいなー カナダに やっぱハワイ仮名 うーん ヨーロッパがいいかな 庭との調和とか
なんだっけ えっとあそこがいいや 仙人になろう なんだっけな ちべっとじゃなくて
まいいや
こうがいのこんなとこもともとまけぐみのそうくつ とくにこうり
きちがいおおいにほんきもい
うるさかったな きもおたDQN こえろちゅつきょう
しずかですいているくらいしかとりえがないのにこんなこうがい
やたらじょうぜつやったで ほんまに だんせいのきゃっぷかな？ こがらでやせてないふぁん？さくら？に
すとーかーあいてまえに ほんやないとそ ゆうめいじんお ふたりめやな
ぱーちーがえりのがいじんさん さっそうとめだつようしでしかいにはいらせたちしきぶそうのねんちゃくさん
そーしーてー うえのさっかさま
ぶいぶいぶい
びくとりー？
魚籠 ちょっとー だからすとーかーあいてへのくじょうで こえがいがいがにさせるのね
おかまことばになるな まいや
いちるいが
こんきょないないけどへーそうなんだっておもった *-*-かいにはいる びじんがおおいとか
あそうだ ***-も みりょくてきだで なるほど で こどものときもばかだからひけんしゃは
どうなんだろうな ようしたんれいないでんしで うわってよってきて ひげきとかあったのな
ニッチ産業着眼なのかな すごいよね ぼーっとしてなくて えらいな
同話連携連鎖ようしょうき
きれいなこがおおかったな いまでいうぷろかのてきな でもてぃんぴらのかのじょふうのいけてるでしょだけど
どんどんようしのいいこがいなくなっていったかな がりべんはそうなのかな
でもがりべんでもじあたまいいひといるよ こんどこれしけんにでるよ
- 28 ：
- GW明け、６月過ぎ、夏休み明けが次の声がかかると思われる時期。しかし４月からは希望しなかった、再任用者があてられる可能性もあるから、厳しいかもしれませんが。やはり複数の自治体に登録は必要。
- 29 ：
- 私立でやったほうがいいかな
- 30 ：
- 東京都江東区第三亀戸中学教師の伊藤泰幸は
父兄に媚売って生徒を恫喝パワハラ体罰する在日朝鮮人
思想も教養も無い国学院大学卒の人格破綻者、Rべき
- 31 ：
- うちの市ではともかく講師不足で困ってるよ
それでも、講師歴があって評価の低い人には絶対声をかけない
むしろ、新卒の講師ほうが可能性がある分採用したくなるかな
- 32 ：
- まだ連絡待ち、自宅等で待機している方は他にもいるのかな？
いつくるかわからないのは、本当にキツいな…。問い合わせしてもダメなんかな。
- 33 ：
- わたしも連絡ないです。大阪で６年やって四月から東京にきたんですが、ぜんぜん連絡ないですね。産代の試験？の書類だしました。大阪はすぐに連絡くるのにな～。東京は足りてるんですかね？
- 34 ：
- 東京等の大都市なら、人が多い分入れ替わりが激しいだろうからきっとあると思いますよ！頑張りましょう‼
- 35 ：
- >>34 そうですね、、がんばります。けど、もう待てないからとりあえずなんかのバイトはしようと思います。。
- 36 ：
- 連休明けと6月あたりにあるかもよ
病む人と、ボーナスもらってから休む人といるから
- 37 ：
- 話がくるまでは試験対策と、生活費の捻出かな。とにかく落ち着かない。無職つらい。
- 38 ：
- >>37コンビニバイトでもしろよ
無職とか一生受からんぞ
- 39 ：
- 川崎市いっぱい空きあるってよ
- 40 ：
- 枚方市の桜ヶ丘団地近くのヤマザキパンが30年間路上駐車しててるんだけど
なんとかしろよ？
- 41 ：
- 年度途中の任用も、４月から希望しなかった再任用者の方が優先かもしれませんが。
- 42 ：
- 今日までまで全く連絡なし、っていうのはどういうことなんだろう。
すごい心配になってくる。
- 43 ：
- 心配してる暇に試験勉強しなよ
- 44 ：
- >>42
どういうことってあんたは不要ってことでしょ
何も心配することもない
- 45 ：
- まぁそういう評価ってことですね。呟くまでもないか。
仕方がないから、力をつけて見返せるよう頑張ります。
- 46 ：
- 「東進生の9割は他で勉強したほうが受かります」第一志望合格率1割の惨状、
費用高いだけで指導力ナシ――担任助手が語る東進ハイスクールの教育実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/2319
東大特進コースに授業料タダで在籍させ、東大だけでなく国立早慶全般の合格者数も“無料”分で
水増ししている東進グループ運営のナガセ。2017年も東大現役753人などと、前年比増の数字をＰＲする。
だが、たとえば授業料タダで形式的に在籍する灘や開成の生徒は早慶にも4～5個は受かるので、
数字上は合格者数が早慶でのべ5千人以上に膨らむものの、実質的な名義貸しで授業料も払わない幽霊在籍者が多く含まれ、
取材に対してナガセは一切、内訳を開示しない。そこで独自に東進ハイスクールの現場を取材すると、
第一志望合格者はせいぜい1割で、9割がたの生徒は、高い授業料を払って、
そのお金が、大半を特待生が占める東大特進コースの運営資金に回される一方、
指導力不足から通常校舎ではぜんぜん受からない、という歪んだ構造が見えてきた。
受験生時代から4年にわたって東進に通い、現在は有名大の１つに在学中の、東進ハイスクール担任助手Ｃさんに実態を聞いた。
【Digest】
◇すべて虚飾まみれなビジネスモデル
◇実態は「当たり外れが大きすぎる個別指導塾」
◇「マナビス」「スタディサプリ」「Try IT」で十分
◇伸びるのは、自学自習のとき――映像授業だけじゃ受からない
◇映像授業を知らない親世代――何も考えてない人ほど東進を選ぶ
◇「東進は縮小するか、潰れると思う」
◇「9割は、もっと他へ行ったほうが伸びる」
◇取材拒否のナガセ
- 47 ：
- 山尾「博物館法に定められた専門職として文化財の保護管理に懸命にあたっている学芸員の方々を癌にたとえて『連中を一掃しないと』と大臣が言い放つ。
- 48 ：
- 法律で、勤務年数25年で強力な再任用契約行使権が退職者に与えられる。
2016年6月
https://kodoku.kyoiku-press.co.jp/archives/2794
・・再任用制度について意見を伺いました。再任用の教職員が増加する一方で、高齢化や新規採用者の
抑制により学校運営に支障をきたすなど、様々な課題が見られる再任用制度。・・
（年金開始62歳で増加が問題化。次年度は63歳になる。ますます深刻化する）
↓２ページ 年金支給開始年齢
http://www.jinji.go.jp/shougai-so-go-joho/pdf/work/sai_ninnyou_seido.pdf
中日新聞28年3月30日
愛知県教委の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞28年3月30日
＞・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
＞年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
＞新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。
各地の教委は、新規採用の合格人数の支障要因になるフルタイム再任用希望者を常勤講師契約に誘導説得。
３月末に確定している欠員補充や、４月中に任用開始になる常勤講師話や入学式欠員を優先契約する口約束して誘導。
フルタイムは420万円。常勤講師は最高号給で500万円+扶養手当。
（4月1日任用開始の常勤講師契約なら６月ボーナスは満額になるので大人気）
常勤講師契約は退職教員を優先して埋まって来る。余りが非正規の順。非正規教員者の契約環境に変化が起きている。
労働法の尊重もあって、繰り返し任用は6年で雇止めになる非正規行政職者は多い。
非正規教員者も10年以上は減って来ると思う。雇止め年数が早くなってくる。
定年退職老人は再任用を増やしたくない教委にフルタイム再任用行使権チラつかせて「講師契約でガマンしたるわ」
と恩きせ発言できる。短期間や短時間も、ひまつぶしと小遣い稼ぎの老人が割り込んでくる。
老人天国。はばかる。
- 49 ：
- 連休明けに落伍者が出る可能性があります
- 50 ：
- 落伍者とか言ったらだめよ
- 51 ：
- ３月で切られた高校からも「毎年連休明けに飛ぶ奴いるから」って言われたｗ
- 52 ：
- ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪☆
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 衆参の両院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えております。☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。☆☆
ゝﾝ〈(つY_i(つ 2018年以降、日本国憲法改正の、国民投票が実施されます。お願い致します。☆
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
- 53 ：
- ６月のボーナスまで粘って、もらってからの落伍者もいそうやな
- 54 ：
- 落語家にでもなりなよ
- 55 ：
- 夏休み明けからないかな
- 56 ：
- 今はまだ年度途中だから知らんけど
神奈川の英語（高校）は講師不足で困ってる。
知り合いは登録したその日に常勤決まってた。
- 57 ：
- 大学院の講師になりなよ
- 58 ：
- 私学私学3次まで進んだけど結果うんぬんについて一事もなかった。いつまで待つのか少なくとも目安が欲しい。
- 59 ：
- 連絡はいつか必ずくる
こなくとも職種は無数にあるから
頑張って下さい
- 60 ：
- ブラックリストの方も大勢いるだろうし保護各種手当ても制度もあるからね 自分をいかす輝く現場自分がやりたいことどんどん挑戦した方がいい そしたら一度きりの人生が転職により二回三回ってたっくさんふえるからね 前を向いて進みましょう 不可能ないです
- 61 ：
- 東京都の講師登録、他県に比べると
採用あるほうですか？
小学校です。
- 62 ：
- なぜ連絡がこないか。
経験から,前回の勤務が悪かったとき。管理職や子どもとの関係が悪かったとき。
超短期間の講師の依頼が来て、上手くいったら、次は早く連絡がくる。勤務校の校長から
知らされるときが多かった。次が、決まったよと言われた。
事情があっても断るのはいけないのでしょう。
- 63 ：
- 夏休み明けの任用ないかな
- 64 ：
- ないです
- 65 ：
- >>60>>62
まさに今がそれです。
58が言うようなブラックリストにでも入ったようだ。60の言うような、管理職との折り合いがつかないまま辞職になったから。
人が足りないと聞くのに採用されない。
まず、どこか採用してくれるところを探すか、他の職種に切り替えていくべきか
本当に悩んでいる。
- 66 ：
- >>31の言うような、評価の低い状態にしたのは自己責任だとわかってる。
しかし、踏ん切りがつかないまま、今日になった。やり直したいが、ここ数年、ブラックな履歴を残したなと我ながら思う。
一からやり直す気持ちで仕事がしたいが、ことごとく断られている。
- 67 ：
- 結局、みんなは連絡あったのだろうか。
何年か何ヵ月か連絡を待ったのだろうか。
誰かがこれを読み、アドバイスや経験したことを話しかけてくれたらと思って書き込んだ。
- 68 ：
- ＞46はあながち間違ってない
学校の問題がいろいろ出てきた今、まずは、
定年前に何かの事情で退職してて
現在登録してる場合優先順位が大きくなりつつある。
その次が現在講師をしてる人。評価を確認できるから。
これから来るとすれば病休代替、みたいな突発的なもの。
それも休暇期限3か月からでないと講師は入れられないなど制約もあるから、
11月時点でこないと今年は難しい。
校長から以前やって今フリー、
顔見知りや評価されてる人に
直に「今動けるか？」と言う連絡が来て市や県教委にその人をお願いされることもある。
現職でも来期の希望、再任用の希望がとられるのはだいたい10月末から11月頃。
- 69 ：
- >>68
詳しくありがとうございます。
ただ、今は、ブラックリストみたいなものがあるのか知ろうとしていました。知ったところでな話だけど…
- 70 ：
- 本当に講師したいのなら、恥を忍んで人脈やコネを使うしかないな
もちろん、こんなコネ等を使っての画策は無いに越したことはないのだが、他がやっている以上対抗せざるをえない。
で、恩師や教育実習校で世話になった先生方に連絡して相談する。
また、出身大学の教職センター（教職課程履修の世話をする教員OBが天下っている組織）を尋ねて相談する。
自分の小中高大の同級生で、既に教職に就いている人に連絡を取って、講師をしたい旨を伝えて、できれば彼らの所属学校長等に面会させてもらう
地域の教科の自主勉強会の組織などに顔を出してみる。
等々、コネを活用というより、まずは人脈を作るところからはじめることですよ
地道な努力をすれば、すぐというより1～2年後には誰かがどこかの講師の空きの情報くらいはもらえるでしょう。
- 71 ：
- 非常勤や市費職員をするのも人脈作りに繋がりますか？
- 72 ：
- 市費はわかりませんが、非常勤は常勤よりさらに人脈採用が優先されていますよ。
自治体によっては、建前だけとはいえ「常勤講師は原則教委の講師登録者から探すこと」を内規としているところもあります。
（これとて、いくらでも例外はありますが）
非常勤では、そのような制約が無いところが圧倒的で、わざわざ教委の講師登録者リストなど使わずに、管理職の個人的なツテで探すケースが多いといえます。
むしろ、非常勤で教委の講師登録者から見つけようとする場合は、ツテで人探しが難しかった場合とも言えましょう。
- 73 ：
- で、非常勤でも何でも一度学校現場に入れば、その働きは評価権者によって評価されることになります。
評価といっても、勤務評定だけとは限らず、「あの先生はよくやっている」等々の評判みたいなものも含みます。
で、こういったことが当該学校の校長等を通じて、学校長間で情報交換されて、次の任用につながることが多々あります。
また、非常勤でも任期中一度くらいは校長と話（雑談、宴会等で）する機会はあるでしょう。そのときに自分の希望をそれとなく伝えることでチャンスが広がると思いますよ。
- 74 ：
- ついでに言えば、ある程度の「はっきりとした希望」は伝えたほうがいいと思います。
媚を売るわけではないでしょうけど、相手があることですから、相手が喜びそうな答えを先読みしてしまう人が多々います。
たとえば、学校を変わってでも次年度は常勤希望が強いのに、校長との話の機会で「何でもやります」とか「この学校が好きなので来年も勤めたい」とかつい言ってしまうケースです。
こちらは社交辞令半分で言っていたとしても、いったん言葉で発したら、その言葉が独り歩きしてしまう場合があります。
で、こちらはまた同じ非常勤、他方他の同僚が良い学校の常勤をGETしたとかの、何か割り切れない状況が生まれることもありますよ。
- 75 ：
- 何をもってブラックリストと言ってるかわからないけど
非常勤はやはり上の方が言ってるように
直接声がけがあったりすることが多いかも。
校長も3年で代わるから、
言葉悪いけど、替えのきくコマの講師は
やっぱり人脈優先なところは否めないかな、、
再任用も給料半分になるから、まさか担任は……と思って希望しても
バリバリ学年主任とかでみんな悲鳴上げて
かえって非常勤希望も多くなってる自治体も。
老害扱いされるけど、
これだけ教員若返ったのに、
それを指導できる年代が行政とかにひきぬかれていくので、
お願いせざるを得なくてみんな頭抱えてる。
管理職の友人なんて、土曜日休んだことないくらい。
平日は補欠、教育相談、若手の指導…
仕事できるの、子どもいない日しかない…
私も定年前にボロボロで退職したクチですw
- 76 ：
- あ、ただ、自治体も予算があるので
雇える人数に制限はある。
足りないと言われていても、
希望する学校にそれをみんな入れてたら
大変なことになる。
そういう意味で、
「足りない」って言われてても雇えない事情もあります
- 77 ：
- >>76
現場サイドの方々からの、足りないって話を聞いて、教委に連絡をしても「ない」と言われるから、
自分はブラックリストかなと思いました。
予算などもありますね。
って頭ではわかるのですが、悪く捉えてしまいます。
- 78 ：
- >>74
自分は まさに、それをしそうでした。
勉強になります。。気をつけます。
- 79 ：
- 自分が住む市町村のホームページ で講師が足りないとあるのに、問い合わせたら無いと言われる自分は…どうしたらいいでしょうか
- 80 ：
- >>79
どこもサイトにはだいたい常時募集、って書いてあるよ。名簿登録用。
でもサイトはリアルタイム更新じゃないし、もう後期だからだいたい決まってるのかもしれないし。
生活しなきゃないんだから、
とりあえずバイト。
- 81 ：
- 〇月〇日まで病休代替、２日後から別の学校きたこともある。
現場で今やってる人優先なのは仕方ない。
二次の発表終わって、そこから選ぶこともある。
講師も就活みたいなもん。待ってるだけじゃだめ。予備軍なんてたくさんいる。
登録はしてても別の道も探さないと。
- 82 ：
- 今仕事を探している人は、今まで登録した自治体や教育事務所に電話で問いあわせてみては。
「～ころ登録した○○ですけれど、今空いているので何かお仕事有りますか」みたいに。
タイミングが良ければ紹介してもらえる可能性が高い。自分はこれで仕事を紹介してもらったことがある。
- 83 ：
- >>82
本当にタイミングがよかったんだね。
産休に入る人、計画的に病休に入るのがわかってる人、は学校も前もって申請してるから、
だいたいあたりつけて事前連絡来てたりする。
このあとだとホントに突発的な病休とかだし、３か月終わっても
次は年度末まで３か月ないから
連続する可能性は薄い単発もの。
後半は予算の都合で講師入れられず、教務が代替担任なんてとこもある。
履歴書にあまりフリーの穴も作りたくないから、半分諦めて今は別のことしてる。
４月からのは現在やってる人＋定年再任用
＋特約退職復帰組＋二次試験落選組からが優先だし。
どこで踏ん切りつけるか、だよね。
- 84 ：
- >「～ころ登録した○○ですけれど、今空いているので何かお仕事有りますか」みたいに。
こういうことを非常に嫌がる教委もあるので要注意
単に応対がウザイということ以外に、登録した後は黙って遠方からの連絡を待つというルールを破って、講師欲しさに他人を出し抜こうと自己中心的な振る舞いをしているようにも受け止められる可能性も考えられるしね
一度、かなり叱られたことがあるよ
やるのなら、しかるべき有力者（人脈）を通じで、それとなく聞いてもらうのがベターじゃないのかな
- 85 ：
- >>84
あ、それはあるね。
名簿登録されたら､後は待つのがルールだよね。
名簿登録された以上、あちらもなにかの理由や基準で、選んでいくんだろうから。
そういうのこそ、ここの人が気にしてるブラックリストいきかも
- 86 ：
- 神奈川県特別支援学校の臨任 話が来ない
- 87 ：
- 神奈川は、この時期に声がかかるのですか？
（うちの自治体は年度末です、突発的なもの以外は ）
かくいう自分は、今は講師ではありませんが。
- 88 ：
- 多分年度末だと思いますが…昨年度末は来なかったので…
- 89 ：
- 最近になるまで、いつか声がかかるかもと期待が捨てられなかった。切り替えて別の仕事をしている人のようにできなかった。
余裕があるわけではなく動けなくなった。生きるために切り替えていくとき、踏ん切りをつける勇気はどうしたらもてるんだろうか。
- 90 ：
- 未練があるなら、とりあえずいつでも辞められるようなアルバイトをするとか、夜間・休日など非常勤として勤務できるような時間帯のアルバイトをすればいいじゃん
選ばなければ、アルバイトの仕事はいくらでもあるでしょ
配達とか清掃とか
まずは毎月一定の現金収入が無いと精神的に不安になるからね
何かしたほうがいいよ
- 91 ：
- >>90ありがとうございます泣けてきました
- 92 ：
- 言葉が陳腐ですみません。
- 93 ：
- >>90
さすが採用試験に落ちまくったのに年収300万円の立派な自営業をやってる自営クンの言葉は違いますね
感動しました
http://hissi.org/read.php/edu/20171103/VXQzdFhXWHY.html
- 94 ：
- >>93
ここでも「勝手な決めつけ」ですか
↑ 自分たちに批判的なレスをする人を誰でも自営クンと決め付けるレスを書く人ですので、注意しましょう
- 95 ：
- >>89
どうしたら勇気が持てる、の答えにはならないかもしれないけど
こちらがやりたくても
話が来たところで一生途切れなく続くわけじゃないんだから、
やはり何かは考えておかないといけないと思うよ。
年度当初からのものは現任者、再雇用優先、はこれからも変わらないし
病休、産休などできても何か月単位だし。
答えになってないかもしれないけどごめんなさい
- 96 ：
- >>89
>>90
不安、っていう精神的な問題もあるけど
はらわないといけないものもあるのに、どうしてたの？
- 97 ：
- 806 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2017/11/05(日) 23:33:18.82 ID:gvKN9Mhx
部活の顧問から何度も背中を強く蹴られていて血尿が出始めました。
我慢していたんですがどうしても苦しくて一人で病院に行き、腎臓が損傷していると
言われました。親や担任に打ち明けると騒ぎになるになるかもしれません。
でも大会前に大人に相談するとうちのチームが体罰事件のせいで試合に出られなくなる
かもしれません。身体は限界ですがチームの皆が試合に出られなくなることが気がかりで
打ち明けるタイミングがつかめません・・・
現在は体調が悪いと言って学校を休んでいます。
807 名前：実習生さん[] 投稿日：2017/11/06(月) 02:25:06.82 ID:sEyEToKn
高校の友達高校の友達が新設の新体操部に入部した時、いきなり36kg以下に痩せてこい
と無茶な指導をされ、貧血で倒れました。
目標体重まで痩せられないと言葉の暴力やお弁当を捨てさせら
れるなどのどう見てもパワハラ、モラハラを受け続けた挙句身体を壊して
生理も止まって摂食障害・不登校になってしまいました。
どんな方法を使えば小柄とはいえ高校生の女子が30キロ台前半まで
普通の生活しながら痩せうるのか理解に苦しみます。生物学的にも医学的にもおかしいはずです。
まともな減量方法を教えているとも思えません。
これも体罰だと思います。
私は友人をそんな風にした部活の顧問が許せなくて文句を言いに行ったら
「新体操の世界ではこんなの常識。体をいじめることが出来ない醜い人間に
競技の資格はない。部員はみんな全てを犠牲にして打ち込んでいるのに一人だけ
楽したい人間がいたらみんなに迷惑だ」と答えられました。
しかも、「あなたみたいな人間が足を引っ張っている。友達のためを
思うなら縁を切れ」とか、「あなたも友達が頑張ってる目の前でそんな体
（当時確かに太ってましたが）でいて恥ずかしいと思ったことないの？
本当に友達を応援しているの？」と部員でもない私まで侮辱されました。
新体操の世界では無月経になるのが怖いなら競技辞めろ
みたいな風潮があるのもおかしいです。
- 98 ：
- 何でいきなり部活ネタ？
これって、どこかのスレでのコピペでしょ
部活顧問イヤの先生たちが書いたものでしょ
何でこのスレでコピペ貼るの、意味わかんないな
これが、工作活動とかいうものですかね
- 99 ：
- http://hissi.org/read.php/edu/20171109/dlJSM2craGo.html
何でいきなり部活ネタ？
これって、どこかのスレでのコピペでしょ
部活顧問イヤの先生たちが書いたものでしょ
何でこのスレでコピペ貼るの、意味わかんないな
これが、工作活動とかいうものですかね
このコピペを１６か所に貼ってるのは工作活動でないのか？？
- 100 ：
- ↑ いちいち、必死チェッカーで確認して指摘しているアナタも工作活動員では？
批判するなら、先に貼ったID:x0oOwct0にすべきでは？
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