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【KOBAYASHI】小林可利愛特23P目【CREATE】
- 1 ：2016/01/13 ～ 最終レス ：2016/02/24
- 最高の品質とサービスを提供する小林クリエイト
ありがとうと言われる企業を目指す小林クリエイト
お互いの自主性を大切にする小林クリエイト
常に新しいことにチャレンジする小林クリエイト
より良いコミュニケーションのために新しい価値を創造する小林クリエイト
ソリューション企業としてお客様に必要とされる企業であり続ける小林クリエイト
適切な判断で迅速に行動する小林クリエイト
グローバルに羽ばたく小林クリエイト
ＤＴＰ・印刷板の星 小林クリエイト
軟式野球界の星 小林クリエイト
ソリューションカンパニー 小林クリエイト
社名：小林クリエイト株式会社
社訓：誠実 感謝 和協 愛情 奉仕
≪公式ＨＰ≫ http://k-cr.jp/
- 2 ：
- <過去スレ>
小○記録紙の情報求む！！！
http://ton.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1034165635/
小林記録紙
http://that4.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1078223151/
小林記録紙 2P目
http://that4.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1153217675/
【旧社名】小林記録紙 3Ｐ目
http://money5.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1170867818/
【社名差替】小林クリエイト 4P目【旧小林記録紙】
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1186743577/
【社名差替】小林クリエイト 5P目【旧小林記録紙】
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1191176688/
小林クリエイト6P目【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1196511714/
【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】小林クリエイト7P目
http://tmp7.2ch.sc/test/read.cgi/company/1203590072/
【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】小林クリエイト7P裏
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1204548674/
- 3 ：
- 【原点に戻り】小林クリエイト８Ｐ目
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1218249292/
【もはや限界】小林クリエイト９Ｐ目【丁合の】
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1227637326/
【流出】小林クリエイト10Ｐ目【レイオフ】
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1240235572/
【機構改革】 小林クリエイト ⑪P目 【抜擢人事】
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1253696709/
【更に改革】小林クリエイト 12P目【断末魔？】
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1286584295/
【ｺﾊﾞｸﾘ】小林クリエイト 13P目【ｺﾊﾞｸﾘ】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1314796322/
小林クリエイト【１４Ｐ】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1349962715/
【なるか】小林クリエイト15P目【捲土重来】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1355085347/
【再生】小林クリエイト 16P目【更生】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1362770802/
- 4 ：
- 【不死鳥】小林クリエイト 17P目【火の鳥】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1372529237/
【五里霧中】小林クリエイト 18P目【冬の嵐】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1382303533/
【ﾂﾌﾞﾘﾅ】小林クリエイト 19P目【ﾘｰﾌﾚﾀｽ】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1392846039/
【ｱｸﾞﾘﾋﾞｼﾞﾈｽ】 小林クリエイト 20P目 【agis】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1404763673/
【KOBAYASHI】小林可利愛特21P目【CREATE】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1425912404/
【KOBAYASHI】小林可利愛特22P目【CREATE】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1435929731/
- 5 ：
- 関連スレ
【帳票】小林クリエイト19P目【ツブリナ】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1393679519/
【小林記録紙】小林クリエイト株式会社 22P目
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1435978052/
- 6 ：
- 以降のカキコは前スレ消化後にどうぞ。
前スレ
【KOBAYASHI】小林可利愛特22P目【CREATE】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1435929731/
- 7 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 8 ：
- このスレも提案兄さんが１人気を吐くスレと
なるに違いない。
新春大会で3戦負け無しの野球部にあやかって
提案営業でも成果を上げて欲しいわ。
- 9 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
おいらは引き続き帳票とシュレッダーをからめた提案営業を推進いたします
- 10 ：
- プリンタから出力された帳票をそのまま
シュレッダーに供給する一気通貫の
仕組みを提案してみてねw
無限の帳票需要が生まれまっせwww
- 11 ：
- 営業本部長のブレーンといえば
凸本部長にM本エキスパートに
T原部長くらいなのかい？
- 12 ：
- >>8
新春リーグ今日も勝って4戦 3勝1分け
負け無し。
残念ながら4対1だったので連続無失点は
途切れた。
更なる勝利に向けて今週末も瑞穂球場が
熱い！！
OBも多数、参集されます！
- 13 ：
- おまいは幸せな人生を送るだろう
- 14 ：
- Ｔ原がブレーンな訳ねえだろ。
まあ、無礼ーなだけ。
あいつの言ってることは文献のパクリか
機器メーカーから聞いた話のパクリ。
- 15 ：
- それが分からん上司ばっかだからな。
ああいったお調子者は何時でも何処でも
いるが、そいつらを重用するってどうよ。
そのあげく切り捨てるんでしょ。
周りがいい迷惑。
- 16 ：
- そいつらを見抜くのは簡単です。
自分で企画、計画書が起案出来るかどうか？
この一点。
とにかく、テーマを与えてつくらせて見なさいな。
これが出来なければ口先だけのお調子者。
- 17 ：
- >>16
ほとんどの幹部がダメだがやw
- 18 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 19 ：
- わかってないなあ
ほとんど全ての幹部が企画力が無かったために、今こうして迷路に入っちゃてるわけですわ
もうずいぶん前から、自分の考えを持たない上意下達のイエスマンだけを登用してるわな
だからバカの一つ覚えで、セールスフォース至上主義に走ったり
無意味な訪問件数や面談時間を集計してみたり、もうバカ丸出しですわ
でもそんな中にもまともな人はいたはずなんだけど、
いかんせん長期にわたってそんなトロい施策が続いたものだから
呆れて会社を見限って辞めてしまったわけよ
これでアホの相対比率が高まったため、更に沈没が加速してきたみたい
まあそれでも何とか会社が存続しているのは、エルダーに支えられているのが大きいな
しかし彼らの待遇が悪いため、いつまで協力していただけるのかなぁ…
- 20 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 21 ：
- 昼食後なう(´・ω・`)
ラーメンを食べに行きました
ずっと右肩下がりってなんですの
おいらの知るかぎり景気が良かった年はありませんわ
目立った行事は2回の人員削減と社名変更だけですわ
午後は提案営業の推進に備えて昼寝します
- 22 ：
- >>19
自分の考えを持たない上意下達のイエスマンとか
セールスフォース至上主義とか
某支店の課長をディスってるとしか思えんw
訪問件数や面談時間の集計は受注・売上の低迷で
営業スタッフの行動量の少なさに問題を感じた
監査役がしつこくやってた様な希ガス。
問題を指摘されてグーの音も出ない時点で営業部門は
相当に恥ずかしい状況だったはずなんだが。
提案兄さんはどう思う？
- 23 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
今日は冷えますわ
帳票の既存お客様に手を変え品を変えて営業するのが
コバクリのビジネスモデルですわ
そのやり方が通用しなくなりましたわ
新しいお客様を探す施策が一番必要なのに
すべての施策は既存ユーザー対象ですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 24 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 25 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
今日も冷えますわ
お昼のテレビはSMAPの話題ばかりですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 26 ：
- 早めに帰ります。
雪で電車止まったら困るけん。
それにしても、提案営業って４０年前から
叫ばれて久しい。
なんか、他のキャッチは無いものか。
- 27 ：
-
キチガイの集まり・創価学会・公明党！
人殺しの殺人鬼が政治活動・創価学会・公明党！
池田大作・人殺しの殺人鬼・創価学会・公明党！
あやかりドチンピラの池田糞作・創価学会・公明党！
- 28 ：
- やれ不倫、やれ結婚、やれ離婚に根拠のない(？)交際、
やれ解散、転じて解散回避とか芸能ニュースの賑やかな
この年明け。
これ政治責任を果たすべき事柄から目を逸らそうとする
情報操作の一環じゃなかろうか。
危機的な状況に気づかなくさせるためのもの。
草加が支持する某党も片棒を担いでいるのかもね。
コバクリの危機的な状況にも情報操作がされてるなんて
コトは無いよね？ 販○促進マン！
- 29 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
炭酸水です
カロリーゼロですわ
コバクリは大昔から1ミリも変わっていませんわ
個人商店の集合ですわ
変わったのは社名と部署名と役職名ですわ
やってることは同じですわ
野菜の生産や売れたら格好いいソリューションは
チャレンジではなく現実逃避と言いますわ
本日も提案営業を推進いたします
- 30 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 31 ：
- >>23
> 新しいお客様を探す施策が一番必要なのに
> 全ての施策は既存ユーザー対象ですわ
いやいや、すぐに成約できそうもない目新しい物に
飛びついてしまって、目の前の仕事に目を背けてる
販売支援スタッフの配置。
偶々当たったラッキーパンチをソリューションと呼んで
注力するのは間違いじゃないのかも知れないが
日銭を稼ぐ仕事をどうしたいのか？
数字が足りなくなって、PPC用紙の拡販とか言い出すと
ドッチラケなんだよねー(ｰｰ;)
- 32 ：
- 某カレー屋チェーンのカツ転売事件。
廃棄費用を貰って引き取った廃棄物を
商品として売り飛ばすとは、
まさに「1粒で2度おいしい」商売だ。
言いかえれば「下衆の極み！」
(不倫じゃないけど倫理は欠如してるw)
無から価値を生むんじゃなくマイナスから
価値を生むんだから儲かってしょうがない。
コバクリもあやかりたいところだが
半期末の棚卸に合わせて書類と不良在庫の
廃棄が大量発生するのはコバキロ時代から
1ミリも変わっていないんだ。
- 33 ：
- あと5時間半で社訓の唱和が始まりますわ( ^ ^ )/□
飲んでますわ
アルコール度9%のストロングゼロ ドライですわ
アルコール依存症にまっしぐらですわ
これで幸せな酔い方出来なくなったら
肝臓が冒されてますわ ( ^ ^ )/■
提案営業はお客様のために親身に考えて出来ること
ですわ
自社利益ありきの利己的な売り込みを提案営業とは
呼びませんわ
単なる押し売りですわ
- 34 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
今日も冷え込みが厳しいですわ
偶然売れた商品がソリューションの正体ですわ
再現性が無いから二匹目のドジョウを狙えませんわ
たまたま売れたものを水平展開すれば他のお客様も買うと思い込むことは
やめたほうがいいですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 35 ：
- 偶然売れちゃった商品にえらくコストを掛けた結果
水平展開しなくては回収できない。
だから多くのお客様に買って戴けるよう提案営業を
繰り広げるのだが、各社で仕事の進め方が異なる
ことから欠けている機能や余分な機能が出てきて
更にコストを掛けられるか頓挫することが多い。
上手に時流に乗るには、セールスフォースから
何かを読み取るようなスタッフが必要なんだろう。
セールススタッフの情報収集能力と表現力が鍵に
なるが。
- 36 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
大寒ですわ
寒さも数字も厳しいですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 37 ：
- 35↑
お前他人事かよ、お前がやれよ。
と、評論家ばっかのところが最大の問題。
逃げ場のないような営業担当にすれば良いんだよ。
- 38 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
今晩も炭酸水ですわ
ハイボール用に買いましたがウイスキーが無いですわ
迂闊者ですわ
コバクリはみんなが評論家ですわ
本日も提案営業を推進いたします
- 39 ：
- >>37
ばーか、お前がやれ！っていうのは正論
だけど感情論
俺たちは、こうしてるからみんなもやろうよ
くらいの言い方しないと場が冷えるだけ。
管理職は特に気をつけないとメンタルを
病む奴が増えるよ、きっと。
- 40 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
営業の時間が少ないっていう会議を営業マン全員集めて
朝から晩まで一日やるってどうかしてますわ
午後も提案営業を推進いたします
- 41 ：
- あじゃじゃしたー
- 42 ：
- >>37
> 逃げ場のない営業担当？
逃げ場が無いというのは本当？
そんな風に思ってない人が多くない？
- 43 ：
- >>39
増えるよじゃなくて、もうとっくに増えてるよ。
- 44 ：
- 野球部も負けたし…
もうだめぽ
- 45 ：
- >>44
まだ、上位に踏みとどまってないか？
- 46 ：
- 今日は社訓の唱和がありませんわ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*
提案兄さんのところは毎日朝礼をやってるんだね。
最近は週1回しかやらないところも多いという話も
聞くけどね。
しょうもないグダグダのスピーチを毎日聞くのも
話をするのも苦痛だったりする。
ただ朝礼がないと諸連絡の漏れが出たりするので
やるべきかもね。
本当は、社訓や経営方針ヴィジョンなんかをその意味を
考えながら唱和してその意味に沿った行動を習慣化
するように朝礼は毎日やるべきなんですわ
社訓を如何に早く唱和するか競っているような朝礼は
よろしくないんですわ´д` ;
- 47 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 48 ：
- 昼食後なう(´・ω・`)
焼き肉を食べました
ナイフとフォークで食べるとステーキ
箸で食べると焼き肉ですわ
朝礼ができないほどコバクリは忙しくありませんわ
みんなの前で一言いえば済む連絡事項を
メールや書面を回しますわ
クソみたいな内容のＣＣメールはSPAMメールと同じですわ
偶然見たヤフートピックスを転送するのが管理職の仕事ではありませんわ
午後は雪が降る前に買い物にでかけます
- 49 ：
- StarOffice、K-Netが導入されて
髪もとい紙の消費が減りましたわ
真面目に読んだら数十分は掛かる
通達文書の山の回覧が一通毎の
メール転送になりましたわ
開くだけで読まない既読スルーの
山ですわ
あの通達文書読んでないの？
あの連絡文書読んでないの？
と責められても全てに目を通す程
暇じゃないですわ
発信部署の自己満足には
付き合ってられませんわ
- 50 ：
- 我々の発信した通達がスルーされているのは残念です。
せっかくの貴重な情報も十分活かされないままではソリューションとはなりません。
会社は何もしてくれないと嘆く前に、自分たちの姿勢を見直してみませんか？
- 51 ：
- >>48
SPAMメール が SMAPメール に見えた
私は疲れてますわ
ちなみに、CCメール は C.C.ガールズ に
見えましたわ
かなり危険な気がしますわ
- 52 ：
- 情報発信がスルーされるのは
ムダな情報が多過ぎるせいですわ
玉石混交どころか使える情報が
ごく少ないから文書をまともに
読む気を失うんですわ
部門長が取捨選択するべきなのに
補佐者に全部転送させているから
開けただけで読まないCSメールが
山積みですわ
- 53 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 54 ：
- 昼食後なう(´・ω・`)
ラーメンを食べました
午後は明日からの提案営業の推進に備えて精神を集中します
- 55 ：
- >>51
D.D.GAPSなんつうのも有ったわな。
- 56 ：
- 部長・店長が出張や休みだと朝礼が
当然のように休止することがありますわ
明日の交通状況によっては、明朝の
朝礼もお休みですわ
- 57 ：
- 役職を外れた方やエルダーの方の表情が
段々辛気臭くなってきてますわ
若い者に使われるのが面白くないのは
有りそうですわ
それ以上に待遇への不満も大きそう
ですわ
そんな姿を見ていると明日は我が身の
中高年社員だけでなく若手社員までが
将来に不安を抱くんですわ
社員やエルダーのモチベーションを
引き出すのは経営層の仕事ですわ
特定の社員を重用するための委員会で
議論する問題じゃないんですわ
- 58 ：
- 何の委員会かは知らんけど重用される社員は
昇格審査を受験した頃なんじゃね？
- 59 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
プレミアムモルツです
お正月用に買った残りですわ
本日も提案営業を推進いたします
- 60 ：
- 数字の冷え込みも厳しいですわ
株価もすんなりとは上がりませんわ
３月末に向けて景気の動向が
気になって仕方ありませんわ
- 61 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
朝一で電話がありました
(´・ω・`)（はいコバクリでございます）
( ﾟдﾟ)（俺だけどよユーザーのとこに直行したで昼過ぎに戻るわ）
(´・ω・`)（かしこまりました）
テレビの音がするお客様のところのようですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 62 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 63 ：
- 結局、バカに経営は無理ですわ。
- 64 ：
- ノー残業デー始めるみたいね
- 65 ：
- 今日は ノー残業デーで酒が呑めるぞ 酒が呑める 呑めるぞ 酒が呑めるぞ～
提案兄さんの酒量が増えるだけですわ
人不足で仕事が廻らない状況でノー残業デーは定着しそうにないですわ
- 66 ：
- セールスフォースとIpadの失敗を認めろ。バカ。
- 67 ：
- 関係ないと言う人もいるが、
やっぱりTOPの能力が大きく
影響するよな。
今何処にパワーを傾注するかが
全く分かってない。
みんな、バラバラだ。
もう終わりだな。
- 68 ：
- >>57
エルダーで雇われることを望んでおいて
年下に使われるのが嫌とかいうジジイがいたら
それはもう本人のサラリーマンとしての資質の問題だろう
- 69 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
オールフリーです
ノンアルコールですわ
酔えませんわ
帳票屋がペーパーレス化したら生業全否定ですわ
どうかしてますわ
本日も提案営業を推進いたします
- 70 ：
- あの乳が吸いてぇ。
- 71 ：
- 仕事の責任感も無く中途半端なエルダーを雇用するのは、はっきり言って会社の温情です。
時給１０００円は払い過ぎと思いますので、いつまでも甘えていると勧告対象となりますよ。
ソリューションできる社員をもっと優遇する人事制度を現在提言中です！
- 72 ：
- ↑
遅すぎるわw
人員削減するときに、将来の事業内容を見据えて評価制度の見直しを前提で
行うのが一般的だわ。
優秀な人材が去ったあとでは意味ないわ。
それも、検討しょーかなーって、馬鹿でしょ？
- 73 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
ミネラルウォーターです
ハイオクガソリンよりも高いですわ
後手後手に回るのがコバクリですわ
先手を打つのは社名変更や野菜の販売ですわ
他社よりも早く手を出しても追随する同業者はいませんわ
いつも斜め上をいく展開ですわ
本日も提案営業を推進いたします
- 74 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
今日は暖かいですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 75 ：
- あの乳吸いてえ。
- 76 ：
- >>71
>>72
人員削減もエルダー活用も結局は
コスト削減策でしかないですわ
それも目先のことしか考えていない
ですわ
50代以上とエルダーしかいない
職場の先々の展望なんて
誰も考えてないですわ
人が足りなくなってから大騒ぎ
ですわ
- 77 ：
- 本部長の奇病は乳から感染したようです。
- 78 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 79 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
ミネラルウォーターです
たかが水にぼったくりの値段がついてますわ
本日も提案営業を推進いたします
- 80 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
あっという間に1月も終わりですわ
年度計画はすっかり忘れて春の人事異動に向けて
怪情報が飛び交いますわ
午後も提案営業を推進いたします
- 81 ：
- >>80
管理職候補の役員面接は終わった？
誰が受かったんだろうね
- 82 ：
- 結局、人事部が何も出来んからまともな異動も最近は皆無。
情けないもんだ。人事部長が愚痴ばっかこぼしてちゃ駄目
だわなあ。どうゆうこっちゃ。もはや、バカとしか思えん。
- 83 ：
- 人事部長って誰？
- 84 ：
- 茶坊主
- 85 ：
- (; ﾟДﾟ)
- 86 ：
- 茶坊主？
見た目は 葱坊主 じゃね？
- 87 ：
- 昼食後なう(´・ω・`)
お好み焼きを食べました
明日からの提案営業の推進に備えて精神を集中します
- 88 ：
- いよいよソリューションの本格的な拡大にむけて思い切った人事戦略が進行中です。
今までは具体的な支援体制が固まらず、どうしても勇気を持って一歩が踏み出せない営業マンもいたかと思います。
しかし今回の新体制では支援責任者は各所長や店長とすることで、
より責任感と機動力を持ってスピーディーに対応が可能となります。
もちろん我々も正式な依頼を受けてからの支援となりますので
受注確度が高いものに限定させていただきますが、全力で支援いたします。
個の能力を高めることで限界に挑戦する新戦略から目が離せません！
- 89 ：
- 釣れるかな～
- 90 ：
- >>89
> 今回の新体制では支援責任者は各所長や店長とする
そんな体制にした途端、施策は停滞するわな
- 91 ：
- 茶坊主？葱坊主？
誰のこと？
- 92 ：
- ど素人に支援してもらっても受注できんだろ？
支店長、所長が詳しいのは営業よりも上司の個人情報の収集だな。
- 93 ：
- >>88
今更のようにソリューションの本格的な拡大とは
何なのか？
ソリューション企画本部のあった時代に
ソリューションの基礎を固め各ソリューション
企画部が営業本部に編入されたタイミングで
ソリューションの本格的な拡大が推進されて
いる。
にも拘らず今までまともに支援活動を行なって
来なかったと宣言する販○促進部の愚鈍さ。
提案兄さんのように毎日提案営業を推進している
事例を紹介したり提案用ツールを提供したり
すれば良いんじゃね？
努力もプロセスもやるのが当たり前、結果だけで
評価するという風潮が行き過ぎると大事なものを
見落とすんじゃね？
- 94 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
今日は冷えますわ
帳票以外は仕入れ商品を右から左へ流すだけの商売ですわ
工夫もヒネリも無いですわ
大げさな部署名は誰が得しますの
部署名だけが変わってやってることは20年30年変わっていませんわ
午後も提案営業を推進いたします
- 95 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
ジンジャエールです
酔えませんわ
本日も提案営業を推進いたします
- 96 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
今日は暖かいですわ
節分の豆を買って帰る予定です
午後も提案営業を推進いたします
- 97 ：
- >>94
やってることが20年30年変わらない
というのは良い意味にとればいい？
それとも相対的に劣化しているという
意味？
- 98 ：
- あと8時間半で社訓の唱和が始まりますわ(´・ω・`)
飲んでますわ
ミネラルウォーターです
チュウハイ以上ビール以下の値段ですわ
口先では改革とか変化を言いますわ
会社そのものは全く変わる気はありませんわ
新部署が出来る度にその終焉までストーリが出来ていてシラケますわ
本日も提案営業を推進いたします
- 99 ：
- 昼食中なう(´・ω・`)
テレビは元野球選手の話題ばかりですわ
午後も提案営業を推進いたします
- 100 ：
- 早く経営者が目を醒まさないと、いけんね。
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