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本気で自殺を考えてる人101
■ チ ン ポ と マ ン コ ■
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- 86 ：
- 読んだ本の情報で申し訳ないけど、短期的な職業訓練と通う系の長期的な職業訓練の
実施者のその後の賃金上昇率を見ると、短期勢の賃金上昇率の方が高くて、
長期は2～3年後にやっと短期勢に追い付くかどうかって感じだった。
この統計では、もし短期勢が長期をしていたら？というパターンと長期が短期であったなら？
というパターンも出していて、やっぱり短期組に賃金率上昇の軍配が上がった。
このデータから読み取れるのは、”短期的に足りないスキルを補う”という選択の方が
賃金率に早くコミットすることと、長期組は必ずしも取得するスキルが賃金率上昇に
貢献するわけではない(好きなことや、技能的に利益につながるものが遅いもの)ことが
わかったらしい。また誤解の無いように言うと、長期勢は途中リタイアだったり、元々の
データが少ない要因も無視できないとある。
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