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【パワハラ】３０代子持ち、仕事辞めたい【いじめ】
- 1 ：2007/09/23 ～ 最終レス ：2019/08/11
- 現在３５歳、職場で完全に浮いた状態。そこから完全に仕事に身が入らない。
子供も生まれて頑張らなければならないんだけど、今の状況を好転させられそうもない。
全てのプレッシャーから、心が折れてしまいそうです。
俺と同じ様な境遇の人いませんか？
- 2 ：
- 何処いってもそんなのあるよ
お金を稼ぐってそういうことでしょ？
- 3 ：
- 何をやってもダメ出しされ、完全に上司から無視されてます。
社内に相談出来る人もいない状況で、無視られるから、仕事も前に全く進まない。
この間も、罵声を浴びせられ、胸ぐらを掴まれました。
自分でも、コミュニケーション能力に問題があるのは分かってるんですが、
こんな状況で、上司に対してどう接していけばいいのか、分かりません。
ますます萎縮してしまって。
- 4 ：
- 切れとけばいい
- 5 ：
- 会社でいじめられないための対処法
http://life8.2ch.sc/test/read.cgi/jinsei/1180876090/l50
- 6 ：
- 胸ぐら掴むような民度の低い人達と同じ職場にいてはいけないよ
でも周りがそんな人ばかりなら貴方のレベルも低いのかも(類友？)
レベルアップを図ったら？
自己啓発セミナー行ったり資格取りに行ったり
大学院などに通ったり
自信がつくことをしてください
人の気持ちはなかなか変えられないから自分が変わるしかないよ
自分が変わればレベル低い連中に何言われても小言にしか聞こえないし
今よりいい職場に行けるのでは？
自分で会社起こしてもいいじゃない
今の辛さが続くくらいなら死ぬほど努力して高待遇、高収入
目指した方がいいと思いませんか？
出世して見返してやりましょう
そのためにも今はまず十分休むことですね♪
奥様に話して、実家から援助してもらってでも休み
次のステップの準備をした方がいいと思います
心の健康あっての豊かな生活です
言い逃げすみません
- 7 ：
- 石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
- 8 ：
- >>6 レス有難うございます。
昔から年上の人と接するのが苦手な方でした。
妙に萎縮してしまい、それが言動に表れているんだと思います。
自分にも原因がある事は分かっているんですが、どうも世渡りが下手というか。
家でもまだこの事は話してはいません。
嫁さんに心配されても辛いし、でも今ホントの味方は嫁さんしかいないんで
今日自分の今の気持ちを話してみようと思います。
- 9 ：
- 仕事で見返してやればいいですよ
なにやってるか知らないけど自分の仕事にプライド持って。
失敗があったなら徹底的に原因を追究し2度と同じ間違えを繰り返さない。
他人がやってる事なんだからあなたにも出来る。
- 10 ：
- 頑張って！
私もむかつく人をハードルにして飛び越えてきました
社会的にも大きく差をつけると
その時の嫌な奴にも逆に感謝するようになりますよ
- 11 ：
- 嫁さんに話のは結構だが、今後の事も考えて話せよ。
ただ｢職場で虐められて嫌｣ってだけ話しても嫁さんとしても苦痛だぞ。
- 12 ：
- 夜嫁さんに、書きかけの退職届を見せて話してみました。
それ見て只一言、「パパお疲れ様。」
やはり薄々は感じていたみたいです。
その言葉を待っていたのか、何か安心してしまっている自分がいます。
情けないです。
- 13 ：
- ふぃル津キモトへ、お前の言動は録音している。
ヘラヘラしていられるのも今のうち。
- 14 ：
- いいお嫁さんでよかったね
- 15 ：
- ほんで辞表は出したの？
- 16 ：
- 嫁さんが察してるってのは情けない話だ
- 17 ：
- 辞めるのであれば、計画的に辞めたほうがいいと思いますよ。
失業保険がすぐ出るか、３か月待機してからもらうかで、次の
仕事探しに大きく影響します。
パワーハラスメントの証拠を集めるなり、圧倒的に労働環境が
悪いという事実などを深刻して（過去三ヶ月の時間外労働が月
平均40時間越えてるとか、タイムカードのコピーを持参する）、
自己都合ではなくて会社都合ということにしてもらわないと、
すぐに失業保険が出なくて苦しい思いをします。
辞める前にしかるべきところに相談すべきかと。
それはどこ？ときかれると私も知らないんだが。
- 18 ：
- ＞何をやってもダメ出しされ、完全に上司から無視されてます。
要は仕事が出来ないんだろ。
まるで「自分が絶対正しい！上司は自分を理解していない！」って新入社員の様な悩みだ。
- 19 ：
- イジメ！痴漢！セクハラ！パワハラ！は言ったもん勝ちｗ
- 20 ：
- 自分は上司にシカトされ始めた。
これだけですごい落ち込む。
- 21 ：
- 親が能天気にセックスしてオレを産んだもんだからパワハラ生き地獄でござい
ますよ。
- 22 ：
- >6
自己啓発セミナーはダメだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
正に泣きっ面にションベンひっかるようなもんだ
それもわざわざ自分で
- 23 ：
-
学校内での子供同士のいじめばかりがクローズアップされがちですが、
実は職場のいじめの方が、もっとも身近で、かつ陰湿、致命的なダメージを被害者に与えると思います。
職場いじめは、主に仕事上の指導や注意を装った形で行われます。
人間である以上は多少のミスや苦手な仕事があるのは当然の事です。
でも、職場いじめが行われる場合はそれを必要以上に強調します。
これは周囲からの当人の評判を落とす、もしくは被害者に自信を喪失させることを狙って行われるに過ぎません。
しかし、仕事上の指導という建前で行われるため、Kが難しく、
被害者は泣き寝入りして、うつ病になったり、退職したりするケースが多いです。
- 24 ：
- 似たような境遇かも。
某大手企業の部長(私の上司)ですが、かなりのパワハラ者で、
｢腕の一本や二本で済むと思うな｣とか｢指をつめてこい｣｢Rぞ｣などと暴言を吐かれます。
初めは暴力団事務所顔負けで、ビビりましたが、何年も過ごしているうちに慣れました。
今では言葉の暴力ぐらいでは何にも感じなくなったほどです。
でも他部署の人間は震え上がりますね。
本当に、｢指｣が社内メールで届くのではないかと心配です。
この上司は、いつか訴えられると思います。
- 25 ：
- 陰湿ないじめがある職場について
http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1191736572/1-100
- 26 ：
- 出先だが本社組と出向チームがあって
出向チームの頭は課長級、こっちは本社組の係長級
この出向チームの頭が横柄でガンガン怒鳴るし恫喝する
いいかげん呆れていたら、相談が無いことが不満なのだとか
歓迎会の席からガンガンやっているくせに相談が無いってどういうことよ？
聞く耳もたんだろうと思ったら、プロジェクト長（本社の課長級）が出向チームの頭に
おべっかを使い出した
負けそう
- 27 ：
- ちゃんとした会社ほど、人間関係ウザイキツイ。
アブナイ会社ほど人間関係は楽だが、保証ナシ。
どっちを取るかは本人次第。あと、その時の見えない運もある。
つらいなら辞めるしかない。突然チャンスも訪れることもあるし。
しかし日本も働きづらい環境になったな…
- 28 ：
- ていうか１０００円稼いだとしてその１０００円をすべて
もってかれるような感じなので働く気がしないです。
どこかに移住しようかな。自分が働いても他人が得するだけで
自分は得しないし。人殺しになりそうや。
- 29 ：
- 『パパお疲れ様』なんて言われたら俺泣いてしまうなきっと。
女の感はめちゃめちゃ鋭いよ。
うちは俺がうんこしたくなったら必ず気づかれる
- 30 ：
- >>1
全く同じ状態。 上司に今までやってきた経験等を全て否定されてやる気がない。 R・殴るなどと脅される毎日。 早く辞めて次に行かないと。 家族を守っていかなくては…。 ちなみにブラック度の高いOA機器関係
- 31 ：
- 殴られたら殴り返して転職しろ
- 32 ：
- 何で結婚なんかしたの？
今の時代、氷河期世代は結婚なんかしちゃいけないのに。
- 33 ：
- >>32
結婚した時や子供が産まれた時は仕事も回っていた。 ただ上司が変わってからは最悪だよ～。 全て否定・信頼なしで会話も成り立たず。 今の仕事も約10年だからね～。 家族だけは守っていかなくてはならないからね。
- 34 ：
- >>28
激しく同意ですね、まさに「働いたら負け」って感じですよ。
働くことで病んでいく。働くことが怖い。
- 35 ：
- ん～いますね。私の実話です。
10年ほど前。自分は自動車部品の店頭での営業でしたが、上司の顧客より自分固定客のほうが上まってしまいそのこと
が相当根にもたれていました。で、そんなおりに彼女がいなくなって１日休みました。出勤した次の日上司から呼ばれ
て前々日の入金金額が合わないっ！と言われ私は、わかりませんと言いましたが金の受け取りはお前だけだろというこ
とになりわかりました足りない分私が払いますとすぐに貯金を解約して不足分を払いましたが、戻すことはやはりお前
だったんだなっ！となりこのことはすでに社長に報告してあるから懲戒免職になると犯罪者扱いになるから明日辞表を
もってこれば穏便にすますから言われ仕方なくやめる羽目になりました、。ですが金庫の鍵は、その上司と経理女性そ
して私と３人しかいません。明らかにこの上司の策略ですが。社長の判断は処分はこの上司にまかすとのこととなりま
した。経理の女性も分かっていたのですが、すべての給与・ボーナスの査定は、この上司がしていたため弁解の証人は
いなくて私は、会社を強制的に辞めさせられました。その後上司は職場での勤務能力が有能ということで関西方面の支
店長となって転勤しました。今では求職の少ない時期となり辞めてからは何年も職を転々としています。仕事・お客さ
んが好きだったから我慢できたですがこんな辞め方をするとわ！といまだに思い起こし悔しい
です。くっそ～～～～中村っ！！！！いつどんなときでも見かけたら絶っ～～～タイ！！！！Rっ！Rっ！Rっ！
Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！Rっ！
読んでくれましてありがとうございました。ｍ(_ _)ｍ
- 36 ：
- ■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html
- 37 ：
- いじめ嫌。
- 38 ：
- >>17同意見！！
3～4ヶ月、証拠集めに徹しろ。
退職後、訴訟の用意が有る旨の内容証明送りつけりゃ
和解金を積んでくるだろ！
ICﾚｺｰﾀﾞｰ買う事をｽｽﾒﾙ
- 39 ：
- あまり適当な事は言わない方が良いと思うけどな
>>1側の言い分しか聞いてねーのに
- 40 ：
- >>1頑張れ。私は転職して毎日楽しいよ。病院勤務だけど前の上司に患者や医者の前で何日も前の事を何度も怒鳴られ仕事を聞いても完全無視。退職日の贈る言葉が『アンタの存在自体が恥ずかしいからドコ行こうが勝手だがここの病院名はあげるな』だと
辞めて正解だ。
- 41 ：
- ４月からきた所長に目つけられてしまった。
俺が作成した書類や、取ってきた仕事全て（マジで全て）に文句
いってくる…。
これまでは、全然問題なかったものを全てクレームつけられる。
完全にいじめだよなぁ…。
陰険冷酷な蛇みたいなオッサン。
マジ欝になりそう。なったら思う壺だけどさ。
- 42 ：
- >>1がヘタレなだけだと思う。
- 43 ：
- ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
- 44 ：
- あしたもいじめられるのか・・・でもいくんだな、みんな
- 45 ：
- >>44
全く同じ気持ち。かなり憂鬱で寝れない。 朝からまた罵声が…。 楽になりたいから死にたい。 妻と子供には申し訳ないが…。
- 46 ：
- >>45
そんな理由で自殺は止めときなよ。
- 47 ：
- イジメの定義って何よ？
- 48 ：
- 無視が辛くない
- 49 ：
- >>47
やられっぱなし。
クビ覚悟で応戦したら紛争にレベルアップ。
なにがいじめだ、世の中いじめだらけだ。メーカーと下請け会社、メーカーと客。上司と部下。社員さんと派遣さん。
立場はくるくると変わる。少ない椅子を守るために、みんな必死な嫌な時代。
- 50 ：
- いじめはつらいよー、自分は39歳ですがしばらくブルーカラーをしたのち
今回、営業の仕事で採用されました、人付き合いが苦手なんですが業務内容
に興味があり今の仕事を選びました。会社は、小さいですが社長がいい人で
親切にしてくれます。パートさんが二人おり一人は以前,OLとしてバリバリ
仕事をしていたであろう感じのする主婦です。物腰が柔らかく電話の対応
も抜群で好印象を抱いていましたが自分の発言の何かが彼女の気に障ったのか
急にツーンとされるようになりも一人のパートも扇動されたように距離を
置くようになったのです。普段は事務所に3人の場合が多く息がつまりそうです。
今は、様子をみていますが支障がでるようであれば良い方法を考えねばいけ
ません。一度、険悪になったムードの雪解けは可能でしょうか。
- 51 ：
- 今日、書類提出して内容説明しようとしたら、
下向いたまま
『はい、はい、はい、はい、はい。はい、はい、はい。』
だって、殺していいですか？
- 52 ：
- お父さんは頑張った。
でももう限界だ。
ということで、解散！
- 53 ：
- たなか コイツは人間のクズだ早く会社辞めてくれ！
- 54 ：
-
ま、小学生や中学生はもっとつらい日々を送ってる人も多いかもね
今は時代も違うし
- 55 ：
- >>50
業務上のことなのか、雑談でのことなのかがさっぱりわからんな。その状況だと。
頼りない男にはとことん冷たいのがオンナだから、仕事のことでムカつかれたなら
バリバリこなしてそこの職場で強くなれば自然に打ち解けるだろう。
体臭とかコミュ力ゼロでウザがれたとかいうなら諦めるんだなｗ
- 56 ：
- ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
- 57 ：
- >>55バリバリこなしたいのは山々だが分からん事を聞けないので困ってる
仕事が出来ないといじめに合いやすいという気はするがどうすればいいのか・・
- 58 ：
- 女の場合は無理だろ。性格的なもんだから。
- 59 ：
- 無理なのか・。
- 60 ：
- 独身は私がか、だだ仕事が出来る出来ないでしか見ないけど
既婚女性って性質的ものを深く見て腐すね
興味があるんですかね
- 61 ：
- >>50です
今日は、昼からずっと外出だったので気が楽でした。
自分はいまのところに勤めてからまだ10日足らずで
具体的な仕事もいまのところ少なく肩身が狭いです。
パートさんはあれこれと忙しくしており私がいろいろ
聞いたりするのがうざかったのでしょう。しかも自分が
ええ歳をしてうだつがあがらないところが軽く見られる
のだと思います。しかし女って難しい。
- 62 ：
- 新鮮なのかしらね
どうでもいいな私は
- 63 ：
- 女はすぐ生理的に駄目とかいって、見た目で拒否するからキモ麺は諦めろ。
ただ、女は世渡り上手いから、会社で出世してコイツに気にいられれば得する
となったら、媚うってくるから出世するのも手だな。
- 64 ：
- うちの会社の上司はRとかRとか叫んでるけど、
恨みをかうのは恐ろしくないのかな？
子供や嫁のこと考えたら怖い。
- 65 ：
- 人種が違うんだよ、そっと距離を置いた方がいい。
- 66 ：
- いじめは、赤の他人を狭いところに長時間閉じこめて、強制的にべたべた密着させるからひどくなる（内藤朝雄）。
http://tbs954.cocolog-nifty.com/ac/2007/11/post_a785.html
http://tbs954.cocolog-nifty.com/ac/files/actk20071120.mp3
- 67 ：
- >>64
恨んで子供や嫁に危害を加えるなら、そっちの方が大問題。
- 68 ：
- いちいちコピペ貼ってる奴って何なの？
- 69 ：
- コピペを黙々と貼り付ける様な陰険な性格じゃ、職場でもイジメられるだろうな。
- 70 ：
- 北海道では無理かな・・・
- 71 ：
- 会社でいじめられている人へ、
あなたが会社で会社全体の業績に対して一応の貢献をしているのであればいじめや差別される
故謂れのない事なので堂々としていましょう。会社全体の業績に対して上司やあなたの
仕事のスキームや方針があなたにきちんと降りて来ておらず職種的に著しく劣悪な評価や待遇が
なされて要るのであればその証拠や情報を社内で数ヶ月かけて集めましょう。そして集まったその証拠を
元に会社を訴えるのが一番良い解決さく策です。裁判となればそれなりに大変ですがあなた自身の
自己の尊厳と名誉を保つには悪人と戦わなくては維持出来ないのです。
でないと悪人はいつまでもあなたを見下しいじめ続けますよ。
そもそもいくら良い教育を受けた人間だと言っても本来自分さえ良ければ
他者はどうでも良いと言う無関心で情けないそんな弱い精神力の持ち主なんでよ。
人間と言うのは、検討を祈ります。
- 72 ：
- >>1
殺せばいいだろ
マシンガン密輸で購入
社内で思い切ってぶっ放してこいよ
スカッとするぜ
- 73 ：
- §
,§､ ﾌﾟﾗｰﾝ
,ｰ./ﾊ,§
〈:://二§_
／ヽ ヽ ヽ
|:: |::.. | |
. |:: |:::. | |
〈:: 〉:: | / |
. |:: |:: ｌ |
. |:: |＿___∧＿,|
（((〈::: _ / /)
|:::: |:: |
|:::: |:: |
. |:: ＝|::: =|
|:::: |:: |
. |::: ||:::: |
|＿_,||＿_|
/::__) /::__)
/ / /ノ,/ ））
~^~ ~^~
- 74 ：
- >>1
放置するなら削除依頼出せ。自分のケツは自分で拭け。
- 75 ：
- 石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
石戸橋石戸橋
- 76 ：
-
ワーキングプアと年金問題 2007年12月のNHKスペシャルです。
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html
● アンコール『 ワーキングプアⅠ・Ⅱ（仮題）』
１０日（月）22:00～23:30
・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
・若者たちの間で広がる”住所不定無職”
・政策責任者へのインタビュー ・中小企業経営者の叫び
●『 ワーキングプアⅢ・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
１６日（日）21:15～22:30
・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点 ほか
●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
１７日（月）22:00～22:50
● 日本の、これから 『 どうなってしまうの？ 私の年金（仮題）』
２２日（土）19:30～20:45 ＆ 21:00～22:30
・今年最大の政治課題となった年金記録問題
・かつてないほどの年金に対する国民の不信 ・性急な改革の必要性
・山積みの課題を探る ・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
厚生年金加入は必要か ・消費税の引き上げ？
番組へのご意見投稿は、 http://www.nhk.or.jp/korekara/
- 77 ：
- >>1
スレ全部読みましたが、意外にも
「奥さんに働いてもらえばいいのに」というレスがついてなくてびっくり
しました。子供さん生まれたばっかりなんですよね？赤ちゃんの世話ぐらい
できるでしょ。
- 78 ：
- >>77
産まれたばかりで突然交換するのは無理だよ・・。
- 79 ：
- 会社の上司・同僚に一言叫びスッキリするスレ
http://bubble6.2ch.sc/test/read.cgi/cafe30/1177232064/
愚痴スレ
- 80 ：
- ㈱サン＃レッセていう典型的な同族ブラックがあるんだが
都合悪い事があるからといって、従業員達にストーカーみたいな事させてたんだが
私が書店で椅子に座って読み始めたら、メガネのキモ野郎が
「椅子に座って読まれはじめるとよ～」とか言って落ち着き無くまわりをウロウロしたり
立ち読みしてる振りはしているが雑だったり、イライラしてやがんのww
- 81 ：
- 僕はアルバイト先で不可解な差別を受けましたよ！
絶対許せるものではありませんでした。
この様ないじめ、差別、でっち上げ、が職場であってよろしいのでしょうか
http://toshiyuki0426.hp.infoseek.co.jp
- 82 ：
- 練炭自殺に代わる、新しい自殺方法が開発されました。薬屋で簡単に買える２種類の液体の原液を、狭い密閉区間で混ぜるだけ！
一酸化炭素より強力な毒性を持つ【硫化水素】が一気に発生してノックダウンできます。火を起こす必要はありません。練炭よりも簡単です！！
【ノックダウン】硫化水素による自殺２【Ｈ2Ｓ】 http://life9.2ch.sc/test/read.cgi/mental/1194252197/
サソポ一ﾉﾚ ( ﾟдﾟ) 厶卜ウ八ップ
ヽ／| y |ヽ／
※風呂場や自動車の中なら、各２リットルづつでじゅうぶんです。
※サソポ一ﾉﾚの代わりに自動車バッテリーの硫酸でもいいですし、厶卜ウ八ップの代わりに石灰硫黄合剤という農薬でもＯＫです。
°。o
( ﾟдﾟ) 。o°o。すぐに1000ppm以上の致死濃度に達します。
(ヽ／ヽ／
＿
＝(＿)○_
※詳しくは → http://funeral43092.web.fc2.com/c_suicide/
用語解説
★厶卜ウ八ップ（六－○ハップ） ： 硫黄（硫化カルシウム）入りの入浴剤。
医薬品なので薬局・薬店でしか買えません。
通信販売でも買えるところもあります。
★石灰硫黄合剤 ： 厶卜ウ八ップとほぼ同じ成分の農薬。ホームセンターのガーデニング用品コーナーで買える。
★サソポ一ﾉﾚ ： 有名なトイレ用酸性洗剤。塩酸が9.5％含まれている強酸性の液体。
（自動車用バッテリー硫酸液でも代用可能）
- 83 ：
- >>40 前職の病院がおかしかったのでは？
現職は病院ですか？
- 84 ：
- 仕事始め・月曜日・残業・満員電車・減る趣味の時間・迫り来る時間
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/news/1199592180/
朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…29日目
http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1198591357/
ハァハァ…仕事に行きたくない ○|￣|_781
http://love6.2ch.sc/test/read.cgi/male/1199631445/
ハァハァ・・仕事に行きたくない ○|￣|_136
http://life9.2ch.sc/test/read.cgi/alone/1148915781/
朝になると超鬱､仕事仁行きたくない香具師第37日目
http://human7.2ch.sc/test/read.cgi/dame/1198583130/
鬱でも必死に会社に行ってる人【208】
http://life9.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1198669239/
鬱を言い訳に会社をサボってしまった人 ５日目
http://life9.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1188051190/
★☆おい！！もう休日終わりかよ！☆★141
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1199632014/
【もう】既婚男性が仕事について愚痴るスレ【やめたい】
http://human7.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1167022100/
【パワハラ】３０代子持ち、仕事辞めたい【いじめ】
http://bubble6.2ch.sc/test/read.cgi/cafe30/1190523805/
仕事が苦痛。。。。。。。。。。。
http://bubble6.2ch.sc/test/read.cgi/cafe40/1195561399/
- 85 ：
- 自殺、売春、虐待、大量殺戮、女性差別、ホームレスは農耕社会になってから始まりました
天皇はＡ型で朝鮮の出身です。Ａ型は2000年前に日本に来たから帰ればいいのに。
Ａ型は100％農耕民族とはいえないがＯ型かＢ型にぜんぜん好かれないＡ型は
農耕民度が高すぎるから2000年前に日本の先住民族を大量に殺してきた
遺伝子、多そうだね。
遊牧民族は厳しい自然の中を小さい家族で移動しながら生活してきたので家族と他人の線引きをはっきりさせたと思う。
これをクールと感じる。だから、そのぶん身内にはあつくなるのか。
Ｂ型は遊牧民族、Ｏ型は狩猟採取民族。
Ａ型は農耕民族。農耕民族は２千年前(つい最近)に、中国から日本に来た。Ａ型は２万５千年ごろ誕生して農耕社会を
作ってきた。農耕民族社会になってから狩猟採取民族が大量に殺され滅び吸収され、ホームレス、虐待、売春、
女性差別 が始まり、強制的に横並び結婚し横並び子作りしないと女が生きていけない社会になる。
横並びの群れ社会(農耕民族社会)は無理やり敵を作り差別しないと作れない。これが、いじめ。
ブサイクで、もてない農耕民族はとくに性欲として横並びの群れ社会を作りたがる。
農耕民族社会はＡ型女も不幸になります。
- 86 ：
-
- 87 ：
- ヤレヤレ、女性同士の抗争に巻き込まれて一番役職の上役に睨まれた。orz
事の発端は、受付担当の女の子が寿退職するから後任で３０代後半♀(他所で事務の実務経験ありが、再就職組み)を採用したまでは良かった。
当の昔に元々いた女の子が退職するのを知っていながら四日で何とかしろと無茶のスケジュールを組んだ上役。
こっちは単に最初はいきなり業務をこなすのは無理と承知しているから二日目に｢電話対応とお客さんが来たときに茶だけ出してくれる事を優先して覚えて｣と指示。(最悪、仕事が分からないというのならフォローするつもりでいたので)
電話応対の仕方と細かい業務引継ぎは教育役の寿退職予定の子に任してあった。
先任のキツイおばちゃん(少々キチガイじみてます)が一人いて、｢あの人、自分勝手なことばかりする｣と文句言ってきた。
だから仕方ないから女同士で衝突する前に｢あっちは一応先任だからよく言うことを聞いてやってください｣と指示。
指示を理由は、先任のおばちゃんがキチガイじみた行動を起こす前に受流すとか危険回避してもらう意味合いだった。
先任が居る前で説明すれば別の意味でこっちがおばちゃんから攻撃を受けるのでしなかったし、女の子も承知しているから後任へこっそり説明してくれるものと思っていた。
翌日、朝一で一番上の上役からお呼び出しで。
｢どうして個人攻撃するんだ、お前のやっている事はパワハラだ、お前人格病んでいるのか？｣
｢まだ来たばかりの人に色々言っても覚えれるわけないだろ(怒)｣等。
とりあえず、逆上した上役へこの様態で幾ら弁明・説明をしても聞く耳持たずの状態で抗弁しても無駄なのでこっちは反省の弁。
で、罵倒されまくってとりあえず１５分後に釈放。
- 88 ：
- >>87の続き
問題のおばちゃん呼んで来いと指示があったのでいってもらった間に聞いた話しでは。
二日目の時点で、女の子対して新聞を投げつける、女性に対してきっと睨む・一方的に文句を言う等の威嚇行為をしていたとの事。
目に付かない所での行為だったのでそれらの事については全く気づいていませんでした。
おばちゃんは普段雑談はしていたけど、こっちは過去に散々煮え湯を飲まされていたから自分は｢敵｣には回っても、味方にはなる気は無かったけど敵に回ると見られたんだな。
で、結局中途採用した女性は辞めた。
その原因は全面的に自分という事になっていたんだよな。orz
明らかにおばちゃんが原因だろうに。
こっちの指示した部分で不服があるならこっちへ言ってくれといいたいよ。
他に指示した内容は｢すぐにやる仕事として覚えなくてもいいから、業務内容としてこんなこともあるから頭に入れておいてくれる程度でばいいからね。｣といっただけなんだけど。
本人嫌がっていたけど、電話対応やってもらったら自分より丁寧だったから｢本人自信なさげだけど、やれば期待以上に出来るじゃないの｣と感心していたんだけど。
失敗を気にしていたら何にも出来ないから気にしずやってもらいたい方で、やってくださいと指示を出した後は間違って下手打ったら後始末するつもりでした。
これって、客観的に他の人から見て自分はどの程度責任があるのか良く分からんので、参考までにアドバイスをいただければ助かります。。
もっとも、結果論だけど行き成り一番上の役職に話しを持っていく厄介の人(女の子の入れ知恵だったかも知れないけど)だったから辞めてくれたほうが良かったかも知れんのかな。
- 89 ：
- ↑上司に怒られっぱなしのアンタが悪いんだよ！
おばちゃんにはやられたらやり返せ！
男とは思えん！
- 90 ：
- >>87
国語能力がないな
- 91 ：
- >89
やっぱり。
このおばちゃん、実際の所は本人の自覚は無いけど普段の行動・言動からして精神障害者かもしれんのよ。
ただ、キチガイの割りに狡猾だから下手に窘める等の反撃に出たら｢パワハラ｣と喚いてこちらが悪者にされるし。(過去に一度やられてます)
真性のキチガイに何を言っても無駄だけど安全な対処法があれば参考までに教えていただけると助かります。
まともな神経を持った大抵の奴はこんな奴には関りたくないと思う程の人材だ。orz
しかし本来ならおばちゃんの直属の上司が事に当たらないといけないけど、｢忙しい｣との理由で逃げたのでお飾りの管理職のこっちが事に当たる羽目になった。
こんな結果になることは予め予想済みだったからしっかり上役どもへ｢今度来る人とおばちゃんの管理は面倒見てください｣とお願いしたとき、｢分かった｣と言っておきながらこの始末だったので勝手な連中だわ。orz
>90
こちらの言いたい事は一応理解してくれたみたいですね。(煽ってるわけではないので気を悪くしたらスマソ)
国語力は無いのは認めます。
一応自覚あるからな・・・・。
>87、88
気が向いたらの文章を参考までに適切な文章にして示してくれ。
今後の文章作成の勉強のためによろしくお願いします。
チラ裏・・・・
自Rる奴は｢馬鹿だ｣と思う方だったけど、自Rる奴らの気持ちも何となく理解できるようになったよ。
- 92 ：
- ↑あんたが典型的日本人体質だから起こった結果じゃないか。
正しいと思う事は中途半端に主張するから舐められて周りからも
そういう奴に責任を押し付けておこう、って思われてんだよ。
弱い者ほど馬鹿をみる。
周りに味方になってくれる仲間も必要だな。
- 93 ：
- ３４歳で勤続１１年
交通費抜くと振り込まれる額が２１万って少ない？
- 94 ：
- キチガイじみたというか、ボスオバサンはどこでもそんなもんだ。中途の子もボスに睨まれた時点で諦めたんだろ。つーか、辞める奴に引き継ぎ書作らしてないの？
- 95 ：
- 正しいと思うことを中途半端に主張するのが日本人体質か・・よかった。
- 96 ：
- 自分の管理能力不足を棚に上げて、相手を精神障害者だのキチガイだの聞いて呆れる
- 97 ：
- 昨日仕事やめてきたよ。半年しただけ。土方なんやけど上司が昨日変わってその上司が前から
応援でちょくちょく来てたのよ。社長のツレだった。あまりにもえらそうなんで「お前今まで下請け
やったくせに急にえらそうになんなよコラァ！」ってヘルメットにビンタしてヘルメットつかんで頭思いっきり
ゆすってやったよ。外仕事やから一般の人が立ち止まってみてたｗそのまま電車で帰りました。
ああ職探しめんどうだな ちなみに俺29歳です・・・
- 98 ：
- 「お前今まで下請けやったくせに急にえらそうになんなよコラァ！」
馬鹿じゃない？
- 99 ：
- 馬鹿だろｗ
- 100 ：
- 100バカス
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