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【時給】パートタイムママンPart76 日給】
- 1 :2019/06/28 〜 最終レス :2019/07/26
- パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart75 日給】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1559036162/
- 2 :
- >>1
乙です
- 3 :
- >>1
乙です
保守がてら
私の代わりの人を今募集してるんだけど、社長のツテで今日12時に面接来る人がいるらしい
思いっ切り昼休みなんだが
自分の代わりだから私も面接に立ち会わないといけないんだけど何でそんな非常識な時間にするんだろう
相手の都合も聞かない、社長のこういう自己中なところが嫌いだ
さっさと次の人決めて辞めたい、社長の知り合いならその人に決めやすいし
募集してるんだけどなかなか問い合わせないんだよね、今事務員って結構選べるんだなぁ@田舎
- 4 :
- パートなのに人事かよw
- 5 :
- 夫婦正社員の2馬力
ボーナス出た!
6月の給与とボーナス夫婦合計で
300万超えなかった( T_T)
業績評価が低かったのが響いた・・・
冬は超えるだろうけど
でお前らは?
- 6 :
- >>4
3です
社長が私がやってる仕事を全く把握してないから仕方ないんだ…
業績もかなり傾いてるけどどれだけヤバいかも具体的には分かってない
そんないつ潰れるかわからないところに幼子抱えた若いママさん採用するわけにいかないからね
社長の知り合いならある程度年齢いってそうだし社長が責任取ってくれるでしょ
- 7 :
- >>3
田舎だと人気ない職場って大体理由がハロワに把握されてるからなあ…
- 8 :
- 転職したくて大量採用の面接会に行ってきたけど
私以外フルでできる人ばっかだったし
面接官の感じからして不採用っぽい
週2〜OKの求人だけど出勤しまくれる人には敵わないよな
パートで働ける今の職場のありがたみを感じなきゃだ
- 9 :
- >>7
私ちょっと前にハンパないパワハラ会社辞めたんだけど。
興味本位でindeedチェックしたら、そのパワハラ会社がハロワで正社員とパート募集してた。
ちなみに私が辞めた後パラパラと数人辞めたし、人事担当者も辞めたがっていた。
パワハラ会社、応募が全然ないらしくハロワのみで数ヶ月求人出しっぱなし。
(ケチだから有料のエージェント使うとは思えない)
まぁ超ブラック企業な訳なんだけど、ハロワの人ってそういう情報、求職者に伝えるのかな?
- 10 :
- うちはハロワで募集できないくらいブラックだよ
- 11 :
-
【社会】非正規75%が年収200万円以下…増え続ける“ワーキングプア”歯止めは…?★5
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1561813304/
【経済】8割が"老後は年金で"という日本人の甘さ。年金給付の抑制は確定事項なのに…
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1561813406/
- 12 :
- >>9
担当者によるかもしれないけど、私は聞いたら教えてもらえた
でも絶対内緒ね、と言ってたから、狭くてとなりのブースに声丸聞こえ、みたいなハロワだと難しいかも
- 13 :
- 会社都合で出勤日数減らされそう。
絶対に月に稼ぎたい額が決まってる訳じゃないけど、どうせならせめて週2は出ないと作業効率落ちそうだし、シフト制で曜日もバラバラだからダブルワークしにくい&2カ所で仕事覚えるのもなぁ
週3で受かって4ヶ月でけっこう仕事覚えたのになぁ。私が一番下だから我慢するしかないのかな…
- 14 :
- 明日子どもの行事で パート休み
職場では成績優秀でソツなくこなしているけど休みっていう安堵感が実在していて本当は無理している自分に問うている
- 15 :
- >>14
とりあえず安堵感は実在は出来ない
- 16 :
- >>14
ごめんよく分からない
- 17 :
- 同じ職場のり子持ちママが辞めてレジのパートに応募したらしいけど
土日祝日休みたいと言ったら難しい顔されたとか
独身の頃スーパーのレジでバイトしてた頃あるけど、主婦でも繁忙期や土日祝日は社員だろうがパートだろうが全員出勤するくらいが普通だったから
土日祝日休みたくてスーパーのレジに応募する事にビックリした
たまに土日祝日休なら分かるけど、夫や祖父母の助けも無いのに子育てを理由にそれは現場で反感買いそう
- 18 :
- 突然ののり子
- 19 :
- みんな疲れてるんだね
明日は月初で、一番忙しい時だ
しかも自分のやってた仕事を新人2人に教えながら進めていかないといけない
環境が最悪だから若い方の新人さんはすぐ辞めちゃうだろうな
- 20 :
- >>12
ハロワだってせっかく就職させた人が2週間位で出戻ってきたら大変だもんね。
ただでさえ求職者で溢れて殺気立ってる空間なのに。
私も
「この会社は何人も面接してるけど全く採用ないですよ」
とかはハロワの人教えてもらったことがあった。
- 21 :
- >>18
www
- 22 :
- >>17
私も昔スーパーで働いていたけど同じ考え
年末年始は当然に休めないし、人が出掛ける時に働く職場って感じだった
でもここ数年で平日の数時間でオッケーみたいな求人もあるね
- 23 :
- >>9
私もハロワで教えてもらったよ
ちなみに自分は看護師なので、看護協会という職能団体にも求人窓口があるんだけど
結構率直に教えてもらえる
まあ担当者にもよるけどね
- 24 :
- >>17
飲食店は土日祝に忙しいって想像つくけどスーパーが土日祝に忙しいってイメージあまりないかも
スーパーに買い物って、専業だといつでも行けるし働いてても仕事終わりについでにって人結構いるじゃん
土日祝に買いだめ派の人も一定数いるけど飲食店程土日祝に繁盛するイメージない
近所のスーパーが24時間だからそう思うのかもしれないけど
そのイメージで平日のみでも大丈夫かなと思って面接受けたりってこともあるんじゃない?
土日祝休みスーパー希望で何度もスーパー受けて落とされてるのに受け続けてるとかなら学べよって思うけど、そういう職種と思わなくて受けて落とされるなんてスーパーに限らずあるんじゃないかな
- 25 :
- 同じパート先にいる口が悪いおばさんが近所に住んでるから、スーパーとかでたまに遭遇して本当に嫌
アンタ昨日あの特売品買ってたでしょとか言われる
いちいち他のパートさんにも言いふらすし…
人のことばっかり気にする人って何なのかな?
人には、あんたの性格直したほうがいいって怒るくせに自分は職場で好き勝手やりたい放題暴言吐きまくり
このおばさんのせいで仕事辞めたい
- 26 :
- 前スレでメール来なくて心配とレスしたものです
土曜日出勤していたらしい人事の人から無事にメールが来て水曜から出勤になりました
久々に人と接するパートだから(前職は一人で黙々系)緊張するわ
- 27 :
- >>24
そうなのかもね
働いていた体感だとそれでも平日の3倍の売り上げがあったよ
平日だと昼間はあまりお客さんがいない、いわゆる子供が学校にいる間に働くなら一番売れない時間、何故なら他の主婦も働いている時間だから
仕事終わりの主婦がスーパーに来るので平日でも夕方は結構混んでるからレジバイトの高校生が重宝されてる
小さなお子さんをお持ちの方はスーパーはオススメしないな
土日も年末年始も働きたいって人ならいいけど
- 28 :
- 私もスーパー年末年始休みたいで、パート落とされて
年末年始働けないとダメと学んで
他で探して今古本屋でパートしてる。
面接で落ちるまで気軽に考えてたかも
- 29 :
- 子供小さいけどスーパー勤務
年末年始は5時出勤とかだけど普通の子持ち主婦はそんな時間に家出れないよね
面接ではそんな話されなかったのに、近くなってから当たり前のように5時出勤ね!と言われた
私は親が近所に住んでるから預けて仕事出来るけど、
スーパーって子供が大きくなってからじゃないと働きにくいなと思った
- 30 :
- 色んなスーパーに色んな曜日時間帯で行くんだけど、小さい子持ちであろう人をレジで見かけたことが無い
みんな子育て終わってるであろうおばちゃんとか外国人とか見るからに学生のバイトが多い印象
今は介護のパートなんだけど、土日のサービスは受けないようにして社員もパートも土日休むようにしてる事業化だからうちは土日祝日休みの子持ち主婦が多いんだよね
突発な休みも社員が対応してくれるし、人手不足と言っても人が居ないなら居ないなりに利用者を減らしてるみたいだから働きやすい
それでも介護という特殊な世界に身内の理解が得られなくて辞めてらしくて
折角働きやすいのによりによって土日祝日激務なサービス業って、と言う印象
私が生まれてこの方土日祝日休みの仕事に就いたこと無いからそう思うのかも知れないけど
- 31 :
- どこで働くかに身内の理解なんて必要ないと思うけどね
その理由は嘘じゃないのかな
- 32 :
- 5時出勤は年末年始だけなら、わざわざ面接時に言わないかもね
- 33 :
- 専業主婦で健康診断とか全くやってなかったけど、パート始めて健康診断受けれることになった。
自費じゃなく会社負担で受けれるってありがたすぎる。
- 34 :
- >>33
うちなんて監査で引っかかるから会社が受けろって言うくせに自費で出せってクソみたいな事言うよ
今年はバカ正直に受けたけど来年から受けないでおこうかなー
- 35 :
- 学生のころスーパーでレジやってたけど、朝9時から13時まではお子さんが小さい人、13時から17時までは小梨かお子さんが中学生以上の人、17時から閉店までは学生バイトって感じで回ってた
大学が多い地域だから地元に学生バイトが沢山いたし既婚者は働きやすかっただろうな
- 36 :
- 長期連休しか実家に帰れないから連休潰れる販売系はないな私は
時給低いけどデスクワークやってる
ブラック気味だけど土日祝休みは大きい
- 37 :
- >>24
スーパーは売り上げがはっきりデータとして出るけれどやはり土日が忙しい、コンビニを少し大きくした店舗となれば違うのかもしれないけれど
主婦がよく行く中型店舗大型店舗は土日の売り上げは平日の数倍ある
だから土日はいつもよりパートを入れる
土日の忙しさは飲食店と同等と考えてもいいと思う
- 38 :
- 24時間スーパーのレジしたことあるけどほんとキレイに棲み分けされてるよね
そのスーパーでは朝〜昼過ぎは子持ち主婦、夕方から夜は学生バイト、深夜は副業な30代〜50代
- 39 :
- >>29
水産や惣菜部門の人は年末年始の31日は深夜2時に来てくださいって言われてたよ
その前の日は4時その前の日も4時、クリスマスイブも朝6時に出勤25日は7時
時給は最低賃金
レジでも早出があったけど朝6時だったわ。
- 40 :
- >>39
うちの店も昔は惣菜で2時出勤あったと聞いた
外部からなのか分からないけど指導が入って4時過ぎじゃないと店に入れなくなったらしい
でも2時とかもう頭おかしいレベルだよねw
- 41 :
- 六時でも厳しいよね
朝4時起きじゃないか?
- 42 :
- 高校生の頃の正月郵便局バイト、朝5時入りあったわ
今はもうやってないだろうと思いたい
先週後輩くんが10時22時勤務になってて、周りの社員が慌てたわ
これに前残業1時間要請されてたから止めたんだけど、マネージャーあほなんじゃないかな
と思ってたら、他部門の社員は8時22時の人がいた
最近ブラック化してて大丈夫かなうちの会社
昔正社員で勤めてた頃は7時22時が常態化して辞めたけど
部門マネージャーより上がどうにかしてくれないとみんな倒れそう
- 43 :
- 給食調理員のパートに採用されたんだけど、健康診断に加えて会社に提出する書類が多すぎて少しうんざりしてきた…
これで職場の雰囲気が最悪とかだったら嫌だなぁ…
- 44 :
- >>43
飲食から毎月検便もあるよね
- 45 :
- 女性の職場だからね
長く居着いてる癖のある人いるのは覚悟の上でね
健康診断自腹で入ったけど体調に変調きたし8か月頑張ったけど…
- 46 :
- 健康診断、もうずっと受けてないや…
直近のそれらしいものなんて3年前の妊婦健診かな
調理補助パートだから検便は毎月あるけど菌でもいない限り結果は分からないしw
たまに職場に献血カー来てるから献血したら多少はマシかなぁ
- 47 :
- 旦那さんの扶養に入ってるなら健保協会からいくらかの補助はあるんじゃない?区の無料のもあるし
- 48 :
- 年中無休の会社で時短事務パートしてる。
基本的に土日祝も出勤あり、年末年始やお盆も休めない。
土日祝大型連休は併設保育園が利用できるから、子育て中のパートの人が多い。
みんなそれを理解して入社してるのに、1ヶ月前事務パートで入社してきた20代の新婚さんが、年末年始6連休するらしい。
面接時許可貰いました、と彼女は言うけど上の人はそんな許可を出した覚えはないとのこと。
水掛け論になるから、とりあえず彼女は年末年始6連休OK、仕事も負担の少ないものに。ということになったのだけど、ものすごく納得いかない。
私は時短だからまだいいけど、みんな年末年始休みたいのが本音。
上の人が何考えてるのか分からないけど、あの人がいいなら私も、とならなかったらいいですね、なんかガッカリ…
- 49 :
- パートなんだし年末前に消えるかもね
- 50 :
- もう5ヶ月後の休暇予定を伝えてるの?新婚旅行かしら
- 51 :
- 先週怪我した娘、接骨院行ってみても改善どころか悪化してる
土日は接骨院行く以外は外出せず大人しくしてたのに
仕方ないから今日は早退申請して隣駅の整形外科行くんだ
車無いし徒歩や自転車圏内に整形外科がないから困る
最寄り駅は近いし病院も駅前だからまだマシだけど
- 52 :
- >>49
この人が入ってきたことで、ベテランフルパートが一人 馬鹿馬鹿しいと言って辞めることになりました。どう考えてもおかしい。
>>50
新婚旅行は9月に5連休別に取る。
新婚だから12月28日から1月2日までは義実家に帰らないといけないそうだよ。お盆も同じ
分かる。それはわかるけど、それなら年中無休の会社を選ぶべきじゃない
- 53 :
- 下世話な話、すぐにご懐妊で辞めるよ
それともパートでも産休育休取れるのかな
- 54 :
- 採用した会社もどうかと思うけどね
- 55 :
- 産休は義務だから
雇用保険1年以上入ってれば育休も取れる
- 56 :
- 保障がないパートは休み好きに取れ
手厚い社員がパートの穴埋めがんばればいい
- 57 :
- そうそう下手に(社員に評価してもらえるからと)穴埋め頑張っちゃうと舐められる
- 58 :
- >>52
その新人は子持ち?毎週土日はちゃんと出勤予定?
- 59 :
- 皆さんレスありがとう
やっぱりおかしいよね。
子供欲しいし、保育園併設されてるからいいですよね〜って言ってた。産休とって戻ってくる気満々だよ。
土日は今の所普通に出てる。
でも年末年始休むならこの部署に必要ないです、とたらい廻しにされて、仕事がないからとすごく暇そうにしてる。そこも腹が立つ…
ごめんなさい。ただの悪口になっちゃった
許可して採用した上の人が一番問題なんだけどね。
では働いてきます。ありがとう
- 60 :
- >>59
前例が出来たからこれから取りやすくなるかもしれないと、考え方を変えたらどうだろう
その人をどうこう思っても、職場の雰囲気が悪くなるだけだよ
大人になったら、ズルイ!って感情は捨てた方が何かとうまくいくよ
- 61 :
- 大人だからとか関係ある?
いい方向に思えないからムカついてるわけで
- 62 :
- 義実家行きたくないから盆暮れ志願したいな私なら
新婚過ぎて良い嫁キャンペーン終わったら年中無休土日も休まないよきっと
- 63 :
- うちのお局はそういう面接でOK貰ったんで休みます系の人を精神的に追い込んで辞めさせる
毎日のように、周りは全員出勤してる日に平気で休めるの羨ましいわ〜って嫌味言って
それで現場の現実知って休まなくなった人もいるし、どうしても休みたいから耐えられなくて辞めていった人もいる
普通にお局のやり方パワハラだよね
自分のやり方が完全に正しいと思い込んでいるらしいからヤバイ
- 64 :
- >>61
あの人ズルイ!むかつく!が許されるのって、せいぜい中学生までじゃない?
自分に実害のない事でむかついてても仕方ないでしょ
- 65 :
- 実害あるでしょ
- 66 :
- >>65
どれが?
周りの人が辞めたり休みたがったりは、周りの人達の問題でしょ?
年末年始休むだ何だは、その人と会社との問題であって自分には関係ないでしょ
ずるいと思うなら自分も休めば良いよ、前例ができたんだから話も通しやすくなるでしょ
- 67 :
- こういうやつがいるからね
いつか自分に返ってくるよ
- 68 :
- >>66
私もそう思う
ずるいずるい攻撃は小学生みたい
他人の年末年始休みがまかり通るなら
休みたい人みんな休めばいいじゃん
- 69 :
- そうだね
みんな休んでつぶれて無職になればいいんだわ
- 70 :
- クソ忙しい年末に1人でも戦力欠けたらきついな
職場にもよるけど私の職場で休まれたらその分他の人に仕事が増える
自分の決まった仕事だけやればいいところなら勝手に休めばいいけど、チームで仕事進めるところは大変だよ
その分社員が頑張るならいいけど…無理だ
- 71 :
- 擁護してるのは休んでる立場の人なんでしょ
やられた方の気持ちは一生わからないよ
- 72 :
- 上がそれで雇っちゃったなら仕方ないでしょ
所詮パートだもの、何言ったって変わらないよ
自分はとにかく時給分働けば良いだけ
嫌になったら辞めちゃえば良い、文句言いながら人に苛々しながら続ける事ないよ
家庭第一なのに、パートごときに自分の気分乱されたくないじゃん
- 73 :
- >>71
擁護してるわけじゃないし、休んでる立場でもないよ
何かパートでトラブルがあったり嫌な人がいたりする時、周りと一緒になってゴタゴタする人が嫌なんだよ
家事も育児もあるのに、パートでゴタゴタしたり考えるのめんどくさくない?
- 74 :
- 採用された方は諸々の事情を知らないんだから騙されたようなもんじゃん
環境悪そうだなあ なんの仕事だろう
- 75 :
- この流れで思い出した愚痴
パート先の別部署で産休に入る人がいるということでパートとしては異例の異動に嫌々応じた
家からも遠くなるし事務から外での現場作業と仕事内容も全く違うし、土日祝日もないところ
異動を了承するにあたって土日祝日は基本休み、他の人が出られないときは前もって言ってくれたら代わりに出る。という事を上と約束した
いざ勤務開始してシフトを出したら「土日祝日休みなんて聞いてない、みんな出てるからそんなの認められない」といきなりそこの女どもに攻撃された
こっちもびっくりして上に確認。なんやかんやの挙句何とかこっちの主張を認めさせたが新しい職場での心象は最悪
お局ババアからの無視、産休予定の妊婦(親会社社員の嫁)にイビられるという逆マタハラ
とある土曜に会社本体のイベントに上司の許可取って参加したら週明けの月曜また囲まれて「土曜日は仕事に出られないのにイベントには出るんだー?」とバカみたいなこと言われたので辞めた
元々人手不足で最低時給(私は前の時給から下がらず)の割にハードな仕事、あんな割に合わない仕事にしがみついて産休育休とかホントバカみたい。自分の場所が奪われるとでも思ったのか
あの妊婦もとっくに出産、復帰したしあの頃土日休み認めてれば自分も取りやすくなってたのにって後悔してるかもな
- 76 :
- しかし入ったばかりなのに年末年始6連休OKもらいましたのでーって言っちゃうその人すごいね。なんとなくその頃までいなさそう。
- 77 :
- 土日祝年末年始ありなのに子育て中のパートが多いって、そもそもすごい
併設保育園児のころはいいけど、小学校に上がったらみんなどうするんだろう
- 78 :
- 直前に言われるよりずっといいよ、根回しでしょ。
土日休みたかったらその人を材料に社員に交渉すればいいよ。職場の環境は永遠に変わらないものだと思って新しい風が吹いたらズルい!と思うより、羨ましいなら乗っかればいいのに。
- 79 :
- >>59
意地悪そうw
- 80 :
- 土日祝も勤務がある仕事で、募集の時に平日のみOKってあったから面接受けて日祝以外の出勤で採用されたのに、実際働いたら同僚に「日曜日出てほしい」言われた
子ども見てくれる人いないから無理なんだけど、毎月出られないのがなんだか気まずくなってきた…
- 81 :
- そこは仕方ないよね。それ以外の日に頑張るしかない。
- 82 :
- 最近ネットの求人もそういうのばっかりだよ タウンワ○クとか
後出し多すぎ 面接行く前に教えて!
- 83 :
- >>82
都合良い事ばっかり書いてるよね
求人に書いてあった時間帯で働きたいって言ったら、別の時間や他の業務強く勧められた
- 84 :
- 平日好きな時間に働けるとか求人にはいいことばかり書いてあって問い合わせたら平日は人がありあまってる土日出れる人じゃないといらないと言われた
- 85 :
- それで採用されないなら良いよ
応募した人には甘い言葉でいいよいいよ好きに休んで!と言ってそのシワ寄せが他の人に来るなら雇う会社はクソだわ
先に土日勤務も状況によっては有るかも知れないから協力してね、と言って納得したなら協力するべきだし
出たくないなら話が違うから、と辞退して欲しい
お互い後からひっくり返すのは本当に既存の人の迷惑でしかない
- 86 :
- 採用した会社がクソなのにパート同士でいざこざとか
- 87 :
- >>84
1日三時間からと書いてあったから4時間を希望したらそんな募集はしていないと言われた事ならある
無駄足…。
- 88 :
- うち年中無休だけど午前中だけ平日のみの人いるわ
同じ仕事してるけど子供の年齢違うしライフスタイルも違うから気にならない
むしろそんな短時間でも居てくれるだけ助かるというくらい人手不足
本当は土日と夕方ラストの時間帯に入れる若いフリーターさん欲しいけどね
主婦は増やさなくていい
- 89 :
- >>84
あるある
なんなんだろうねあれ
求人出したやつの頭がおかしかったとしか思えない
- 90 :
- はーーー。
こどもは低学年と園児。9時2時パート。
パート先が移転するかもしれないという話を聞いた。
今は自転車で10分かからないくらい。
移転したら車で20分から30分の距離になる。
どうしよう。その時にやめるか続けるか。
- 91 :
- >>90
うちは今自転車5分だけど電車で2時間になるよーアハハ
- 92 :
- >>91
どうするの?
- 93 :
- >>92
さすがに辞めるよー往復4時間w正社員でもきついよね
移転はまだまだ先だから今のところでスキルを高めて次探すよ
- 94 :
- >>63
うちにもそういうお局いたわ
元からいる人、新しく入った人手当たり次第に粗探しして嫌味言って追い込んで
でも、ある時入ってきた人が物凄く気の強い人でやる事なす事全部正論で返して、とうとうお局の方が追い込まれてしまって辞めちゃった
- 95 :
- >>91
そこまでだと諦めがつくね。。
ビミョーな距離でどうしようかと思っているよ。
- 96 :
- 移転話に便乗
ブランク後のパートを踏み台と捉えてた人、どれくらい続けた?
10年ブランクで4月から働いてるけど3年後くらいに移転してしまう
移転先は私には遠いので辞める予定
今は独特な業務で他社で通じるスキルは高められなさそうで、仕事勘を取り戻すために働いている感じ
休みは取りやすいが職場の雰囲気はめちゃくちゃ悪いw
いま保育園年少だから小学校入ってから次行くべきかな?
- 97 :
- 他人とは挨拶程度で自分のデスクで少人数黙々作業の職場
家に居たら煮詰まって子どもも退屈でお金もなかったから
職場に来て作業して昼はコンビニ惣菜食べて気分転換になってかつ子どもは園で楽しんで私は給料を貰える
いつクビと言われるか分からないし職場の人が態度変えてくるか分からないけど幸せである
- 98 :
- お金プレゼントを(100万〜200万迄)しています。
金銭的に困ってる方、余裕のない方、借金などで苦労している方等
今お困りの人がいらしたら連絡して下さい。
ブラックや自己破産歴そういうのは関係なくプレゼントさせて頂きます。
orion18aine@gmail.com
- 99 :
- >>97
黙々作業って理想
- 100 :
- 朝イチと昼休みと夕方だけ営業の社員さん達が居るだけで他は大した電話もない黙々1人事務。
気楽だけど、こないだホラー映画観た翌日はイヤだったw
外は雨でどんよりしてるし隣の作業現場からギシッとか音したら半泣きになる。
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