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クラウドワークス・タスク Part5
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クラウドワークス プロジェクト


1 :2018/07/16 〜 最終レス :2019/05/23
ベンチャー板のスレのタイトルにプロジェクトが入ってないのは不適切
また経営と無関係の利用者の収入に関する話題は不適切と
思われますのでプロジェクトの話題はこちらでお願いします

公式サイト http://crowdworks.jp/

関連スレ
クラウドワークス・タスク Part4
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/affiliate/1530784600/

2 :
保守

3 :
保守

4 :
保守

5 :
保守

6 :
保守

7 :
保護

8 :
ナマポほしい

9 :
age

10 :
保守

11 :
保守

12 :
保守

13 :
55 名前:名無しさん@どっと混む[] 投稿日:2018/07/26(木) 00:54:32.27 ID:SXkys8IU0
クソ蔵名:yukie07734
【手口】
1.DMで定型文を送りつけてくる典型的なWEBサイト誘導・誘致
2.「現在では私たちが紹介した在宅ワークのお仕事で2000人以上の方々が、自由な時間と生活を手に入れ、充実した毎日を送っておられます。」
  というくっさい話を書くが具体的な内容は一切書かない
3.記載されているWEBページの会社概要に資本金等詳細は一切なし
4.所属メンバーとして紹介されている人は別会社で契約している著名人(無断か?)
5.文末に説明会申込みフォームのURL

クリック系アフィリもしくは説明会申込みを目的とした募集の可能性高し。
クラウドソーシング否定の内容で、CWで仕事なんかしてんじゃねえようちと契約しろ、と言うのを長文で丁寧に書いている。
CWの規約二本に違反しているので、DMが来たら速攻でブロック+通報推奨!
ちなみに蔵として登録したのが2日前、評価等一切なしの捨てアカ

14 :
保守速報

15 :
988 名無しさん@どっと混む[] 2018/07/21(土) 18:44:50.65 ID:l4HlVTAe0
BGSHAREで以前、テストライティングした事あるわ。あんまりにも酷いんでこちらから最終的に願い下げ。
詳細忘れたが、5000文字位で画像12個位、サジェスト10個程を各10回盛り込め、大見出しは10個位、見出しにキーワードを何個か。

流石にひでーなこれ。と思いつつ、1度完成させて検収して貰うと、例えば「AとBがダメ」、修正して検収して貰うと「CとDがダメ」。1度のやり取りで修正依頼して来ずに何度も手間かけさせてくる。

今までライティングしてきて相当作業は早い方と自負してたが、サジェストや画像の求める内容が多い、この内容だと4時間はかかる。これで0.5円は全く割が合わない。
頭来て、最終的にこちらから願い下げた。

ここで晒されてて、やっぱりなと思った。

16 :
それを0.5円で請けたのかよwwwww
しかもその内容で4時間ならそこら辺の素人よりよっぽど早いだろうにw

17 :
マルチに反応すんなよ

18 :
>>17
分かっててレスしてるんだからいちいちつっこむな

19 :
マジで儲からない奴らの愚痴スレ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/affiliate/1513842518/

20 :
リーマンたちは企業におんぶにだっこのくせに
フリーランスに最低報酬を保障しろと言うと甘えと言われる不思議

21 :
age

22 :
age

23 :
age

24 :
age

25 :
age

26 :
183 名前:名無しさん@どっと混む[sage] 投稿日:2018/08/03(金) 10:32:49.12 ID:Ud8TScqD0
https://crowdworks.jp/public/jobs/2335032

この蔵バカすぎない?

184 名前:名無しさん@どっと混む[sage] 投稿日:2018/08/03(金) 10:37:46.76 ID:qTfCx9420
>>183
ワロタ
50円て…

27 :
196 名前:名無しさん@どっと混む[sage] 投稿日:2018/08/03(金) 16:06:53.51 ID:Z2cUzd6X0
たまに1円で契約させてから
外部(チャットワークやLINE)に誘導して仕事の案内+身分証求めてくる蔵見かけるんだけど
規約違反だよな?

不信に感じて身分証は双方提示を提案したら拒否
氏名と電話番号すら教えてくれないくせに若の身分証のデータ送らせるとか個人情報収集してるとしか思えないわ

203 名前:名無しさん@どっと混む[sage] 投稿日:2018/08/04(土) 01:36:32.62 ID:FX1CAK9Z0
>>196
https://crowdworks.jp/public/employers/1523900
https://crowdworks.jp/public/employers/1638109

これ!
今のところ2アカウント確認してるけどまだあるかもしれない
主に主婦の個人情報ターゲットにしてるっぽいから本当に女性の方気をつけて
もちろんクラウドワークスには通報済

28 :
保守

29 :
保守

30 :
個人情報1万円くらいかな、儲かるだろうに。

31 :
保守

32 :
ランサーズでは発注率の高さが糞蔵を回避するための重要な指標になってるんだが
CWにはそれ無いの?

33 :
254 名前:名無しさん@どっと混む[] 投稿日:2018/08/08(水) 00:04:08.06 ID:xtWV3rQ30
クソ蔵名:*shima*
該当のしごと情報ページ:https://crowdworks.jp/public/jobs/2360469?ref=from_calling_message

↑のしごと募集W見ればわかるけど「経験不問で高収入!10記事7000円」と記載しつつ
文字単価は0.23円。高収入って意味知ってる?
少し前にタスクで「【車好きの方】マツダcx-5について教えてください!」というのを出していて、
企業等ではなく自分が受けたライティングをゴミ値で下請けに出してる所。

当然テストライティングありで激安単価300円。
テストと書いていながら執筆内容は本執筆と全く同じ
※1記事(3000文字〜、画像を3枚)300円(税込・システム控除金額含む)
しかも テ ス ト ラ イ テ ィ ン グ に 修 正 依 頼 を す る 
と記載していて草。

CWメッセージでのやり取りは3営業(土日祝除く)またぎでするとのこと。頭おかしい。
ちなみに報酬は納品後じゃないと入れないと記載。
作業前の仮払いはせず、納品物を確認してから仮払いを始めるとのこと。(規約違反)

WordPress不要Word提出OKと書いているが、要するに自分が別途利用するのでWordPressじゃ困るってこと。
画像3点必須のサイズ指定あり、引用元URL必須、10記事単位でしか納品は受け付けない。
応募条件に「社会人としての常識・マナーのある方」と記載があるが、そのままコピペして返したい。
締めにダメ押しの「作成された記事の著作権はこちらになります。」の記載あり

34 :
890 名前:名無しさん@どっと混む[] 投稿日:2018/07/15(日) 09:36:40.54ID:sjdgRXrv0
ここで叩かれているクライアント

BGSHARE
http://kurashi-no.jp

ウェブ運営チーム
http://entertainment-topics.jp

Goodmono

music_writers

35 :
保守

36 :
保守

37 :
とろとろザーメン

38 :
474 名前:クリックで救われる名無しさんがいる[] 投稿日:2018/08/10(金) 10:29:39.69 ID:j1CBUlOO0
クラウドワークスで文字単価10円の案件があって、
蔵はディスカバリーチャンネルらしいんだが、
https://crowdworks.jp/public/jobs/2371224

ランサーズでも募集してる?

39 :
保守

40 :
フリーランスの報酬を保証する請求代行サービス 「フィークル(feecle)」を提供開始
〜フリーランスの報酬受け取りにまつわる不安と手間を解消〜
https://crowdworks.jp/press/?p=7744

41 :
え、報酬3万未満の案件には使えないのこれ

42 :
保守

43 :
保守

44 :
保守

45 :
保守

46 :
【社会】蔓延る貧困ビジネス 時給263円の仕事に「それでもありがたい!」と集まる日本の“棄民”の姿は明日の我が身か[08/18]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1534521877/

47 :
これまさにCWのことなんだよなあ

48 :
0.5円でとんでもないキーワード要求量とか画像挿入量求められたら時給は263円以下だよね

49 :
(´・ω・`)

50 :
50

51 :
iOS版アプリで「特定クライアントの仕事を非表示にできる機能」の試験運用を開始しました
https://crowdworks.jp/blog/?p=1644&ref=mypage_topic

52 :
クラウドワークスのトップに仕事ガイドライン云々のことが表示されたね。

よほど違反車が多いのか?

違反して強制退会だとか喰らった人っているのかな。

53 :
53

54 :
ランサーズと合わせて使っているけど断然登録者はクラの方が多いんだよなあ。
使えなくなったらまずいんだけど、あぼーんされたひとっている?

55 :
悪質蔵リスト
BGSHARE http://kurashi-no.jp
ウェブ運営チーム http://entertainment-topics.jp
Goodmono
music_writers
music_writer3
HowTwo
YOTSUBA

56 :
「クラウドワークスでは口コミサイトへのレビュー依頼の禁止」って書いてあるけど、運営でも前にステマ大量募集してたくせに何言ってんだろう

57 :
57

58 :
58

59 :
59

60 :
【衝撃】 GoogleのAI開発第一人者が発表した「2045年までに実現されること」一覧がやばすぎるw [324064431]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1537959964/

61 :
【アフィ】元宇宙人のスピリチュアルブログ【詐欺】
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12193781232

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63 :
63

64 :
>>56
そうなん?
なんか運営になりすましている奴なのか「CrowdWorks2018」みたいな名前のアカよく見るけど、そういうんじゃなくて?

65 :
65

66 :
66

67 :
サンジャポ、スマホポチポチ詐欺ワロタ・・・

68 :
CWで募集したら釣り放題なんじゃ?
スマホポチポチするだけで何万も稼げると思ってるようなの大量にいるでしょ

69 :
あなたの仕事のコストを半分に減らす「超クラウド活用術」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/57748

70 :
ランサーズ、獲得から180日超えた報酬が自動で口座振り込みされるようになるんだな

真逆すぎて吹いたわ、なんだこの対応の違い

71 :
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72 :
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73 :
73

74 :
74

75 :
ライティング系の契約終了後、
納品数追加の依頼があって、追加報酬として支払ってもらってたんだけど、10月中旬から急にクライアントからの連絡が途絶えた
未払い報酬6万円分くらいあるんだけど・・・

76 :
http://r2.upup.be/wV2qsULdHm

77 :
定期保守

78 :
荷物受取代行の仕事→勝手にスマホ買われる詐欺らしい
ttp://samurainokokoro.com/2016/12/13/荷受け代行アルバイト詐欺にご注意!!手口をわ/

79 :
規約違反ばかりだな

80 :
80

81 :
81

82 :
82

83 :
クリスマスだし何かないのかオラァん!

84 :
【 クラウドワークスまとめ 】

貧困者向けビジネスモデル
詐欺師と詐欺師の騙し合い会場
表社会で干された者同士(蔵、若)の行き着く場所
(ニート、リストラ、障害者、犯罪者)
30超えて結婚もせず一日中ワーカーしてる底辺
情弱が「継続案件」をエサに永久にカモられる場所
地方の中小企業のオっさん・オバさんを言葉巧みに騙くらかして小金を稼ぐ場所
クラウドワークス = 出会い系、童貞デザイナー集金システム

85 :
85

86 :
86

87 :
内閣府は2018年6月19日、2018年版となる「子供・若者白書(旧青少年白書)」
を発表した。
今回はその白書の中から、いわゆる「ニート」に相当する属性として分類さ
れている「若年無業者」の推移について最新の情報を抽出してまとめ、過去
から現在における状況の精査を行うことにする(【発表リリース:子供・若者
白書について】)。
「ニート」の概念と昨今の動向

「ニート」は「NEET(Not in Employment、 Education or Training)」の日
本語読みをしたもの。
そのまま直訳すると「就業、就学、 職業訓練のいずれもしていない人」と
なる。
今白書では類似概念の「若年無業者」と表現しているが、その定義は「15歳
から39歳の非労働力人口(状況をかんがみて求職活動をしていない人など)の
うち、家事も通学もしていない者」となっている(前回年2017年版までは
「15歳から34歳」が年齢の区切りだった。
各種状況を鑑み、定義の変更が行われたようだ)。
求職活動と職業訓練はまったくの同一ではないが、当事者の意志としてはほ
ぼ同じであり、「若年無業者」と「ニート」は大体同列のものと見なしてよ
い。

http://www.garbagenews.net/archives/1881478.html

88 :
大人の発達障害 生きづらくとも生きていくすべはある

 大人の「発達障害」に対する関心が高まっている。NHKで特集が組まれるなど、ここ数年で、関連の情報も増
えている。
ライターの姫野桂氏も、世に発達障害とは何かを知らしめてきた一人だ。
昨年8月に刊行された『私たちは生きづらさを抱えている』(イースト・プレス)で、発達障害の当事者22人の
リアルな声を伝えた。
そして12月に刊行された新刊『発達障害グレーゾーン』(扶桑社新書)では、発達障害という「診断」は下され
ていないものの、「傾向」のある人々の悩みや対策を聞いている。
自らも発達障害であることをカミングアウトしている姫野さんに、“生きづらさ”を抱えながら生きるすべを聞
いた。
(前・後編でお届けします)

 * * *

◆“抽選式”の病院も 専門外来に受診希望者が殺到

──“発達障害ブーム”と一部では言われるほど、発達障害に対する関心が高まっています。どのような背景が
あるとお考えですか?

姫野:これまで発達障害は子どもの障害だとか、病気であって治るものだとか、間違った知識を持っている人が
少なくありませんでした。
それはひとえに、情報がなかったからです。ここ数年で正しい情報が増えることによって、自分も発達障害かも
しれない、と感じる人が増えたのだと思います。実際、専門外来には受診希望者が殺到していて、“抽選式”に
している病院もあると聞きます。

 とはいえ、情報や理解はまだ十分ではないと感じています。
理想としては、当事者である、なしにかかわらず、誰しもに発達障害に関しての基礎的知識を持ってもらいたい。
そうすれば、職場でもどこでも、皆が生きやすくなると思うんです。知識があると想像ができ、想像ができると、
配慮につながります。

──発達障害の認知が高まった理由の一つに、発達障害であることを公表する著名人が増えてきたこともあると
思います。
モデルで俳優の栗原類さんや、「SEKAI NO OWARI」の深瀬慧さんなど。こういう状況についてはどう捉えていらっ
しゃいますか?

姫野:影響力のある方の発信によって、認知や理解が広がるのはとてもいいことだと思っています。
一方で、発達障害=天才、とか、特別の才能がある人、といったイメージがあまりにも流布すると危険だとは思っ
ています。

──新刊の中でも、発達障害=すごい人、という安易な認識には警鐘をならしていらっしゃいます。

姫野:発達障害の当事者の多くは社会的に困難を抱えていて、困っているからこそ、病院に行くわけです。
そうした人たちの声や、特別秀でたものを持たない当時者もいることを、伝えていきたいと思っています。
と同時に、たとえ天才でなくても、より適した仕事というのはあると思うんですね。
私の場合は、会社員は全く向いていませんでしたが、ライターは続いています。

https://www.news-postseven.com/archives/20190102_834733.html

89 :
 製薬大手エーザイの部長だった五十代の男性がうつ病になって二〇一六年に自殺し、原因は昇進に伴う業務量
増加や慢性的な長時間労働だったとして遺族が天満労働基準監督署(大阪)に労災申請したことが分かった。部
長昇進から自殺までの八年で約八千時間残業し、過労死の労災認定基準となる「過労死ライン」(月平均八十時
間)超えが約百カ月のうち五十六カ月に達したと遺族は指摘。長期間の過重労働で自殺に追い込まれたと訴えた。

 長期にわたる管理職の長時間労働の実態が明らかになるのは異例。男性は「管理監督者」として扱われ、残業
時間制限がなかった。政府や企業は働き方改革を進めるが、管理職の対策強化を求める声が出そうだ。

 亡くなったのは泰敬さん=当時(50)=(姓は遺族の希望で非公表)で一九九〇年、エーザイ入社。二〇〇
八年四月、関西のドラッグストアなど小売店営業を統括する部長に昇進した。

 大阪市内に住む妻(51)や申立書によると、泰敬さんは昇進前から残業時間が急増。同年二月は六十五時間
だったが、三月八十六時間、四月七十二時間となり、五月は百二十六時間、六月は百四時間に達した。十月に初
めて医療機関を受診して夏ごろからうつ病だったと診断され、死亡直前まで通院した。

 昇進後、人員削減の指示があり先輩社員を異動させなければならなかったことや取引先からのクレームの対応
に追われたことなどで、心理的負担も増えたという。残業は多い月で百三十四時間に達し、長時間労働は亡くな
るまで続いた。毎年の一カ月平均の残業時間を見ると、一二年から死亡前年の一五年まで八十時間を突破。一六
年九月、京都市内の単身赴任先マンションで自殺した。

 遺族は休日出勤の負担の大きさも指摘。報告書作成や取引先との会合、出張などのため、移動日を含めた休日
出勤は八年間で三百六十七日に及んだと強調した。

 遺族はエーザイが提供した勤務データを基に労働実態を分析。今年七月に労災申請した。

 エーザイは「心からお悔やみ申し上げる。長時間労働と死亡との関係を会社として判断する十分な根拠を持ち
合わせていないが、遺族の申請を真摯(しんし)に受け止め誠実に対応したい」とコメントした。

<管理監督者> 労働基準法は、経営者と一体的な地位にある人を、労働時間や休日など労働時間規制の対象か
ら除外している。企業は残業代の支払い義務がない。管理監督者に該当するかどうかは役職名ではなく(1)経
営や労務管理について経営者と一体的な立場か(2)勤務時間の自由裁量があるか(3)一般従業員に比べ地位
と権限にふさわしい賃金が支給されているか−など実態に基づき判断される。肩書だけで権限のない「名
ばかり管理職」問題が以前から指摘されている。
2018年12月31日 朝刊
http://amp.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201812/CK2018123102000119.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201812/images/PK2018123102100045_size0.jpg

株式会社 エーザイ>
また、2000年度よりエーザイのTV広告において、この「hhc」マークと共に「元気だしていきましょう」のナレ
ーションを全CMに統一して付しています。「ヒューマン・ヘルスケア」の精神を生活者の方々と同じ視点にたっ
て、肉声に近い言葉で表現すれば、どのような言葉になるかを検討して導いたメッセージです。
http://www.hmaj.com/mark/eisai/

90 :
90

91 :
91

92 :
クラウドワークスの佐藤弘基ってクライアントってさ、上から目線の評価しかしないよな

こいつが募集していた案件の採用者への評価見たんだが、「〜という文章を書けるようになりました」とか「現状では○○が苦手なのでこのライターと契約の際はどうたらこうたら」とか

93 :
佐藤の話はわかりずらい

94 :
マジかよ
http://i.imgur.com/ZBkICzY.jpg

95 :
95

96 :
rabeerには気をつけて
1文字1円とか言ってるけど、画像50枚くらい用意させるから

97 :
97

98 :
粟井ヨシミチって小汚くね?

99 :
stc-riseは一方的にこちらを切った挙句、その理由を問いただすと逆ギレするアホ
かなり身勝手

100 :
content_blogはかなりヤバイ
とあるライターの評価を見てたんだが、なんかトラブルがあったらしくて、そのライターの評価を1にした挙句に「この評価が妥当だと思えるスクショがある」とか言ってメッセージのやり取りのキャプチャを晒してた

ライターが気にくわないにしてもメッセージを晒すのはどうかと思うし、どっちもどっち

このクライアントと仕事したことないけど、関わりたくないわ


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