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ソフトバンク社員集まれ（その12）
コミュニケ〜タ〜の独り言
ケチなアホがバカをみる＾＾ＴＴＮｅｔ

ソフトバンク社員集まれ（その43）


1 ：
もうダメかも分からんね。
どーんといこうや！

2 ：
どーんと逝こう

3 ：
>>997 君のその書き込みは労力の割になんの情報もないね。間違ってるんだとしたら何がどう間違っているのかを指摘しろよ。人を侮辱するだけでコミニュケーションも取れないのか

こいつ相当な無能やなwww
自分で調べれない、誰かが教えてくれると思ってるアホwww

この会社は誰も何も教えてくれないから入社しない方が良いと忠告だwww

4 ：
▼財務省 ソフトバンクの日本国への納税ゼロ戦略を規制へ

　財務省は企業の買収（M＆A）に絡んだ節税の防止策を講じる方針を決めた。
グループ内の資本取引で実態に変化がないのに大規模な赤字を意図的に捻出し、他の部門の黒字と相殺して法人税を減らしたソフトバンクグループ（SBG）の対応を「制度の抜け穴を突かれた」と受け止め、
早急に動くことにした。与党の税制調査会を通してから、関連する改正法令を2020年度の税制改正大綱に盛り込む。
　問題になっているのは、企業が子会社の中核事業を放出して企業価値が落ちた状態にしてから売却し、
簿価と売却額の差を赤字として計上するシステムだ。
SBGは16年に英アーム・ホールディングス（HD）を買収していたが、18年３月期にはその中核事業を担うアーム・リミテッドの株式の４分の３を、アームHDから配当という名目で譲り受けた。
これにより価値が大きく落ちたアームHD株について、８割弱をソフトバンク・ビジョン・ファンドなどに売却させて２兆円を超える税務上の欠損金（赤字）を生み出し、他の事業による黒字分で穴埋めした。

　結果としてアーム・リミテッドの親会社が移っただけで、SBGは法人税を納めずに済んでいる。

5 ：
女性の管理職をたくさん作ることが
統括部長以上はmbo目標定性評価にガッツリいれないといけないお陰で使えない女がかなり人数課長代行に格上げされた。
そのせいで上がれなかった若手がたくさんいると思うと気の毒この上ない

6 ：
>>3
次スレだったら経緯の詳細がバレないとでも思ってんの？

0999 名無しさん＠電話にはでんわ 2019/11/28 18:14:12
>>998
人事のページに資料が乗ってるよ
図の一覧があったと思うから見てみな


とすぐ下にアドバイスの書き込みあるじゃん
わざと自分に都合よく解釈して、負け惜しみ丸出し

7 ：
>>5
まじ、その通りです。
使えない雌豚みたいな課長代行が多過ぎら、

8 ：
>>4
悪質、卑劣極まりない！

9 ：
今日は待ちに待った大運動会ですよww
どうせ遅れてくるのがカッコいいって社風のアホアホ社員しかいんから、時間通りになんかはじまりっこないな

10 ：
>>9
そもそも参加するのかwww

11 ：
>>9
マスゲームとか社訓を絶叫とかすんのかw

12 ：
>>11
宮肉マンセー
今丼マンセー

13 ：
>>11
弊社らしくドラッグとセックスやろw

14 ：
法人営業のアクセンチュアのコンサル営業研修に選抜された奴は上級国民らしーぞw
居酒屋で隣の席の選抜されたやつだと思われる奴らがほざいてたwww
こいつらマジで幸せ者だよな。
世間を知らないってある意味ハッピー

15 ：
負け犬の遠吠えダサいわ。叩くならもっとマシなネタにしろ。

16 ：
>>15
何をもって負け犬w
表現が草www

17 ：
>>14
草w

18 ：
https://youtu.be/5L-CN8cp3QY

19 ：
>>14
アクセンチュアの飯の種、お客さんやからな
大切に扱わんと

20 ：
TU人員カットと退職休職多発で空気最悪なのに何で全社的にES上がってんの？

21 ：
>>20
そらもう人事マジックよ

22 ：
>> 20
ワイは勿論全項目を最低評価にしとるで！

23 ：
>>22
外れ値は集計から除外します！

24 ：
>>20
点数を下げる退職休職者がいなくなったから上がる

25 ：
>>24
今はストックオプション待ちの奴らばかりだぞ。
まだ不満を抱えた奴が退職はしていない。

26 ：
>>6
無能過ぎるwww

27 ：
無能しか言えない無能乙

28 ：
>>26
無能としか反論できんのか？
だからコミュ力ないって言われてんだぞwww

29 ：
バレバレの自作自演ワロタwww

30 ：
>>29
必死の自作自演論ワロタwwwww

もう一回ここ↓読み直せよ

>>997 君のその書き込みは労力の割になんの情報もないね。間違ってるんだとしたら何がどう間違っているのかを指摘しろよ。人を侮辱するだけでコミニュケーションも取れないのか

31 ：
>>30
お前聞けば教えて貰えると思ってるアホなんだなwww

32 ：
>>31
ほんと馬鹿だね笑
997とは違う
だから言えるんだよ

>>6ももう一回読み直せって

33 ：
おい、おまえら。
冬ボーナスが想定以上のショボさだからって、
そうカッカと八つ当たりし合うなってwww
貧乏人は下らない事ですぐケンカするよなw

おまえらボーナス貧乏人同士で、もっと仲良く
お互いのキズを舐め合ってろよwww

34 ：
普通に上場企業平均以下というしょぼさww
もうダメかも分からんねww.w

35 ：
>>32
お前世間知らずの童貞だろw

36 ：
このスレは低評価のクソムシども専用スレです。
己が無能なのに給料が人並みに貰えると勘違いし、会社を逆恨み。
お門違いにも程がある、そんなクソムシ共による醜い悪足掻きをとくとご堪能下さい。

37 ：
>>35
読解力ないのはもうわかったw
童貞ジジイ

38 ：
>>36
みなさん安心して下さい。
ここにいる人はみんなクズ以下のウンコ社員です。
無能だとかわざわざ書き込みしてる人はもれなくカス社員です。
私もあなたも、ここにいる時点でというよりソフトバンク社員の時点で日本一の害悪企業の害悪社員ですから、残念。
自分は違うぞって思ってるなら、それは痛い人間ってことですので、お忘れなく。笑
目糞鼻糞を笑う。
なんでも出来るのさ、ピープルパワーで。
黒川あつひこでした。

39 ：
中途か新卒か知らんが知名度だけで入社する無能ww

40 ：
>>39
一生童貞は辛いな
一言ボットおっさんw

41 ：
>>24
この当たり前の疑問って説明されてるのかな。
残ってる奴が最低評価つける訳がなくて、辞めてる人が居たら当然評価も良くなること基準で考えてるのか疑問。

なんなら毎回毎回犯人探しやばい。、

42 ：
なんか変なのが湧いとるな

43 ：
いつまでも、みずほFGに頼っとるんじゃあねぇよ

44 ：
いつまでも、みずほFGに頼っとるんじゃあねぇよ

45 ：
預金封鎖に備えて三菱UFJへ

46 ：
1000万円以上預金なんて縁のないお前らには関係ない話だなw

47 ：
ゆず最高

48 ：
>>46
逆に消費者金融とかクレカのキャッシングでカードローンしてるやつが多いからなw

49 ：
>>42
どれがへんなのかすらわからんw

50 ：
ボーナス支給額
100万超え

次の人！

51 ：
>>50
グレード3-3でも今回は超えんからw

52 ：
>>51
お前頭大丈夫か？wwwwww
あーーーー………………よほどマイナス評価の残念くんか
すまない

53 ：
今年の冬はA-付かないらしいな

54 ：
>>53
ソフトバンクまんせーwwww

55 ：
もうダメかも分からんね、マジでwww

56 ：
51が猛烈に低評価なのは把握したw

57 ：
ロボティクス重役の空出張ひどいね

58 ：
マイナス評価に震えて眠れwww

59 ：
>>57
昔からやね

60 ：
>>55
逝く時は派手に逝こうぜ

61 ：
>>51
しょぼーwww
3-2 A-で128だからww
お前B-以下だろ

62 ：
>>61
今回A-なんて付かないから

63 ：
>>55
Bonus Down! Bonus Down! ﾌﾟﾜﾌﾟﾜ
Bonus Down! Bonus Down! ﾌﾟﾜﾌﾟﾜ

64 ：
B+ 2
B 7
B- 1
の割合らしいぞ。

65 ：
>>64
うちの課長はBまでしか付けれないと言っていた
もうこの会社も終わりかな

66 ：
そもそも成果主義を謳っているのに、親会社の業績で評価の枠が
決まって頑張って成果出した奴が報われないのは問題だよな。
この会社ほんといちいち胡散臭いわ。

67 ：
>>66
昔そういう事言ったらお金は無限にありません、有限ですって言われたわwww

グレードもボーナスも上司ガチャ運www

68 ：
業績が悪かったんなら本部長なり部長が責任取るべきなんだが、何故か一般社員のボーナスが減りますwww

業績が悪かろうが部長達はB以上確定ですw

69 ：
>>68
よくしってるね

70 ：
>>69
会社の評価制度理解したらわかるだろ

71 ：
https://toyokeizai.net/articles/amp/316868?page=4
入っていてせいぜいヤフー
日の丸企業じゃないし当たり前だよなぁ？
ビズリーチでインキュデータの公募開始してたのも、よほど人材が来ないんだろうな…

72 ：
あれ？
今ってA-で係数1.15倍じゃなかったけ？
昔は1.3倍だったのに改悪が進むなwww

73 ：
とにかく支給額を書いてけ
俺は100オーバーでマイナスの連中ごちそうさま

74 ：
>>73
お前グレード3-2でA-じゃ無いことがバレたなwwwww
アホすぎるwwwwwww

75 ：
>>73
現実を知らない新卒くん？w
それとも中途くんかな？www
社名だけで会社選んでざんだったねw

76 ：
>>72
なんで部外者がたのしそうなんだ
転職失敗したのか？

77 ：
>>11
https://youtu.be/x8jvOTILMeQ

78 ：
ハゲ孫正義のソフトバンクは自転車操業経営なの?
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1540623632/
こんなスレもあるのか

79 ：
え………………………、？、？？？？？？？

>>74>>75みたいな、100に届いてない連中はまだしも、100オーバーが居ないとでも……？
阿呆はこいつらなんだが………凄いな、本当に凄い 現実を知らないのか…………可哀相

80 ：
上場平均以下のボーナスの奴が大半なんだが

81 ：
普通に150こえるよ

82 ：
なんか給料安いって真実を書き込むと否定する奴が現れるよな？w

83 ：
>>80
だよな、それは分かるというか、当然の状況よな
ただ、>>74>>75みたいな、100オーバーなんて嘘か都市伝説だみたいな連中は、
可哀相じゃないか？？ww どんだけ悲惨な人生だよと

84 ：
ちなみに冬ボーナスで150万を超えるにはグレード4でA-が必要なんだが？
グレード3-3でA-取っても超えないんだが？w
課長が2chに書き込むとか会社終わってんなwww

85 ：
じゃあ、俺のボーナス額は何なんだ
凄いレア人間なのかww

86 ：
>>83
上場平均知っての書き込みか？
お前はニュースすら見ないのか？

87 ：
>>85は>>84宛ではないよ……
俺もさすがに150は超えてない

88 ：
>>85
金額とグレードと評価が何なのかを書いてみろよ？

89 ：
>>78
そちらのほうにも、皆でカキコミしよう！

90 ：
上場企業の冬ボーナス平均は、74万円くらい。
グレード3以下なら、それを下回るだろう。
特に今回は投資大失敗の影響がデカすぎた。

91 ：
>>90
？
グレード2のB評価で81万なのに何言ってんの

92 ：
>>91
業者が書き込んでる
弊社の給料の事を何も知らないwww

93 ：
しかも上場企業平均は95万なwww
ニュース位みようなwww

94 ：
弊社の現実の給料を書き込むと、

そんな奴は少ない！普通にやってれば150万は堅い

とかって何故かポジティブな意見書き込むんだよなwww

どこの業者なんですかね？
知識が乏しいし時給1500円位で雇ってんのかね？w

95 ：
>>85
面談いつやったの？

96 ：
今頑張って弊社の給料調べてんのかな？www

97 ：
ていうかトヨタは夏のボーナスで管理職一律ボーナス減だったらしいが、
うちの管理職どうなってんの？親会社のケツ拭くのなんて禿と管理職
にさせろよ。

98 ：
来年の4月までは株価暴落ないよね？

ストックオプションがパーになりそうだよ

99 ：
ストックオプションどころか、会社自体がパーになってたりしてなwww

100 ：
会社にしがみついて孫さん任せの会社なんだな。
ロボットも社長って、孫さんのこと指してたしな。


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