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派遣社員の喪女集合 part51
派遣社員の喪女集合 part45
- 1 ：2018/06/10 〜 最終レス ：2018/06/23
- 次スレは>>970が立てて下さい
前スレ
派遣社員の喪女集合 part44
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1524138638/
- 2 ：
- >>1
乙
一応貼っておく
ワッチョイ有り、IP無し
派遣社員の喪女集合 part43
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1520652649/
ワッチョイ有り、IP有り
IP派遣社員の喪女集合 part43
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1520646515/
- 3 ：
- >>1
乙です
前任者が退職して今いる社員と仕事のやり方が微妙に違ってそれを指摘されるとイラっとする
前任者は大まか、今の社員は細かくて自分のやり方に従うように「○○していいのよ〜（しなさい）」と言われる
正直、どっちでもよくない？って感じ
前任者がいたときから二人の間の仕事のやり方に軋轢みたいなものがあったのは薄々感じてたけど、ハイハイって聞いてるのもめんどくさくなってきた
- 4 ：
- スレ立て乙
今月で終わりだー何にもやる気でない
- 5 ：
- 私は今月末で終了だけど、次決まって予定よりも早めの来週末に契約終了させて再来週から新しい所。
- 6 ：
- 明日通勤時間帯に直撃してくれたら休める
- 7 ：
- 前スレに出てた、派遣をモロに顔で選ぶ派遣先に当たってしまい、散々嫌な目にあわされて退職に追い込まれた
まだ募集してるみたい、顔で選んでるから決まらないんだよね
スキルシートに顔写真がついてればすぐ決まるはず、あのハゲ太郎！
首都圏で、わりと大手で時給も良いのにずっと求人出してる派遣先は要注意
- 8 ：
- 1乙
>>4
おなじく
今月で終わりって言われてもう行かなくていいかなってなってて
先週からずっと休んでる
転職活動し始めたし明日台風だしもう行かなくていいかな
荷物置いてあるのが少し残ってるけどもう捨てといてってかんじ
- 9 ：
- いちおつー
顔採用の派遣先、あったなー
私以外の派遣はモデル経験者とかw
私は初回契約で切られたけど、
（切られる時、私から辞めるように
イジメしていたことが判明する）
美人さんは問答無用で契約更新だった
- 10 ：
- >>1
乙です
>>9
何か改行の仕方独特だね
- 11 ：
- 今の派遣先の女性社員が美人ばかりで上司が顔採用してるようだ
私は派遣だから顔関係なく採用されたけどここで社員になるのは無理だと諦めた
営業によると派遣から社員になった人もいるって話だったが
- 12 ：
- すごいブスと働いてるから美人と働きたい
- 13 ：
- 美人で可愛い派遣の子は女の私からしても働きやすかったと思う
派遣の悲壮感みたいなものが全然なくて楽しく自由に働いてる雰囲気があった
- 14 ：
- そんな事ないよ、前の派遣先にすごい可愛い人がいたんだけど
社員の女の人達にいじめられていたよ
本人と話した事もないのに
その可愛い人は性格も良くて自分にも分け隔てなく優しかったから助けてあげれなくてすごい自己嫌悪だった
- 15 ：
- 職場での風当たりがきつくて、精神的に嫌になってしまい数日間休んでしまっている。
無理やり続けようと三ヶ月更新してしまったけど、無理かも。契約途中で辞めたら、次の紹介来なくなるよね?
ちなみにSS
- 16 ：
- >>14
その人は>>13とは違う娘なのではないですか？
- 17 ：
- >>15
おなじような状況
派遣なんてロクなもんじゃないからもう次紹介してもらえなくても
いいんじゃない？もういかなくていいよ。
給料ピンハネだけしてニコニコして働かせておいて、
何かあったらなんにもしてくれない派遣会社ってほんとクソ。
人材派遣業ってヤクザみたいだよ
- 18 ：
- >>15
自分も風当たり強くて今日休んでしまった
- 19 ：
- >>18
私にだけ
きつい、冷たい態度とる女性社員と
仕事丸投げのやる気ない営業にムカつく
- 20 ：
- 住民税一気に払ってきたわー
本当貯金増えない
年々本当に雀の涙程度しか増えてない
- 21 ：
- >>16違う娘だよ
だって自分の前の職場の話だし
美人でも可愛い派遣の人も楽な人ばっかじゃないって思ったって事
- 22 ：
- がーん！住民税の払い込み書届いた、いやだ、払いたくない
- 23 ：
- 顔合わせという名の事前面接を
会議室用意してやる会社とロビーの人が行き来する打ち合わせスペースみたいなとこでやる会社とあるよね
- 24 ：
- 派遣から正社員へ引き抜くのは会社側からすればかなり合理的なんだけど
声がかからないってことは、ま、そういうことだ
- 25 ：
- 合理的でもない
正社員がほしいなら新卒採用した方が効率がいい
- 26 ：
- >>20
住民税一括納付できるなんて金持ちだな
１０万超えは残高が心細くなっちゃうから無理だわ
- 27 ：
- >>26
私の場合だらしないから一気に払わないと忘れそうでね…
お金の余裕はそんなにないけど延滞金取られる方が恐ろしいw
- 28 ：
- RSのあなたで進めてますから一向に連絡来なくて、
その後見学なし→他社で決まりましたって言われた人います？
- 29 ：
- 住民税の通知がこない…
- 30 ：
- 身バレ覚悟で書く
今日から聾学校の生徒さんが実習で派遣先に来てる
本来はお掃除の人についての実習だったのが
お掃除の人が休んでしまって今日は私の仕事を一緒にやった
明日お掃除の人が出勤したら掃除に行くけど
もし休んだら今日と同じ仕事をさせるかもと言われた
今日は担任の先生が付いてくれてたから良かったけど
明日は先生は付かないそうで生徒さん1人？らしい
私は今月末で契約終わりで派遣先で完全にあぶれてる状態で
本当に簡単な内職位しかやってない
けどだからといって申し訳ないけど障害のある人と
サシで仕事して何かあっても責任取れないという意味で怖い
生徒さんは大人しくて頭も良さそうだけど
社員さんは「多分知的にも少し遅れはあると思う」と
私もそう思うから尚更明日のことが不安
社員さんが居る場で仕事するなら良いけど
私と生徒さんだけで仕事して、と言われたら
断ってもいいのかな。いいよね
- 31 ：
- 今月末で辞めるなら適当で良いじゃない
会社側もそれを望んでそう
障害あるなしにああいうのは形式だけのことが多いから
- 32 ：
- 契約終了の派遣に障害ある実習生の面倒見させるなんてﾛｸな会社じゃないな
社員がやれ
- 33 ：
- >>31>>32
ありがとう
形式だけっていうのは正にその通りだと思う
でも適当は流石に怖いからもし「後はお二人さんで…」
ってなったらキッチリ断るわ
本当社員がやることだよなぁ
- 34 ：
- やりたがらない仕事押し付けられるってあるよね
前スレに出てた教えてちゃんの話だけど
自分でやって欲しいって言ったら
コミュニケーションのつもりだって返されたことある
- 35 ：
- 確かに
意地悪な人や仕事教えない人ってコミュ障が多い気がする
- 36 ：
- 事務から接客に移ったけど事務ほどぼっちじゃなくなったー！！
前はずっと正社員と派遣の扱いに悩んでたけど
接客はバイトも単発の派遣も多いし平和でよかった
- 37 ：
- >>36
やっぱり接客の方が気楽なのかなぁ
私も事務から接客にしようかと思ってる。
事務は嫌なやつと当ったらずっとそいつと一緒だから詰むし、
意地悪なやつがどこにでもだいたいいるし
私事務に向いてないみたいだし
- 38 ：
- ほんと社員は出張ばかりだから気楽なんだけど同じ島の同じ業務の派遣が毎日睨んできてストレス半端なかった
むこうも1人が好きそうでコソコソ虐めが酷くて辞めた。カウンセリング受けたわ…
- 39 ：
- >>34
コミュニケーションなんて言い訳だな
自分でやる手間を惜しんでるだけ
- 40 ：
- >>37
年齢層が高すぎない雑貨屋やホームセンターやハ〇ズとかロ〇ト系だと本当に気が楽だよ
全体の人数が多いし常に社員以外に派遣やバイトとパートって混在してるから
格差みたいなのがあんまりないし
明るくて接しやすい人が多い
ただ接客でも百貨店はキツいからおすすめしない
- 41 ：
- その伏せ字意味ある？
- 42 ：
- 明日急に顔合わせの予定入ったけど未だに学生時代のリクルートスーツしかない…
みんなきちんとしたスーツ持ってる？仕事で着ないし転職活動のときしか出さないから買わないまま来てしまった
- 43 ：
- >>41
あっても君には理解無理だね
- 44 ：
- 高卒非正規底辺クソR
- 45 ：
- >>40
いいね〜
転職サイトのスカウトも接客系ばっかりくるから
どうしてもそっちがいいのかなって流れになる
- 46 ：
- 結局障害持ちの実習生とサシで仕事させられてる
何の為の社員だよマジしね
- 47 ：
- >>46
いやなら貴方も社員になればいいだけの話
指示された事をやるのは派遣として当たり前でしょ
ただの逆ギレだよ それって
- 48 ：
- >>46
断るって言ってたのに断ってないの？
断ればいいじゃん
断れないのかな？w
- 49 ：
- >>46-48
君らはこのスレに向いてないから
隔離スレに移動しようね
- 50 ：
- 毎日黒歴史を作り出してる気分
まだ電話対応慣れなくて勧誘を取り次いだりとか
一つ一つは小さいことだけどダメージでかい
酒飲まないとやってられん…
- 51 ：
- スレに向いてる向いてないの話じゃ無いし
社員になればいいとかいう話でも無いし
- 52 ：
- >>51
そうだね
>>47の言うとおり只の逆切れ話
- 53 ：
- ここいつも吐き出しと絡みしかないスレだからね
- 54 ：
- >>42
自分はユニクロで間に合わせたレベルだから
気にしなくていいと思うよ
- 55 ：
- 一応派遣って契約外のことは断っていいはずだけど自分の性格では断れないわ
- 56 ：
- 高校中退で空白期間長いと
仕事すら紹介してもらえないかな
- 57 ：
- 大丈夫
大卒なのに高卒ってスキルシート出されたことあるから
派遣会社なんて嘘しかつかないから安心して
- 58 ：
- 時給安くて内容選ばないなら問題なさげ
- 59 ：
- >>42
ニッセンで買った
- 60 ：
- >>56
コルセンなら学歴も空白期間も無問題
- 61 ：
- スーツじゃなくてもキッチリめな私服でいいんじゃない？
- 62 ：
- スーツはしまむらもいいよ
- 63 ：
- プチプラのスーツはやめたほうがいい
あんなのスーツじゃないよ
デパートまではいかなくても紳士服系の店で買ったほうがまし
- 64 ：
- >>42
スーツ持ってないわー
冠婚葬祭用しかない。
仕事の条件に「スーツ着なくていい職場」って入れてるから、ずっと私服。顔合わせも出勤初日も私服だった。
- 65 ：
- 毎日疲れる
- 66 ：
- はぁ
- 67 ：
- 安いスーツは素材がてかてかしてるからかな
若者なら似合うんだろうけど
- 68 ：
- 仕事がいっぱいいっぱいのときってどうしてる？
4月からほぼ毎日30分〜1時間くらい残業してて
何度か隣のチームの派遣に手伝ってもらってるんだけど
今日お願いしたらうーんって言われた
手が回らないなら昼休み早めに切り上げてやるか
量が多いなら断ったらどうですかだって
派遣同士困ったときはお互いさまじゃないの・・・
- 69 ：
- 隣のチームがどのくらい隣なのか知らないけど（部署は同じなのかとか）、私なら断る
派遣同士お互い様とか知らんて
社員に相談した方がいいんじゃない
- 70 ：
- 残業が気軽に許可されて残業代出て派遣同士で仕事量調整するよう言い渡されてるなら頼むし手伝うけど
そうじゃないなら仕事量減らしてもらうか一人残業するかだと思う
- 71 ：
- 私も時間内なら困ってる人がいたら積極的に教えたり手伝うけどさらに残業ならキツイわ…
- 72 ：
- >>70
多少の残業は仕方ないという雰囲気
ただ派遣同士で仕事を調整みたいな話は出てない
そこは好意でやってもらってる
>>71
お願いしてる派遣はほぼ定時
私が頼んだ仕事で残業したこともないみたいだし
余力あるみたいだからお願いしてるんだけども
- 73 ：
- ってか余力ある人にお願いするのってあんまり？
残業してまでやって欲しいとは全く思ってないけど
できないからお願いしてるんだけどなあ
- 74 ：
- 残業したいわ
残業月10時間程度って聞いてたのに全くない！
たまーに2ヶ月に一度くらい15分とか
正直定期代くらいは残業代でまかなえると思ってたから騙された気分
仕事量多い時でも残業はさせてもらえない
- 75 ：
- 割り振られてる仕事量が違うのか作業効率が違うのか分からないけど、自分ができない量の仕事なら減らしてもらうべきじゃないかな
そうしたら社員から余力ある人に仕事振られるわけだから派遣から派遣同士だからと頼むより無難だと思う
- 76 ：
- 正直、キャパオーバーしてんなら社員に相談してくれって
私が声かけられてる派遣の人だったら、そう思うわ
抱えるだけ抱えて、出来ないから手伝ってとか図々しくない？
- 77 ：
- >>68
お互い様って言うけど
あなたはその人に何かをして助けてあげたことあるの？
- 78 ：
- 時々とか多少手伝うならいいだろうけど
手伝ってもらって当たり前みたいなのはちょっと嫌かも
その人には別の仕事があって時間内に終わらせてるのに
担当外の仕事を当然のように押し付けられたら
微妙な顔するって言うか断られて当然だと思う
- 79 ：
- 派遣同士で勝手にやって問題になると大変だから
社員に相談するのがいいと思うよ
- 80 ：
- さすが喪女板らしい流れだね
これが独女板や既女板なら普通に人間出来た人が多いから手伝う意見が主流なんだろうけど
- 81 ：
- 派遣だから、社員を差し置いてw
派遣同士で残業の仕事の話はしない方がいいと思う
- 82 ：
- 社員同士なら手伝おうが何しようがいいと思うけど、これが派遣となると後々めんどくさいことになりかねんからね
- 83 ：
- >>80
くさい
- 84 ：
- >>42だけどスーツについて色々ありがとう
結局リクルート引っ張り出したw
今から顔合わせ行ってきます
- 85 ：
- >>84
がんばれー
- 86 ：
- 【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1525939123/
- 87 ：
- 9月から求人増えますよね?
- 88 ：
- >>86
これ、能力的に問題ない人は派遣は選ばず直雇用されてて
派遣でも構わないって人は書類上のスペック低くて上記に通らないか、定期通院とかがあって社員出来ない人しかいない
→
派遣先が求める「能力あって要らなくなったら切れる人材」が確保できない
ってだけじゃないのかなーと思う
- 89 ：
- 一人暮らしの人居る？お金たまる？
ただ生きるために働いてるような状態で
このまま歳を重ねていくことに不安しかない
- 90 ：
- >>89
ノシ
お金、たまらないなぁw
それでも長期の仕事をもらえた2年前までは
ライブ遠征ができるくらいは余裕があった
- 91 ：
- １人暮らしだけど年間150万くらい貯まるよ
その分普段の生活は質素にしてるけど
贅沢と言えば年1回の海外旅行のみ
- 92 ：
- >>75
その派遣エクセル詳しいんだよね
私にはできない処理もできるから仕事が早いんだと思う
>>77
その人の仕事を手伝ったことはないよ
でもその派遣が入ってきたとき備品はどこにあるとか
引継ぎ書に足りない部分はいろいろ教えた
>>79
わりと残業は容認してる職場だから相談すると
30分〜1時間の残業ならやってくれって言われそう
- 93 ：
- 残業容認の職場で残業無理なら社員にいって減らしてもらう方がいいよ
残業してもいい人残業したい人に回るようになるから
派遣同士で仕事頼んでるの社員は知らないの？
一人キャパオーバーが続いてるの知ってたら配分考えそうなのに
- 94 ：
- >>93
派遣の業務はチームごとに区切られていて
私ができないってなると社員がやるしかなくなる
そうすると苦情が出そうだから社員には相談してない
キャパオーバーってその派遣が仕事早いんだよ
私のチームは15人だけどその派遣のチームは27人いるので
- 95 ：
- >>94
とりあえずここに相談じゃなくて派遣元に相談しては
- 96 ：
- エクセルまともに使えるのかどうかわからない新入社員にエクセルの集計作業を引き継いでね！って言われてイライラしてる
新入社員も入ってくるし、チーム一丸となって頑張ろうねって言われてもその引き継ぎが終わればわたしはお払い箱なんだから気持ちは盛り下がるのみだよ
- 97 ：
- 契約外の仕事について教えてほしいのですが…
契約では営業事務、受注業務、伝票処理、営業アシスタントとあります。
違う部署の受注業務をしてます。
私の部署は統括部で、様々な社員から、プログラミングやCRM、HP資料や、会議資料、データ加工を頼まれます。
締め切りもタイトで、これこれ抱えてるので無理ですと伝えても、たくさん抱えて大変だね、じゃあ資料おくっとくから今日中にお願いね！みたいな感じです。
元々その頼まれごとは社員さんがしてましたが移動となり、ほかにパソコン得意な人もいなくて仕事が全部まわってきます。
契約外のことは断ろうかと思うのですが、
上記の仕事も営業アシスタントに含まれるんでしょうか…
それなら何でもありすぎる…
- 98 ：
- 長文ですみません
あと契約内になくても、ないから断ると次回の契約書で訂正されて意味ないのかな？
- 99 ：
- >>94
社員に相談しない方のが、周囲から名指しで苦情出るよ
- 100 ：
- >>98
派遣元に相談して止めるように言ってもらいなよ
派遣元が止めるように言ってくれないならかわりに時給あげてもらいなよ
100〜のスレッドの続きを読む
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