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■ なじみグループってどうなの?
- 1 :2019/10/20 〜 最終レス :2020/04/09
- 郡山で介護職の求職中です。どなたかなじみグループについて情報求む
- 2 :
- なじみグループは、郡山市の安積町、山根、鶴見坦、遭瀬に事業所があるかな?
- 3 :
- どなたかなじみグループで働いている方、以前、働いていた方の情報求む
- 4 :
- 求人出ている?
- 5 :
- そんなド田舎の施設の単発スレ立てんな
ここはお前だけの掲示板じゃないんだよ
- 6 :
- 待遇はどんなんですか?
- 7 :
- ↑待遇は・・・www
- 8 :
- _
_?>
???
- 9 :
- >>6-7
バレバレの自演乙
2chの使い方も知らないのか
- 10 :
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
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転職者は必見!!
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- 11 :
- いろいろなうわさが聞こえてくるから、それを集めてはいかがですか
- 12 :
- 最近まで働いていたけど・・・まあ働いている人 友人から情報を聞いてからじゃないでしょうかねえwww
- 13 :
- アホな女帝だとブンブン振り回されて大変だよね
こういう女帝に限って男性職員には色目使ったりするしねwwwwwwww
- 14 :
- 女帝ってw
あいつやろ
わかる、わかる
- 15 :
- 介護の職場ってろくなとこないし それにセクハラ パワハラがひどいし
- 16 :
- 通報することだねwwwwww
- 17 :
- そうそう 通報先は労基署 高齢者の虐待なら市役所かな?
あとは、マスコミなんかも面白いけど
- 18 :
- パワーハラスメント セクシャルハラスメントが普通に行われている職場って、いまでも多いようですよね。
こういうのって、決して黙認・隠蔽はNGです。
それと、職員へのパワーハラスメントやセクシャルハラスメントにとどまらず、利用者へも同様の行為がなされているのが一般的ですので、より深刻化します。
その意味でも、所轄官庁に通報するのが大切です。
所轄官庁は、守秘義務が課せられていますから、通報者を保護しますので、ご安心ください。
- 19 :
- ↑追加ですが、このようにパワハラ、セクハラが横行する職場というのは、そもそも経営者の資質の問題です。
経営者がコンプライアンスに欠ける、そもそもパワハラ、セクハラについての認識不測です。仮に訴訟された場合のリスクを考えると、速やかに対処しなければという危機感がないのが問題です。
- 20 :
- アホな所長がいたりすると最悪
セクハラ・パワハラなんて日常茶飯事ということになるしね
さらにさらに、アホな女帝がいたりするともう末期的w
- 21 :
- M 崎
- 22 :
-
今でも 昔流行した パワハラの総合デパートみたいな奴もいるのかな
あほな奴ほどどうしようもない
- 23 :
- 不倫でラブラブの職場もおおかったりしてねw それも普通ならブ男たちがさw
笑かすよね
- 24 :
- アホな奴が管理職だとどうしようもないね
そ、そこのお前さんだよ
- 25 :
- 最近まで あるところで 働いてました(笑)
そこって パワハラセクハラついでに不倫LOVEばっかだったな
意外と あほらしくて楽しかったけどな
- 26 :
- ↑↑↑
あほな女帝がいてなwwwwwwww
- 27 :
- しかしいまどき珍しい職場もあるもんだっぺね
いまどきパワハラセクハラには気を付けるのにない
まるで30年前にタイムスリップしたようなところだない
ま書き込みから女帝があほだっぺね
- 28 :
- 経営者に能力がないとどうしようもないし
挙句の果て管理者たちも能力のかけらもないとすると
そりゃ最悪です。。。
そんな泥舟からはねずみも逃げだします。。。おっと、来年のえとは「ねずみ」さん
- 29 :
- 公 認 不 倫 だべ 笑
- 30 :
- さあーもうすぐ夜勤が終わる
この2chを読むと どこの職場もそっくり
結局 経営者 管理者の資質、能力が問われるだけ
やっかいなことに 脂質 能力なき経営者 管理者ほどそれを自覚していないことかな
職員から軽蔑されていることにも気がつかない
あほの特徴だけどな
- 31 :
- 無能な経営者、管理職ほど、その自覚がないというのが悲しい。
自分は、社員から尊敬、したわれているとでも勘違いしているんだよね。
そそ、あなたですよ、あなた!
- 32 :
- 管理職のNT
お前が職員を大事にしないからどんどんやめていくでしょw
- 33 :
- MZもな 笑
ちなみにNTもMZもイニシャルじゃないしwwwwww
- 34 :
- すばらしい管理職もいるけどな
女帝とかいわれているけど、俺は尊敬しているな
どこでも、変なやつはいるものだし
社会経験ということで
それくらいがまんできないとどこでも通用しないだろうし
- 35 :
- 現場のBBAヘルにボロクソに言われてたりする管理者は自分的にはけっこう好き
BBAヘルに媚びてる管理者じゃ自分はすぐに辞める
- 36 :
- >>29
公認不倫って そりゃなんだ?
- 37 :
- 文句ばっかいってないでまずは仕事しろや
- 38 :
- スレタイて福島にあるんですかね? 新潟在住 36歳 介福もち雄
俺の新潟の職場は雄社長と♀副社長の独裁経営で ついでに社長&副社長も経営能力&人望ゼロ
だから社長&副社長の周りは無能な管理職ばっか そいつらに乗せられて上機嫌の社長&副社長をみるたび この会社の短命さに気がつく
ご満悦の社長&副社長
顔にアホさが出ていることに自覚できない悲劇
- 39 :
-
こちらは県北の小規模で働いている介福43歳シングル♀ですw 私の職場では所長と副所長がオープンにW不倫まっさいちゅうー
それも社長も知っているのに放置プレー ありえないしw エロハウスとかなんとかいわれているのよね
ちなみに私ならあんな所長みたいなぶ男は絶対にいやw 想像しただけで吐き気がする
- 40 :
- ついでに相手の♀も信じられないくらいの●ブ
- 41 :
-
介福×1 36 2人の子供もち女です
福島市で働いています
月4、5回夜勤して給料が手取り ぎり15万円 q
これじゃ介福もちでも、高卒と変わらないし 処遇改善手当てなんてどこにいったのって感じです まじ
最近は福島市でも人で不足で介福の給料が上がってきているのに うちの職場ったら だから求人出してもだーれもこないの当然じゃん
それに気がつかない経営者ってW
- 42 :
- >>39
>>40
俺の職場だったとこもwwwwwww
社内不倫だし ついでに二人とも5Lサイズ ありえないしwwwwwww
- 43 :
- 肥満の動物を治す動物園かと思ったしwwwwwwwwww
- 44 :
- 結局、経営者の能力の問題ですよね
- 45 :
- なじみGはいいと思うけど
- 46 :
- 俺は数年前までこのスレタイで勤務したけど、あのころはよかったけどな
- 47 :
- リアルだし
- 48 :
- ちぃーす みんな元気かい? 俺、俺です
- 49 :
- みなさんがちに相変わらずみたいですねwwwwwwwwwwwwwww
- 50 :
- 須賀川在住 男 県南の小規模&GHで勤務中
いま、俺の職場ではリアルに所長と副所長ががちに不倫中
このスレ呼んでいるとどこでもあるんだねえーw
- 51 :
- どこの事業所とはいえないけどな
パワアラOK
セクハラOK
利用者への暴言OK
w不倫OK
なんてってとこがあるらしい
マジ
- 52 :
- ↑それじゃ利用者 入所者も虐待されかねないし
おっとおっと 役所に通報されちゃうよね
- 53 :
- 俺,県南の小規模に勤務3年目,俺のとこでも所長と主任がW不倫中,堂々としているからおどろいちゃう
経営者も黙認だから,俺のところもW不倫は就業規則違反じゃないということ
でも俺,いくらなんでもあんな女,パス
- 54 :
- しかしな,職場でW不倫ってか?
それも堂々とな,いやいやあきれるわい
社長にばれても,反省などどこふく風だっぺ 社長もなめられたもんだない
- 55 :
- チィース、俺、俺です。みんな元気かい?
俺の知っている職場では、公認W不倫継続中のようです。
会社にばれても、処分なしなんだから、この会社は職場でのW不倫を認める職場つうことだね 乙
こりゃいいなあ、なんでもありじゃんといわれちゃうけどねw
求人が出ているみたいだから応募しちゃおうかw
- 56 :
- 都留未端
- 57 :
- 一般論だが,能力のない経営者だと従業員が悲劇だな.
特に往々にしてよく見られるのが,社会性の乏しい女性が経営者のケースかな.
経営者になって男どもにヨイショされて,勘違いしていい気分になってな.
その男どもは,裏では悪口,罵倒しているとも気がつかずにな.
いかにも平和で間抜けといった様相を呈するな.
そういった経営者に限って,決断力,責任感がないな.
- 58 :
- チィース 山形在住です
最近職場変わったばっかで リアルにしんどい
前の職場はよかったな 適当に手抜きして遊んでいられるし 所長たちは朝からギターを弾いて遊んでいたし
いやー よかったな
- 59 :
- >>58 俺の職場の所長はアホすぎ 恐ろしくアホで困っちゃうしwww
- 60 :
- パワハラ&セクハラ
なんでもありの職場でしたよ いまどき珍しいといいますかなんといいますか
- 61 :
- おまえ おまえなんだよ 歩くパワハラ&セクハラは
- 62 :
- M Z や ろ wwwwwwwwwwwww
- 63 :
- 間抜けな女帝は T N かな?
- 64 :
- どなたか、郡山市内でお勧めの介護事業所を教えていただけませんか?
- 65 :
- 私は働いちゃあだめなブラック会社は知っていますが
- 66 :
- 50歳代の介福もちシングルです。
私は以前、このスレタイとは別の郡山市内の事業所で勤務していました。
そこは60歳代の女性が経営していましたが、あまりにも能力、資質が低い経営者でした。
賃金も、郡山市内では最低レベル、勿論、処遇改善手当てもなしです。
挙句の果て、労働基準法、パワハラ、セクハラもへっちゃらの職場環境でした。
まともな職員は次々と退職し、結局、能力の低い職員だけが残り、介護サービスも最低レベルとなっています。
また、この女性経営者は、お気に入りの無能な男性所長ばかりをかわいがり、職員からはまるで「裸の女王様」と揶揄されていましたが、本人は気取っていました。
私たちは笑っちゃいました。
- 67 :
- >>66 この女性経営者って、あの人でしょ?
- 68 :
- そこの所長ってあの人だよねwwwwwwwwwwwww
- 69 :
- >>68
そこの所長ってリアルにデブセンやろw
ついでにその所長もなw
- 70 :
- 連続投稿だが ↑の輩 あほやからな
- 71 :
- パラダイスですが
- 72 :
- チースw 俺、俺です
俺が働いていたとこだけどさ そりゃひどかったです
社長もアホなら、常務もアホ そんで所長もアホときたもんだからどうしようもな
い
結局
- 73 :
- あっまちがえて送信しちゃいましたw
続きね
結局、社員がどんどんやめていって、利用者はいるのに 夜勤する社員すらいなくなって 閉鎖しちゃったんだよね
利用者はいたのにさ もったいない
結局 社長、常務、所長がそろいもそろって経営能力がないとそうなるということだな
ちなみに、俺、山形在住です
昨夜から雪まじりの山形でした
- 74 :
- 最低最悪で
腹黒くて
自己中心主義な所長といえば、そう、あなたかもw
- 75 :
- 女線無の能力の程度は秀逸ですが
- 76 :
- スレタイは働きやすいけど、いいと思うよ
- 77 :
- 女帝はいないけいどさ まあ働きやすいのは確かかな
- 78 :
- 人生もいろいろだけど、郡山にもいろいろな介護事業所があるからねえ
ほんと、いろいろだよ
- 79 :
- >>13 >>14
女帝って、スレタイにはおらんよ。それどこだい?
- 80 :
- 郡山北部のデイサービスはつまらんかったけど
- 81 :
- 郡山西部の少規模もwww
- 82 :
- しかしここはスレの事業所の話は皆無やね。別の事業所の離しばかりじゃん。つまらんね。
- 83 :
- うちのばあちゃんどこがいいかな?このスレタイのどこかにしたいんだけど、
このスレ呼んでいてもここの会社はOKだしさ
- 84 :
- ・
- 85 :
- >>13
女帝というか、おかみさんですかね
>>83
このGの施設は利用者に寄り添い、家族にもしっかりとよりそいますので安心です。
また、夏祭り、クリスマスなど、催し物も多く、私の祖母も楽しそうに通っていました。
その意味ではお勧めです。
- 86 :
- ↑ありがとうございます。
- 87 :
- 建物の外観もおしゃれですよね
- 88 :
- 職員の方々も非常に新設で、心温まります。一番ここがお勧めです。
- 89 :
- ここを呼んでいるといろいろな違憲、批判もあるようですが、それはどこでも同様です。
だって、いろいろな人が働いているのですから。
私は、スレタイとは無関係ですが、働いていた方を知っていますが、すごく福祉職に向いた方でした。
ですから、利用者にしっかりと寄り添うところだと思いますけどね。
- 90 :
- このスレで女帝とかなんとか
なんか女帝というとこわーいイメージがありますが、女将さん=おかみさんといった感じのようですよね
- 91 :
- このスレ読みましたが、総じて利用者に寄り添う施設のようです。まあ、いろいろなご意見、見方もあるようですが、総合的にはOKでしょね。
- 92 :
- スレタイの施設はグループというので何箇所かあるようだね どこが一番いいんだろうか?
- 93 :
- どこにでもストレスを新入りにむける変態クレイジーババアはいる
どこも同じ
- 94 :
- ↑>>93 そんな女性の上司はいませんよ。少なくともスレタイの職場には。明るく、快活で、労働環境は素晴らしい職場と思いますが。
- 95 :
- GPに毎週求人が掲載されているから、業務拡張しているんじゃないすか
- 96 :
- 所長さんもたいそう立派な方です!!!
- 97 :
- クリスマス楽しいなW
- 98 :
- 今週のGPにも求人でてた よっぽど業務拡大してるのかな???
- 99 :
- 毎週毎週求人が出ているということはな
2つの要因が考えられるな
つまりな 業務拡張による求人か
それとも退職者が多いのか
いずれかだなw
- 100 :
- 人手不足でフロア閉鎖してる施設なんていくらでもある
募集しまくっても来たら抜け来たら抜けで
いくら経ってもフロアも再会できない施設だらけ
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