放課後等デイサービス 児発職員のたまり場６
放課後等デイサービスのたまり場５
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1555712525/
自分は放課後等デイサービス利用児の保護者です。職員の皆さんには感謝の言葉しかありません。また今後ともよろしくお願いします。
親からしっかり見てくださいとクレームはいる。
1人の子供に1人のスタッフつける訳にいかないし、無理です。
あなたの子供だけじゃないんですよね〜預かってるの。
参るわ。
それでクレームは無かった・・・
自分の子が殴られる→そんな子を通わせるなんて！辞めさせて！ 止められなかった職員も首にして！！
バカ親ばかり
放課後デイサービスの利用料を自己負担にしたら事業所が破綻すると思う気がする
ハローワーク通いかな？
A1・A2の児童へはどんな療育をしてますか？
人に質問する場合は まず自分はこんな療育をしていますと自ら発信するのが礼儀というものだが それをしないのは何故かね？
#渡辺てる子
pic.twitter.com/NM4KZmCoSp
れいわ新撰組
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半年しか経験ないから分からんことばっかだけど、何を聞いてどう動けばいいかわからん。
特に何も言われないから、とりあえずテキトーに色んな子と遊んでるけど、2日目だっていうのに仕事のこと全然わからないままだわ。
子供らの前で指導員に怒号を浴びさせるを日常茶飯事にやってるんだが、
どこに通報すればいい？
管理者と児発管は屑で何も言えない。
本人だろ。
こんな奴らが子供みてんのか
遊んでるだけでいいのかバイトは
それなら楽だが
「仕事を早く覚えたいので一連の作業などありましたら教えて頂きたいのですが。」
と聞いてみる。実は先輩上司自身が何をすれば良いのか分かっていない場合もあるから管理者に取りあえず聞いてみる。
ありがとう
なんか忙しそうでなかなか聞けないから、帰る時の流れでも聞くわ
この仕事はじめて１ヶ月ちょっとなんですが、周りから無能扱いされてて辛い
実際自分から見ても１ヶ月経っても先輩らと比べると明らかに仕事が遅い&ミスもあるなので偉そうなことは全くもって言えないし言っちゃいけないけど
しんどい
離職率高いから先輩なんてすぐにいなくなるよｗ
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・旦那 彼氏もメンヘラ 自己愛性人格障害である事が多い
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとう ごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち
・交際間もなく結婚同棲を迫る
・矛盾を突くと体調不良・自分は良いけど相手はダメ
その場ですぐに注意して。
そんな環境、誰のためにもならないじゃん。
監査さえ終わればいつも通りの仕事に戻りました。
また不正の指示に子供の定員オーバー。
毎月123％位で推移。
育児放棄の子供の事も伝えてたのに全然ふみこんで聞いてくれなかった。
子供が減ると困るからって児発管も通報しないし、ほんとに意味なかった。
だから簡単に指定取り消しなんてできへんねん
生活あるから上にも言えないし言うなら辞める時
毎日職員が辞めて現場が疲弊しても金さえ入ってきてれば
問題にすらならない
(1)
年収530万円 残業5時間程度/月(残業代有り)
勤務時間(定時)9:00〜18:00
土日、夏季、年末年始休みで年間休日113日
マンツーマンで個別対応
(2)
年収430万円 残業10時間程度/月(残業代有り)土日祝、夏季、年末年始休み
年間休119日程度
勤務時間9:00〜18:00
マンツーマンで個別対応
(3)
年収450万円 残業10時間程度/月(サビ残)
日＋1日のシフト制(希望休3日迄)
夏季、年末年始休み有るが上記の休みに含まれるので有休消化。
年間休日107日
1〜3人の担当制
どこに勤務しますか？
ライフスタイル次第なんじゃない
私は家庭持ちだから、土曜出勤は涙を飲むとしてもシフト制と日祝出勤はきつすぎる
だから転職やめたんだけどね
通報
震えて眠れ
こんなのが本当に勤務してたらと思うとゾッとする
こういう子なら変な気が起きる職員がいてもおかしくはないと思う
人間はそういった欲望には弱いからね
アホか 子供にそんな感情持つ奴は異常
定時は9時半。早出しても手当てつかず、はや上がりもない。
地獄
他の事業所もこんなものなの？
利益とかでてんのか不安になるんだけど・・・
仕事で子ども見れないって理由ならいいけど、家に保護者いるのに利用してる家族はなんなんだろうね
子どもは家族で過ごすのが一番だと思うけどな、特に小さい頃は
なんなんだろうねって、四六時中一緒にいたら疲れて虐待しちゃうかもしれないからでしょう
放課後等デイサービスの役割を見直してこい
レスパイト
わかる
勤務開始時間は8時半なのにうちも８時ちょっとには
お迎えに出る。なんだよこれ、おかしいだろ！と
思う日々
当然、帰りも時間過ぎてる。それも毎日
休憩もなくぶっ続けで12時間勤務になる日もある
これでボーナス年間で10万もいかないとか
放ディはブラックだらけだよね
知らんけど・・・
サビ残はトラブル発生時のみ 給料安いし疲れてんだからさっさと帰るに限る
みんなボランティア精神旺盛だな
介護の仕事を掛け持ちする友人は休みなく働かないと生活が成り立たないと嘆いていた
給与にも手当付いてないしな。
通報したら？
処遇改善手当の届け出用紙は職員に見せるようにしないといけないから、それ見たら。
それすらしてないなら、通報もんでしょ
底辺低学歴の自傷行為だろｗリスカや拒食の下位分類みたいなもんだな
基本給に含んでるんじゃない？
うちは時給に含まれてる
1200円の時給のうち半分が処遇改善になってるかな
1200円のうち半分ってことは時給600円？
処遇改善入れてなかったらそうなるね
最低賃金で違法にならない？
時給換算600円は安すぎるなぁ
「会社で人があまった時」は、「リストラ」しないで下さい！！
「あまった人材」は「会社の商品を売るセールスマン」
にしてあげて下さい！！
「セールスマン」が会社の商品を売りまくれば、
「会社の業績」は上がります！！
やむなく社員をクビにするときは、
「景気がよくなった時」は
「会社に、よびもどして、また、やとってやる」と社員に「約束」
してあげて下さい！！
「兵法書」というのは「ビジネス」でも実践でも役にたちます！！
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「おススメの本」です！！
軍師
今調べたら低い県でも630円位だからアウト
全員に配る必要ないからね。
酷いとこだと役員でない経営者親族の総取りとか。
処遇改善含んで最低賃金なかったらアウトだが
その年度の最賃を下回るのはありえないかと
見たことがない。
そんなものがあるのか！
知らないぞ。
通報でいいか！
月２５０万報酬あったら２０万も処遇改善で出るけど正社員もそんなに配置しないのに２０万どう使うのかね
男性職員は女の子のトイレの世話をしてはいけないのは
男性職員差別じゃないの違う？
あと抱いてあげたりスキンシップも男性職員が女の子にしたら
アウトになるてのも厳しいな
逆は女性職員は普通にやってるのに
キモっ
だから俺は常に女を見下している
文句があるなら言ってみろ
高齢者の方はそうでもないが 障害者の方は基本的に同性介助だからな
保育の方でも男性保育士が女児のオム交をさせるかさせないかで一時期揉めていたし
でも別にそれはそれで良いんじゃねーの？男性職員には男性職員にしか出来ない役目もあると思うし 女児ばかりに拘らなくとも…は
他の先生は座らせてくれるのにーとかは泣き出された時は困った
親に意地悪する先生みたいな報告言ってたみたいで
親に敵意を持たれてたのも辛かった
正直デイは男は男専門 女は女専門で分けて欲しいわ
無理なのはわかってるし分けたら子供が社会生活にこまるのもわかるけどな
安い給料で人の尊厳ぐちゃぐちゃにされて仕事するの辛い
夏が終わったら辞めるつもりでいるからもういいけど
うち自分一人だけなんだが普通なのかな
結構辛い
猿と一緒で一日中どこでだってオナニーするんだろ
はぁ？何故事情を親に説明せんの？
児発管だけ正社員かな
あとはパート
半正社員的な常勤パートが1人
男からしたら楽だからいいじゃん。
君たち小学生対象だよね？抱いたりとかすんのやめてくれねーかな。
うちは中高生対象のデイなんだけど、そうやって甘やかされてきた新入生がおんぶして！抱っこしてして！ってうるさいんだわ、うちは基本的に同姓でも無駄に手を繋いだりしないし職員を性的対象に見ないように無駄な接触も禁止してる。
挙げ句職員がしてくれないから他の子供に抱きついたりするし(異性相手にも)、そういう後先考えない馬鹿のいるデイはすごい迷惑。
みんな中高生になってから矯正しやいいとか思ってるのかもだけど、障害児なんていきなり変わることなんて出来ないし、そもそも欲求を満たしてあげることが療育じゃねーだろ。
見てて思う。
距離感分かってない中学生多すぎ
両親が健在なら子供さんに対し躾する
両親健在とか関係ねぇだろ？
ふぅ…放デイ職員のレベルってホント低くて溜息でるわ
おまえが躾された方がいいんじゃね？
親もきつい、子どももきつい、職員もきつい、、、、、、
俺もくたくた
同じく…
でもまだ８月にもなってない…
そういや皆さんお盆休み何日貰えたのん？
>>93
それが例え有効だとしても中高生で同じようなスキンシップ取ってたら問題だし、その問題行動が二次障害になってたら意味ないよね。
むしろ若い男にやられることに快感を覚えてる？
12日から15日まで休み
なんで引き受けるんだよ。
儲け一番って従業員の事なんて考えてないからね。
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