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【ブラック】東淀川区社会福祉協議会【パワハラ】
- 1 ：2019/01/14 ～ 最終レス ：2020/05/25
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害者を増やさないように呼び掛けるべきだ。
- 2 ：
- 大阪市東淀川区社協はセクハラ・パワハラのオンパレード。
おまけにブラックリストをつくって、職員を追い込み労働争議を起こされてやがる。
最近になって職員募集を再開しているが、２年も来ないケアマネ、パワハラの温床である包括、しかも条件悪くて誰も来ない。
本当に糞だよ。東淀川区社協は。
こんなこと、前もって２ＣＨに書いていれば誰も行かなかったと後悔するところだ。
気をつけろ。ブラック企業「大阪市東淀川区社会福祉協議会」
- 3 ：
- 大阪市東淀川区社協はセクハラ・パワハラのオンパレード。
おまけにブラックリストをつくって、職員を追い込み労働争議を起こされてやがる。
最近になって職員募集を再開しているが、２年も来ないケアマネ、パワハラの温床である包括、しかも条件悪くて誰も来ない。
本当に糞だよ。東淀川区社協は。
こんなこと、前もって２ＣＨに書いていれば誰も行かなかったと後悔するところだ。
気をつけろ。ブラック企業「大阪市東淀川区社会福祉協議会」
- 4 ：
- 大阪市東淀川区社協はセクハラ・パワハラのオンパレード。
おまけにブラックリストをつくって、職員を追い込み労働争議を起こされてやがる。
最近になって職員募集を再開しているが、２年も来ないケアマネ、パワハラの温床である包括、しかも条件悪くて誰も来ない。
本当に糞だよ。東淀川区社協は。
こんなこと、前もって２ＣＨに書いていれば誰も行かなかったと後悔するところだ。
気をつけろ。ブラック企業「大阪市東淀川区社会福祉協議会」
- 5 ：
- 大阪市東淀川区社協はセクハラ・パワハラのオンパレード。
おまけにブラックリストをつくって、職員を追い込み労働争議を起こされてやがる。
最近になって職員募集を再開しているが、２年も来ないケアマネ、パワハラの温床である包括、しかも条件悪くて誰も来ない。
本当に糞だよ。東淀川区社協は。
こんなこと、前もって２ＣＨに書いていれば誰も行かなかったと後悔するところだ。
気をつけろ。ブラック企業「大阪市東淀川区社会福祉協議会」
- 6 ：
- 英国 「職場のサイコパス」のハラスメント行為による社会的損失：年間35億ポンド（5200億円）
米国 サイコパスに関連する1年間のコストは4600億ドル ## 約50兆円！
◎ 原田隆之『サイコパスの真実』 p.104とp.237
- 7 ：
- 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／Rっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２
- 8 ：
- 大阪市東淀川区社協はセクハラ・パワハラのオンパレード。
おまけにブラックリストをつくって、職員を追い込み労働争議を起こされてやがる。
最近になって職員募集を再開しているが、２年も来ないケアマネ、パワハラの温床である包括、しかも条件悪くて誰も来ない。
本当に糞だよ。東淀川区社協は。
こんなこと、前もって２ＣＨに書いていれば誰も行かなかったと後悔するところだ。
気をつけろ。ブラック企業「大阪市東淀川区社会福祉協議会」
- 9 ：
- 大阪市東淀川区社協はセクハラ・パワハラのオンパレード。
おまけにブラックリストをつくって、職員を追い込み労働争議を起こされてやがる。
最近になって職員募集を再開しているが、２年も来ないケアマネ、パワハラの温床である包括、しかも条件悪くて誰も来ない。
本当に糞だよ。東淀川区社協は。
こんなこと、前もって２ＣＨに書いていれば誰も行かなかったと後悔するところだ。
気をつけろ。ブラック企業「大阪市東淀川区社会福祉協議会」
- 10 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって一人応募があって浮かれる包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防ごう。
- 11 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって一人応募があって浮かれる包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防ごう。
- 12 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって一人応募があって浮かれる包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防ごう。
- 13 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって一人応募があって浮かれる包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防ごう。
- 14 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって人員募集を打ち切ったが中身が伴わない包括。しかも、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防ごう。
- 15 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって人員募集を打ち切ったが中身が伴わない包括。しかも、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 16 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって人員募集を打ち切ったが中身が伴わない包括。しかも、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 17 ：
- まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
- 18 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を打ち切ったが中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 19 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を打ち切ったが中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 20 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を打ち切ったが中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 21 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 22 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 23 ：
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- 24 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 25 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 26 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 27 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 28 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 29 ：
- まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
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見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
- 30 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
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いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
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- 31 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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- 32 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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- 33 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 34 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 35 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 36 ：
- まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
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アットホームな空間だよ
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https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
- 37 ：
- 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
- 38 ：
- 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
- 39 ：
- まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
- 40 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 41 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 42 ：
- https://pbs.twimg.com/media/DXNO_zNV4AI_j_l.jpg
- 43 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 44 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 45 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 46 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 47 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 48 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
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- 49 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
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老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
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入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 50 ：
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 51 ：
- パワハラは役所のお墨付き
パワハラパワハラと叫ぶ前に、あなたの仕事ぶりを見直してみよう
by川崎市総務局（現：総務企画局）人事部人事課
- 52 ：
- https://iroirokenshou.web.fc2.com/2/kobetu0003.html
- 53 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 54 ：
- >>51
関東のチョン、川崎のアホ、黙れ。
チョンは国にでも帰れ
- 55 ：
- >>51
関東のチョン、川崎のアホ、黙れ。
チョンはおとなしく国に帰れ。
- 56 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 57 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 58 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 59 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 60 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
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いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
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- 62 ：
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- 63 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
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- 64 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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- 65 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
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いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
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- 66 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
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いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 67 ：
- オレが働いているところは施設長がバカすぎてどうしようも無いけどね～
花見の季節には花見の名所なもんで表を露店や有名コーヒー屋の行列に場所貸ししてそのカネを懐に入れたり。
友達の業者を出入りさせてキックバック取ったり。
職場ゲス不倫で結婚した2度目の奥さんとまたまた離婚してキツネ顔のアホ施設ケアマネを愛人にしたり。
そのくせベテラン職員の狡猾な美魔女とは10年近く付かず離れずのジメジメした肉体関係続けてたり。
子供のスポーツ活動の手伝いだかコーチの為に直帰と称して14時ごろ帰るし。
職場の経費で大型免許取得したけど送迎バス運転するわけでもなく、
子供のスポーツ（女子サッカー）のマイクロバス運転していい顔したいからともっぱらの噂。
オマケにどっかの国の将軍様にクリソ。
- 68 ：
- https://youtu.be/nu_dQ4Hb9Qo
スマートホンで検索「DIDIアプリ」、インストール！
便利よ。
- 69 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 70 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 71 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 72 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 73 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 74 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 75 ：
- 藤村○ゆき40歳
生活保護なのにケースワーカーが訪問年に三回しかこないから、円光とかして遊びまくり
不正にならないの？
https://i.imgur.com/Lz9KTCR.jpg
- 76 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 77 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 78 ：
- >77
私あなたのこと知ってますよ。お元気そうでなにより。
- 79 ：
- https://i.imgur.com/lr27qRJ.jpg
生活保護を20年近く不正受給中の女です。
ケースワーカーは仕事をやる気がないので働きません
みなさん通報お願いします。
- 80 ：
- ＞52 自分で通報したらええやん。
- 81 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 82 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 83 ：
- >82 パワハラはありますけどセクハラてありましたっけ？因みに包括は応募者いましたよ。
- 84 ：
- http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム 不潔 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別
- 85 ：
- >>83
パワハラがあることを認める時点で組織としてアウト。
ましてや、セクハラを認識できない組織としてもアウト。
仮に包括に応募者がいても、年中募集している
認知症初期集中支援チームや居宅介護支援事業なんて、
募集しても人が集まらない。
集まってもパワハラ、セクハラでやめている組織自体がアウトだろが。
局長以下、パワハラ、セクハラで腐っているからダメなんだよ。
この組織は。だから腐ったこの組織を糾弾すべきだ。
- 86 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 87 ：
- >>83
パワハラがあることを認める時点で組織としてアウト。
ましてや、セクハラを認識できない組織としてもアウト。
仮に包括に応募者がいても、年中募集している
認知症初期集中支援チームや居宅介護支援事業なんて、
募集しても人が集まらない。
集まってもパワハラ、セクハラでやめている組織自体がアウトだろが。
局長以下、パワハラ、セクハラで腐っているからダメなんだよ。
この組織は。だから腐ったこの組織を糾弾すべきだ。
- 88 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 89 ：
- 57・58＞末端の私が個人の意見を書いてるだけで、組織としてアウトになるかどうかはわかりません。
ただ私に言えるのはあなたは結構アウトでしたよね。評価も低かったし。
- 90 ：
- それにこんなところに便所の落書きみたいな文章書いても誰も見向きもしませんよ。
本当に糾弾したかったらもっと別の方法があると思いますよ。
まあ、あなたならそこまで腹はくくってないでしょうけどね。
- 91 ：
- 因みに局長はこの書き込み見て、訴訟を検討するって言ってました。
そうなったら裁判所でたっぷり糾弾できますね！！
- 92 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 93 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 94 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 95 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 96 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 97 ：
- もう一度言いますが、ここに下らない便所の落書きをいくら書いても糾弾もできないし
セクハラパワハラも防げませんよ。その証拠に誰もあなたのこと相手にしてないじゃないですか。(笑)
本気でそう思うのなら別の方法があるんじゃないですか？
だからあなたはうちでの評価が低いんですよ。(笑)
- 98 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 99 ：
- ブラック体質で、ケアマネが１年以上も来ない居宅介護。包括。
パワハラ体質でチーム員同士で罵倒、暴行が当たり前の認知症初期・オレンジチーム。
体制がブラックすぎて前局長の妻自ら仕事をしなければならない人身御供の見回り相談。
最近になって応募を再開したが応募者ゼロで中身のない包括。若い男性が入ったと調子のっている居宅事業。
入った人間が次から次へと辞めていくバトルロワイヤルの認知症初期集中チームに入るバカな奴。
老人センター、いきいき子供クラブなど、どんどん辞めていき、募集をかけまくりの社協。
しかし、名前が「ほほえみ」でも、実態は「嘲笑」。
ブラック、パワハラ社協で入れば地獄を見ること間違いなし。
いずれもブラックすぎる体制を変えようとしない、自身もヒステリックに当り散らす事務局長。
言い訳ばかり、話をそらして中身のない、仕事が遅い副主幹、言うだけ番長、茶坊主の主査。
入れば悲惨な会社「大阪市東淀川区社会福祉協議会」を糾弾し、セクハラ、パワハラ被害を防げ。
- 100 ：
- 68>救いようがないですね・・・。誰にも相手にされないと判っているここでオナニーみたいに
書き込みを続けるしかないなんて果てしなく無能ですね・・・。でもあなたにはそれがお似合いかも。
頑張ってね。(笑)
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