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Nフィールドってどうなの?
- 1 :2012/11/21 〜 最終レス :2020/05/11
- 利用感想
評判など教えてくだされ
- 2 :
- なにそれ?
- 3 :
- あげ
- 4 :
- age
- 5 :
- あげ
- 6 :
- あげ
- 7 :
- コムスンと同じ空気を感じる。
ターゲットが基地外になっただけみたいな・・・
- 8 :
- 訪問スタッフ=鵜飼いの鵜 www
ピンハネ会社なのだよ
- 9 :
- 福利厚生はイマイチ。
休日が少なすぎる。
上の人は日曜日以外は休んでないと思う。
元々祝日が勤務だから、連休が取れない。
それと、休日出勤や残業が多過ぎる。
月平均50時間ぐらいしている人もいる。
でも残業代は1円もでません。
- 10 :
- 残業があまりにも多すぎる状態で給料も全く納得できず。
残業見込み手当てにも納得できない。
有給消化は殆ど出来ない状態。
家庭のある人には向かない職場だと思いました。
自分のペースで仕事が出来る人には向いているのでしょうが・・・。
私生活がなくなるくらいの業務量でした。
同僚との会話の場も少なく仕事を覚えないまま退職してしまい全てはわかりませんが・・・。
- 11 :
- 労働環境の厳しさ、もともと精神的に弱い体質だったこともありますが、面接も適当でしたし、これからみんなでやっていこうというわりに、従業員は少ないし・・・。
待遇は、良いかもしれませんが業績重視で、ノルマを課せられ、一日中車で走りっぱなしの、携帯でデータを送ることにしても、スピード重視。
勤めだして、8日で辞めました・・・。
- 12 :
- 面接では都合の悪いことは答えない。
時間外当たり前の風潮である。
社員の数の割にやたら役職が多い。
上司はワンマンな感じで部下は働きにくそうである。
残業・休日出勤は当たり前。
社員は自己主張もできない兵隊。
- 13 :
- 仕事のやりがいを感じない。成果ばかりを追い求めて、全国展開ということだけに目を向けている会社。
従業員のことは兵隊としか思っていない。
残業月100時間超え休日は自分の意思で出社という風潮
もちろん手当てなしワンマン経営平均勤続年数9ヶ月
- 14 :
- ひでぇwwwwww
- 15 :
- あげ
- 16 :
- あげ
- 17 :
- あげ
- 18 :
- 「フフ、Nフィールドはドロスの隊で支えきれそうだ」
- 19 :
- あげ
- 20 :
- あげ
- 21 :
- 創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!
- 22 :
- あげ
- 23 :
- あげ
- 24 :
- あげ
- 25 :
- あげ
- 26 :
- >>7-13
- 27 :
- あげ
- 28 :
- あげ
- 29 :
- あげ
- 30 :
- あげ
- 31 :
- age
- 32 :
- age
- 33 :
- あげ
- 34 :
- あげ
- 35 :
- age
- 36 :
- あげ
- 37 :
- あげ
- 38 :
- age
- 39 :
- あげ
- 40 :
- あげ
- 41 :
- あげ
- 42 :
- あげ
- 43 :
- あげ
- 44 :
- あげ
- 45 :
- あげ
- 46 :
- ここもツマラン! 消えてなくなれ。潰れろ!
- 47 :
- あげ
- 48 :
- あげ
- 49 :
- あげ
- 50 :
- 本当にメッチャつまらん!消えてなくなれ・・・
読む価値まるでなし!
- 51 :
- age
- 52 :
- .
.
- 53 :
- あげ
- 54 :
- あげ
- 55 :
- 関西でトラブルを起こして
やばいらしい。
- 56 :
- >>55
kwsk
※前スレ
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/ghard/1374065632/
- 57 :
- あげ
- 58 :
- 入ってる企業もうさんくさい
- 59 :
- ATフィールドがなんだって?
- 60 :
- ブラック
- 61 :
- 野口
- 62 :
- 明日ボーナスですね
- 63 :
- 埼玉県所沢市 東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1379232275/
- 64 :
- もともと不動産屋だろ
推して知るべし
- 65 :
- さてクイズ! 企業理念@・・・最優先となっておりますが、
利用者様と株主様のどちらでしょうか?
- 66 :
- 建前は利用者、本音は株主
- 67 :
- 関西の古○部長は恐い!
先日、ヤられそうになった。
- 68 :
- こえー
- 69 :
- 看護師を看護師と扱わず、利用者を患者だと扱わず
お得意様は株主だけ株価だけが気になる会社になっている。
半年いただけで内部が見えた、スタッフの底上げなんて嘘ばかり
研修費用がでないかわり、役員クラスの無駄な会議と
出張経費は垂れ流し状態。
看護版の○ム○ンに成りかねない崩壊寸前と
聞いている。
- 70 :
- 入社してわかったが、かなりのブラック企業である。
詳細は触れないが、間違いなく入社はやめた方が良い。
- 71 :
- エヌ・フィールドではなく、ブラック・フィールド
- 72 :
- nurseのNじゃないよ。
NogutiのNだよ。
勘違いしないように。
- 73 :
- 面接が中途採用なのに集団面接で、赤の他人の前で
自己紹介やら職歴の話だけでなく家族の事まで聞かれましたw
当然聞きたくもない他の候補者のプライベートな話まで聞かされたしで
完全にアウトでしょ。
まあ、そんなレベルの会社だと思います。。。
- 74 :
- ワロタ
- 75 :
- なにそれ怖い
- 76 :
- 夏よりボーナス少ない。
赤字とはいえ、これはないだろ。
- 77 :
- 入社祝い金50万円支給される時点でどうみても、おかしいでしょ!
- 78 :
- 本社の管理部門ではほとんどが入社1〜2年の方です。
先月も入社数日で退職された方がいらっしゃるようです。
本社管部門からステーションまで全く業務の体制が整っておらず、驚愕の離職率だと感じます。私も退職したいのですが、それよりもこの会社に入社したこと自体が悔やまれます。
私と同じ失敗をしてほしくないので、入社の際は十分な覚悟をお持ちになることが必要ですよ。
- 79 :
- この会社を一言でいうと「クソ」
- 80 :
- 詳しく
- 81 :
- 詳しく知りたい?
- 82 :
- 「クソ」とは少し言い過ぎました。失敬。
Nフィールドの発展を願います。
- 83 :
- 知りたいー
- 84 :
- ただで働かせてくれる優良企業ですよ。
- 85 :
- なるほど
- 86 :
- 履歴書にここで働いてるの載せない方が良いかも。内定もらえたけどあまり良い顔されなかったよ。
- 87 :
- 「ただで働かせてくれる」、その労働力を持って「事業を拡大する」、しかしながら
それでも「赤字」、まともに経営したら「父さん」している。
この原因は何でしょう?それはね、経営者が「ムノウ」だから!!!
- 88 :
- 精神訪問看護なんてマイナーすぎて儲からんだろ
- 89 :
- >>88
それがそうでもない。
でも、今のやり方ではダメ。
- 90 :
- 違法のオンパレード企業
- 91 :
- アンチが多いね
- 92 :
- 不動産仲介の職種で募集が出てるけど内情詳しい方いましたら教えてください
土日祝休みで残業月10時間とかホントなのかな〜?
- 93 :
- ≫93
休日出勤当たり前。そもそも不動産業界で土日祝休みなんて怪しすぎ
- 94 :
- 安価ミスった
- 95 :
- 対象の“お客さん=☆☆☆☆者”だから土日祝休なんだろうな
業界特有の水曜+1日で休日設定すると寧ろお客さんが困る
- 96 :
- 自社で一回借り上げてサブリースの形態で転貸してるみたいですね
今、不動産業界は家余りが半端ないから(特にワンルーム系)よほどじゃなきゃ
街のイケイケ仲介なら突っ込むと思うけど・・
普通の生活保護や注射違反wぐらいまでなら経験ありますが・・うーん・・
お客さんへの理解と会社のバックアップがポイントですね・・
- 97 :
- 取締役レベルがコロコロ配置換えされるみたい。
ホームページ見ると出てるけど、マジでブラックホール
- 98 :
- ここの求人内容は嘘八百だから、信用してはいけない
- 99 :
- エラソーに「役員報酬貰返上してる」だの言ってたけど、
それまで比較にならんぐらい貰ってたんでしょ?
おまけに会社の金で○エ○ファイア車も買ったのよね?
それ、堂々と全社員の前でいえる?
何もしてないのに、上場した時の社員総会で泣いてて、マジで興醒め
監査法人もっとちゃんと監査しろ。
違法行為を普通に行う会社って事をちゃんと見抜け。
- 100 :
- 社員の方で住宅支援部の内情詳しい方おられませんか?
年収や休み、拘束時間など生の情報を求めています。
近くで見てて、大変そうだよ!とかでもいいです。
何かいただければ幸いです。情報提供お待ちしております。
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