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ワールドコンピューターサービスってどうよ？
【業務停止完了】ナチュラリープラス【製品に効果なし】20
ゼロスタートコミュニケーションズ
【講師と】グロービスってどうよ？【出会い系】
アイエスエフネット エンジニア
◆コインロッカーのフジってどうよ
■■■ＩＴベンチャー及びＶＣの内部Kスレ■■■
★【わけあって】ヴィヴィドライフ【社名変更】Part.3
移動販売について パート２
【ブラック】NAVITIMEってどうよ？ 2【オワコン】
- 1 ：
- スレがdat落ちしているようなので2スレ目行きます。
NAVITIMEポータルサイトTOP
http://www.navitime.co.jp/
NAVITIME会社概要TOP
http://corporate.navitime.co.jp/
過去スレ
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/venture/1207674909/
- 2 ：
- 2スレ目www
- 3 ：
- >>1
乙
ナビや乗換案内系のアプリやっているITベンチャーってここに限らずお客の立場から
見た製品の品質、従業員の立場から見た待遇や職場環境どっちともあまり良い話を聞かないよな。
Google・Appleが無料で高品質のナビアプリを提供できるから仕方ないだろうけど
老舗大手(昭文社やゼンリン)ですら厳しい状況が窺い知れるのにITベンチャーなんて
尚更ってところだな。
- 4 ：
- 毎月あれだけ広告出したり大量に人材が入れ替わったり自称福利厚生(笑)と謳った
野菜ジュースとジョアのフリードリンク化
経営環境が厳しいとされる中、どこからそんな金湧いて出てくるのかこの会社の最大の謎。
広告→ネガティブ色の払拭(儲かっているように見せかけ)
大量退職・入社→不穏分子の排除
を上層部は考えているんだろうけど結局、広告屋と人材屋の良いように搾取されているだけじゃねぇか。
- 5 ：
- G.W.出かけても至る所で広告見かけるからノイローゼになりそう…
明日からまた現実に戻されるし…orz
- 6 ：
- ナビタイムって財務状況どうなの？
- 7 ：
- >>6
>>1の会社概要のページ見たけど全然載っていないね。
上場してないとは言えWebサイトで公開すべき最低限の情報を全然載せていないよなここ。
- 8 ：
- >>5
なら辞めろks
君みたいな子はいらないから
- 9 ：
- 前スレの971は、やっぱり何も知らないマヌケだった
- 10 ：
- >>6
少しいたから分かるけど、この会社身内の人間にすら財務状況明かさないよ。
四半期始めに社員集めて集会があるものの数字とか使わずにぼかした言い方しか
してこないかそれすらもない時もあったよ。
財務状況も氷山の一角だけど、暗黙の了解でカースト制度みたいな物作って
内容の善し悪しに関わらず、特定の社員間でしか共有されていない情報も結構あると思う。
財務状況明かさなくても>>4に書かれているような金の使われ方目の当たりにしたら
将来性の無さに勘付いて辞めていく人も少なくないよ。
- 11 ：
- この会社、勘違い田舎者の成り上がり(予備軍含む)と
ドラえもんでいうスネ夫がまぁ多い事
- 12 ：
- >>11
勘違い田舎者もスネ夫も思い当たる奴が何人かいる。
田舎から見ればこんな三流クソベンチャー勤務でも大層立派に見えるんだろうな。
腐っても鯛。
- 13 ：
- 勘違い田舎者
Facebookで地元の連中に自慢したいのか、
表参道のおしゃれな店で同僚と飲んだとか休日はいつも都内有名スポットに
足を運んでいる投稿をしている奴らな。
東京に○年住んでいりゃそんなの珍しくも有難くも何とも思わない。
スネ夫
仕事できない癖に上へのゴマ擦り欠かさない、下らない○○自慢しだす奴らな。
- 14 ：
- この会社の男、草食系にコミュ障に極めつけは女にありがちな性格の悪さした奴が
少なくない。小姑みたいにネチネチしてる奴とか何なん？
- 15 ：
- 癌は副社長だと思うんだが。
今の携帯サービスの成功体験にしがみついて、
数年遅れた企画センス、90年代のプロトタイプ開発センスで、
贔屓人事や、根拠のない意思決定を、
なんの反省もなく繰り返している。
贔屓社員との雑談と、良いことしか言わない報告会、
儀式に過ぎない期末面談で、
現場感覚を保てているつもりなのが凄い。
Yesマン幹部も、邪魔な企画系女も、
副社長が生み出した存在に思える。
そんな奴と、正面から議論できない自分が情けないよ。
- 16 ：
- S子とかマジいらねぇだろ！
あんなのさっさとクビ切って美人で仕事できる若い女とか入れりゃいいのに
あんな給料泥棒でヤリマンのバケモノとか置き続けて誰得？
- 17 ：
- >>14
結婚できない、女に相手にされなさそうな奴多いよな。
安月給で中身も最悪で実際にそんなのとくっついたら苦労するのは目に見えているからね。
- 18 ：
- >>15
あんなんで15年近く会社としてよくやって来れたなーと思うわ。
>>16
S子ってまだいるのか。相変わらずだな。
あいつ今何してんの？
- 19 ：
- カーナビタイムスレがないから作ったわ
NAVITIMEの最上級カーナビ・カーナビタイム part01
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/applism/1400925945/
- 20 ：
- >>18
幹部職連中相手に枕営業
- 21 ：
- >>16
同感。あの人って男に尻尾振って井戸端会議みたいな事しに来ているだけだよね？
やっている事は給料泥棒で他の会社だったら既に追放されていても
おかしくないのに上の人達のお気に入りで居座れるっておかしいだろ。
なんで上はアイツを追い出さないの？幹部連中はアイツに弱みでも握られているの？
それともお察しの通りの裏取引でもやっているの？
>>18
某貴族フロアの某部署
- 22 ：
- >>20
ワロタwww
- 23 ：
- S子さんて何時頃からこの会社にいるの？
入社してからいつも思っていたけど周りが忙しくしているのにあの人だけ呑気に
男性社員とお喋り(近くで聴いていると殆ど雑談)しかしていないし
ここで叩かれるのも無理ないよね。
昔からあんな感じなの？
- 24 ：
- 俺、あの人が男漁りみたいな事やっているの見ていつも思うんだけど
この会社に"魅力的な男"なんているか？
ぱっと見イケメンだけど中身(性格など)が最悪なのか草食系とか
女子ウケが悪い男しか思い浮かばないんだけど…。
- 25 ：
- >>24
とにかく旦那以外の男であれば誰とでもなりふり構わず絡みたいんでしょ。
そこが気持ち悪いんだけど。
プライベートで夫婦関係上手く行ってないらしいねあの人。
- 26 ：
- >>15
＞そんな奴と、正面から議論できない自分が情けないよ。
向こう側の人達は特ア三国並に話が通じないでしょ。
情けないと思う以前にそんな連中と対等に話ができると思う事がそもそもの間違い。
- 27 ：
- >>25
噂には聞いていたけどやっぱりか・・・
にしてもプライベートのストレスを会社に持ち込んで
ストレス発散しているんじゃねぇよ( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!
- 28 ：
- S子さんのグループとか見ていて仲良さそうに見ていたのに、
このスレだと何故か嫌われていて社内と2chの評判が180°違ってビックリした。
- 29 ：
- >>28
皆、表面上そうしててもS子の取り巻きの中には、
あの人となるべく関わりたくないと言う人も中にはいるから。
結果、S子に耐えられなくてS子と関わりある人の書き込みが
殺到しているのも現在の結果だし、直に迷惑かけられた人は
相当怒っている人もいるだろうね。
- 30 ：
- それにしても仕事より若作りに必死な老害連中共も多いなここは。
似合いもしないのに大学生が着るような服とかアクセ真似たり
やり過ぎと思う位、化粧品や香水付けまくっていつも臭せぇー奴とかホント多い。
普段部下に目配りしてないのに都合のいい時だけ上司ヅラして口だけ挟んでくるし
そんな奴らに上から講釈垂れ流されたくないわ。
- 31 ：
- >>4
野菜ジュース+ジョア、カステラ、年2回の食事会、社員旅行
上層部はこれで社員を労っているつもりでいるからホントおめでたいよwww
これらには他に外部(特にリクルーター)向けへの話題作りも
込められているから会社として金を削れない思惑もあるらしい。
ウチに限った話じゃないけど、そこそこ以上の規模と財力を手にした
ベンチャーの"なんちゃって福利厚生(笑)"目当てで入るリクルーターが
今時いるのかはかなり疑問だし、話題作りなら仕事で実績を作ろうとせずに
そんな事に金を掛けている会社に将来性なんかない。
アレ福利厚生代行会社と契約するのとどっちがコスパが良いの？
- 32 ：
- >>31
実際には野菜ジュースとは名ばかりの糖分を多く含んだ飲料水
あんなの毎日摂取してたら絶対糖尿になるよ。
もしかして病気を発症したらクビ切る為の口実でわざとやっていたりして。>野菜ジュース
- 33 ：
- 本当に社員の健康に配慮するなら残業禁止の徹底と人並みの時間で仕事させてやれよ。
残業禁止なんか口先だけで実際には残業時間の長い連中に
激甘評価付けて上から気に入られて社内でハバを利かせている始末だぜ。
残業禁止徹底すればそれによって生じるコスト削減や
社員も規則正しい生活の中で仕事すればストレス減るだろ。
ここ見ていると何かしら不満抱えている奴の掃き溜めと化していて哀れだわ。
と言っても無駄だろうな。
- 34 ：
- >>33
定時内のあの勤務時間は完全に社畜に合わせた勤務時間だよな。
17時・18時で帰れる友人とか羨ましく思える。
7月キックオフでまた妄想垂れ流すのかな？
- 35 ：
- >>34
7月はキックオフ時の妄想垂れ流しに自己満納涼会が待ち構えています。
あとは夏茄子支給日がある。にしてもここ他の会社と比べて給料・茄子支給日
遅いよな？なんで？
- 36 ：
- 勤務時間や給料日に不満ある奴らは理想の会社(笑)に転職するなり
野菜ジュースも嫌なら飲まなけりゃいいだけなのに。
出世コースから外れた非リア充どもの妬みにしか聞こえないね。
- 37 ：
- >>36
＞野菜ジュースも嫌なら飲まなけりゃいいだけなのに。
嫌なら飲むなと言う次元じゃなくて健康に気遣うと言っておきながら
逆に健康を害する物に大金はたいて買っている事の方が問題では？
アレ糖分とか果汁高いですよ。社員を糖尿にさせたいの？
しかも経営環境が厳しいのに一向にやめる気ないですよね？
- 38 ：
- >>36
＞出世コースから外れた非リア充どもの妬みにしか聞こえないね。
なにコイツ？この会社に"出世コース"って上があれだけ詰まっているのに
ガチで言っているの？
部長クラス以上の人間に擦り寄っていればおこぼれが貰えると思っているイタイ人？
- 39 ：
- あと、この会社でリア充グループに入ったとしても
サービス残業で仕事優先、腹の探り合いに上のご機嫌取りばかりで
幸せな会社生活は送れないと思う。
逆に人格とかが腐りそう。
- 40 ：
- ｔ
- 41 ：
- 新入りがどうでもいい粗相を犯した時に鬼の首取ったかのように
騒ぎ立てる連中は例のクソババアの会社の私物化には見事にスルーなんですね
- 42 ：
- 上で牛耳っている連中とかバブル期に甘い汁吸ってその余韻が忘れられないような
使えない化石ばっかりじゃん。
せめて社内だけでも華やかにしようとしたのが社員旅行、野菜ジュースとジョアの
フリードリンクと高級ホテル・式場での年2回の食事会とか
時代錯誤もいいとこでしょ。
あのババアの私物化は分かり易いし表立っているせいか、よく叩かれているけど
幹部クラス以上の私物化の方がもっと酷いのでは？
自分達に矛先が向かないように、あのババアはスケープゴート目的で適当に
可愛がって踊らせている線もありえそう。
- 43 ：
- プレミアムクーポンのどこに商機を見出したんだろ？
大体あの企画出した例の奴ってセンスがあるとは思えないし
実際、グ○ーポン以下のゴミしか配信してないじゃん。
他社ネットサービスでウチに取り入れられそうな物は見境なく真似て
節操ない状態だしそもそも専門性のある人材がいないもんだから
文化祭の模擬店レベルの物しか出来上がらなくてあれでよくお金取れるわと思うわ。
- 44 ：
- 少し前にここに入って、あまりに上層部と合わなくて身体壊してさっさと辞めた者です。。
昔の急成長期は上にもっとマトモな人っていたの？
今の彼らが事業企画やサービス企画、営業で成功したとは思えないのだが…
- 45 ：
- 毎日のようにダラダラ残業してソシャゲーで夜更かししてレイト出勤
使うような廃人同然の奴にバカにされたくないわ。
かかわるとクズが移りそう
分かってる？あんたの事だよ！
- 46 ：
- >>43
アプリでクーポンと言うところが数年前に流行った時代遅れのビジネスモデルな上に
どことなくポンパレやリクルートを意識してアレをやっているんだろうけど
300円取っておいて他サイトで無料や飲み屋に至っては渋谷や新宿の
繁華街歩けば貰えるようなクーポンばかりなザマだぜ。
所詮ウチの会社の企画ってこの程度のレベル。
文化祭の模擬店(笑)と言われても仕方ない。
- 47 ：
- 訂正します
＞ポンパレやリクルート →×
ポンパレやグルーポン →○
- 48 ：
- >>44
昔の上層部にはそういう人もいたらしい。
私の知ってる限りだと2年前にあの人が辞めて
幹部がイエスマン・自己保身に走る人達ばかりで押し固められてから
おかしくなり出した。
- 49 ：
- 2年前のあの人、って、QAのひと？
- 50 ：
- >>48ってカ○○ンさんの事？
- 51 ：
- >>50
カ○○ンさんいたよね。懐かしい。
当時の幹部の中では一般社員からの人望が最も厚かったけど
あの人が辞めて精神的に大ダメージ喰らった人も少なくない。
あの人今なにしてるんだろ？
お元気で居てくれれば良いが。
- 52 ：
- >>51
懐かしいね〜
あの人、Facebookとか含め色々ググっても見つからないんだよね。
元気でいてくれてるといいなあ。
あと良かった人なら、超昔の人だけど、山○さんとか、かな。
- 53 ：
- あの人はここみたいな会社には惜しい人材だったよね。
ここよりマトモな会社でご活躍されているといいですね。
- 54 ：
- 昔この会社でご活躍されていた方が来ているみたいなので
お聞きしたいのですが、S子さんと言う方は若い男性社員に尻尾振りに
給料泥棒みたいな事しにしか来ていないのに何故追い出されないんでしょうか？
かなり昔からいる方みたいですが昔からあんな感じだったんですか？
- 55 ：
- なんかこの会社で「使えない奴」の烙印押されて
辞めていった人の方がうまく行っている気がする。
自分や当時仲良かった同僚の転職先見たけどここより資本やバックや待遇・環境が
きちんとした会社に転職した人を結構見かける。
- 56 ：
- >>55
もう何年も昔だけど新卒でここに入って上から使えない奴の烙印押されていました。
今ではここより資本やバック、環境・待遇がきちんとした企業(ちなみにIT系ではない)に
転職できて仕事で充実感を味わえています。
この会社で刷り込まれた常識が転職先では非常識に近い扱いをされて
カルチャーショックを受けたりしたがやっぱりこの会社おかしいと思う。
当時の同期も今どうしてんのかな？
- 57 ：
- 年末・年度末ほどは多くないだろうが
茄子確保して有給＋夏休み消化して７〜８月で
辞めていく奴もそれなりにいるだろうな。
- 58 ：
- Yahooが無料のVICS対応カーナビアプリ出したね。
これでこの会社も倒産か。。
- 59 ：
- >>57
それまさに俺だわw
8月は休み消化して旅行行ったらこのクソ会社とおさらばして
9月から新しいトコ行くぜ。
- 60 ：
- >>48
幹部と言っても"雇われ"の"名ばかり"だらけで
権限なんて持てていないからなあいつら。
トップ2人に逆らわなければ、管理職以上に甘い汁吸える身分にいるから
そりゃーイエスマンだらけになりますわ。
その点あの人は一般社員と上層部双方の言い分を上手く噛み砕いて、
お互いに伝えていたから信頼があったものの、
その分それが重荷になったんだろうねきっと。
- 61 ：
- アイ○○さんも悪くなかったなー。
もう知らない人の方が多いかもしれないけど。
まあ、過去の人の話しかすることが無いっていうね…
- 62 ：
- 昨日、山手線で広告見たんだけど何あれ？
ホンモノのおもちゃカーナビ発売とかワロタwww
5〜6年前のNAVITIMEであんなの企画で上げてたらフルボッコにされてもおかしくないよ。
それだけ企画の人材の質が落ちてるのか、あんな感じで小銭稼ぐしか方法がないのか
いずれにせよ察しがつくけど寒気がした。
おもちゃカーナビも元ネタを知らない人の方がいま多いんだろうな…。
- 63 ：
- 専門性のある人材が皆無な上に費用対効果考えずに、
じゃんじゃん新事業に手を出している最近の様子見ていると、
あと2〜3年で本当にダメになるかも分からないかもね。
企画もどこかで見た事ある製品・サービスをNAVITIME色に塗り替えて
上に通して承認貰っているだけの能無し連中だらけだし。
- 64 ：
- http://adult-affiliate-kyukyoku.com/
- 65 ：
- >>63
本当そう思う。今の現状はヤバいと思う。
少子化のこのご時世にカーナビ付きの車のおもちゃの
プロデュースとか何考えてんだろ？
転職するなら今のうちに動き始めた方がいいだろうね。
- 66 ：
- イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html
- 67 ：
- >>58
NAVITIMEからYahooに転職した人を知っているんだけど
もしかしてその人が関わっているのかな？
- 68 ：
- >>67
それって前スレでヲチられていた
例の嫌われホスト崩れのゴミクズの事か？
- 69 ：
- >>68
あのホスト崩れより先に辞めていた上にFB見るまで知らなかったけど
いつの間にYahooに転職してたんだよなアイツ。
友人がYahooに勤めてたんであそこの内情はある程度分かるんだが
「30過ぎたら居るような会社じゃない」と言っていたし、
友人は30前半の内に転職したよ。
何に惹かれて転職したかは知らんが40近くなってあんなトコ行っても
あまり良い事無さそうなんだが。
- 70 ：
- 副社長は、Yesマン幹部諸共どこかに消えてくれないかな。
誰がどう見ても間違った決定を何度も繰り返すの、やめてくれ。
いない方がマシだ。
- 71 ：
- Yahooに転職ねぇ・・
10年前とかだったらまだしも今のYahooはあまりいい噂は聞かないよ。
給料安いらしいし正直ここと変わらない位？
と言うか、同じ板にYahooスレあるけどキモい書き込みばかりだし
ロクな奴いなさそうなんだが。
アイツも奇特な奴だったし、似たような奇特な
お仲間と環境に魅力があるんでない？
俺はあんなトコ羨ましくも転職候補に入れたいとも思わないけど。
- 72 ：
- >>69>>71
アイツのFB見たけど、このクソ会社と転職先のオワコンIT企業勤務なのを
自慢気にオープンにしてワロスw
聞いた話だとNAVITIME以前の会社がここより良いとこらしいんだけど
NAVITIME以前の経歴は何故かクローズにしてるのな。
アイツ見てたら分かるけど、どう見ても嘘くさいし、そんな所で勤まってたら
こんなクソ会社見向きもしないし、使い物にならずにロクなキャリア積ませて貰えない内に
追い出されたかのどちらかだろうな。
40歳近くでこのクソ会社とオワコンIT企業にしか相手にされない時点で
アイツの人間性がよく表されているようなもんだね。
- 73 ：
- 例の車のおもちゃって買う人いるの？
言っちゃ悪いけど年末のボーナスに、子ども(男の子)や甥っ子のいる社員は
現物支給か買わされるハメになりそうで怖い。
妖○ウ○ッチとかプレゼント出来なかったら子どもかわいそう・・・
- 74 ：
- カーナビタイム終了のおしらせ
http://corporate.navitime.co.jp/topics/pr/201408/22_2760.html
- 75 ：
- >>72
どんな奴なのか知らないけど、自慢目的で
勤務先とか個人情報晒す、おめでたい奴が
今時いるんだな。
- 76 ：
- >>65
転職するにも、ここよりきちんとした企業で認められるだけの
スキルを持った人に限るけどね。
そういう人は、すぐに辞めて行くけど。
残るは他に行き場が無いか、あったとしても、
ここ以上にブラックなIT企業しか行き場の無い連中がハバを利かせているし。
- 77 ：
- 随分前に辞めた者だけど、今どんな事やっているんだろうと
見てみたけど、アレでコンテンツ拡充させているつもりなの？
悪いけど自分が居た時より、迷走に拍車掛かっている
イメージしかない。倒産も近い？
- 78 ：
- 自転車NAVITIMEがヒットしてから、機能別アプリ乱立させすぎ。
自転車とカーナビ以外、独立してまで出す必要のない物ばかりだろ。
もっと言うなら、カーナビ系も2つもいらないし。
どちらがいらないかは言わなくても分かるよな？
- 79 ：
- >>72>>75
ここってプロフに書く程自慢できるような会社？
ここで勤務経験あって実態知った者から言わせて貰うと、
そういう所だとは思えないけど。
- 80 ：
- ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝﾝ〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
- 81 ：
- 転職エージェントから紹介されて、仕事内容は良さそうだと思ったんですが、
年度の上半期末が近くなっても噂通り、
経営状態とか景気や居心地は良くないのでしょうか？
社長・副社長は噂通り某国共産党並の独裁政権なんですか？
- 82 ：
- >>81
それだけ不安要素抱えて払拭できないようだったら、
ヨソ行った方がいいぞー。
と言うか、転職エージェントにきちんと相談した方がいいと思われ。
- 83 ：
- こんなクソ会社を紹介するエージェントとかまだいるんだな。
- 84 ：
- エージェントが転職者のことを考えてるとでも？w
- 85 ：
- >>81
やめときな。こんなトコ。
いつ潰れるかホント分かんないよ。
- 86 ：
- >>84
エージェントも結局商売でやっているだけだからね。
しかし、毎月のようにあれだけ人の入れ替わり激しいとか、
人材業界からそこに目を付けられて適当な奴ねじ込んでマージン搾取する為の
カモとしてしか見なされていないんじゃないか、ここ。
採用活動費に幾ら金かけているんかね？
- 87 ：
- 期間限定動画（すぐ消します）
http://youtu.be/U6URjqgrpIA
http://youtu.be/RXpTkL9zzyQ
http://youtu.be/POziKnYpZqk
- 88 ：
- >>72
アイツ、FBの勤務先情報削除したみたいだぞ。
もうヲチられているのに勘付いた？
- 89 ：
- >>88
ヲチられだしたのここ1ヶ月くらいだし、アイツ普段からここ見てるって事？
じゃあ燃料投下
あなた、NAVITIME時代の元同僚達から相当恨み買っているよ。
- 90 ：
- ブラック企業の管理職や幹部も大変だよね。
どいつもこいつもイエスマン、自己保身に走りすぎ。
知らないところで恨みを買っている、管理職や幹部は少なくないだろうね。
- 91 ：
- >>90
イエスマンも板についてしまえば楽なんじゃない？ 考えなくていいもんね。
H野M田の2大事業責任者、S木委員長、部長の7割は、
ガラケー時代からの功労人事で地位を得た、老害イエスマン。
- 92 ：
- 自動運転、ゼンリンが支援 高精度地図の事業化目指す
http://www.asahi.com/sp/articles/ASG9T44YJG9TTIPE00K.html
こことゼンリンのやっている事を比較すれば、"月とすっぽん"であるかが明確に分かる記事ですね。
- 93 ：
- >>90
> 知らないところで恨みを買っている、管理職や幹部は少なくないだろうね。
気に入らない人には粗探しして人事査定でわざと低評価つけて潰している管理職・幹部もいる(た)しね。
会社を去らされた人から恨みを買っていてもおかしくないよ。
- 94 ：
- スマパスで使ってるんだけど、何年も前に閉店した店が放置されて載っていたり、
ナビ機能使えば実際のルートから外れてたり間違ったルート案内も少なくないし全然使い物にならん。
メンテとかやってないの？
あうもよくこんないいかげんなアプリ、公式に採用してお金取れるよな。
- 95 ：
- 会社としての必死感はすごい。
広告見てると必死すぎるのがすこしくどいかな。
- 96 ：
- アプリの品質がずさんらしいけど、メンテやれるだけの金と人がいない位詰んでいるって事なのかもな。
先を見据えた技術開発に取り組む同業者もいる中で、この会社にそんな金なんて無いだろうし、
もっと言うなら自動運転が普及したらカーナビなんてお払い箱になる訳だから、会社ごとあぼーんだな。
この会社の場合、自動運転が普及する前にあぼーんになりそうだけど。
- 97 ：
- >>96
要らない所に使う金はあるが、必要な所に使う金は無いって表現の方が正しいかも。
車のおもちゃのプロデュースとかしてる場合じゃないんだけどね。
- 98 ：
- >>95
バカみたいに昔から広告打ち続けていたけど、急成長期に在職+広告効果による知名度アップで
今の会社の面接受けた時に面接官の食い付きが良かったんで転職に成功したのは旨味だったわ。
こんなクソみたいなアプリより社会的需要の大きいモノを生産している、
組織の規模や資金力もここより大きくて安泰で居心地も良いし。
同業者からは嘲笑されるようなレベルなのに、ここが優秀なプロフェッショナルの集まりだと思っている奴もたまにいるよ。
- 99 ：
- 転職会議の女性社員(らしき人達？)のレビューで、
「産休・育休の取りやすさ」や「復職や時短勤務で仕事と育児の両立のしやすさ」を
やたら強調した書き込みが気になる。
産休・育休取れる人も、一部の上からのお気に入りの人達だけに限られるのと
元々辞めさせたいと思っていた人には、妊娠を口実に退職に追い込んでマタハラがあったのも事実なんですけど。
- 100 ：
- >>99
あそこはポジティブな事書いてあるレビューほど話にしても盛りすぎ、と言うか現実と乖離し過ぎているよ。
前々から関係者が書いているだろうと噂されていたけど、絶対関係者書きに来ているだろあそこ。
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