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エムエム総研
- 1 ：2009/04/15 〜 最終レス ：2019/08/22
- エムエム総研について語るスレ
- 2 ：
- ここって競合は？
- 3 ：
- くさるほどあるんじゃない？
何やってるんだかよくわからん会社。
- 4 ：
- 結構ひどいみたいだよ
- 5 ：
- 社長がギロ○ポンで有名だってね。
夕方酔っ払って会社に来るらしい。
- 6 ：
- この会社はひどいよ。
近寄るべからず。
- 7 ：
- 愛媛県松山市です パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 梅酒 車二台
まだ席に空きがある
- 8 ：
- MM総研とエムエム総研は別の会社なのか
わかりにくいな
- 9 ：
- この会社はセクハラ・パワハラ多いみたいですよ。
- 10 ：
- エムエム→給料払え！有給払え！労基に訴えてやる
- 11 ：
- ここはかなりひどい会社。
ダマシが多いから気をつけよう！
入る前の話と実際とでかなりのギャップ。
- 12 ：
- なんだか相当の会社みたいね。
- 13 ：
- この会社は労基法違反をしています。やり方が社長もマネージャーもや○ざみたいなもんですよ！！
- 14 ：
- この会社は労基法なんて何とも思ってない。
社員は好き嫌いがすべて、好きな人間はかわいがるけど
嫌いな人間は追い出す。それだけの会社。
- 15 ：
- ここアンチが多いね〜ちょっと付き合いがあるから心配。
担当の人はいい人だけど・・・
- 16 ：
- ○西は８９３
- 17 ：
- 経営陣や特定の人がひどいみたいですね
他の皆さんはいい人みたいですけど・・・
- 18 ：
- この会社にお金出してる会社とか個人とかも、かなりお気の毒。
表面づらがいいのと、口がうまいのに騙されちゃうんだよな・・・
- 19 ：
- この会社やばいの？
- 20 ：
- Ｓと見覚えのある女がラブホから出て来たの見たことある
ダンナ哀れだな
- 21 ：
- やばいよ、大赤痔、父さん秒読み
＞この会社やばいの？
- 22 ：
- セクハラ社長にや○ざマネージャーの会社。
- 23 ：
- 社長みずから新○の女の子にちょっかい出して
断られると追い出す会社だよ。
下のやつらはそれをまねてるだけ。
- 24 ：
- キャ○嬢につぎ込む金があるなら、
従業員の雇用を守れよな！ふざけんなヨ！
お前最低だよ！
- 25 ：
- HとSはセク○ラ訴訟におびえる日々。
どっちも身から出たサビ。
- 26 ：
- セクハラだのパワハラだの騒ぎすぎ。
- 27 ：
- 大して騒いでなくない？むしろもっと騒いでいいと思うけど。
それだけのことはしてるよ。
あんたセクハラ受けたことあんの？
受けた当人にしか分からんよ。そうだろ？
それともあんた男？
＞セクハラだのパワハラだの騒ぎすぎ
- 28 ：
- セクハラしてる本人だろ
- 29 ：
- セクハラについて騒ぎすぎとのことですが、ちょっと甘いと思います。
セクハラは上位にある人の、地位を利用した卑劣な行為です。内容によっては犯罪です。
私の知り合いで上司から日常的なセクハラを受けて、
うつになって会社を辞めざるを得なくなった人もいます。
すごく可哀相でした。訴訟を起こす気力もなくなってしまって・・・
上の人が書いているとおり、本人にしか分からないことだと思いますし、
決して軽視してはならない問題だと思います。
- 30 ：
- ＞セクハラだのパワハラだの騒ぎすぎ
セクハラ、パワハラ問題叩かれたら
痛い香具師がとうとう出てきたな。
セクハラのＳか・・・？
パワハラのＮか・・・？
- 31 ：
- Sの登場？また痛いねぇ〜焦りすぎ。
自分で自分かばってもねぇ（笑）
- 32 ：
- ここって社長さん、R社出身だよね。
R社OBでちょっと有名で、前は応援する人もいたけど、
今は評判悪いよ。出資のことでね・・・
上場するってことだったのに、
しなくなってダマされたってみんな言ってる。
- 33 ：
- やめてないのであまり書けませんが、周りも結構ここを注目してます。
言われてる一部の人には面白くないでしょうが、
自浄作用がないに等しいので内部○発しか手段がないのも事実です。
ひそかに応援してます。
- 34 ：
- 終戦直後婆さんはアメリカ軍に乱暴されたしな神社の境内で、
拳銃を持たない警察官を朝鮮人に殴り殺させて
朝鮮人を殺した日本人の戸籍にすり替え役所という役所の女性をRして
クチ止めして共産主義者にアメリカ兵は正しい民主主義と言わせて
刑務所での日本人共産主義者と朝鮮人に。
朝鮮人は進駐軍のアメリカ兵のR手伝いさ。
今でも同じ。
朝鮮人は日本にいるだけで侵略者。アメリカの代理人。
駅前に住んでいるだけで。駅前で商売しているだけで
- 35 ：
- エムエムの三亜久
H：背妊、使い庫み、セク原、パワ腹、泥酔状態で出金
S：数多くのセク派ら、手当たり私大
N：矢区座的真似字面と、女子社印への暴緑更衣
- 36 ：
- 社内結婚→♂退社→浮気相手→S→よく似た竿姉妹。
- 37 ：
- 呑むと、「だまして金集めた」って自慢してたね。
ベンチャーは有言不実行でいいんだってさ。
いくらダマして金集めしたってかまわないそうだ。
ベンチャーの社長になりたいよ。
- 38 ：
- R出身のある人を怒らしちゃったそうだね〜ある発言をきっかけに。
ふだんから株主刑死の発言が多かったから・・・
酔っ払うと本音が出ちゃうんじゃない？
- 39 ：
- 四○センター閉鎖です。
経営層はこんな広い場所を借りて、埋まると思ってたんでしょうか？？
まったくの見込み違いです。
あのパワ○ラ○西の下なんて耐えられない。
なんであんな人間が上にいるの？この会社！
みんな嫌がってる。
- 40 ：
- 内部告○大賛成！
それしかない！
- 41 ：
- これまでの悪事を身を持って償わせるのも時間の問題。
- 42 ：
- もう少しで織の中かな(笑)
- 43 ：
- セクハラ＝「相手の意志に反して不快や不安な状態に追いこむ性的なことばや行為」
ＳとＨは身に覚えがあるよね？酔っていたからとかはナシね。
- 44 ：
- 元秘書の女性からセクハラで提訴されている、北米○ヨタの社長・大○氏が、０６．５／８付で辞任した。
大○氏は北米○ヨタと共に、元秘書の女性職員から約２１３億の損害賠償請求訴訟を提起されている。
- 45 ：
- http://taisakuhouhou.com/
何かあればこちらに相談しましょう。
- 46 ：
- もうダメだぁ〜
- 47 ：
- 総会があるらしいが、問題山積の責任の所在を明確にしてもらいたい。
・２期連続大赤○の責任
・投資の失敗
・セク○ラ問題
・今期も赤○見込み
どのような回答があるか、しっかり聞いてみたい。
- 48 ：
- だまして集めたお金は返すべきだよな〜
ベン○ャーなんだから、だまされた方がバ○とか言わんといてや(笑)
- 49 ：
- 役員＝疫因
○西＝や○ざ
し○だ＝セク○ラ
- 50 ：
- ここは上にいる連中が悪すぎる。
社員は安い給料で頑張ってるのに・・・報われないなあ。
- 51 ：
- 泥船は沈む。
- 52 ：
- ゲームオーバーが近づいてきた。
大赤○。。
- 53 ：
- ここと付き合ってHAPPYになった人とか会社とかいないんじゃない？
社員しかり、クライアントしかり、株主しかり。
人を不幸にする存在だよなあ〜
社員は逃げるが勝ちだよ、沈没する前にね。
- 54 ：
- この会社は自分のことベンチャーだって言ってるみたいだけど、
20年以上もやってる会社が果たしてベンチャーって言えるのかなあ・・・
単に経営のまずさを「ベンチャー」という言葉で正当化してるだけにしか思えないのだが。
- 55 ：
- ↑そのとおり。
「ベンチャー」は逃げでしかない。
- 56 ：
- とく○がサンって、まだいますか？？
- 57 ：
- いると思うけど、中○にいじめられてんじゃない・・・
- 58 ：
- あ○うサンは、まだいますか？
ボーナス、出てるのかな？
- 59 ：
- もういないよ。
ボーナス・・・さすがにムリちゃう。。
- 60 ：
- や○ろサンも、辞めちゃったの？
- 61 ：
- 辞めちゃったよ。みんな辞めたよ。
ボーナスどころか、給料払うのもキツいんじゃない。
- 62 ：
- 四谷にセンター開いたり、新卒たくさん入れたりして
うまくいってるような気がしたんだけどね・・・
今は、コールセンター、誰がいるんだろう？
- 63 ：
- 四谷センターの無謀な投資と、新卒の採りすぎが首を締めたんですよ。
その新卒ももうほとんど残ってないけどね・・・
欲をかくといいことないよね。
- 64 ：
- そうなんですか・・・
社長のブログ読んでるだけじゃわからないものですね・・・
- 65 ：
- 表面に見えている姿と実際の姿に、こんなにギャップがある会社も珍しいですね。
出版されている本の内容も、やってることと真逆ってこと多いですよ。
でも少し付き合えばすぐ分かってしまうので、客も社員も離れて行くんですけどね。
それから株主もです。
- 66 ：
- 新卒、もう辞めちゃったんですね。。。
四谷、閉鎖ですか？？
- 67 ：
- 全員じゃないけどほとんどね。
今誰もいないんじゃないかなあ・・・無人の地下室。
- 68 ：
- く○えサンは、まだいますか？
- 69 ：
- とっくに辞めてるよ。嫁はまだいるんじゃないかなあ・・・
- 70 ：
- 嫁って、エムエムの社員なんだー。。へー
事業がら、オペレータのバイトはたくさんいましたよね。
- 71 ：
- バイトもかなり減ってるよ。仕事がなくてシフトに入れてもらえないし。
- 72 ：
- 営業アウトソーシングっていうビジネスモデル自体、
競合他者、たくさんありますもんね・・・
- 73 ：
- モデルがあって無いに等しいっていうか、実体がないんだよ。
口八丁っていうか〜アポ取りなんて、誰だってできるし・・・
要はそんなレベルのことしかしてないのに、
見た目で誤魔化してるだけだからさぁ。
結果が出ないのですぐバレてしまうしね。
- 74 ：
- 社員やアルバイトがどんどん辞めているみたいだね。
もともとこの会社に人を雇用する資格はないと思う。
まして新卒は採っちゃいけないよね。
- 75 ：
- この会社は、入る前と入ってからとで、
話がかなり食い違うから
気をつけた方がいいですよ。
辞めた人みんな同じこと言ってますから。
- 76 ：
- 今の状況は、
業績がいい時に、○遊びに金と時間を浪費したツケだね。
- 77 ：
- まだ潰れないのか？？？
借○まみれの会社。。。
- 78 ：
- まあ時間の問題でしょう。
- 79 ：
- MM総研と違うの？
- 80 ：
- この会社危ないの？
- 81 ：
- 近寄らない方がいいですよ。
それと、ＭＭ総研とはまったく違う会社です。「エムエム」です。
- 82 ：
- あっそ
- 83 ：
- 社名変えた方がいいんじゃない、マジに。
どこが総研？
- 84 ：
- ↓
- 85 ：
- 恨んで辞めた人が多いみたいね。
- 86 ：
- Sって前の会社潰して破産してるよな？
- 87 ：
- 昔のことでしょ。
彼はこの会社の幹部の中ではまともなんじゃないかな・・・
あとはひどいもんだが。
- 88 ：
- 会社を潰したって破産したって、そんなことたいしたことじゃない。
ま、被害を被った人は気の毒だがな。
しかし、そういう人物が経営陣にいるってどうなの？
- 89 ：
- それを言ったらほかの連中は人としてもっととんでもないと思うよ。
社員に対するセク腹・パワ腹あたり前、抗菌使込みも・・・
確かに経営陣が自己破産者というのは痛いけどね。
でも今も尺菌返してるんじゃないのかなあ。。よくわからない。
- 90 ：
- 一言付け加えておきますが、管理のＭさんはいい人です。
- 91 ：
- 使い込みだの自己破産だの、どんな会社だよ。
- 92 ：
- だから会社がダメになるんです。
従業員は激安な給料で、必死に働いてるのに・・・報われない。
ほかの会社なら、今の給料の１．５倍は貰えるでしょう。
赤字じゃボーナスも出せないんじゃない？
- 93 ：
- それがわかっていながらなんで従業員は働き続けているんだ？
実は居心地いいんじゃないか？
- 94 ：
- でもかなり辞めてるみたいだよ。
今年に入ってもう二ケタ近く辞めてる。
居心地がいいのは、特定の人だけだと思うよ。
誰かさんのお好みだけ。
- 95 ：
- たぶん首脳陣はなぜ悪く言われるのかわからないのだろう。
自己本意な狭い世界にいると、世の中の違う考え方とか受け入れなくなる。
だからいつのまにか自分の作り上げた世界の異常さに気づかなくなり、
うまく行かないのを他のせいにする。景気や社員のせいにする。
原因は別のところにあるのに。
- 96 ：
- >>94
二ケタ近くって８人とか９人か？じゃあたいしたことなくないか？
- 97 ：
- ＞じゃあたいしたことなくないか？
500人いる会社ならね。
この会社の社員数で、9人やめたら離職率いくらになると思うの？
ハンパじゃないよね。
- 98 ：
- >>97
何でそんなにムキになってるの？
再就職うまくいかないの？
離職したやつは仕事ができないからいずらくなっただけでしょｗ
こんな転職条件が悪い状況で、就活とかごくろーさんｗ
せっかく三流大学でて、やっと雇ってもらえたんだからちったぁがんばれば
よかったんだよ。
あんま悪口ばっか書き込みしてるからまじ他人ごとながらなさけなくなった。
親が泣いてるよ。
- 99 ：
- >>97
年間１割程度の入れ替わりなんて珍しいことじゃない。
だからといってまともな会社だということにはならないけどな。
半年で半分くらい入れ替わる会社だってザラにある。
ほとんどの社員が残っているんだから、そんなにひどい会社でもないんじゃなか？
- 100 ：
- >>98
ムキになってるのはあんたの方じゃない？
差別的表現も目立つね・・・君の方が情けないよ。
ということで100ゲット！
- 101 ：
- ＞＞９９
年間離職率１割は珍しくないね。ここはそんなもんじゃきかないでしょ。
半年で半分？？・・・ザラにはないんじゃない？それどういう会社よ？
逆に聞きたいわ。
- 102 ：
- ９８は痛いね。
三流大学とか書き込むやつほど、学歴にコンプレックス持ってるもんだよ。
ひとの価値は大学で決まるもんじゃない。
三流大学がどんな大学をさしているかよくわからんが、
社会に出て会社や社会にどう貢献しているかが大事なんだよ。
- 103 ：
- ＞＞１０１
昔の佐○急便とかじゃないですかね？
光○進とか。
- 104 ：
- >>98
いずらく 誤 → いづらく 正 漢字だと「居辛く」
確かにこんな学力じゃ親が泣くかもな(笑)
- 105 ：
- ごく少数のここに書きこみをしていた元社員の方々。
偽計業務妨害、守秘義務批判という言葉をご存知でしょうか？
おイタがすぎたようです。
もうしばらくお待ち下さい。
- 106 ：
- >>105
なんだそりゃ？
- 107 ：
- 守秘義務批判ｗｗ
- 108 ：
- >>105
爆！確かにきみはイタイ。
- 109 ：
- ここに書かれていることは事実ばかり。
過去をほじくれば色々出てくるよ〜ネタには事欠かない。
火のないところに煙は立たず。
- 110 ：
- >>87, >>89
初めて聞く会社だが、経営陣の中でまともなひとりが自己破産者って、どんだけ優良企業だよ。
- 111 ：
- >>105
偽計業務妨害 虚偽の風説を流布し又は偽計を用いて人の信用を毀損する犯罪
虚偽で妨害した場合だろ？事実の場合は当てはまらないんじゃないか？
守秘義務批判
聞いたことないww
ちなみに守秘義務は特定の職業に法律で定められているがここには当てはまらない。
おそらく105は秘密保持契約違反だと言いたいのだろうがこのスレを見る限り
営業上の秘密情報や企業が保持している個人情報を漏洩しているとは言い難いので
当てはまらないと思われる。
- 112 ：
- >>111さん
守秘義務契約と秘密保持契約は通常同義ですよ。
反撃するなら語彙を正確に！
応援してるのにズッコケちゃいましたよ。
- 113 ：
- >>112
応援ありがとうございます。
後述ですが付け加えさせて頂きます。
私が言いたかったのは刑法上の「守秘義務違反」にも
秘密保持契約（守秘義務契約）を破ったことによる民法上の「損害賠償」にも
当てはまらないということです。
- 114 ：
- ここは頭から実に健全なイタだよ。
一人偽計とかわけの分からんことを書き込んで荒してるけどね。
誹謗中傷もいいとこだ、まさに火に油だったね。
まあ多少盛り上がっていいけど（笑）
- 115 ：
- 強いて言うなら名誉毀損か？
刑法の名誉毀損罪は親告罪。
民法上ならどうやって実害（損害賠償額）を証明するかだな。
でもこういう話はもうやめて、話を元に戻そう。
- 116 ：
- 名誉毀損はありでしょう。
名誉が傷つけられたかどうかは主観の問題だからね。
訴えるのは勝手だが、弁護料かかるわりに勝っても取り分はわずかだね。
訴えられた方も主張内容の真偽についてしゃべらざるを得ないから、
具体的な内容が明らかにされていくことになるだろう。
事実だから問題はないし、それはそれでいいことだと思う。
- 117 ：
- 虚偽だけでなく真実でも名誉毀損になるんだよ。
ただ、民事裁判は損害賠償請求だから、
それによっていくら被害が出たという実害を証明しなければならない。
それは不可能なので、まともな弁護士なら「やめとけ」と言うだろう。
この話は無意味なので、もうやめよう。
- 118 ：
- はっきり言いますが、ここのスレで不倫だのパワハラだの
個人を特定できる内容で名誉を毀損されたかたは
損害賠償を請求したら勝てますよ。
117の書き込みの方が保身のために虚偽を書いておりますが
慰謝料（精神的苦痛による損害賠償）ならネットによる
名誉毀損の慰謝料の判例なら笑える程沢山あります。
ざっと書き込みを通読させて頂きましたが、偽計業務妨害に
該当する書き込みは確かに確認できます。
あまり度を超すと確かに105の書き込みをされた方が主張するように
損害賠償を請求されても仕方ないと思われます。
酒の勢いで上司の愚痴をたまたまいったと思えるレベルに留めておいた方
いいと思いますよ。
- 119 ：
- 必死だね。文法がかなりおかしいが。
このようなやり取り自体が、この会社の実態をよーく表しているね。
- 120 ：
- >>118
だったら「名誉を毀損されたかた」が訴えを起こせばいいじゃん。
- 121 ：
- 105＝118
みえみえｗｗ
- 122 ：
- >>121
俺もそう思う、たぶん会社から２ちゃん対策命じられたんじゃない？
やな役目でご苦労さんだが、根拠なしで弱いね、かなり苦しい。
- 123 ：
- >>118が、>>122の言うようにもし社員だとしたら、
一般常識の著しい欠如といい、不自由な日本語といい、
会社の程度が知れるな。
- 124 ：
- >>105>>118
あなた火に油になってますよ。
訴えるなら訴えてみたらいいでしょう、こんなところでグダグダ言ってないで。
こちらも告○するネタ、時系列で準備して待ってますんで。
- 125 ：
- >>118
おれは勉強不足でその判例とやらを知らないんだが、悪いが後学のために、
その笑える程沢山あるという判例を、１つでいいから教えてくれないか？
- 126 ：
- ＞＞118
＞不倫だの・・・
不倫については特に誰も指摘してませんね・・・セクハラは言われているようですが。
不倫とセクハラは大違いですよ。不倫はお互い合意の上の関係、セクハラは合意されていない
関係を、会社等内で立場的に上位にある人間が強要した場合ですからね。
＞名誉を毀損されたかたは 損害賠償を請求したら勝てますよ。
名誉毀損した方が勝てるんですね？主語と述語の関係だとそう解釈されますけど。
＞慰謝料（精神的苦痛による損害賠償）ならネットによる 名誉毀損の慰謝料の判例なら・・・
かなりわかりにくい日本語ですねぇ〜大丈夫ですか？
- 127 ：
- >>126
必死だなｗｗ
偉そうにいってるのに学歴も実力も伴わない
ゴミだろｗｗ
会社のお荷物ってつらいねｗｗｗｗｗｗｗ
早く楽になれよ by戦力になってる一同
- 128 ：
- また学歴か…。
- 129 ：
- >>127
ゴミはお前〜情けない。
- 130 ：
- >>127
あれ？もう降参？？？大したことないね。
心配せんでも君よりみんな学歴も実力もあるよ。
小学校からやり直したら？ついでに歪んだ人間性も治してもらったらいいよ。
- 131 ：
- そんな糞の役にも立たない話はもういいから、し○だや○西の悪事を晒そう。
- 132 ：
- やはりこの二人になるよな〜エムエムの三○人のうちの二人。
普通の会社なら懲○になるようなことを繰り返していながら、
マネージャーに居座ってる。この会社の良心基準が疑われる。
- 133 ：
- てか、126の書き込みした奴が一番面白いんじゃないの？
誰が読んでも126の主語述語の解釈が間違えてると思うが…。
- 134 ：
- Googleで社名を検索したらここがひっかかりました。
この会社、社内事情はともかくとして、業績悪いのでしょうか？
そしてそれは深刻な状況なのでしょうか？
ちょっとお付き合いがあるので心配です。
- 135 ：
- >>134
悪いです、かなり深刻です。
- 136 ：
- また>>134のような窓際に追いやられた過去を持つ
使えない社員（元社員）が釣れました。
社員から契約社員の降格（そして再就活）が余程辛かったのでしょうか？
自分のふがいなさを棚にあげ、取引先を装っての会社への誹謗中傷の書き込み。
哀れに思えてしかたがありません。
- 137 ：
- >>135
やはりそうなのですか？
社員がどんどん減っていっているのは薄々知っていたのですが…。
- 138 ：
- >>136
一人で大変だねぇ〜ご苦労さん。
また日本語おかしいので指摘しておくよ。
社員→契約社員は通常降格とは言いませんね。よく勉強しましょう。
哀れなのは沈没する船に乗り続け、一緒に沈もうとしているキミの方だよ（笑）
- 139 ：
- >>137
ええ、ボー○スも寸志程度しか出ません。
社員が希望をなくしています。
ただでさえ安い給料なのに、
上がる見通しまったくないですからね・・・辞めますよ。
- 140 ：
- >>138
おまえは頭悪いからでてくるなｗ
社員から契約社員へは降格と言わないって…ｗｗｗ
頭大丈夫？ばかまるだしだよ。
126と同じばかだとすぐわかるけど、とりあえず
ものすごい痛いよ、おまえｗ
>名誉を毀損された方
の「された」の部分を文脈から受動の意味じゃなくて
敬語の意味と読解するところは東南アジア出身？
しかも、ものすごいエラそーにカキするからそのバカギャップ
が尋常じゃないｗｗｗｗ
- 141 ：
- 140が一番バカだと思う。
ひっかかってすぐ釣られるし、勝手に激昂してるのが哀れ。
- 142 ：
- 141=138
みえみえｗ
- 143 ：
- ＜明治安田生命＞女性外交員６人 パワハラで集団提訴へ〜明治安田生命と所長を相手取り慰謝料など計３８５０万円の損害賠償を求める集団訴訟を大阪地裁に起こす。
エムエムもおんなじようなことやってるよね。
特にここで一人、会社擁護の立場で必死なやつ・・・
女性社員に対する暴○的行為等は多くの人間が知ってるんだよ。
- 144 ：
- どこにでもクレーム基地害っているんだね
- 145 ：
- ○西ってどうしてあんなにガラ悪いんだろう？
- 146 ：
- みんなの嫌われ者。
- 147 ：
- 女性に暴力振るう男は最低！
- 148 ：
- 身に覚えがあるようだな。
- 149 ：
- 出てこなくなったね、暴力男。
釣られて出てこいよ。
- 150 ：
- もうダメだぁ〜、この会社。
- 151 ：
- ここって８９３？
- 152 ：
- この会社のイベント部門ってどうですか？
- 153 ：
- かつて潰れた会社を買い取ったが、内容は変わらず。
つまり結果は同じ。
- 154 ：
- こんな状況でも、HやSやNは相変わらずやりたい放題悪事を働いているのか？
- 155 ：
- 悪事の行き着く先はどこなんだろうね？
こんな人たちの会社に、○を貸す気がしれない。
被○者をこれ以上増やしてはならない。
人を採用する際は、「近々つ○れるかもしれないけどそれでも来ます？」と聞くべき。
- 156 ：
- この会社がまだ人を採ろうとしてるってのは、
犯○に近いな。
- 157 ：
- まあ、なんにしろ関わらないに越したことない。
- 158 ：
- こういう場があると、近づこうとしてた人も、
止しておこうということになるんじゃない？
必要だよ。
- 159 ：
- 【虚言】蟹沢可名28【ゲロ】 って、なに繋がりなんだ？
↓
- 160 ：
- 虚言吐く人間多いからじゃない？
特に上のやつら、虚言だらけ。
- 161 ：
- なるほど！「虚言」繋がりか！(^.^;)
- 162 ：
- その虚言を聞いて、金を出した人、就職した人、取引先・・・
みんな被○者。犯○だろ。
- 163 ：
- ここってそんなに酷い会社なのか？
- 164 ：
- それは人によるだろうが、ひどい目に会った人は多いみたいよ。
辞めさせ方が露骨だからね・・社員はだいたい1,2年で辞めてるでしょ。
いい話は入る前だけ、入ってからのＧＡＰは大きいよ。
- 165 ：
- 新卒採用サイトがオープンしたみたいだけど、今年も採用するの？
http://www.mmsouken.co.jp/recruit/shinsotsu/
近日公開の「先輩に聞く。エムエム総研の魅力」を早く見てみたい。
- 166 ：
- 「オープン」とか「フェア」とか言ってるけど、この会社の現状とは真逆じゃないの？
こうやってまたイメージで人を陀魔巣んだな。
- 167 ：
- >「先輩に聞く。エムエム総研の魅力」を早く見てみたい。
そりゃ見てみたいね・・・そんな勇気ある人が果たしているもんなのか？
- 168 ：
- ○原や嶋○がちょっかい出すための新卒採用じゃないよな？
- 169 ：
- それはありかもね。実際にあったことだし。
こんな業績なのに、新卒採る意味がわからん。
- 170 ：
- 特に嶋○は危険。
- 171 ：
- 飢えた狼にエサを与えてはなりません。
- 172 ：
- 結局今年、新卒何人入って、何人残ってるの？
- 173 ：
- それを言ったら、２年前の新卒ってほとんど残ってないんじゃないの？
みんな入る前と入ったあとで話が違うって言ってたよ。
- 174 ：
- 「先輩に聞く」がなかなかアップされないねぇ・・・
みんな嫌がってんのかな？無理はないけど。
- 175 ：
- そりゃ出てこれないでしょ。
良心のある人は、この会社を人に勧めるなんてことできないはず。
片棒を担ぐことになるしね。
- 176 ：
- しかし何でこの会社が新卒採るのかさっぱりわからん。
- 177 ：
- 新卒採るなら、３年は育成と割り切って採るべきでしょ。
使えないと1年やそこらで追い出すなら、最初から新卒採用はやめるべき。
- 178 ：
- >177
激しく同意。。
- 179 ：
- 法令順守を少しは守ってもらいたい
- 180 ：
- 日本語になってないな。
- 181 ：
- カキコの前に日本語勉強しましょう。
笑われてるよ。
- 182 ：
- そんなにヤバいの?
売り上げ毎期上がってるよね?
ボーナスもないのかな?
- 183 ：
- 内定もらっちゃったよ。マジやばいの？ここ。言ってた初任給ちゃんと出ますかねぇ？
- 184 ：
- 出ると思うよ、今のところは。
こんなところで言ってないで、自分で人事にしっかり確認しておいたらいいよ。
- 185 ：
- 内定者が、内定出してくれた企業に対して「約束通りの給料ちゃんと出ますか？」とは聞けないだろう。
- 186 ：
- 定時で上がれることはまずありません。
大体毎日21時近くまで残らなければいけない環境で、
残業代は一切出ません。
今現在仕事が激減しており、
バイトの数も一時期より三分の一くらいになってます。
- 187 ：
- ＞１８６
社員さんですか？
仕事激減してるのに残業が必要なんですね…
社内にも会社に疑問を感じている人は多いのかな？
取引があるので心配です。
- 188 ：
- 最近聞かないね。その後どうなったの？
- 189 ：
- http://sky.geocities.jp/cartier_tree_church/
- 190 ：
- 古かぶはみんなリストラでクビになり、つかえないカスが残った。
営業アポで食えないからって、素人マーケに戦略変更とかどうかしてるぜ。
がんばれエムエム。
- 191 ：
- なにが起きたの？
- 192 ：
- テレマの赤字をイベントでカバー、イベントの売上入金が
遅いんで、その分をわずかなテレマの入金で資金繰りカバー。
イベントはすず○さんで成り立っていたようだけどとんじゃったんで…。
マーケ部はバイトあがりの使えないのが上に立ってるようだから…。
上場狙ってた頃が懐かしい（）涙
- 193 ：
- テレマがどうして赤字になるの？
赤字になりようがないと思うんだが。。。
- 194 ：
- ＞193
その理屈だと世の中テレマ会社だらけになると思われｗ
ヒント1：部門ごとにトレイスできる固定費と変動費って言葉知ってる？
ヒント2；年間を通してテレマ部門の案件が豊富かな？
以上
- 195 ：
- で、この会社どうなるの？
- 196 ：
- マーケ会社って大見栄きってるのに選択と集中って言葉しらないんやろ。
使えないマーケテレマ部門切って、イベントに経営資源集中させなきゃなら
んのにな。
ドラッカーとかジャック・ウェルチとか聞いたこともないんやろなぁ。
テレマ部門が復活させるんなら、今居るバカ切って、ヤ○ピーあたり復活
させるしかないんちゃう？
- 197 ：
- エムエム総研ｗ
- 198 ：
- age
- 199 ：
- ２００ゲット＼(^o^)／
- 200 ：
- 犯罪者 中野隆一「なかのりゅういち」
美容室 ブルーム コスタ 赤羽 デコラ 池袋 カレン 川口 社長
上記人物はお客様の事を偽証申告して逮捕状をとる
共犯 遠藤孝輔「えんどうこうすけ」
意識の革命家 ザーマスターキーIII
美容師 美容院 中野隆一の店 フジテレビ 荒川区在住
散髪 ヘアメイク ホットペッパービューティー とらばーゆ
タウンワーク アシスタント レセプション
- 201 ：
- https://www.facebook.com/shogo.terakawa.9
- 202 ：
- ペドロｗｗｗ
- 203 ：
- 能條さん元気？ｗｗｗ
- 204 ：
- テーラーとミーズー消えてせいせいしてるわww
- 205 ：
- 年上女房のミーズーｗ
- 206 ：
- 中野さん元気？ｗｗｗ
- 207 ：
- 社内の人間同士でヤりまくりやで〜穴兄弟量産中やwww
- 208 ：
- 新卒ブサイク過ぎワロタw
- 209 ：
- 最近どうよ？
潰れることはないと思うが、中の人らはもつのかね
知らなかったんだが減資したってことは、もうヤバイの？
- 210 ：
- 人いない？
ここの契約社員ってどうですか？
平均年齢若いし、若くない場合は
長期は無理でしょうか。
- 211 ：
- http://www.matsushitakazuo.com/avmaker/top.html
- 212 ：
- 能條さん元気？
- 213 ：
- 減資したのは税金対策もあったのでは？
そんなに切迫した雰囲気はないが…
新卒も中途もバンバン採用出してるし
年齢にもよるかもしれないが
30代前半くらいなら問題ない
裁量制だから本人のやる気次第
- 214 ：
- ナカノさん元気？ｗ
- 215 ：
- ミーズーは刈り上げベリーショートにしたようだよｗｗｗ
- 216 ：
- 知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
B3T2V
- 217 ：
- すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
8CV
- 218 ：2019/08/22
- 東新宿ｗ
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