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就労移行支援事業所 37
□■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.69
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統失人生60年、いいじゃないか
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【HSP】敏感すぎてすぐに動揺してしまう24【資質】
【気象病】低気圧がダメな人 55【季節病】

【パート・バイト専用】鬱でも必死に働いてる人


1 :
鬱でもフルタイムじゃないけど働いてる人、連休?土日?関係ねぇわって人用スレ。
辛いのは皆同じ。和やかにいきましょう。

※次スレは>>980
※sage進行
※荒らしは徹底スルー

2 :
テスト

3 :
このご時世にパートタイムせなかんて…
センター試験とか頑張ってそうやね。

4 :
辛いなら無理せず休もう

会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit


休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職

5 :
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6 :
さっそくおばさんに目をつけられた
声掛け、私にだけ無視

7 :
しんぶん赤旗を読みましょう

8 :
忘年会は当然欠席

9 :
お局が偉そうな言い方するからキレた

10 :
>>6うちはおばさんではないけど、無視はざらです。
そのかわり良い人もいるからなんとかなっているけど。

11 :
精神と食物
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1540643373/l50

12 :
>>8
忘年会欠席でも「何で?」って空気にならない所が
パートで良かったなと思う。

13 :
いまいち馴染めない、挨拶しても無視だし。
まわりから疎外されている感じだけど一人で仕事する時間があるから気はまだ楽だな、それまで耐えれば良いのだから。

14 :
みんなどれくらいのペースで始めた?知り合いに仕事手伝って、好きな時にと言われたけど、現場は人手不足超多忙。時短で働くの申し訳ない雰囲気。でも無理したらまた寝たきりになりそうで…

15 :
>>14
寝たきりに戻るの怖いよね。
私は二年ブランクあったし、最初二週間とかの短期バイトで慣らして、
今は4時間の週4ぐらいのパートやってます。
もし鬱の事情話してる知り合いなら、時短交渉してみれば?

16 :
金の問題もあり、フルタイムやっている。
来週は1日休日出勤だ、クローズにしているから仕方がないが、休みたいなぁ。

17 :
>>15 レスありがとう。自分はブランク五年で以前も、職場の期待に応えたくて時短>仕事増やして鬱再発。時短で出勤日増やし頑張ってみようかな…鬱のこと言える間柄ではないので違う理由作って相談してみます。

18 :
>>16
フルタイム、尊敬します。自分もお金に余裕はないので焦ります。きっとこの職場の雰囲気では、入ったら最初は時短で許されても、フルタイムに移行しなければならないと思います。私以外みんなフルタイムなので…

19 :
>>18
無理してフルタイムやるとキツイので、無理しないで下さい。
僕も時短でやりたいのですが。

20 :
ありがとう、あなたの言葉を肝に命じます

21 :
夜からバイトです
今日明日は私がいないと現場が回らないからと、昨日と今日昼から夜までの仕事は休ませてもらいました
家には躁状態の姉が遊びに来ていて休めません。しんどいなぁ

22 :
土日祝日は基本出勤だから三連休とか関係無いね!(血反吐

職場で気遣って家でも毒親に気遣って休まる時間が無い。

23 :
金が欲しいが、今の体調ではダブルワークもままならない。
無理してもしょうがない、早く体調良くなるように頑張ろう。

宝くじでも当たらないかなぁ。

24 :
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25 :
上地というタレントがいるが、こいつのブログ見たらビックリした。こんなゴミ中々いない。


遅刻したダンサーに対する罰

・バケツ(清掃用?)に入れたドリンク
・「死」「殺」「マジぶっとばす」と書いたダンボール
・そのダンボールの上で土下座

http://ameblo.jp/kamijiyusuke/entry-11314014207.html#main

http://ameblo.jp/kamijiyusuke/entry-11314029369.html#main

26 :
5時間程度の短時間パートなのに凄くしんどい
古参のパートさんが中心の仕事だから好かれてないとやりづらすぎる
休む連絡したら自己嫌悪で気が休まらないから必死に行ってる
もうやめたいけどやめたら別の仕事する気力出ないだろうな…

27 :
>>26
古参パートでいい人って少ないよね
あちこち行ったけど雰囲気も皆さん似ててなんでだろーと思うわw
一度出勤日数減らしてもらえば?
あいた日にちょこちょこ次探すとか
年内頑張って年末年始に休養、年明けから探すのもありかも
ほんとにしんどい時は無理せずに休みもらいなね

28 :
めちゃくちゃわかるわ
お局パートと古参パートがガッチリくっ付いてて、新人は輪に入れなくて(入りたくなくて)続かないって感じ
私もそろそろ限界、辞めたい

29 :
>>27
ありがとう
仕事普通にこなせてたらもう少しなじめたと思うんだけど
ミス繰り返して呆れられてしまって浮いてるんだ…
気持ち切り替えて次って気分にもなれなくて家にいる間はひたすら寝てしまう
一年は続けるって決めてるからなんとか耐えるよ

30 :
自分もめちゃくちゃわかる。今まさにその状態…今研修期間だからトレーニングの人が必ずついてくれてるけどその他の人と完全に馴染める気がしない…

また新しいところ面接いっててすぐにでも辞めたいんだけど、
電話で直接、今日限りで辞めますって言ったことある人いる??
今までバイトしたところでこれやってた人ちらほらいたけどいざ自分がやるのは勇気が出ない…

31 :
>>30
まぁ普通は最低でも1ヶ月前に〜だよね
でも研修中で入社間もないなら通用しなくはないよ
辞める気満々なのにこれ以上教えてもお互い無駄だからね

ちなみに電話じゃないけど、直接「もう無理です辞めさせて下さい」と言ったことはある
号泣しながら無理なんです連呼してたら即日で辞められるよ
決壊ギリギリまで粘った結果、このパターンで辞めたの2回あるわ

32 :
>>31
そうだよね。辞めるなら早いうちがいいだろうし
直接顔合わせてそれは自分にはちょっと出来ないかも。とにかく人に見られる事が辛いから、難易度高いなぁ。でも電話でも無理なんです連呼してみたら辞められそうだよね。あー怖い

33 :
>>30
電話で辞めた
一週間か10日くらいで辞めた
自分「どうしても合わない社員の方がいて(その人に)ついていけません」
店長「シフトに入ってる分は頑張ってもらえたら助かるけどどうですか?」
自分「申し訳ないです……」

34 :
みんな偉いな…。
私過去2回とも辞める時結局親に何とかしてもらった底辺クズだから…。
でも辞めるなら早い方が良いと思う。
31さんの言う通り、教える方教わる方どっちにも時間の無駄だからね。

35 :
もうひとつのパターンは選択を先方に委ねて辞めた
仕事初めてすぐ体調崩して休んだんだが、復帰してからの扱いがあんまりだったのでやめたくなったw

「体調を崩したのは私の自己管理の甘さが原因
申し訳ないと思ってます
これから頑張っていきたいと思ってるが、他の人と差がついて不安な気持ちもある
リーダーの方に伝えてください
今後の事はおまかせします」

36 :
>>33
なるほど。最初の切り出し方はどんな風に伝えた?相談したいことがあるとか?それとも、もういきなりどうしても…って感じ?
自分も今始めて10日間くらいだから辞めるなら今だと思ってる

37 :
>>34
親がなんとかしてくれる内は甘えていいと思うよ
本人が連絡できなければ第三者がどうかしないとだめな場合がある
そういう場合は全く関係ない人より親からの連絡なら職場も安心
バックレより100倍いい
自分はバックレもやらかしてる

38 :
>>32
たぶんイケると思う
なにを言われても「無理です」「ごめんなさい」連呼で押し通せば、あっコイツ色んな意味でやばいなと思って貰えるから
むしろそれに対して叱責したり引き止めてくる会社はたぶんヤバイ。逃げた方が良い会社
ポイントは絶対に考える素振りを見せず押し通すこと

39 :
>>36
「(バイトに)入ってから間がないんですが」って切り出した
飲食店だったんで店長捕まえるのも大変で電話したのは開店前
ゆっくり話す間なんてないって状況もあったからね

40 :
>>36
なんだ10日か、それなら>>33さんのやり方で良いと思う
「馴染める気がしない」だと説得されがちなので「想定していた業務と違った」とかの止めにくい理由が良いかも
最悪、「入社前に受けていた第一志望の会社から採用の連絡が来たので」でも良いと思うし
なにか言われたら>>38

41 :
>>36
コミニュケーションの会話じゃなく「辞めたい」意思を伝えるのだから言いたいことは一気に伝えたらいいよ
台本書いておいても◯
相手に言葉を挟まれると言いたい事が言えないから前置き含めて先に言っちゃう
相手の言葉を聞くのはそれから

42 :
>>39>>40>>41
色々答えてくれてありがとうございます。
もう何が何でも辞めると覚悟して電話してもう二度と会わない相手だし、と思って頑張ります。伝えたいことメモしておいて。

というか明日シフト入ってるけどどうしよう。新しく面接受けたところも合否の連絡明日来るみたいだ。あー悩むの疲れるなあ

43 :
このスレでいちばんダメージの少ない辞め方の話はアカンやろ

44 :
一日4時間でもキツくなってきた。
親は将来性を考えて正社員に戻ってほしいみたいだし、自分も出来ればそうしたいけど、
10年後でも戻れる気がしない…。

45 :
>>43
なんであかん?
板的にはダメージ少ない働き方・辞め方考えるのは大事と思う

46 :
>>43
長く勤めてるなら話はまた別だけど、30さんは研修中の10日間だけだしさほど問題ではないのでは
当然と言えば当然なのかもしれないけど、板的にも我々的にもバックレないだけ十分偉いと思っちゃうわ

47 :
バックれたいけど給料入らなかったら嫌だしなぁ。でも電話するのも怖い

48 :
>>47
振込で口座伝えてあるならまあ大丈夫と思うが
ほぼバックレでも振込なかったバイトはないわ

49 :
>>48
自分も今までたくさんバックれてきたけど給料入らなかったこと無かった
だけど、一個前の職場バックれた時には給料入ってなくて。タイムカードとか機械で残すものがなくて自分で出退勤記入する形だったからきっと無かったことにされてるのかもしれない
今の職場も、基本はタイムカードだけど自分のタイムカードはまだ入ったばかりで作られていないから手書きで出退勤刻む形になってるから不安で…

50 :
>>49
入ったばかりで辞めたいなら少し上見て普通に辞めなよ
それで退職して振込がなければバイト先の経理に確認するなど何らかの手がある

51 :
>>49
入社したばかりなら上の流れ見たらわかる通り、かなり辞めやすいよ
上司が相当のパワハラマンでまともに話が通じそうにない等でないなら普通に申し出ても通るかと

52 :
>>50,51
ありがとうございます。
今電話してきたのですが、退職合意書?なるものを書かなきゃいけないらしく1度店に来て欲しいと言われたんですがこの手続きしないと給料入らないんですかね。行けませんと言えなくて、そのまままた連絡しますで終わってしまった…

53 :
>>52
それブッチしたら給与がどうなるかは会社の事なんで誰に聞いてもわからんわ

54 :
>>53
そうですよね。
とりあえず、後日また電話して郵送にしてもらえないか聞いてみます。
めちゃくちゃ震えながら電話したのに強く出れない自分が嫌になる

55 :
辞める話ばっかじゃなくてw
誰かスレタイ通り働いてる人いない?
ちょっとだけがんばるコツ教えてほしい
今週から単発バイトから復帰と思ってたけどいろいろあってちょっと無理っぽい
一日だけでも行けると弾みがつくと思うんだが誰かいない?

56 :
しんどさの深さや落ち込みの間隔もそろぞれ違うからコツなんて答えようがない。

頑張る=耐える。(だましだまし)
それだけ。
限界が来たらやめて休む。

無理っぽいならまだ休んどけばいい。
稼がないとダメになったら嫌でも動くよ(働く/じし)

57 :
>>55
働いてるよ。とりあえず今の所辞める予定無い。
単発バイト良いんじゃない?私も単発からリハビリした。
嫌になっても短期間で仕事内容とも人間関係とも縁が切れるから
意外と気楽に行っても大丈夫だよ。

58 :
>>56
嫌々動いてベッドに戻りたくないんよ
『バイト先の近くにおいしいコーヒーがあってそれが楽しみで行ってる』程度の事で良かったのに
ハイハイ説明不足すまんね
働きたくなくなるレスどーもでした

>>57
いい所で働いてるようでうらやま
行きたくないなって朝はなにで奮い立たせてるか教えてくれない?
単発は休むと次の紹介がなくなるからそこがツラい

59 :
>>58
そんな書き方じゃ誰も答えてくれないと思うよ
ここ見てるの余裕ない人達だし

60 :
>>58
別に良い所じゃないけどね。辞める勇気とか次探して面接して新しい所に馴染んで…って気力が無いだけで。
行きたくない時も同じような理由かなぁ…。
電話を前にして言い訳考えてシミュレーションして震えながら休む電話するよりは、行っちゃった方がマシかなみたいな。

縁が切れるから気楽ってのもあるけど、よっぽど面接で酷い事言わないか、
よっぽど倍率高くない限りちょっとぐらい定員オーバーしてても私が行った所は全部採ってくれたから、
ホントに面接の練習とかリハビリ感覚だったなぁ…。
長々ごめんね。

61 :
疲労度Maxで人身事故草
早く帰りたい…

62 :
>>61
お疲れ様…もう動いた?
少しでも早く帰れるといいね

63 :
>>62
動かないよ
この人が轢かれたんだもの

64 :
>>63
架純ちゃんが鹿ひいたんじゃなかったのか…

65 :
>>62
ありがとう。割と早く復旧して帰れました…。
私もふっと飛び込みたくなる事あるから分からんでもないんだけど、
こういう事があると電車だけは止めようって思うんだよな…。

66 :
>>60
なるほど
休みたくて休みたくて震えて電話より行った方がましって考えか
ちょっと新鮮だwレスありがと

電車なーふらっと来るとき確かにある

67 :
2ヶ月休んで今月からバイト復帰したぞ〜
週5入ってたのを週2程度に減らしてもらったから何とかなりそう
社員さんが理解ある人で人間関係も悪くないけど業務内容がどうも合わなくてなあ

68 :
働き始めて一週間経ったけどなんか辞めたいのか辞めたくないのか分らんわ
いけそうという気もしてるし今は業務が少ないだけだから
業務が増えれば無理という不安もある
常に次のバイト先は探してるがろくな仕事ないな
夜勤・送迎込み介護と派遣ばっかりだわ
資格あるし夜勤と送迎無しなら介護でもいいんだけどな

69 :
>>68
わかるなぁ常に先々の不安を考えてしまって、頑張ればいけそうなのに不安に負けてしまってすぐにバックれちゃう。不安なんてなければいいのに
資格あるの羨ましいなー取ろうとしたけど何しても続かなかったや

70 :
ホンット日本語通じねぇこのババア。
今までどうやって仕事してきたんだ。

71 :
英語でやってきたんやで

72 :
>>71
やっぱそうか…。こいつのために英語勉強する気力無いから平行線でいくわ…。

73 :
あと1時間でバイトの時間だ
他店の応援だから気が重い…でも風邪で休んだ日があるから
これ以上給料減らすわけにいかない
なんとか行ってくる

74 :
>>73
いってらっしゃい
こっちは面接だ

75 :
>>74
もう終わったかな?無事受かりますように…。

ほとんど定時で帰れるけど、手伝いしてたら一時間近く残業になっちゃった。
それは良いんだけど、只でさえ疲れてる上に過干渉系毒親に
遅かったねから始まる残業理由をマシンガンの如く訊かれると思ったらうんざりする。
…明日は通院の日だ。いつになったらこの地獄は終わるのか。

76 :
>>75
仕事お疲れ様
私も明日通院だよ
薬局に薬があるか心配

「受かりますように…」やさしい言葉ありがとう
しばらくスマホ持っておかないと

77 :
>>74
面接おつかれさま
うまくいくといいね!

混雑見越しての応援だったのに暇すぎて居心地悪かった
あと何回か行かなきゃならないのしんどい

78 :
だめだー起き上がれない

79 :
通院終わった。疲れた…。
通院頻度見直そうかな…。

80 :
ぐああ…休みたい…

81 :
みんなどうやってお局と同じ空気吸ってんだろ。
お局の相手するだけで追加の時給発生して良いぐらいだわ…。

82 :
単発のバイトを二日
少々無理して入れた…もうこんな無茶はしない
でも明日も早起きの予定だ
おやすみー

83 :
ここの所メンタルやられて定休日以外に週2くらい休んでる
1年半続けたけど職場にも迷惑かかるしもう辞めたい
今日も休みの連絡入れたけど自己嫌悪で死にたい

84 :
>>83
分かる。自分も先月から週2.3日欠勤してる。今日も欠勤連絡したけど職場に迷惑掛けてるし休めば休むほど出勤しずらくなるだけなのに…。

85 :
バイトで週2,3日欠勤したら、普通解雇だぞ

86 :
しずらいじゃなくて、しづらいな

87 :
バイト先が近づくと苦しくなる。
更衣室で5分ぐらいひたすら「大丈夫大丈夫」って唱えてからじゃないと出ていけない。
でも辞めて次探す気力も無いから、今日も耐える。
行ってきます。

88 :
偉いなぁまんま自分だけど自分はそこでもう耐えられなくなって帰ってしまう

89 :
私はそれ続けて悪化して辞めた
「まだ大丈夫」な内に見切りつけるか、可能なら上司か親に相談した方が良いよ

90 :
>>88
>>89
ありがとう。ここんとこ沈む件が続いてただけで、
乗り越えたらまたちょっと頑張れるはず。
相談する人もいないしね。ありがとね。

91 :
これからバイト
明日休みだし短時間だからなんとか乗り越えてくる

92 :
週4契約が休みがちで週3でもいいよと言われた…
たいした仕事もできないしいらない奴だよなー
休んでると向こうも余計に仕事教えにくいよね
欠勤について寛容な上司だけど優しさなのか事務的対応なのか、いつかクビになるんだろうか

93 :
>>92
一度週3に切り替えてもらったらどうだろう
職場が嫌でないのなら

94 :
>>92
優しさでしょう

95 :
2日出勤したら休みだ何事もなく終わりますように

96 :
年末年始など無い。

97 :
こういう人働かないで欲しい
本当に回りに迷惑

98 :
俺がいないと回らないからマジで辞めないでくれと上に言わしめた
なお時給1000円

99 :
週4、5で働いてるけど辞めさせてくれって言ってからもうすぐ半年経つ
あいも変わらず次の人間入らないし長時間ワンオペに毎日残業でしにそうになる

100 :
>>99
あなたがそうやって働いてるから向こうも本気にならないんだよ
もう日程決め打ちで「ここで絶対に退職する。後のことは知らん」って言いな
辞めさせてくれではなく、何日付で退職しますと書いた退職届出しな
受け取り拒否は出来ないし、嫌がるあなたを無理に働かせることも出来ない。後の事を考えるのは会社の仕事だからあなたには関係ない
どうせ人手が足りない〜とか何月まではお願い〜とか言ってくるけど全部突っぱねろ
少しでも同情したらまた付け込まれる。半年も経つのがなによりの証拠


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