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【トラック全損】運送屋のヤバイ話【一生飼い殺し】


1 ：2015/09/24 〜 最終レス ：2020/05/17
トラック全損事故で借金を背負い飼い殺しにされてる奴
ヤバイ運送屋は？

2 ：
三八五

3 ：
逃げる奴おるよね

4 ：
つうか。
これって運送会社じゃ当たり前の話なのか？

5 ：
テスト

6 ：
>>3
逃げるだろ、普通

7 ：
>>6
ウチの場合、保証人のトコへ行きますよ！
だから逃げらんない(泣)

8 ：
>>7
裁判したらどうなの？

9 ：
労基に相談してみ
払わなくていいって言われると思うよ

10 ：
アリさんマークの引越社
の「アリ地獄」
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

11 ：
アホか マジでバックレて数年後 出戻りしても何も言えんのよ 払うヤツが馬鹿

12 ：
全損して壊すようなバカ。

人様の持ち物の財産であるトラックを壊したら

弁証するのわ当たり前だろ？

13 ：
>>12
それが当たり前じゃないんだな

故意でない損害を従業員に弁償させるのは違法

他業種で、故意でない損害出しても弁償になんかならないだろ？
なるとしたら製造業なんか怖くてできんわw
製造ラインの機械いくらだよw

14 ：
市立病院の看護婦の彼女も自分のミスで機械を壊したらなんぼか請求されるって言ってたぞ

15 ：
医療機器いくらすると思ってんだよ
一部弁済など有り得んわ

16 ：
弁償なんかする必要なし とられる前にすぐ電話

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

17 ：
ありえんと言われても実際働いてる者があると言ってるんだけど何を根拠にありえんの？

18 ：
それはただの脅しだ

19 ：
ウチの社長様は逃げた運転手の自宅にヤクザを連れて金の回収をしようとしたけど運転手がキレて暴れ出しそうになったのでビビって警察を呼んでしまったと言うアレな人です。
公安介入の為、出番を無くしたその特別顧問とか言うヤクザに顔を潰されたなどの理由で毎月のように金を吸い取られてるそうです。

最高っす！社長！

20 ：
あれ？予測ミスポチで公安になってもたw
警察ね

21 ：
人様のものを自分の不注意で壊したら弁証しろ

そう教わってこなかったか？

会社からするとその損害額をどっから補填すんの自腹

特に個人社長の有限会社なんかだったら自腹だろ？
バカが不注意で全損した損害額を保険屋が全額補填してくれんのか？

22 ：
>>21
公私混同はなはだしいな
文脈から察するに君は社長かい？

会社経営は当然利益と損失がある
。利益は自分の物、損失は従業員の物ってか？

バカが事故してと言ってるが、そのバカを面接して選んだのは君
事故を防ごうと努力しなかったのも君だ
社長としての責任を持ちなさいよ

大手はね、速度管理や無事故教育、無理ない配車と色々してます

まずはそのあたりから始めてみたら？

23 ：
>>22中小の保有台数少ない個人社長の運送会社なんか
下請けで貰える運賃少ない、燃料代トラックの維持費諸々
社員への給料、ギリギリでやっている赤字もトラックのリース代

車庫代とか、それでトラック全損とか会社潰れるで

24 ：
>>22 禿同

>>23　こんな会社はつぶれていいんです。公害と同じですから

25 ：
人件費、車両維持費等々の計算もせず運送屋を立ち上げるやつが馬鹿。

26 ：
零細なんて孫請けどころか曾孫請け以下。
元請けからピンはねされまくったスズメの涙の運賃で
喜んで走っているようでは終わってる。
そんな会社がこの業界を支えているっていう悪循環。

27 ：
>>21
共同経営者とか役員じゃないんだから、社員にそこまでの弁済義務はないだろ。　

28 ：
うちの会社は事故でトラックを壊した場合、弁償するか免責分だけ払って退職かの2択を迫られる。

これは違法か？

29 ：
>>28
払う必要は無し！

30 ：
>>29
では退職？
ちなみに会社は弁償を強要はしていない。

31 ：
>>28 >>30
どうしたいのか？払いたいのか？払いたくないのか？

32 ：
>>31
払いたくないし辞めたくない

※別に現在事故を起こして悩んでるわけじゃないからね(笑)

33 ：
マジに事故で全損したら全額弁償する奴いるのか？
会社から請求さらたら納得出来ないので支払いを拒否すると言え。それ以上いってきたら恐喝だわな。会社側も法に則って、民事訴訟を起こすのが筋だからな。確か判例では一割の弁済だね。

34 ：
ウチは無事故手当てが最短３ヶ月長くて１年カット

35 ：
↑コレが正解だけど会社との交渉しくじったり揉めたまま長くいると干されたり嫌がらせされたりするね

36 ：
>32
弁償なんかしないでいいんだけど「払いません」と会社にいいずらいよね。ここに相談して間に入ってもらったほうがいいですよ。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

37 ：
>>36
黙れ役立たず

38 ：
うちはなにしたって面積1万だからどーでもいいや

39 ：
>>35
そこなんだよな。

法的には払わなくて良いとしても、固定給じゃなくて歩合だから安い仕事回されたり、トラックに乗せてもらえなくて大幅給与ダウンさせられたりしたら結局生活出来ないから払わざるをえない。

訴訟したとしても勝訴するまで数ヶ月〜数年かかってたらやっていけない。

生殺与奪権は会社が握っている。

40 ：
>>34だけどおっきな事故しないからそれで済んでる 同僚はバンパー破損や荷物事故が続いて１年経過しても手当てが復活しない 常日頃仕事の愚痴ばっかの奴だからザマァ！

41 ：
弁済金額がでかいと従業員の寸志が減るか無くなる。

42 ：
まぁデカイのやらかして会社との協議がうまくいかない場合は辞めるのが一番！
何もしなくても周りの芝が良く見えちゃってコロコロ会社変わる奴もいるわけだからそれでいんじゃね？
因みにそこで給料が払われないとか会社辞めれないは労基や弁護士などに相談すればすぐ解決する。
もしくは辞める前から相談しておけば会社側も手出しはできない。
利口な社長だったらそこまでされたら流石に追っては来ないし来た場合はフルボッコにされる覚悟だろうから好きなだけ戦うが良い。
基本、労働者が守られるようになってるのねw

43 ：
>>33
恐喝まがいな事するから払ってる奴いるんでしょ？
そういう話聞くとこは、とても堅気には思えないもの。
事故した人じゃないらしいけど、自家用車の窓ガラス割られたとか嫌がらせされたりあるみたいだし。
何かあって嫌われると大変だな、そういう会社。

44 ：
あとおそらく弁済するのしないの揉めたら、地方の運送業ならそこ辞めても他に行くとこなさそう。
横の繋がりで根回しされて。
多分、そういう脅しもあるんだろうな。
この街に住めなくしてやる的な。

45 ：
普通に面接来てるんですけどどんな人でしたか？って電話かかってくるからなw

46 ：
↑この件は今日記者会見やるね。

47 ：
会社に辞表出して許可されたけど
最後のお勤めで全損やらかした奴がいる

飼い殺しにはならなかったけど
免停で転職がパーになった

48 ：
保守

49 ：
>>30
強要してないのに弁償の選択ってなんなんだよ？
単に在籍したければ一生無事故手当ては付けてやらん！ってことか？

50 ：
>>44
案外、横の繋がりはない。

51 ：
>>49
在籍するなら月々弁償してもらうってことよ。

52 ：
民事裁判により
「輸送業務に携わる従業員、すなわちトラック運転手の業務中による事故に対する損害賠償を請求してはならない」という前提があります。
自分も全損とまで行かなかったにせよ、「業務中に事故などを起こした場合、事故頻度によって自己負担、あるいは保険の面積を支払う事」と会社の社則があったにも関わらず弁護士を通じてその支払いを免除してもらいました。
修理代、弁償、となると労基というよりは弁護士、あるいは司法書士などへ相談してみると良いみたいです。
ある程度の事を知っておかないと、一生ただ働きの飼い殺しになってしまう可能性はどの会社にもあると思いますよ。

53 ：
間違った漢字使うなよ

54 ：
>>47それ俺だわw

55 ：
ガチンコ労働組合なら大丈夫です。びた一文払う必要なし。連絡待ってます。 プレカリアートユニオン
0362761024

56 ：
>>50
そうかい？
うちの地元は田舎なんで色々繋がってるみたいだよ。

57 ：
>>56
ウチのトコも大概は繋がってるな トラ協入ってない会社から面接きたら運転手に知り合いいないか聞いて居たら聞いてくれと

58 ：
ベチは零細中卒退職金ボーナス無し運輸有限会社だしなw

59 ：
結局入ったよ はなっからきてりゃよかったよ。社長も生意気な口聞かなくなったし 仕事やりやしー

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

60 ：
>>44
同業他社が多すぎのこの業界はライバル会社だらけよ

61 ：
朝っぱらからドーンと大音響。
道路工事現場の仮のガードレール、それを支えるコンクリートブロックに激突しておった。
大型トラックの運転手、寝ておったか？

62 ：
>>44
そんなもんねえよ。素人おどかすな。根性ねえな。へたれ

63 ：
>>21
馬〜鹿w

64 ：
>63 ほんとだよね。完全洗脳決められてるよ。家族も被害者だな

65 ：
半年前に寝る前にちらり飲んで卸し場でバックしてて他のトラックに衝突
酒臭いって事で警察入ってチェックしたら酒出なかったけど昨夜飲んだのは認めたから厳重注意
会社から払えとも言われてないけど辞めるとなって請求されたらけっこう過失つきますかね

66 ：
ここで良いのかわかんないけどカキコ
ドライバー派遣とかいう能無しです
半年前くらいに客先で過失から物損やらかして、客と派遣先とで示談成立して今でも出入りしてるです
でも自分とこの会社から使い捨てみたいな扱いされて今月一杯で退職したい言うたら、
「そんなら派遣先とウチとの契約上で発生した損害金払え！」て言われた
派遣先のドライバーも配車の人も請求自体が違法や言うし、会社は請求書も領収書も出せん言うし
このままやと辞める給料差し押さえみたいな天引きになりそう
払え！言われたんで、請求明細くれ、って言ったらはぐらかすし、領収書も印紙がどーのブツブツ言うし
どうせ辞めんねんけどね、なんかハッキリせんまま月末きて給料無くなってそうでマジ鬱なんすけど

どうしたらええのか、、、

67 ：
弁護士使えばイチコロよ

68 ：
>>67
あんがとね
つかね、沸点低い人なんでカッとなって脅して、それでも辞める言うたんでな
引っ込みつかなくなってるかもしらんのな
一応、もっかいだけでも確認というか請求明細くださいて聞いてみますわ
全然放置されてて気持ち悪いし、どうせ使い捨てみたいな扱いされてるしでマジ凹んでるし

69 ：
>>68
れいせいな口調で請求明細要求。
もちろん録音必須。

明細貰えたらそれもって弁護士へ。
貰えなくても弁護士へ。
録音も一緒に。
その前に心療内科行って診断書もらうこと。
これでゴミ経営者がひとつ減ります。

70 ：
確か損害賠償で給料天引きって違法でしょ？
差し押さえなんてしたらそれでoutじゃない？
事故の免責負担させるとこでも、一度給料は全額払って月々決めた額を払わせるとかしてるでしょ？

71 ：
>>70
差し押さえどころか毎月払わすのなんてNG
無事故手当が出てるのなら一ヶ月でおわり。
本人に飲酒や薬物等ない場合余程の過失なし。
点呼の健康チェックで本当のこと言えない雰囲気でした。でOK 。

ソースは俺。二年くらいもめたけどハリアー新車だよ。

72 ：
>>69
>>70
おまいらバカな俺にレスくれて本当にありがとう
もう辞めるんやけどね、
とりあえず忠告されたんで請求明細はくれ言うてはみたが、未だに音沙汰無しで２週間
取り敢えず働いた分の給与を全回収しないと怖いので最優先に考えてる
もし天引きされてて、明細も領収書も出てこなかったら、給与全回収後に弁護士に相談しに行くわ
今は今月一杯の無事故プレッシャーのせいでヘロヘロやねんな
今やらかしたら完全に詰む、

73 ：
ここがいいよ

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

74 ：
>>71
毎月払わすもNGなのは知ってるけど。
これ、やってるところよく聞く。

75 ：
ブラック企業大賞」のウェブ投票はこちらです。
携帯・スマホ、パソコンのある人はそちらでもお願いします。
　　　　　　　　↓
http://start30.cubequery.jp/ans-02418453

76 ：
>>72
↑
またキミかw
もう少しグローバルな視点がいるんじゃないかな？
何回言えばわかる？

児童福祉法違反で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

ちゃんと調べなきゃ。
意識高くもって欲しいよ。うん？

77 ：
法律上は20〜40%の支払いの判決はあるみたいだが、100%個人に支払わせるのは違法みたいだから会社が何て言ってくるか楽しみだ
まぁ辞める会社だから監督署通せばいいし

78 ：
>>77
＞法律上は20〜40%の支払いの判決はあるみたいだが

ユニオン的にはそれすら違法って感じだが法定でとことん争ったらどうなるんなろうな

79 ：
>>78
最高裁の判決じゃないんで俺の場合に最高裁までやれば０とか100%って判決が出るかもだけどとは言われたけど…
現実的にはこの範囲での負担が打倒でしょって感じみたい

80 ：
>>79
額にもよるわな。10万ちょいくらいなら月々少しずつ返すかって思うけど100万とか超えたら争いたくなる。

81 ：
>>80
うちの会社は事故って150万〜200万を給料から引かれてるやつ多数

82 ：
>>81
それは払い過ぎだわ。辞めるなら訴訟でも起こすべき。

83 ：
>>81
みんなでユニオンにGO
だだしユニオンを選ぶことと
運送業界に再就職できなくなる
可能性があるのがネック

84 ：
再就職してからユニオンに相談するのもアリだろ。数年は返還請求できるはずだぜ。

85 ：
大型で会社事務所と社長宅にバックで突っ込む
隣県にこんな奴が居たと聞いた事がある

86 ：
正社員になるとチャカが支給される

87 ：
>>81
マジで辞めたらどうなるん？

88 ：
一括で払えってなるんじゃね？
保証人のとこにいくとか、ほとんど借金取りだな。

89 ：
>>87
請求書がくるらしいよ

90 ：
無視しろよそんなもん。

91 ：
俺が以前いたところは半年間無事故手当カットと一年間ボーナス無し

･･･は表向きで
損害金額の半分をペイできるまで
給与が最低ラインのまま(ボーナスは寸志程度)
月に400万あげてた人が手取り15万で酷使→通勤途中に単独事故で死亡→労災認定されて遺族にちょっと支払いあとは回収とか･･･

92 ：
それって人殺しだよね

93 ：
そこそこ大手でも当たり前に保険の免責負担あるし。
それ以下のとこなんてヤクザみたいなもんじゃん。
特にちゃんとした履歴書書けない人でも採用するところ。

94 ：
うちもあるな
事故するとボーナス支給なしがいつまでも続く
事務的ミスでは事務員に損害請求
出荷ミスは倉庫勤務者に経費請求

そんなことする割に経営者はコンプライアンスがどうたらとかのたまう

95 ：
全額じゃなく法的に認められる範囲としても事故ってから数ヶ月たって辞める言ったら修理代とか請求されるのってどうなの？
まぁ働いてくれるから事故費用持つってのも分かるが済んだ事にたいして辞めるならってのも理不尽だよな
事故から数年はみたいな規約ないなら泣き寝入りかね

96 ：
監督署にも相談したりして解決しました〜

97 ：
プレカリアートユニオンに行くといいよ。下らない弁償なんかしないでいいよ。 弁償するなら運収全部よこせという話。自営業じゃないんだから

98 ：
会社の利益になるトラックは会社経営のリスクに入るのでお金を取ることは違法です。
普段から会社に尽くしてれば請求は無いでしょう脳足りん

99 ：
ガチンコ労働組合　プレカリアートユニオン
０３−６２７６−１０２４ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979)

100 ：
弁償もいいとこ取りはダメということ。
利益上がっても還元せず運転手がミスったら
弁償なんて通らない。
弁償させるなら利益すべて運転手に払うなら理解できます。


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