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白鳥エステ8


1 ：2019/02/26 ～ 最終レス ：2019/05/14
白鳥エステ（HS bodydesign）について語りましょう
・代表およびスタッフへの人格否定、容姿についての批判、プライバシーの侵害など個人の尊厳を傷つける書き込みは禁止です
・サービスや経営のみについて語りましょう

2 ：
また退職者。ツイッター見るの怖いな…

3 ：
次ここ？

4 ：
ここでいいと思う

白鳥エステ（HS bodydesign）について語りましょう
※前スレ
白鳥エステ 5
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/stretch/1539341563/
白鳥エステ 6
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/stretch/1542024339/
白鳥エステ 7
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/stretch/1547032040/
前スレ
白鳥エステ 8 ･
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/stretch/1551138185/

次スレ立てる時10にする

5 ：
レギュラーの価格改訂にともなって、宣伝文句も「60分3500円」に直すのかな。それとも、「今後はジュニアランクがレギュラー相当（=白鳥エステの標準技術スキル）」であると主張して宣伝文句は据え置くのだろうか。
もし後者なら現場デビューの基準をもっと厳しくしてほしい。ジュニアランクのひとの施術を受けた回数がそう多いわけではないけど、おしなべて力量不足だと感じてしまった。

6 ：
その力量不足を5月6月の新人教育で底上げするって事かと思った
プレフラ廃止しかり友キャン終了しかり6月から方向変えてくのね

7 ：
教育が本当に全員に行き渡るならいいけど月に何回かしか出てないバイトスタッフもいるし実際ただの値上げにしか感じない

8 ：
これだけ人が辞める組織だと教育をしても、した後も大変だね

9 ：
新スレになったことですし、従業員のみなさんに向けて注意喚起をしておこうと思います。
この会社の事業規模から考えると諸々の滞納額は相当なもので、そのなかには住民税といった、給料から天引きして会社が代わりに払うものなども含まれているようです。
仮に会社が潰れても給与明細などで天引きされた証明ができれば基本的には免除されるようですが、市区町村によってはそのような事情も関係なく請求してくるところもあるかもしれません。
なので、会社が潰れて突然何十万もの請求が来たり差し押さえされたりされる前に、自身の税金その他の現状を役所などに確認、相談することをおすすめします。

10 ：
スクールの締切、「大好評につき」延長なんだ。
大好評なら普通は定員満了だよね。

11 ：
個室、店側が一律の価格にしてただけなのに、こっちが図々しく同一料金で受けてたみたいにされるのなんかいやだな

12 ：
子連れは個室なるんだっけ？それも個室料金払うのかな

13 ：
給与遅延は結局まだまだ続きそうなの…？

14 ：
久し振りに相模大野店行ってがらがらだったのに個室案内されなかったのはそういう理由ね
そもそも個室から始めたのに今更

15 ：
>>9
え？これ、本当の話？！

16 ：
>>6
仮にそうだとしたら、底上げ完了してから料金改訂するべきだと思う…。まだ結果になっていないものに対して値上げだけ先に進めるのは、不誠実だよ。

17 ：
>>15
前々からの積み重ねた情報合わせたらそうなるって感じ
それでも居続けるスタッフは他に行くところ無いんだよ

18 ：
>>16
ほんとこれ
ついでに言うと同じランクのスタッフでも技術に差がありすぎるのどうかしてほしい

19 ：
それ思う。
この間、シニアなのにハズレ引いてがっかりしたよ

20 ：
誰？シニア難民だからハズレは教えてほしい

21 ：
あんな内臓ぶっ壊す生活を実況して体重減ったーと喜ぶのはhsbdのポリシーに反しまくって草

22 ：
NPさんが退職前にあげてたおすすめスタッフリストは信頼してる

23 ：
>>21
エステティシャンが案外食生活に気をつかっていないと、ここのスタッフのツイートで知った

24 ：
今月から遅配なくなるんでしょ？スクールも好評みたいだし。ここまで我慢してたスタッフたち良かったね

25 ：
本当に遅延なくなるの…？

26 ：
無くなるでしょう？3月解消見込みが今月ということになり新店舗も出したのだから、それなりの勝算があってのことでしょう。解消できなかったらおかしすぎないですか？

27 ：
>>25
根本的な解決はしないけど、表面上の解決はするでしょうね

28 ：
>>22
k木さんはどうだろね……

29 ：
>>22
見ようと思ったんだけど既にアカ消してる？

30 ：
NPさんのリスト単なる五反田推しじゃない？
そんなことより代々木で受けた名古屋からきたハイシニアが臭くて息止めるのに必死だった

31 ：
>>30
臭いってタバコとか？

32 ：
NPさん、あんな露骨なアカウント作っておいて戻れると思ってるなら笑える

33 ：
>>32
戻りたいって言ってるの？

34 ：
遅配さえなければ戻るのにって言ってるね

35 ：
まずは遅配をなくすこと。それがここの経営陣のやるべきこと

36 ：
遅配をなくすには、料金価格上げて給料下げないと
入ってくるお金少ないのに配るお金は多いなんてできないよ
低価格で高給料なんて両立しない

37 ：
>>36
それでも何年間か、店舗を増やしてやってきたのはどういうことなんだろう…

38 ：
税金払ってなかったじゃん

39 ：
施術受けた直後から筋肉痛みたいになって翌日からアザ何ヵ所か出るのって普通？

40 ：
>>39
サポセンに聞いてみたら？

41 ：
聞けないからここに書いてるんでしょ

42 ：
HPにのスタッフプロフィールに載せてるツイートって許可とってる？
びっくりしたんだけど

43 ：
>>39
白鳥2回目なんだけど、私も似たような感じです。
前回はそうでもなかったのですが、今回は膝裏にアザが出来てて下半身と背中全面が症状強めな筋肉痛っぽいです。
揉み返し的な物だと思ってましたが
自分、まさかの少数派なのか？

44 ：
筋肉痛はスタッフによるけど私たまにあるよ
アザは「もしかしたらアザが出来るかも」って言われた事が時々あったけど実際アザになったことはないな
カッピングの時はもちろん跡になるけど

45 ：
>>40
サポセンと相性悪くて避けたいんだ

>>43
症状似てるというかほぼ同じだ

>>44
私もスタッフの揉む強さによるのか何ともない時と結構きつい時とあって、今回は打撲くらいのアザできたからびっくりした

46 ：
そういえばベッド・インさん含めいろんな有名人が白鳥エステ通わなくなった気がするのは理由があるのかな？

47 ：
>>46
その人含め、そこまで有名人っていたの？

48 ：
ベッド・インの二人は将軍についてっただけじゃない？

49 ：
また給料遅配のお知らせ。一時金10万円も厳しいってさ

50 ：
>>49
従業員たちはどうやって生活していけと？GW働いた分はいつもらえるんだろうね

51 ：
新店舗出したらその費用分だけ遅配になるよねー

52 ：
>>49
それは3月に働いたぶんってこと？

53 ：
>>52
2月分は3月末払だけど、それが今も払われてないのよ
3月分の4月末払は一時金も当分払えないってお知らせきた

もう遅配じゃなくて未払い2ヶ月分ってこと
どうすんの、どうすればいいのって感じ
新しいサロン開けたりすんのやめてほしいんだけど

54 ：
夢眠ねむとか行ってなかったっけ

55 ：
>>49
え？？？　大丈夫？？？　５月に遅配解消というのは・・・？？？

56 ：
>>49
あんなにGW稼いでそうだったのに…？

57 ：
>>56
その稼ぎはどこに消えたの？

58 ：
>>56
前払いのスクール代もあるはずだよね…

59 ：
ここでやたら解消されると書き込んでたのは誰なんだろうねｗ

60 ：
>>15
ほんとうですよ。
嘘言ってもしょーがないですから。

61 ：
5月に遅配解消どころかさらに金欠になってる？！

62 ：
>>49
えーーーーー！
あれだけ現金商売をしておきながら10万円も払えないとかあり得ない
代表の馬鹿高い講習会費はどこにいったのか
まさか自分の懐に？

63 ：
3月分の一部が10万円も支払われないって従業員はまじで貯金崩すか借金するかしかないのでは…

64 ：
崩す貯金も無くなって困ってる

65 ：
>>49
新人スタッフが随分増えているけどこういう状況をどう思っているのかね、、、

66 ：
2月分給料の未払いがまだ1200万円あって家賃が120万円で代表の両親への返済が250万円だから誰にも一時金払えないと思う

67 ：
わらたw
新店舗出しまくってるのに未払い多過ぎ
店舗も判るけど全部のベッド埋めてからにすればいいのに
個室が～っていうならそこf＆fの出張店とかしちゃえばいいのに、もったいない

68 ：
>>66
身内は後回しだよね
社員優先にしてあげてほしい

69 ：
もう全員日払いにしてやれよw

70 ：
琉球医大のはなしはどこいったんだよ看護師なるらしいで

71 ：
>>36
管理の金が高すぎなだけ

72 ：
>>66
2月？さすがに3月分だよね？

73 ：
>>70
医者じゃなくて看護師なの？ずいぶん方向転換だな

74 ：
>>69
明朗会計でいいねw

75 ：
代表が前に月に30～40万とかもらってるっていってたのは上層部？

76 ：
>>66
どこの情報？

77 ：
>>75
そんなにもらってるの？

78 ：
>>77
役員報酬としてはそんなに高い額じゃないんじゃないの

79 ：
GWシフト開けるように指示受けてるけどみんなよく真面目に出るよね
3日くらいみんながスト起こせば潰れるよここ
給与よりも失業手当の方がスムーズにもらえると思うけど

80 ：
>>78
夫婦合わせたら赤字会社の経営者としては高くなるのでは？

81 ：
なんで夫婦だと合算になるの？？？

82 ：
>>77
鍵垢でナンバー2の育成の話の時に額面40万貰っている人は（そのあと30万って修正）

83 ：
箱根宿を使っての合宿って本気でやる気なのが凄い

84 ：
>>80
社長はもっと上なんじゃない？

85 ：
経営させちゃだめな人だった

86 ：
>>83
宿泊費や食費はどうするつもりなんだろう？

87 ：
>>81
世帯収入って知ってる？

88 ：
>>86
自腹なのかねー？

89 ：
給与遅延のうえに自腹合宿だったら苦行すぎるよね…

90 ：
>>89
そこまで会社に尽くす従業員いるのかな…

91 ：
cedさん街中歩きながら自撮りは止めよう🤳

92 ：
>>83
ここまで遅配でなぜ合宿？！キャッシュ生みだせるんだから店に立てばいいのにね

93 ：
新人さん達、給与貰えないのにスクールでもGWで代表の施術受けてお金とられて可哀想

94 ：
>>93
それがエステティシャンの経験値になるから、って健気な理由だろうけど自分たちの給料にもならないという…

95 ：
どれだけ代表が意識高いツイートしても、満足に給料払えてないのにどの口が言うのかとしか思えなくなってしまった

96 ：
>>87
なんで世帯収入を計算するの？？？

97 ：
>>96
従業員の給料（よりによって遅配中）より自分を優先する経営者ってどう思う？自分の分を削ってでも従業員の給料を払おうとするのが真っ当だと思うだけ

98 ：
>>97
自分たちの分はとっくに最低限の生活レベルができるまでに落としてるのでは？知らんけど

99 ：
まあさ、なんらかのテコ入れをすでにしていると思うよ

100 ：
>>66
遅配の解消見込みはいつになったの？7月くらい？


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