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トリニトロンカラーテレビ総合スレ12号機
ｗｗｗ ＨＥ＆Ｓ・業務推進部＝ガス室 ｗｗｗ
【vaio type L】VAIO L スレッド40【SONY】
【注意書きが】x-アプリで追撃開始【充実している】
ちょにー
【Rolly 山積み祭り】は確実かなぁ
■壊れる製品、他社の物真似・・・Sonyはこんな会社
SIE社員の会 Part163
VAIO type J Part4
洋画に出てくるSONY製品
■■ SONY ニュース速報 90 ■■
- 1 ：2014/06/05 〜 最終レス ：2014/08/16
- SONYにまつわる嫌なニュース、笑えるニュース、悪いニュースや、たまにある良いニュースのスレです。
前スレ
■■ SONY ニュース速報 89 ■■
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1395010603/
過去ログ
■■ SONY ニュース速報 88 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1391673876/
■■ SONY ニュース速報 87 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1385192429/
■■ SONY ニュース速報 86 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1365906370/
■■ SONY ニュース速報 85 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1359424814/
■■ SONY ニュース速報 84 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1354708887/
■■ SONY ニュース速報 83 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1350397395/
■■ SONY ニュース速報 82 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1345351952/
■■ SONY ニュース速報 81 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1334386635/
■■ SONY ニュース速報 80 ■■ http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1319348287/
- 2 ：
- >ソニー は近年、自ら設定した業績目標に何度か届かずに終わっていることから、今期についても
>失望する結果に終わるのではないかとみられている。
>ブルームバーグデータによると、ソニーは過去６年間で３回、目標が未達に終わっており、前期は目
>標と結果に88％もの開きがあった。
>ジェフリーズのアナリスト、アツール・ゴーヤル氏によると、ＴＯＰＩＸ電機指数30銘柄のうち、02年以降
>で目標と実績のかい離が最も悪いのはソニーで、最も良かったのはパナソニックだという。
>ソニーの平井一夫社長は今期の営業利益を1400億円と予想するとともに、過去２年間約束を守れ
>なかったテレビ事業の黒字化を果たすと明言している。
ソニーとパナソニック、計画達成で明暗
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-N6IMKI6JIJVD01.html
- 3 ：
- 3？
- 4 ：
- >>1
嫉妬君は早起きだなぁ
あっ！早朝はニートの寝る時間かww
- 5 ：
- >>4
本物の嫉妬くん乙w
- 6 ：
- >>5
わたしあなたのおちんちん好きよ
ｼﾞｭｯﾎﾟｼﾞｭｯﾎﾟｼﾞｭｯﾎﾟ
- 7 ：
- 日本人なら国産のチョニー買えよ
どこの國産だよｗｗっｗ
- 8 ：
- >>7
頭大丈夫？
- 9 ：
- >>4
あいかわらず全然進歩してないなw
前スレと前々スレの繰り返し
もうちょっと頭使えよ
■■ SONY ニュース速報 89 ■■
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1395010603/6-8
> 22 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2014/02/06(木) 23:44:11.27
> >>1
> 嫉妬君乙
> 無職だと好きな時間にスレ立てられて羨ましい
> バイオ事業部の連中も嫉妬君の仲間入りw
> 28 名前：1[sage] 投稿日：2014/02/07(金) 00:51:08.96
> >>22
> 残念ながら嫉妬くんではないw
> >>22が本物の嫉妬くんなのか?
> 本物の嫉妬くんなら >>1 はこうするだろw
> http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1354708887/1
■■ SONY ニュース速報 88 ■■
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1391673876/22-28
- 10 ：
-
>ソニーの経営陣も、パソコン事業と同じように、スマートフォン事業から撤退すべきかどうかに関して、
>日夜議論を交わしているはずです。
iOS8が加速する家電メーカーの新陳代謝
http://www.huffingtonpost.jp/satoshi-nakajima/ios8_b_5463834.html?utm_hp_ref=japan
- 11 ：
- >>10
ソニーの起死回生の決め球であるスマホから撤退しろと抜かす馬鹿は
林檎屋の工作員だけだ。
ソニーのスマホの先進性に、金玉が縮み上がっているんだろ。
- 12 ：
- >>10
クンニとボブが死んじゃう！
- 13 ：
- >>11
ソニーの先進性って何の事を指しているんだ？
- 14 ：
- >>11
先進性？ドクシセイノナイただの寄せ集め、周回遅れと不具合機種やないかい
- 15 ：
- あら？なんだこれ
ドクシセイノナイ→独自性の無い ね
- 16 ：
- 今のソニーに競争に打ち勝つ力は… 激しい競争、ＯＢあきらめ顔 2014.6.7 18:02
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140607/bsb1406071802001-n1.htm
> 社長就任時掲げた目標を事実上撤回！
> 「２０１３年度は大きな赤字を計上した。また２０１４年度も、エレクトロニクス事業の回復遅れにより、
>中期目標には遠く及ばす、最終損失になる見込みである。エレクトロニクス事業のターンアラウンドは
>達成できず、忸怩たる思いである。特に、２期続けて最終赤字になることは大変重く受け止めている。
>期待に応えられなかったことには申し訳なく思っている」
> ５月２２日に行ったソニーの経営方針説明会は、平井一夫社長の陳謝から始まった。この言葉が示
>すとおり、ソニーは今、危機的状況にある。しかも、その経営は混迷を極めている。
> ソニーは１３年度に業績見通しの下方修正を３度繰り返し、挙げ句の果てに最終損益は黒字予想か
>ら一転して１２８３億円の赤字に転落した。１４年度の最終損益も５００億円を予想する。これによって、
>平井社長が１２年のトップ就任時に掲げた「１４年度の売上高８兆５０００億円、売上高営業利益率５％
>以上」という目標を事実上撤回することとなった。
- 17 ：
- 私と社員全員のコミットメントとまで言ったのにねぇ
- 18 ：
- そうか！だから社員リストラして自分は居残るのね
- 19 ：
- スマホ用にソニーCMOSイメージセンサーを長年採用して来ましたが
S５より自社製に切り替えました。
自社の新技術でソニーより高性能を実現できた為です。
ソニーにリストラされてやってきた辞めソニー社員のおかげです。
これでソニーもおしまいでしょう。
サムスンCMOSセンサー部門
- 20 ：
- ソニーCMOSイメージセンサー部門から
サムスンやTSMCへの転職社が続出している。
ソニー崩壊はもはや時間の問題だから
はやくボートに乗り移らなければ。。。。
その成果が出始めて、ソニー製品の性能をうわまわる製品が
サムスンとTSMCから出始めている
ソニーはアップルに切られたらおしまいだ
- 21 ：
- > >>978
> >>1
> 自慢たらたらだった半導体部門まで、
> 売上が急減(-28.1%)しているんだねえ。
> 2013 Revenue 43.94億ドル
> 2012 Revenue 61.09億ドル
> 支那のMediaTekに抜かれたのも情けないけど、
> 自殺しかけていることの方が心配だ。
> 固定費負担の大きい半導体事業で売上が1年間で3割減るということは
> 破綻の危機が眼前にあるということだぜ。
- 22 ：
- 平井辞任まだあ？
- 23 ：
- >>22
Rよクズ
- 24 ：
- >>23
こっちも死ぬから、経営者も責任とってよ
- 25 ：
- ヒライさんは自ら勝手に大風呂敷広げて、それは社員全員のコミットメント、つまり責任の所在は社員と明言した初の社長です。
- 26 ：
- 社長は社員全員に入らないの？
- 27 ：
- >>26
> 社長は社員全員に入らないの？
社員は、ドレイ。
社長は、ドレイ使い。鞭を振るう御主人様です。
「コミット」したくせに責任を取らずに、言い逃れを図る社長というのは、もう笑うしかない。
こんな社長、機関投資家は信用しない。
- 28 ：
- またかｗｗ
ttp://peace.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1401932278/
- 29 ：
- >>26
おまえ、無知すぎるぞ
社員から役員になる時、会社を退職するんだよ
つまり、役員は社員ではない
役員には給与はない。役員にあるのは役員報酬
- 30 ：
- >>29
それをいうなら従業員だろ
通念的には社長も社員に入る
- 31 ：
- 改革はいつ終わるのか､平井ソニーの再挑戦
2期連続の最終赤字､汚名返上へ課題は多い
http://toyokeizai.net/articles/-/39386
> 「成長に向けた戦略の中身がまったくない」。5月22日に開かれたソニーの経営方針説明会。
>平井一夫社長のスピーチを受け、同社OBの一人はそう吐き捨てた。
> ソニーの凋落が止まらない。5月14日に発表された2013年度業績は、期初計画で掲げた営業
>利益2300億円を大きく下回る264億円で着地。最終損益も、期初に500億円の黒字計画を掲げ
>ていたが、1283億円の最終赤字となった。
> 経営方針説明会で、平井社長は就任時に掲げた14年度の売上高8兆5000億円、営業利益
> 4250億円という目標を事実上撤回。「環境変化への対応力、スピードが不足していた」と反省
>の弁を述べた。今年度は営業利益1400億円、最終損益は500億円の赤字になる見込みだ。
> 「何も最近悪くなったわけじゃない。ハワード・ストリンガー前会長時代の無策が今の苦境に
>つながっている」。現役の社員からは歴代経営陣の責任を問う声も上がる。だが、平井社長が
>、「13年度にテレビ事業を黒字化する」などと意気軒昂に宣言したものの、未達に終わり失望
>を買ってきたのも事実だ。
> 詰めの甘い計画
> 業績の足を引っ張っているのは、全体の売上高の約7割を占める、エレクトロニクス（以下、エ
>レキ）分野。中でもテレビは、目標に掲げた販売台数から遠く、10年連続で赤字を計上。平井社
>長は「よい商品を出し続けたが、それをサポートする事業部、本社、海外販社のコスト構造がビジ
>ネスの規模に合っていなかった」と言う。
> タブレットの普及で市場縮小が続くパソコン（PC）も、13年度は販売台数を2度、下方修正。黒字
>化は果たせなかった。
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/e/4/-/img_e45aec2446cfdd6bb82603412bd1b1ca99556.jpg
- 32 ：
- >>31の続き
> さらに注力分野と位置づける、モバイル（スマートフォンなど）、ゲーム、イメージング（デジカメなど）
>のコア3事業についても、利益面で計画を達成できなかった。吉田憲一郎CFO（最高財務責任者）は、
>「売り上げ増加に解を求めたことが、最大の反省材料。計画に詰めの甘さがあった」と認めた。
> 株式市場の評価は冷ややかだ。決算発表の翌日、ソニーの株価は約6％下落した。現在の時価総額
>は約1.7兆円。同時期に業績不振に陥り、今期黒字化を果たしたパナソニックの2.6兆円と比べると、大き
>く水をあけられている。
> 平井社長就任直後の12年度、営業利益は2265億円と急回復した。だが、それはニューヨーク本社ビル
>や保有していたディー・エヌ・エーの株式など2000億円を超える資産売却益によるカサ上げの効果が大
>きい。
> 本当に復活できるのか。目下、推し進めているのが構造改革だ。
7月に、PC事業を投資ファンドの日本産業パートナーズに譲渡する。同月にはテレビ事業も分社化する予定
>で、人員削減や賃金体系の見直しに着手する見通しだ。売り上げ重視から採算重視に転換することで、仮
>にテレビ販売台数が計画を下回っても、「市場の変化に柔軟に対応し、損益インパクトを抑える体質になっ
>てきた」（平井社長）と自信を見せる。
> 国内外で人員削減
> テレビを含むエレキの採算改善でカギを握るのが、海外を中心とする販売会社の固定費削減だ。今回、販
>社コストが2900億円に上ると初めて公表。人員削減などに取り組み、15年度までに費用を2割削減するとの
>方針を打ち出した。すでに米国の販社では、約3000人の従業員の3分の1を削減するなど、手をつけている。
> 一連の構造改革を主導しているのが、吉田CFOだ。かつて出井伸之元社長の社長室長を務め、子会社のネ
>ット接続大手ソネット社長としても辣腕を振るった。その手腕を買われ、昨年末に平井社長から本社に呼び戻
>された。
- 33 ：
- >>32の続き
> ソニーにとって本社の固定費も13年度1450億円と大きい。今後、本社の間接部門の費用も、15年
>度までに3割減らす計画だ。「本社には余っている人材が多い。吉田氏はそこにメスを入れようとして
>いる」（同社社員）。
> 一連の構造改革や事業の減損などを合わせ、前期と今期で計3000億円超の費用を計上する。15
>年度以降は1000億円以上の費用削減効果を見込む。
> 今回の経営方針説明会で、15年度に4000億円規模の営業利益を目指すと公表した。「目標が高す
>ぎる」との声もあるが、今年度の営業利益計画1400億円を達成できた場合、15年度は費用削減効果
>で1000億円プラス、PC事業の収束による効果で約1000億円プラス、さらに構造改革費用の減少など
>を加味すれば、達成可能とそろばんをはじく。
> 「14年度は私自身の責任として、15年度以降の成長のために、構造改革をやり切ります」。そう言い
>切った平井社長。就任3年目となる今年度が信頼を取り戻すラストチャンスだ。
- 34 ：
- >>31-33
嫉妬君お得意のコピペ荒らしかw
- 35 ：
- >>27
分かってないなあ。
ヒライさんが勝手に大風呂敷広げたとしてもターンアラウンドは私と社員全員のコミットメントと言ったんだよ。
社員が達成出来なかった以上、ヒライさんは社員に責任をとらせなけばならない。ヒライさんはそのミッションの為に社長に留まるのだよ。
- 36 ：
- >>34
本物の嫉妬くん乙w
- 37 ：
- ヤフートップおめww
改革はいつ終わるのか、平井ソニーの再挑戦
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/?id=6119106
成長に向けた戦略の中身がまったくない」
5月22日に開かれたソニー の経営方針説明会。平井一夫社長のスピーチを受け、同社OBの一人はそう吐き捨てた。
- 38 ：
- ヒライサンは本当にスゴい
エレキの黒字化なんて大風呂敷を自ら広げて、まずは無理だと言った空気の読めない無能をリストラ
私と社員全員のコミットメントだとマスコミに吹聴し、積極的イエスマンと空気を読んで反論しなかった秀才に責任を転嫁。
達成出来なかった責任をとらせる為に自らが先頭に立って彼らをリストラ。
半端ねー策士だわ。
- 39 ：
- 鬼畜というよりキチガイわろたw
- 40 ：
- ＞おい、のび太。おまえ責任とれ。
＞ええー、そのやり方決めたのジャイアンじゃないか。
＞うるせー、全員に責任があるって最初に言っただろ。（ポカっ！）
というレベルの不条理がまかり通るってことだよな。
これ以上、人員を削減するよりも、こっち直すほうが先だとおもうぞ。（笑）
- 41 ：
- お前の居場所は俺のもの
俺の責任はお前のもの
素晴らしい上司ですね
社員のモチベーションが上がりまくりです
- 42 ：
- いってみれば、責任の押し付けもパワハラの一種。
その観点からみれば、経費削減と言ってみたところで、
パワハラから利益体質が生まれるわけがないことは自明。
これはこの国全体にも言えて、労働自由化で弱者を作ることで不景気を
乗り切ってきた日本だが、このままではパワハラ雇用文化が定着して、
いずれ何も生めない産業体質に陥ることになる。
その先行シミュレーションであるソニーをみて、対策を考えていかなければ
ならないとおもう。
- 43 ：
- まぁでもつぶれそうになったらJALみたく税金投入して守るんでしょ…とも思ったがグローバルカンパニーだからなぁ…
アメリカの会社・社員も含めて日本の税金使って面倒を見るってのもおかしな話だな。
- 44 ：
- >>43
ソニーに政府が金を？
絶対ないと思う
親方日の丸の企業と違うし、韓国企業と提携した瞬間に完全になくなったと思うね
- 45 ：
- 合併とか提携先について、経済産業省の忠告を無視してきたんだから助けてもらえるわけないでしょ
どんだけふざけた経営陣を放置してきたんだか、株主は自業自得
- 46 ：
- 韓国との提携を推進したのは久夛良木
こいつは明確にソニーの戦犯
- 47 ：
- 外の水は甘いわよ
早く出てきなさい
- 48 ：
- ソニーは13年度の赤字決算を受け、14年度の一時金を基本給の3.85カ月とし、
現行の報酬体系になった04年度以降で過去最低となった13年度の3.6カ月をわずかに上回るにとどまった。
ソニー社員からは「働いても報われない」との声も漏れる。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140610-00010005-biz_bj-nb
- 49 ：
- だいたい万年赤字で出るのがおかしな話で
- 50 ：
- 野村がＪＰＸ日経400の銘柄入れ替えを予想、ソニー除外も
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0EL04120140610
> ［東京 １０日 ロイター］ - 野村証券は９日付リポートでＪＰＸ日経インデックス４００
>の銘柄入れ替え予想を発表し、除外候補としてソニーを挙げた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ２０１２年３月期と１４年３月期のＲＯＥ（株主資本利益率）がマイナスであり、採用除
>外になる可能性があるという。
- 51 ：
- オワコンwwwwwwwwwwwwwww
- 52 ：
- パナソニックとソニー、なぜ“格差”広がる？対照的な経営トップ、社員への利益還元…
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5081.html
> ソニーは13年度の赤字決算を受け、14年度の一時金を基本給の3.85カ月とし、現行の報酬体系
>になった04年度以降で過去最低となった13年度の3.6カ月をわずかに上回るにとどまった。
>ソニー社員からは「働いても報われない」との声も漏れる。
> さまざまな面で、パナソニックとソニーの差が広がりつつある。
- 53 ：
- >>50
株価がすごいことになってたなｗ
- 54 ：
- 嫉妬君も首かなwww
漢字も時計も読めない池沼だしww
- 55 ：
- >>54
嫉妬君って元々社員じゃないだろw
- 56 ：
- サムスンがソニーより性能のよい
ＣＭＯＳセンサー開発してギャラクシーＳ５に
搭載しました。もうソニーの劣悪ＣＭＯSセンサーいりません」
これってソニーやばくねー？
鶴岡工場買収は失敗？？
ソニー比田井大成壊滅へ
- 57 ：
- (ロイター電）ＣＭＯＳセンサーでシェア３位（１４％）のサムスン電子は
最新モデル「ギャラクシーＳ５」のカメラで、ソニー製ＣＭＯSセンサーを採用せず
「ＩＳＯＣＥＬＬ（アイソセル）」と呼ぶ新技術を使った自社製のＣＭＯＳ
センサーを採用した。ソニーにとっておおきな打撃となっている。
- 58 ：
- こでで、デジカメ、ビデオカメラもソニーの時代は終わりかw
- 59 ：
- >>56
>>57
>>58
SONYは会社全体が高コスト体質だから、
ハイエンド品しか競争力が無い。
したがって、値引き攻勢でシェアを維持しようとすると
ボディーブローのように効いてくる。
そして、最終セットの映像機器で儲けようにも
高性能光学系を低コストで作る技術が無いから、長期的趨勢は確定済み。
これまでに、対応する時間はたっぷりあったのに、
ここまで馬鹿な経営で自殺へ突き進んでいるんだから、
腹が立ってくる。
- 60 ：
- ＞ハイエンド品しか競争力が無い。
ハイエンド品でも競争力が無い。
- 61 ：
- ハイエンドの競合は国内メーカーだね。
- 62 ：
- 創業者精神を失った企業の行く末とは
http://www.data-max.co.jp/2014/06/11/post_16457_dm1716.html
- 63 ：
- 相変わらず繋がらないSo-net
ﾎﾞｯﾀｸﾘ
- 64 ：
- ハイエンドって言える商品はもうビデオカメラとウォークマンだけじゃねーの？
- 65 ：
- 業務用で競争力のある製品はまだある
- 66 ：
- >>64
それらはハイエンド商品とは言わない
- 67 ：
- 医療機器はどうするんだろうね。
部署ごとオリンパスに身売りかな？
- 68 ：
- 廃品ジエンド
- 69 ：
- ソニーの医療機器を使ってる病院とわかったら、そこには行かない
- 70 ：
- 墜ちたソニーを復活させる道筋
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140606/266372/?P=1
>お久しぶりです。3年ぶりにこのコラムを書きます。
>日本の製造業の復活の道筋を考えるため、墜ちたソニーの話をしたいと思います。
- 71 ：
- ドリーミングハウスは日曜日以外毎日8時から18時過ぎまで長期間に渡って周囲に騒音をまき散らさないように
配慮して工事する金儲けより公共の利益を重視するすばらしい会社です
- 72 ：
- >>55
2008年からピックルアルバイトしてるチャンコロだろwww
- 73 ：
- >>70
表面だけ直しても、どうしようもない。
凋落の底流にあるのは
思い上がってしまって、顧客をステマで騙しまくったことや、サポートが嘘をつきまくったことで
長年のソニーファンまでもが怒り狂ってしまい、
「こんな悪徳企業にはお灸をすえなければいけない」と考えるようになったことだよ。
そこを直さないと、信用を取り戻すのは無理だね。
- 74 ：
- パナソニック復活のカギ「脱エレキ」、なぜソニーはできない？広がる平井社長退任論
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5113.html
>事業の「選択と集中」を決めるCSOに財務畑出身者を充てるのは、業績不振会社の常
>とう手段だが、吉田氏は就任後にVAIOブランドのPC事業の売却やテレビの分社化を
>決定した。
>ソニーの主流であるエレクトロニクス事業を経験したことがない平井氏は同事業を捨
>てられず、パナソニックで主流だった同事業出身の津賀氏が“脱エレクトロニクス”に
>踏み切るという、なんとも皮肉な事態となった。
>平井氏が2年前の12年にソニーCEOに就任して以降、同社は不振が続き、回復の兆
>しが見えない。
>この1年で業績回復のメドが立たなければ、「来春は退任に追い込まれるのではないか
>」（外資系証券会社アナリスト）との厳しい見方も広がり始めている。
- 75 ：
- サムスンと手を組んでNSAスノーデンのiPhone盗聴機能の疑惑を世界規模でステマ工作してこいよソニーは。
最後の大逆転のチャンスだぞ。 アップルのブランドに致命的なダメージになる。
- 76 ：
- いつからだろう。このすれがコピペだらけになってずいぶんたつ。もうSONYのニュースが無くなって、久しいという事なんだな。
- 77 ：
- まぁねぇ。アンチも叩けないくらいの落ちぶれっぷりですから。。
- 78 ：
- >>77
富士通は官庁癒着で黒字なんでソニー猿真似ステマ工作絶賛活動中です
http://i.imgur.com/OzG03Ll.jpg
- 79 ：
- >>78
いくら富士通をダシに使って話をそらす工作活動をしたところで
・SONYのスマフォの完成度が実用品として使うには低過ぎて、サムチョンにかなわないこと
・経営者が、平気で詐欺的宣伝を公開の場で行なった……という事実は誤魔化せないよ。
むしろ、平井は詐欺そのものの嘘を講演で喋ってSONYの信用を傷つけたかどで
解任されるのが当然だと思うけどなあ。
あんなことをやるから、これまでのマスコミのSONY贔屓の好意的な扱いが崩れてしまい
公然と反乱するマスコミまで出てきてしまったという大失敗。
- 80 ：
- >>78
ソニーエレキが壊滅的なのと本質的な繋がりはないだろ
ネガキャンするならもっと核心的なことにしてよ
- 81 ：
- >>79
寄生虫キムチで脳みそスカスカになったのかな？w
- 82 ：
- エレキのエンジニアは、もういらないのです。
じきにわかります、そのときになれば
今残ってるエンジニアのほとんどは外部にも行き先はありません。
- 83 ：
- んなこたー分かってるyo
- 84 ：
- うぬ
- 85 ：
- だが、アップルにだって、ハードウェア開発出来る人間はいない。でも勝ってるんだよ。
アップルにいてSONYにいないのは、実はソフトウェアの開発者。
- 86 ：
- >>85
それは初耳だ。（笑）
- 87 ：
- あと4日w
- 88 ：
- >本年より、株主総会にご出席の株主様へお配りして
>おりましたお土産はとりやめとさせていただきます。
>何卒ご理解くださいますようお願い申しあげます。
第97回定時株主総会招集ご通知
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/investors/report2013q4.pdf
- 89 ：
- >>88
関連スレ
【貧窮】ソニー株主総会、株主へのお土産を取り止め
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/ghard/1402827533/
- 90 ：
- 別に配らなくていいと思うよ、利益が出れば
- 91 ：
- ソニー、社内外で広がる失望と平井社長退任論 相次ぐ人員削減、見えない赤字脱出・再建策
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5133.html
>平井氏が背水の陣で改革に臨む意欲を見せる裏で、ソニー社内では13年12月、気になる人事が行われていた。
>吉田氏の古巣であるソネットから十時裕樹副社長がソニー本体に事業戦略担当の執行役員として戻った。
>十時氏はソニー銀行の立ち上げメンバーであり、ソニー銀行の代表を務めたこともある。
>今後、吉田氏と十時氏の“ソネット・コンビ”がソニー再建を主導するとの見方が、早くもソニー社内外で広がりつつある。
- 92 ：
- 低価格ロボット、普及を支援…政府が「戦略」
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/science/robots/
また道を間違えた・・・あぁアイボ君・・・
- 93 ：
- あってるやん
- 94 ：
- 出井がアホだからね
アイボ撤退の違和感はすごくあったな
- 95 ：
- AIBOに社長やってもらったほうがよかったな
- 96 ：
- 大変だ、俺たちの平井様が辱めを受けているじゃないか！
ttp://store.toyokeizai.net/magazine/toyo/20140616
- 97 ：
- >>96
誰もまともなレスしてくれないから、後で自分でレス付けるんだろw
いつもの嫉妬君のパターンww
- 98 ：
- ソニーの社外取締役制度は機能しているのか
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1601U_W4A610C1000000/
- 99 ：
- 美濃加茂コールセンター撤退へ
http://www.yomiuri.co.jp/local/gifu/news/20140616-OYTNT50160.html
> 美濃加茂市は１６日、コールセンターを運営する「ＤＩＯジャパン」（東京都）の子会社、ＤＩＯジャパン
>美濃加茂コールセンター（美濃加茂市太田町）が６月末で撤退すると発表した。同市は従業員の再
>就職を支援する「特別対策本部」（本部長・海老和允副市長）を設置した。
> 市によると、撤退が知らされたのは今月５日。同社幹部から「事業の継続が困難になり、６月末で
>撤退したい」と連絡があったという。同社は昨年３月、同市内のソニー子会社「ソニーイーエムシー
>エス」の工場閉鎖に伴う離職者の受け皿として開設された。
> 昨年１０月にはソニーの離職者を含む従業員９３人が働いていたが、現在は３３人が働くという。
>ホテルの宿泊予約や通信販売などの電話受け付け代行を手掛ける一方、県の補助金２億４０００万
>円を活用して、一人暮らしのお年寄りの安否を確認する「朝のおはようコール」なども行ってきた。
> 同市によると、ＤＩＯジャパンは震災後、東北各地にコールセンターを開設。６月になって給与の未
>払いや遅延などの問題が起きているという。
- 100 ：
- https://www.virustotal.com/ja/file/734fca632ba67b694ef9cbe3aaf207a54a1b96812e591f76a686fade238726d4/analysis/1402970601/
Avast Win32:Rootkit-gen [Rtk]
C:\Program Files\Common Files\Sony Shared\AVLib
UDP communications 64.4.10.33:123
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