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一生無難な人生を送る方法
真管理職ユニオン関西を語る
- 1 ：2016/07/04 〜 最終レス ：2020/05/21
- さぁ 新しく 開店しました (^O^)
- 2 ：
- 2GET?
- 3 ：
- ばかだなよな。
２つもつくってどうするの？
村□の名前が外れただけでも、すっとしたのに。
第二審なんて、おまえらのblogでかけばいいじゃないか。
- 4 ：
- 朝は早くもおきて仕事
夜は１日の仕事の疲れをとるもの
毎日が競争
人に迷惑をかけない
- 5 ：
- ゲロゲロも組合員なんだから積極的に行事に参加すべき
何も悪いことはしていない
マイペースでいこう
- 6 ：
- 無能のムラー、アホのコヤー、詐欺師のシマー、売れ残りの I ,嘘つきの S ,
ただ食い・自称・有名大卒のゲロゲロ、以上の有名人も元気いっぱい！
- 7 ：
- 無能のムラー、アホのコヤー、詐欺師のシマー、売れ残りの I ,嘘つきの S ,
ただ食い・自称・有名大卒のゲロゲロ、以上の有名人も元気いっぱい！
- 8 ：
- 無能のムラー、アホのコヤー、詐欺師のシマー、売れ残りの I ,嘘つきの S ,
ただ食い・自称・有名大卒のゲロゲロ、以上の有名人も元気いっぱい！
- 9 ：
- いつも的をえた書き込みでんなぁ
かんしんしますわ
役者おいーて ええでんなぁ
役者はほかにもおまっせ
ひっけはんゃ かくめいはん
おっかけはんとか
くすりゃはんもおったかなぁ？
みんな ぇぇ 役者はんやで
- 10 ：
- いよいよ、佳境に成って参りましたね！
労働者を取り巻く環境は劣化の道を転がり落ち続けていますね。
旧総評と同盟をはじめとした合同で発足した連合も、共産党系の全労連
も往事の勢いは見る影も有りません。
かつて勢い良く活動していた中核、革マル、革労協等の過激派も風前の灯の状況。
憲法改正も目前に成って来ました！
もう残された時間は少しです？
- 11 ：
- 闘争して 騒いでも会社に在籍できるか？
ここの役員みたいにお気軽トンボならひとりもんだから心配はいらないが、家庭があると その後が心配だ
金銭的面での妥協しかないのではないだろう
闘争 紛争も 代償は大きい
ばか役員は騒ぐだけ騒いでも 責任はない
- 12 ：
- 団交の組立 判断ミスにより 復帰 労組の機能を発揮できず 最後は自己責任 退職 脱会者を 今までもみてきた
専従者の業務内容にも組合員からの客観的能力評価はするべきだ
- 13 ：
- 烈しく烈しく胴衣！
- 14 ：
- 事務所であっまってつるむのがおまいらの末路
社会制がないから 毎回 くだらない労働の話でもして 遊んでろ
おまいらの異常制はよくしってるから 一般人の憩いの場に混じるなよ
保護色は似合わないよ
おまいらには人の不幸を餌にするのが似合ってる
しぬまでユニオンがおまいらの末路
もともとが精神疾患が社会に紛れて目立たないだけ
おまいらの最後は同士討ちしかない
異常者だから仲間なんてできない
家族を裏切り 社会で捨てられ おまいらのお得意のセクハラ モラハラで正当化できたと錯覚してるだけ
迷惑なんだよ
社会のくすくんたち
孤独氏でもしろ
- 15 ：
- 異常なんだ
これに尽きる
なんにも長続きもせず会社が悪い 同僚が悪い
オマイラニも世間一般の愛情があたえられただろう
でも、自分を否定もできない努力もできないろくでなしのクズだから、人を批判してユニオンで優越感にしたるため自分のことも何もできないのに労働運動ごっこをして 面倒をみてあげている！？
だから だれも 相手にされなくなった
組合員の不幸の数だけ餌がある
そのうちに内輪もめして、また裁判かもな
人のあら探ししかイキルミチのない異常者たちの精鋭集団だからな
- 16 ：
- >>12
専従者の絶対評価は、必要
団交という場で、死ぬか生きるかの状態で、責任がないのはおかしい
だから、例の裁判なんかするいい加減な専従書記長が出てくる
- 17 ：
- みんな命がけで、ユニオン・の門をくぐったいる！
前のフニャフニャした無能のムラーみたいな輩が書記長
していたこと自体大問題。
しっかりとした総括が必要！
- 18 ：
- みんな命がけで、ユニオン・の門をくぐったいる！
前のフニャフニャした無能のムラーみたいな輩が書記長
していたこと自体大問題。
しっかりとした総括が必要！
- 19 ：
- この組合が根からくさって事務所内が落ちこぼれの輩ばかりになったのは最近だよ。
３年前のNM抗争激化までは組合内にまともな人もいたし議論もして意見も反映されてた。
Nに反抗したMが委員長選挙に落ちNに解雇され給料はもらえると裁判起こし抗争が始まった。
それからNがMを少しでも応援する者を粛清し２年前には議論などできないようにした。
今の組合の没落と異常さを嘆くよりも、おとしめたNMの責任追及がはるかに重要だ。
組合内で言うと除名されるなら、せめてこのスレッドではっきり責任を問おう。
- 20 ：
- がんばってますか
まともなみなさん
社会でうまくいかず 会社でうまくいかず 家族 家庭からも 見放され
そんな問題児たちの心のよりどころが、専従者のの労働運動 革命なんです
今まで 会社にも迷惑をかけ続けて組合員になった前科者だから 環境かえて 執行部になったところで 起こすことは 問題 だけ
解決なんて 0
自称エンジニアだったら組合運営のための稼働率がひらめくはず
ここにくるまでの彼等くすくんの前歴を知れば、簡単にわかるはずです
彼等くずくんたち 危険物の維持 管理のリスクをなんで健全な労働者が高い代償を払って負わないといけないのかな？
わかる？
- 21 ：
- 組合内で紛争を起こした張本人たちはＭ前・Ｎ現書記長ですが
根本原因はこの組合を過去遺物的左翼労組に吸収させようとしたＮさんです。
こんな小組合では意味のない産業別闘争とか左翼労組の方針をものまねして
革命家気取りのありさまこの組合にとって百害あって一利なしなのです。
そのアホさをさとす心ある三役や執行委員、有力組合員が少なすぎました。
特にＨ元委員長とＯ専従は革命家気取りを助長させただけの共犯者ですよ。
- 22 ：
- 社会人は努力してキャリアをえるもの
とくにおんなの風上にもおけない
汚らしい格好
センスを疑う格好
身だしなみができていない
なんなの あれは
いまではほとんど 事務所行くことはなくなったけど
久しぶりにみるとげんなりしちゃうわ
なんか ひどいよね
- 23 ：
- 自宅提供して 事件おこされて
しまいにゆすられて
(≧∇≦)
勝手に逝っちゃってください
- 24 ：
- 革命するまえに世間並みに働けよ
いつまでもすねかじりするな
世間にでればバカにされるだけ
なにができんの？
騒ぐだけでしょ
ほんま あんたら 産んだト〜チャン カ〜チャン泣いてるわ
- 25 ：
- 労働運動かと思って参加してまわりを見たらなんと精神障害者の集団だった
恥ずかしくなって自宅に帰り目をつむって寝ました。
- 26 ：
- ユニオンなんて万年書記長・万年委員長だ･･･
根本から腐りきっている！
ボス交〜金銭和解〜
みなさん泣きを見ないようにね？
- 27 ：
- 完全勝利はない
みんなうそ
村 のバカの一因もあるが組合も対外的になめられて相手側の対応もわるくなっている。
過去に色々 問題を起こしてきたのは執行部たち
自分達の問題を労働運動にすり替えて騙しているだけ
- 28 ：
- 官公庁はもちろん多くの企業の人事・キャリア形成はほとんどが総合職・キャリア職
主体に運用されているのが実態。
一般職・派遣等とは異なった規範・価値観で動いている？
- 29 ：
- Ｎ書記長ずるいから革命家でないふりして左翼組合への吸収もくろんだ。[2012年夏]
吸収反対が常識だがＭ前書記長は力不足で反対執行委員をようまとまれなんだ。
左翼が何かわからん低能のＮ氏とりまき執行委員もいっぱいいて吸収に賛成しよった。
結局賢い執行委員と三役が少なかったことがＮＭ暴走抗争[2013年春]の原因だし現在は皆アホになってしもた。
- 30 ：
- 4年前本心では左翼組合吸収はいやな人たちもＮ氏に遠慮して正面から反対るのは控えていたようです。
それだけＮ氏の存在が大きかったということで三役らがアホだったとは言いきれないでしょう。
しょせん日本では正しい自己主張をすることより空気を読んで流されるのが良いのです。
こんな国の狭い組合でＮ氏の吸収方針をくつがえすのはむずかしかったのではないでしょうか。
- 31 ：
- >>30さん、そうだよ。組合員がバカだとか責めるのはやめようよ。
少し前のレスポンスにもあったが、Ｎ書記長Ｍ前書記長の責任追及あいまい過ぎ。
ぼやきのレス入れる前にＮＭの今までの言動をしっかり評価してみようではありませんか。
- 32 ：
- この組合は組合員の体外交渉 団交が主な役割だけど
おおきな問題は組合内部の懇親会とかでおこされてきた
その一番悪い例が、有名なカレー事件
あの事件が引き金になったと認識している人間が両陣営に多い
- 33 ：
- このいまいましい組合になってしまったことに対してちゃんと 誤魔化さす 総括は必要だ
それが大人の誠意だと思う
- 34 ：
- 最大の戦犯は死んだO浜と無能のムラー！
書記長も、ここで人事を一新すべきだった？あの書記長の
苦労人で人情家が禍した。
今からでも遅くないから、断固たる改革をやるべき！
- 35 ：
- 労働組合、特に寄せ集まりの個人労組は、人材がいない
競争力、統率力・忍耐力は管理職に必要だが、ここは、名前だけが管理職
実際、メディアの注目度があり、名前に騙され、それなりの人材もいただろうが、すべて活かせず素通りをしてきた 残っていない。
もともと、専従がメンタルとか、パワハラだとか、裁判に訴える程度では、組織なんてまとまることは無理
仮にN氏が、上記の二人と同様 メンタルで入院とか、パワハラで訴えたりすることが想像できるだろうか？
その程度の精神力でこの組織が維持できるだろうか？
社会に揉まれず、理屈だけで生きてきた世代に代わり、弱さを正当化する法整備の中で、なんの苦労もなく
権利としてお金をもらえるのは当然といった風潮は、自立的な人間を生むどころか、権力追随の何も考えない
汗をかかない集団になった。
本当に改革をするのなら、管理職の名前を外すか、残すなら入会条件を厳密にするべきだろう。
関西なんちゃらとか、ダミーばかり作っても意味がない。
差別化をはかるなら、色分けはちゃんとすべき
でも、できないでしょう。
これまでも、フザけた名前の別個の組織を作ってきたが、なんの役にたっているのかわからい同居組織が多くないか？
仕事づくりは、組合員が満足に働け収入が入る仕事の供給量はこれまでもあったためしもないし、メンタルヘルスは、組合員にとって
役にたったことは一度もない。
ここは、理事も、役員も、ずっと、ずっと、ずっと、当初から同じで、古い労働者運動崩れの人間がぬくぬくと
食いつないでいるだけだ。
その上に、わけのわからい会員がせっせと会費を払って組織を維持させているにすぎない。
一般の社会はもっと、信賞必罰 メリハリはしっかりしている。
ここの労組の実態がわかって、嫌気がさしたなら、脱会するもよし、
言葉巧みに、総括とか、完全勝利とか、語気は勇ましいけど、実態は、社会のゴミ と呼ぶにふさわしい。
労働運動なんて語る中身はどこにもない。
M氏みたいに、「金をとって組織が潰れてもいいや」なんて腹の底で思っているから、あんななめた行動がとれる。
権力の巣窟、弱者を騙す新手の労働者詐欺商法といったところか。
みんな以上のことを覚えておたいほうがいい。
時間がたてばたつほど、実態が見えてくるから、
- 36 ：
- この組合の「仲間を増やして互いに応援して連帯する」の精神はなくなった。
傷害事件の現場が事務所であったり、警察に通報して調査にはいられたり、物騒で常識のない組合になった。
問題を起こしてきたのが、特定の幹部や人たちだったり
情報がないから分からないが、常識的な組合員も脱会したり、ほとんど事務所に集まらなくなった。
組織として維持できているのは、個人的問題、労働に関するトラブルを抱えている人が存在し、やめるにやめれないのだろう。
しかし、それを逆手にとって、権力抗争に使う狡猾さ、卑怯さをもった、元幹部、幹部が、存在する。
やってはいけないことを、やってしまったと認識してもないのだろう。
- 37 ：
- N書記長のKU併合を進めている
連帯労組関西クラフト支部
http://www.kannama.com/craft/2016.04.01.html
●●ナマです。
M氏の中途半端な裁判を利用して、労働運動復活のためだそうです。
みなさんの判断をお任せします。
- 38 ：
- 国家権力と対峙すればその行動は、自らが責任を負うことになる。
社会を舐めてはいけない！
結果的に悲惨な将来が待っているかも？！
- 39 ：
- >>34さん。「苦労人で人情家が禍した。」あの書記長ってＮ書記長の事。
それなら違うね。冷淡に組合員をだましだまし超左翼組合に売ろうとした
執行委員会で否決されてもＭ氏解雇を独断で強行した非人情家そのもの。
管理職でもないのに相場の倍の組合費取って3人も専従おくなんて詐欺まがい。
最近レスではＭ氏だけが戦犯になっているがこの人はＢ級、Ｎ氏がＡ級。
4年前Ｎ氏が左翼組合との画策さえしなければ今でも雰囲気いい組合のままだった
。
- 40 ：
- こんな わけのわからない 連中集めて労働運動ごっこをしても 意味がない
カンナマはお金も名誉もはいって魅力的だよね
長い間 気も狂わずに団交や組織強化に力を注いできたんだから、こいつらのおかしさにはへきへきしたんだね
先も長くないし、好きにすればいい
こんなことしても何の成果があがらないなら 身売りしたらいいよ
嫌気がさしたといえばわかりやすい
長い間 ご苦労様でした。
- 41 ：
- カン○○に身売りなんてまっぴらごめんです。なんで今時赤旗降るんですか。
超左翼になるんならこんな組合に加入なんかしてません。詳しい人に聞きました。
Ｎさんて7年前からカン○○っぽい産業別闘争とか好き勝手に組合方針書いといて
それが大会で決議されたことを理由に4年前身売りするって言いだしたんですってね。
それって身売りするつもりで執行委員と組合員を3年だまし続けたということです。
この計画的犯行はまさにＡ級戦犯で今回のいざこざのほぼすべての原因です。
Ｎ氏とそのしもべのようなＯ、Ｙ専従を追い出して誰かが運営しない限り
数年内に時代錯誤的な自由に意見を言えない左翼組合での洗脳の毎日が待っています。
身売りを
- 42 ：
- ほん 委員長からきた 委員長にかわり おお 書記長いなくなりむら 書記長にかわり いいタイミングでなかさんの好きなことができるようになった。
curry事件もいい感じで両陣営の大きな問題にそだった。
当初からの目論見どおり
執行部も専従者もイエスマンで揃えた
カンナマ吸収は専従者は待遇もよくなるからなおさらのこと
だから いまがなかさんにとって最高の環境だ
業種別組合なんて、人がいないし、いても参加しない組合の現場だろうが、カンナマにこの組合を献上するときの形になる。
むら裁判が終わり綺麗な形になったら次は身売りだよ
素晴らしい執行部の人間たちをあらためて頭にきざみこんでおけばいい
さあ もうすぐだよ なかさん あなたの夢にむけて 身売りしましょう！
- 43 ：
- これだけ権限を集中できる環境を作ったんだから
おつむの弱そうな執行部の面々
頭でっかちで決もとれない専従者
一番の天敵は常識をのたまう社会で働いて組合オンリーでない組合員たち
むら裁判でお金がかかろうがこのさい 関係ない
カンナマに財政がなければ泣きつく あれば献上できる
一番の障害は常識をのたまう社会人 労働者たち これまでと同様排除すればいいだけのこと
だから いまが 下準備
裁量はすべてなかさんのなか
この程度の規模で不安定な組合いんを増やすと あとのハンドリングは簡単だよ
むら裁判が終われば次は身売りだ
がんばろう！
- 44 ：
- 見苦しやＮのイヌのレスポンス２連発。左翼組合ってそんなにいいところなんか。
Ｎも旧左翼学習会しとるがありがたく聞いてるのは政治のイロハも分からん奴らばかり。
大学でまともに社会科学を勉強した者の大半にはあくびのでるお粗末な内容ばかりだ。
旧社会主義が崩壊してもマルクス、エンゲルスの勉強か？ 老人ホームでやってくれ。
何より旧社会主義思想を組合員に強いる左翼組合は思想の自由を奪う恐ろしいところ。
専従たちの給料が上がるから左翼組合吸収に誘導？ 何考えてんだイヌと専従！
- 45 ：
- 左翼組合オーライと思っている人が多いんだったらどこへでも行けばいいじゃないですか。
かびた社会主義講義をありがたく思うぐらいの人たちならきっとうまくやっていけますよ。
- 46 ：
- 大学で勉強された、お偉い方は社会主義を広義に使って惑わすのがお上手なようで。
ヨーロッパでは社会民主主義の国が多いのでは...。
崩壊した共産主義とは別けるべきでしょう。
- 47 ：
- 彼らが生き残るためには集団化するしかない
個をすて集団化することにより初めて社会性を生むことができる。
これからの社会主義がいきのこるには個人 個性 自由を排除し 画一的貧困を定義することにより 新しい段階に進むことが可能になる
革命には闘争による暴力の肯定 総括が含まれる。
これら社会的弱者は次世代の礎となることが社会的存在意義 実存となる。
- 48 ：
- >>46さんへ。社会主義と共産主義は所得分配基準が労働か必要かとの違いだけで生産手段の共有化は同じです。
旧ソ連圏への呼称は共産主義と社会主義を混同して使っていました。共産主義はついに実現できなかったこともあって。
社会民主主義は20世紀初頭提唱されてから、改良主義的な生産手段の国有化を念頭に置いたのですが
1950年代のイギリス労働党の国有化が経済停滞を招き疑問視され、1962年以降は共産主義とは決別しました。
結果、産業の国有化は最小限度ににとどめ、所得の再分配による福祉国家を標榜することになりました。
社会民主主義の中身はもう修正資本主義なのですが、政党名は社会民主党のままのところが多く主義の呼称は残っています。
このようなちょっと賢い高校生でも知っていることを混同しているあなたも左翼学習会に参加しているのですか。
- 49 ：
- 大阪府西成区のパークホテル（西成署の裏のホテル）で、５０００円を私は盗まれた。従業員が、マスターキーで、夜に忍び込み盗むことをする事で大阪盗む。これは、人工知能が、脳内音声で７月１２日夜に命じてやらせるが、あちこちの部屋に入り、コソ泥をさせている。
- 50 ：
- 文章がおかしいよ
今更おどろかんが
しかし 勉強会やってた連中だろうな
あんたらも昔のイイジダイのオキミヤゲなんだろうな
すべてNさんに一掃されて 可哀想に
ただいえることは あだ のくだらない話より 確かに面白い
あいつ ぽちみたいにさかって事務所まわりいまだにうろっいてるよ (笑)何歳になったんだろ？
まあ 楽しんだらいいんじゃない？
最近 つれしょん連中もわかったみたい(笑)
このままだとやばいって(爆)
もう 遅い！(笑)
- 51 ：
- >>50さんの「勉強会やってた連中、あんたらもNさんに一掃されて可哀想」って昔の労働研究会の人らの事を言ってるんですか。
Ｍ氏があの会を利用したのはかわいそうだったけど、主なメンバーは勤め人でなかったはずで追い出されたも全然困っていないはず。
会社ともめてて移れない組合員を彼らがかわいそうに思っても、残った組合員が彼らをかわいそうに感じてあげることないでしょう。
大体会社で困ってもいない彼らが組合で大きな顔をしていたのがあつかましすぎたんで、同情することなんてありません。
- 52 ：
- なに オリコウサンぶってるんだ？
どうだっていいじゃないか
クラフトに身売りして、こんなんじゃなかったってのがおちでしょうが
資本のある大きなそしきは魅力的じゃないか？
専従者は喜ぶよ！
暑い夏 焼き鳥でも食って次世代のユニオンを語ろうじゃありませんか！
- 53 ：
- 仲間も増えるよ
もしかして出会いもあるかもよ？
また 問題起こしてもらもらったら
good Timingでしょ？
ことを起こすには役者も揃ってるし 言うことないんじゃない。
Ｎさんも最後に名誉挽回 クラフトと合流が手土産になるかな
いい夏になりそうだ
- 54 ：
- カン○○に行くのなら今議論したほうがいいと言ってもね。
全然そんな感じが今の事務所からはしないなあ。
もうやけくそでどうでもいいって皆思ってるみたい。
カンでまさか左翼思想の押し付けんなんてないでしょ。
- 55 ：
- 機関誌でKUの歴史の連載をはじめた。
これが終われば、産業別組合論、そしてかんなまと統合に向け
真を問うことになる大会がはじまる。
既に管理職というなにふさわしくない、実態は派遣、有期雇用者など
不安定労働を主とした組合員の構成比率となっている。
管理職の要望に応えることができないことをこれまで十分に学習したから、
これからは、底辺、最底辺を主とした時代に迎合したマスの獲得を目的とする。
数だけみれば、社会性は十分ある。、質より量の時代に大転換する。
MUなど旧態依然の労働組合はリストラし、N流活性化をはかる。
当然、不平分子は、ふるいにかけ脱会してもらうのがベストだ。
自由の代わりに統率と規範を主にした組織に大変革し、社会革命に万全を期する。
- 56 ：
- 私は左翼思想を押し付けられない、この組合の自由な雰囲気が気にいっていたんや。
なのに突然にＮさんが「KN組合」と合併する方向と言われるのはおかしいと思うんや。
組合員にも十分な説明がないし、ここは私といっしょに反対してほしいいんや。
副委員長に降りて反対する執行委員らと力を蓄えてほうがいい？そんな指図せんといて。
自分のことは自分で決めるし、どうするか前もってあなたに説明する必要なんかない。
（なんかずいぶん上から目線で、説明がないところはＮさんと同じですよね。）
- 57 ：
- 労使対等は力関係が平等が原則
力を行使するためには組織の拡大 統率しか方法はない
組合員の個々の自由は結構なことだが組織としてどこまで力を行使できるか 動員できるかによる
村 は労働運動ではなく個人の生活のためお金が前提での争いだ
すり替えてはいけない
抑制もなく野放しが村
時代なのなら新しく変革しなければいけない
我々は労働者として深く連帯するためには個をすて自己犠牲の精神で拳を握って戦っていかなければならない
変革とは自己犠牲以外の何物でもってない
今まで不条理を甘んじて受け入れてきたＮさんが心理に目覚めて行動することにストップをかけてはいけない
これが総括だ！
- 58 ：
- いまどき社会主義だ、共産主義革命なんて言ってる人がいること自体が動物園行きだよ！
不安定雇用の低賃金・使い捨ての派遣、日払い・日雇い、パート労働者の組織化は無理！
民進党・連合のように現状を認識していかなければ、大衆の共感は獲られない？
- 59 ：
- ２月7日、「関西クラフト支部（以下、関クラ支部と略）」結成大会が学働館・関生で行われた。
大会には、一般産業の組合員をはじめ、支部結成を祝うため駆けつけた近畿地本３支部の組合員や来賓合わせて１３５名が参加した。
今後、関クラ支部は、自主・自立の「当事者主義」を基軸に、3000名組織の建設、産別労組への発展を目指していく。
今回結成した関クラ支部は、関生支部の一般産業組合員が主体となり「一般産業の労働者が気軽に集えるユニオン」をめざして組織したものだ。
第３の関生型の産別労組を生み出すことを念頭に、数年間にわたる一般ネットの経験をもとに、２年間にわたって議論を重ねて結成に至った。
関クラ支部は、医療・介護部会および清掃・産廃部会、そしてそれ以外の労働者を組織する総合部会という三つの部会から成り立つ。
医療・介護部会および清掃・産廃部会は業種別運動を速やかに組織し、産別労組をめざしていく。
総合部会は、業種・地域などにとらわれず、広く労働者を組織する。いわゆる一般組合の働きをする。
関クラ支部の機能を一言でいうと、広く労働者を組織し、業種別運動を立ち上げて、産別労組の結成を目指すというものである。
武建一関生支部委員長は激励あいさつのなかで、「いま止めどなく非正規労働者が増え続けている。
企業は非正規労働者の権利や尊厳を認めていないのが現状。
しかし、それら労働者の拠り所がないのも事実である。資本の収奪・攻撃は、我々労働者に団結条件を与えている。
関生支部で培った運動を継承し、それに誇りと確信をもって取り組めば飛躍的拡大は可能である。関生支部は全面的に支えていく。
関クラ支部のスタートは関生支部のスタート時よりも恵まれた環境にある。自立していくという気概でスタートしてほしい。
関クラ支部には、多様な業種の労働者が結集している。
それはすなわち多様な運動の可能性が存在するということ。
他に頼るのではなく、まずは多くの仲間たちの結合によって能力を発揮するとのスタイルで十二分に潜在能力を引き出してほしい」とエールを送った。
関西クラフト支部書記長挨拶
他人の痛みは我が痛み」という関生魂を継承し、当事者主義をもって、主体的力量を追求します。
清掃・産廃、医療・福祉などの分野でその産業に影響力を持つ産別労組を生みだしていくことをめざします。
- 60 ：
- カ○クラでは自由に意見を言ってもいいんですか。役員から怒られないんですね。
「タ○さんて左翼の考えばっかり語っているけどうんざりだわ。」
「社民党とか共産党支持するヤツの気が知れん。やっぱり責任政党は自民党。」
「執行部推薦執行委員ばかりなの共産国家なみ民主主義否定なのでのいっぱい対立候補を立てよう。」
なんて今のカ○ナマでは言えないと聞いてますが、カ○クラで言えるんですか。
最初だけソフト路線と見せかけて、後でがちがちに統制するのと違いますか。
- 61 ：
- 力の思想
地域合同労組、地域ユニオンの発展の可能性、展望・期待は既に「優位性を一般論として語る時代は終わった」
「中小零細・非正規労働者と地域ユニオン」
「日本の労働者階級の下層を形成する中小零細企業と非正規雇用で働く労働者を合わせると４４００万人
日本の労働者全体の８割を超える」この層が地域合同労組、地域ユニオンの組織化のおもな対象としています。
労働運動再生の課題として
「大企業職場が資本に完全制圧されている以上、中小企業と非正規労働者が支配階級の弱い環を形成せざるを得ない。、
「大量の中小零細・非正規労働者を労働組合に向かい入れ、全国に強大な地域合同労組、地域ユニオンを作り上げるこの組織化を始める
関生支部等が呼びかけた“労働運動の再生をめざす懇談会”の業種・職種交流会に積極的に参加
関西生コン支部の紹介
組織の特質は、純粋な個人加盟ユニオンであることと、組合の決定権の所在にあります。
関西生コン支部は「決定権をもつ統一的指導機関＝上部の組織に執行権・財政権・人事権が集中」である。
強力な産業別統一闘争を展開しその組織的保障が、企業単位の分散性を排する支部の統一的指導性なのです。
関西生コン支部の運動
企業横断的な労働条件＝職種別賃金という基準を設定し集団交渉を行い、ストライキを展開してきました。
関西生コン支部は経営者に、協同組合という方式によって「企業間競争の規制」を実現する以外にはないことを闘争よって理解させてきた。
『われわれのめざす個人加盟の地域労組との違いは、拠点をつくるという方針をもっているかどうかというところにあります。
地域ユニオンは、解雇だとか権利侵害とかに直面した労働者を救済するという活動をしています。
しかし、それだけであれば、単なる駆け込み寺です。
労働者個人の相談を受けていくと組織は何十人、何百人となっていくけれども、人数が増えれば増えるほど、
オルグが一人のままだと組織を維持し、有効な闘いを組んでいくことができないという矛盾を抱えます』、『地域合同労組を《闘いの砦》にするということです。
一般的に労働組合の強さ・弱さは、主体的立場を堅持して活動するオルグの質と数、労働者の連帯感とその意識性、財政・統率力と闘争的結集力で判断できるといえます
- 62 ：
- 組織・活動を拡大させることは容易ではないでしょう？
公安当局に監視下におかれている状況をどう考えているのかな。
国家権力と対峙すれば検察・警察の強力なる弾圧が待っている！
弱小な組織で対抗など出来ない。
さらに悲惨な状況にさらされる！
現状を客観的に分析し戦略を再考すべし！
- 63 ：
- 検察に踏み込まれそうになったときの、思わず嬉しそうな表情になった
「運動家として、逮捕されてもかまわない、すぐに保留 釈放されるから」心配する組合員を逆に説得するほうが大変だった。
M裁判の後遺症で裁判以外の色々な困難を乗り越えて、より戦える労組としていきいきとしてきた。
「名前がでてもかまわない」「国家弾圧だ」 執行委員たちからたくましい言葉が発せられた。
労働運動家を育成するためこれまでも、幹部候補として数回講義が開催された。
原発反対、辺野古基地建設反対 社会問題を扱える運動家を生むための施策だ。
機関紙も様変わりし、運動を全面に出しだした。
権力と対峙する象徴として宗教では高野山、メディアでは船場吉兆をこれまで扱ってきた。
しかし、より本質的な革命闘争のために、次世代に残せるものは残す
これまでの運動を総括し、新し労働運動発展に寄与する
単なるコミュニティユニオン、個人の駆け込み寺、紛争の解決だけではなく、より根強いカンナマ型労働運動に発展させる。
これしか方法がないことを自覚するべきだ。
戦える組織として、早いうちに生まれ変わる必要がある。
以上
- 64 ：
- Ｎ書記長を支持ている人たちは、彼の腹黒さを知らないんでしょうか。
ある人から聞いたがＮ氏が Oo専従にうその証言させているようです。
でっち上げ暴力Ｋ裁判でOo氏は控訴審になってからＫ氏の暴力見たと証言を変えました。
Ｋ氏がおなかを突き出しただけなのに暴力をふるったとAda,Oka他が民事裁判起こしました。
Ooがうその証言しだしたのは、明らかに背後のＮからの命令があったからでしょう。
良心のかけらもなく裁判所を冒涜するOoも信じられないが、強要したＮはもっと悪人でしょう。
- 65 ：
- それは本当ですか
噂や中傷ではないのですか！
もし事実であれば由々しきことです。
真実を究明するために早急に゛第三者委員会゛による調査に
取りかかることが必要。
- 66 ：
- それは本当ですか
噂や中傷ではないのですか
もし事実ですと大変なことです 早急に゛第三者委員会゛
による真実の究明を急ぐ必要が有ります
- 67 ：
- O専従氏がウソ証言したのは間違いない。
O氏の奥さん弁護士なのにそこまでよくやるな。
でっち上げも、うそもなんでもありのＮ集団。
組合員がそれを支持してるのが信じられん。
- 68 ：
- 真偽の程はともかく、マスコミとくに週刊誌の報道に気をつけないといけない！
- 69 ：
- それをいうなら上記の騒ぎをおこしているバカ連中にいってやれ！
ad Ok oo tat… 幹部ばっかりじゃん 爆笑
この裁判費用も組合負担?
失笑
- 70 ：
- また嫌がらせに来てるんじゃないか？
- 71 ：
- 弱気羊達は、羊飼いがいなければ生きれない
ある日、羊飼いは、餌を与えるのを止めた
羊達は、最初のうちは、従順だったが、やがて空腹から一部の中かから同じ羊を襲うものがでてきた。
労組は、マルクスの言う資本の上に乗っかている浮き草のようなものであり、
資本と同じことを繰り返す。
A=B の等式の論理であり、
A＝I＝０＝T＝N＝U.....
やがて代数を入れると、同じ結果となっている。
羊は羊であることを認め、虐待を正当化した。
マルクスのいう唯物論は証明された。
心の変化は受け入りやすく、絶え間なく鍛錬された哲学は人を選ぶ
自由は統率の画一的裏返しであり表裏一体である。
- 72 ：
- M氏の肩持つレスポンスがありますが、彼の本質知らないんじゃないんですか。
団体交渉はいつも下手で、経営者をおこらしては条件が悪くなるばかりでした。
普通Ｎ先輩の配慮に従い副委員長に退き、吸収反対勢力をまとめるところを
書記長選はＮ氏に負けるからと委員長に立候補し落選し、裁判で給料泥棒しようとしたんです。
みのほど知らずの自信過剰者で、M氏を支持する人がどんどん減っていったのがその証拠です。
- 73 ：
- よく しってます
インチキさんです
でも ほかにインチキさん おおくねェ？
沢山いるやろ
ひゃっひゃつひゃっ
くずくず
ほんまや
す すごいわぁ
よう あっめたねぇ
- 74 ：
- 国家権力に対峙する事は、そんなに甘くないぞ！
公安当局に監視下におかれていればすべてリストアップ
されている。
警察で強きでも、検察・拘置所ではほとんどが落ちる！
一年でも二年でも独房に放り込まれる！
一昔前のように
簡単には
直ぐになんか出てこれない！
覚悟がいる！
年寄りでも女性でも容赦ない！
- 75 ：
- 革命に身をささげることご苦労様！？
夏の暑さも、冬の寒さにもかかわらず監獄で懲役の厳しさに耐えて
共産主義革命ために生きる決意は大変ですね！
- 76 ：
- 革命に身をささげて投獄なんて今時ほとんど時代錯誤で聞いてられませんよ。
そんな革命ごっこやってても、自民党から一度も政権を取れなかったでしょ。
革命ごっこで国民を左翼嫌いにして自民党に利しただけの愚行でしょう。
自己満足でカン○○吸収も産業別闘争も時代錯誤そのもので大迷惑ですよ。
- 77 ：
- 仲が時代遅れの自己満足で多数をおとしいれているのは、まともな人にはすぐ分かる。。
それが分からないで尊敬してくっ付いているやつらが低能なだけだ。
執行委員たちのアホ面みてたら、のうないのが丸出しだよ。
- 78 ：
- そんな事を言ってはだめだ。
管理職ユニオンといってもほとんどが中小零細企業で働く労働者。
労働組合も労基法にも無縁の環境で過ごしてきた人たちが多い！
もっと広い心で接することが必要！
- 79 ：
- 烈しく烈しく胴衣！
- 80 ：
- みなさんに平和で安らぎある幸福が手に入れられる日がいつか訪れることを期待します。
- 81 ：
- Ｎさんに従っているのはアホばかりじゃないでしょう。
Ｎさんの下僕のような専従二人は京大卒と聞いてますけど。
- 82 ：
- 壊れた人間関係
愛もなく 感動もなく
ただ 惰性のみが支配する
光は遮られ 人間は土形にかわり 表情はなくなり 呪いのごとく 同じことを繰り返す
虚無しかない
やがて屍が革命のなのもとに積み上げられ 肥やしとして土にかえる
死ぬには大義がいる
虚無であることを直視できない
五感を拒絶された肉体に魂さへもすでに宿らない
者は物として規定され完璧に自然にきする
ただ虚無であることが証明された。
- 83 ：
- 色々書いてますね〜残念な人達が。
- 84 ：
- 幸せな人たちなんだよね
むしろ
ユニオンの束縛から抜け出した人たちなんだから
ここの原理主義の空虚さと比べたら表現も充実しているじゃないかなぁ
人を傷つけないのだから彼等より高等だよぉ
読んでいておもしろいなぁ
- 85 ：
- 来週月曜〜土曜の間に組合事務所で
とんでも無い修羅場が待ってる。
ここでは書けないが、組合員の方興味が有れば
来て下さい〜。
- 86 ：
- いつも、問題が起きますね・・・・・
いったい、いつになったら まとも になるんでしょうか。
修羅場ばかり
- 87 ：
- お盆前で合同で盆踊り大会の練習でも するんかいな？
- 88 ：
- 何時になったら平和に、なるやら。
間違っても盆踊りの練習では無い事だけ
伝えておこう。
- 89 ：
- 世間では盆前は仕事がこんで忙しいのに
それだけで 世間とずれた連中の溜まりばだ
- 90 ：
- 当方、このところ多忙につき事務所に行けません！
毎日起こっている゛修羅場゛を詳しく教えてください!!
よろしくお願いいたします。
- 91 ：
- また れいのごとく問題児たちが労働以外のことで問題をおこしました
やれやれです ってか？
- 92 ：
- また源さんが出てきてるけどＮ書記長の太鼓持ちなのでとても見苦しい。
>>77さんが言うように源さんはアホなのだからひっこんでいてほしい。
知性のかけらもないのは文章で分かる。もうここに書かないで。
- 93 ：
- 問題児のおこした労働意外の問題の詳細を具体的に公開してください。
- 94 ：
- 意外 以外 わかるか？
どうせ 遊んでるんだろうが
くずたち
ポケモンgoがいまの流行りなんだよ！
- 95 ：
- がんばれ源さん！！
人の意見を封じ込める輩は、まともじゃない！
嘘をついたり、人を貶める奴は極悪人！
- 96 ：
- ａｉｏｔｏｍｋｙ
- 97 ：
- なんか 脅されてるみたいでますます事務所が遠くになる
興味本位で修羅場と書いてるのか 忠告で書いてるのかわからないけど、源さんはこの掲示板には登場してほしくない
ゲロくんの話も気分わるかったし
- 98 ：
- へんな会社
へんな組合
へんなやから
リスク管理は無駄な時間をなくすため大切
選択の自由はあるから見極めは大切
決断力は生きる上で必要最小限なもの
- 99 ：
- 仕事にまともに従事してると毎日が忙しい
わざわざ 危険な場所にいって火の粉をあびにいくほど悪趣味じゃない
あまりに世間ずれしてるとみんな 相手にしなくなるよ
- 100 ：
- 意味のない裁判も終わり無駄な時間 労力 関係のない多大な関係のない組合員の犠牲をはらい終点をむかえるでしょう。
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