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アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part55
- 1 :2020/04/04 〜 最終レス :2020/05/07
- とりあえず立てた。
前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part53
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part54
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1580180207/
- 2 :
- おつ
- 3 :
- 伸びてないね
- 4 :
- 54からの誘導がないからね〜
- 5 :
- ウェルカムバック!ユニーマンて
いるのかな
- 6 :
- >>5
間違いなくいないでしょ
辞めてせいせいしてるんじゃない?
- 7 :
- ドンキいって勢いで辞めて戻ってきた人ならいたぞ
店長だったのが課長になってたわ
- 8 :
- >>7
どこのUDR?
- 9 :
- 元町
- 10 :
- >>8
個人が特定出来てしまうからそこまで聞くなし
- 11 :
- >>9
初代じゃないよね?
- 12 :
- 緊急事態宣言発令だっ!
- 13 :
- >>12
発令されると特に夜間の不要不急の外出が制限されるよね。うちにとって怖いのが夜間に出歩く事が世間一般的に「悪」となってしまう事だと思う。正直うちの深夜帯のお客様のほとんどが、目的買いではなく何となくドンキに寄ってお金を落としていく人がほとんどだと思うから。
深夜帯でマイナスした分をいかに他の時間帯でカバーできるかが、各店の変化対応力によると思う。
- 14 :
- >>1
ここが次スレだよね。
ワッチョイスレなんて使いたくないしな。
- 15 :
- あいう
- 16 :
- UDRでメイトしてます
私の所属MDの社員さんが肉体的にも精神的にも潰れそうです。
総店長から怒られ、総店長の顔色ばかり気にしている店長からはフォローもなく同じ内容を繰り返し怒られ、サポーターには恫喝され、ドンキ社員には馬鹿にされ、ユニー社員は見て見ぬふりされてます。
私達メイトに対してはとても優しい方なので気の毒でなりません。
いつからこんな会社になってしまったのでしょうか?
- 17 :
- しゃぶってあげたら?
- 18 :
- >>13
だからナイトマーケットなんて終わってるいうてるやん!あんたPPIHの2030売上目標2兆って言った人?3兆やで?その計画にナイトマーケットやインバウンドなんて書いてないんやで
- 19 :
- >>18
終わってる言う割にしがみついてる店舗多いね(笑)あと計画書に書いてない事はしないの?
- 20 :
- >>19
頭悪いのか?w企業はその業態は縮小するって事。しがみつくってその業態でやってるヤツはそれが武器なんだからしがみつくだろ?w需要減ってもゼロじゃないんだし
- 21 :
- >>19
それとしないの?ってゼロじゃないメインじゃないだけ。ナイトマーケット、インバウンドメインだったらUDR全店深夜営業してるわ。こういう事わかってないのを恥だと思え
- 22 :
- 殺伐としたスレだな
- 23 :
- >>16
会社ではなく、個人個人のせいだな。上から目線のドンキ社員、見て見ぬふりのユニー社員、メイトに優しいだけで仕事ができないその社員。それが集まったからそう見えるだけ。
- 24 :
- >>21
それを理解してるドンキ社員どれだけいる?とりあえず俺の周りにはいないぜ、10年目の俺含めて。そりゃあ自分が携わってる仕事が会社の中でマイナス成長だよってわざわざ説明しないわな、会社も
- 25 :
- >>21
UDRが深夜営業しないのはまた違う大きな理由があるんだよな〜
- 26 :
- >>25
なに?教えて
- 27 :
- >>18
2兆だろうが3兆だろうが俺達一般社員にとっては一緒だよ。経営者層と上層部が潤うだけ。
1兆達成しても何ら状況は変わらなかったんだから(笑)
- 28 :
- >>25
教えろよ!人が集まらないとか地域に理解が得られないとかじゃねぇよな!?
- 29 :
- >>24
説明じゃなくて読み取れ、そして気づけw
- 30 :
- >>24
現場力が下がってる証拠だわw
少なくともUDR来てるヤツ、そこそこのポジションのヤツ、ユニーマンですらわかってるぞw過去の成功体験に留まって変化対応できないいい例だ
- 31 :
- >>27
そういう事じゃないわw会社がどこ向いて走ってるのかくらい理解しろwお前はらわた読んでないな?恥ずかしいわー
- 32 :
- このスレッド何か知らないうちにドンキの人しか書きこんでないような…
おーい、ユニーマン、生きてるー?
- 33 :
- >>31
はらわた?
あのお抱え評論家が偉そうに語ってるやつ?
あんなの3年以上前から読んでないわ。
洗脳されるの嫌なんでね。
元々ドンキは35才までって決めて働いてるから。それまで利用できるものは利用させてもらって収入増やしてるクチなんでね。
- 34 :
- 売り上げが非常事態宣言です
- 35 :
- >>33
35から何するの?企業でもするの?それにしちゃレベル低すぎだぜ。世の中の流れもわかってないみたいだしw転職もギリギリアウトじゃない?転職の先輩いっぱいいるから聞いてみな?w
- 36 :
- 俺は誤字には突っ込まないよ
- 37 :
- >>36
うわーやっぱり釣れたw
企業とw大好きだもんな、君w
- 38 :
- 誰でもミスはある
気にすんな
- 39 :
- 緊急事態宣言でもドンキ閉める気全く無し!
クラスター起こしたらどうするんだ・・・
- 40 :
- >>39
起きねーよw
そんなに働きたくないのかよw
- 41 :
- >>36
男のケツにばっか突っ込んでんじゃねーよ!
- 42 :
- このスレに限らず、
2ちゃんて本当にオッサンしかいないよな
オレもオッサンなんだけど
- 43 :
- >>34
大丈夫!
インバウンドもナイトマーケットもなくても2030には3ちょうえんきぎょうだから!
- 44 :
- ホントにドンキだらけだねここのスレ。
タイトルどうりアピタ、ピアゴ、UDRの現状を知りたいんだけどねー。
ドンキの人間がスレ内で言いあいしてるのって恥ずかしいわ。
- 45 :
- >>31
はらわた、源流ってうるさいなー。
おかげでこっちはユニー社員に色々聞かれて矛盾だらけで説明が大変なんだから。
ユニー社員さんの皆さん、ドンキ社員全員が源流やはらわたが腹におちてると思わないで下さい。経営層に都合のいい事しか書いてないですから。
- 46 :
- 吉田さんがホームページで社員向けメッセージを発信してましたね。
社員向けなのに何故ホームページ?
そこが彼らの狙いです。
- 47 :
- >>45
こういう会社の方向性とか本質がわかってないヤツが研修とかしてるのが本当に良くないんだよなwマジで勘違いでよくわかってないのに文句言ってるんだよなー
最近腹落ちしなかった事言ってみろよ?
- 48 :
- えつこイラっとする
一緒にいる女もっとイラっとする
- 49 :
- >>47
あなたみたいにホンマもんの源流信者は真面目に仕事に取り組んでるからいいんだけど、自分の出世の為だけに源流を利用して上にいってる人間の多い事。そーゆーのに限って口だけで本質であるはずの日々の業務がとんちんかん。
- 50 :
- >>46
読んだけど、コロナでも関係なく働けっていう本音が透けて見える内容で萎えたわ。
- 51 :
- 言いたいんやけど嫌なら転職すればいいじゃん。
ここで嫌だ言うても歳だけとるよ。
惨めですよ笑
そんなにクソミソ言えるならいいとこいけるはずだよね😉
- 52 :
- >>48
えつこタイプやわぁドンキの制服来たままで寝技世界一を決める戦いしたいわ
- 53 :
- >>50
でも一番日本の方針に沿ってるんじゃない?経済活動をなるべく落とさないようにかつ命を大事にでしょ?批判してるヤツは正直働かないで金貰えないかとか思ってる怠け者だと思うわ
- 54 :
- 愛知も「緊急事態宣言要請」へ
宣言でている地域、イオンの専門店閉めてる店多いけど
さぁ、どうするべ
- 55 :
- >>46
社員向けのメッセージをホームページにアップしたのは、うちはこんなに社員の事を考えてますよっていう世間へのアピールでしょ?社員向けなら内々で発信すればいいでしょ?
さらにだらだら長い割に大した内容じゃないからね。
- 56 :
- >>55
自演しなくていいよw自分で投げかけて自分で答えてウケるわw
でも世間ってPPIHのホームページなんか見るか?アピールにはならないと思うが…。ただ株主、PPIHに興味がある人、法人など関わりがある方面への方向性の提示ではあるけどな
- 57 :
- >>54
どうもしない。さっさと働け怠け者がっ!
- 58 :
- マスクも消毒液も不足してきたな
胡散臭い消毒液調合してないかい
- 59 :
- >>46
はらわたのコピペだからな…はらわた読んでない人達は知らないかもしれんが
- 60 :
- >>46
黒のハイネックがステキです。
- 61 :
- はらわたの発行がストップしてるのが・・・シンガポール在住のボス、何とか言わんかい。
- 62 :
- >>61
発言求めなくてよし。
そんなんだから「形だけの権限委譲」って揶揄されるんだわ。
- 63 :
- >>61
はたわた号外読んでないのか?こいつらw
- 64 :
- >>63
読むか
- 65 :
- 源流教育でドンキの先生方が現場への権限委譲の話をされてたけど
ユニーの現場担当者は権限委譲どころか、自由だったんだなと強く思った
- 66 :
- >>65
自由とは別の話だな、ユニーの現場は責任も委譲されてないから、そもそもいるだけだろ?権限も責任もバイヤー。怒られも責めもされない、給料も下がらない。自由も何もバイトと同じ、バイトリーダーみたいなもんだ。
- 67 :
- >>62
最近のはらわた読まないようなドンキ社員がよく言うヤツだな。自分のレベルを差し置いて権限委譲ばかりいうヤツ。本部が仕入れた商品に文句いうくせに自分で売上作れない。取引先に高い原価の商品つかまされてる。
- 68 :
- 権限委譲は商売ごっこじゃねーんだぞ!命かけて自分の人生かけて商売しろよ!自分で店やってるヤツはそうしてるだろ?
- 69 :
- >>67
最近は本部が取引先に高い原価の商品つかまされてるんですが…
- 70 :
- >>69
そこも現場は知らない事もあるんだよな
単純な原価だけを比べて文句いうだけ。PBより仕入れた方が安い!って言ってるヤツは特に何もわかってない。
- 71 :
- レジ間隔開けさせるため、足跡床に貼ったけど
ほとんど守らん。 さすがドンキー客
- 72 :
- >>71
どうせ貼って終わりでしょ?
そんなんで思いどうりになるわけない
- 73 :
- >>70
現場馬鹿にしすぎ
どうせもらう物もらってるって現場は言わないだけで皆思っている
- 74 :
- ユニーじゃなくてドンキのスレだな
- 75 :
- 住民は入れ替わっただろうね
- 76 :
- 教えてください。ユニーの中途採用に応募しようと思っているのですが、UDリテールやドンキホーテに出向?する場合もあるのでしょうか?
- 77 :
- 当たり前だがや
- 78 :
- >>71
やってますアピールが大事なんや
いちいち難癖つける客多くて
- 79 :
- >>78
当社の企業原理は「顧客最優先主義」です。
お客様の事を客なんて呼び捨てでは決して言いません。78は間違いなく部外者です。
- 80 :
- >>79
言うほど顧客最優先主義やないやろ
すれ違いの挨拶もできんわレジの程度も低い
すれ違いの挨拶(笑)とか言うかも知れんがあれはお客様への感謝の言葉やで
顧客最優先主義が聞いて笑わせるわ
- 81 :
- >>73
じゃあ自分は同じ立場になった時、今の本部より出来るのか?そう思うなら手を挙げればいい。責任、重圧、叱責、言うこと聞かないレベルの低い現場それに耐えて、やり通せるのか?おん?
- 82 :
- 中途採用に応募しようとしたけど、やっぱ止めた。
- 83 :
- https://ppi-hd.co.jp/ir/highlight/monthly/
曜日のズレなどもあるが、これは厳しい・・・
- 84 :
- >>81
その態度が現場を馬鹿にしている
本部は店舗のサポーターなんて大嘘。
- 85 :
- >>81
言われてすぐキレるってガラの悪さがやっぱりって感じで笑えるわ(笑)
本音が出ちゃったね?
1つだけ言わしてくれ、メイトさんや店舗社員がペコペコしてるのは決して尊敬からではないからな。お前ら帰った後は8割方メイトさん達ボロクソ言ってるからな。
- 86 :
- >>85
おん?でキレたとかマジでウケるわwしかも俺本部じゃねーしwでも本部の知り合いとかいるからそういう話になるんだよ。
メイトさん洗脳して傷なめて貰えよ、肯定してもらって満足してろよw
- 87 :
- おでんの前でべらべら喋っている馬鹿爺
https://i.imgur.com/HB5hBBV.jpg
こんな奴がいるから流行する
- 88 :
- >>85
>>86
おまえら見てるとドンキってカスしかいないんだな
- 89 :
- おまえも同類だよぉぉおおおおお!
- 90 :
- >>86
知り合い思いですね!
- 91 :
- >>82
よっぽど仕事なかったら、応募すればいいよ
日本語喋れれば9割は採用されます。
外国人社員もけっこういます。
ちなみに履歴書不要です。
- 92 :
- アピタ復活まだか
- 93 :
- >>90
そういう事じゃない。本部が考えている事や会社の方向性を知っていれば、なぜそうするのかなぜそれを売るのかがわかる。何も知らないから頓珍漢で文句が出る
- 94 :
- >>92
もうそれはアピタではない
- 95 :
- >>93
おん?
- 96 :
- >>93
机上の空論ばかりやってるってことだな。
- 97 :
- ドンキの皆さんで盛り上がってる様ですがアピタ、ピアゴ、ユニドンの情報が知りたいんですが…
- 98 :
- >>93
ユニーの話それ?
本部は頭を使って仕事している
売上ができない、本部の考えが理解できないのは現場が悪いって
もしかしてそれドンキの話だったらユニー同様先が無いわ
- 99 :
- >>98
その前のレスの流れからしてこの人は間違いなくドンキの人でしょ?
顧客最優先だの個店主義だの言ってもどこの企業も本部側の人間は支配したがる。
そーする事で自分の業務がいかに大変かって事がアピールできるからね。
ユニーでもあるあるです。
- 100 :
- >>99
その本部は支配する、現場の事わかってない、って決めつけ、呪文のようにいう感じがダメ。逆に現場は会社、社会、トレンドの流れがわかってない、わかってない事すら気づいてない。
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