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NTTファシリティーズ短絡20件目


1 ：2020/02/13 ～ 最終レス ：2020/04/30
ほれ
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡19件目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1575458088/

2 ：
お世話になりました

3 ：
世話してないけどな
二度と戻ってくんなよ

4 ：
パンデミックはじめました

5 ：
はじめんな はじめんな

6 ：
パンデミックはじまるよー

7 ：
【動詞】ファシリティーズする
『意味』能力低くて転職できず、２ｃｈで会社をdisる事、またdisる人を指す

8 ：
人生のジャッジメントデイ来たる！
ありがとう

9 ：
ジャッジメントですのー

10 ：
なんでさ

11 ：
地方公務員以下の給料で働いてる奴wwwwwwwwwww
（国家は平均680万円）

https://i.im gur.com/pYoNcVQ.jpg

12 ：
地域系池沼の特徴。自分が負け組という事すら気付いてない奴が多い

13 ：
世間ではそういう奴を「茹で蛙」と言う

14 ：
エフ地域ｗ

15 ：
>>11
要はやり方次第、終わらないようにできるけどね
俺は地域で主査だけど、２馬力で合計年収１２００万円ぐらいで、子供１人で最近、戸建ても購入した。
それでいて、年休自由だし、下請け丸投げで仕事は楽だし

公務員より下とかどうでもいいよ

16 ：
>>12
能力低いんだから、個人の資質のせいじゃん

17 ：
年度末　若手はたくさん辞めるんか

18 ：
コロナやばいな…

19 ：
データが逝ったようだな

20 ：
>>15
でたbot

21 ：
嫌なら辞めればいいだけの事じゃんwwww

22 ：
>>19
データからパンデミックか・・・

23 ：
そいや手当てってなんか下がったけ？
上がったと思ってたんやが

24 ：
データからうつされるぞ

25 ：
ヤバい・・・データの閉鎖ビル泉岳寺駅の近くのヤツじゃん・・・

26 ：
デモデモダッチテャンはなんで辞めないのか…
無資格なのか
能力がないのか

27 ：
無資格かつ無能力の兼務だろ

28 ：
あーあ

29 ：
熱あるのにマスクせずに出社とかバカじゃねーの？
潰れちまえ

30 ：
都営浅草線って地域の奴ら使ってるよな？・・・合掌！

31 ：
そのうち名前が広まるだろうな

32 ：
データのコロナウイルス感染者って協力社員だってな
2chで病院での検査や隔離病院への移送とか実況してたとか

33 ：
ここもデータと付き合いあるし大変だな

34 ：
地域は頭コロナ

35 ：
>>26
年収１０００万近いから辞めないよ

36 ：
同一労働同一賃金って低い方に統一？

37 ：
>>36
そうだよ

38 ：
人事速報の順序、F本体まで下の方
になっちゃったな…

39 ：
ダルマ落としはNTTの伝統だからね、仕方ないよね・・・

40 ：
>>36
エフに限らず他の会社もその方向だよ

41 ：
>>39
いや、伝統じゃないと思うけど。
高いほうに合わした例もたくさんある

42 ：
そのうちFいらなくなりそう

43 ：
事業部もやばいんちゃう？パンデミックでオリンピックどころじゃないね。

44 ：
今、田町って激熱スポットだよね？
出勤の際はマスク、常に手洗いは必須だよね
有給とるやつお疲れ様です、私なら今週いっぱい取るな

45 ：
>>42
いや、天下り先として存在してるからなくならない
大人の事情

46 ：
自社発メガソーラーやマンション電力は
アノードへ、維持管理はメックスへ、
アーバンの社長は電総無くすって言ってるし、
固定収入無くなるやん…
アノード、アーバンのF出身者の冷遇…
ワンボウズはF解体するために来たんか？

47 ：
Fは間違いなく10年後にはなくなってるだろ

48 ：
>>46
ワンボウズは刺客やぞ
エフ解体請負人
憎まれ役としてエフ社長を引き受けた
老後は一人だけ勝ち組

49 ：
解体になっても何の問題もないじゃないか
今より良い待遇のところにいくらでも転職できるんでしょ
転職組の人が毎回、そう言ってるじゃん

50 ：
>>49
いや、解体はない
天下り先が減ってしまう
ＮTTグループの上位管理職だけで数万人いるからね

51 ：
給料の安い子会社を作る本質はそこにある

52 ：
>>46
それって、どんぶり勘定の電総を個別に契約してく従量制の電総に変えるって話で、仕事が降ってくることには変わりはない

53 ：
辞める人増えすぎてやばくね？
人事が火だるま状態やん

54 ：
>>53
もう駄目かも知れんね
仕事は下りてくるだろうが今流行りの人手不足倒産みたいな感じで苦しめられる

55 ：
優秀な人がことごとく辞めていく

56 ：
作戦替えジャッジメント

いろいろやろうぜ
↓
いのちだいじに

57 ：
>>53
今回はどんくらい辞めるの？
つか熟成したベテランはほっといても退職
優秀な奴もだいたいやめてく
並程度の奴も若いうちに資格とった奴はやめてく

残った奴が厳選されすぎててやばい会社やな

俺もはやく資格とって転職しなきゃ

58 ：
資格持ってればマジで転職先は引く手数多だからな
条件もかなりいいし

59 ：
資格なんてなくてもまともに会話できる若い人ってだけで
いくらでも転職できるんだけどな
資格がないから転職できないなんてことはない
それは先入観だよ

60 ：
資格とか言ってるけどビルメン業界でしか評価されないオワコン資格で草

61 ：
確かに資格とってもこの業界安いよな
資格マニアより間違いなくコミュ力か前職で実績積んでるほうがいいし

62 ：
>>61
そもそもが仕事の中身の価値が低いってことだろ
給料は、資格とか会社の優劣とかで決まるのでなく、客がどんだけ対価を払ってくれるかで決まる
高い対価を払う価値がない仕事の業界ってことだろ

63 ：
NTTコロナwww

64 ：
>>53
で、若手はどれだけ辞めるの？

65 ：
答えられるわけないじゃん笑

66 ：
>>65
どうせ適当なんやろ🎵

67 ：
>>65
どうせ適当なんやろ🎵

68 ：
つぶれろ

69 ：
客にあいつ使えねえなって言われてるぞ

70 ：
設計に異動になってから辞める
奴が多いな。
保全と設計の時間外の差が大きい。

71 ：
設計に異動になってから辞める
奴が多いな。
保全と設計の時間外の差が大きい。

72 ：
>>71
仕事したくない奴が多い
楽だもんな保全

73 ：
>>69
客だけじゃなく下請からも使えねえなぁと言われるよ・・・

74 ：
内部にいる人間から見ればこの会社がゴミってことは明白だけど、
転職活動でこの会社の名前見ると、面接官の人たちが結構驚く。
こんな大手をなぜ辞めたいのかって。

75 ：
ジャッジメントデーはいつですか？

76 ：
お前の入社日

77 ：
努力しなかった高校時代

78 ：
でも電爺は高校時代努力してないよね？何で厚遇されるの？

79 ：
>>78
サビ残とか劣悪な労働環境を甘んじて受け、会社に貢献したから

80 ：
人事的に異常事態起きてる支店おりゅ？手上げてよ

81 ：
異常事態っすよ

82 ：
うちの支店は全然、大丈夫っす

83 ：
やっぱり人手ヤバいの？

84 ：
人手って人数のこと？
人材の能力ってこと？
上記なら退職者たくさんでるし
下記ならやばいのしかいないじゃろ

85 ：
>>84
それどっちみち激ヤバじゃん・・・

86 ：
正直パシリより米屋の方が辞めてね？

87 ：
まじで米屋に入りたいんだが

88 ：
パシリと米屋どっちが上なの？

89 ：
契約社員は奴隷

90 ：
プロフェッショナル契約社員ってなんだよ

笑えるネーミング

91 ：
>>88
パシリ

92 ：
米屋の大学同期の知人はこないだ会ったときに、めちゃくちゃかっこいい腕時計してたわ

93 ：
>>92
米屋の方が給料いいの？

94 ：
nttファシリティーズの本社の人の学歴ってどんなもんですか？

95 ：
薄給でも金使いまくるアホはいるだろ

96 ：
>>95
つまりF地域w

97 ：
>>95
薄給なのにブライトリングの腕時計をコレクションしてるバカ地域いるわｗ

98 ：
ブライトリング買えるなんて、地域稼いでるな

99 ：
>>98
実際はそれほど悪いわけでないからね

100 ：
送迎会も中止ですか？


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