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【世論捏造団】ネットDE香港【盗撮団】
NTTコミュニケーションズSTM開通担当
NTT労組 春闘 その１
テスト用
ATT分割から再統合へNTT分割は意味ある？
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと 27
- 1 ：
- バカ上司社畜の暴力低評価と暴力アルハラと暴力パワハラにおびえながら
必死にゴマすって酒飲んで
出世の為に暴力低評価と暴力パワハラにおびえながら酒飲んで
ゴマすって
生糞ビールボケクソ生活 生き地獄 最低最悪のブタ社畜人生
すべてを失う飲み会 暴力パワハラ 存在価値のないブタ糞社畜人生
すべてを失ったバカ糞ブタ上司社畜とバカ糞ブタ部下社畜の暴力パワハラドラマが
４０年も続く 生き地獄 生きてても何も良い事が無いとわかりきっている
ブタ糞アル中ボケブタ人生
- 2 ：
- 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
- 3 ：
- 18年度現在、国内企業が導入しているPaaSは「Amazon Web Services」が47.7％でトップ。以下「Microsoft Azure」（32.8％）、「Google Cloud Platform」（13.2％）、「FUJITSU Cloud Services」（11.1％）、「IBMクラウド」（9.4％）――と続いた。
NTTクラウドが影も無いｗｗｗ
- 4 ：
- 異動、退職の人には花束と記念品だけ十分
部の飲み会、部門の飲み会、課の飲み会、グループの飲み会で互いにお金と精力を延々と消耗しあうのはもうやめろ！
NTTは居酒屋業界と裏取引でもしてるのか？
スズメの涙ほどの若手の手取りも節目ごとにぶっ飛んでいく。これが離職の原因っってわからないのか？一社時代の労害ども。
- 5 ：
- 行かなければいい。人のせいすることじゃない。
- 6 ：
- ba-ka
- 7 ：
- なぜ全てに参加するのか？
- 8 ：
- 花束も不要、罰ゲームか
- 9 ：
- 再早出世街道の主軸業務が飲み会とパワハラ＆アルハラだろ。
懐がオケラになっても肝臓破裂するまで飲んで暴れ続けろや。
イヤならサッサと辞めて消えな！
- 10 ：
- 送別会終わったら歓迎会だ。
お店の予約は居酒屋じゃなくてスタバでいいかい？
- 11 ：
- 新しい会社はきれいで広くて静か。
たばこ臭い初台とは大違い。
- 12 ：
- >>11
卒業おめ。
- 13 ：
- 社畜「2000万貯めなきゃｾﾞﾊｾﾞﾊｧ…」ワイ「株で楽々ぅ〜」
半年で＋30万
- 14 ：
- ???
- 15 ：
- 優秀な人が減ってやばい感じ
- 16 ：
- そのうち優秀な人すら入ってこなくなる
インターンなんかやらない方がいいじゃないの？生の職場を見て「わー、NTT東すげー！いけてる会社だ！」ってなるわけがない
- 17 ：
- >>11
「初台」って街としてはオシャレなのだが、
NTT内部で聞いたときの、
昭和オヤジ感、加齢臭感が半端ない。
- 18 ：
- パワハラのイメージ
- 19 ：
- 東本社ビル内は暗くて、陰湿な社風にぴったり
席はすし詰め状態でワキガーが隣になると本当に地獄
- 20 ：
- >>1 がもはや再早なんてクソ喰らえ状態でワロタ
- 21 ：
- スレタイも変更したほうがいいねそろそろ
ぶっちゃけ再早で転職してくのに必要なこと
- 22 ：
- 今回の7月異動で設備部で使えない人間を法人営業部に飛ばしてるようですね。
- 23 ：
- 毎回思うけど異動直後の役職はあるのに何の役にも立てない感じたまらんわ
- 24 ：
- https://diamond.jp/articles/-/207581
自然減でもリストラ
次はnttの番
- 25 ：
- >>22
経営者と人事が無能だからソフトバンクの見様見真似しかできんのやろなぁ
コスト面から考えれば正解だし。
- 26 ：
- >>18
初台のどこにおしゃれ要素があんだよ
社畜専用タウンじゃねーか
- 27 ：
- ぶっちゃけ会社にしがみつくしか脳がない再早のたまり場
- 28 ：
- そろそろ年次がすべての再送を維持する必要もないかもね、お役所じゃあるまいし
- 29 ：
- NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
NTT東はワーキングプア
- 30 ：
- >>23
技術系職なら分かるが、営業職なんて誰でもどこの部署でも１ヶ月で覚えられるし簡単だろ
- 31 ：
- ｷﾘｯ
- 32 ：
- 今年40歳になった記念に中学の同窓会が開催されて約半数が参加して盛り上がったが
ほとんどが既婚者だった
独身は本当に数人
ちなみに東京
- 33 ：
- >>30
まじか！天才あらわる
- 34 ：
- NTTデータ子会社のネットイヤーグループ株式会社がまたやらかしたぞ。
設計したomni7が大炎上中。
- 35 ：
- >>33
個人向けサービスやってる会社なら技術職も最低限の営業能力ないとダメだぞ。。。
- 36 ：
- 転職した人教えて。
勤務最終日って出社した？
それとも年休にした？
- 37 ：
- 当然出社
- 38 ：
- >>36
年休でしたよ。
- 39 ：
- 勤務最終日は決めるもの
- 40 ：
- 駅以上なら一週目から立ち上がって欲しいんだが
百歩譲って１ヶ月
- 41 ：
- >>40
そんな簡単なお仕事なの？
- 42 ：
- >>41
ほとんどは簡単なお仕事だろ。ここは再送スレだからな。そうじゃなかったら困る。難しいお仕事もあるがグループ全体で見ればそれは極々一部。
- 43 ：
- しょーもな…
- 44 ：
- >>40
分野にもよるね。
営業がシステム開発いっても難しいだろうし、
相互接続や人事が設備いっても難しい。
- 45 ：
- うひょーうひょーうひょー!
ワタクシの金 融 資 産が年 初 来1100万円プラス!
副業より超効率的ですわ! オッホホホ!
- 46 ：
- >>45 ワープアntt社員にマウントして楽しいか？
- 47 ：
- >>45
種金いくらか教えてほしい
- 48 ：
- >>47
正味の元本は数百万円ですわオッホホ!
ワタクシには未来が見えるのですよ!
- 49 ：
- >>46
老後資金は2000万円じゃあ足りませんょ!
- 50 ：
- 基本的に簡単なお仕事が多い。
ただし、成果を挙げられるかというと、無理がある部署も多い。
- 51 ：
- 出向はつらい
- 52 ：
- 東西からcsへ転籍した奴らおめw
- 53 ：
- csってなん
- 54 ：
- >>53
ドコモCS？
- 55 ：
- >>54
京阪奈？
- 56 ：
- >>55
東西からCS研なんてあるわけないろ。エンジ会社のことやで。別にそれもいい話ではないが。
- 57 ：
- >>56はメクラ？
人事速報見とらんのか？
- 58 ：
- 人事速報をボケーっと眺められる暇人
- 59 ：
- >>53
コムのCS部だったりしてｗ
それだったら「おめ」じゃないかｗｗ
- 60 ：
- コムにもCSあんのか。
データにもドコモもCSあるけど全然業務内容違うし、子会社が形骸化しすぎだろ。。。
- 61 ：
- どうせ間もなく統合だよ
- 62 ：
- はよ統合してくれー
- 63 ：
- ワイの同僚がもう今月の給料が無くなったのか
金を貸してくれって催促してきて呆れたは
- 64 ：
- たは？
- 65 ：
- 統合って？
親と統合ってこと？ CS同士が親を跨いで統合ってこと？
- 66 ：
- >>64
ネット用語で「は」と「わ」の誤字をあえて使用していると思われます
NTTをあえて「みかか」と使用してみたりするのと同一かと思われます
その心情についてはまったく理解できませんが
- 67 ：
- >>66 ?
- 68 ：
- エチエチエッチッチwwwww
エチエチエッチッチwwwww
エチエチエッチッチッチッチッチ
ドンドンドドンドン
ドビュッシーwwwwww
- 69 ：
- すまん誤爆した
- 70 ：
- ｷﾁ
- 71 ：
- >>66
なるほど
- 72 ：
- お前らっていつ結婚する予定？やっぱり遅くても35歳くらいまでにはしたいよな。
- 73 ：
- >>69
どこの誤爆だよw
- 74 ：
- >>72
30までに結婚
33までに第一子
36までに第二子
- 75 ：
- >>68
メモ帳にコピペした
- 76 ：
- >>74 みかかの給料じゃ70歳コース
- 77 ：
- 東イノベのitサポート部門は追い出し部屋？
- 78 ：
- >>77
金町？
- 79 ：
- 金町はリハビリ組織だね
- 80 ：
- 業務支援担当って具体的に何を支援してるの？
- 81 ：
- 業務
- 82 ：
- >>79
初台のイノベでパワハラ激務で廃人になった人を受け入れる組織、それが金町のイノベ
- 83 ：
- >>82 NTT-Safetynet
- 84 ：
- >>80
初台のイノベ部隊がシステム開発するんだけど、
システムと基盤ネットワーク含めて
開発した費用対効果が出てるか技術部門が行うべきKPI測定をサポートしてる。
あとは受入試験までは錦糸町の南関東会社がサポートしてるけど、オンサイトで使い始めたあとに現場サイドの意見集約は使用者側としてのバグを見つけたりしてる。
- 85 ：
- never seen such feedback so far
- 86 ：
- みかかごときのサービスでまじめにKPIなんて取ったらクラウド系全滅では？��
- 87 ：
- >>84
それってpandaってソフトのこと？
- 88 ：
- >>86
電気通信設備に関わるシステムは設備企画やサービス運営部が担当していて、それ以外の共通系の社内システムとネットワークはイノベが管轄。
だからイノベのKPIは対お客様というより、システム開発によりどれだけ業務が効率化図れたかとか、今は東と西で独立してたシステムを統合するから分割損がどれだけ救済出来たとか見てる。
- 89 ：
- 競争力そぐために分社ってグローバル社会に合ってなくね
- 90 ：
- >>89
NTT法を定めた組織と、孫正義さんに文句言ってください。
- 91 ：
- 人手不足が続くにもかかわらず、大企業で定年前の退職を募る早期退職が増えている。2019年1〜6月には上場企業の17社が合計で約8200人の早期退職者数を発表し、半期で18年を上回った。
製薬など、業績が好調なうちに人員を適正化して事業環境の変化に備える動きも目立つ。応募者側も人生100年時代をにらみ、早期にキャリアの再設計に動く中高年も増えている。
- 92 ：
- 2019/07/10 05:00
シリコンバレーNextレポート
研究者の年俸1億円も、NTTがシリコンバレーに基礎研究所
- 93 ：
- 本社ＧＤ案内が来た
- 94 ：
- へいへいくそ茸だが、リースキの結果帰ってきて半分以上Cだったわ。こりゃ来年も受験かな。
- 95 ：
- >>94
辞めれば?
- 96 ：
- >>94
大丈夫！俺もリースキ2の時、同じような結果だったが、最終では受かった。諦めずに面談頑張れ！因みに、リースキ結果良くても落ちた人もいる。諦めるな！
- 97 ：
- >>96
さっさと見切り付けるべき
- 98 ：
- >>96
去年面談がなかった俺はなんだったのか？
- 99 ：
- >>94
何日の研修でいつ返ってきた？俺は18日だったのでもうすぐかな？
- 100 ：
- どんまい･･･
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