【デー子】NTTデータの子会社ってどうなん？
子会社の設立目的は親会社の高給を維持するために安月給の子会社を用意する。
それと、親会社のストレスのはけ口として、身分が低い子会社社員を用意して、精神を安定させる。
現代社会でも身分制度はキッチリ残ってますわ
親会社と子会社
士農工商エタヒニン
カースト制度
何故なら、口を開けて親会社から仕事を貰うだけだから。
ある意味寄生虫のようなものでもあり、人生諦めた人たちが入社するところ。
だけど、そのツケは絶対いつかやってくる。
例えば業績が悪化して、仕事貰えなくなって、子会社が解散になったり、
まるっきり違う業務分野に飛ばされたり。
人生に妥協した結果が子会社なんだから、それ相応の不利な状況に陥る可能性は高い。
親会社は自分のことは守って、子会社は切り捨てるのは自然の摂理やから。
データ＞デー子＞メーカー＞メー子
40代過ぎても主任の人多すぎ
入社5年で主任になって、そこから10年以上給与上がってない
先輩社員が多すぎる
>>6
デー子とメーカーが契約しているわけではないからな
メーカーはデータと契約して、デー子とは役務も違うし
保守契約などでメーカーに月単価100万以上払っている
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
おいおい、嘘言うなよw
昇進昇格できずに同じ役職でも給与は定期昇給で毎年少しずつ上がっていくだろ
たしかに役職上がるのは難しいけどさ
それも上限がある
世の中成果主義の時代なんだから仕方ない
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
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☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従ったら法律違反になるだろ！
派遣じゃないんだから客先指示に従うな！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に高額搾取金を注ぎ込み、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
http://www.mynewsjapan.com/reports/1564
学生の安定志向が高まるなか、「ＩＴ業界の就職人気ランキング」で
1位(みん就しらべ、2012年度卒)となるなど、政府系機関の情報システムを
独占的に手がけるＮＴＴデータの人気が高い。そこで、2011年入社の新入社員の眼から、
同社で働くということについて、率直に語ってもらった。
割高な随意契約によってノーチェックで税金が支出されることから経営には余裕があり、
東電と同様に「ぬるま湯」体質といわれてきた同社。
会社の狙いとは裏腹にドメスティックな人材、終身雇用は望むが仕事にはやる気を見せない
「ゆとり直撃世代」、技術力のなさ、下請けへの天下り…
社内から見える実態は、噂を裏付けるものだった。
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【Digest】
◇「豊洲以外での勤務は嫌」と部長に言う同期
◇英語ができるだけで神聖視
◇少しやる気を見せるだけで気に入って貰える
◇いきなり関連会社出向100人、大学差別アリ
◇下請けで仕事をしない「お年寄り」たち
◇「この会社には技術力がない」（課長）
◇80単位履修が昇格条件
◇9割以上は都内勤務
◇リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇を導入
◇年収400万円弱から
◇Ｇ５で500万、Ｇ４で600万台…
対象は派遣社員など非正規従業員や取引先のクラウド型メールアドレス
パスワードを盗むか割り出してメールアカウントに不正ログインしてメール内の情報を盗んで本人やメールの送受信相手を脅迫するなどに利用しているよな
協和エクシオが組織的に事実隠蔽や犯人隠微をする点で組織ぐるみというのが分かる
でもそれ社員に言ったらへーそうなんだって感じだったから外向きの顔がいいのかなあって思ったり
まあ顧客が銀行だしのんびりまったりならいいのかもね
主要8社の一つだし売上高的にも
待遇がどうかは知らんけど
NTTデータ 当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1581683363/
頑張って働いてもずーっと常駐で、自社に帰ることもほとんど無いので、気持ちがどんどん離れていったな。
開発経験なんておまけ程度
世間の常識
ない
ゴミは消えろ
デー子の割には貰えてる部類だと思ってたが( ´•௰•`)
内々定承諾締切が近いんだけど受けるか迷ってる
汎用系プロジェクトにアサインされなければセーフなのかな？
ワイも去年内定もらったが受諾してもその後普通に辞退できるで
なかーま
3月いっぱいだよね
悩んでるって連絡すれば伸ばして貰えるよ
子会社勤務とか死にたくならないの？
駅弁からすると充分すぎるわ
給与も20代はデータと変わらん
東京で勤務するんなら地方に籍を置く必要ないと思うのだが
将来帰りたいとかっていうことか？
そういう手もあるのか
でも他に受けてたとこは全落ちかシス技以下なんだよなぁ
>>49
取り敢えず電話してみようかなぁサンクス
関西 東海以外のデー子は
地場で稼げないから半数は東京に出稼ぎきてる。
帰れないから辞める人も中にはいるけど
年収自社勤務＋100万円程度あるから
下手なデー子より給料は良い。
給料クソ安いって聞いたけどどうなん
それなら本体入れよって感じだけど
あくまで東京勤務水準しか知らんけど
25 600万円
30 650万円
35 750万円
40 800万円(打ち止め)
って感じだな。
関西も10%ぐらいは出稼ぎしてるけど
基本的に地場ビジネス中心だな
ちなみに関西で働きたいからデータ蹴って
データ関西に行く物好きは毎年数名いる。
そいつトヨタも蹴ってたw
そんなわけねーだろカスw
家賃補助や東京勤務手当が
地方デー子によって
独身7.5万円〜10万円/月
既婚はさらに多い。
あと、東京勤務の方が純粋に稼いでるから
ナス等の評価も地場より高い傾向がある。
これで満足か？
地方デー子だけはそれから回避してるの？
初めの3年は＋2万
結婚したら7万
3年後はちゃんと昇給してるからってこと？
親会社への出向ってどんな感じ？精神的に
新卒からだったから
親会社の新卒と同期感覚で仕事ができた。
ただ、30代を過ぎるとデータ社員と
自社社員の所属のギャップで人によっては精神的に来る。
自社社員がしょぼく見えてくるが、所属がデータではないのは苦行だったな。
気にしない人は気にしないが。
いやするだろ
現実から逃げるなよ猿
25 450万
30 550万
35 650万
40 700万
こっから課長になれれば頑張って900万くらいは貰える
40過ぎるくらいで単身者の住宅手当は止まるから未婚だと年収は微減する
よく主要デー子のランキングには載ってて上場してるわりに話題少ないですけど
今だったら無理だろう
他のデー子からですら顎で使われるのがそいつら
データの公共事業本部も金融とかに比べて穏やかな人が多い気がした
基本公共案件だから仕事の進め方も官公庁文化が強い
所謂クリエイティブで先進的()な働き方だったり仕事したい人には向かない
公務員気質の人には合うと思う
配属希望はあるけどまあ運
お国の案件が多いから世間から見たときになんか凄いことやってると勘違いしてもらえる
給料は>>72と同等くらい、残業量で下手したら年収に100万近く差がつく
法令順守意識は高すぎるくらい高い
デー子全般に言えるかもだけど出世欲とか持たずに適当に仕事してたい人には良い会社
序列はシス技フィナコア以外同じ？
どこも評価制度が昭和
専門卒がどうのではなく、
副業で転売や仮想通貨をやっていたり、
Twitterでホワイト企業ホワイト企業とツイートしてたり、
勘違いが酷すぎたり、
三田のコロナの一件では配布された衛生キットを丸々メルカリに出して稼いでた疑惑あるし、
日本大学卒なのに桜の会に一回も来ずにやりたい放題だし、
それ以前にアメフトの一件があるし、
「隅田川高校の偏差値55！豊山さんにも入る頭が無かったのに日本大学理工学部に暑がましく入らせてくれたのにこれか？」「ゴミですって！(豊山に)お呼ばれすらされなかった二等国民が粋がっちゃってｗ」もあるし
いい評判皆無ですわ
投資なんだから
甘えすぎ
基本給は止まるから
頭打ちが続く
年で6万円、10年勤務すればなんと60万も年収が上がるぞ
ソースは知人
ソフィアたん
フォースたん
可愛い名前で選べ
子会社は全て
負け組
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