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1 :2020/04/17 〜 最終レス :2020/04/20
sssp://img.2ch.sc/ico/u_pata.gif
https://i.imgur.com/fYkNOaB.jpg

2 :
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何のゲームだこれ?

3 :
sssp://img.2ch.sc/ico/u_pata.gif
社長がガイジかどうか判別できてええな

4 :
黙ってる受け身の奴隷の方が使い勝手いいのにバカだな

5 :
すごいねー

6 :
電話かけて相手が話すまで黙ってるみたいな感じ?

7 :
会社「指示されないのに喋りだすとか自分勝手 お帰りください」

8 :
マナー講師「目上の相手より先に口を開くのは失礼に当たります」

9 :
ある会社(自分の妄想)

10 :
こういう会社ほど社員の自発性を奪いそう

11 :
でも勝手に喋りだしたら「勝手にしゃべるな!」って怒るんだろ?

12 :
30秒で行く必要のない会社を見極められるな

13 :
どんだけ暇なんだろ

14 :
理とは?

15 :
忖度しろっていのが露骨にわかるクソ会社

16 :
自発的かどうか
こんなのでわかりますか?

17 :
官僚なるための試験って奴隷プレイの耐性ためすためにわざと時間ズラされたり待機させられたりするんだろ

18 :
やる気のない面接官だな

19 :
いい感じだ
このまま突き進んで欲しい

20 :
ゲーセンに綺麗目な私服で面接行ったらなんでスーツじゃないんだって言われた事あるわ

21 :
コミュ障すぎるだろ

22 :
こういう有害な会社は会社名晒していいよ

23 :
ジャップ大好きなdouble bindやめなよ
これ社畜文化ね

24 :
今の時代に圧迫て

25 :
またジャップか

26 :
まんさんは黙ってても的確に察してくれる人が好きだからな

27 :
きもちわる 受け身な奴の発想だな

28 :
R引きずってて草

29 :
こういうの自発的な行動って言うんか?

30 :
これ言ったら逆もありになるだろ
先に話し出すやつは自分勝手とか

31 :
女は受け身

32 :
この方はこんなくだらない事考えてる間に自発的にもっと生産性のある事が出来なかったのか

33 :
自己啓発本とか好きそう

34 :
こいつマジで社長なの?
すげーヒステリックでパワハラ体質っぽい

35 :
時の流れが速くなってきたジジモメンの俺には30秒は一瞬
余裕で落とされる自信ある

36 :
応募側も地雷回避出来てwin-winやな

37 :
めんどくさそうな人だなぁ
機嫌取るの疲れそう

38 :
また嘘松か

39 :
バツイチとか協調性なさそう
みなこ@しゃちょー
@minako33ceo
Atom株式会社 代表取締役CEO|
営業コンサル・人材派遣会社『営業力が格段に上がるスキル・経営について提供』|フリーランス独立後、資金0円で
起業し年商1億企業|通信営業13年|MC、司会|ベンチャー女社長|バツイチ|シングルママ|全国から呼ばれる気に入られ力|一緒にわっしょいしようぜ

40 :
いいと思うわ
就活マニュアルロボット君を避けられるしこの会社もまともな人材採用できずに潰れるし皆幸せ

41 :
相手の見極め方なんてその個人がどう思っていようが勝手だろ
むしろこれで受けに来た人が救われたかもしれない

42 :
面接の場で測るもんじゃないだろ

43 :
就活生がナイフ持って襲ってきた時に防御できる体制整えてないとか
試験管失格だろって襲われた時に言われても怒らないやつだけがこれをやれ

44 :
ブラック企業

45 :
>>22
履歴書真面目に書いてこんなゴミ会社だったら、ほんと馬鹿らしいどころか頭きて嫌がらせしまくるレベルだから会社と受ける奴のためにも晒すべきだな

46 :
いきなり一人小芝居始めたらめっちゃ気に入りそうという偏見

47 :
それだけ買い手市場って羨ましいな

48 :
世ではそれを圧迫面接って言うんやで

49 :
「よろしくお願いします。」くらいは
いくらなんでも言うだろ。

50 :
勝手に動く人材集めるなら別に良いんじゃね

51 :
勝手に仕事進めたらキレる癖によく言うわ

52 :
この会社に評価されたくないな

53 :
なお自分から話しかけたら自己主張激しい輪を乱すやつ扱いされる模様

54 :
>>51
ほうれん草連呼しそうだよな

55 :
自発的にできるなら起業するだろ

56 :
まともな人材が誰も入社できないね
それで正解だよ、こんな馬鹿ババアにはもったいない

57 :
礼儀も知らないバカな社員増えるだけじゃねこれ

58 :
交通費出すんなら別にいいけども

59 :
考えた上で沈黙かもしれないじゃん
んな気楽に会話進められるような状況じゃなかろうし

60 :
喫煙者不採用とかこう言う経営者はどんどんネットで表明してくれた方が応募する側も助かるでしょ
この手の会社は神に傅いて使役されたい特殊な人間を求めてるんだから
それとなく方針を示してくれた方がお互いの為になる

61 :
社長のTwitterあったら応募する前に見てこんなん切るだろ

62 :
コミュ障面接官なのかなって思って自己紹介します?ってきくな
そしたら主導権こっちになるから、自己紹介終わって「主導権お返しします」ってんのかw

63 :
クラピカ不採用じゃん

64 :
落とした学生は未来の顧客

65 :
面接はフラットな関係であるべき

66 :
無言の圧力に耐えられない人を採用か

67 :
マナー講師
面接官が質問するまで決して一言も口を開いてはいけません
目上に人の発言を待ちましょう

68 :
ガイジ会社かよ
落ちた方がマシ

69 :
こんな人間の同僚になりたくないわ
働きずらそう

70 :
一回くらい圧迫面接に遭遇してみたいわ
キレて胸ぐら掴んで脅してから
後日、会社の前で張り付いて脅迫しまくる絶対楽しい

71 :
>>39
人売りIT派遣営業マン?

72 :
採用する時に人柄採用とか、こういうバカな試みすればとんでもない不良品掴むぞ。
単純に経歴で判断すりゃええ

73 :
ええと
人が欲しくて面接してるんじゃないの?

74 :
日本の社会は基本嫌がらせによる上下関係の確認しかしない

75 :
別に私企業ならどんな人を採用しようと勝手だしそういう基準でやるならいいんじゃない

76 :
な?【R】だろ?
せいぜい社長ごっこ楽しんで潰れてくれや🥺

77 :
な?女だろ?

78 :
面接側が印象悪くしてどないすんねん
応募する人間も選んどるからな
優秀なやつは選ぶぞ

79 :
才能がないくせにできた気になってる独善的な奴は最悪だぞ
自己愛性人格障害者だ

80 :
話し始めるのが正解か
黙ってるのが正解か
人によって分かれるやろこれ

81 :
面接なのにw
友達との会話じゃねーんだぞ。
わざわざ面接会場に行ってんのに
なんぞ

82 :
>>66
Speech is silver but silence is golden

83 :
女は仕事に感情を持ち込むから本当クソ
家で飯炊いとけw

84 :
昔受けた会社の就職試験で靴下が黒い奴は採用、白いやつは不採用っていうのがあった
仕事が出来る出来ない以前に常識人を求めてるらしい

85 :
このハゲーーとか言ってそう

86 :
こういう2択はそいつの答えがどっち持ってるかによって変わるだけの運ゲー
たとえば「こういうときに先方さんが考えている時間を邪魔せず耐えれる人が必要」とかでも言えるわけ
まあこんな変な奴が社長の会社なんて受からないほうが絶対にいいと思うが

87 :
社長さん、ブスですね?(´・ω・ ` )

88 :
女ってこういう感じだよなぁ
人を使うって言う感覚じゃなくて私のために働いて!って考えてんだよ
会社に必要な人間かどうかを見極めるには「お前が」積極的に話さなきゃダメだろう
良い人材もしかしたら逃しちゃってるかもね

89 :
>>1
挙げ句の果てに、就活生から聞いた話だからで逃げたしなあ

90 :
学生からしたらこんな面倒なやつの下で働くのは不幸でしかないから
切ってくれて結構だよなw

91 :
>>39
人を見る目ないやつが面接してんのか

92 :
面接官の奢り昂り言語道断

93 :
何がいいの?
中途採用ならまだしも新卒がそんなことしたらガイジやん
てか中途でもキモイ

94 :
それで不合格って言われたらそんな会社こっちからお断りですって捨て台詞吐いて帰ればいい

95 :
>>39
人を見る目無くて草

96 :
面接はお互いのものだという認識が薄すぎる
こんなことやってる会社には無能しか入らない

97 :
>>10
それな
じっと座ってられないとか多動性がある黙ってられないとかいう変なのが集まる
これでわかるのは自発性ではなく、多動性や我慢できないイライラ感が強い人間だけ

98 :
挨拶もしないで人を試すような立派なブラック企業

99 :
わからなくもない
面接官がガイジだったら自分でフォローしろってことか

100 :
社内イジメすごそう


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