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- 1 :2018/08/02 〜 最終レス :2018/08/03
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
東京医科大(東京)医学部医学科の一般入試で、同大が女子受験者の得点を一律に減点し、合格者数を抑えていたことが明らかになった。
同大出身の女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れがあることが背景にあったとされる。
水面下で女子だけが不利に扱われていたことに対し、女性医師や女子受験生からは「時代遅れだ」との声が上がる。
「いわば必要悪。暗黙の了解だった」。同大関係者は、女子の合格者数を意図的に減らしていたことについてそう語る。
この関係者によると、同大による女子合格者の抑制は2011年頃に始まった。
10年の医学科の一般入試で女子の合格者数が69人と全体(181人)の38%に達したためだ。医師の国家試験に合格した同大出身者の大半は、系列の病院で働くことになる。
緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女3人で男1人分」との言葉もささやかれているという。
http://news.livedoor.com/article/detail/15100134/
- 2 :
- 僕の女版も居るんやで可哀想やないか
- 3 :
- じゃあなんで同じくらい人手不足のはずの看護師は女性ばかり採用すんだ?って言われてたな
- 4 :
- こんな社会のために子ども産まなくていいのに
- 5 :
- くっ…
- 6 :
- 男は別に有給取らず働く奴隷じゃない
- 7 :
- 定員が有る以上仕方のない措置だ
- 8 :
- >>1
グウの音も出ない
- 9 :
- 別に女さんの方がテストの点数良いなら女さんで良いけどな
官僚のアホボン息子に診察されるなんて不安だろ
- 10 :
- >>1
じゃあクローン許可して女が産む必要無くせばそのキチガイ理論成り立たないね(笑)
はい論破
これ5秒で考えたけど
最強じゃん
誰も反論できねーわ(笑)(笑)
- 11 :
- 女の医者は頭がいいから奴隷になりたがらないってことか
- 12 :
- 本来ならば妊娠産休しても職場復帰できる社会の構築が必要だが
やる気ないみたいだし少子化ルートでいい
- 13 :
- だから下駄履かせないと学校にも入れないバカ選びます!ってw
女を片っ端から落とす勢いで勉強しようとはならないんだなw
男も相当イージーモードじゃんw
- 14 :
- 男にも強制的に取らせて平等にするしかないやろ
- 15 :
- 感情論抜きでは何も言い返せないけど、感情抜いたら人間ではないしなぁ
でも現実的に、腰掛け入社みたいなのがまだまだ多いものなぁ
- 16 :
- 最近は男も育休とか取るからな
結婚を禁じるしかない
- 17 :
- 一人の医師を育てる為に何億という金がかかってるらしいな
私立でも税金投入されてるし
数年で結婚して辞めるであろう女に何億円も投入するのは損失が大きすぎる
- 18 :
- 男も休むようにすれば良いじゃん
- 19 :
- 女を雇うのは40歳以上にすれば解決
- 20 :
- >>12
もう手遅れなんだから少子化を楽しむくらいでいいと思う
いっそのこと、とことん子育てしにくい国になればいい
ネットではなるべく産休、保育園、ベビーカーを叩くようにするわ
- 21 :
- 構造違うからしょうがないね
- 22 :
- じゃあこれ、真の平等目指すために体力測定(1500メートル走のタイム)とかも入れるか?
女は体力ないから医者難しいんだよ
単なるアスペのお勉強野郎じゃダメなんだわ
女って単調作業をコツコツ積み上げるのは性格的に得意ってのは分かる、
でも医療はマークシートじゃないからな
- 23 :
- 医者を増やしたり薬剤師や看護師に権限を委譲したり
AI化を進めるとか合理化できることがいっぱいあるだろ
- 24 :
- 誰も>>10に反論できないだろな
これ以上ない確信だし。
クローンで子供作れば
少なくとも入試における男女の性差無くなる。
我ながら最強だわ(笑)
- 25 :
- >>18
こういう方向に持っていけないのがジャップなんだ
- 26 :
- 産休とる女医は非国民だろ
血税を無駄にしおって
- 27 :
- 正論 男はRよりも痴漢加害者が多い
対策 痴漢を減らす努力をしよう
間違った対策 性差別してRだけ特別専用列車を用意しよう
この問題はR専用車両とそっくり
- 28 :
- >>18
もっと効率が下がる
ガイジかよ
- 29 :
- >>3
男だと女性の患者が嫌がったりするしな
心電図とったり下の世話したり
女じゃないとできない仕事の量>>男じゃないとできない仕事の量
だし実質的に似たような差別されてると思う
- 30 :
- >>20
うんそれでいいと思う
多少の女叩きも自戒として必要だろうね
- 31 :
- それだけならマシなんだが、復職後に子供をダシに休みまくるわ早退するわ夜勤転勤難しい仕事は全て拒否。さっさと辞めてもらって男を補充して欲しい
- 32 :
- Rはすぐ辞めることについて何も反論せず足きりされとことにヒステリー起こしてるだけだからな
こんな劣等人種が医者になんかなれるわけない
東京医大は正しいよ
ま〜ん(笑)
- 33 :
- じゃあ最初からそう言っときゃ良かっただろ
隠してたってことは後ろめたさがあったんじゃないの?
- 34 :
- 全職種そうだろ。パートも子持ち主婦は採用しないし
あまりにも人手不足で仕方なく子持ち主婦を採ったら全くシフト変更できなくてお盆休みも丸々取るもんだから他のパートの恨みを買いつつ、下の子供が保育園でーとかで一ヶ月で辞めた
- 35 :
- 女はまず働くのに向いてないんだよ
- 36 :
- >>29
男の患者だって男の看護師に見てもらいたい奴もいるわけで
医療界は普段から平気で男女差別してきたんだよなぁ
だから他の大学でも普通にRを少なく調整してきたらしい
- 37 :
- まずそのクソみたいな労働環境変えろよ
- 38 :
- >>31
それはどこの仕事でも同じ
子供が10才未満でフルタイム勤務は現実的に厳しい
だからRは一度非正社員で働いてもらうのが一番良い
- 39 :
- >>36
医局制度だの医師連盟だの、
日本の医療界って中世そのものだし
- 40 :
- ξξ
(i)くっ…
- 41 :
- 不人気の科になりたがらないししゃーない
- 42 :
- 専業主婦になれないのに結婚するのが間違いだからな
少なくとも日本は確実にそうなんだよ
国に寄生してる公務員を除いて
- 43 :
- 医学部といえど大学なのに就業する扱いで学生選別は学問の自由に反してね?
- 44 :
- 医学部増やして医師総数増やせば解決する問題なんだけど
カケ問題の時の獣医師会のように医師会が猛反対するからなぁ
R医師の敵は医師会
- 45 :
- 実際テストの点数はいいが、権利主張が激しく協調性皆無な女が多くて医局も使いにくいんだよ
奴隷勤務の臨床医にはそんなにペーパーテストの成績なんて求めてないし
- 46 :
- >>43
国立大学がどうどうと年齢差別してるからその指摘は当たらない
- 47 :
- >>43
爺だか婆が不合格になったの裁判で問題なしってことになったじゃん
それと同じだろ
- 48 :
- はっきり言うけどロクに働かずに医者と結婚することしか頭にないバカR女医とかクソ邪魔なだけだから今すぐ医師免許返納してどうぞ
- 49 :
- この前列を生んできたのは女自身なんだけどな
- 50 :
- 子育てだろうが病気だろうが親が死のうが関係ない。
そもそも仕事を休む人間は男女問わず失格だから
本気で頭おかしいと思うけど、日本は労働者を文字通り使い潰して成り立ってる国だから仕方ない
労働組合や労働法規が正常に機能しない社会は、やがて緩慢な死に至ると言うことを証明した国として経済史に名を残すことになる
- 51 :
- うちの従業員も不妊治療→子育て→不妊治療のループで好き勝手に休み取って邪魔。なんとかハラになるから言わんけど給料払うのも癪だわ
- 52 :
- 女だって働かなくていいなら働かんだろう、家事や子育てに集中できるしいいじゃないか
- 53 :
- >>35
病院側に過労を強いている現状が異様とも思える
朝っぱらから老人共が行列作って待ってるし
救急車の乱用も問題 アメリカだと救急車呼ぶと
結構な費用を後で請求される
- 54 :
- 女医とかアダルトビデオ業界くらいにしか需要がない存在だもんな
- 55 :
- 感情論で反論させないなんてロジハラ!
- 56 :
- AIの導入とかテレワークでもやれよ
- 57 :
- 女にだけベーシックインカムやれば良いんだな
そうすれば男に依存せず子供を産める
- 58 :
- >>3
短大が女ばかりなのと同じ
- 59 :
- マジで謎なんだけど
なんで女って自分で子供産むの?
妊娠・出産なんてデメリットしかないだろ
子供欲しいなら養子育てたほうがよくね?
- 60 :
- 東京医大に限らず他の医大も同じ認識だろ。
医師会がペーパーテストの能力が高いことよりも、
勤務医の過酷な環境に耐える人材を求めているだけ。
女は過酷な環境に耐えるというより、
より良い環境を目指して、
風見鶏的に転々としていくようなやつばかりなんだから根本的に医者に向いてない。
- 61 :
- 女増やしたら後でシワ寄せ食うのは男とブスだからなぁ
定員はそんな大幅に増やせないだろうし
- 62 :
- 妹が就職して速攻で子ども産んで産休明けに仕込んでを繰り返してるけど、その企業に居座れる度胸がすごいと思う
- 63 :
- >>3
そりゃそっちは女が求められてるからだろ
医者にはいらねえってだけじゃん
男女平等ってそういうことじゃないのか?
- 64 :
- 面接「結婚や出産を経ても医者を続ける気ある?辞める人結構いるんだけどさ・・・」
数多くの女子受験生に問いかけて返ってきた答えはもちろん模範解答として「イエス」しかないのだが、
大学当局は長年裏切られた鬱憤がこういう形で表れて来たのだろうなと思う
- 65 :
- 国公立大でやったら大問題
私立ならまあって感想
女子医科大もあるし
- 66 :
- いまだに国がやってるからとかで信用できるやつは頭お花畑の抜作だろ
体制側の大元である自民党や官僚や大企業自体がコネや不正で腐りまくってるのに
- 67 :
- >>49
前列?先例って言いたいのか?
- 68 :
- 休んでる間はスキルアップしねーんだし外科は特に向いてないんじゃね
- 69 :
- こんなん社会上の欠陥なんだから1私立だけを責めるのは酷だろ
- 70 :
- 職場のおばちゃんも若い女の陰口でこれ何百回も繰り返してる
- 71 :
- >>3
看護婦さんなんだから女が求められてるのなんて暗黙の了解
チアガールしかりスチュワーデスしかりOLのお茶くみしかり
- 72 :
- 国公立大医学部のほうが女子取らない事実はどうなんだ?
東京医大の女子比率高いほうだろ
- 73 :
- 事前告知してないのは詐欺だよな
でも私大が自分のとこの入学者をどう選ぼうが人の勝手だとは思う
- 74 :
- >>72
国立は普通に成績順にとってあれだろ
- 75 :
- 忍耐力の問題で子供が産めないと分かったら辞める
- 76 :
- >>69
日本の医療システムって国家社会主義的だからな
だからこういうことが起きるんだろうけど
でもニートでも質の高い医療を受けられるのはまさしくこのおかげだからなあ
- 77 :
- 緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女3人で男1人分」との言葉もささやかれているという
こんな認識が現場にあった上で女増やせとか言うのかよ
- 78 :
- 違う
本当にヤバいのは妊娠出産でホルモンバランスが崩れた女
キチガイクレーマーと化すからな
狂暴化した嫁を目の当たりににして
何故、昔は男尊女卑が主流で
女を責任ある地位につけなかったのか理解したわ
- 79 :
- つか、戻ってくればいいじゃん
そういう環境つくらないで人手がーとかわからん
- 80 :
- 医療に関わらずどんな職種でもそうだろ
女は急に産休で抜けるから会社として予定が立ちにくい
産休育休繰り返して数年席だけ置いてた挙げ句辞めるとかいうクソ女もいるしな
- 81 :
- >>77
女より能力の低い男を水増ししても、ねえ・・・
下駄はかせないでも実力で勝てる男だけ残してよ
- 82 :
- 自前の養成所なんだから男女差別しようが何しようが勝手だろ
- 83 :
- >>3
歴史的に女の利権だから
あとソルジャー要因だから半分非正規みたいな女でもできる
- 84 :
- >>53
俺はアメリカの医療は嫌だから現状の方針でいいよ
- 85 :
- >>76
他国は医療崩壊してるからな
ましなのはドイツとか
- 86 :
- そういう状況をふまえて社会を再構築するのが真の先進国なんだが
まあ日本は後退国を目指すらしいからいいのかもしれんが
- 87 :
- 頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
http://tonews.faqserv.com/news/20180800232
- 88 :
- >>86
医療はどこも難しくアメリカですら結局オバマケアは負担が大きいから無くなった
- 89 :
- 男の方が手術うまそう
- 90 :
- ふざけんなよ
女医さんに診て欲しいんだから女医をもっと増やせ
無能コネ裏口入学のチンコヤブ医者を減らせ
- 91 :
- ジャップまんさんってすぐ人のせいにするよね
- 92 :
- >>89
実は女医のほうが上手いし冷静的確に診断を行う
- 93 :
- 大門未知子が女医の優秀さを証明しただろ
- 94 :
- >>1
ああ、正論だよ
だからそういうのは医者の業界で好きなだけやってくれ
だからといってそれは学問の場で差別していい理由にならん
未成年の学ぶ自由を制限すんな
- 95 :
- 「女3人で男1人分」
日本女、どんだけ嫌われてるんだよw
- 96 :
- 要するに女医さんは優秀なのか
- 97 :
- 男ってだけでそんなに価値があるもんなんだな
- 98 :
- >>93
ドラマと現実の区別がついてない池沼かな?
- 99 :
- >>32
R医の方が臨床医として優秀という研究成果がある
ルーチンをきっちりこなすから患者を死なせないらしいな
- 100 :
- 誤)「R医はすぐ辞めるから選抜段階で減らそう」
正)「R医が辞めないように若手医師の勤務体系を見直そう」
今の若手医師の負担は異常だよ。そりゃ子供できたら続けられん
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