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- 1 :2018/06/11 〜 最終レス :2018/06/11
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
「何回同じこと言わせるんだ!」と叱る上司は部下より無能
自分としては何度も言っているはずのことが、どうして相手に伝わらないのか――。こうした苛立ちを経験したことは誰にでも
あるはずです。ただ、本当に相手はあなたから「何度も言われた」と認識しているのでしょうか?
こうした状況に陥ったときには、両者の間でコミュニケーションギャップが起きた原因を見つけ、対策を考えるべきでしょう。
そこで今回は、「何回も言わされたつもり」になって、後輩に迷惑をかけてしまった先輩社員のケースを反面教師に、コミュニケーションギャップを起こさないための対策を考えてみましょう。
https://diamond.jp/articles/dol-creditcard/73997
- 2 :
- いやお前が悪いんだから謝れよ
- 3 :
- お気遣いいただきありがとうございます。
- 4 :
- 100回😁
- 5 :
- できるまでおなしゃす
って言えばいいんじゃね
- 6 :
- 言われないようにしろ
- 7 :
- ◯◯さんのアドバイスは一発で覚えれたんですけどね…
- 8 :
- あと4回だな
- 9 :
- 違うこと言えよ
- 10 :
- 一回で全部記憶したりマスターするのは人間には無理だよ
そんな能力があるならクソ企業で働いてない
- 11 :
- 100万回
- 12 :
- 説明が悪いからです
相手が理解していないのは説明者が悪いのです
- 13 :
- その調子で失敗し続けれは相手にされなくなって楽だぞ
- 14 :
- 自分で考えてください
- 15 :
- おじいちゃんお薬は?
- 16 :
- 「言い方を変えてみれば良いのでは?」
- 17 :
- わかるように教えてないお前が悪い
- 18 :
- 言い方が悪いんでしょう
- 19 :
- 泣き事言うな!
- 20 :
- 失敗は成功の母ですよ
- 21 :
- エビデンスは?
- 22 :
- 部下「何回言えば気が済むんだ?」
- 23 :
- 今何回だっけ?
- 24 :
- 気が済まないのはそちらでは?
私は特に怒ってないですよ
- 25 :
- 言わせられてると思ってるうちは半人前
- 26 :
- ミスらない
- 27 :
- ではお手本を見せてください
- 28 :
- https://i.imgur.com/4kaXsff.jpg
- 29 :
- 何度でも言えよ
それもてめえの仕事のうちだろ
- 30 :
- >>10
アンドロイドじゃあるまいしな
- 31 :
- ライバル社のQBをタックルで潰すことができます
- 32 :
- 理解できるまで頼むわ
- 33 :
- 勝てるとか考える暇があったらちゃんと仕事しろ
- 34 :
- 正直申し上げて…自分にも分かりませんね
- 35 :
- 発達障害です
- 36 :
- 低スペックって何でメモしないの?
メモしたら死ぬの?
- 37 :
- 恫喝ですか
- 38 :
- 諦めんじゃねえよ!
- 39 :
- 「いや、そういうことじゃないんですよね」
- 40 :
- 何度も言うよ 君は確かに
- 41 :
- コーチングを学習しな
- 42 :
- 理解出来ないなら別の表現で説明しなきゃな
- 43 :
- 理解できるまでっていうけどその時に「分かった」って言ってやってるんだろ?
- 44 :
- 覚えさせるのが仕事ですよね?
職務怠慢ですか?労基に(パワハラで)訴えますよ
- 45 :
- 何度でも言わせてやるよ
- 46 :
- わからないくせにメモすらとらない池沼いるよな
- 47 :
- 発達障害の上司を持つと職場は地獄だよな
- 48 :
- すいません。二度といたしませんだろ
- 49 :
- 発達障害なんで何回言われても無駄ですよ
- 50 :
- 何度も言うよ君は確かに僕を愛してる
- 51 :
- 社会には池沼一歩手前の奴が普通の顔して紛れ込んでいるからなぁ
- 52 :
- 「ネトウヨ壊れた」と言えばいい
ケンモメンがいつもやってることw
- 53 :
- まじで何回言っても理解しないアスペいるからな
ちゃんと分かったって言ってやるのに後日確認してみたら自分流でやってる
どうにかしてくれ
- 54 :
- 一見正論っぽいだけで正論じゃないこと多いからな
- 55 :
- お手本は何度も見せてて、新しいマニュアルも作って本人も分かりましたって言ってメモも取ってるのに同じ失敗するからなぁ
マニュアルは見てません、メモはどっかやっちゃいましたってアホかと
- 56 :
- 言った回数ではなく伝わっているのか理解できているのかが問題なのに
そこを理解出来ない人間が人の上に立ててしまう歪んだ社会構造
- 57 :
- あなたの指導力が低いのでは?とりあえず上に報告しておきます
- 58 :
- 「ここニュース板なんだけど」
- 59 :
- 言い方変えてみたらどうですか?
- 60 :
- クソ上司が部長から鬼のように虐められて顔真っ赤にしてたから内心ザマアと思ってたら、その後からむっちゃしおらしくなってて笑った
- 61 :
- そもそもそのやり方が間違ってるんじゃないですか?
こうしましょうよ
- 62 :
- >>57
お前の上は俺だバカって言われるわw
- 63 :
- オウムかよ
- 64 :
- いつまでも気は済まない
言い続けろ
- 65 :
- 全部カメラのデータにしとけばいいんじゃない2回めいらないだろ
- 66 :
- 「大器晩成型なんですよ。しばらくしたらあなたよりも上手くやりますよ」
- 67 :
- どけ、邪魔だ。メッツェ
- 68 :
- 夢の中で言ったのまでカウントされてるから
- 69 :
- 何回同じ失敗を繰り返すんですか?
- 70 :
- 何回同じ事を言わせたらきがすむんだ?
- 71 :
- 同じ事言ってたらだめですよ、言い方変えないと。
そのへん自覚してますか?
- 72 :
- >>56
伝わって、理解して、
でも三歩あるいたら忘れる阿呆というのがいる
- 73 :
- 何回同じ事を言ったらきがすむんだ?
- 74 :
- >>72
指導方針が悪い
なんでも人のせいにすんなよ
- 75 :
- 言うだけじゃ駄目、書かないとw
- 76 :
- お前の説明がヘタクソなんだよ
- 77 :
- 3回だよ3回
- 78 :
- 教える才能ないんじゃないですか?
- 79 :
- 初めて聞きました
- 80 :
- それQMSにありますか?
- 81 :
- >>53
多分アスペらしい俺が思うに
それは急かすからだ
遅いと怒鳴られると思って仕方なく手順を省くんだ
- 82 :
- 何回同じこと言ったら伝わると思う?
- 83 :
- 解雇しなかったおまえが悪い
- 84 :
- 同じ事を言うから伝わらない
- 85 :
- 食べたパンの枚数を云々
- 86 :
- 相手がジャップなら
「日本伝統食であるウンコを食べて落ち着いて下さい」
- 87 :
- >>1
マニュアル化しろよカス
- 88 :
- >>74
ボケ老人に仕事を教えられるか?
ボケ老人が仕事を憶えないのが
教えかたの問題だと思うか?
- 89 :
- 必要なことを伝えられないお前が仕事やめろ
- 90 :
- >>88
そうやって何でも相手のせいにしてれば楽だよな
- 91 :
- 今何回ですか?
- 92 :
- ご指導ご鞭撻の方宜しくお願いします。
- 93 :
- メモ取らせろや
- 94 :
- >>75
書いても読まない
あるいはなくす
- 95 :
- 同じことを言えば同じ結果が出るのは当然
- 96 :
- 言わなきゃええやん
- 97 :
- 上司なんだし教える努力も必要
けど部下も学ぶ努力をするべきだと思うよ
- 98 :
- aha
- 99 :
- 何度言っても治らねぇけど、お前は足らん子か?頭足らんのか?
これよく言うけど、止めた方がいい?
- 100 :
- 一回で分かるように説明しろ
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