◆◆スーパーの万代を語る【奴隷】 社員専用◆◆
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。
なりすましも多いです。
★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ
では語って下さい。（このような美人が面接に来てくれますように）
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
http://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/company/1354751910/
●●スーパー万代を語る 客専用●● ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1527522293/
【こっそり】万代について語ろう 従業員用 ２０
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1540598943/
テンプレ２〜４続く
企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます
【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月ユニオン組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。
１２、公休日に出勤させられ、出勤した日を有給日扱いにされる事があります！！
１３、朝６時から夜１１時半まで奴隷のように働きます！
【こっそり】万代について語ろう ８
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1475980296/433
433 名前：おかいものさん[] 投稿日：2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、８月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか？スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに？)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害？)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが？。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです！！
体をベッタリくっつけて何時間もベタベタして松原に左遷になった訳だが、
きちんと反省したんだろうか？
売場でもバックヤードでもいちゃいちゃしており、
職場をキャバクラと勘違いしていたクズ
俺らは指示書も書かれんし発注の見直しもできんかった。
こいつらアホやろ？という目で毎日後ろから見ていた。
スィングドアから日配のSVが入って来るなり俺らに向かって「毎日こんなん？」と言って来た。
全員顔を縦に振った。
翌月に左遷となった。情けないし恰好悪い話やな（爆笑
年末に金を使い過ぎたじゃないでしょうか？と考えてます
次の節分で売上を上げんとﾔﾊﾞｲです
まぁ、小汚いからなぁ
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/30444/post_items/11/word_mouths
万代の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全63件)【就活会議】
サービス残業毎日７時間っておかしない？そら皆怒るで
ロクな会社じゃないっちゅうこっちゃなｗ
◎◎部長や本〇下副会長なんか、あの罵声が７時間続くねんで？
たった２０分で報道されてバッシングされんねんで？
万代のサービス残業やらパワハラなんか終身刑物とちゃうか？ｗｗｗｗ
慣れてしもたけどな( ；∀；)
https://www.shinnyo-en.or.jp/
１０年先に万代は無いらしいですわ
万引きは多いわ、パートの年金の支払いは増えるわで全然儲かってへんねんて
品質が悪すぎるもんなぁ
一番右の若ハゲの評判はどうなの？
でもさ、惣菜のおかずバイキングは正解やったで
あれはパートさんには気の毒やけど、お客様は喜んではる
全然やでｗｗ
早く店閉めたらええのにと思う
一休み
お疲れさまっす
特に肉が酷いんやて
惣菜はおかずバイキングの評判が良く売上上がってるそうや
日配は相変わらずやな
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
Ｂ雇用になりたがってる主婦のオバハン、店長に却下されましたわ（汗
俺的にはマジメな人やから良かったんやけど、カードの導入による手数料の棄損で
万代全体がアカンみたいで、これ以上Ｂ２やらＣ雇用を増やされへんようになったみたいやで
採用する金もない
正社員にサービスするなっていう
役員が店舗勤務したらええと思わん？
何が言いたいんかよーわからんよな
うちはA1雇用者2人入れてくれた（水） 助かるわ
相変わらず7年近く同じメンバーなんっすかね？
売上下がってんのに…
うちは農産チーフが４等級だよ
でも、６等級チーフよりも仕事ができる！
あれは凄い！
4等級が6等級の売上抜いてて数字で出てんのに万代が儲かってないから見て見ぬ振りだ
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https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1527522293/96
96 名前：おかいものさん[] 投稿日：2019/02/25(月) 21:53:46.83
熊取のマンダイの魚売り場のいつもおる眼鏡男。
客舐めてんかってゆうぐらいいい加減な接客！
魚の調理言っても離れてる他の従業員呼んで接客聞いてとかありえんやろ！暇そうにしてる眼鏡が近くにおったから調理頼んでんのに客に言われた注文引き受けろや！
いつも偉そうにでかい声で他の従業員に言うてるのも聞こえてくるねん！
買い物言ってるのに不愉快な気分や！
その4等級チーフは結婚してんの？ 何歳？
西宮市内の某店で、品出しやってましたが強烈でした…
色々聞いてくる客にもストレス
飲料出してる最中に野菜のこと聞いてきたり
カレー出してたら乳製品のこと聞いてきたり
広い売り場、なんで「ここ」で聞く？みたいな
チラシ商品がなくなってるところに
客が「これもうないの」って言うのもしんどい
バックヤード探して持ってくる手間と、客の「物欲」に辟易
あと商品名を言わず「こういうのどこにある」みたいな言い方も困る
怒ってどっか行く客も稀にいたけど
お前の説明が悪いんだよ！って思ってた（抽象的すぎる）
ある日スパイス探してるきしょい女の客にストーカーみたく居座られ、
私はもう無理だと思った…
接客に余裕ないくらい大変な品出し、
みんな「いらっしゃいませ」も何も言わず、無言で作業…
客からしたら不満やと思う
（接客を軽視するチーフもどうかと…………）
書いちゃったけどまあいいか…
診断書を人事に提出したらしい
店長は左遷ｗｗ
さらに10月からは消費税が上がります。
今年はどこの万代も売り上げが下がっていますが、車の買い替え、家の住み替え、化粧品（ブランドの香水）、自転車、バイク、等
高額商品にお金を使っている家庭が多く、仕方無く、食費を抑えている家庭が多いです。
が、今年は有難い事に「野菜」が安いので、農産部門は気合を入れて行きましょう！
また、夫の年金だけでは食べていけないと、60過ぎた御婆ちゃん達が仕事に行くようになりました。
しかし、雇ってくれる所はなく、ラブホテルの清掃員、介護職などです。
汚い、重いと体に堪える職業しか無く、帰宅後、食事を作る元気がありません。
即ち、惣菜弁当が売れるという事です。
農産と惣菜部門は気合を入れましょう！
肉も売上下がってますわ…
確かに農産だけが売上上がっててすぐに欠品してます
折角慣れたと思ったら異動
俺、ただの会社のコマですわ
ある人にその話をしたらすぐに異動になったわ。
まぁ、現在本社勤務のある人なんだけれどね(笑)
自分からパートに挨拶ができないチーフだったの。
自分より下の人間を頭ごなしに怒鳴るチーフだったの。
でも、自分から挨拶ができるようになり、さらに言葉を選んで発言できるようになられたの。
パートや正社員から好かれる人に変ったの。
それをそのまま伝えたら大きな店舗に異動になったわ。
いつもその人に「この社員さんさぁ〜」って話したら異動の話が出て来るね。
でもそろそろ、人を異動させまくって人間をコマのように思っているその人が
店舗勤務に戻されるかもよ？
各店舗の売上が悪いので。
もう、長年サブチーフやらされてますが、全然昇格できません
それはここでは書けません
ゴマすりを頑張りたいと思います
すんませんでした
チーフから自力で店長になった人は売上次第です。
でも、1000万は超えます。
ただ、万代の場合、店長ｸﾗｽは歳暮、中元のノルマが多いため、多くのお金が飛んで行きます。
万代の店長に「責任」なんてないもんなぁ
給料そのままで左遷されて終わりやん？
おばちゃんらの方が目一杯働いてるな
あなたはどうなんですか？
一番右の奴も堕ちたなほんま。
買い物客のいる売場で腕組ですか。。
腕組みなんて可愛いもんや。
この人は、従業員にパワハラしまくりで有名や。
仕事中に何回も長い時間喫煙室でたばこ吸って、こっち品出しするのに必死に仕事してるのに長時間喫煙室でおる。目障りや。
自分はまともに仕事もせんと、従業員どなりちらして。まぁ、パワハラをパートの人で録音してる人おるらしいからばらされるのも時間の問題やろうけど。
録音を聞いたパート
パートは近所の人が働いてること多いから、すぐ噂になって客足減ってき売上げ下がってんのわからんかな。
客を減らしてるのは自分やと気づいたほうがいいで。
増えるどころか減ってるもんなｗ
部長も「全店ヤバイんや」て嘆いてはったもんなぁ〜
期待してる店には部長はしょっ中来るらしいで
あの人達は何故接客業に来たのか謎やね
どんなに売り場を固めても、態度悪いから駄目やね
てか、どうやったら辞めてくれるんかね？
ロでは時間外労働アカン！というけど黙認されてるもんな
>>12
時間外バレんようにタイムカードごまかして切ってる奴はおる
必死に仕事してるのに なんでタバコ吸ってんのわかるの？ さすが底辺ww レベルしれてるわ
うちは病欠者多い。前おった社員にパートも
どちらにせよ不調の原因はオーバーワークやろうな
労基署から厳しい監査と指導が入ってますな
労基署が言う勤務時間内に仕事をしようと思うと、殆ど仕事をパートさんに任せなアカン
でも、正社員の仕事をパートがやるって事になると賃金の差が激しすぎて気が引ける
万代も同一賃金同一労働に努めて欲しいな
正社員の仕事を手伝うパートはんには賃金をもっと上げてやって欲しいもんや
タイムカードの表面上の時間は見るだろうが。
虚偽の出退勤時間を打刻して、サービス勤務だらけなのが実情なのに
そりゃ新人も辞めてくよ
今の若いのは弱すぎるな
いやいや 逆でいいやろ パートさんの賃金に 合わせたら それでちょうどいいくらいやろ
なんで虚偽の申告するの？
営業時間内に 終われる努力しろよ 自分の能力の無さを 自覚しろよ だらだらするなよ
出勤の数時間後に打ってたり、打った後に残ってるのいる
店長もスルー
>>77 の言うようにサービスが当たり前になってるんだろうか
「早く引退しろ」とか「いつまでおんねん」などの発言はご遠慮いただきたいものです！
会長に向かって「加藤さん」というのもお控え下さい。
＞第３ 惣菜チーフへ
女はやりにくくてたまりませんわ！
上司は男がええわ
なんで若い子が軽い仕事して 年よりのウチらが重い物ばっかり出さなアカンねやろ？
人間性疑うな
あーーあ、嫌いな人ばっかりやわ
パン担当の2人の事ですか？
組合はほんまに仕事してないな
いらっしゃいませもありがとうございましたも言われへん
あんな販売員はいらんで
売り場は表舞台やからなぁー
何も分かってないやん
平田店長の言葉も無視
組合の言葉も無視
こんな正社員いらんで（爆笑）
しかも本社勤務で東大阪で仕事せーへんか？言われたわ
考え中
さっさと全店閉鎖したらええのに…
人件費減らせ、売り上げ上げろ、経費使うな、欠品出すな、見切り出すな、
どんなに有能な社員がいても役員の報酬が多すぎて階級が上がらんしな
いっそつぶれてくれたら雇用保険でしばらくしのげるし、自分でも諦めがついてええんやけどな。
中途で一緒に入ったみんなは辞めずに頑張ってるかなー？
私は若干折れてますけど。サビ残が一番しんどい。
中途で一緒に入ったみんなは辞めずに頑張ってるかなー？
私は若干折れてますけど。サビ残が一番しんどい。
商社はもっと酷いし。
パートへの指示の出し方がうまくなればサビ残は減りますよ。
エコひいきがひどすぎて話にならん
１３の酒の売り上げなんてのは夏が勝負だってのに、欠品になってても知らん顔
在庫あんのにやで！
土曜の16時半から日曜の13時まで広告の品の清酒が在庫があるのにずっと欠品になってた！
目に余って手伝ったら「飲料に3人もいらん」とか訳の分からん事を社員に言われた！
だったらお前が出せよ！お前の会社だろ！何やってんだよ？何時間欠品させてんだよ！クズ！アホ！ボケ！
そんなダルイ気持ちで仕事するんだったら本日付けで辞めたらええのに！！
パートに文句ばっかり言って自分はなんもせーへんってどういう事やねん
昔、モデル店舗のグロチーフさんから言われたっけ。物凄い俊敏な気の利くチーフやった。
「夏場の要冷飲料と酒は12時〜15時（お客様が減る時間）までにパンパンに入れて、17時ころからくるお客様がキンキンに冷えた
チューハイとビールを飲めるように品出しをしてください。」と。。
当然のお言葉やね！彼は正解だし、こういうのをお客様第一主義って言うんだよ
売上に関しては０１飲料の方はなんだかんだ言っても、冬場は鍋汁そこに入れる乾物、嗜好品で売り上げが取れるけどもさ
１３の場合は夏場が勝負やのに16時の時点でチューハイとビールがガッサガサ！
17時からバイトが来て出すんだろうけど、ぬるい！！
実際にお客さんから「ここのチューハイぬるいんじゃ！」ってブチ切れられているのに、
お客様の声を知らん顔して、「飲料には1人しか入れられません」って、アホなんやろ？
な？真正のアホなんやろ？
パンに3人入れるんやったら、パンの1人がチューハイ出せばいいねん パンなんか片手で出せるやん
本来スーパーの仕事というのは「重い・寒い・危険（包丁持つ）・汚い」のどれかなんだろうけど、
パンなんてどれも入ってないやん 重くも無い、寒くも無い、手が切れることも汚れることもない。
売上によって、入れる人数を決めるのはいいけどさ、私から見たら、1人しか入れないでアチコチ欠品だらけやから13の売上が上がらないんだよな
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