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日産自動車 期間工★栃木★4


1 :2019/02/10 〜 最終レス :2020/04/15
前スレ
日産自動車 期間工★栃木★3
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1517954506/

次スレは>>980あたりの人が宣言してから立てて下さい。(重複の防止)
立てられない場合は依頼すること。

2 :
最近、外の無人走行車の走る頻度が
少なくなってね?
昼間はまだ走る方だが、夜中はほとんど
走っていない。

3 :
■関連スレ 【日産】

日産自動車 期間工 横浜 Part4
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1521214799/

日産自動車 期間工 追浜56
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1544342851/

日産車体湘南工場 Part.3
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1527918964/

日産自動車九州工場、日産車体九州工場、期間社員の交流掲示板 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1485544349/

■関連スレ 【期間工】

【期間工】質問&雑談スレッドPart102
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1548725046/

【期間従業員】不採用者専用スレPart5【落ちた】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1537207159/

4 :
日産で働く前のイメージ...機械化された
ラインで、自動化された組立ロボット。
それを見守りながら管理する仕事。

現実...車軸工場内で久々に床にこびりついた
油を、手作業で金属ヘラで取り除く作業。
それが終わったら別の機械を、油で長年の
汚れを取るために、洗剤入りの水をバケツ
で絞ってひたすら拭き上げる。

機械の修理遅れで仕方ないとしても、
イメージと現実がだいぶ違うな。

5 :
ウエスで機械を拭き上げるのも
意外に疲れるな

6 :
無知なだけじゃん

7 :
作業がダルいからまたNG品出れば休めるのにと
不謹慎なこと考えることもあるな。
ピニオンが割れていたとか、ギアにヒビが
入っていたとか、ドライブの軸がへこんで
いたとか、NGが出れば対策取るまで動かさ
ないから何でも良いや。
ピニオンが割れた時は横浜から上役が
吹っ飛んで来て1週間、栃木工場に
貼り付き状態。あんなに固いのがなぜ
割れるか俺の頭ではわからん。

8 :
改行位置が頭の悪さを物語ってるな

9 :
別に機械古くて不良出まくって困るのは俺らじゃないからいいけどさ、
ただ、可動部とか刃とかむき出しの危険な機械を回させるのは今時どうなの?って思う
その割に安全がどうとか講釈垂れてくるのが腹立つ

10 :
「機械が古い」しか言わない人、ずっとここにいるね

11 :
機械も古いが人間からして古いからな
みずほ銀行の指導も悪いんじゃねーのかな
日産もスバルも神鋼も

12 :
機械や人が古いのはまだマシだが
考え方が古臭いのは問題だろ
昔はこうやって組み立てたとか、
こうやって車を売ったとか今の時代に合っていない

13 :
じゃあ新しいやりかたを提案すれば?
文句言ってるだけのクズにしか見えないよ

14 :
日産もスバルほどじゃないが不可逆性上意下達従順強制同調圧力体質風土だから無理だろ

15 :
そういう言い訳をして何もしないのがお前の人生

16 :
社員一人で必死に反論し続けてて哀れw

17 :
世界に名だたる大企業の社員も所詮はこの程度のレベル
だからいつまでたってもトヨタに追いつかない

18 :
足し算出来ないプロパーは伊達じゃないぜ?www

19 :
春闘の会合があるな!
期間工はサボりや!

20 :
>>16
さすが期間工さん、反論と正論の違いもわからないのですね

21 :
国語の不自由な社員登場。

22 :
いや正論かどうかは関係なく反対の論理だから反論だろ
マジモンのバカか??

23 :
>>22
で、どのレスが反論なんです?

24 :
日産正準社員もスバル正準社員も根は変わらないな
スバルではレガシィFF仕様に乗りが貶しつくされていた話は有名
日産ではシルビア仲間の中でシルビア最廉価仕様乗りが貶しつくされた話が有名
今のお前らの煽り合いも同じ事、正規仕様が期間仕様を煽っている構図

ただしスバルの場合は同類ながらもそこに品性が加わる

25 :
>>22
敗走ダッシュwww

26 :
>>24
年収半分の底辺が何を言っても負け惜しみにしか聞こえないんだよなあ

27 :
年収半分?
年収は、年収では?

で、お前いくらもらってるの?

28 :
>>23
お前もう書き込まない方がいいよ
社員のイメージさらに下がるだけだから

29 :
>>27
30代前半で1000万にギリ届かないくらいだよ

30 :
イメージを下げる社員。
これがゴーン支配の典型的な弊害だな。
数年に一度くらいしか工場視察に来なかったのにな。
単価で割ると、工場視察1回で一億円の報酬。
バチが当たって塀の中に行くのは当然。

31 :
>>30
どういう計算だよw
そもそも「単価で割る」がおかしいしwww

32 :
日産自動車の九州のスレを見ていたら、
「他に応援に出される奴は例外なく無能」とか、
「自分だったら応援要員にされるなら辞める」
とかシビアな書き込みが多かったな。
栃木工場の場合はどうか知らんが九州ならそういう扱いらしい

33 :
普通に考えて、自分の組の仕事出来る人間を出す訳ない
んなもん何のメリットも無いからね
だって居なくなったら困るのはこっちなんだから
だから応援に行かされるのは、入ったばっかの人とかアレな人とか機械がぶち壊れて暇になってる人とか、
そういう人が行く。

34 :
それにしちゃ、応援に行かされる奴は多いなぁ
生産が間に合わないと、即座に応援要員が手配出来る
自分の所からも繰り返し応援に行く奴がいる

35 :
ギア、ピ二オンのところへいったが
不当に懲戒解雇にされた

契約満了前にやめてしまったが

36 :
>>34
毎年この時期は人が余るからね
4月になったらまた変わるよ

37 :
初めのときから
工長に嫌われてたし

一緒にやってた人間から
仕事教えてもらってたけど
全然違っていたことがあった

それで周りの人間に責められる

そりゃ教えてくれた人間に文句を言いたくなるよ
態度キツイ、軽い嫌がらせみたいな社員しかいなかったし

工長から辞めさせられるようにされてたの分かってしな、だから自分から辞めた
工長は自分には態度がキツかったし

なのに日産栃木からは懲戒解雇か

38 :
>>35
懲戒理由は何?

39 :
あっ、このタイプの奴か

40 :
>>39
この掲示板で愚痴ったせいかや
わざと通路に台車を置く社員や協調性のない期間工で勝手に好き勝手にやる奴

なのに日産栃木は懲戒解雇、ひどい
>>38
どういうことだ?

41 :
「自分から辞めた」のに「懲戒解雇」ってどういうこと?
くるくるパー?

42 :
>>41
懲戒解雇になってた

43 :
なるわけねえじゃん

44 :
>>43
なってたから

45 :
>>43
ハローワーク行ってた

46 :
>>42
何を見て懲戒解雇になってたってわかったの?

47 :
いくら無能なやつでも犯罪でもしなきゃ懲戒解雇なんてならないだろw

48 :
>>46

雇用加入歴を発覚した

49 :
>>46
雇用加入履歴を見て発覚しました

過去に別の企業でバックレしてしまった過去があるのですか
懲戒解雇になるのは当たり前ですが
派遣会社なんですけど

50 :
うん、これじゃ俺でも何らかの理由を付けてクビにしたくなる

51 :
懲戒解雇になる心当たりがないのなら
不服申し立てでもすればいいじゃん

52 :
懲戒解雇なんてよっぽどのよっぽどだろw
普通はインフィニット要員で余生を過ごす?過ごせる?過ごさせられる?のに

53 :
懲戒解雇まで行くと犯罪とかのレベルになるな
飲酒運転とかさ

54 :
だからハローワークか労基署にいく

55 :
パワハラやセクハラで訴えられるのは日常茶飯事だからなw

56 :
コンプライアンス違反示唆発言で簡単に懲戒免職
職場からの不当待遇訴求さえコンプライアンス違反扱い
スバルを見ろ、「皆さん?コミュニケーションできていますよね?」だ
日産も同じ。しかも法的に争うにしても不当待遇の証明が必要だし
不当待遇を証明する為のICレコーダー持ち込みはコンプライアンス違反

これが企業だ。分かってただろ、そんなもん

57 :
この世の全てがブラック企業だと思え
この世の全てがブラック団体だと思え
この世の全てがブラック国家だと思え
親さえ裏切ると思え

58 :
ADHD

59 :
いるんだよなあ、自分の不備不足や過った行動を棚に上げて
自分の境遇を会社や社会や親のせいにするやつ

60 :
懲戒解雇は、失業者保険がすくもらえなかったような。

61 :
>>59
その理屈だと親に殺された子も自分のせいになり暴論

62 :
>>61
は?読解力無さ過ぎじゃね?
「自分の不備不足や過った行動を棚に上げて」って前提条件があるんだけど、
親に殺された子に不備不足や過った行動があんの?

文盲のくせに脊髄反射でいちいちつっかかってくるの、馬鹿丸出しだからやめた方がいいのでは?

63 :
>>62
お前がシャバいんじゃね?

> いるんだよなあ、自分の不備不足や過った行動を棚に上げて
> 自分の境遇を会社や社会や親のせいにするやつ

お前はこういう物の書き方したんだぞ。つまりお前が書いて寄越した相手が
> 自分の不備不足や過った行動を棚に上げて
> 自分の境遇を会社や社会や親のせいにするやつ
だ、そうに違いない…という決め付けを前提にしたという事だ
俺の親は立件してないだけで俺殺し未遂だぜ
有り得ない?有り得ない例なんていくらでもあるんだよ、人前で言わないだけで

64 :
まぁ>>59>>62は、そこまで大口ブチ上げたんだから
「日産社員にはそんな不当扱いする人間は居ない!
日産社員は不備不足や過った行動を棚に上げて
自分の境遇を会社や社会や親のせいにするやつはいねーし?
例え気に入らない人間に対しても不備不足や過った行動が無い人間には不当な扱いはしねーし?
自分の境遇を気に入らない奴のせいにするやつはいねーよ、期間社員相手でも」という主張を
何かを担保にして主張した事になる、じゃなきゃ単なる口だけ達者な大口叩き野郎って事になる
何を担保にしてくれるんだろう?金かなぁ?金なら賭け金はいくらかな?

65 :
さて?必死とか何とか臆病隠しの卑怯な茶化しレスでも来るかなぁ?

前提が間違い、尚且つ調子こいた異常な書き込みには
異常な結果しか生まない事を過不足なく書いて返してやったが決して大袈裟じゃない
過不足なく書いた状態が、この大袈裟にしか見えないながらその実、マトモであるという
大きく過ったが故の結果を招いたわけ

66 :
あぁ後

>>62
読解力とかシャバいんじゃね?俺だったからいいようなものの
俺だったから、この大袈裟に見えるが大袈裟ではない結果を
オブラートに包まず書いて返されるだけで済んだけど
相手が冗談抜きに悪い人間だったら、読解力なんて言ってらんねーよ?
言葉の解釈のできる限りを尽くして上手く上手く喰い物にしかされんよ?

世の中には親に槍で刺され掛かられた様な常識では有り得ない境遇の人が居る事や
読解力強要なんて通じない話術を仕掛けるあくどい人が居ないとは限らない事は知って置かないと

何歳でそんなシャバいん?

67 :
殺人事件があっただけあって栃木工場は伊達じゃないぜ?w
セクハラにパワハラは日常茶飯事
首吊ってRとか言われるんだからな?w
上司は自分の査定に影響するからもみ消すし
ホットラインで言ってもあまり意味がない
Kしたやつを異動させておしまい
なので訴えるのがベスト

68 :
シャバいて笑

69 :
パワハラだ、不当解雇だといくらわめいても
上層部は痛くもかゆくもないw
それよりも、50周年記念NG祭りが年が明けてもまだ継続中とか、減産でろくに残業出来ずに稼げず、手取りが20万切る奴もいるとかバラす方がパンチ力があるよ

70 :
工場長がメール送ってくる程度でしかないからなw

71 :
>>63-66
うーん、突っ込みどころが多すぎてなあ
君は自分が馬鹿じゃないことの証明に必死みたいだけど、
こっちは君が馬鹿を自覚できなくても何も困らないからなあ
馬鹿の証明コストが高すぎて面倒だから放置したら「勝ったw」とか言い出すタイプかなあ

あ、「シャバい」の意味がわからなかったのでググったら大変おもしろく、今どきこの言葉を使うのがどういう層の人間かがわかったので、その知見が得られたことには感謝するねw

72 :
>>71
やっぱり臆病隠しの卑怯に逃げたか
って言うかお前も負け組な事を自覚しているか?
この世に在って勝ち組なんてのは一握りの人間だけ
トランプも安倍も天皇も英国女王も法王も負け組に過ぎず餌に過ぎない

73 :
>>72
シャバいシャバい笑

74 :
お、今度はなんか急に勝ち組だの負け組だの言い出したぞw

勝ち組か負け組かはわからないけど、年収は君の倍以上あるよw

75 :
何いま残業ないん?
ここ来ようか悩んでたのに
配属先によるんかな

76 :
>>75
4月になったら来な

77 :
>>74
年収自慢したかったら海外へ行け
ソニーで900万だった設計者がカナダで3600万だ

78 :
>>77
自慢じゃなくて馬鹿にしてるんだよ?

79 :
>>78
腕時計は何を?車は何を?家は?

80 :
>>79
スピマス、インヂュニア他、メガーヌ、市内軽鉄戸建て3LDK(ただしローン3500万…)

で、君は?

81 :
海外行けば幸せになるとも限らないけどな

アメリカは医療費がクソ高い

82 :
>>80
年収いくらで?

83 :
>>82
1000万弱

で、君は?

84 :
>>83
その程度で>>80の内容?完全に見栄出費過剰じゃん

85 :
栃木から追浜に応援に来てる社員ヤバいな。
棚卸しで簡単な計算すらいちいち電卓出して計算しないとできない。
いくらなんでもこんなの応援によこすなよ。

86 :
日産九州のスレ見ていたら、四勤三休の話まで出ていた
栃木でそんなことやったら稼げなくて辞める奴が多数出る予感

87 :
>>86
その前に爆破予告されてんだよこっちは

88 :
>>84
そういうことにしたい気持ちも分かるけど、根拠を示さなきゃただの嫉妬だよ?w
まさか、腕時計を毎月買ってるとでも思ってるのかな?ww
残念ながら、>>80のレベルなら世帯年収800もあれば余裕


で、君は?腕時計は何を?車は何を?家は?年収は?

89 :
お前確か開発で入ったって言ってたよな
ここに何を求めに来たんだ?既に負けを深め始めてないか?

90 :
>>89
おいおい今度は開発の人間ってことにされちゃってるよー
痛いところを突かれるとスルーしてコロコロと話題を変えるし、どんだけ都合のいい脳ミソなんですか笑

ところで「負けを深める」っていう日本語は存在しないんですけど、どういう意味か教えてもらえます?ww
そもそも君には学歴・職歴・収入・地位・生活レベルの全ての面で勝ってるけどね(おそらくは容姿もねw)


で、君は?腕時計は何を?車は何を?家は?年収は?
ま、恥ずかしくて答えられないのを知ってて訊いてるんですけどね

ミ ジ メ 君 w w

91 :
>>85
あれ?もしかして○島さん?
足し算出来ない人で電卓持ち歩いている人はいくら馬鹿の集まり日産社員でもそうそういないからなw
ライン作業禁止されてるいらない子で応援の話があると常に応援行ってる

92 :
>>90
お前って確か業種の違う大手から来た先月からの正社員で修士持ちって奴じゃなかった?
何で修士持ってるのに日産になんか来ちまったんだ?
しかも何でよりにもよってこのスレに来るんだ?
修士持ってるのに、このスレに来ないとモチベーション確保できないか?

93 :
>>92
合ってるの、修士だけだけど?w
自分が訊かれたことには一切答えないのに、欲しがりすぎだよww

で、君は?腕時計は何を?車は何を?家は?年収は?

ミ ジ メ 君 w w

94 :
あと、いきなりモチベーションとか言い出すのも面白いw
普通そこはアイデンティティだろっていうw

95 :
>>94
だって肩書きばっかでアイデンティティねぇじゃんお前
正社員仲間に虐められてる憂さを晴らしに来てるとしか思えんな
となればやはりモチベーション確保に来てる事になるだろ、頭使え

96 :
敷地内でコソコソ煙草吸ってる社員多過ぎ。
シャワー室も煙草くせーし。
どーなってんの。

97 :
>>95
え、ごめん、何のモチベーション?
てか、都合の悪いことは答えないのに間違いを指摘されたときだけ必死に言い訳するんだねw


で、君は?腕時計は何を?車は何を?家は?年収は?

ミ ジ メ 君 w w

98 :
>>96
それはプロパーも期間工も仲良く吸ってるんだからいいじゃんw

99 :
>>97
お前、期間工だけじゃなくて正社員もdisってる事に気付けてるか?

100 :
>>99
え、どの辺が?具体的に説明してもらえる?(無理ww)

で、君は?腕時計は何を?車は何を?家は?年収は?

ミ ジ メ 君 w w


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