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臨時職員専用スレ 40期目
Uber Eats（東京）のデリバリー292【ﾜｯﾁｮｲなし】
【Mash】マッシュ byﾊﾗﾏｾﾖｰ Part44
【契約社員専用】 トランスコスモス Part13
ユニクロでアルバイトpart44
- 1 ：
- http://www.uniqlo.com/jp/corp/recruit.html
《お客様各位》
ここは社員の愚痴・雑談スレです
お客様はご利用をお控え下さい
■前スレ
ユニクロでアルバイトPart43
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1495511586/
次スレは>>980を踏んだ人が立てること
- 2 ：
- >>3-10あたりに、よくありそうなQ＆A貼っとく
- 3 ：
- Q、夜の商整はどこまで？
A、店舗による。最低限目安は
売場とBRがある程度リセット
ハンギング＝棚＞ワゴン順
レジ・ＦＲ戻しはクリアにしておく
書き出したらやる事は沢山あるが
中途半端に作業を進めるより一つずつクリアが理想
- 4 ：
- Q、売変のPOP対応ってシール貼ってる？
A、店長、代行者の指示に従う
ワゴンは必ず貼る。
棚板１段、シングル１列等、お客様に
わかりやすく陳列出来るなら、不要な場合がある。
POP対応可でも、貼る場合と貼らない場合がある。
似た商品が付近にあり混在すると、ややこしくなる場合や
膨大に余っていて早く消化したい場合など、理由は様々。
- 5 ：
- Q、店舗にて返品された商品はどのタイミングで店頭に出す？
A、臭いが無ければすぐに出す
臭いがあれば、BR等で臭い取りしてから出す
ちなみにノベルティ配布がされていれば
商品と一緒にお持ちしないと返品出来ないとお断りする
補正済み、ベルト穴あけ済でも期間内であれば返品可能
- 6 ：
- 180ERインナーの基本陳列法(縦陳)
(ヒートテック、エアリズム等)
XL M
XL M
XL M
XL M
棚 板
L S
L S
L S
L S
以上はあくまで例だが、上記の場合
XLを１ピン減らしてLを１ピン増やし
Sを１ピン減らしてMを１ピン増やす
という具合にLとMの分量を多く出す。
- 7 ：
- カットソー等畳みは、上からXL→L→M→S
パンツ畳みは、上からS→M→L→XL
理由はパンツの一番下がSだと崩れやすい為。
ちなみにこれを知らないスタッフ多いが
(中には店長ですら知らない人もいる)
パンツの仕切り板の入れ方はカットソー等と違い
サイズシール側に逆L字に入れる
理由はパンツを畳みで商整すると、サイズシール側(つまり右側)が
棚板と垂直に揃うため、その線に沿う様に仕切り板を入れるため。
- 8 ：
- 今、入社1年3ヶ月程でPN2です。今月の給料が過去最低になり、更に今朝の朝礼で3月から今よりも人件費を削って売上をあげるとの共有。。
正直子持ちで保育園代も稼げず辛い。掛け持ちはシフトがギリギリに出ることから難しく、仕事にやりがいはありますし人間関係も良好ですが辞めようと思います。
ほんま、なんやねん閑散期。準社になっても色々引かれまくりでプラスにならないし、バイトに優しくなさすぎるー！
- 9 ：
- >>1 -7
スレ立てありがとう！
Q&Aまで付けてくれたんだね！
- 10 ：
- レジで袋を取るときに店員さんは胸ちらしまくりなのは気がついてるの？
- 11 ：
- UFJ銀行の名称変更は特に手続き必要無いですよね？
- 12 ：
- 前スレからの質問回答引っ張ってきた。
あとは都度なんかあったら足していこうかな
そろそろ新人増えるからなあ〜
>>8閑散期に有給休暇を上手に使って収入維持すんねんで
- 13 ：
- >>1
【チョー参考になる 】プチプラのあや（wear、zozotown）【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/net/1517451047/l50
WEARやってる人 | - Girls Channel -
72. 匿名 2016/10/23
プチプラのあやって人高校一緒だったけど男作って妊娠したかで学校辞めた
埼玉の高校
104.
プチプラのあやって子どもいるよーうちの娘が年違うけど保育園に一緒だった、
保育園もほとんど祖母が迎えに来てたから、
本人は数回しか見てないけどすごい着飾って迎えに来てたし、覚えてる
子供今は小学校6年か中学生くらいかな？
その後違う男と再婚して子供実家に置いて行ったよ
108.
>>104
うわ～～～
プチプラのあやって目が怖いよね
179. 2016/10
プチプラのあやは32歳。
32歳で育児放棄してるのにコーデアプリに必死って痛い。
215.
食事作りは放棄みたいね
プチプラあやの家事分担役割
213.
WEARのフリマでみんなボッタクリすぎてちょっとガッカリ。
何故あんなので買う人いるんでしょうか…
皆さんも気をつけてー
- 14 ：
- >>1
【チョー参考になる 】プチプラのあや（wear、zozotown）【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/net/1517451047/l50
WEARやってる人！ | ャKールズちゃんｂﾋる - Girls Channel -
何それ？
ダサい人ばっかりのやつだよね
わりと上位なのにいっつもダサい丸サングラスでドヤ顔の人の名前なんだっけな
サングラスがとにかくダサいんだよ
見てきた。
ランキング上位の人、みんな個性ゼロ
これを参考にしてる人が不思議
上位なのにダサい人いるよね
なぜこれが人気？って思うコーデが多い
もはや感覚が馬鹿になってるのか、
よくそんなの載せたなみたいなコーデを平気で載せるよね（笑）
ダサいハゲたジジイがランクインしててバカかと思う。
バカでもダサくても自薦で投稿出来るなんて、ZOZOの罪は重い。
ぼったくりフリマしてるって見た
あと、加工半端ないらしい
- 15 ：
- >>1
wearに投稿する人ってなんであんなにダサい人ばかりなんですか？ - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11144760581?__ysp=d2VhciDjg4DjgrXjgYQ%3D
というよりネット上にコーデをUPしてる人間でお洒落な人を見たことが無いです。
そしてwearはもっと酷いです。
160cm台の中年のおっさんばっかりです。
スタイル良くても合わせがクソだったり。
なんであんなに残念なのが多いんでしょうか。
検索できるファッションのアプリってありますか？ - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11156758131?__ysp=d2VhciDjg4DjgrXjgYQ%3D
wearとか？
クソダサいのばっかだけどさ
【必死なのはﾀﾞｻい】ﾈｯﾄのせいでﾌｧｯｼｮﾝ は衰退した【ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ(笑)】
https://echo.2ch.sc/test/read.cgi/fashion/1476187727/458-n
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーｗｗｗｗ(画像あり) | わんわんお！
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【チョー参考になる 】プチプラのあや（wear、zozotown）【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/net/1517451047/l50
47名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/02/14(水) 00:11
チョーっておじさんおばさんの言葉なんだって
今の若い子はチョーって使わないんだって
- 16 ：
- これから長く着用できるウィメンズトップス教えて頂きたいです。
カーディガン等は秋まで着用できるものありますか？
- 17 ：
- >>16
長持ちならUVカーデの定番色
でも、3月過ぎたら暑くて仕事じゃ着ないよ。
パーカーも通年あるから定番色なら長持ち。
後は新作が出たら、直ぐに買って気倒す。
- 18 ：
- UVカーデのコアカラー買えば来年も着られる
- 19 ：
- >>17
>>18
ありがとうございます！
エアリーブラウスは長くいけますか？
- 20 ：
- 通年だからいける
白のベーシックなやつならずっと着られる
汚れてきたらがっつり漂白したら復活する
- 21 ：
- >>19
変にデザインの無い物が良いよ。
エアリーもスキッパータイプは七分袖になったり、ボタンの有無や丈の長さが変わる。
- 22 ：
- >>20
そうなんですね！
メンズでも長く着れるものありますか？
まだ日が浅くて、聞くのも憚られてしまって。
ありがとうございます。
- 23 ：
- メンズはスウェットシャツとかパーカーかな
オックスフォードシャツも長い
パックＴが安くていいかもだけど、一枚での着用不可の店舗もあるから気をつけて
普通にUのＴシャツがメンズでもウィメンズでも長く着られると思うよ
- 24 ：
- >>8
その分繁忙期に働けばいいし閑散期は掛け持ち限定で前もって希望シフト減らせばよくない？
正直朝イチにも来ない9時から15～17時位までの子持ち主婦の勤務時間って一番削りやすいし無駄
週4くらいで残業も遅番もしない土日祝休みのバイトがコンスタントに入りたいとか厚かましいと思うわ
- 25 ：
- >>24は小さなお子さんを持つ親の気持ちを知らなすぎ
朝イチに来ない…保育園の用意とかがあってあんたと同じぐらい早く起きてるの。
残業も遅番もしない…基本的に子供優先だから、退勤したら保育園に迎えに行くの。
土日祝休み…保育園休みだし、小さい子はお母さんがそばにいないとすごく不安なの。
また、子供が風邪ひいたら仕方なく途中で帰ることもあるし、欠勤もすることもある。
- 26 ：
- >>23
これだけあればかなり着回せますね。
パックTたしかに安いですよね！確認してみます。
UとはUネックTのことですよね？？
- 27 ：
- ユニクロUというコラボ商品のこと。
- 28 ：
- まぁ閑散期と繁忙期で収入が安定しないってのはダメなとこだよな
繁忙期に人員確保する為に閑散期でもある程度稼げるようにすべきだわ
- 29 ：
- >>25
何のためにそんな小さい子預けて働いてんの？
旦那何やってんの？保育代も稼げないって損得勘定して扶養内で働く気しか無いの？
家計が苦しくて働くんなら扶養内とか言ってられないと思うけど？
てか早起きして保育園行く用意してるから何なの？
それ朝イチ働いてない事に変わりないじゃん
そういう開き直りの態度が嫌われるんだよ
- 30 ：
- 子供が優先なのはもちろん分かるよ
病気も保育園ならしょっちゅう、小さい子は熱も出やすいだろうし
でも子供を優先してるのは当然、その上自分の雇用を一定に確保しろっていうのは難しいわ
- 31 ：
- 不倫多い
- 32 ：
- 長々と
どっちもどっち
- 33 ：
- >>24
その考えは暴力的だし愚かすぎる
ユニクロ自体がそういう募集をかけているのだから
従業員はユニクロの意向に従うだけ。
文句があるならSVに直接言えば良い。
言えないなら黙って従っとけ。
- 34 ：
- >>28
それは古株社員も口を揃えてる
これが現状なら、家が金持ちでシフトごりごり削っても
困らない主婦が適材と思われるが、逆に
そういうカネモト主婦は繁忙期にシフト増やす欲もないから
出勤協力はその人の裁量に委ねられてしまう。
- 35 ：
- >>31
いるね、あの顔でよくやるよww
- 36 ：
- 汗かいたらキンキンに冷える生地開発したら馬鹿売れしそうだよな。
汗かいたら熱くなる服の販売決めたやつ知障としか思えん。
- 37 ：
- それ、かえって体に悪いだろ・・・
いくら暑い時期でも冷房の効いた屋内に入ったら真冬並みに寒くなるわ
- 38 ：
- 取変が楽にできることを最近客が知り始めてる
ECで送料無料になる分だけ買っといて、あとで欲しかったやつ以外返品しにくる人めっさいる
- 39 ：
- つじたくま
- 40 ：
- セミオーダーシャツほんと取る気無いわ。
セミオーダー希望する奴は全員オンラインで
自分で採寸して注文どうぞって案内してるのは自分だけではないはずだ
採寸に時間かかり、手続きも時間かかり
採寸キチンとしても気に入らなかったらご不満からの返品だろうし
かといって売上貢献も低いし本当時間の無駄。
- 41 ：
- ついでにセミオーダーシャツ採寸方法を載っけておこう
①身幅(チェスト)を測る
メジャーを脇の真下から通して、肩甲骨の上と胸の
一番太い部分を水平に通るようにあてて測る。
②腹囲(ウエスト)を測る
ウエストの一番細い部分を測る。
③首周りを測る。これはいくつかパターンがある。
・のどぼとけの下を通って測る方法
(オンラインの案内ではこっちだが、数字ピッタリだと結構苦しいようだ)
・のどぼとけの下を通って測り、指２本分＋する方法(実寸37なら、39〜41)
・鎖骨間の中央窪みで測る
④裄丈(ゆきたけ)を測る
首の後ろ中心(骨の出っ張り)から肩の上を通り
腕の外側と肘を通って手首(くるぶし)までの長さを測る。
綿100%の場合は縮むから「裄丈だけは」１〜２cm
余裕があったほうがいいかも？
首周りと裄丈はお客様のお好み次第なので会話して決めておくんなはれ
- 42 ：
- >>41文字化けした＆補足
①身幅(チェスト)を測る
メジャーを脇の真下から通して、肩甲骨の上と胸の
一番太い部分を水平に通るようにあてて測る。
②腹囲(ウエスト)を測る
ウエストの一番細い部分を測る。
③首周りを測る。これはいくつかパターンがある。
・のどぼとけの下を通って測る方法
(オンラインの案内ではこっちだが、数字ピッタリだと結構苦しいようだ)
・のどぼとけの下を通って測り、指２本分＋する方法(実寸37なら、39から41)
・鎖骨間の中央窪みで測る
④裄丈(ゆきたけ)を測る。
肘を直角にして採寸。
首の後ろ中心(骨の出っ張り)から肩の上を通り
腕の外側と肘を通って手首(くるぶし)までの長さを測る。
綿100%の場合は縮むから「裄丈だけは」１～２cm
余裕があったほうがいいかも？
首周りと裄丈はお客様のお好み次第なので会話して決めておくんなはれ
- 43 ：
- この書き込みが時間の無駄じゃね
- 44 ：
- 先輩の時間取って作業滞る事を思えば
それを数人でも免れたらマシだ。
しかもこれ引用元あるからコピって修正しただけ
- 45 ：
- わかっててもしようって思わない、間違えたら嫌だなってスタッフが多いからとにかく数こなすしかないわな
- 46 ：
- オーダー系だけは本当個人でやって欲しい。
5000円以上にすれば本体価格だけで
入手出来るし、気に入らなければ
店舗で返品すりゃいいだけ。
お客様にはなんのリスクも無いが
店員にとっては、時間はかかるわ
キチンと測っても申し出になりやすいわで
リスクしかない。
- 47 ：
- これからの時期セミオーダー増えるよな
一人で上下とシャツの採寸とオンライン案内やってる間に3パッキンは品出しできるな
- 48 ：
- みんなはRFIDどこまで理解してる？
先週から実験的にロケホやってきてるけどいまだに漏れまくりだわ・・・
いつものくせで品出し時にロケホし忘れたり、誰かが置いてた商品をロケホせず黙ってBRに引いたりで・・・
ハイテクなのかローテクなのか分からん
- 49 ：
- >>48
それは無いな。
先行導入してるけど、ちゃんとやってると思う。
たださ、G１在庫とRFiDの在庫、データ別だよね？
乖離があって、どのアプリだとどっちのデータなのか分かりにくくて困った。
- 50 ：
- >>47
ほんとそれ
オーダーシャツは２枚買えば現状はノーリスクだから個々でやってほしい
>>48
閑散期はシフトごり削り可と伝えているお気楽パートなので
絶賛シフト削られ中、まだ触れてないや
- 51 ：
- 入社1年半の学生ALでまだPN1なんだけど、どうやったらPN2になれる？自店の代行者そういう所ちゃんと教えてくれない
- 52 ：
- 業務評価シートやってる？
面談で話が出たりするものだけど。
やってて学生で昇格出来ないのは仕事ヤバいか
上から嫌われてるかのどっちかが多いが
単純に店長代行者が言い忘れて
昇格が伸び伸びになってた子もいたので
心当たりがないなら店長に言ったほうがいい。
因みに学生だったら関係ないかもしれないが
主婦は長期前提だから簡単に昇格させない。
安く長く雇った方が得という考え。なので
学生がPN３でも主婦PN２の方が優秀だったりする。
学生はどの道４年以内に辞めるから普通にやってりゃ
先輩主婦も追い抜いてサクサク昇格出来るはず
- 53 ：
- >>51
契約更新面談、したよね？
その時に、そのまま聞いた？
うちの今の店長は、人件費が嵩むからと昇給を全くしない人。
だからなのか、店長変わってから業務評価シートの入力はなくなった。
前の店長は、定期的に上げる人を選んであげてたな。
- 54 ：
- 代行ババアなんとかしてくれ
閑散期だから朝の作業もバイトがおらず
肉体労働させられて不機嫌で八つ当たり
- 55 ：
- >>52
面談の時に店長に「キャリアアップはどういう仕組みなんですか」とは聞いた
以前自分の育成担当の代行者から「クレーム10箇条覚えようか」みたいな話があったから、業務評価関連かと思ったけどそれっきり。
やっぱり確認した方がいいか。ありがとう。
- 56 ：
- >>53
55が現状。自分が1年の時の4年（3つ上）は昇給させる店長にあたったらしく、一番歴が長い人だと学生APもいた。PN2PN3もそこそこ。2つ上はPN2が少しいる感じで、1つ上からは全員PN1
人件費関連は自店もあるかもしれないな、毎回のようにSV入店履歴に書かれてる
- 57 ：
- 孤児の面倒みたくないのだから、貧困公務員孤児は他人の建物ビルを使うな。
- 58 ：
- >>1
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/stockb/1517482750/
【チョー参考になる 】プチプラのあや（wear、zozotown）【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/net/1517451047/l50
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛！！そりゃ紗栄子も寄ってくるわ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
- 59 ：
- webで女性モデルが履いているようなフラットサンダルは店頭で履いていいんでしょうか？
バイト入ったばかりなので教えてほしいです。
- 60 ：
- >>59
つま先が出てしまう物はNG
かかとが無い物（ミュールとか）もダメ
個人的な考えだけど、仕事中は什器動かしたり、パッキン運んだりするから
足下はしっかりした靴が良いよ。
エスパドリーユ履いてた子が、足先に重たい物落として爪が割れて悲惨だった
- 61 ：
- うちはオープントゥパンプスは履いていける
でも、スポサンみたいなのは駄目って言われてた
- 62 ：
- RFIDでの荷受、めちゃくちゃ時間かかるじゃねえかｗ
それならG１ターミナルのほうがよっぽど早いし、それとは別にG１のままでよかったのに…
- 63 ：
- >>1
e4f
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/stockb/1517482750/
【チョー参考になる 】プチプラのあや（wear、zozotown）【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/net/1517451047/l50
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛！！そりゃ紗栄子も寄ってくるわ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え！ 2017年5月20日公開
http://diamond.jp/articles/-/128546
- 64 ：
- ユニクロのアルバイトの昇格月って、2、5、8、11月に昇格するんですか？？。それと入って2ヶ月でpn2になった人もいれば、1年経ってやっとpn2になった人もいるし…、やはり自分の業務を見てくれるトレーナーによるんですかね？？
- 65 ：
- >>51
自分もはいって9ヶ月なんですけど、全然あげてもらえず、うちの店はFRが27にある関係で女性しかはいれなくてFRはさせてもらえず、あげてもらえません。昇格の仕組みとか結構謎ですよね～
- 66 ：
- >>65
51です。パートナーといえども1人のスタッフとして働いてるのでそういう所もしっかりして欲しいですよね。
- 67 ：
- 脱税ないだろうな
全従業員へ脱税なしの申告を通達せよ
取り締まりが入ったら重加算税は免れまい
- 68 ：
- 孤児は他人のビル建物を使用するな。孤児嫌い迷惑。
孤児は路上生活者のコ、ルンペンだから建物ない。と自覚しろ。
- 69 ：
- ロケホはもう慣れてきたけど、荷受がいまだにあのやり方でOKが出たのは謎だわ。
G1だと200パッキンでも10分から15分で終わるけど、ハンディターミナルだと半分の100パッキンでさえカンストするまで
20分ぐらいかかる
- 70 ：
- >>1
ダサいやつしかおらんやん
投稿者： Umami muni ★
げんじとかにっしーがセンスあるんか？
街中でおってもこいつらダサいぞ
それをわかってないのがやばいな
ほかの奴らも殆どアウト
WEAR ファッションコーディネートを App Store で
https://itunes.apple.com/jp/app/wear-ファッションコーディネート/id725208930?mt=8
- 71 ：
- どうやったら昇格できるんだよ
- 72 ：
- 店長の胸三寸
お気に入りだけ上がるシステム
その上に行く試験は、お気に入りにならないと、受験さえさせて貰えないよ。
- 73 ：
- ほんそれ
- 74 ：
- iPodのキャリアステップ意思？みたいなのにチェックずっと入れてなかったけど、あれいれないと上がらんの？それもあんま関係ない？？
- 75 ：
- >>74
てっとり早いのは、契約更新面談の時にその旨伝える。
うちは、社員以外は業務評価シートの入力もしなくなったし、それ以前も入力しても何も見てなかったよ。
だから、キャリアステップ受験するのには、その項目は無関係だった。
店長がお気に入りに受ければ？って声掛けてる。
- 76 ：
- 外国人スタッフで東南アジアの人いるけどめちゃ可愛い子でお気に入り。
言われなければ日本人かと思うぐらいほとんど見分けがつかない。
今は閑散期で週に2回しか入れてもらえないけど、会うのが楽しみになったわ。
- 77 ：
- キモい
- 78 ：
- 店長より代行お局が権力握ってたりすると
そいつのさじ加減。さらにその代行が
異動無しで、気に入られなかったら絶望的
- 79 ：
- 代行お局って変なタイミングでキレて超絶不機嫌になったり、仕事しないくせに有休は完全消化したり、好きに稼働組むキチガイのことかな
- 80 ：
- 次の昇格はいつなん？6月？
- 81 ：
- >>79
うちの店のことかと思った
全く同じだわ
- 82 ：
- アラフォー男性もバイトしてますか？
- 83 ：
- FRできなくても、pn2になれたりする？
- 84 ：
- どこのお局ババア代行は同じのようだ
- 85 ：
- >>83
するけど、なんでFRしないの？
点数いるから他で補わないと
- 86 ：
- >>79
あと新人に超絶上からモノ言って、気に入らないと退職に追い込んだり、
異動してきた社員や店長が自分に合わないとブチギレて休職に追い込んだりするヤツね
- 87 ：
- >>85
うちの店舗よくわかんなくて女性しか入らなくて、女性が優先的にはいっとる。実際に自分より後に入ってきたのに先にFRのojtやっとる
- 88 ：
- トレーナーの業務評価60点代で昇格できるはずなのに店長が50点代からあげようとしないからずっとPN1ですわ。逆にトレーナーもまだ早いと思う子がどんどん店長の手で昇格してる。
- 89 ：
- ウチもなぜか入社して3か月なのにトレーナーの子がいる。
自分のことで精いっぱいなはずなのに可哀そう
- 90 ：
- 結局のところ、お気に入りになるしかないのか、、、んまぁ、上がってるやつらみてると社員とかと仲良くしてるやつばっかだしなぁ、、俺には上司から好かれるような要素もっとらんから万年pn1だわwwwww
- 91 ：
- うちはFCだから準社とか主婦バイトさん以外ほぼほぼ昇給なし。希望くらい持たせてくれてもいいのに
- 92 ：
- FCとは？何？
- 93 ：
- フランチャイズね、理解、理解
- 94 ：
- でもFCって店の売り上げがボーナスに直結するから直営よりいいって聞くけど
- 95 ：
- 次の昇給って5月で、6月1日から上がった時給になるってこと？
- 96 ：
- 準社だけど、2月の収入が少なすぎて泣いた
2月は28日までしかないうえに、1日と28日が公休で出勤17日しかなくて
- 97 ：
- 4月～都内UNIQLOでアルバイト応募しようと思います大学生
- 98 ：
- 新入生大歓迎
頑張って卒業まで働いて欲しい
3年働いたらご褒美もあるし
- 99 ：
- >>1
>>2
>>3
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛！！ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え！
http://diamond.jp/articles/-/128546
スタートトゥデイの時価総額が1兆円超え | TechCrunch Japan
https://jp.techcrunch.com/2017/08/01/starttoday-market-cap/
前澤友作 - wiki
高校に進学するも、ほとんど通わなくなる
その間、アルバイトをしていた
高校卒業後は半年間アメリカへ遊学
身長 162.1cm
Switch Style - wiki
メンバー YOU X SUCK - ドラム
（現在はZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイの代表取締役）
「Suck」の使用はタブー| 英語学習サイト：Hapa 英会話
「Suck」といえば、「吸う」や「しゃぶる」などを意味し、性的な意味合いもあることから使用を避けられがち
日常会話では、いかがわしい意味
ｃｄ
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/stockb/1517482750/
- 100 ：
- この2，3月だけで卒業生だけでなく体調不良、シフトが不安定、海外の生活に切り替えなどの理由で
退職者が30人近くになってしまった・・・
しかもその間入ってきたアルバイトがわずか二人・・・
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新川
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