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こんなブラック企業には労基も茫然
- 1 ：2014/03/19 ～ 最終レス ：2020/01/15
- 裏帳簿が多すぎて、保管するために別ビルを建てている
- 2 ：
- 女子社員の制服が海パン
- 3 ：
- 人事査定の基準がルーレット
- 4 ：
- ミスをした社員の出向先が尖閣諸島
- 5 ：
- 社長夫人がジャージで出社
- 6 ：
- 社長が渡邉美樹
- 7 ：
- 経理のパソコンがファミリーベーシック
- 8 ：
- 社長が代わる度に灰皿で殴り殺される
- 9 ：
- ＵＣＣ
- 10 ：
- 社内に開発用PCは一台
マは紙と鉛筆で死力を尽くす
- 11 ：
- 従業員に賃金を払った試しがない
- 12 ：
- 残業代しか貰えない
- 13 ：
- ブラック企業というのははるかをRためにあるんだろう
おれははるかに心臓を撃たれている。はやくはるかを殺してくれ
- 14 ：
- 外観内装から全部真っ黒
- 15 ：
- 戦略的虚偽関係的企業
http://www.yasutruth.jp/
- 16 ：
- 「ダンダリン」を見ていた社員はクビ
- 17 ：
- 払うべき日当の９割を天引きして自民に献金
- 18 ：
- 京葉物流倉庫が雇用保険に入れてくれない。皆超えてんのに、扶養者ばかり。
- 19 ：
- 社員が目がうつろで何かぼそぼそ呟いてる
- 20 ：
- 薬物漬けにして起きている間は働き続けさせる
もちろん報酬は薬のみ
- 21 ：
- バイトが居なくて閉店しまくる
- 22 ：
- 店長がバイトなのに残業カットの固定給
スーパーバイザーもバイトで、これまた固定給
- 23 ：
- 某大手ゼネコンで実際に自らが関わったこの会社のダークサイド（贈賄やパワハラ等）をコマンドーネタで笑い飛ばしてみる。
http://godspeeddiary.blog84.fc2.com/blog-entry-397.html
- 24 ：
- 店員が全員フィリピン人で、全員わけのわからない宗教に入信させられている
- 25 ：
- 地下で河童たちが重労働を強いられている
- 26 ：
- 幹部だけが生き残ろうとする会社
- 27 ：
- 重役の給料が莫大すぎて経営を圧迫している
- 28 ：
- 潰れた
- 29 ：
- 発送品の品名がすべて「パソコン部品」と書いてある
- 30 ：
- 全員黒人。それだけ。
- 31 ：
- 出たなゲルショッカー！
- 32 ：
- バイト募集なのに請負契約させられる
- 33 ：
- 社長に飲みに連れていかれた人が、翌日から行方不明になる
- 34 ：
- リストに載ってる様な人ばかりを雇う。
- 35 ：
- 求人に「誰にでもできる販売の仕事です。ノルマ一切ナシ」と書いてあったので応募したら、ビニールに入った粉を渡され、一週間で全部さばかないと沈めるぞとノルマを与えられる。
- 36 ：
- 社長が肛門をさわった手で寿司を握って従業員に振る舞う
- 37 ：
- ワタミ
- 38 ：
- 社長が野生のグリズリー
- 39 ：
- 今晩から連続ドラマに出演する
- 40 ：
- 書類に9時～96時(休憩3時間)とかいう妙な時間表記がたびたび登場する
- 41 ：
- トヨタ
- 42 ：
- 日曜出勤させて平日に休日振替をさせる 当然休めるわけない(実話）
- 43 ：
- どんな事情でも一回でも欠勤すると、体の穴という穴にコンクリートを流し込まれる
- 44 ：
- 日曜出勤を「日曜は用がありますので」と拒否すると、翌週から「やる気のない奴」として半シカト食らう
- 45 ：
- 安倍晋三のブラック企業
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/koumei/1393458038/
- 46 ：
- 社名が㈱ブラック
- 47 ：
- 社名が㈱ホワイト
- 48 ：
- 尼崎脱線遺族調査 ６割が「ＪＲ西、安全優先と思わぬ」2014/4/21 07:10
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201404/0006880683.shtml
尼崎ＪＲ脱線事故から２５日で９年になるのを前に、神戸新聞社は犠牲者の遺族
にアンケートを実施した。ＪＲ西日本が安全最優先の企業に変わったかどうかを
尋ねたところ、約６割が疑問視。今年３月に判明した神戸線などの自動列車停止
装置（ＡＴＳ）の設計ミスなどが影響したとみられ、多くの遺族が厳しく指摘した。
企業に刑事罰を科せないか 尼崎脱線、遺族ら「組織罰」研究、2014/4/22 2:00日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1705L_R20C14A4CC1000/
乗客106人が犠牲となった兵庫県尼崎市のＪＲ福知山線脱線事故から25日で９年。
業務上過失致死傷罪に問われたＪＲ西日本の歴代社長を無罪とした司法判断を受け、
遺族らは企業の刑事責任を問う「組織罰」の研究を始めた。企業に安全対策を徹底
させ、悲惨な事故を防ぐにはどうすればいいのか。刑法の前提を問い直し、新たな
制度の可能性を模索している。
- 49 ：
- 重光武雄 1922年10月4日 - ）は、実業家。ロッテグループ会長
韓国慶尚南道蔚山郡（現・蔚山広域市）出身の在日韓国人一世。
本名は辛格浩（シン・キョクホ、またはシン・キョッコ）。
ロッテその実態！反日活動をする似非日本企業。
ロッテは、韓国ロッテの収益は日本に
持ってきていない、さらに韓国ロッテ設立時
から日本ロッテで稼いだ金を韓国に投資している
（日本のロッテの8倍とも）ので、収益の割りに、
日本への上納が少ない似非日本企業である。
しかも株式非公開企業。
同族経営で、韓国の為にしか考えていない。
この会社の創業者で、社長は、在日１世で
あるから納得である。重光武雄（辛格浩）
日本名（通名）をなのり日本企業の皮を被って、
反日活動を韓国で行っている
http://reich.at.webry.info/201009/article_4.html
- 50 ：
- ブラック企業ソフトバンクのステマアイドル 橋本環奈
- 51 ：
- 出入り口がパッと見で無い。
まわりはコンクリートで固められている。
社員は近くのマンホールから入り、下水道を通じて出入りする。
- 52 ：
- ハードバンク
- 53 ：
- 社長が会長に焼き入れされる
- 54 ：
- ８分毎に３秒の休憩
- 55 ：
- Q.残業時間、どれくらいでブラック？ 企業｢100-120時間｣ 学生｢40-60時間｣ 厚労省｢80時間で過労死｣ (248)
http://fox.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1399454982/
【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異 企業側は残業時間100～230時間、学生は40～60時間が最多 80時間は過労死ライン
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1399454644/
- 56 ：
- 社長が事務の女を100%口説く
- 57 ：
- そもそも有給と言う概念がない
- 58 ：
- >>57
社則では有給の規定はあるが、許可をもらえることは稀な企業
というか、有給を申請することにためらいを感じてしまう。
就職早々、上司から言われる。
「有給とは、親戚に不幸があったとか、病気になって医者にかかるとか、そういう
緊急事態のためにあるもので、旅行とか遊びに使うものではない」
ソースは俺が働いてる職場。
- 59 ：
- ボーナスがビール割引券
「ビール券」ではなく「ビール割引券」
- 60 ：
- サムチョン
- 61 ：
- シバタテクラム
- 62 ：
- ㈱わたみ製紙
- 63 ：
- お金を払うと休みがもらえる。
- 64 ：
- 最近辞めるように仕向けてるのが見え見え
- 65 ：
- 今さらワ●ミに入って文句言うやつはバカ
- 66 ：
- サムチョン
ヒュンダイ
- 67 ：
- あんまり酷いと社員を宇宙の太陽圏に放り出しブラックをこじらせてＲX化させる
- 68 ：
- 社長が茄子に棒を刺した物を持って来て「はい、ボーナス」と言う
笑わなければ懲戒処分
- 69 ：
- 社長がバレバレのズラをかぶって笑わせようとしてくる。
笑ったらクビ。
- 70 ：
- 社長のダジャレが何時も寒い
- 71 ：
- サムソン
ヒュンダイ
- 72 ：
- キリングループの末端の協和発酵バイオ山口事業所防府 製品課加工係（ＭＩＸ粉砕）の職長の小山英樹
小山英樹職長は同僚の女性社員達の胸や尻を触りまくるというセクハラは日常茶飯事
女性社員達に卑猥な言葉をかけることや関係を迫る事も
小山英樹職長はスキンシップとかほざいてるけど立派なセクハラで犯罪です
ちなみに製品課でこのセクハラ馬鹿にセクハラ被害を受けてる女性は・・・
小山絵里 古谷晃子、友景恵子、濱崎千夏、入江真紀、下瀬早苗 （敬称略）
セクハラ被害を受けてる女性たちは皆４０～５０代なんだけどｗそれは置いといてｗ
このセクハラ馬鹿こと小山英樹を訴えてやれよｗｗｗ
ただ例外的に濱崎千夏はセクハラされて喜んでるけどｗ嬉しいのかなｗｗｗ
キリングループのコンプライアンス遵守の取り組みは所詮は形式だけですなｗ
- 73 ：
- 毎日お通夜みたいに暗い社内ｗｗ あと冷暖房代をケチるｗｗ
- 74 ：
- (^_^;)｛だめポ
- 75 ：
- 出来る人間は休みが無い。出来ない人間は仕事が無い。
- 76 ：
- >>75
これを仕方のない事だという某警備会社
- 77 ：
- いないと困る人を→いても居なくてもいい人→いない方はいい人にしていく中間管理職がいる
- 78 ：
- あらかじめ作った勤務シフト表がしょっちゅう変わる。
- 79 ：
- ↑あっ！これ俺の母ちゃんの会社
- 80 ：
- 岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、同社社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。
- 81 ：
- どこの会社もブラック企業じゃね？
- 82 ：
- 真っ黒なスーツを着ないと指の長さを短くされ、根本まできたら東京湾に簀巻きで放り込まれる。
- 83 ：
- サムソン
ヒュンダイ
- 84 ：
- 社長が社員を奴隷のようにこきつかい、過労で死なせる。
それが報道されたのを受けて、「あまり忙しくさせると過労死する人が増えるのでは」と消費者が気を遣い、利用を控えると、
何故か「わが社が売れないのは風評被害だ」と実質社長の人がキレる。
あれ？なんか割とありそうな会社だなー（白眼）。
- 85 ：
- ３６５日２４時間休憩なし。
- 86 ：
- トイレに行く時間がもったいないとして、トイレがない。
小は、作業場にあるペットボトルにする。大は我慢。
- 87 ：
- 社員が全員黒人
- 88 ：
- 夏休みがない会社はブラック企業。
- 89 ：
- 5年前に「ちょっと煙草を買いに行ってくる」と言って出かけた社員がまだ戻ってこない
- 90 ：
- タウンワークで社長を募集している
- 91 ：
- 役員全員過労死
- 92 ：
- 小川 賢太郎（おがわ けんたろう、1948年7月29日 - ）は、日本の経営者。すき家などを展開するゼンショーの創業者で、現会長兼社長。石川県出身。
- 93 ：
- アルバイトの労働時間が月に400いく。
あれ？そういや実際にあったような...
- 94 ：
- サムチョン
チョンダイ
- 95 ：
- 社長がバカ
- 96 ：
- ブラック企業の相談窓口、開設 夜間休日も電話対応 厚労省、９月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。 本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
- 97 ：
- ワタミ
- 98 ：
- 青色の対価が２万なのは正にブラックだな
- 99 ：
-
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。
・ブラックロックシューター
http://s-at-e.net/scurl/BRS.html
・ベヨネッタ
http://s-at-e.net/scurl/BAYONETTA.html
・風ノ旅ビト
http://s-at-e.net/scurl/JOURNEY.html
http://s-at-e.net/scurl/kabetokyojinto.html
・2012
http://s-at-e.net/scurl/2012.html
・プロメテウス
http://s-at-e.net/scurl/Prometheus.html
・アバター
http://s-at-e.net/scurl/Avatar.html
- 100 ：
- 「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 ：11月１日（土） 9：00～17：00
フリーダイヤル ： ０１２０（７９４）７１３
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html
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