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【アフターコロナ】在宅勤務が標準に 欧州は法制化の動き、米国は企業主導で恒久化を決める、日本は遅れをとっており・・★4 [かわる★]
- 1 :
- 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い本格化した在宅勤務を定着させる動きが広がっている。欧州では「在宅勤務権」の法制化が始まり、米国企業は在宅勤務の恒久化を決める例が相次ぐ。日本でも実施企業は増えたが、ルール作りなどで遅れている。在宅勤務は企業の競争力も左右する可能性がある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60324760S0A610C2MM8000/?n_cid=SNSTW001
【アフターコロナ】在宅勤務が標準に 欧州は法制化の動き、米国は企業主導で恒久化を決める、日本は遅れをとっており・・★3 [かわる★]
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1592138784/
- 2 :
- ニダー
- 3 :
- 在宅だとハンコが押せないからな
- 4 :
- いいねっ!
- 5 :
- >>3
社内政治しかできない奴が管理職だからだよw
- 6 :
- 古き良き営業は足で稼げ的な会社は上司が率先して会社こい!の文化があるよな。
特に旧来型のマネージメントしかできない会社はw
- 7 :
- 解除してから悪夢のようにメチャ渋滞しまくりだから、
不要不急の通勤は政府が禁止してくれるとリモート不能者は助かります。
- 8 :
- 実質奴隷制が残る国なのに、テレワークが流行ると思ってんの?
- 9 :
- 老害「ワシはすごい詐欺がテレワークが進んだら通用しなくなるから嫌じゃー。ローンが返せないんじゃー」
- 10 :
- 治療薬とワクチンできたらどうなるの?
- 11 :
- 経営者が土人ばかりで、テレワークで済む仕事に賃金払う土壌ができてない
- 12 :
- 相互的なアナログ監視社会で成り立ってる国なのに、その監視網を解除するわけがない
- 13 :
- 異常に前例に拘る国民性というか官僚
- 14 :
- 上層部のおっさんらは在宅でくそ嫁といるより外で歩く方がいいんだろ
- 15 :
- 出来る限りリモートしてくれよ
- 16 :
- 欧米を出し抜くチャンスだろ
安易な流行に乗る必要などない
日本人の勤勉さを発揮するときだ
- 17 :
- テレワークで運動不足と肥満が加速する
また日本が正解だな
- 18 :
- 考えてみれば米軍なんて無人爆撃機のEパイロットも中東に爆弾落とした1時間後に
はタイムカード押してショッピングモールで買い物してる時代
- 19 :
- 遅れとっているのかな。
週4でリモートだけど。
- 20 :
- 欧米が正しいわけじゃない
コロナで死んでる人数見てみろ
- 21 :
- >>5
出来る人はWebミーティングやメールを駆使して社内政治をするからな。
- 22 :
- この国は昭和から進歩しようとしないからな
大嫌いだけど堀江みたいなのが政治家で出てこないと何も変わらん
- 23 :
- 団塊や今の60代がどう思うかだな。
- 24 :
- >>20
これまでの被害からくる危機感が違うんだろうな。
- 25 :
- 今年入社の新人さん、入社後すぐにテレワーク
テレワークで研修受けてて実務はほぼゼロ
でも今月、ボーナス出ま〜す
- 26 :
- うちの会社でも月に数千万って金額を家賃代に払ってるから、テレワーク推奨して1フロア解約するだけでも全然違う
あとは交通費と残業代かな
- 27 :
- テレワークはリストラ候補だからな
- 28 :
- 欧米では〜、っていう奴は基本的に詐欺師か嘘つき
- 29 :
- 都心のオフィスビルの価値がなくなったら
財閥系不動産会社は軒並み死亡。
- 30 :
- 在宅で仕事するのは嫌いじゃないけど、カメラで映すのとか会議とか無理
- 31 :
- アメリカ人はテレワークで平均8キロ太ったらしい
ますますデブに
- 32 :
- なし崩し行動ばかりでルール作りかできない日本人
- 33 :
- 黒船が来るまでちょんまげに誰も疑問を抱かなかったのと変わらない日本人のメンタリティ
- 34 :
- >>26
雇われ奴隷の分際で家の会社とか笑えるんですけどwwwww
お前が会社の固定費を考えるとか馬鹿ですかwwwww
- 35 :
- ハンコFAX文化が未だに根付く日本
在宅勤務が根付くわけねーだろ
- 36 :
- ウーバイーツとズームの回し者が起こしたコロナだとバッレバレwwww
安倍と中国がグルなのもねwwww
電車は混んできてだーれも聞いてない
笛吹けど踊らずw
- 37 :
- >>27
んなことは無いと思うよ。
PC使えない50代がウチは現場に行くか早期退職かのアンケートで悩んでるし。
- 38 :
- 在宅は通信環境があればできる
新橋も上野も歌舞伎町も行かなくなる
- 39 :
- >>34
何言ってんだこいつ
- 40 :
- 日立ですら在宅手当はたったの3000円
3000円渡せば社員が仕事スペースと水道光熱費を負担してくれるんだから安いもんだな
- 41 :
- 街中買い物出ると
若い働き盛りの男性が
多いけど皆さん在宅勤務中なの?
それとも無職になったのかしら
?
- 42 :
- ハンコ押しに満員電車に乗る国w
- 43 :
- プログラマーしているが人に相談質問しなきゃ書けない奴はリモート下ではどんどん仕事がなくなっていく
電話やメールなどで質問来るんだが対応が面倒くさい。そもそも他人のコードなど読む気もしない
で、一本書き上げるのに時間が短いこちらにばかり多目に回ってくる
全然楽にならん
- 44 :
- 日本はバブル世代をクビにするところから始めないとな。
- 45 :
- 成果主義導入に反対したのがパヨク
あいつら「成果主義に竹中平蔵が関わってる!!これは残業代ゼロの罠だ!!」ってレッテル貼って潰した
でも在宅勤務なら成果主義を導入しなくちゃだろ
日本はパヨクがバカで変化を拒むから生産性が上がらない
- 46 :
- >>41
大手はまだまだ在宅でしょう。
- 47 :
- >>40
スーツ代や靴代、ワイシャツのクリーニング代は浮くようになったから。
- 48 :
- >>34
>>26が社長や重役でないとなぜ言い切れる?
ここはふつうに50代、60代おるで
- 49 :
- 商店街叩きや自粛警察も政権の指示
熱を測る口実に顔認証や監視を進めたいだけw
キャッシュレスも同じ
たかだか硬貨くらいで感染しないのに
異様に怖がらせる仕様
だからコロナが収まってほしくない上流様w
- 50 :
- コールセンターはとっくに中国人やインド人(日本に来たことないのにペラペラでドン引き)
- 51 :
- キッチリ定時間で縛らないと気が済まない馬鹿経営
その上無能で残業する方が所得が多い
そら日本の生産性上がるわけねーわなー
- 52 :
- これから大手は在宅で成果主義だから24時間働ける奴が出世するようになるぜ
- 53 :
- >>25
出社して研修受けても実務はゼロだがな
- 54 :
- https://twitter.com/karaage_rutsubo/status/1191190863264677888?s=09
(deleted an unsolicited ad)
- 55 :
- 100%で精一杯やってるフリして実際は70%の力でやれば楽なのに
そういうノンプロラミングスキルの問題か
- 56 :
- 二極化するだろうな
リモートワークできてる会社は、3ヶ月以上出社してないから、初め反対していた役員レベルもメリットを実感してるしこのまま続ける動きになっている
- 57 :
- もう何度も言われてるだろ?
リモートワークで済む仕事なら、正規雇用者をクビにして外注に変えれば、経費が安く済む。
それができない仕事に就いてるなら、出社する必要性だってあるだろう。
- 58 :
- >>52
日本は中途半端な出世じゃ逆に所得が下がる
- 59 :
- アホな事してるなw
- 60 :
- 追い出し部屋が無くなってテレワークになる
「今の部署で○○さんの仕事は無くなったので明日から出社しないで良いです。テレワークで、キャリアデザインしてください。」
- 61 :
- >>51
残業しないと仕事が終わらないバカがテレワークで効率的に働けると考える不思議
- 62 :
- テレワーク中心になると東京は崩壊するだろな
日本全体の為にはその方が良いが
まずリーマンが外食しなくなるから会社周辺の飲食店が潰れまくる
鉄道会社も売上激減
鉄道だけではない飛行機やタクシーなども
コンビニなども売上激減
既に一部に出始めてるが事務所を持たないあるいは縮小していく企業が増えビルは空室が増える
東京にわざわざ住む必要がなく地方在住のままでOKで実際これも既に出始めてる
- 63 :
- コロナ前から大企業で40歳から上の黒字リストラが流行ってたけど、コロナで20年くらい時計の針が進んだだけでしょうね。
人生100年なら50代はまだ半分だから新しい事を始めるにはまだ若いよ。
頑張って。
- 64 :
- そして大手企業の部長クラスが在宅しない矛盾w
窓側の大きな席の人たちばかり出社しているw
- 65 :
- >>61
誰もそんな事は言ってない
何が何でも出社させて定時感縛るのか会社経営だと思ってる馬鹿着多いと言ってるだけ
- 66 :
- 日本の立法府がどれだけ仕事しないか分かるね。
情けないぜ。
- 67 :
- >>57
その外注先とやらが受注した仕事をテレワークすりゃいい
社会全体から出勤者が減れば感染症に強い社会が出来上がるって話
- 68 :
- >>52
コンビニ24時間営業に反対してるチョンが騒ぎ出すぜ。
- 69 :
- 遅れどころかはなからやる気ないだろ
- 70 :
- >>25
ホワイトでいいね
うちの子のところは新人には出ないよ
しかも今月からは通常勤務、
といってもまだ研修期間だけど
- 71 :
- テレワークやってるやつら、サボってるやつが多いからな。
- 72 :
- 鎖国政策しかないな
一ヶ月コロナ感染者ゼロを達成し、完全洗浄国になれればビフォーコロナに戻れる
- 73 :
- 今年の新人は1年間の工場研修がなくなった
うらやましい
- 74 :
- >>50
クレーマー相手だと日本語がたどたどしくなるけどな
- 75 :
- ここで無理って言ってるやつらは、コロナでリモートワーク出来なかった組?
こっちは今月も来月も原則リモートワークと言われてる
大企業だからと言うのもあるかもしれないが
- 76 :
- なんかテレワーカー向けの個人オフィスって需要出てきそうだな
- 77 :
- 通勤と対人関係がないだけで自殺もうつも減るんだから、さっさとやれよww
- 78 :
- 経理丸ごと請け負いますみたいなアウトソーシング流行りそう
- 79 :
- >>71
なんで?進捗率やカメラの前に何時間いたか、ログが全て会社に筒抜けなのに?
- 80 :
- テレワークはある程度考えを共有しないと任せられない気がするわ
アメリカはすぐ転職するのにテレワークしても噛み合わなさそう
- 81 :
- 4、5月と在宅ワークだったが前年比2割ダウンでビビって通常勤務に戻しやがった、アホか
- 82 :
- 後進国日本では、ムリ。
- 83 :
- 黒人は現場で働くんだろ?
日本だと派遣社員だな
- 84 :
- 営業マンの靴底が減らなくなって靴底を交換できる職人をネットで探したのが20年前だった
(修理完了まで1か月近くかかった)
- 85 :
- ずっと在宅の奴らとかマジでYoutube見てるだけだしなあ
- 86 :
- できる業務とできない業務の切り分けは必要だけど、管理職の能力の低さが大きい。
- 87 :
- >>16
ジャジャジャジャジャアアアアアアアアアアアアアアッップwwwwwwww
- 88 :
- >>75
業種も理解できないチンパンジーのバカ乙
- 89 :
- 「配属されたら二度と社内に戻って来れない」
↑
((((;゚Д゚)))))))
- 90 :
- >>52
大手はPCログで勤務時間管理されてるから
サービス残業しにくいよ今は
- 91 :
- テレワークっていっても現場が動いてないと何もできないだろ、ITは別だけどさ
- 92 :
- >>22
ホリエモンみたいな政治家が出てきても国民のメンタリティは昭和のままだから変化は期待出来ませんよw
- 93 :
- >>43
もし仕様書に起因した質問なら、その仕様書が糞なんだろ。
- 94 :
- >>75
「大企業だからというのもあるかもしれないが」だってw
世間知らずのマウントおじさん乙
- 95 :
- >>91
テレワークのやつが宅配で注文してたりしてな
- 96 :
- >>57
非正規の方が単価は安いが、正規社員をリモート出来る様に投資して家賃と交通費を減らした方が効果的だぜ。
人身売買企業を食わす必要はないと思っている。
- 97 :
- >>88
どこに全業種前提と書かれてる?
1か0でしか物事考えられないの?
- 98 :
- ちなみにテレワークなら、机の下は何でも良いの?
たとえ全裸でオナホ入れっぱなしでも?(´・ω・`)
- 99 :
- ハンコ押すために出社
- 100 :
- 痛い大企業おじさん
75 名前:不要不急の名無しさん[] 投稿日:2020/06/16(火) 06:46:44.39 ID:AuccgP3M0 [2/4]
ここで無理って言ってるやつらは、コロナでリモートワーク出来なかった組?
こっちは今月も来月も原則リモートワークと言われてる
大企業だからと言うのもあるかもしれないが
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