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３７・５度以上発熱は「出勤扱い」　アステリア、感染対策


1 ：2020/02/27 〜 最終レス ：2020/02/28
ソフトウエア開発のアステリアは２７日、同日から３月１３日まで、契約社員やアルバイトなどの非正規を含む全社員を対象に、３７・５度以上の発熱時は、自宅などでのテレワーク（遠隔勤務）を禁止して出勤扱いにすると発表した。新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、年度末で有給休暇の残り日数が少ない社員でも安心して休めるように配慮した。感染の状況をみて、延長なども検討する。
　感染拡大により、多くの企業でテレワークの導入が広がっているが、体調が悪くなっても自宅で仕事をする人は少なくないとみられる。これでは感染の拡大を防ぐうえでの妨げになりかねない。同社のような発熱時の出勤扱いとする企業は今後増えそうだ。
　同社は感染対策として、１月から、国内外への出張の原則禁止、社外との打ち合わせや商談における電子メールやテレビ電話などの活用、テレワークや時差出勤の奨励などに取り組んでいる。
2020/02/27 12:14
https://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/industry/sankei-ecn2002270050.html

2 ：
熱だしたことにして休みたい放題や！

3 ：
37.4度・・・足りなかったわ

4 ：
３８℃以上は割増賃金ですかー？

5 ：
やっぱ日本は最先端だわ
地獄への

6 ：
普通の風邪で出勤扱い？
おかしいだろ
甘やかせるから、警戒しようと思わないんだよ。
かかった奴は減給で降格

7 ：
>>3
正直に言う必要がないだろ証拠求められないんだし

8 ：
隠れて体温計こするんや

9 ：
無理に出勤してウイルスばら撒かれること考えたらカネ払ってでも休んでもらったほうが得だもんな

10 ：
>>6
会社に損害を与えたんだから懲戒解雇が妥当

11 ：
なお、わい医師、３９度あるも這いつくばって出勤

12 ：
日本なら会社休んで隠れてパチンコ屋に行くアホが出てくるに10コロナ

13 ：
特別休暇扱いの方がしっくりくるんだが

14 ：
あぁ、発熱してたら出勤扱いってことね
しかも有給残が少ないヤツ向けって事は有給も消化させてると
恐ろしくホワイト企業やな
スレタイがややこしいから勘違いしかけたわ

15 ：
>>6
無職は気楽で良いね(´・ω・｀)

16 ：
基地外やん

17 ：
37.5度ぴったりじゃないとアウトか
えぐいな

18 ：
>>11
おいおいおい
周りに移すなや

19 ：
ママに体温計確認されちゃうの

20 ：
37.4度は悔しいな

21 ：
発熱は出勤扱いでいいだろ
嘘もいるけどさ

22 ：
熱があっても働けってこと

23 ：
>>6
役員が真っ先に死ぬからな。
お前みたいな下っ端はイキらなくていい。

24 ：
>>3
いや、以外と証拠写真を送れとあるかも

25 ：
全国民が一斉に2週間くらい休まないと意味なさそう

26 ：
>>11
倒れ無いで下さい！
まじ安静は無理だろうけどしてくれ。

27 ：
>>24
擦ったらオケ

28 ：
>>11
出て来るなトンマ。

29 ：
逐一エビデンス写真要求されるんだろうな

30 ：
熱があれば休めた上に出勤扱いとなり給与が支給されるってことか、いいなぁ

31 ：
出勤して熱測るの？
自己申告？

32 ：
これメタルインストバンドだろ？

33 ：
水銀体温計壊した思い出

34 ：
>>25
日本だけじゃ無意味
世界でやらないと
ということで無理

35 ：
インフルなら余裕で３９度とか逝く

36 ：
>>1
アルトリアに空目した

37 ：
僕の肛門は40℃越えてます

38 ：
平熱低い人はどうするんだろ
でも大変ホワイトな会社ですね！

39 ：
>>1
いい会社だな。それでも仕事するだろうけど。

40 ：
>>11
医師が死ぬと深刻さが伝わるからはやくしね

41 ：
>>11
暇そうだな、コロナで患者少ないの

42 ：
平熱が低い俺は37℃台はかなりキツイ

43 ：
そういうことね
37.5度あっても出社しろって意味かとおもた

44 ：
>>6
これはランサーズ

45 ：
ごまかして休むヤツより、無理して働くヤツの方が多いんだろう。
いい指示だと思うぞ。

46 ：
>>42
じゃぁ37.5度以下でもコロナの可能性あるんかね

47 ：
>>11
無茶しないでね
中国の過労医師の動画思い出した
エレベーターと道端で意識飛んで怪我するやつ

48 ：
>>11
どこの病院か言え

49 ：
>>11
アホだろお前は

50 ：
>>33
ラーメン作ろうと図ってみたら割れて親に取り上げられた思い出。

51 ：
目の前で計らない限り、ズル休みいくらでも出来るわな。

52 ：
一瞬ブラックかと思ったがホワイト対応だった

53 ：
ネッコ飼ってるならごまかすの余裕だな

54 ：
>>1
どこ？

55 ：
無理して出てこられてコロナって分かったら休業で全社員に影響出るからな

56 ：
のりこめー！！

57 ：
中学生みたいに体温計を不正操作して熱を上げる奴はいないのかｗ

58 ：
これ自己申告で良いなら会社潰れるんじゃね？

59 ：
電車乗ってるが、ます7割くらいやな、

60 ：
38℃なら2割増
39℃なら3割増
40℃なら4割増
40.1℃以上なら特別手当10万円現金払い
ならお前ら出勤するよな

61 ：
>>3
真面目か！

62 ：
>>11
みんなの奴隷やから高給なんやで

63 ：
擦れ！
体温計を擦るんじゃぁぁぁ！

64 ：
まあ37度も出てたら大体だるいか

65 ：
>>11
忙しいからしゃあないね

66 ：
医者でも検査してもらえないとか？

67 ：
医療崩壊しない場合は、COVID-19・致死率は5%であり、
感染率は現在予測で8%であり、ワクチンが合わない変異しやすいタイプであり、 薬も合わなくなり、
毎年3,000万人死ぬ。1年後には75.7億人

76-0.3=75.7
75.7-0.3=75.4
75.4-0.3=75.1
75.1-0.3=74.8
74.8-0.29=74.51


スペイン風邪は5,000万人以上死亡。世界人口はおよそ18億人のこの時はパンデミックであり、
76億人のパンデミックは、まだ名前がなく、前例がなく、
希望はただ、今日の自主隔離だな

68 ：
とってもスティック

69 ：
>>3
温度計をガスコンロで炙れ

70 ：
>>62
まあ、リスク込みなのは間違いないだろうな

71 ：
>>58
自己申告OKにしないと発熱くらいで医者くんな対応やってるからしゃーない

72 ：
テレワークできない会社の経営者と従業員は地獄説

対面式の商売はどうすりゃいいのよ
サービス業は収入も干上がるから手の打ちようがない…

73 ：
自己申告でいいならみんな謎の発熱w

74 ：
当日の新聞と一緒に体温計と自分の写真撮影の上提出みたいな画が浮かんだ

75 ：
発熱したもの勝ち

76 ：
>>50
こぼれた水銀でコロコロ遊んでさらに怒られた思い出

77 ：
こういう時に病院の診断書がチカラを発揮するのに

78 ：
温度設定が中途半端
コロナ対策にならずズル休みも多発
というオチ

79 ：
>>69
壊れる

80 ：
>>6
本社勤務だけどインフルエンザを寒くてふらつくだけと勘違いして出社したら、部長社長会長役員巻き込んでかわるがわる全員インフルエンザにしてしまったことあったなぁ

81 ：
>>11
バラまいて病院ごとお休みにして他の医師や看護師を休ませるという医者の鏡

82 ：
>>1

いいね！

ただし「納期は変わらない」が無ければｗ

83 ：
子供の頃に水銀体温計を母ちゃんの目がないうちにこすりまくって高熱出したら医者つれてかれて
平熱で誤魔化しきれずに普通に怒られたがなんか最終的にプリン買ってもらった

84 ：
大手は違うな
勤めてる会社なんてマスクの備蓄もなくて昨日慌てて買ってたけど、200人近く社員がいるのに30枚入りを2ケースって1日分もないとかクズ過ぎる

85 ：
>>11

エラい！

86 ：
>>80
それ発覚したの？

87 ：
精神力が漲っていればウィルスは体内には入らないと東方不敗さんが言ってた

88 ：
>>84
会社より、おめえが間抜けなんだろう〜♪
間抜け〜♪役立たず〜♪

89 ：
>>69
脇に挟んで、ちょっとシコシコすればオッケー
シコりすぎると一気に重症化するからな

90 ：
>>83
擦ってはダメ
体温計の頭（尻？とにかく水銀溜まりではない方）を指で弾くんだよｗ

91 ：
>>84
来客用の非接触体温計買うのにすげえ苦労してたｗ

92 ：
これできるところはそもそも出社する必要ない仕事ばっかなんだろな。
今後も続ければ満員電車も緩和できるだろうに

93 ：
普段の体温によるけど37度以上ならこの制度使って問題ないと思うわ

94 ：
証明は？性善説？
テレワークって言うのか
昼ニュースで県職員が時差出勤対策してる様子見たけど殆どＰＣ作業の様な
２０００人がテレワークにしても良いのじゃない？

95 ：
テレワーク出来る勝ち組が羨ましい

96 ：
>>11
院内感染するから休んで

97 ：
平熱低い奴、不利だな

98 ：
ちょっとまて
37.5度の証明は誰がどうやってやるんだ？
有給より寧ろ難易度上がってない？

99 ：
うちは普通に今の所期限なしで疑似症状37.5℃と同居者発症・濃厚接触者は出勤扱いで自宅待機だがな

100 ：
>>98
ちゃんとその人の労務責任者がヒアリングするんじゃないの
うちはそうだけど


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