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【企業】“クイズ正解で有給休暇”支店長を処分へ ★3
- 1 ：2018/08/21 〜 最終レス ：
- ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。
ジャパンビバレッジによると、この支店長は２０１６年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。
解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。
ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。
また、有給休暇の取得促進をはじめ、労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/15185214/
2018年8月20日 19時12分 日テレNEWS24
前スレ 2018/08/20(月) 20:37
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1534771051/
- 2 ：
- クイズの難易度高すぎたね
- 3 ：
- 俺だったらこんな会社で働いてみたいと思うがな
正解したら有給貰えるんだし社員もやる気でるだろ
- 4 ：
- 奴隷は生かさぬよう殺さぬよう使え
- 5 ：
- クイズ支店長に聞きました
- 6 ：
- 問題なんか出して、問題になると思わなかったのかね？
- 7 ：
- >ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針
で、具体的には？
- 8 ：
- >>3
池沼かこいつ
親が倒れてもクイズに答えないと休めないとか頭おかしい
- 9 ：
- 「クイズで有給」支店長を処分へ「残念ながら全員はずれでした よかった よかった」
https://www.sponichi.co.jp/society/news/2018/08/21/kiji/20180821s00042000031000c.html
- 10 ：
- 有給を認めないなんていう管理職は即時解雇しろ。
会社自体も有給をとらせなかったんだろう。
役員クラスも降格か解雇だ。
- 11 ：
- クイズ100人に聞きました
この支店長に相応しい処分とは？
- 12 ：
- これ、冗談と思ったら本気でやってたんだな
懲戒解雇は当然としても
さっさと病院に逝って診てもらえや
お前、キチガイだから
- 13 ：
- >>3
有休とれる「チャンス」だぞｗ
実際正解しても無理だろｗ
- 14 ：
- 「クイズ正解なら有給許可」 ジャパンビバレッジ 支店長、部下にメール
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201808/CK2018082102000132.html
- 15 ：
- どんなクイズだよ？ナゾナゾとかトンチの類じゃねえだろうな？
- 16 ：
- >>3
貰えるんじゃなく、許可が出るかどうか
- 17 ：
- メールでやるとか証拠を残しててバカだよ
- 18 ：
- トンボ鉛筆佐藤と組んで売り出せばいい。
ユニット名は「俺達ブラック」
- 19 ：
- クイズ王の名前はまだか
- 20 ：
- 長期休暇（無期）チャンスだ
よかったな支店長
- 21 ：
- >>2
有休申請させないための嫌がらせでしょ。だいたい正解の無い問題だし。
- 22 ：
- 有給が取りたいかー！？
- 23 ：
- 発覚したら
処分せざる得ないわな。
- 24 ：
- 退職金ダブルアップチャンス
クイズに正解して退職すると
今なら退職金が倍、不正解なら全額没収
頑張ってくださいね
港南支店 支店長 楠木
- 25 ：
- ブラック企業では優秀な支店長
- 26 ：
- >>11
懲戒解雇
- 27 ：
- マイナスの宣伝効果を考えたら
何億円分もの損害だろうな
まあでも、バカはSNS使うな
SNSは優秀なバカ発見機だから
- 28 ：
- 支店長
これからずっと無給休暇かな(^ω^)
- 29 ：
- 本当はただの社員教育だけだったんじゃないの？
- 30 ：
- >>3
支店長本人？
- 31 ：
- サントリーは不買でいいよな
- 32 ：
- 最近労働環境が問題になってるのに、
管理職たちは俺たちのルールwで突き通そうとして
大問題になるんだけど、
管理職たちは馬鹿なの？
- 33 ：
- クイズ小西「これ何の問題があるんですか？」
- 34 ：
- 「も〜ほんと気をつけてよ(笑)」
「すんません(笑)」
↑
厳重注意
減給2ヶ月ただし減額分は謎の手当金で補う
↑
処分
こんなイメージかな？
- 35 ：
- >>7
降格処分かな？
- 36 ：
- >>34
K者は懲戒解雇するんだろうなあ〜さすがブラック企業だよ
- 37 ：
- この会社に限らずどこの企業にもこの手の輩な上司はいる
気持ち悪いだろ日本の企業って、まるでヘル朝鮮
- 38 ：
- >>5
さて、支店長、あなたのこれからの運命は？
A 減給 B 降格
C 解雇 D 自殺
- 39 ：
- 親が死んだ以外で有給取るやつは社会人としての自覚が足りない
- 40 ：
- 懲戒解雇にしろ。
- 41 ：
- >>39
支店長かよ
- 42 ：
- 支店長は謝罪会見しないの？
- 43 ：
- 支店長を厳重注意→「コラ」で終わり。
- 44 ：
- 支店長の独断でこの制度つくったん？
- 45 ：
- スカッとジャパンでやれ
- 46 ：
- 処分→3日間自宅謹慎
- 47 ：
- ブラック奴隷が泣きながら補充する缶コーヒー
- 48 ：
- >>36
それやったら訴訟もんだよな
本来はK者が不利益を被らないようにしないといけないんだし
- 49 ：
- 名前を晒せよフルネームで
それが大事
- 50 ：
- キリン最低だな
- 51 ：
- 訓告 おわり
- 52 ：
- でも、この支店長って、ご幼少の砌から塾通いに勤しみ、日本の学歴競争を勝ち抜いたエリート様の一員な訳でしょ？
日本、終わったな。
- 53 ：
- サントリーは阿漕な仕事してんなー
労働力を違法に搾取して利益を上げる反社会的組織なんだな
- 54 ：
- 社畜もう腐ってんな
- 55 ：
- 本当にゴミ企業とゴミ支店長
この企業の存在価値ねえだろ、つぶれろよ
- 56 ：
- こういう、権力もつと他人弄ぶ奴ってなんなん？
元から有給は全部認めませんみたいなパワハラのほうがまだ理解できる
- 57 ：
- クビにしちゃうと上からの指示だってバレちゃうから
- 58 ：
- やっぱりブラック企業
- 59 ：
- >>34が真実だろうね
- 60 ：
- 会社がこの支店長に
「あなたにどんな処分が下るでしょう？当たれば免除」
というメールを送ってれば株も上がったろうに
- 61 ：
- .
●悠然と、かつ執拗に、【日本の犬猫ナチス政策・総本山の地位を堅持し続ける環境省】に、【一切の例外なき犬猫セーフティ・ネットの拡大と拡充】を、強大なる人類の差別なき社会的的使命という観点から、これを厳重に要望する
我々は、それなりに手の込んだ造りの(考えさせる)催しなので、(福利厚生そこそこの会社で)ネタでやったら盛り上がって面白いのになという本心を率直に否定しません
●奄美大島・猫ナチス(※注射)政策に断固として反対の立場を貫く！！
【一匹でも犬・ねこを救う会 http://inuneko-sukuukai.com/share-cat/6160/】
【上田市・所轄警察署の薄情で全く腰が退けた、ヤル気皆無で、社会正義の実現に挑戦状を叩き付ける態度は、この世の地獄か！！】
【ホームレス猫】を野良ネコだの野ネコだのと蔑視し、残虐な猫ナチス行為を正当化する、部落差別社会推進の風潮を厳しく断罪する！！！！
●悠然と、かつ執拗に、【日本の犬猫ナチス政策・総本山の地位を堅持し続ける環境省】に、【一切の例外なき犬猫セーフティ・ネットの拡大と拡充】を、強大なる人類の差別なき社会的的使命という観点から、これを厳重に要望する
(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)
https://twitter.com/thealeppocatman
https://twitter.com/2on3hc3on4hn
https://twitter.com/hayashilaw
【ネコは言っている】
【ここで死ぬ】
【定めではないと】
https://twitter.com/2chan_nel (2ch newer account)
- 62 ：
- 同じ業種で自殺した若手社員のことを思い出した
- 63 ：
- 缶コーヒーなんか世の中に不要
まじで倒産しても困らない会社だ
- 64 ：
- 欧州では有給拒否は刑事罰相当なんだけどな
担当者だけではなくて、放置していた直属の上司や経営者まで捜査対象
だから経営陣が、有給未消化に神経を尖らせる
こうまでしないと、有給なんて企業は積極的に管理しないんだよ
マスコミも官僚も政治家も、「欧米ではー」というのなら、この辺もちゃんと周知徹底しろ
- 65 ：
- K者は辞めるまで雑用係させられるのかな？
- 66 ：
- 厳重注意
たぶんしてない。
文章だけの厳重注意な
- 67 ：
- >>32
働き方改革の話すると他にやることあるだろって言われる
うちの会社は部長以上だいたいそんな人ばっかだわ
- 68 ：
- >>39
いまどき懐かしのレス乞食
そうまでしてレスが欲しいか
寂しいヤツだな
- 69 ：
- 支店長が電車止める気がする
- 70 ：
- この支店長のご尊顔まだー？
- 71 ：
- ＞社内規定にのっとって処分する方針
これが甘かったら意味がない
サントリーの関連会社がやったことは
すなわち老舗大企業の関連会社がコンプライアンスや社会的責任を軽んじてみせたこと
これは圧倒的多数の中小企業への悪い事例を広めかねない事態を引き起こした
サントリーとしては親会社として厳正な対応をすることで、逆に顧客や中小企業への信頼性を示すことにつながる
サントリーの良心に期待する
- 72 ：
- クイズに全問正解すれば6ヶ月の停職後ルートセールスから再スタート
1問でも間違うと資源ゴミの日にペットボトルを集める部署に配置替えとなります
- 73 ：
- また東朝鮮か
- 74 ：
- 死店長
- 75 ：
- ジャパンビバレッジが日本の癌なのは分かる
- 76 ：
- やはり証拠があると
対応も早いね
いくらなんでもの上司の発言は
みんな録音しとくべきだよ
- 77 ：
- 有給を取らせなかった有能な管理職を処分とかw
- 78 ：
- >>48
コンプラ室は社内の不満分子あぶり出しの為だろｗ
Kすると例外なく退職に追い込まれるとかよくあること
- 79 ：
- >>52
この程度の支店長にエリートとかｗ
頭大丈夫か？
というか就労経験ないな、お前
- 80 ：
- こういうのが支店長になれる人事を見直せ。
- 81 ：
- ブラック企業視点で見ると、めちゃめちゃ有能な支店長だとおもう
業績もすごかったんじゃないかな
- 82 ：
- >>38
オ、オーディエンス。
- 83 ：
- ご尊顔はよ
- 84 ：
- >>78
そういう機能も果たしているだろうけど
そんなことやって法令順守もできない無能ばかり残したら
企業が間違いなく傾くわ
- 85 ：
- 有給チャンス！
全員はずれでしたwww
- 86 ：
- 支店長
問題
私は今朝何を食べたでしょう？
- 87 ：
- >>81
残業代も払わない優秀な犯罪者だもんなあ
- 88 ：
- クイズに正解しなくても
普通は有給ぐらいとれるはずなんだが
- 89 ：
- 有給 あと、32日あるよー
3末月までに12日つかわなきゃ
- 90 ：
- 労働基準監督署から是正勧告を４回も受けながら何もしないクズ企業
ジャパンビバレッジ、未だに有給休暇の定義も知らないアホが管理職
になれる ｗ
- 91 ：
- 残業代不払いで家宅捜索しろよ
支店長は収監なｗ
- 92 ：
- >>1
またかよ
日本の敵だな
「子供の迷彩服試着は不安」共産党要請で自衛隊イベント中止 埼玉・鴻巣
埼玉県鴻巣市の「エルミこうのすショッピングモール」で２０、２１日に予定されていた
自衛隊のイベントが、日本共産党鴻巣市委員会などの要請で中止されたことが２０日
、分かった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180820-00000556-san-l11
- 93 ：
- クイズ大会で優勝した支店長が商品の海外旅行に勝手に行って処分されたのかと思った
- 94 ：
- 普通はクイズなんかしなくても有給取れるだろ
- 95 ：
- まあ 企業がブラック体質であることにプラスして、管理職が部下の人権を侵害することに喜びを見出していたパターンだろ。
- 96 ：
- 支店長「10回10回クイーズ！ほらっ、有給欲しいんだろ！ではピザって10回言って」
部下「ピザピザ…ピザ」
支店長「パキスタン北部に走る山脈、カラコルム山脈・ヒマラヤ山脈・あと一つは？」
部下「…」
支店長「ざんねーん！オメーの有給無えから!!」
- 97 ：
- こういう人件費率の高い業種は、有給取得100パーセントとかになったら
赤字になりそう。
- 98 ：
- >>15
ggrks
>>46
似たようなこと世間にたくさん埋もれてそう)^o^(
- 99 ：
- >>1
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／ (´･ω･`) / ＼
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( ) )'⌒ミ
／ ／ /ω・`).彡⌒ミ
○( ｲ○ （ ,つ･ω・`)
／ヽ )） ヽ )ヽ ) と , ｲ
（_／（_/(_／（_/ﾉ（_/ ⊂.ﾉ_ )Ｊ
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- 100 ：
- 支店長にクイズ出したれやｗ
正解できなかったら解雇て条件で
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