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【就活】入社初日に「辞めたい」。超早期退社する新入社員。「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」★3


1 ：2018/05/21 〜 最終レス ：
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180521-00010000-binsider-bus_all

2018年4月1日は日曜日だった。多くの企業が2日に入社式を開く中、働き方のコンサルティングを手がける
「クロスリバー」CEOで、3つの大学で講師をする越川慎司さんの元に教え子3人から、Facebookメッセンジャーが送られてきた。
いずれも別々の大手企業にその日に入社した教え子たちだった。

「社長の話にがっかりした」「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」

3人に共通したのは「もう辞めたい」という意思。入社初日から大手企業の体質に違和感を覚えていた。
.
■メガバンクをすでに退社 　　　　　　　　

越川さんによると、3人は中堅私立大学出身の男女。メガバンクに就職した男性は起業準備のために、すでに退社したという。
あと2人は、大手IT企業と大手コンビニに入社し、5月中旬現在ではまだ会社に留まっている。

3人の退職検討理由として、こう伝えてきたという。

「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」「人間ロボットが働くことに疑問を感じた」
「大企業の社長の話というと、ビルゲイツや孫正義のようなプレゼンを想像するが、紙を出して読んでという社長の姿にがっかりした」

まず入社式への違和感。そして、

「労働組合の説明会があり、給与から組合費が天引きされる。加入のためにハンコを押す儀式があり、一生会社にいる恐怖感があった」

（会社の）慣習への抵抗感があった。

中には「内定を得てから入社までの1年間で心情が変化した」という“内定ギャップ”を吐露した人もいた。

越川さんは、すぐに3人とスカイプで会話し、こう伝えた。

「目的を実現する手段として職場を考えた方がいい。目的とそのための手段の具体策がわかっているなら、早く辞めてもいいと思う」

同時に、「企業は新入社員を一生で3億円の投資をすると考えて、採用している。初日に辞めるという態度は失礼になる」と指摘もした。

■4月辞め新社会人向けのサービスも

売り手市場で企業による学生の争奪戦が過熱し、就活は短期決戦になっている。

「（短期間でとにかく）内定をもらう競争の中で、（とりあえず）内定をもらって自己満足したり、辞めてもどこにでも入れると勘違いをしたり
している場合がある。4月に辞めた新社会人を狙うエージェントや企業も出始めている」（越川さん）

結果、超早期離職が生まれている可能性がある。

日本の場合、入社まで配属や職種がわからないという配属リスクもある。

「人事部も売り手市場なので、学生に職場の良い面だけを言い続けているかもしれない。すぐに内定が出ると、学生は希望の職種につくまで、
我慢するエネルギーが湧かないのでは」（越川さん）

学生と企業のギャップを埋めるため、企業側は内定後の職場体験や先輩社員との交流を企画したり、内定から入社までの“待ち時間”を
短縮するため通年採用を始めたり、試行錯誤している。

■内定を得てから落ち着いて考える

まさに「とりあえず内定競争」を象徴するような話も聞いた。

今まさに就活中の大学院生の女性（25）は、「（6月ごろに）内定が出たら、ほかの業界を見たり、本当に何がしたいか考えたりしようかな」と話す。
何がしたいか考えてから就活するという発想とは真逆だ。

2 ：
女性は早稲田大学を卒業後、北京大学大学院に留学中。大学院の卒業（修了）時期が7月なので6月初旬に修士論文の初稿の提出が迫り、
合間を縫って帰国し、マスコミ業界の選考を受けている。

「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしています」

一斉に走り出した就活の波にいったんは乗るが、内定を得て落ち着いてから、じっくり考える。

■迷いすぎてホワイト企業、そして退職

「売り手市場なので、選択肢が多くて、確固たる軸を持っていないと、本当にやりたいことは見つけられない」

2017年4月にメーカーに就職し、1年後に退職した有名私立大学出身の男性（24）は話す。退職後はカナダに留学する。

就活を始めたのは、大学2年生の夏のインターンから。就活時は35社にエントリー、計7社から内定を受けたが結局、
「迷いに迷い、実家から通えたり、待遇を比較したりして、一番選ばないはずのホワイト企業」を選んだ。

男性の就職先は、土日休み、待遇も悪くなかった。

「研修は飲み会。営業成績が賞与にも反映されない」

成長が感じられず、「1年が無駄になった」と思い、退職を決めた。

同期は19人中、3人が辞めたという。退職者のいずれも就活時、他社からも内定を受けていた人たち。同社のみ内定していた人は辞めていないという。

男性は退職後、留学先のカナダで、ホテルでのインターンを予定している。同じ系列のホテルで大学2年時にインターンをした経験が楽しかったが、
就活の時、「はっきりとホテルで働きたい気持ちを持てなかった」。待遇も考え、いろんな人の意見を聞いて、「結局、自分を（就職先の会社で良いんだと）
納得させたんですね」と振り返る。

選考のスケジュールがつまりすぎていたので、「受かる確率を考えて、あえて選考を辞退したところもある」。海外駐在の可能性もある大手旅行会社も受けたが、
最終面接を辞退した。その会社のインターンが激務だったので、自分でいろいろ理由をつけて「志望ではないと自分に思い込ませた」。男性は就活を6月で終えたが、
その理由は「キリがなかったから」。自分の中で区切りをつけた。

■3割以上の企業が3月から“フライング選考”

ディスコのキャリタスリサーチによると、「とりあえず内定競争」が激化する大きな背景が、売り手市場ということだ。

3月に説明会、6月に選考解禁と以前より短期決戦だが、「さらに企業は他社に先んじて選考をしようとし、学生が企業研究などに動ける時間が短くなっている。
結果、自分の適職に迷いを持ったまま、就活を終える学生がいる」（武井房子上席研究員）。働き方改革の流れに沿って、「企業は働きやすさを前面に紹介し、
学生もその環境を求めて就職するが、入社後に新入社員が業界や仕事に興味を持てないこともある」と武井さん。

同社の調査によると、選考解禁は6月だが、約3割の企業が3月には選考を開始している。4月も合わせると、7割の企業が選考を始めている。
実際に6月に選考を始める企業は1割程度だ。学生にとっては3月から説明会や選考の予定が大量に降ってきて、処理しきれないまま、内定が決まる。

入社1年目で辞める人の割合は、厚生労働省によると、2016年卒業の新入社員は11.3パーセント、2015年卒は11.9パーセント、2014年卒は12.3パーセントと
ここ数年1割台で推移している。

「周囲がとりあえず流れに乗って就活をして、たくさんのプレッシャーを受ける中、自分を見失っていく人が周りに結構いる」
（2017年3月に大学を卒業した男性、現在はベンチャー企業で働く）。

売り手市場がゆえに短期決戦に拍車がかかり、学生たちは時間に追われるがままに内定を獲得、入社後に違和感を覚える新社会人が
生み出されているのかもしれない。


前スレ
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526869515/
1が建った時刻：2018/05/21(月) 09:45:42.58

3 ：
>>1
この作文のどこがニュースですか？＞記憶たどり。 ★　　　　　　　　　　　

4 ：
>>1
就活がしたかっただけだろ

5 ：
年収よく考えろ
http://9ch.net/hK

6 ：
日本企業なんてもう立ち直る必要はない


滅べ

7 ：
死ぬぐらいならすぐ辞めろ

8 ：
高須院長が言っていた、若者は働けと,.. がむしゃらにな。

9 ：
新人向けの楽な仕事を次の新人に回すためにやめさせたら
そんだけで「もう辞めたい…」とか言い始める

10 ：
4年生の10月からに会社訪問解禁日を戻せよ
経団連R

11 ：
何にも考えず安倍ちゃんに従属してれば良いんだよ

12 ：
速攻で辞めた奴が、後悔しているパターンも載せた方がいいと思う

13 ：
何をしたいか＝上位
何ができるか＝社畜
誰でもできる＝底辺

14 ：
なんでビル・ゲイツに入らなかったの

15 ：
真面目な話、20代なら直ぐに転職した方がいい
これから長い懲役45年が始まるのだから服役先は若い内に選び直さないと年齢的に後戻りできなくなる。
勤続年数3年未満とか今の時代には関係ない。
特に今なら次の働き先も簡単に見つかる。28超えると厳しくなってくるから動くなら直ぐに行動しろ

16 ：
今の若い人は自分の好きなコトが第一なんだよな
自分の好きなコトを何であんなに仕事にしたがるのか意味不明だわ
それぞれ納得したうえで就職するのにすぐ辞めてしまう

17 ：
書き込んでる奴が全員ニート

18 ：
小学生がなりたい職業がユーチューバーだな
社畜の時代が終わった

19 ：
「何をしたいか考える暇もないまま」

って書いてあるけど暇はあっただろ

20 ：
>>1
>迷いすぎてホワイト企業
>男性の就職先は、土日休み、待遇も悪くなかった。
>「研修は飲み会。営業成績が賞与にも反映されない」
>成長が感じられず、「1年が無駄になった」と思い、退職を決めた。

は？（威圧）

21 ：
学校型就職やからなあw

併願とか認めるような甘さがあるからw

学校はサービスで教えているのに
職場は金もらってサービスする立場に切り替わること教えてやれよ

22 ：
今子供産むのDQN家庭ばっかだろ
DQNってマジメさとか粘り強さ皆無だろ
忍耐力っつーの？
DQNの悪いところが出まくっているんだよ

23 ：
何がしたいかを考えるところが会社。
それで利益に貢献できたら素晴らしいと思うけどな。

24 ：
やりたい仕事じゃないので辞めまーすって、やっぱりゆとりだなとしみじみ思う。

25 ：
仕事に余計な信念や哲学なんていらない
一儲けしてやろう位でいいんだよ

26 ：
働いたら負けってことを考えなかったのか

27 ：
年寄りはいい思いしてきたから自分たちの時代の感覚でモノを言う。
ところが今の若い連中は、少子高齢化で大変よ、定年だって伸びる
持続不可能社会を生きるわけ、感覚が違って当たり前。
もっと賢くなるべきよ、そうしないと生きられない

28 ：
何かしたいことがあって仕事するって考えが間違い
仕事なんて好きなことでも嫌いになるんだから
嫌いでも得意なことを嫌々やるのが理想

29 ：
日本企業に合わないやつはアメリカの大学へいけ
そういうことを高校時代に教師は教えとけ
高校教師はバカなのか？そういう大事なことを教えないｗ

30 ：
企業の人事と親以外でこいつに文句言えるやつは存在しない

31 ：
>>24
>>435
なんで自宅から書き込んでるの？

自営？ニート？

32 ：
相手によって態度使い分けたり　サラリーマン術に生きる人の独特のオーラがあるからな
それに触れると　ショックで普通は逃げるな

33 ：
リクルートが就活を食い物にしたせい

34 ：
初日で辞めてやった自分として箔をつけたかったんじゃないの？

35 ：
こんなんだから中韓に負けるんやでジャップｗｗｗｗｗｗｗｗ

36 ：
見てないとすぐサボるしな
「何これ？全然進んでないじゃん！」
「あのぅ…頭がすごく痛くってぇ…帰っていいですか？」

37 ：
あわないものに無理してあわせるな

無理にあわせていたのは昭和だけ

38 ：
本当に自分が何をしたいか、と仕事は別のこと
これに気づけないバカが自分探しとかしちゃって人生終了する

39 ：
いんじゃね？そういう人間が辞めて起業して偉くなったりするわけだから
まあほとんどが文句言ってるばかりのあまちゃんでフリーターコースだけどね

40 ：
マジでそんなやつ多いと思う

41 ：
例え自分が選んでない仕事でも、その道のプロフェッショナルを目指ば、
見方も変わるし、自分に自信が付くそうなれば毎日が楽しくて充実するんだよ。プロフェッショナルの途中で何を言っても無駄。プロになった時に言えんだよ。

42 ：
企業の人事も社員のモチベーション維持に必死だからな

43 ：
上司がハゲだったら辞めるわ

44 ：
>>15
初日で辞めるような連中だぞ
再就職なんて出来るのか

45 ：
>>20
ほんとバカらしい理由だよなあ
買いかぶり過ぎというか
雇われているうちは大した成長なんてできないよ

46 ：
服装が違ってないと個性が出せないという短絡思考。
政治家がピンキリなのとか見りゃわかるだろうに。
会社やめる勇気はあっても歯車から頭抜け出す勇気はないのかね？

47 ：
>>43
てかもう辞めてんだろ

お前ニートだろ

48 ：
今の20代はいくらでも転職できるからな。
いつ辞めてもOK。

49 ：
>>41
プロになれる大学が医学部しかないので　上層が皆医系に行くいう

50 ：
自宅じゃないし、会社にも昼飯時間ってあるんだよニート君

51 ：
ニート最強じゃん
何も考えずに親に食わせてもらうのが理想的だな

52 ：
氷河期世代からしたら羨ましい限りだわ…
さて昼休みも終わり午後も頑張るか

53 ：
若者よ...その道のプロを目指せ...

54 ：
大学が就職予備校だもん
学生疲れるだろ

55 ：
企業が金太郎飴を求める
学生は金太郎飴を演じる
これをどうにかできんのか

56 ：
>「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」

これは良いパヨクだから入っとけ

57 ：
>>50
負け組社畜乙

58 ：
意識高いをこじらせてるくせに
中身はカラッポだとこういうくだらないことで蹴っ躓くんだろうな

59 ：
>>51

今は、ニート狩りの対象も40代にスライドしたからな(爆笑)

60 ：
>>49
どんな仕事でもプロにはなれる、医学部でなくてもな。

61 ：
なぜ働きたいのか？
ここまでちゃんと考えてから就活しなさいよ

62 ：
うちの会社にもすぐ辞めたのが居たよ
中途採用枠の人だけどね。
リクルート4年→幻冬舎1年→うちを6ヶ月→現在サントリー

63 ：
無知なやつを都合よく使い回すだけ、わかるだろう。
処遇が全て、これで持続性が決まるわけよ。

64 ：
まぁ辞めるにしてもせめて1年は働いてくれんと
初日〜1週間以内に辞める奴なんか絶対に雇いたくない
知り合いにもいるがこういう怠け癖は死ぬまで直らない

65 ：
すべての人が、やりたい仕事をできるわけではない
いやなら、やめるだけさ

66 ：
ふーん。おら雇ってくれる？

67 ：
>>20
これはホント訳わかんないな
一年目からバリバリ営業実績がボーナスに反映する会社って出来高制の会社くらいじゃないのか？

68 ：
ストライキは面倒くさいからおかしな会社はすぐ辞めるを徹底していこう
ブラック経営者をのさばらせると社会の停滞を招く

69 ：
学生時代と就職時代のギャップが激しすぎるんだよ
いきなり物心ついた頃から培ってきた常識が通用しなくなって面食らう
結局学生時代が特殊なだけなんだけど

70 ：
まあ、世の中で勝つにはスネ夫みたいな奴が最後に笑うんだよなぁ…

71 ：
青い鳥を探してるうちはガキ
人生なんて平平凡凡な日々が続いていくもんなんだよ

72 ：
日本にはもう無能しか居ないと思う

73 ：
第二新卒で入った次の会社は、途中入社なので研修なし、同期もいない
その方が気楽でラッキーだったナ。

74 ：
> 「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしています」

・・・まあ、就職だけじゃなく、小中高、そして大学と世間の波にさらわれて、
いったん立ち止まって自分が何なのかを考える暇を与えてもらえないものねえ

本当のところ、人間には一年でも”無業無職”の期間を与えて、その時期に色々と何かやったり
考えたりして、自分とはいったい何者なのかを見極めさせる時期が必要なのかと思う。

75 ：
こういうニュースを聞くと、まだまだ若者も見捨てたものではないと感心する。

76 ：
まあ、早く辞めてくれた方が会社としてダメージが
少ないんだろうけど、
入社までの総務部とかの処理とか、辞められた上司の評価とか、
どんだけ他人に迷惑かけるのか理解だけはして、
新しい仕事を見つけてくれや。

77 ：
>>12
> 速攻で辞めた奴が、後悔しているパターンも載せた方がいいと思う

これこれ！！

78 ：
今、自分がやっている仕事を極めろ！

79 ：
新卒一斉採用だの４年生になる前に青田買いだの企業がアホなことやってりゃそうなるわな。
日本以外のどの国も大抵インターンでどういう仕事か了解してから就職するもんだ。

80 ：
最低でも一年以上働かないと使えない低脳の烙印押されて再就職は無理だな

81 ：
今の学校教育の弊害が就活に出てる

82 ：
がんばれ！若者！

83 ：
転職なんて繰り返したところで同じ待遇かそれ以下のところにしか就職出来ませんよって教えてやれよ

84 ：
とりあえず稼いで好きなことやったほうが楽じゃね？

85 ：
型どおりの面接なんてもう必要ないな
どうせ受ける方もやる方も決まり切ったことしか言わないし

86 ：
河合奈保子ちゃんは
デビューから１日の休みもなく
決まられた歌を歌い続けたんだぞ！

87 ：
辞めたきゃ辞めれるならいい時代になったんじゃねーの
自Rるまで追い込むのがデフォの時代よりはね

88 ：
大学生は業界のことを何もしらないで入社するんでダメなんだわ
だから大学生に何をやりたいか？を決めろというのは酷ってもんよ

89 ：
基本的にしたいことをしてカネ貰えるわけないだろw

90 ：
労組拒否してブラック企業にでも行くのか？

91 ：
>>76
押し付けがましいから辞められてんだよ。

92 ：
>>71
分かったからハロワいけ

93 ：
みんなそーだわ。
やりたいことが仕事になってる奴なんて極一握り。
それでも負け組と承知で働かなきゃなんねーから働いてんだよ。

94 ：
>>80

氷河期だと何年働いて人よりできても低能の烙印が押されるけどなw

95 ：
>>83
そんなことはない笑
嘘つくな

96 ：
やりたいことを探さずに収入と老後の安定だけで職業を選ぶのが普通
殆どが公務員目指すのは楽だからリスクを負いたくないから
その程度の人間は夢を見ずに言われたことだけやっとけ

97 ：
しょせん他人の人生、メディアも含めて、おせっかいにかかわるやつらなんて、
その瞬間だけじぶんの評価が上がれば、あとは知らん、責任も取らない、という連中ばかり。

98 ：
>>86
若者「ナーイナイ、ナーイナイ」

99 ：
何がしたいかわからないまま大学入ってて
よく言うわ。

100 ：
初日で会社に違和感覚えたなら辞めて間違いなし。辞めるなら早いに越した事はない。

101 ：
組合に強制加入は違法じゃねーの？

102 ：
>>1
こいつらの代わりに落ちた人だっているんですよ

103 ：
>>69
本当は普通と思ってる社畜文化が異常なんだけどね。

104 ：
ハードル上げ過ぎで頑張りすぎて、入社したら落胆するわけだろう。
最初からハードル上げすぎ、だからつまらないわけよ

105 ：
売り手市場だと短期転職を繰り返してついにフリーターと変わらない30代を迎えた人なんてのをニュースショーが取り上げるまであと何年かな？

106 ：
>>64
こういうこと言ってる奴は一生負け組社畜だろう

107 ：
大手企業→中小企業→工場→派遣→無職→派遣
早期退職で良い事なんて絶対にない。

108 ：
まあ会社に染まれば楽なのは事実だけどな
結局それに染まれない、染まらないやつはドロップアウトするか、それとも大成功か二択のどちらかしかない

109 ：
>>103
それ言ったところでな

110 ：
そりゃこんな法案が今週通る予定だし

20代男性が裁量労働制で過労死、厚労省大臣「死んでも問題ないと思ってる、高プロで裁量労働制の労働時間上限を撤廃する」 [715699708]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1526852994/

111 ：
>>76
入社初日は良い損きりできたと割り切りだな。
1年働いて辞めたりすると、それこそ上司に問題アリとかなり疑われる。

112 ：
5月は退職シーズンだな
天気も良くて気分も爽快

113 ：
このスレ閲覧だけで昼休みの30分使っちまった
こんなんやってるからいつまで経っても社畜奴隷なんだろうな

114 ：
某県庁にトップで入った新入職員が速攻で辞めてた。
もちろん見限られたのは某県庁のほうなんだけど、その職員のことを人事はボロクソに言ってた。
トップで採用したくせにその能力も生かせず見限られた人事自らのふがいなさを恥じるべきなのに情けない連中だと呆れたな。
もちろんその職員はその後、別の世界で活躍した。
恋愛も人事も選び選ばれる対等の関係なんだよ。
一方的に選ぶ立原だと思い上がる連中の多いこと。
トンボ鉛筆は伝説だな。

115 ：
昔からこういうの一定数いるだろ。
２０年以上前からそういうのいたぞ。

116 ：
>>92
起業とか甘くないよ

117 ：
>>70
成功者はコスイ奴に多いナ　　大学院で一流大に移ったり　一番偏差値低い学部学科を選定したり　
不正に精出してたり　サボりまくってたり　そんな奴は意外と成功する

118 ：
よく年取りが近頃の若者はと言うが、
気にするな。5000年前のエジプトの古文書にも近頃の若者はと書かれてるらしい。年取りのボヤキだ。行け！若者よ！

119 ：
>>1
自分の人生どう選択するか
こういうの学校でやらない
でもアメリカの高校だとやる
留学生が言ってた

日本はほんと社畜教育なんだよなぁ

120 ：
>>25
食うための手段でいいと思うんだけどな。親が貧乏で実家に帰れそうも無かったり、一人でアパート借りて暮らしてたら嫌でも渋々でも働かなきゃならんからなぁ。
辞めて一旦休む場所がある新卒は羨ましいわ。

121 ：
「働いてもらってる」という意識の無いところは雇用契約の根本をわかってないわけだから在籍し続けても不幸なだけだよ

122 ：
金稼ぐのはズルくても汚くてもいいんだよ
犯罪になりさえしなければ何でもあり
すぐに辞める人ほど、ある意味まともに育てられてて
「こうあるべき」って固められてる人だからな
当然、世の中なんて滅茶苦茶でそんなもの通用しないから
嫌になるんだよ
真面目にやるだけバカ見るぞ

123 ：
日本の社会制度が歪んでるだけ
幸せになりづらい国

124 ：
>>101
ユニオンショップ制を取っている会社なら合法

125 ：
>>71
平々凡々に過ごせるのはある意味幸せ
不幸の連続じゃなきゃそれで良いだけだって思う
ま、少なくとも自分の子孫は残ると思うし生物的には本懐を遂げられらば満足さw

126 ：
学生時代に運動部やバイトの経験無い奴は精神的自立ができてないというか
自分に甘過ぎて、嫌な事が有ったら無責任に会社辞めてしまう

127 ：
広告代理店兼映像会社の三ヶ月のインターン中に内定辞退して
就活前のバイト先の零細デザイン会社に就職したけど結局給料二倍に増えたわ

128 ：
>>1
「転職先なんていくらでもある」と思っているし、実際そうなのだからこうなるのは当然だわな。

129 ：
無気力化するメカニズムが就活から入社、配属まで機能してるわけよ。
単純だろう、生物学上の学習メカニズム。
これわからないと成果は上がらない、人事なら教育学とか必須だわな

130 ：
>>16
子供には好きな事は趣味のままにしておいて稼いでそこに金を使う方がいいという事も説明してる
稼げるようになるため、騙されないために勉強して見聞を広げるのが大事だと
さてどうなる事やら

131 ：
人生なんてそんなもんだい。

何をしたいかなんて、３０過ぎないとわからんだろｗｗｗ

132 ：
>>116
起業したことない奴に限って起業は甘くないだの何だの言うw
俺は起業して失敗したがなww

133 ：
若いうちは迷うのは仕方ないけど
いつまでも若いわけじゃないから
歳とって仕事もないのはつらくなってくるよ

134 ：
>>113
ビットコインやりなさい

135 ：
滅びる国からさっさと脱出した奴だけは多少羨ましいかもな

136 ：
本当にやりたい仕事があるなら中小に就職すれば良いのに

137 ：
やりたくもないが食うために働いてやる、って世界の方が
逆よりマトモだろ

138 ：
むしろやりたいことを仕事にできてるやつなんて何％居るのだろうか？夢とか希望抱いてるんかな

139 ：
>>83
いや、転職出来るならしてもいーぞ。
その代わり確実に条件の良い待遇のとこに行けなきゃ意味ない。

140 ：
>>7それのせいだろ

141 ：
本当やりたい事なんて
会社員になったら出来るか馬鹿

142 ：
>>134
会社で禁止されてるんで

143 ：
今どき、やるぞーえいえいおーみたいな事を朝礼でやってる取引先があるんだが仕事内容以前にこういう会社俺には無理だなと思う。

144 ：
俺45歳 まだ迷ってる

145 ：
>>1
民間にヒラで入る奴はアホ
上級国民になるなら公務員か起業（医者とか士業を含む）かだろ

146 ：
新卒が一番条件良いのに、それをむざむざ捨てるとは…

147 ：
まあ俺もソッコーでやめた会社がある。教科書の卸会社の仕事な。。営業した中学になんと中一のときの女教師と再会してしまってハブられまくり、いじられまくられてソッコーやめたわ。精神的にきつすぎる。

148 ：
だってゆとりだもーんｗｗｗｗｗ

悪いのは親や教師だもーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

149 ：
>>136
やりたいことあんなら自分で起業しろ

150 ：
>>142
なんかそっちのほうが違法な気がするが

151 ：
>>132
そりゃ失敗するさ。
ガキっぽいもんな、文面からして。
そういう夢みちゃうお子様に警告してやったのさ。

152 ：
>>126
体育会が精神的に自立できてるとでも笑
上の者の言う事は絶対服従ってのか自立か
アホだろおまえ

153 ：
新卒がすぐに辞めない職場を作れていないだけ

154 ：
>>126
今の６０代の若い時は
バイトも部活も存在しなかった
と言ってた

155 ：
>86
だから辞めたんじゃないの

156 ：
ゆとりって本当仕事を生活費稼ぐためとしか思ってないよな
何で自分のやりたい職に就かないのかｗ

157 ：
そもそも雇われで自分のやりたい事？笑わせんなって話だけどな。やりたい仕事なんて無い。

158 ：
カッコいいこと言って辞めた人間が面接でどんなことを話してたのか聞いてみたい気もするけどね

159 ：
なんかニート共の自分は働かなくて良いという自己暗示スレに近いなｗ

160 ：
やりたい事は、趣味でやりなさい

仕事としてやると、とても苦しいと偉い人が言ってました

161 ：
>>76
辞める側からしたらお前の会社、人生や出世なんて知ったこっちゃない。
こっちは自分の人生かかってんだから

162 ：
少し世間からズレてる人が起業は成功する
てか社会人経験+その他の人生経験積んでない奴が起業は危険
生まれも育ちも安全な小屋で飼育されたニワトリが会社という家畜小屋から出てオオカミだらけの森を丸腰で歩く位無謀な事
実際にマンションオーナーという甘い言葉に騙されて大人しくそこに居りゃいいのに外に出て膨大な借金作らされてトンズラされた事件あったろ？
外に出ると普通にこういう火傷じゃ済まないことを平気でしてくるオオカミがワンサカいるんだわｗ

起業云々の前に会社に貢献してし尽くして見返りがアレ？って思ったら考えろ
ただ与えられた仕事してるだけじゃダメ
会社に影響与えるほど大きな功績を残した先に何が残ったか見てから考えろ

163 ：
>>99
何の勉強したいかわからず大学行ったら自分には合わなかった、っていって大学中退したひと何人か知ってる。

全員国立大の理系だった。

164 ：
たった1日だけでも一度入社した会社を退職すれば次は新卒ではありません中途採用となります、中古人材となります。
新卒同様の待遇はありません、出世街道も中途採用の時点で外れます。
これをよく考えずに判断する人は人生損をするよ。

165 ：
>>142
社畜辞めたいなら投資しかないよ

166 ：
働きたくなかったら
ナマポ生活しかないでしょ？

在日特権ナマポ生活
マンセー！

167 ：
>>160
それ、西野だろw

168 ：
日本は面白い風潮があってネットやメディアでは正論でブラック企業やセクハラ・パワハラ叩くけど自分の会社の出来事だと容認してたり以外と加害者側の場合が多い
後輩に対するパワハラが一番多いのは25〜30才ぐらいの世代
また無視することもパワハラと気付いていない社会人が多すぎる

169 ：
まあとにかく今の新卒至上主義を辞めないと話にならんな新卒逃したらハードモードってのもなんかもったいないわ窮屈すぎる

170 ：
会社の寮に荷物だけ来て本人が来なかったことがある

171 ：
>>123
歪んでいるのはわかるが
そこまで不幸せなら
海外に住もうか
でもな
これから移民増えて海外みたくなるから安心しろ

172 ：
100人規模で採用してる会社だけど毎年初日から来ない奴いるぞ。
連絡なしでそのまま退職だが、毎年だから何とも思わん。

173 ：
>>132
失敗した奴の経験談読んでやる気失せるよーな奴はしない方が身のためだわな

174 ：
>>76
辞められた過失は選別する側にある

175 ：
>>104誰も越えたことのない死のハードル

176 ：
>>1
嫌なら起業しろ、労働者なら会社に文句言うな

177 ：
どうせ不況になったら文句言わないんだろｗ

178 ：
モンスターペアレントとかもこういうのに影響してそう

179 ：
>>60
できない
「私はプロになりましたので　明日からライバル社の○△社で働きます」
大谷選手みたいに、それが出来るのがプロ　

180 ：
>>149
いきなり起業は資産的に無理だろ
自転車操業で終わりだよ

181 ：
>>164
浦島太郎かよ。
新卒3年制度始まって何年経ってると思ってんの？
最初は職歴で縛りあったが、最近は職歴問わずの企業も多いってのに…

182 ：
採用に当たった関係者の苦労など
サラサラ気にもかけない

こんな人間何処に行ってもろくな仕事はできんだろう
自分にぴったりの仕事などそうあるもんじゃない

183 ：
こんな売り手市場な状況の就活で自己分析する暇もなかったって？
で、働き始めてから自己分析？
いつ自分探しが終わるんだよw

184 ：
総合職で入社する人って就活の軸とかあるの？

185 ：
やめるつもりで腹を決めたら会社が楽しくなってきた
遅刻しても馬耳東風でのんびり出社で6時で帰る

186 ：
>>176
文句言われない企業なんて潰れるやろ？

187 ：
>>126
指示待ち人間多いのと、理屈構築で長期残業続くとキレる奴が多いのは運動部。
漫研とか、割と深夜残業に堪える奴がいる。

188 ：
>>176
文句は言ってもいいはずだぞ。
ただし、筋が通ってなきゃ意味ねーけどな。

189 ：
最悪
氷風呂があるじゃん
心臓発作で死ぬかもだけど

190 ：
>>168

自分の振る舞いを、社会的な脈絡や法的な評価をして理解できないんだよ。


身内の「みんな」がやってればそれでいい


そういう土人()

191 ：
日本がダメならアメリカ行って勝負してみろよ
MBAホルダーになって就職できれば１年目で給料３０００万の世界だぞ
そこで成功すれば億単位の給料
だが仕事できなければ即クビだけどね
緊張感あっていいと思うけどね
日本は大企業でも入社したては月に２０万とか給料安すぎなんだよ
飲んで食って女と遊んだら即なくなっちまうｗ

192 ：
>>165
勝ったら社畜卒業ですが、負けたら？

193 ：
>>180
だからやりたいことある奴は必死こいて貯めるんじゃん

194 ：
本当に今の仕事で良いのか？は20代なら思うことだろう。
それでもしばらくしがみついてたら、意外とその仕事をモノにしてるもので、30代からの転職も楽に出来たりする。

ま、20代ならその仕事を最低3年はやってみるこった。

195 ：
>>182
採用担当者も、こんな適性無い奴を見抜けず採用してしまうシステムがよくない
落とした中にもっと勤続できる人材いただろうし

196 ：
まあ世間知らずにありがち

197 ：
今の時代
ナマポや高等遊民ニートの
方が人生充実してそうで
困る(笑)
楽しいよなぶっちゃけ(笑)

198 ：
>>179
プロフェッショナルをあんたは勘違いしてるな。どんな仕事でも極めれば自分に自信付くんだよ。俺がそうなの。あんたがまだ仕事に対して自信がないことがわかるよ。

199 ：
高齢社畜はリストラされて、定年退職してから気づくのがほとんどなのに、今の若者は賢い。

200 ：
>>44
まぁ俺が人事なら採用しないな
採用してもまた１日で辞めそうだもん

201 ：
>>192
新小岩

202 ：
そりゃ子供の頃の夢は、と問われて、保険代理店やらスナックやら答えるやつはおらんだろ。

203 ：
「社長の話にがっかりした」「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」


大学の学長の話や入校手続きの書類にはんこ押すのは平気だったの？

204 ：
就活する時点で何がしたいかとか考えるのって遅すぎ。

205 ：
別に何年勤めようが辞めたいのは変わらんぞw

206 ：
>>182
ろくな待遇用意できない会社が言うこっちゃないがな

207 ：
>>192
投資ってのは負けるようにやらないのよ。

208 ：
>>201
ワロタｗ

209 ：
>>201
いずれにせよ卒業出来そうですね

210 ：
まあ今の時代短期離職したやつにも受け皿が大量にあるからなあ
うちの会社も大手で半年もたないでやめた奴普通に取ってるし

211 ：
雇われに足りないのは金を稼ぎたい気持ち
うちは20代30代の奴隷が30人程いるけど、揃いも揃って欲がない
金稼いで奴隷の首絞めながらいい女で射精して、毎日高級レストラン行きたくないの？→いや、普通に生活出来れば＾＾
ワロタwwwさすが奴隷wお手本通りやなw

212 ：
>>169
中途でも自分の会社で新卒で育てた奴より優秀なら雇うよ
中途のくせに何も出来ずに会社で育てて貰おうとか思ってるアホはお帰りください

213 ：
>>193
それは良いよね

214 ：
いいんじゃねえの。
若さの特権だ。
40超えると動きたくても動けないわ。
うらやましい。

215 ：
>>191

ちゃんとボーナスでおまえのクビに紐をくくりつけてるだろw

216 ：
>>165
投資はいいよね
短期でも長期でも自由に自分で選べるし

217 ：
本当に何をしたいか→仕事なんかしないで一生遊んで暮らしたいです

218 ：
>>147
女教師となにがあったんだよ…

219 ：
>>185身が入ってないな社長の御曹司かよ

220 ：
>>1
つーか就活自体したくなかったんだろw
でも周囲がやってるからなんとなく

日本人の生涯なんてのんなもんだわ
周囲を見て何でも決めるw

221 ：
面接した人事の責任

222 ：
>>165
大概の奴は投資じゃなく投機で散財して終わるだろーよ

223 ：
こうしてニート引きこもりが再生産され、奴隷の担い手がいなくなるわけよ

224 ：
昭和は社畜が立派なことだと思われていた
いまは自分のやりたいことを優先できる時代
ゆとりかどうかは関係ない
単に時代の流れの問題だ
１つの会社に定年退職まで居座る社畜というのはいまの若者には非常にイメージが悪い
下手すると、牛や鶏より下に見られている
社畜になるなら家畜に入ったほうがいいとさえ言うやつがいる

225 ：
>>163
高専や大学理系は詰込み勉強で大変だけど、先端分野の設計業とかで使えるかいうと　全然使えない　
現場は、難解な事はあまりせんし、計測もスイッチポンだし　最先端分野もアホで十分OKだが
そういうのを、教えんのだな

226 ：
まぁ、俺も自分の仕事をやりたいかやりたくないかといわれれば
やりたくないわね
でも、できるかできないかって聞かれたら、できるとしか言えないんだわ
で、頼んでくる人がいる
しょうがねえ

227 ：
今の若い人はすごい
とにかく金が欲しいという印象だな残業やって稼ぎたいとか
関心しますよおっさんは早く帰ることしか考えてないもん

228 ：
この支配からの卒業

229 ：
大勢の同期から抜きんでる能力が無いのを本能的に悟っているから
辞めることで『俺は他と違う』という、しょーもないプライドを保ったとか

230 ：
生きるために働いてるのか、

働くために生きてるのか。

生きるために働いているのに、生きがいを与えてくれる職場じゃなきゃイヤだ……とか。アホかと

231 ：
うちの会社は３ヶ月続けば３年は続く。

232 ：
>>182
詐話師の苦労を省みることに何の意味もない

233 ：
>>211
欲を出したらイジメや過重に仕事を振るんだろ?

ミエミエ

234 ：
入社するだけえらいな
俺は就職しようと思ったことすらない

235 ：
＞「何をしたいか考える暇もないまま」

学生時代に時間は十分あっただろ

236 ：
>>76
なにが迷惑だよ。
それも仕事のうちなんだよ。
そいつらはそれで給料もらってんだ。
しっかり働けや。

237 ：
自責でなく他責でしか考えない
おじょうさまおぼっちゃまで育てられてるので
自分の足で歩けない

238 ：
>>217
これな
実現するためには金が必要だから働かにゃならんが

239 ：
>>234
どうやって生きてんの

240 ：
>>230
仕事あってのプライベートじゃねえんだよ
プライベートあっての仕事
馬鹿か

241 ：
>>147
よほどクソガキだったんだろな

242 ：
>>229

キモい中年のセンパイをみて、こうはなりたくないって思った、

こういうのが多いと思うぞ

243 ：
今は新卒で就活失敗しても中途で大手に入るってやり方も普通に出来るからな大手ですら人手不足で中堅企業で育てた人材に手を出してくるからな
大手は新卒でエリート大量に雇ってるんだから中途に手を出してくるなよな

244 ：
>>213
そこまで必死に金ためて身銭で起業するなら安直なプランは練らない
そういう奴は成功するよ

245 ：
さっさとやめるやつは理想が高いんだよな
大人が無駄にハードルあげてる部分もあるけど
本当はほとんどの人がそんなに目標も夢もなく学校通ってたみたいに会社に通って自分のやることやってるだけなんだよな

246 ：
>>192
また働くんだよ。何度も貯金溶かしては相場に挑戦して6回目に株で5000万作って事業始めたって人知ってる。

247 ：
>>191この人いつものればっかり

248 ：
人脈作りと割り切って続けられるのなら続けてみてもいいと思うが
まあ、合わないなら早めにやめた方がいい

退職という自由を行使したのなら、それに伴う事象について責任を持っていれば

249 ：
>>156
お前こそ未だに大人になりきれていないよね

250 ：
いまどき１つの会社に定年までいるのは仕事ができない人と言われてる時代
時代は変わったよな

251 ：
仕事なんて徹底的に怠ければいいんだよ
雇用者ってのは結局ピンハネで食ってるんだから

252 ：
就活して入社できる時点で間違いなく「恵まれてきた」はずなんだがなあ…
自分が恵まれている事は、「自分が大きく変わらない程度に普通に過ごせている」間は気付かないものだよな

253 ：
前スレで芸術系の大学の事に触れてる人がいたけど
ピアノやヴァイオリンなどの楽器、声楽や作曲などの音楽系や美術系は
子供の頃から素質があって練習を続け、こころざしが無いと入れない。
それ以外の学部でも、自分の進みたい世界を把握してるんじゃないかな。

254 ：
>>185
分かる。俺も去年必死で成果出したのに、大した事してない奴が出世して俺は何も無かったから今年度は何もしない事にしたw
最近身体が軽くなった気がする。やけ食いもしなくなったから体重も減ってきたw

255 ：
>>76
労基がうるさいからね
企業にとって一番の迷惑はクビにしたいけどできない社員
企業なんて有能社員2割、一応戦力かな社員4割、無能無駄飯社員4割だからね

256 ：
まあこれが普通だわな
今の若者は真面目だから一生懸命勉強もし、就活も頑張っただろうが 正直 社会人ってこんなんかよ しょーもな絶望となるのは普通

自由な学生とはあまりにも落差が大きい

やりたい事やった方がいいよ

257 ：
まあ新卒と変わらない賃金で責任だけ負わされてる氷河期組の連中見たら逃げるわな

258 ：
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
本当にやりたい事があるなら就活前どころか入学前から意識しろと思うわ
漫然と時間を過ごしてきたタイプだろうな
辞めたきゃサッサと辞めてくれた方が企業も助かるからいいよ
一生続くとか思う人は主体性がないと自白してるようなもの

259 ：
>>246
それはそれでありかもな。
でも起業して成功するかは？だけど。

260 ：
>>221
そんなの分からないよ
特に大手なら

261 ：
ユーチューバーが大食いしたり化粧してる動画だけで何千万も稼いでたら、そりゃ働く気失せるわな

262 ：
社長や会社のトップになるような人は皆カリスマ性があると勘違いしてる時点でもうね
だったら逆に
こんな鈍臭そうな人がなぜ社長になれたんだ！
俺でも社長になれるかもしれん！
みたいに考えないのかな
理想でガチガチになって柔軟性が無いのは自分の方だと気付いて下さいよっと

263 ：
与えられたものがつまんな〜い。

264 ：
>>205社畜になりきれないってことか

265 ：
数が少ない若い連中を確実に奴隷化したいわけよ、
逃げられないように囲い込む、それを嫌がるヤツがいても当たり前

266 ：
みんなが就職活動するから俺もやるってだけだろう
日本人はほとんどそう

267 ：
>>220
それあるな。
周りとか伝統にのっかって就活をとりあえずやってみるけど、
真剣に中身を考えてなかったってのは
今の若者だけじゃないかと。

268 ：
>>255
最近は262でなくて244なのか？

269 ：
>>211
もう俺は氷河期世代のオッサンだが、今の時代に強烈な欲を持つ事自体難しいとは思う。

270 ：
>>199
退職した人から連絡あったが、私がハイテンションでベラベラ喋ったら、以降連絡来なくなった
退職して鬱病いうのも多いみたいで、それっぽい感じで
初日一日目で発した方がいいかもしれん

271 ：
会社にもこういった部門を作れば
新入社員が定着するなw

「ドッキリ係」「お笑い係」変わる小学校の係活動
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO30749020R20C18A5CC0000

272 ：
>>57
さすがニートさん( *´艸｀)

273 ：
社会は厳しいとか会社は学校じゃないとかびびらせたがる大人が多いんだよな
そういう説教魔は自分を強く見せたいだけでよく見たらろくに仕事もしてないのに

新社会人よ覚えとけ
社会なんてわりとぬるいし会社も学校も大して変わんない
サラリーマンは気楽な稼業だ仕事なんか要領さえ覚えたら楽勝だよと

274 ：
>>117
効率重視の考え方が出来るから成功してるんだろ
空いた時間で他の勉強したり、バイトしたり、人間関係構築すりゃ有能だよ

275 ：
仕事を一日で辞めるような奴は何やらしても駄目だな
なんの取り柄もない駄目人間

276 ：
出世を望まなければサラリーマンは気楽で無責任。

277 ：
>>261
＞ユーチューバーが大食いしたり化粧してる動画だけで何千万も稼いでたら、そりゃ働く気失せるわな

芸能界でもスポーツでも同じでそんな特殊な職業で成功する奴なんてほんの一部やん

278 ：
俺なんて就職する前から辞めたいって思ってたけどネ

279 ：
>>256
自由じゃないよ、人からやりなさいって言われたことをやってただけだから楽だっただけ
むしろ自由に生きろと言われて、何して良いか分からなくなるんだろ。

280 ：
HEY!HEY!平成人
「忍耐？根気？根性？
そんな昭和くさいの
うざいわきもいわムカつくわ
休みたきゃ休む
やめたきゃ辞める
したくない仕事させるような
ブラックな会社が悪いのさ
日本がどんなに没落しても
自分には関係も影響もない気がするし
まあどうなっても
死にたい時死ぬからいいわ
それが平成人の心意気」

281 ：
飲食に入った時に当日で辞めたわ
話しと違う労働時間と勤務先
社会保険もないとか嘘つく始末

282 ：
悪いけどその心持ちでは起業しても会社員としても失敗する。

283 ：
わしも入ってすぐ熱だした
なんとか続いてるけど

284 ：
ちょっと想像すれば分かるだろう。
気付かないもんなんか？

285 ：
>>276
＞出世を望まなければサラリーマンは気楽で無責任。

そんなことないぞ、人間関係のストレスは多いぞ
職場によるけど

286 ：
今小学生の子供いるんだが、どうやって育てればちゃんと一人前に、ちゃんと一人立ちしてくれるようになるんだろうか

287 ：
リーマンショック前夜にこんな子が沢山いたなあ
ちょっと売り手市場になり図に乗って　どうなったかはご存じ

運用してる金はひきあげようっと

288 ：
>>233
当たり前だろ
でものし上がる奴って大抵使える奴だからな
過重に与えてもなんだかんだでやりきる
で、会社がメリット無しと感じたら出てく奴多いがね、まぁそこまででも使えればこっちとしても十分だけどね
奴隷根性が染み付いた真性奴隷が1番だけどなw
奴隷システムって最高だと思うわ

289 ：
起業するならなおさら会社に入って組織や社会を勉強し
たほうがいいと思うけどなあ。

290 ：
頭のいいやつは
現状の日本企業と外資系企業にどれだけの差があるかを知っている
もちろんバカは何もしらない
技術系の日本企業でもほとんどがシリコンバレーに行っている
社会人をやった人なら常識だが、こういうことすら大学生はほとんど知らない

291 ：
>>259
若いうちなら200万位貯金作って、株に突っ込んで無くなったらまた黙って3年働いて貯金するとかアリだと思う。ただこれ続けるにも強烈な信念必要だけどな。

292 ：
>>227いつ寝るの？

293 ：
まぁ会社としても最短で厄介払いできてよかったかもね

で、この新卒カード喪っちゃった人たちはこれからどんな就活するんだろうね

294 ：
>>289
仮にフリーランスになっても相手にするのは組織だったりするからな。

295 ：
>>292
今でしょ

296 ：
企業は新社会人に留まってもらう為に何か努力したのか？
内定を確保して終わったと慢心していないか
辞めた人間に制裁できるならやればいいが、
それが出来ない程度の社会的力しかないのだから、吠えるな
売り手市場で人を留められない負け犬の遠吠えだ

297 ：
>>286
親が大したもんないなら
子供も大したこたない
娘なら結婚すりゃなんとかなるかもだが

成功者の親はプロスポーツ見ても皆英才教育をしてるし親はそのスポーツの経験者

298 ：
こんなのどこに行ったってダメだろう
たったの1日で何がわかるんだ

299 ：
>>227夜食が会社で出るのか？
会社にシャワーあるのか？

300 ：
>>285
人間関係のストレスの
ない仕事は限られている

それを頑張って目指すのも
人生の一つ

301 ：
>>1
就職したいから大学入った
ってんなら、目的達してるからいいんじゃないの？
何が不満なの？馬鹿なの？

302 ：
>>264
ニートになるための金を貯める場でしかない

303 ：
それぞれ何ができるかって突き詰めて考えてないんじゃないの？
学校は少子化で結局厳しいことは言わなくなったようだし・・・。

304 ：
実際待遇が良ければ辞める奴など極一部。
こんな記事で人生棒に振るな

305 ：
>>211
逆だよ。欲に踊らされるタイプの方が奴隷になる。

306 ：
やりたくない事をやってる時間は無駄
その時間をやりたい事に費やしてやり尽くそうよ

307 ：
>>269
ちょっと意味がわからんが
金欲しいセックスしたいって欲はどんな時代でもある

308 ：
>一生会社にいる恐怖感

全国のリストラ組のおじさんたちにボコボコにされそうだなｗ

309 ：
>>286
そいうこと考える自体無駄よ、好きなようにさせればいいだけ
大学まで全入時代だし、勉強嫌いなら塾もいらない

310 ：
結局金出さないから辞めるんだよ
満足させる給料出さないとダメ
少なくとも一年目は研修扱いで仕事出来なくても仕事の姿勢に対して給料上げてあげないとモチベーションあがんないんだよ

311 ：
>>227それ日勤と夜勤両方じゃないの

312 ：
新卒採用で１ヶ月もしないうちにレールから脱線してるようじゃ話にならんだろ。
派遣かバイトの生活じゃ結婚もできんぞ。

313 ：
>>307
楽して欲を満たしたい
だから実現しない

314 ：
>>296
騙して入社させてるんだからお互いさまだよね

315 ：
>>306
泣きながら2chやるわ

316 ：
>>301
就職することが目的で、働く事が目的じゃなかったんだろ、哲学やなぁ

317 ：
>>240
レスあんがと。
ところで、1の記事のどの辺りに、貴方の反論が意味を持つ部分があるにか。
教えてもらえるとありがたい

318 ：
後のひきこもりである

319 ：
>>312
走り心地のよいレールを探す方が賢いだろ

320 ：
給料二人分と夜勤手当出るのか？

321 ：
有能、やる気あるやつは外資

322 ：
>>126
体育会系の弱点は体力はあるがメンタル弱いヤツが多いよ
先輩後輩の縦社会って実は凄い楽な環境なんだよ

323 ：
モラトリアムも程々にしとけ
「とりあえず大学行けばいいや」から「とりあえず就職すればいいや」にスライドしただけじゃん

324 ：
>>286
有能だとクビ切られるので　無能になる事だな　
一番いいのは、親が儲かる会社作って　子に渡す

325 ：
組合に入りたがる奴なんか居ないから
労組の加入が任意だとの説明してなかったんだろ。
権利だなんだ主張する奴程、他者の権利を蔑ろにするもの。

326 ：
>>22
DQNと貶めることで自分を守ろうとしてるのか？
哀れ

327 ：
>>304
＞実際待遇が良ければ辞める奴など極一部

確かに、待遇が悪ければ辞めるべきだが
あまりすぐに辞めると、仕事が続かない奴というイメージがついて
再就職に苦労するぞ
数年我慢して、実績を積んでから辞めるのがベスト

328 ：
新入社員、すぐにこなくなる

329 ：
>>163
もったいね

330 ：
やりたいこと、好きなこと＝趣味
社会貢献や自分を高めるためにするのが仕事だと思う。
個人的にすごく疑問なんだけど、採用試験で志望動機を語るとき「人と関わる仕事がしたい」「責任ある仕事がしたい」って言う人がいる。人と関わらない仕事なんてないし、立場関係なく働くことには責任が伴うんだよ。

331 ：
ブラック

332 ：
>>261
自分で企画、撮影、編集それをほぼ毎日ってなると俺は気が狂う、楽で簡単に稼げそーくらいの気持ちじゃまず続かんだろうな

333 ：
氷河期の身からしたら、随分と贅沢な奴らだなという印象しかないクソスレ

334 ：
世の中に金が回ってりゃ心配いらん

心配しなきゃいかんのは結婚も子供ももう手遅れの氷河期組。

どうすんのお前ら。

335 ：
辞めるのは新しいところ決めてからにしような
俺も在職中に転職活動して一年目で辞めたが、もし退職後に転職活動してたら次見つかる気がしなかったな

336 ：
皆軽い気持ちで子供を作ってるが
何もない親からは似たようなレベルの子が育つだけ
無策なら確実に
良くて底辺リーマン
普通にしてたらフリーター
悪けりゃニート

だぞアンパンマンなんか見せてる場合じゃねーぞ？

337 ：
辞めるのは別に勝手だけど、その後に行った先で
色眼鏡で見られることは覚悟しとけよ
職歴見ない会社が増えたと言っても、
行き先の人たち個人がどう思うかは分からん

338 ：
楽して金を稼ぎたい
稼いだ金でいいもんいっぱい食って女と遊びまくりたい

こういう欲求が強い人ほど企業には向いている

コツコツとやるクソ真面目タイプは社畜がいちばん
企業オーナーからするといちばん使いやすいタイプ

339 ：
>>323
で、スーパードライ大学やスーパードライ就職だわな
こだわりで決まる優位性

340 ：
何をしたいか分からんかったんやな

341 ：
>>319
もっと早く探すもんじゃね
レールに乗った後じゃ遅いよ

342 ：
>>305
あーちょっと分かるけど、違うな
欲に踊らされてる馬鹿は真性奴隷になる
欲に踊らされてる有能な人間は成功する(と思う)
奴隷と真性奴隷って違って、奴隷はなんだかんだで途中でいなくなる可能性ある
真性奴隷は本物の馬鹿だから生涯搾取出来る
真性奴隷は俺の純資産よ
俺が寝て酒飲んでるだけで金入ってくるのは真性奴隷のおかげw

343 ：
私も3日目で辞めたいとか言ってたけど、結局6年務めたな。氷河期だから怖くて辞められなかった。

344 ：
人生までわからんでもいいけど
ある程度は具体的でないと行動に繋がらない

俺は金稼いだ感覚ほしいので株やってるけど

345 ：
辞められて悔しいなら、企業として成長して辞めた奴を見返してやれよ
女に逃げられたさえない亭主みたいな情けなく女々しい恨み節

346 ：
>>337
今時転職経験ありを白い目で見る会社ってないだろ
笑

347 ：
>>286中学まで待てば？

348 ：
昔王将でバイトした時は30分で辞めたいと思ったよ
最終的には鍋振りまで任されるようになったけどww

349 ：
>>330
＞人と関わらない仕事なんてないし、立場関係なく働くことには責任が伴うんだよ。

程度の問題に決まってるじゃん
「深く人とかかわる仕事がしたい」「思い責任のある仕事がしたい」って意味だよ

350 ：
昼食は複数で行かず一人で食べに行けという会社があって、初日で辞めた友人がいた
正解だったと思う

351 ：
理想と現実そして妥協と諦め、これが会社員の一生

352 ：
>>343
ほんとそれ
バイト求人でさえ激減してた時代からすると羨ましいわ

353 ：
長年耐えて耐えて独立したが
経理雑務営業等全部やっといて本当に良かった
マジで経験に無駄なものはないわ
あ、ゲームは無駄だった

354 ：
>>346
会社としては見ないかもしれないけど、
少なくとも自分の下にそういうのがついたら
最初は白い目で見るよ
「どうせすぐ辞めんだろ」みたいに

355 ：
>>283
私なんて、スーツ着用で敬語使う奴が、全員悪人に見えるので　社会適応できん

356 ：
こういう奴等に限って再就職できないと社会や政府のせいにするんだよな

357 ：
>>348
バイトなんだから
辞めたらええ

おかしなプライドもつな

358 ：
なんとな偏差値の高い大学を目指し
なんとなく就職し
なんとなく結婚し
あっという間に死んでいく

気にしたのは世間体だけ

359 ：
氷河期世代はだけどよく分かる

ある意味奴隷契約だからね
まあ頑張れ！慣れれば奴隷も悪くない

360 ：
初日で辞めたいってのは
何となく就活した以上に解らん
よく今まで生きて来れたな学生とは言え

361 ：
>>338
社畜って言葉俺は使わんわw
奴隷って言ってる
その方がしっくりくる

362 ：
>>306
やりたくない事でもやりたい事に使う資金やらノウハウ集めに繋がるならそれはもうやりたい事の一部なんだぜ
そう割り切ってブラックで3年金貯めて店出した15年前やわ

363 ：
>>348
www
きついらしいな

364 ：
>>39
起業するならするで、最初の就職先で得ることもあると思うんだけどね。貰うもん貰う。
真っ当な会社なら最初の数年は人材投資的な話が多かろうが、糞の中の経験も全部役に立つ。
まぁ起業の道なんてそれぞれ。会社なんて立ち上げたくないけど、会社から事業捨てられて
仕方なく会社立ち上げてるおいらが言っても説得力はないけどね。

365 ：
子供が中学で親が働き詰めじゃ癇癪おこしてグレる確率上がるな
親にも反抗しそう

366 ：
フランスに渡米したい人が増えてきたってこと？

367 ：
氷河期組はもう少ししたらこいつら世代に寄生して生きる世代になるんだし、大人しくしといた方がいいんじゃねwwww

368 ：
>>326
やめたれwww

369 ：
4月2日　入社
4月2日　退職
こんな職歴残して、いい印象ないよな。

370 ：
>>348
でもあんときのあんた、かっこよかったよ

371 ：
学校とかは同年代で入学も皆同時だけど会社は勝手が違うからな

372 ：
>>354
偉そうにいうな
って言ってやれ

373 ：
楽な就職活動をさせるとこうなる
更に増えそうだな

374 ：
>>1の元記事の「ホワイト過ぎて退職」って何ね？

375 ：
今って効率アップされすぎてて会社で働くの大変そうだよね
俺は会社にいるの辛すぎたから自営で細々仕事もらって生きてる

376 ：
偉そうに説教してる先輩や上司をちょっと冷静に観察してみ
どうせ大した仕事してない
実は社会なんてみんなテキトーなんだと気付けば楽になるで

377 ：
子持ちは雇いにくいだろうな
託児所ないし
熱が出てって言っても

378 ：
労組があるってむしろある程度まともな会社の証明だと思うんだけどなぁ

ブラック企業に労組はないだろ

379 ：
>>346
＞今時転職経験ありを白い目で見る会社ってないだろ

確かに転職自体はハンデではないが、入社して1週間で辞めたとか1年間で3回転職したなんかだと
やっぱり「大丈夫か、こいつ？」って思われるよ
1度入社したら少なくとも２、3年は頑張らないと

380 ：
>>308
会社入れば安泰はリスクある考えだわな

381 ：
>>336
これ教えてるんだよ今更いわせんなよ

世界の真実

　　　　┌──────金─────┐
　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓
　- - - - - - - - - - -裏- - - - - - - - - - - -
┌──────┐　 　 　 　 ┌──────┐
│ アンパンマン ├─攻撃→│ バイキンマン │
└──────┘　 　 　 　 └───┬──┘
　 　 　 ↑ 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 │
　感謝・金　　　　　　　　　　　　　　　　 攻撃
　 　 　 │ 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 ↓
┌──┴───────────────┐
│　　　　　　　　　　　市　　民　　　　 　 　 　 　 │
└──────────────────┘

382 ：
初出勤の朝に辞めたくなるのは普通でしょ

383 ：
>>369
俺もそう思う
再就職はきついな

384 ：
あしたキンタマーニ

385 ：
>>360
景気が良い時は良く聞く話。
バブルの頃なんか、昼飯まではいたけど午後の業務が始まった時にはどこかに消えた
というのは良く聞いた
そういう子って顔も名前もすぐ忘れるけど行動はずっと酒の肴になるんだよなあ

もちろんだが、リーマンショックをくぐったようなのはそんなことしない

386 ：
ヘェ〜〜？

387 ：
>>326
なんだ？
もっと現場情報が欲しいのか？
もっと上手に煽ったらくれてやらんでもないぞ？

388 ：
>>378
お前とこどうなのよ
労組は指図ばかりしてきて
面倒だぞ

389 ：
>>29
教師は所詮給料鳥
己の保身しか考えていなよ

390 ：
>>1
これが引きこもりやニートの第一歩かね

391 ：
>>330
あるある志望動機やね
人と関わる→奴隷同士仲良くしとけw
責任ある〜→お前ごときは言われた事だけやれ、出来なきゃやめろ、考えるな脳死しろw

口には出さないが内心思ってるわw

392 ：
今の時代勤め人こそ不安定なもんない
と思うことあるね
全てを委ねている

上の気分一つで生死が決まるまさにそこまで追い込まれっぱなし

労組は必要やでやっぱめちゃくちゃ弱く奴隷みたいな立場がサラリーマン 唯一の武器は辞めること

393 ：
えーと、22年間何やってたの？

394 ：
>>1バイトじゃなかったのか
仕事内容が違ったのか
さっさと辞めちまえ

395 ：
>>1
社長の話にがっかりって社長の話聞いてるだけ偉いなww

396 ：
他社に先駆けるために急いで内定、とかやってるなら脱落者が出ても仕方ない。ちゃんと選べ

397 ：
素直になれば辞めたいわけだろう、やる気もない
仕事もつまらない、な正直になることよ。

398 ：
>>348
俺はコンビニとかファミレスでバイトするやつの気がしれない
誰が見たってキツイに決まってんだろ
あういうところは働くとこじゃなく利用するとこ
俺なんか学生時代は夜のスナックでバイトしてたけどな
そこのオネーチャンとパコパコして同棲までしたがｗ

399 ：
自分のやりたいことと得意なことはイコールじゃない
つまらないと思ってても、やってるうちに面白くなっていくこともあれば
逆に最初は楽しくてもだんだん苦痛になっていくこともある

入社したのがホワイト企業であれば直ぐに見切りをつけるべきではないと思う
（ブラック企業は直ぐに逃げろ）

400 ：
マッチングの問題かな？離婚が増えているのと関係している？

401 ：
あたしが富士通の下請け会社に入ったのは
富士通関連の会社なら安心だろうという
勝手な思い込みから

ところが配属された係の上司が中国人で
ネチネチと嫌な奴だった
それで違う係に異動になったんだけど
今度は上司が韓国人だった
お客さんや会社の先輩などに
この2人が客先でおこした数々の問題を聞かされ
そういうことしてきた人の下で働きたくないと思って
なんか嫌になって辞めたっけ

402 ：
「今日からよろしく。はい、じゃあまずは高校の同級生全員にテレアポかけてください」

403 ：
>>182
> 採用に当たった関係者の苦労など
> サラサラ気にもかけない
> こんな人間何処に行ってもろくな仕事はできんだろう
> 自分にぴったりの仕事などそうあるもんじゃない

なぜ一日で辞めたのか疑問に思わないのか？
ひょっとしたら嘘八百の採用活動が起因して現実との乖離で辞めたのかもしれない
常に人に責任を押し付けて問題点の要因を分析しないの人は無能であり無責任気質なんだよね

404 ：
>>402
高校行ってません
とごまかす

405 ：
こんなめんどい奴らはそのうちド田舎に移住してビザ屋かパン屋やるだろう。

406 ：
>>401
ﾈﾄｳﾖ歓喜w

407 ：
オレは人に命令するのも、されるのもイヤだったから大卒後ずっと一人で仕事してた。
都心で10年ほど店をやってた事もあるけど、店番、仕入れ、会計、商品リスト作成及び発送、
通販の受付＆梱包発送、その他もろもろで疲労しきった。一人で出来る事など知れてるので
店舗の拡大も出来ないから手取りもせいぜい40万くらい。
サラリーマンの方がお得なんじゃないの？

408 ：
人間は物語の主人公ではなく歯車なんだけどな
変な教育で返って不幸な人たちが増えてる
だってあなたは主人公ですと教えられたのにモブキャラ扱いされたらアレ？ってなるでしょう

409 ：
したいようにすればいい　人生に目的や使命などないのだから

410 ：
最低限の生活保障は国が金だしてくれるから好きな事やって好きに生きれば良い

411 ：
嫌なら辞める、我慢して頑張るに値すれば続ける
簡単だろう

412 ：
>>405
田舎で商売とかそっちの方が面倒すぎるだろw

413 ：
半分は３年以内に辞めるんだから企業も多めにとってるだろ

414 ：
>>402
そこは付箋紙やらマーカーだらけのタウンページを一冊ずつやろ

415 ：
>>400
でも、大手だよ
難しいと思う

416 ：
今、自分がいるところで、しっかりやってみてからでも遅くないんじゃネ

417 ：
就職氷河期世代とはなんだったんだ、、、

418 ：
今はもうヌルゲーだし
好きなことやりゃいいんじゃねーの

419 ：
>>417
まぼろしーっ！

420 ：
>>387
暇持て余してもお前みたいなアホになるんやったら社畜の方がマシやけどな。アホは気楽そうやな。

421 ：
>>411

そういう素朴な正しさを、日本企業は認めない。

422 ：
大学4年間、考える時間は山盛りあったろう
退社したらもう新卒の価値はないよ馬鹿だね

423 ：
↓のような企業なら入社する前に逃げるのが当たり前。

***名無しさん＠*****20**/**/**(**) **:**:**.**ID:********

ヤクザが犯っている「逆恨み屋」「嫌がらせ屋」などの反社会勢力
と一度でもパイプを持ち斡旋をしている企業。（株）Ｓ進商会　本社JR山手Ｔ町駅

424 ：
>>408
ドラマの主人公になりきる経験ばかりしていたら
そうなるだろうね。脇役の重要性に思いが至るか
どうかだな。

425 ：
>>417

クズ日本企業が勘違いするほどのボーナスタイムw

426 ：
新卒入社を１００人取って１人も辞めない企業の方が気味が悪いわ
社員にマインドコントロールでもしなきゃ無理
１割までなら当たり前。３割チョイなら想定内
辞める自由が認められていて１００人が１００人辞めない方が怪しいからな

427 ：
会社辞めるか人間辞めるか

428 ：
>>400変な環境作り出すなよな

429 ：
仕事なんか遊ぶ金欲しさに仕方なくするもんだろ
思考停止して続けた方が良い

430 ：
>>407
そういうのを体験後にサラリーマンがいいかな　

431 ：
>>154
60代ならそりゃさすがに嘘だな
70代が学生の頃でも普通に部活あった

432 ：
>>408
主人公＝ヒーローじゃねよ
小説や映画だって不幸な主人公や地味な主人公は当たり前にいる

少なくとも自分の人生の主人公は自分が主人公で間違いはないよ

433 ：
>>422
新卒ブランドに頼ってばかりでは
一生不幸

434 ：
>>425
まだ勘違いしてるけどな。

435 ：
>>417
「政治は誰がやっても同じ」ではない事に気付く為に生贄

436 ：
人の生き方なんて色々だからね…。

437 ：
新卒で速攻で辞めて今頃後悔してないか？第二新卒ってきついぞ。

438 ：
まったく意味がわからん

439 ：
>>404アリエル

440 ：
>>160
そんなの嘘だぞ

441 ：
>>434
日本人組織は、一生変われないね。

442 ：
リーマンなんて身代金を40年払い続ける奴隷だよ
今の若い人は40年では解放されないだろうけど。

443 ：
>>436
それが色々じゃないんだな
日本人の人生は官僚が作った規格に沿ったものになってる
その規格から外れた者はいないことに

444 ：
>>429
ところが金にもならないとかあるわけよ

445 ：
20代でまともな職歴無いと詰むぞ
うちは糞みたいに給料安い会社だが
こんな人手不足の時代でも
まともな職歴がない20代30代は不採用にして
職歴がある40代50代を採用しているぞ
日本の企業は学歴・職歴重視だからな

446 ：
あら嫌だ　バカが大人になって迷っていらっしゃる

447 ：
>>268
考えることを放棄したマニュアルタイプの前例主義者なんだね

448 ：
もう新卒で入れるの止めたらえぇやん

449 ：
ろくに本も読まない
スマホチャカチャカの連中なんか
中卒より使えない

450 ：
>>437
第二新卒で　夏場に就職したけど　研修もないし楽だったよ

451 ：
>>427
会社に入った時点で人間でなく奴隷だけどな
奴隷でないのは成功者だけ

452 ：
>>441
いや、潰れるだけやで。

453 ：
>>442

日本人自身に、その悪癖を変える能力がないんだよ。

454 ：
>>407命令する側になるのは？

455 ：
>>426
就職氷河期は全員辞めないよ
面接だけでいくつ乗り越えたと思ってるんだ

456 ：
バイトなら初日バックレた

457 ：
>>154
80近い親父もバイトしてたって言うぞ
海の監視員とか工場で製品チェックとかだったらしいが

458 ：
>>452
企業がつぶれても日本人はどこへいっても同じことをすると思う。

459 ：
>>445
ウソ書きャイインダヨ
倒産した会社を職歴に書く

460 ：
>>395
ｗｗｗ
っていうか、あれは聞いている振りをするためのもの
そういう社会人としてのスキルも早く身につけるべきだけどねｗ

461 ：
>>445
そのうちお前んとこの会社無くなるやろ？

462 ：
マイナス思考で想像力の豊かな奴が未来を憂いてパニックになり辞めるのではなかろうか。果ては自殺まで進む道なのだが

463 ：
>>445
まあ学歴職歴重視はそうそう変わらないだろうね1度レールからはみ出ると面倒ね

464 ：
>>22
逆だな。
両親公務員とか、真面目系クズみたいな方が使えないパターンのが多め。

465 ：
>>443
売れる時は、同時期にポコポコ売れたり　土地柄とかも決まってて
多様性は全然ないよね　モノやサービスも真似して作ってるだけだし

466 ：
>>430
大卒後10年もたってたら、どこにも正社員採用なんかされないよーｗ

467 ：
>>408そうゆうのは意識しないな
地味だからな

468 ：
>>29
学校で教わるのは勉強。
生き方は家庭内や自力で得るもの。

他人のせいにするヤツはどこに行ってもダメ。
アメリカなんて完全自己責任だぞ。
高校教師にあやまれ。

469 ：
>>261
今どきそんだけ稼げてるユーチューバーっていなくね？

470 ：
そうだね
やっぱアメリカだわ
アメリカに行こうや

471 ：
真面目すぎるのかな
お給料のためにてきとーに働いてるから楽しいとは思わないけど辞めたいとも思わないや
他にやりたいことが見付かったらいつでも辞めればいいやと思ってるし

472 ：
もうこういうのは罰金取っていいようにしろよ
ブラック企業を叩くならこういうブラック新人も叩かないと不公平だわ

473 ：
想像力の無いアホの為に、やる気に溢れてたかもしれない一人が犠牲になったのか。
せめてもう少しよく考えて、受けない選択をして欲しかった。

474 ：
>>472
アホにつける薬なし

475 ：
まぁ、辞めるのは簡単だけど、起業や個人で食ってくのは大変だよね。それこそ
四六時中仕事の事考えてる位じゃないと成功なんて無理。自由にはそれなりの代
償を伴うのも知っておかなきゃな

476 ：
>>472
企業と労働者を
公平にする必要なし

477 ：
>>429遊べんのか？働き詰めが

478 ：
これはわかるわ
初日の恐怖感たるや
半端ないからな

479 ：
>>438
俺もそう思う
俺なんてインフラ系だから
土日も関係ないし夜勤もあるし

480 ：
無職の説教スレ

481 ：
>>261
それはそれで楽じゃないと思うぞ。
変なことをすれば炎上されたり、最悪逮捕もありえる。

482 ：
>>454
命令されるのがイヤって事は、命令される側の気持ちが分かるからなので、出来ませんｗ

483 ：
井之頭五郎かよ
昼飯だけは腹一杯食べられるみたいだけど

484 ：
>>475
成功したヤツは
そのプロデュースが
楽しいのだよ

485 ：
>>456そんなにか…

486 ：
>4月に辞めた新社会人を狙うエージェントや企業も出始めている

こんなのを狙って役にたつものなのですか？

487 ：
舐めんなよ

488 ：
これ引き留める必要あるかね
仮に引き留めてももうそいつの評価は罪悪感だし信用出来んだろ
うまく説得しても今後そんなやつに仕事任せること出来るか？

489 ：
自分の人生を楽しもうと希望持って就職しても、社会の歯車にされてしまう

490 ：
【就活】入社初日で「辞めたい」　新入社員「希望膨らみきたら社長や会社の有り様は20世紀や19世紀の会社だった。。。」と語った

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

491 ：
>>480
無職へのだろ？

492 ：
>>458
そりゃそうだ

社長の話なんてまじめに聞いている奴の方がおかしいっていうのが日本人の普通の感覚

493 ：
企業がクソなのは分かるが
そのあたりも想像できん奴が
起業や転職なんてやれるんだろうか

494 ：
初日バックレ社
ヤバイってことだな

495 ：
これが平和ボケか、流れに身を任せた結果じゃね
親が子離れできず自立できてない気もするが
自分で考えて行動できない奴が言いそう

496 ：
いいんだけどさ、平成って不況から入って不況に終わるってすげえ時代だな。
政治家は何をしていた？

497 ：
起業いうほどでもないけど　退職して新しいモノを作ってくのは楽しいな

498 ：
日本はアメリカと違って
転職する事で
キャリアアップする社会じゃないんだから
後々、悲惨な事になるんだけどな。

早めに次の就職先
恐らく前の会社より
規模も小さく、賃金も低く
福利厚生も手薄くなるだろうが
そんな会社でも見つけて入り
次のステップに進まないと
後々、フリーター、ニート、ネカフェ難民へ
真っしぐらだわな。

勿論、起業してもいいが
統計を調べてみれば分かる。
起業して成功する確率は驚くほど低いから。
そこまでのリスクをおかしても起業したい奴はすれば良い。
自己責任だ。

そんな社会だから公務員試験が難関試験になる。
でもこれが日本の現実だ。
嫌なら他の国で働けばいいよ。
そんなに甘くないけどね。

499 ：
>>463
仕方ないわな
採用する側はそれで判断するしかないわけだし

500 ：
大学は4年もあるのに
自分が何をしたいかわからないって…

501 ：
辞めるなら早いほどいいよね

502 ：
金持ちなのに働き続ける人や年取っても働きたがる人見て不思議に思ったことないか
実は仕事には甘い汁もいっぱいあんだよ
ただそれを若いやつにすぐ見せようとしないから人の下で働くばかりの最初は仕事がただしんどいだけのものに感じるかも知れないけど

503 ：
社会で出ると器用さが大事だぞ
クソ真面目はダメ
器用なやつはいろんなことで儲けてる
サラリーマンやめてスナックやってるやつもいる
スナックって潰れる確率も高いが軌道にのるとラク

504 ：
【就活】入社初日で「辞めたい」　新入社員「来てみたら孫正義フェフ（アマ）ビル（リンゴ）のような人材や社長は居なかった。。。やめようと決めた」と語った

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

505 ：
>>479根っこ生えて大木化した社畜

506 ：
>>464
父公務員、母専業主婦の息子の俺がそれだな
割りと真面目にやってる風の無能
適当に遊んでたやつの方が大人になった時頭でっかちにならずに行動できるからなんとかなってる場合がある

507 ：
>>488
引き留めに成功したところで研修中はずっと疑問符で辞めるよ
辞めなかったとしても現場で問題を起こすだろう
根本的に組織が向いてない

まあリーマンショックが途中で起きたら不平を言いつつ残るだろうけど

508 ：
やりたいことがあって大学行くんやろ

509 ：
人間の生きる基本は型。型が定まっていないと何にでも
なれる気がするんだよ。型を否定する教育が蔓延していそうな
気がする。

510 ：
辞めるなら早く言え

511 ：
コネで決まってるわけよ、それを努力と能力とか勘違いしてるバカが居るだけ

512 ：
好き嫌いと向き不向きは必ずしも一致しない
だからこそまずはやってみることが大事だが
給料をもらいながらそれを見極めていく最初の一歩を
ドブに捨ててしまったな

513 ：
有能な奴は会社に頼らなくても生きていけるよ

514 ：
起業は楽しく体力負担も小さく、楽チンで、それでいて稼げて色々美味しいが
同業者は次から次へと皆潰れた　　簡単で楽勝なのに不思議だ

515 ：
>>151
かっこつけんなw

516 ：
こういう煽り記事を見て
やめて行く奴が出そうだから
転職会社はやばいわな
だいたい転職で成功している奴って
どのくらいいるんだろうな

517 ：
>>508
そうでもない
キミは高卒だから
ワカランのだ

518 ：
こういう時代なんだろうな
すぐ辞めるっていう環境を作ってきた会社のツケだな

519 ：
>>455
氷河期の人間って使えないヤツが多い
辞めなくても辞めさせる。無駄だからな

今になって辞めさせられる心配も無いだろうと考えてる面が嫌い。徹底的にいじめ抜く
氷河期に対する仕打ちはパワハラには当たらないからな

520 ：
>>479ここから異常性が伺える

521 ：
>>505
仕方ない
でも、就職出来て良かったと思ってるよ

522 ：
何事も最初はしんどい

523 ：
>>519
返り討ちだ返り討ち

524 ：
>>485
バイトは辞めるなら早い方がいー
雇う側もいろいろ教え込んでから止められるよりはいーしな

525 ：
まずは金を稼げ
労働なんてそのための手段にすぎない

526 ：
親はこんな知恵遅れに金出し続けて災難やな

527 ：
40歳まではやり直しが効く。どんどん転職したらいい

528 ：
就職って平等じゃないからな
コネがモノをいう世界
ほんとコネもってるやつは仕事できなくても優遇される
俺はあれを見てバカらしくなってリーマンやめたが

529 ：
>>489いつもの事だな

530 ：
大学の就職部が学生を指導してないんじゃないのか？

531 ：
知るか、就活中に考えることを理由に社会に迷惑かけんな

532 ：
>>455
いや、頃合い見計らって転職してるよ。ここ数年特に多いかも。

533 ：
>>530
就職部なんか
何もできないです

534 ：
昔からこうやって辞める新入社員はいたし
これをみて「最近の若い奴は(ry」も言ってるやつもいた。
そして最近に限らず昔からこうだったと言う奴もいた。

全て反復してるだけ

535 ：
まあ毎年新卒の3割は3年以内にやめてるからな
別に変な例では無いわ

536 ：
やり甲斐と向き不向きは別だから給料もらえるならしばらく様子みたほうが良いのにな
俺なんか根っからの引きこもり気質なのに天性のイベンターとか言われてイベント司会で食ってるし

537 ：
世の中は食うか食われるかだから、食われる前に逃げた方がいいに決まってる
食う側の立場になって初めて腰を落ち着けることができます

538 ：
>>528
自社株の持株会があるなら、リスクあるが株式全力買いの手段もあるけど
同期で一番株を持ってる奴が出世した　会社なんてそんなもの

539 ：
こいつは将来大物になる

540 ：
忘れてはならないのは
氷河期にもこういう連中がいたんだよね
それを今になって
定職につけないとか泣き言をいう
アホかと

541 ：
>>520
ふん、俺達がいないと生活出来ないんだぞ

542 ：
>>519
大学が入りやすくなった世代だからな、余剰人員収容所
としての大学だったわけよ

543 ：
やりたいことは、居酒屋で上司の愚痴を言いあってから、おっパブでモミモミすることだろ
他に何かあるのか？

544 ：
>>1
気持ちは分かるけど・・・　どういう仕事するかちゃんと考えておかないと・・
まあ考えていてもミスマッチは起こるんだけどね

545 ：
>>540
氷河期は
内定貰えてない

546 ：
運送業やってるけど
別に辞めたきゃ辞めれば良いと思うよ
でも、運送業でさえ職歴で1年以内の転職が複数回あったら
先ず履歴面接は通らなくなると思ったほうが良い

あ　零細は知らね

547 ：
入社式の午前中だけ出て、午後には辞めたやつがいたなぁ

548 ：
>>433
社会経験のない奴が新卒のブランドなしに何で売り込むの？

549 ：
>>319
場所替え場所替え職種替えを続けたところで、自分に合う環境の会社なんて見つからんぞ。
合わない環境だからこそ、合う環境になるように、その会社で努力して仕事をしていくしかなかろうに。
正社員（勤続年数が長い人）は、そういう努力をしてきてんだよ。
それを理解しない人は、努力もせずに走り心地のよいレール（自分に合う環境の会社）という幻想を追い求めることになる。
結局、年齢的にも派遣かバイトしかなくなって、人生のほとんどの時間を低収入で過ごすことになるだろうよ。

550 ：
>>546
ははは
簡単に採用されたら
お前が悔しいだけだろ

551 ：
>>502その部門は異常性を感じる
仕事キチガイばかりだぞ

552 ：
労働組合の判子で一生縛られるとか自分がそんなに優秀と思ってるのかw
そういう奴に限って途中で辞めそう

553 ：
給料もらえて休みがそれなりにあって与えられた仕事をこなせてるなら
それはマッチしているといえるんではなかろうか

554 ：
>>548
オレは天才なので
問題なし

555 ：
「大企業の社長の話というと、ビルゲイツや孫正義のようなプレゼンを想像するが、紙を出して読んでという社長の姿にがっかりした」

ワロタ いくらなんでも幼稚すぎるだろwwwwww

556 ：
まあ、デートを申し込まれてどうするか迷ってその結果を
出すのと何となく似ている気がしないでもない。（ｗ

557 ：
こういう最初の違和感は超大事よ
3年やっちゃうと違和感を違和感と感じなくなり立派な洗脳された社畜が出来上がる

558 ：
>>503真逆だからダメなんじゃないのか

559 ：
青い鳥症候群？
むかしからあったよね

560 ：
氷河期組はそもそも内定貰ってないだろwwww
何氷河期だったのかすら憶えてないってアルツハイマーでも発症してんのかジジイw

561 ：
天才になれば解決できるな　初日バックれても問題なっし

562 ：
>>550
なんで悔しいのよ？

563 ：
しかしメガバンクでこれから働きたいとか世間知らずもいいとこだよな

564 ：
要求された仕事をこなせないなら辞めるしかないだろうが
わけわからん

565 ：
【NHKテロップ】関西学院が日大を共謀罪などで警察へ被害届提出

566 ：
>>562
悔しくないの?

567 ：
ブラック企業[you are mine♪　you are mine ♪you are mine ♪離さないー♪]

568 ：
ゆるーい学生生活と厳しい現実会社とのギャップ
こんな学校を望んだのがモンスターペアレント保護者

569 ：
>>566
意味わからんｗ

採用側の俺がどうして悔しがるの？

570 ：
やりがい、好きなこと、楽しい、達成感
仕事にこれらを求めてるやつは99%毎日に満足出来ない
こういうことは仕事ではなく帰ってからの趣味などプライベートに見いだせ
別に習い事やサークルみたいなものでなくてもなんなら2ちゃん実況でもいい

571 ：
自分の意志で辞めるなら立派なもんだと思うよ
流されるまま社畜になるよりいいわ

572 ：
就職以前に大学進学を考える時の自分の進路が描けてない件

573 ：
経験上中小のクソみたいなとこで働くくらいならとっととやめて士業資格とか目指したほうがいいよ。

574 ：
>>569
社長なの？

575 ：
>>1
何が失礼なんだよ
やる気ないならさっさと辞めちまえや

576 ：
>>553
サラリーマンの理想やね

577 ：
>>493
> 企業がクソなのは分かるが
> そのあたりも想像できん奴が
> 起業や転職なんてやれるんだろうか

いまの一部上場企業は騙す才能を高く評価する時代だからね
携帯キャリアの料金プラン、生命保険の約款、小さい文字を正確に読まないと自己責任にされるからね
優秀な人材を確保するために、悪質な会社ほど楽園なように装って宣伝勧誘するもんだ

578 ：
バブル世代と氷河期世代が混在してると異様な空気がある
ゆとり教育開始年度と終了時期を知らないクズも多いし
40歳以上の人らが早く死なないとダメ

579 ：
メガバンクと信金とか全部まとまって端末だけ老いてて欲しいな
日本中で銀行が一つだったら振込手数料もかからんのに

580 ：
何がしたい(;´Д｀)
ナマポですと言うか俳優かミュージ・シャンになりたいので
今日で、辞めます(; ･`д･´)
そうか、頑張れよと今見送った('ω')ノ

581 ：
>>574
いや、人事や配車やってる一人だけど？

582 ：
正直本当に向いてない仕事って3日もあればわかる

583 ：
部長の話とか、課長の話とか、
係長の指示とかを聞き漏らすと大変なことになるが、

　　社長の訓示（笑）

はありがたがることに意味があるｗ
例えて言えば、坊さんの詠むお経と同じｗ
それにちゃんと聴いている振りをしていれば、
それなりにことばがみみにはいってくるでしょ？

大体聴いた
大体解った
大体そうだと思う
大体合っている

これで十分なくらいだ
もしこれで何も残らなかったら、
その程度の話だったということだｗ
何も心配はない
その程度の経営者でも十分やっていける優良企業だということだｗｗｗ

584 ：
>>568
よく分かる。学校はほとんど厳しいことを言わない場所に
なってきたと思う。

585 ：
インターネットがあればいくらでも起業のネタはあるだろ？
なぜ古臭い会社という形態にこだわるんだ？若いくせに

586 ：
>>543こんな大人にはなりたくねぇ

587 ：
>>581
なんだ
社長やってからぬかせ

588 ：
>>583
> その程度の経営者でも十分やっていける優良企業だということだｗｗｗ

ほんこれｗ

589 ：
「社畜洗脳」
じゃん

590 ：
次に何やるか考えての退職ならいいんじゃないの？
会社も何人か止めるの前提で採ってるし、合わないところに長くいる意味がない

591 ：
>>585
自信がないからじゃないの？

592 ：
日本企業の大半は体育会系に最適化されてるから向いてない人にはキツイだろうな

593 ：
>>528
コネだって何だっていーんだぜ？
スタートラインに立ってからは結局成果だせなきゃ影で笑われておしまいだし。

594 ：
>>587
はぁ？ｗ
社長は社長の役があるし
俺は俺の役があるのｗ

社長が偉いと思ってる馬鹿はRｗ

595 ：
>>585
そう思うけど
アイデアが必要だろ

596 ：
>>594
お前は社長より偉いの？

597 ：
>>545
確かにあぶれた人が多かったから
就職できた人も代わりはいくらでもいるという感じで
無茶な労働をさせられて体壊したりして辞めた人も多かっただろうね。

598 ：
>>585
ネット全盛の時代だしそういう道もあるって知ってるだけでも気持ち違うなと思う

599 ：
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
>>585
守られながらじゃないと何もできないから

600 ：
>>599
お前もや

601 ：
日本人はもっとバンバン転職した方が良い、企業によって仕事の辛さと給料はまるで違う、ひとつの企業しか知らないなんて損だわ。
企業に比較されるプレッシャーが無いと待遇も上がりにくくなる。
インターンシップ制度やるとこもっと増えたら良いのに。

602 ：
>>584
高卒ならともかくバイトでもやってたらそれはないだろ

603 ：
>>596
分からんバカだな

偉いとか偉くないじゃねーんだよｗ
仕事は仕事、それぞれあるわけ

社長がふんぞり返ってるだけだと思ってる馬鹿？

604 ：
>>552仕事バカかよ

605 ：
>>591
若さが最大の武器
強調しておく。能力ではなく若さだ

606 ：
>>589
お前らから見れば社畜とか奴隷ってことになるんだろうけど、会社から見れば子孫というか我が子というか、
とにかくそういう見方なんだよね

607 ：
独立する目的があって開業資金貯める目的で働いてるってんならそれもいいかもしれない。雇う側からすればうーん…だけど

608 ：
ゲイツもジョブズも孫もプレゼンのリハーサルしてるのに(´・ω・`)

609 ：
卒業してすぐ希望の仕事がやりたい、って結構危険だよなぁ
希望の仕事の実態も知らないのに、やれ転職だ、やれ起業だ、ってなっても後悔しかなさそうな・・・

せめて３年くらいは社畜でもやったほうが良いと思うけどな
やりたい事なんてころころ変わるし

610 ：
>>601
労組のある会社は辞める気が起きんな

611 ：
>>595
会社員になればアイデアはいらないと思うの？

612 ：
>>603
お前に社長の何がわかるのだ？

613 ：
>>552会社に住みたがる

614 ：
>>565
関学スゲーな　

俺も　「あの会社どうなん」　いう　無茶な値引き要求とか　被害届け提出したいような　
変な大手取引先とか　前職であったけど

615 ：
>>580
こんなもんだよなｗ
その後即自殺したりとか警察騒ぎになるとまじぃから、一応引き留めは
形だけでもやるんだよなｗ
つかべっつに根本的にオンリーワンの仕事をやってようが
誰にも出来ない仕事をやってようが、会社は組織で動いている以上、
誰がどう辞めても平気な仕組みがどこでもあるｗ

まぁ辞められるのは良い事だよ、何しろ引継ぎとかいって
２か月もただ働きさせるケースとかあったらしいしｗ

616 ：
自分のしたいことを仕事にする

結構な話だがビジネスとして成立させるにはそのしたいことを妥協する必要もでてくる。

したいことが趣味なら時間と金の許す限りいくらでも拘れる

617 ：
>>609
バイトしてないからだよ
バイトをしてたらやりたい仕事がすぐに出来ないぐらい分かる

618 ：
>>612
あ？
馬鹿だろ

619 ：
うちの会社取締役と社長がパワハラだから転職してきた人たちが2年以内に辞める
本社で働いてると人を雇うところから会社としてその人が利益になるまでどのくらいお金使ってるか見えちゃうから、ほんとバカだなーと思ってる
投資だけして自ら追い出すとかw

620 ：
つーか、なんで働くの？
ナマポでよくね？

621 ：
>>564女はすぐにあれやってこれやってだからな

622 ：
>>614
すげーと思うのは、共謀罪だろ
ひょっとして初適用かも知れん

623 ：
>>542
何言ってんだ？
地方のFラン私大ですら入るの難しかった時代だぞ？

624 ：
>>593
世間知らずだな

625 ：
>>549
そのとおり

626 ：
若いうちはやりたいこと何でもできる
佐川でもホストでもユーチューバーでもなんでもあるのに、何で会社員なんだよ

627 ：
仕事っつてもなー
完全入力系事務職
売り買い契約系営業
貸し借り契約系営業
対人サービス系
技術提供型サービス系
倉庫在庫管理
配達業
ゼロから創造系

↑
入る前にある程度向き不向きは自分で把握できないか？

628 ：
>>618
バカだろときたか

社長になることができたなら
相手になってやろう

629 ：
見切りが早くていいじゃないか。ある意味で有能

630 ：
こいつ馬鹿だろ
3年だけ勤めて金を貯めればいいのに
銀行員の肩書があれば多少の信用になるから起業もやりやすくなる
一般の社会常識も学べるし
なんもない学生崩れなんか誰も相手にしないぞ
こいつはまずフリーターになって派遣で一生を終わるだろうな

631 ：
組織で働く以上、やりたい仕事なんて出来ないよね
だってすぐ異動に次ぐ異動だもん
あなたは何をしたいですかじゃない、あくまで会社の駒

632 ：
>>611
でも起業でしょ
ないより有る方が良いに決まってるだろ

633 ：
>>628
お前会社組織とか分かってないんだろ？ｗ
中学生か？

634 ：
>>620
ナマポなんて引きこもりくれえしか恩恵ないだろ
一般人は遊びたいし旅行も行きたいし色々やりたいことあるんだよ

635 ：
くだらん争い

636 ：
>>528
> ほんとコネもってるやつは仕事できなくても優遇される



そう言ってるのに限って仕事出来ないんだよなぁ…

637 ：
>>580はぁぁ(｡・´_｀・｡)…？

638 ：
>>623
1993年から進学率4割超える、1998年ころから
49％超える進学率。
確実に入りやすくなってるわけよ
80年代なかばから90年代はじめまでが大変だったわけ

639 ：
>>626
他にやりたいことがないからとか？

640 ：
>>585
記事読んだの？
退社して起業しようとしてる人の話だよ

641 ：
>>606
お前の言うそういう会社はいま倒産の憂き目に合ってるけどな

642 ：
>>633
お前は
わかってるの

それはお前の会社の話だろ
どんな組織にしようが
社長の自由なんだよ

643 ：
会社員なんて5年もやれば自分は成長しなくなるよ
処世術的なテクニックだけ上手くなるｗ
だから早く辞めて次に行った方がいい。特に若い人は

644 ：
一生安泰だった東電や東芝やシャープのような例があるからね
おまけに真っ先にに切られのが30代後半から
実力があれば引く手あまただが大半は中小企業に転職して実力発揮できず嘲笑されて終わる

645 ：
>>642
> 社長の自由なんだよ
世間出てない証拠だな

646 ：
大手はパーだから、とにかく出鱈目に仕事がいくらなくても
適当に新卒の人数ごっそり採用するんだよなｗ
というか入ってきたばっかの奴に任せる仕事なんかねーしよ。

それこそ会社中の重要機密を別会社に売っちまったり、社の備品盗みまくったり、従業員
まとめて闇討ち暗殺し始めてもまじぃべ？
それとか社で抱えてる仕事をそっくり他社でやり始める奴とかマジでいるし
ロッカー荒らしして個人宅の鍵持ち出すのも常套手段だし
ケンカ売りまくって背後団体をひきずり出して、そいつら全員ぶっRとか
いうのもよくある手の一つｗ


つー感じで新卒なんか仕事回さない、これ常識ｗ

647 ：
>>605へぇぇ

648 ：
>>645
だからお前の会社の都合だって
お前の社長が決めたんだよ

649 ：
起業ねぇ…
起業なんて考えずにやりたい仕事をフリーでやってみたら
起業考えるのはその後でいいぞ

650 ：
むしろ考えない方がいい>>1
そういう訓練をしてきたんじゃないのか？
日本の新卒って奴は。

651 ：
>>648
どこぞの零細企業や個人事業レベルの社長の話してんの？

652 ：
>>648
どうでもいいからもうレスすんな。くだらん。

653 ：
>>649
似たようなもんだぞ

654 ：
アグネス御殿へ行って、暫く募金活動に励んでください
生活費実費は支給されますし、御殿の生活も良いですよ

655 ：
そんなもんかろ

656 ：
見栄や世間体で自分の生き方を規制するのはおかしいだろ
公務員や会社員なんて面白くないよ

657 ：
>>641
赤の他人である新入社員をあくまでも自分の子供のように考えること自体が無理な話だったんだよなあ

658 ：
>>643
自然とこの会社にいても成長しないな、俺は変化してないなって思う瞬間があるよね
それが辞め時だわな

659 ：
>>646
＞大手はパーだから、とにかく出鱈目に仕事がいくらなくても
＞適当に新卒の人数ごっそり採用するんだよなｗ
　　　↑
ふるいにかけて優秀な人を残すためだ。
わかるだろ、そのくらいのことは。

660 ：
>>622
傷害じゃないの？　正論で押したり、関西人うるさいので採用したくないいうか　
要警戒みたいな扱いする会社あるよね　東京と文化が違う

661 ：
>>651
プププ
会社の看板に乗ってるだけの
ヤツが偉そうに

662 ：
>>648
あのね
社長の都合でコロコロ変わらないの
社長が取締役会に掛けないとダメな案件もたくさんあるし
取締役それぞれ仕事持ってるし、それぞれ決裁権限も持ってるの
実務を無視して、上が勝手に変えても仕事にならないし
それぞれ計画して物事は進むのね

663 ：
オマイラは面接へすらたどり着けないけどな(´д｀|||)

664 ：
何をしたいかｗｗｗｗ
馬鹿すぎる。新卒の自分がまず何ならお金を稼ぐことができるか考えればこんな迷走しないだろ。何の戦力にもならない新卒をとって一から使える社員に育てようと採用してくれた企業に失礼すぎｗ
そもそも4年間大学で何してたんだかｗ

665 ：
>>628社長を尻に敷くってのはどうだ？

666 ：
親はモンスター、教師に怒鳴られた事もない
こんな世代が社会でやって行ける訳ないよん

667 ：
>>653
まぁそうだけど
会社にせずに個人事業主で暴れてみた方が早いと思う
むしろ会社の体に拘ったら失敗すると思う

668 ：
仕事に自主性や楽しさを求めたら、大抵の業種で続かないよ。
おそらくこの記事の新卒って、自分が主役になれる場が欲しかったんじゃないのかな。
なんとなく、そんな気がする。

669 ：
>>130
親からそんな感じの事を兄弟3人言われて育ったが
長男･･･東大→ニート→FX長者
次男･･･UCLA→ボスコン
自分･･･高卒→オーストラリアでワーホリ→ニート

ニート率が高いからお勧めできないぞ！

670 ：
>>628娘みたいに

671 ：
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

672 ：
>>662
それは会社の方針なので
社長がそのやり方したかったから
そうなっただけ

673 ：
くず労働するために学校の勉強頑張ったわけじゃないだろう

674 ：
>>669
金でもあんのか？お前の家は。

675 ：
>>672
もっと言えば株主がいるのよ？

676 ：
5年くらい仕事覚えてから転職するならわかるけど、
新卒で即辞めの根性無しでもほしい企業とかあるの？

677 ：
>>1
甘えてんじゃねーよ

678 ：
日本の常識は世界の非常識
日本の会社の在り方はまともじゃないし、早く辞めて足を洗うべき

679 ：
>>464
逆もクソもない
ほとんどの仕事なんて今どきマニュアル整備されまくってて
誰にだってできるようなもんばっかなんだから
本人のモチベだけよ

ああ、アスペレベルのは論外な

680 ：
>>648また何決めたんだ？

681 ：
>>661
え？俺は零細の社長だけど
お前の言う社長は零細や個人事業レベルの社長だぞ

組織になってデカクなると社長の仕事は銀行や取引先との接待と決済だけとかざら
お前は知ったかぶってるだけのフリーターか何かだろｗ

682 ：
>>641
新人なんかブタとか犬猫扱いだぜ？
どこまで苛め抜いても大丈夫カナー？ってストレスチェックとか
べっつにちょっとハロワいって求人だしゃすぐ人なんか雇えるもんｗ
派遣会社にちろっと電話すりゃすぐ入れ替え出来るし

「あ。おまえもういいわ来なくて。おつかれーーー」でオシマイｗ
教育する側が貴重な社の利益を大学でたてのお前なんかの為に使う訳ねーだろ？

新卒使う理由は、バカだから採用すんだよ使うんだよｗ
まず、隙だらけだから、すぐぶっ殺せるだろ？
すぐに罠にハマるから事業傾いたら理由つけてすぐに首に出来るだろ？
弁護士警察使えば平気とか思いこんでるから、余裕ですぐに落とし穴にはまるだろ？
こーゆー意味で底辺の学校の連中は裏技知り尽くしてるから
つかわねーんだよ。勉強ばっかしてるとソッチ系の裏情報は入ってこねーからなｗ

683 ：
まぁ、気持ちはわかる。

684 ：
でも昔からいたよな
初日でやめる、3日でやめるっての

685 ：
>>675
嫌だったら自分で全額出資
カネを集めたかったら
出資を募るが縛られる
トレードオフ

686 ：
適応障害という病気があるせいで自分は病人だからもっと丁重に扱え、悪いのは自分じゃない、病気のせいであり、こんなストレスが溜まるような世の中が悪いと言って退職した新入りは今どこでなにしてるのやら。

687 ：
＞初日に辞めるという態度は失礼

こういう奴が就職コンサルやってるのか・・・ｗ

688 ：
>>682
くだらない長文貼ってないで寝てろ。

689 ：
>>681
自慢か?

690 ：
次なんていくらでもあるしな
どんどん辞めたらええねん

691 ：
越川会系？

692 ：
>>663面接なんてしなきゃいけないのかド田舎で

693 ：
零細の社長が昼間から2ちゃん（笑）

694 ：
俺は早期退社した奴に興味あるけどな
少なくとも自分の意志を持ってそれを貫く行動力があるってことだし

695 ：
>>686
ストレスが溜まるような世の中が悪いんだろ？

696 ：
>>687
肩書きと能書きがコンサルの仕事やしな。

697 ：
>>681
ええやん
オレも公庫から借りたけど
縛りがキツすぎたから
次は借りるかどうかワカラン

お前はまあガンバレ

698 ：
藤子F不二雄の漫画であったな
初日で会社に行きそびれてそのままニートになる話し

699 ：
会社も良かったよ
ダメな奴を早期ふるいにかけられて
中途半端に残られても迷惑だし

700 ：
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

701 ：
お試し期間は法律でダメなのかねえ
人事がよほど優秀でない限り
優秀な人材を選ぶなど不可能だし

702 ：
>>693
零細だから来てんだよ。

703 ：
>>685
頭、膿んでんの？
誰も嫌とかそんな話してないと思うよ

それぞれに役があって仕事があるって話をしてんの
社長だから偉いとかそんな話じゃないって事をはなしてるのね

それから全額出資とか言うけど、そんな規模の仕事じゃないからｗ

704 ：
>>666それに傍で付き合うのか…

705 ：
まあ、こんな馬鹿を採用した企業が馬鹿だったってことで

706 ：
>>664
はぁ？？？何言ってんだ会社に失礼だぁ？
乞食何人だそうが自殺者が何人出ようが、障害がいくら出ようが
おかまいなし口封じで大金ばら撒きｗ
物が盗まれれば新人のせい事業が失敗すれば新人のせい事故が起きれば
新人のせいｗ

よくいうぜぇ〜〜〜〜失礼どころの騒ぎじゃねーよなｗ

707 ：
>>696
上手い。

座布団一枚

708 ：
>>701
お試しされる方の身にもなれよ。馬鹿か。

709 ：
会社に内定して働けるだけでも凄いじゃないか
自ら辞めるって勿体無いように思う

710 ：
すぐ辞めてくれる方がよっぽど後腐れない
文句ばっかり言って引っ掻き回して辞める方が迷惑

711 ：
>>703
そうでっか
でもおめえのカネじゃねーだろ

712 ：
>>662 >>672
二人とも会社だ社長だといいながら相当規模や内容の違う会社を想定して言い合ってるんじゃね？

713 ：
普通みんなそうだろ

714 ：
>>701
どこまで経営者が勝手なことをすれば気が済むんだろう・・・？

715 ：
バカバカしい。何も出来やしないんだから、取り敢えず歯車をやってりゃ良いのだよ。

そこから見えてくるものの方が大きいんでな。辞めるのはそれからだ。

716 ：
大学生なら考える時間なんか腐るほどあったろｗ
何が今更やりたいことだのほざいてんだｗｗｗ

だいたいこういうやつは結局最後まで考えないし行動もしないんだよなｗ

717 ：
ちょい悪オヤジでも気取ってるのか、変な言葉遣いの人が多いね。

718 ：
>>668そこまで行くと仕事キチガイ

719 ：
確かに大半の会社って配属や上司によって当たり外れが大き過ぎる面はある。
俺は元量販店でバイヤーやってたんだけどバイヤー仲間は楽勝で再就職とか
出来てるけど販売員は本当に潰しが効かない。別に優秀な奴がバイヤー抜擢
とは限らなくて寧ろバイヤーをやってるうちに優秀に育っていく。
販売員で転職したがっているのに再就職の見込みが無くて泣く泣く続けてて
悔しい思いをしてる奴を大勢見てきた。逆にバイヤーは気軽に転職してた。

720 ：
アメリカは一流大卒のエリートは起業するのが当たり前らしいね
日本は土人社会で身分制度だからそうもいかない・・

721 ：
>>712
社長なんか自由なのよ
売上上げようが
やりたいこと優先だろうが

両方はムリってことだけ

722 ：
公務員になれば良かったのに
試験→面接と高校や大学受験に方式が似てるし就活ほどコミュ力とか要求されないし服装とかも民間ほど細かくチェックされないし
まぁ、すぐに辞めるような学生は遊んだりバイトばかりの大学時代だろうしコツコツ公務員試験へ向けた勉強なんてやろうともしないか

723 ：
>>711
今度はお金ですかｗ
誰もお金の話はしてないと思うよ？

>>712
あ　お気になさらずに
暇つぶししてるだけですからもう消えます

724 ：
>>666
> 親はモンスター、教師に怒鳴られた事もない
> こんな世代が社会でやって行ける訳ない

まあな
今までそういう人生の波風にもまれたことない人に、会社員が務まるのかと

725 ：
やっぱり世の中コネだよなｗ

726 ：
>>717
2ちゃんだろ？気にすんなよ。

727 ：
>>715
まあ、一般的にはその通りだ
経営者の話程度ではもったいない

728 ：
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

729 ：
>>723
お金は大事だよ

730 ：
>>721
俺なんか売上あがらなくてやりたいこともできないぞ？

731 ：
会社組織なんてものは上から下までひとりふたり取り替えてもそのまま回っていくものだ
だからこその会社

732 ：
>>720
起業なんて無理かもしんねーぜ？
GDPが600兆円、でぇ、国の予算が200兆円だ。

さー民間でホントにやってる事業はどれくらいかな〜〜〜？（笑
あーーー仕事困った困った困った困った・・・・ひええええ

733 ：
>>722
最近は地方公務員ですらブラックだそうだしなあ

734 ：
>>730
転業しなさい

735 ：
>>695可愛い来客ばかりだぞ
嬉しいだろ

736 ：
こういう話題はねらー大好きだよね

いくら若者がダメだろうと、中年のお前らの出番ないのに

737 ：
自分はまずは自分の食い扶持が稼げないことにはって感じだったけど
この子達は辞めてもただちに生活できなくなる事はないっていう余裕があるんだろな
うらやましいわ

738 ：
>>725
なんとも言えない。

739 ：
ちなみに、俺が就職して会社の部長に言われた最初の言葉


「何があっても創価学会には関わるな。」


実話です…

740 ：
考える時間なら十分あったのに何言ってんだこいつら(´・ω・｀)

741 ：
>>728
ホワイトへの僻み丸出しで草

742 ：
1の人はいつまでも学生気分なんだろな

743 ：
>>739
内部におんのか？

744 ：
企業にとって効率がいいのは外資と同様に有能な転職者を高給で雇い少数精鋭化するのが一番いい
事務作業もAI化されるからリストラの暴風雨が吹き荒れる
クレジットカードのスコア与信を応用すれば人事も要らないしあとは役員の最終面接までAIが処理してくれる

745 ：
老人相手の業種なら起業楽勝だろ
圧倒的に需要が供給を上回ってる

746 ：
>>16
好きなことをやりなさいって言われ続けたから、好きなことがわからないって悩むパターン

747 ：
しっかしこんな頭悪い馬鹿でも内定貰えるとか、
氷河期全開の時期の学生からしたらゲンナリするだろうな
所詮、個人能力など9割は関係なく、
時代の景気で左右されるよなｗ

748 ：
ゆとりのヤツラに仕事教えるのって、誰でもイヤがるよなｗ

749 ：
>>708
される方もデメリットないけどねえ
お試しなんだから半分さぼってりゃいいし

750 ：
>>740
以外にないと思うぞ
部活に塾通い、少しでも暇があればスマホにゲームだし
日本では何もせずにボーッとしていることが一番嫌われるしな

751 ：
>>747
氷河期は無能揃いだったから就職できなかったんだよ

752 ：
>>587
だからなんで簡単に採用されたら悔しいんだよ
自分でわかんなくなっちゃってアホレス続けるなよ
消えろ

753 ：
>>739
俺が若く新入社員で入社したときには
名義貸しとアムウェイなどマルチだけには絶対に関わるなだったな

754 ：
>>747
それはしゃーないやろな。

755 ：
はぁ？今どきの新卒って歯車仕事なんかあるのか？
言われたとーりにやる事なんてねーんじゃねぇの？

例えばこんな感じなんじゃねーの？
一週間で当社が可能な事業考えてください
じゃそれをそっくりそのままやってください
二ヶ月後、赤字出ました、どう責任取れるか説明して下さい


働く気になんねーなーーーー新卒かわいそうだよなーーーｗ
俺らがガミガミあちこちの会社怒らないからこういう事になってるかと
思うと責任感じちゃうよなーーー

756 ：
>>751
君レベルの無能馬鹿も珍しいよｗ

757 ：
初日に辞めてくれた方が、会社にしても損失は大きくないからいいんじゃね?www
中途半端に仕事を教えて、それで辞められると戦力として考えてた部署にすれば痛すぎるからねぇ。
どの道、こう言う奴は何をやってもすぐに辞めるだろ。
本当にやりたい事が見つかったとしてもねwww

758 ：
>>16
>>746
ちゃうちゃう

おっちゃん達の時代と違って、終身雇用は崩壊して、消費税は8〜10％、所得税も地方税も年金支払い額も上がって、銀行はゼロ金利

これで生活を犠牲にしてお金を稼ごうと言う気になれたら変態だわ

759 ：
>>754
大多数の個人は景気や時代に流されるよね

760 ：
>>749
お前凄い甘えた考えしてんだな。よう生きてられるわ。

761 ：
>>756
いい加減現実と向き合いなさい
氷河期はゆとり以下の失敗世代だと数字が証明してるから

762 ：
ワロタ　東京五輪あとはこいうう社会不適応者は犯罪に走るんじゃないかと心配

763 ：
人間ロボット笑
定例行事だけみてそれを判断するのは時期尚早
ほんとにロボットが嫌なら起業しな
誰かに仕事として作業を与えられないと価値を生み出せない、その方が楽、と考えてるやつが身分をわきまえてお金を稼ぐ方法がどこかの会社の下で働くということだ

764 ：
>>715
見えてくるものより、見失うものの方がずっと大きい。

765 ：
>>759
そんなもんやで。日本史に書いて合ったやろ？

766 ：
初日に辞めるやつはいらんだろ

767 ：
日本企業は就職っていうより就社って感じだしな。職能給から職務給に変えたらエエのに

768 ：
>>747
そ

769 ：
>>745
仕事の内容によるけど
自分ひとりで回せる規模の起業ならいいかもな

人を雇うとそいつらの仕事作る為に手を広げないといけなくなったりするから
面倒くせえぞ

770 ：
>>758
じゃぁ、どうやって生きていくの？ｗ

771 ：
>>739
それ、逆ｗ逆だよ逆ｗｗｗｗ
土下座してでも創価学会と付き合えだからｗ
っていうかその部長さん、ガチでほぼ２５０％創価学会の幹部クラスだからｗ
よーするに、「創価学会の人なんですけど黙っててね」って意味だろそれはｗ

772 ：
>>761
君は時代に関係なく、最底辺の馬鹿なんだねｗ
ここまで頭悪い人って周りにいないから新鮮だよ

773 ：
>>761
どの数字かは知らんが、そうやろな。人材の問題とも思わんがな。

774 ：
金が貰えるから働くだけさ

775 ：
>>765
それはツマンネ

776 ：
社会出たらコネだぜ
親のコネ、学生時代のコネ、前の会社時代のコネ
このコネに恵まれる人は職に困らない
コネがない人はツライね

777 ：
>>770
だから、「働き方改革」ってやつで残業時間短くして、空き時間を自分の好きなことに費やすんだろ

あほなん？

778 ：
昔の資源過少時代ならともかく
現代社会に制度があっていないのではないか
いつまでも新卒一括採用というのもどうだろう

779 ：
>>763
起業してもニートになっても、人間ロボットよりはずっといい。

生活できる条件があるなら、「すまじきものは宮仕え」

780 ：
>>740そこ火山口だ
よく見ろ

781 ：
>>775
面白いやろ？世界史Bとかにしときゃ良かったのかよ。

782 ：
>>766人生パニクるならやめてまえ

783 ：
まぁ辞める方も辞められる方も早いに超したことはない

784 ：
>>777
お花畑　乙ｗ

785 ：
>>776
コネがあってもつらいやろ？

786 ：
安定志向なのか自由志向なのかは自分の中で確定させてから就活しようや。安定は奴隷の裏返し、自由は博打の裏返しだと理解して。

787 ：
>>781
つまんないよ
サイナラ

788 ：
本当に何したいかなんておっさん連中でも分からん奴多いんだから
まじめに考えずに何か分かるまで会社から給与貰っときゃいいのに
会社なんて、ある意味成績あろうがなかろうが金は手に入る不思議な箱なんだから

789 ：
>>1の例の人みたいに頭いいのはそれでいいけど
資本金数百万のとこにも入れないのも多いんだよ。

790 ：
中途半端な教育で満足してたんだよね

791 ：
・・・・まぁ、・・・・どこ行っても仕事なんかどうせねぇだろうしな・・・
初日でいなくなってもまぁ当然っちゃ当然だよなぁ・・・

いーのかなーーこんなひどい社会でー。
まーでも仕事ないんじゃ初日に来なくなって当然だろうしー
いきなり初日に病院運んで精神病院に入れられるとかされるよりは
マシなのかもしんないね。うん。

うーーーーんうーーーーーんうーーーーーーん・・・・
いいのかなーーーうーーん・・・・・

792 ：
>>784
あ、底辺職のねらーには関係ないから大丈夫

週休１日くらいで、盆も正月もGWも飛び石連休で消耗品として死ぬまで働きなよ

793 ：
営業のさあ
砂漠でストーブ売るってたとえ話あるじゃん
砂漠でのストーブの使い方を説明してさ

そこまでやりたかないなあ
やっぱおれはちゃんと
砂漠では涼しい商品を売りたいなあ

794 ：
大手をすぐに辞めて起業する奴らは
ハナから長く勤めるつもりはなく
ハク付けのためだろ

795 ：
自分が人事ならいくらなんでも
前職を初日で辞めたやつを採りたくない…

796 ：
>>681
銀行との付き合いなんて銀行から天下ってきた人がやってるよ

797 ：
外国は卒業後にギャップイヤー期間があるから卒業してすぐ働く日本は大変だ

798 ：
あと、働いても金得られないからか、やりがいとか社会貢献とかキャリアアップを主体に就活させるやつらに惑わされてるとこもある

799 ：
やりたいことのために仕事するのが一番いい。
仕事にしてしまうと好きなことも嫌いになることがある。

800 ：
辞めていいんだよ
やり直しができないと思う方がおかしい

801 ：
俺の知り合いに在宅ワーカーってのがいる
前の会社のコネがあるらしくそれだけで年に８００万稼いでいる
夕方あたりまで家で１人で働いて夕方になると取引先と飲み会かねて出かけるという
都心のど真ん中でそこそこ優雅な生活を送ってる

802 ：
つか初日で来なくなったら、逆に賠償賠償騒ぐんじゃねーの？
「君のためにパソコンに机、オフィスも用意したし、仕事ももう受注
しちゃってるんだよ！！！採用活動に君一人分でも８００万円は
かけてるんだ！！！これで来ないというならうちにも考えがあるよ！！！！」

で、いったら面談中にコーヒーに毒突っ込まれて、棺桶にぶち込まれて
死んだ事にされましたってかｗｗｗｗｗｗ
わろすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗひさんすぎｗｗｗｗｗｗｗｗにほんおわってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

803 ：
2ちゃんヒキニートは会社で篭ってればいんだよ

804 ：
入社翌日に退職届叩き付ける奴くらい別に昔から居ただろ
ハネッカエリだなあ、で終わってた話

805 ：
>>802
パワハラじゃね？

806 ：
>>802
従業員が辞めたことでの損害賠償が認められた例は皆無。

807 ：
新規案件を持ってくる、どんなヘマしても仲を持って契約終了しない
上が出来たら社内でずっとネットサーフィンしてようが替えの効かないエース

808 ：
>>788仕事さえ出来てればいい

809 ：
>>793
あまちゃんだな
営業と客の関係はwin-win
砂漠でストーブも客の利になれば誰が文句いうというのだ

810 ：
この手のヤツは絶対に引き留めちゃダメ
もし続けても大抵半年以内にメンタル病んで休む
そこからはもう本人も職場もお互いに地獄でしかない
早めに自分の行きたい道に行っていただくのが双方とも幸せ

811 ：
>>1
辞めたかったら、辞めれば良いよね。

812 ：
>>793
砂漠の夜はめちゃ冷えるぞ暖房ないと
そういう発想ができない人は営業でもダメ

813 ：
もう媚びへつらって無理して働く時代は終わったんだよ

814 ：
本当にやりたいことを人生の本業にして、給料のための仕事が副業

815 ：
今は超売り手市場で新卒は言わば三顧の礼で迎えられた人材
なのに配属部署ではまともな待遇をしてもらえないのが一番の問題と思う
最近の若い奴は礼儀を知らないとか言われるが礼儀知らずはそっちだろうと

つーか就活でもらった内定を就職後もある程度有効にして欲しいよ
また就活やるのダルいから我慢してるが他の内定有効ならさっさと辞めるのに

816 ：
昔から一定数そういう奴いるだろ
中小企業ならともかく、選べる立場の大企業がそんな事言ってるなら
そんなのをあえて選んで内定出した人事が無能なだけだぞ

817 ：
>>801
それはなんか
相当特殊な仕事でしょきっと
元の会社でも在宅社員がいるぐらいの

818 ：
>>784
相手の過去レス読まずに底辺断定する真正パーくん発見ｗ

819 ：
一通りレス読んだがみんな就職活動に失敗してるんだな
就職に失敗して辞められずしがみつく連中がガス抜きで批判してるだけに過ぎない
経営もスピード化して朝令暮改が当たり前の時代なんだから初日で辞めるのもありだろう

820 ：
>>795来なくなりましたよ

821 ：
>>806
はぁ？さいばんしょ〜〜〜〜〜〜？
そんなもん企業内でまともに機能してると思ってんのか？
おめでたい奴だぜｗｗｗｗｗｗ

アホはすっこんでろよ、お前らみてーなクズは黙ってろやクズがｗｗｗｗｗ

822 ：
なんかバブル期のノリに似てきたな

823 ：
タイミング的に若者は西城秀樹のヤングマンを聴いたらどうか

824 ：
企業が新卒の採用やめて即戦力の中途採用だけにすれば良いと思うよ
今時の自己中な若者は育てても辞めるだけだから経費の無駄
企業の金で資格取ったらドロンが多過ぎるし
もう全ての企業が業務委託契約の年俸制にして使えない奴は更新しないようにすれば裁量労働制ガーも何も言えなくなる

825 ：
辞める辞めないも選抜の一つだから遠慮せずに敗ければいい
まともな企業はその辺を見越した数を採用している

826 ：
>>1
「労働組合はとかく批判されやすいが、
それでも労働組合が無い企業よりある企業で働きたい。」
と言うのが、日本の労働問題を調査研究している学者や学生たちの弁。

827 ：
学生のうちじゃやりたいことなんざそうそう見つからんよ。
働き出して社会が見えるようになってからだ。

828 ：
それも又人生だ。

829 ：
>>809
おれの気持ちがイヤだし
きっと砂漠でストーブなんて後悔するに決まってるし

石油はまあそのへん掘れば出るのかな
精製せねばならぬか？

830 ：
何がしたいかは何が欲しいかで決まるんじゃないのか

831 ：
>>799やりたくないことがなぜか適合とかコンピューターで結果出るんじゃないのか

832 ：
辞めたいなら辞めればいい
いやいややられても迷惑

833 ：
転職回数が多いから空白期間がーってそういう価値観が古くなりつつある

834 ：
>自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた
大学を経由してコレだからな
元々大学に入る時点で自分がやりたい事定まってるべきなのに
何をしに大学に行ったのか

しかし、この記事見るとどれも受身的だな

835 ：
こういう記事よくみるけど実際に辞めてる人いるの？周りに一人もいないし自分でも信じられない
めちゃめちゃ大変じゃん入社するの

836 ：
>>817
詳しくは言えないが
男も女も在宅ワーカーが流行ってきているという話だ
それに特に女は子育てしながらやれるんでいいらしい
時代はめまぐるしく変化してるぞ
だがこういう仕事につくにはコネがいる

837 ：
おまえら2ちゃんねるニートがドヤ顔で語ってんじゃねーぞw

838 ：
新卒枠なくせばいいのにな
欧米って新卒の概念あるの？
この概念は世界共通なの？

839 ：
>>829
お前は自分のことしか考えてないのか？
砂漠の客が何故ストーブを必要としないと断言できる？
若い子なら仕方ないけど中年でその考え方は致命的だぞ

その商品がどうれば客の利になるか
それを考えるのも営業の仕事だ

840 ：
話が違う希望した部署じゃなけりゃ辞めてもいいよ

841 ：
好きなことを仕事に・・
そうだ、保育士になろう！
給料安い・・。
小児科医目指せるほどの頭は無い。

842 ：
>>801
結局出るんじゃん

843 ：
辞めて次の会社で後悔するまでがテンプレ

844 ：
>>812
寒いったって限界あるでしょ
北極じゃないんだし

おい砂漠行けって言われて
わかりましたって暖房器具買ってきたら笑われるだろ〜絶対
やっぱ水　ラクダ　干し肉　テント
こういう物を揃えないと
まあ百歩譲って熱を遮断する寝袋

845 ：
こんな人を不幸にする社会は滅ばないとダメだろ
この調子でどんどん壊していこう

846 ：
どんなとこでも工場や店舗など一度は現場に配属される事は多いがそこで約束が違うと揉めて辞めてく奴なら居るなあ

847 ：
>>821テレビドラマでやってんだよ
正義のセってゆうのを

848 ：
自分は何がしたいのか？自分に何ができるのか？
そんなことは就職たった1ヶ月でわからん。
たぶん10年後の自分が5年前の自分を思い浮かべて
「あー自分はバカだったなー」って思うのさ

849 ：
>>838
欧米はギャップイヤーという卒業後に何年間か旅をしたり好きに過ごせる期間がある。
空白期間や新卒という概念はない。
事務なら事務って一生同じ仕事、日本の総合職という何をやらされるかわからないことは起きないのでミスマッチはない。

850 ：
何をしたいとかクソみたいな考えをまず捨てろ
何もしなくても腹は減るし飯は食わなきゃならんのだから

労働とはそういうものだろう
就職活動してる時点で悩む時はもう過ぎてるわ

851 ：
1ヶ月間のアルバイト期間を設けて、そこから判断してもいいと説明した途端、逃げていく弊社志望のはずだった学生
滑り止めならそうとハッキリ言ってくれや

852 ：
>>822
うん
といことはこのあとの世代はまた……時代は繰り返すだろうな〜

ってかいい加減ワークシェアリングとか労働者に優しい社会に転換して欲しいのだけれども
氷河期は各種ハラスメント問題を俎上にあげるのは成功したと思うから次の氷河期にはそちら方面をがんがんて欲しいなｗ
（それまで日本企業が死滅していなければ…）

853 ：
>>1
そんなの高校卒業前に考えておくものなんだが

854 ：
>>829喉に悪そうだな

855 ：
経歴ある早期リタイヤ組みも多そうだけどな2chは

856 ：
>>814
本当にやりたいことがわからない…

857 ：
>>824
中途なんぞ役に立たんよ
うちの会社にもいるが前職ではが口癖でキレイ事ばっか言ってる
今の会社でのキャリアはほとんど変わらんのに年齢が上なだけで何で敬わなきゃならんのか
大学で言えばただの留年生なのに

858 ：
>>829其処ら掘って石油出ても困るわ

859 ：
まあ実際は5000億から上の企業はだいたい連結決算で子会社20なんて珍しくもないから
大東京様だけの狭い世界で何かを表現されても文字通り何も感じないわな

別に前世紀から当たり前にある事だが？

860 ：
>>802
まだなんの価値も無いカスなんて訴えるだけ時間と費用の無駄

コンビニ業界は問題ある人材は業界内で情報共有するそうだよ
ブラック企業がリストアップされるのと一緒でブラック人材もデータ化されて業界内に出まわる
この自己中クズも数年後は家業とか継がない限りフリーターか引きこもりニートでしょ

861 ：
>>839
いや断言できるけどなあ
砂漠だよ？
ストーブ要るかなあ
要らないと思うけどなあ

少なくとも売りに行くほどは求められてないよなあ
それでもなお欲しけりゃ買いにくるでしょ砂漠の民

砂漠に売り込みに行く商品じゃないだろ〜ストーブ

862 ：
>>818
自己レスとかじぶんのことよくわかってんじゃんw
おもろいやつ

863 ：
>>815
ちょうど50前後のバブル期の新卒と状況がよく似ている
彼らは三顧の礼で迎えられたがバブル崩壊後は無能世代のレッテルを貼られ嘲笑の的にされた
業績がいいときは客人扱いしてくれるが一転して悪くなるとスケープゴートの対象となる
人生の悲哀はこれからだよ

864 ：
人手不足だから優しく大事に育てろよおまえら

865 ：
>>849
なるほど

866 ：
>>842
あまり大きな声では言えないが
在宅ワーカー女は体を使って仕事をとることもあるそうだｗ

867 ：
>>834看護大学の人か

868 ：
ゆとり教育だろ

貧困調査あｂっかりの、前川が悪い！

869 ：
砂漠でストーブ売るってつまり暖房器具以外の使い道を提案しろって意味やろ

870 ：
>>851
そんなクソみたいな待遇クズ人間しか来ないって

871 ：
>>863
それは単純にバブル期の新卒が馬鹿ばっかってことでしょ
スマホも無かった時代の奴と一緒にしてもらっては困るわ

872 ：
>>844
砂漠でも、特に冬の夜はとても寒いそうだ。

氷点下もあるんだってさ。

873 ：
この記事読んで、先月入社して5日で辞めた50代のオッサン思い出した。
無断欠勤で音信不通。実際、年齢関係ないよな

874 ：
>>841帽子脱ぐなよ

875 ：
使われることに疑問があるなら起業しかないな
すぐに辞めて次の会社探すやつは100％すぐにまた辞める

876 ：
日本って狭い世界に生きているというか世界共通認識が低い
自分の価値観を疑わず勝手に追い込んで自滅していく

877 ：
>>861
商品の価値を決めるのはお前じゃなく客
それに価値があると客が認めれば金を払うのだよ

その品の有用な活用方法をプレゼンするのが営業の仕事
お前は自分の気持ちが嫌だからって自分本位な理由で客を勝手に判断するアカン奴

878 ：
>>841小児科医目指してた人もそう思ってただろうね

879 ：
定時で帰れて高給でボーナスどっさり出て有給もしっかりとれて異性にモテモテで楽な職場用意しろ！ってことだな

880 ：
わいもGW明けに会社辞めたった
学生時代に株と仮想通貨で億り人になってたんで専業してる

881 ：
>>876
視野を広げたければ、会社勤めなんかしないで、海外で生活してみるほかはないだろ？

882 ：
>>794
そういう自己中クズを見抜けない企業がマヌケなだけだな
逆に中小は仕事出来ない無能社員が辞めてくれなくて困ってるけどね

883 ：
だからジャップ企業なんかやめとけって言ったのにｗｗ

884 ：
>>869
あれそうなのかね
暖房器具以外の使い方をって意味？
おれはストーブの砂漠での用途を教えてあげろという意味と思ってたが

まあどちらにも取れるかな

885 ：
>>880
仮想通貨で億り人は、時間差でかかってくる税金が大変だよ？

886 ：
その直感は間違っていない
だからこその新卒採用なのだ

887 ：
俺が働きたい会社はイイ匂いがする女の子がたくさんいてバランスボール座りながらパソコンいじってお昼寝がある会社。

888 ：
>>867
ちなみに看護士の世界は離職率がハンパじゃない
医者からのパワハラ・セクハラは日常茶飯事ｗ
女のあいだでのイザコザ、お局のイビリやイジメで辞める人が多い業界ｗ

889 ：
会社を辞めたくなったら、貧困調査をしてみよう。
明日から働く意欲がわくかもしれん。

890 ：
>>861真夏の山で夏フェスやめてくれぇw

891 ：
>>881
卒業後すぐ働かされてその視野を広げる期間がないのがかわいそうだな。

892 ：
>>875 うん。そして、待遇はどんどん悪くなるんだよな。

893 ：
>>888
一番きついのは、他人に死に直面したとき。

894 ：
>>880
毎月コンスタントに利益確定できてるならすごいけど、俺には怖くて気絶投資でいくらマイナスになっても配当で増やすことくらいしか出来んわ
仮想通貨も億の益出しても税金で半分くらい取られちゃうんでしょ？

895 ：
風呂入っても意味ない

896 ：
>>871
採用してくれた会社に感謝しろよ
コミュ障でかなりバカぽいからw

897 ：
>>893
医療職は他人の死なんかで動じない
そんなん言ってたら仕事にならんし
動じてるような奴は向いてない

898 ：
>>1
この記事で、メガバンクを辞めた人は先見の明があったかもしれないね。

なぜなら、量的金融緩和(異次元の金融緩和)によって、
日本の金融機関の収益や経営が悪化しているので。

メガバンクを中心に金融機関が多数料を値上げしようとしているのは、
経営や収益が悪化して来ているため。

特に地方や中小の金融機関はね。だから、「特に地方や中小の金融機関の再編がこれから進む。」と見られている。

またメガバンクでは、AIなどを導入し、
バブル入社組で賃金が高い50代を中心にリストラするところもある。

そして、メガバンクは2020年などを目処に電子マネー化を急いでおり、
それで生き残りをかけているそうだ。

＊また米欧日などのバブルが崩壊すると、それをキッカケに、
これまで世界の金融や経済を支えて来ている 「アメリカのドル基軸通貨制度」も崩壊して行く可能性も、
専門家などに取り沙汰されている。

ドル一極化が崩壊したら、中国の人民元や日本の円など他の通貨も基軸通貨として使われるようになって行く。

仮想通貨なども(今の仮想通貨はとても政府貨幣の代わりにはなれないけど)

＊つまり、今後世界の金融システムが大きく変わって行く可能性があるようなのだ。

それに対応するため、ヨーロッパ諸国では、政府通貨の電子マネー化を進めている話もあるよ。

＊という状況や将来予測があるので、
今後銀行や証券など金融機関関係で大量にリストラが起きる危険性も充分にありそうなのだ。

それも数年後と極めて近い時期にね。

だから、この記事の中で、メガバンクを早くも辞めて自分の道を模索するひとは、
先見の明があったのかもしれないね。

899 ：
みんなー

辞めるのはよいけどぉー

次がよいとはかぎらないからねー

900 ：
>>891
大学（高校）を卒業したら数年間は海外でアルバイト。
大学院（大学・専門学校）に入って、好きな勉強をしてから、企業に就職。
こんなふうにできるように、学費はただにしてもらいたいものだね。

901 ：
ねえ、怒らないでマジレスしてほしいんだけど
こんな時間になんで書き込みできるわけ?
だいたい普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
いい加減なことばかりしていて、このこと知った親は悲しむぞ?
すぐに逃げに走っちゃダメだ
きちんと現実見ようぜ

902 ：
公務員でない一部上場企業って一般的に定年まで働けないよ
大体40前後で退職に追い込まれる
ブラック企業だと30代で退社がほとんど

903 ：
>>1
引き継ぎ必要な仕事やらされてから辞めるより、
初日に辞めてくれる方がいい。嫌々仕事やってるか
どうか分かるし、周りが迷惑。

904 ：
きちんと仕事する意欲と能力がある人間には採用試験を受けさせず
ゆとりのアホはスルー採用してこれとかアホすぎるだろ

905 ：
>>165
金の奴隷になるだけだぞ
常に建玉のことで頭がいっぱい
夜もオチオチ眠れなくてザラ場中に意識不明になることもしばしば

906 ：
まあ大学は一度社会出てから行く選択も普通になれば良いね。そのためには新卒採用と年功なくさんといかんが…

907 ：
>>897
人の死に動じない人間は、医療関係に向いてないんだよ・・・

908 ：
>>801
個人事業主だったけど全然優雅で無かったぞ
数年後の仕事の保証が無いんだぞ
あと個人事業主は確定申告しないといけないんだぞ
領収書集めだけでも凄い手間
サラリーマンほど気楽な稼業は無いよ
まあ嫌な上司がいないのは良いけどね
個人事業主だった時は常に不安だったし、2月が憂鬱だったよ

909 ：
看護師でいびられながら年収４００マン稼ぐのと
在宅ワーカーで１人で伸び伸びと年収８００マン稼ぐのと
どちらがラクかは一目瞭然

やはり社会はコネだな

910 ：
>>891
日本では、何もせずただボーっとしていることは嫌われるからな
少しでも時間が空くと何かしら用事を入れようとするし

911 ：
>>861
砂漠とは昼間と夜間の温度差が激しいとこだから夜間の暖房器具としてストーブは需要があるかもな。
まぁ昼間と夜間の温度差を考えたら冷房も必要だから１台で賄えるエアコンが主流だろうけどね。

912 ：
>>901
只今、客待ち待機中

913 ：
>>900
大学に在学中に就職活動をやるのもおかしい
そのせいで卒論や講義を休むハメになる
外国では卒業後にゆっくり就職活動ができる

914 ：
好きな会社に入って、違うと思ったらやめて次行けばいいんだよ。
俺はとある業界最大手に就職したけど3ヶ月でやめた。
仕事内容的にはなんの文句もないし、待遇も良かった。
けどその会社は大きさの割に文化がクソだったのでやめた。
Yesマンとお友達が重役って雰囲気で気持ち悪いし。
今は国家公務員の現業職になって給与はようやく追いついたけど、
社会的に意味のある仕事をやってると実感できているから
辞めてよかったわ。

ただ、なんの不満もないならとりあえず働いて金貯めて体力つけてからでもいいと思うな。
後から「あの一流企業に残っていたら」って思っても、戻れないからね。

915 ：
本当にやりたいことが決まってるならそこへ向かっていけばいいし
ないなら何やっても同じじゃろ

辞めてどうするかも考えないで退職とか笑える

916 ：
>>901
マジで親の介護してるから
といっても寝たきりではないから食事とか掃除洗濯程度だが

917 ：
自分が何に向いてるか、本当にやりたい事は何か？
そんなの誰もわからないからな、俺はこれで正解と言えるのは結果論だしな
若いうちに　人生をダメにしない範囲なら　いろいろやってみりゃいいと思うよ

918 ：
バブル期じゃあるまいし
あ、今の新卒はバブル期よりイージーモードか

919 ：
>>897
人が死にました、で悲劇の主人公・ヒロイン気取りで
仕事に集中できないとか休むとか言うんだったら話にならないしむしろそういう奴こそ医療職失格だしね

920 ：
もう36歳で年収1200万なので悪くはないけど、なんとなく記事の新卒の気持ちも分かる。
結局、なにか目標や目的がないと張り合いがないんだよね。

921 ：
>>1
まあ日本だと企業も学生も新卒信仰が強すぎて、
どこかに入らなければならないって脅迫観念はあるかもしれない

922 ：
>>911
そのエアコンの電気対策で
太陽光発電システムも一緒に売れるね！やったね！

923 ：
>>907
いちいち動じてたらミスするわ
現場で働いてる人たちは救急時にも冷静に判断する
いちいち動じて悲しんでるような奴はパワハラの標的にされる

924 ：
応援するぞガンバレ

925 ：
>>261
あれまったく楽じゃないよ
ヒカキンですら毎回真剣な必死さが動画から伝わってくる
油断手抜きしたら一瞬で消滅
とうふさんすこ

926 ：
精神病ではなかろうか？
妄想抱いてない？
現実見えてる？

927 ：
>>907
医療業界で働いてるけどお前の方が違うぞ
患者の死を悲しむ医者や看護師なんてドラマの中だけだぞ
ホスピスで働いてた友人は毎日何人も死んでいくと言ってたよ
入って1ヶ月で何も感じなくなったと言っていたよ
そうならない人間は辞めていくだけ

928 ：
>同時に、「企業は新入社員を一生で3億円の投資をすると考えて、採用している。初日に辞めるという態度は失礼になる」と指摘もした。

失礼ではあるが辞める奴はある程度織り込み済みだし、
初日に辞めるなら損失は少ない

929 ：
>>921
> >>1
> まあ日本だと企業も学生も新卒信仰が強すぎて、

新卒だと”自分の生んだ子”扱いできるからね
そのほうが自分の考えとかを教えやすいし
何よりも”世襲制”ができるしね

930 ：
>>408
なろう小説は害悪でしかないな

931 ：
>>901
まあいろいろ贅沢が許される時代というか

おれも人様に胸を張れるような
次期課長です来週ゴルフです
スナックで一杯みたいな生き方はしてないなあ
スナックってのがなにかハッキリは知らんが

932 ：
>>924
ありがとうございます。
では早速、応援のお言葉をください。

933 ：
>>901
働いてる人間が全て9時5時で働いてると思ってるのか？
自営業、夜勤、シフト勤務、休憩中とか思い浮かばないお前は中学生？

934 ：
ヒカキンさんはコツコツとやることが出来る人だからね。

935 ：
>>434
いま勘違いしてるのは学生のほうだけどな
もうじきにまた不況の地獄が来るのが確定してるのになにを白昼夢見てるんだか

936 ：
>>898
メガバンク問わず金融業は凄まじいリストラが始まるよ
少し遅れて他の業界も追随するからボーッと何も考えずにルーティンワークしてるやつは覚悟してたほうがいい
派遣のアルバイトで処理できる仕事を社員にやらせるのが一番ムダ

937 ：
入社する前に逃げるのが当たり前。

***名無しさん＠*****20**/**/**(**) **:**:**.**ID:********

ヤクザが犯っている「逆恨み屋」「嫌がらせ屋」などの反社会勢力
と一度でもパイプを持ち斡旋をしている企業。ＨテルＳンルートＰラザＳ宿

938 ：
まぁ万人にとっての正解なんて結局ないし好きにすればいいとは思うけど

939 ：
人事が無能なだけでしょ

940 ：
研修二日目で「何をやってんだ俺は・・・」って大学の楽しかったことを思い出して自宅に着いて涙が出てきてやめたよ。
急に行きたくなった。

941 ：
好きに辞めたらええがな
後悔するのはてめえだ

942 ：
むしろやってみてやめる方がやかりやすいけどな

943 ：
一回ちょっとやらせてみて欲しいな課長
なかなか良いものかもしれんし

もしなかなか良いものなら
新卒にも体験させてやるべきだよなあ
よし！課長になるぞ！
という目標が

944 ：
またバブルこないかな？

945 ：
やってみて合わなかったんだからやめただけの話だろ
またやればいいじゃん

946 ：
成長とかスキルアップとかいう言葉に魅かれるやつほど馬鹿

947 ：
>>940
そういう話をたまに聞くと
ひょっとしたらおれの大学生活は
楽しいものではなかったのかもなあといつも思う

948 ：
人材の流動化

以上

949 ：
>>940
その後何してすごしてん？
新しいとこはみつかったん？

950 ：
育ちが良すぎて合わない人もいるからねぇ

951 ：
>>944
またバブルこないかな？
>
今の日本は資産バブルですよ。

量的金融緩和(異次元の金融緩和)により、
株や債券や不動産などの資産の値段を吊り上げているのでね。

952 ：
>>940
バイトはなんかやってた？

953 ：
>>940
社会で働いていても楽しいと思うんだが。
そんなに悲惨な会社だったのか？

954 ：
>>951
別にバブルって水準ではないだろ

955 ：
>>951
ぜんぜんバブルじゃないよ
株価なんてバブル期の半分だぜ

956 ：
こいつらクソ朝鮮人と朝鮮カルトは堂々と犯罪行為をしてる事もよくわかっただろ。

とんでもないからね、こいつらは。

まあ、私は”実績”と”才能”もあるのでね、何度も言ってますが。

トランプ氏は流石ですね、私のアドバイスをしっかり聞いてくれるから成功できる。

朝鮮カルトはこれからは俺に乞食出来なくなるからね。

こいつら、母親に必死にいろいろ吹き込んで盗聴もしてやがるからね。

本当にふざけんなと思いますよ、このクソ犯罪朝鮮人たち。

創価学会とこいつら朝鮮人には”ケジメ”をつけさせないとな。

後、クソ安倍もさっさと朝鮮に帰るんだろ。マイケルグリーン氏もとんだ災難だったね。

クソ安倍と朝鮮カルト、朝鮮犯罪組織なんか信じるから恥ずかしい事になる。

まあね、来日して日本の事をよくご理解いただけただけでもいいのかもしれませんね。

957 ：
入社式は出たんだろ。
みどころあるじゃないか。

958 ：
社会は厳しく、会社は会社で仕事は退屈なくせに厳しい
大学生からいきなり社会人になったら
余りのギャップに辞める奴も居るだろな

959 ：
大学が楽しかったって人は
おおよそやっぱ仲間たちといるのが楽しかったみたいね
わからなくもないが
おれはおおむね一人でボーッとしてたからなあ

仲間
というか自分以外の他人といた以外で
大学スッゲー楽しかったって人いる？

960 ：
何をしたいかなんて死ぬまでわからんかも

961 ：
>>955
量的金融緩和(異次元の金融緩和)によって、
株や債券や不動産など資産の値段を吊り上げているので、
明らかに資産バブルですよ。

962 ：
超売り手市場だからね。
何も問題はない。

このペースで転職続けたら、3年後には年収1000万超えてるよ。

963 ：
>>944
いたバブルの真っ只中だぞ
金融や不動産は好景気に沸いているし企業業績もどこも最高だよ
内部留保で給料に回ってないのと格差社会で消費がイマイチなだけでね
金融緩和の蛇口の栓を開け過ぎて不動産はヤバイとこまで来てるよ

964 ：
5月病なんて昔からある話。記事の頭の例は極端だが、今に始まったことじゃない。

965 ：
>>13
？

966 ：
>>964
大型連休のせいだとおもうんよね

967 ：
>>958
大学生なめんな。
普通に社会経験あるぞ。
ニートのお前らよりも。

968 ：
この手の子供は辞めてもやりたい事なんか見つけられんだろ

969 ：
インターンシップなしに就職認めないようにすりゃいいだろ

970 ：
>>949
そのあとまた就職しました。
名刺の渡し方とかマナー講師が来て研修していたのですがその研修は最後までやっておけばよかったと思います。
キチガイ病院行ったら、涙が出てきたのはうつ病の一歩手前と聞いてギリギリセーフでした。

971 ：
コイツに案件任せても、その案件で少しトラブっただけでも壊れそう

972 ：
>>961
量的金融緩和が何故バブル？

973 ：
そうは言うけどさ、俺なんか大学時代、何がしたいか考え続けて、就職活動もろくにできずに、結局卒業2年遅れて就職したよ。
それに比べりゃ、今の若者は行動力あっていいんじゃね？

974 ：
就活の時は良いこと言うんだよな
実際使ってみると無能の極み

975 ：
F大卒は
企業から見たら
中卒並。

976 ：
>>963
円安から一気に円高に振れて持ち直してきた今が
バブル崩壊のドル円の動きにそっくりとか

977 ：
バブル期はほんと何でも金になったよな
口利きだけで１社から報酬３０マンとか
俺は当時８社持ってたんで月に黙って２４０マン
年収にして約２８００マン
こんな時代はもう来ないかな

978 ：
>>959
大学の海外卒業旅行の写真見てると涙が出てくるよな

979 ：
就職浪人と言われたくなかっただけだろ？　どこでもいいから決めといて　その日になったら辞める　決めてたことだｗ
　

980 ：
>>971
壊れないよ。その前に居なくなる。
壊れるのは代わりにあてがわれた中堅。

981 ：
>>972
量的金融緩和(異次元の金融緩和)によって、
株や債券や不動産などの資産の値段を
実態よりも吊り上げているのでね。

982 ：
>>978
と言われても別に卒業旅行に行ってないから
写真も無いなあおれは

983 ：
>>43
そんな理由で辞める者は同僚でも嫌だな。
関わりたくない。

984 ：
>>975
誰からみてもオツムは中卒レベルだろう。
まあ、実際の学歴は履歴書書けば大卒だけどね。
卒業証明書もあるぞ。

985 ：
>>977
1980年代のバブルのことなら、今後もう二度と来ることは無いでしょうね。おそらくね。

986 ：
>>981
実態が割安すぎて日銀儲かってるじゃんｗ

987 ：
今年就活をしているはずの親戚の子は、
インターンしますからの就活致しません宣言
からの意識高い系痛い系自己紹介ブログ開設
（つべ再生数〇〇回overとか、海外留学経験有里とか）
などなど拗れまくり、親兄弟を恐怖のドン底におとしいれている

988 ：
>>967
大学生かあ。昔過ぎて思い出せない
社会人になれば環境が変わる
それに耐えられない人も居る。そんだけな話ではあるな

989 ：
あ

990 ：
>>988
耐えられないとか(笑)
死ぬのですか？

991 ：
意識高い系はこれだから困る…

992 ：
>>978
おっさんになった今でも仲間もいるし友人もいるけど
おめえは居ないのか

993 ：
周りと同調してるからだろ(´・ω・｀)
まあ大きく言えば被害者

994 ：
>>976
政府に忖度して株買い支えてるからな
日銀EFTも手がつけられない状況まできている
官製相場もやり過ぎると国が衰退する麻薬

995 ：
>>986
量的金融緩和(異次元の金融緩和)を日銀はやり過ぎてしまって、
国債や株などの資産を膨大に持ち過ぎてしまい、
日本の中央銀行としての機能を果たせない状態になってしまっているんですね。

996 ：
>>992
会社のやつなんか気持ち悪くて付き合いたくねーよ

997 ：
辞めたくて辞めれるのは若いうちだけだから良いんじゃね

998 ：
俺はバブル期、２０代の頃２０００万以上の収入を稼いでいた
俺以外にも稼いでいるやつはたくさんいたな
ほんと今の若い人みてるとクソ真面目だなあとつくづく思うよ

999 ：
>>990
実際耐えられないから辞めてるんだろ
そういう奴も居るってだけだな

1000 ：
>>995
いやいや
利子配当収入多額に国庫納付して政府が潤ってるわｗ

1001 ：
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