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【バレンタインチョコ】内務ゆうメイトの愚痴スレ152【下さい】


1 :2020/02/04 〜 最終レス :2020/03/01
前スレ
【謹賀新年】内務ゆうメイトの愚痴スレ151【コトヨロ】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578540765/

2 :
[警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

3 :
乙です〜

4 :
肌身

5 :
>>1
乙です。

6 :
こんなスレ立てる奴は
今後もずっとめいとやるつもりなんだろうな。
ほんとお笑い

7 :
>>6
おっさんのことか?

8 :
>>7
お前らの仲間は今年もたくさん登用試験に受かったぞ
立った倍率3倍のな。
お前はまだめいとやるのかい?

9 :
>>7
明日君が目をさましてもめいとのままだ
明後日も、1週間後も、1か月後もずっとめいとだ
ずっと、ずっと、ずっとめいとなんだよ
アハハハハハハ

10 :
10ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

11 :
結局内務の社員登用率って何%ぐらい?
話聞くところによるとほとんどが外務なんでしょ?

12 :
大部分が外務に持ってかれる上
残った枠も計画総務の女優遇枠(女性雇用率の兼合いでこういった部分が出てしまう)
何かしら秀でたところとか大量退職者が出ない限り男は不利だわな

13 :
2500人いたら内務の男は50人ぐらいだと思うぞ

14 :
年に一人くらい登用されてるけどみんな表情暗くなってぶよぶよした気持ち悪い太り方してるのを見てるとうーむ

15 :
窓や特殊など今までやったことない担務を押し付けられ
ロクな教え方もされず責任押し付けられるんだからストレスで太るか、辞めていくケースが多い

16 :
今年も内務は狭き門だったようだ。スキルが上がれば正社員を志望するのかと聞かれて一応はいと答えたが、受けられるスキルになるのに後一年はかかると思う。前回はそんなこと聞かれなかったのに今回聞かれた理由は不明。

17 :
>>9
社畜か?おっさん

18 :
高校時代短期で入った発着
ただ国内国外に分けて荷物積むだけ。
三年ぶりに復帰したけど、
今は地域別に分けて積みパレットの発送手続きまでメイトの仕事。
社員の仕事、メイトの補助がメインって知らない間に楽になったな。

19 :
>>16
今はB無から受けられるぞ
B無なるのにあと一年もかかる?

20 :
>>19
今はすぐあがらんらしいって聞いた。

21 :
>>20
内務素人メイトちゃん(♀)は課長に気に入られ、計画で二年働いてA有りになり、
今年採用されたぞ。勤務先は課長の転勤先らしいし。

22 :
残業のさせ過ぎ(帰宅が0時前)で、
親が乗り込んできてバトル中。

改善なければ辞めさせるとの怒りの声も。

辞められたら三人だけの平均年齢五十路の集団なるから早く対応しろよ、部長。

23 :
局としては即戦力が欲しいのに、本社が内務は若返りを図りたいとかで40歳以上は社員登用してないらしい。
異動人数が増えてるのもあって局によってはグダグダだと聞いた。

24 :
それがほんまなら40以上にはそれとなく伝えてやらんといかん
意味のない努力は本人にとっても不幸になるだけやしな

25 :
40以上って10年以上いる人やろ。正直ここだけしか知らんの採用してもしゃあないんじゃね。

26 :
こんなスレ建てて今後もずっとめいとやるつもりのおっさんはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある( ´艸`)

27 :
社員も郵便局しか知らないから問題ない。

28 :
>>27
社員は異動あるからな
井の中のチンカスメイトはやばいよ

29 :
>>25
氷河期世代。
外務は登用されてる。

30 :
>>28
何がやばいの?

31 :
社員登用における重要度順項目
1、コネクション(部長、局長、組合からの推薦あれば強し)
2、人脈(郵便局の商品やサービスを買ってくれる友人、知人、親戚などが多いか)
3、金(自○営業できるか)
4、職歴(接客業の経験あれば尚良し)
5、コミュ力(当然ある方がよい)
6、顔(顔採用ではないが、面接官からの印象を左右する)
7、年齢(同じ能力なら若い方を採るのが世の常)
8、学歴(あんまり気にはしないが、あって損はない)
9、ゆうメイトのスキル(A有り?だからどうした?どうでもいい)
論外
借金持ち

32 :
可愛いトピタイだな。

33 :
>>29
外務じゃなくても
女は40以上でも登用されてるぞ

34 :
可愛いくてほんわかするトピタイありがとうございます

35 :
そうか?
ババアがよく押し付けてくるイメージしかないわ

36 :
>>13  2500人いたら内務の男は50人ぐらいだと思うぞ
案外的確な数字かも。
うちの県は今年の内務の合格女性のみ。
会社はハッキリと内務の採用枠を提示してあげればいい。

〇〇県
募集人員 総務計画2名 内務1名 みたいに。
あと酷な言い方すれば内務には資格制限もあっていいと思う。
これから特殊や窓もやっていくことになるし
簿記2級以上、FP2級以上取得者に限る。くらいしてもいい。
誰でも受けられるけど誰も受からない。これじゃラチがあかない。
簿記や’FPに意味はないけど、それなりの能力と
努力できる資質がある人を採用する方針にすればいいと思う。

37 :
じゃあ余った渉外を内務にすればよくね?
メイトなんかより優秀だしさ

38 :
>>37
深夜勤あるからどうかな?

39 :
うちのところは内務合格は男ばっかりだったな

40 :
うちは女ばっかりで女しか受からないのかと思ってたらやっと男で受かった奴が出た

41 :
[警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

42 :
女として扱われている男はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある( ´艸`)

43 :
>>33
女の登用については別の話なんだよ。

44 :
ゆうパック引受個数

2018年
01月  7077万個
02月  6939万個
03月  7956万個
04月  7362万個
05月  7927万個
06月  7976万個
07月  8886万個
08月  7507万個
09月  7050万個
10月  7919万個
11月  8006万個
12月  1億69万個

2019年
01月  7105万個
02月  6790万個
03月  7626万個
04月  7407万個
05月  7479万個
06月  7771万個
07月  8909万個
08月  7404万個
09月  7846万個
10月  7805万個
11月  8154万個
12月  1億300万個

45 :
2017年
01月  5494万個
02月  5450万個
03月  6281万個
04月  5692万個
05月  6268万個
06月  6713万個
07月  7694万個
08月  6502万個
09月  6664万個
10月  7298万個
11月  8101万個
12月  1億686万個


今思えば昔は天国だった

46 :
バイトの応募がなさすぎて
登用組が抜けた穴のダメージが以前よりデカくなってるな

47 :
働き始めて間もないのですが今日外務のかたに罵倒暴言を吐かれました
これはよくあることなのですか?

48 :
たまにあります
配達員はイライラしてることが多いです

49 :
なんの理由で罵倒されたかによる
こっちに非がないなら課長にでも言って注意してもらうといいよ
こっちに非があるんだったらそらごめんなさいして以後気を付けるといいと思う
外務の人は大抵なんか優先してもらって当たり前みたいな考えの人多いから気を付けてね

50 :
めいとってだけで罵詈雑言の対象になるよ。
こどおじがやるしごとだからね。
それがいやなら早く正社員になること。

51 :
>>50
君にような無職は人間扱いすらされてないんだよ

52 :
>>47

人間のクズとか底辺が9割だからね( ̄∀ ̄)

53 :
>>51
( ´,_ゝ`)<めいとが図星言われて、顔真っ赤にして反撃してきたー

54 :
>>47
普通にある。おっさんにボケ呼ばわりされて上に訴えてもなんもしてくれん。言い返したらおっさんの方が課長に文句言う始末。ここはクソのたまり場だ。若いなら他に行った方がいい。

55 :
>>53
出来損ないは黙れw

56 :
>>48
アホな課長と部長が特殊再配達要員とゆうパック再配達要員を窓口にするから、
交付が毎日30分遅れて、外務と課長喧嘩したぞ。
2回目は局長もキレて早期対応しろ

57 :
>>56
局長が早期対応しろと言ったが、未だに増員の対応なしで、早出社員の残業で食いつないでる。
単純作業でも、メイト>>>社員なんだから、簡単にいじるなよって外務課長から言われる始末。

58 :
>>44
レターパック
追跡ゆうメール
のデータも知りたい(笑)
明らかに増えてる。

59 :
うちのとこは追跡は昨年の同じ時期に比べて1.5倍以上とか言ってた

60 :
>>56
どういうこと?
ゆう窓の接客要員に取られて再配抜きする奴がいなくなったの?

61 :
>>60
ゆうパックは課代が教えながら代わりに入れた新人がしてるけど、
辞めそうな空気。
持ち戻りの保管、再配達処理、交付と区分、ネットと電話受付の印刷がゆうパックの仕事扱いになってる。

62 :
>>61
ゆう窓が24時間で人足りないの?

63 :
>>50 >>53
お前はチビデブハゲなだけで無条件に罵倒され続けるんだよな
職場や見知らぬ通行人に留まらずにネット上でも嘲笑される悲惨な生涯

64 :
ネットで嘲笑されとる奴ぁくやしいのう。悲惨じゃのう。
https://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「広島県内の郵便関係スレッド 3」ゆぅスレに書いてあるけぇの。

65 :
>>58-59
うち速達部署だけど、計画が年々1.5倍に増えてると頭抱えてるよ。

66 :
>>58
ほぼゆうパケットの爆増分やね取扱高の上昇は

67 :
>>62
ゆう窓は定年する社員とメイトの穴埋めで今から研修って言ってるけど、
その場しのぎの対応で他の現場みてないから批判されまくってる。

68 :
>>67
うちは逆だから羨ましい
ゆう窓開けた直後5人くらいもう並んでるけど誰も応援なく1人で対応

69 :
渉外からどんどん異動してくるなぁ

70 :
彼氏がインポだった

71 :
バイトが抜けた穴は社員が入ってくれますかね?
これ以上ババアに好き放題させないためにも、厳しい社員が入ってほしいっす

72 :
>>68
交付×5ならヌルゲーだけど
初っ端大量差出とかメルカリゴネ民(今なら日本語不自由な外人の国際差出しもか)だった時の残念さと言ったら

73 :
>>72
書留の交付だけなら余裕だけど
いちばん最悪なのはゆうパック再配希望出したけど取りに来たってやつ
すでにもう抜き出しされてて到着のと一緒にパレットに積まれてんの探せっていうやつ
1人なので1時間以上かかるかもって言っても待ってるから探してとか

74 :
>>73
再配達あるある…。
まだ期間内ならいいが、期間外・保管期限短いのでクレームはマジうざい。

75 :
>>74
依頼したなら諦めて欲しいよね

76 :
>>63
ニートの自称副部長に職場なんてものは存在しない
自演するならもっと上手くやれ

77 :
ヘアプアここでも暴れとるんか

78 :
バレンタインまであと一週間!w

79 :
マスク売り切れでEMS減ってホッとした。

80 :
>>79
やっと引き受け減ったかな?
中国人送り過ぎだよねあれ本当に全部届くのかな

81 :
先週に比べたら減ったけど、まだ多い
何処から集めて来るのかと思うくらい大量にくる
本国につく頃には沈静化してるんじゃないのかね
まぁそんな事言っても通じないだろうけど

82 :
かんぽの穴埋めでEMS増で儲けはチャラか

83 :
内務メイトさんモラハラし過ぎです
一体何人辞めさせてるんですか?
どういう子ども時代を過ごしたらそんなねじ曲がった品性になるんですか?
向こうが勝手に辞めていっただけってまだ言い張るつもりなんですか?

84 :
>>83
国営とか公社時代からの古参とかもはや管理者も口出し出来ない程だからな。

85 :
うちんとこは辞めて欲しくなかった奴がほとんどいないなあ。自分も含めていなくなっても困らないやつばっか

86 :
>>83
ここ管理者が見て見ぬ振りするからどうにもならんよ。あなたはもっとちゃんとしたところで働いた方がいいね。チンピラみたいなおっさんとガチで言い合えない奴は消えていくのみだから、ここって

87 :
内務はパワハラって言うよりモラハラやな
皆がイメージする体育会系のパワハラとは違う
陰湿ネチネチなモラルハラスメント

88 :
   
速報

業務内容同じなのに…「正社員と同じ待遇を」北海道の郵便局契約社員が日本郵便を提訴へ (20/02/07 20:10)
https://youtu.be/c-d9tZ0x3YE

89 :
部長の子供(娘と変わらない女性と再婚)と部長の孫が同級生とか…。

90 :
>>88
同士や(笑)

コールセンター以外、一年で全部やらされた…。

夜勤特殊
夜勤発着
夜勤窓口
夜勤再配達(ゆうパック・定形外等)

全部補助じゃなくメインでしてる。

91 :
>>90 あと
夜勤速達もか。

92 :
俺も一人でワンオペみたいなことしたことあるわ
ポスト開けにいって窓のも回収してて押印して差立てしてパレットに積んでみたいな
発着は職員がやってくれたよw

93 :
>>28
確か10年以上同じ局にいれないとか
癒着を防ぐためとか

94 :
4月からチラシ屋に入ろうとしてる奴
覚悟しておけよ
バカゴミ集団の底力見せてやる

95 :
痛いからチラシ猿の真似すんなよ
あいつは内務のスレには来ない

96 :
もしや本物なのか
どんどん病んで攻撃対象増やしてんな

97 :
 日本郵便の契約社員らが、同じ仕事の正社員との待遇格差は不当として、同社に差額分の住居手当などの支払いを求める訴訟を、札幌など全国7地裁に起こすことが7日、代理人弁護士への取材で分かった。
 提訴するのは同社で有期契約社員として働き、配達や郵便局内で勤務したことがある154人。正社員の住居手当や扶養手当などが支給されないのは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」で違法だとして、差額などを求めている。
 原告を支援する郵政産業労働者ユニオン北海道地方本部の飯田勝則執行委員長は「現場ではなんら変わらない仕事をしている。同一労働同一賃金を実現したい」と話した。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17783327/

98 :
>>93
性格に難あった奴は定年まで同じ局の社員いたぞ。

99 :
バイトにすがるようなダメ社員は普通に部長とかにも言われてるしな
給料減ったとか休みとれないとかサービス残業だの文句ばっかで
部長の顔も見たくないとか幼稚なこと言ってるだけで結局楽したいだけ

100 :
>>93
10年以上いる万年主任が普通にいるぞ


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