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【昇給800円】新一般職 その47 【地域基幹への道】
【愚】　　　郵便局員の犯罪ニュース　　　【愚】
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【ｺﾞﾐ】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務196【ｷｶﾝｺﾖｰ】
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新一般職情報交換スレ その28


1 ：2018/07/23 〜 最終レス ：2018/08/05
前スレ
新一般職情報交換スレ その27
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1529663383/

2 ：
Sランク以外の昇給額教えてー

3 ：
>>2
800円…

4 ：
800円でfinishです！
本当にありがとうございました

5 ：
>>1
おつ

6 ：
Sランク以外は800円の昇給のみ？？
今月基本が微妙に上がってたんだけど

7 ：
S以外は意味ないのが辛いよな
80％の人は1年間無駄に過ごしただけって事だし

8 ：
ほんと泣けてくるくらい月給クソ安いよね
新一般職に限っては自由な副業を認めてほしいわ

9 ：
号俸もめっちゃあがった！

10 ：
前スレで〇3つでSじゃなかったの書き込みあったけどどこの支社？
相当人数少ないところじゃなければSになると思うんだが、、、

11 ：
基本給800円上がってた
さいなら

12 ：
S評価で、少しは頑張れる気力湧いてきた。
これで冬ボーナスもSならいいな。

13 ：
結局s取れるかは部長次第だな
評価項目自体が曖昧で明確な基準なんてなかっただろ？
部長の印象上げるしかない

14 ：
>>10
東京だよ

15 ：
http://seosearch.php.xdomain.jp/affiliate/m83.html

16 ：
働き方改革の絡みもあるし、一般職と期間雇用社員の格差が無くなってきている。頑張って一般職に登用された人はやってらんないね。

17 ：
新一般職を低賃金に固定して地域基幹職を目指させるクソ昇給システム

バイトから叩き上げで正社員になるようなやる気のある優秀な奴のモチベーションを確実に下げるアホアホ賃金体系

ほんとこの会社のやる気のある人を腐らせるやり方は一度完膚なきまでに破壊して再構築する必要がある

18 ：
点数の高い上の項目の◯の比率が多かったんじゃない？
自分は上1下2の◯３つでSでした。

19 ：
800円ってどこ見ればいいの？

20 ：
>>19
そんなの聞く事じゃないでしょ？まずは先月の給料明細だして比べてみなさいよ。。それでも万が一わからないなら初めて聞きなさい。

21 ：
>>18
全く一緒だけどSじゃなかったよ

22 ：
営業専門要員受ければ一発で地域基幹なれるよ(笑)

23 ：
俺→他局採用、通勤70分、調整手当なし、班は2欠、営業かなりやってる、Cランク

同期の知り合い→自局採用、通勤10分、調整手当あり、欠員なし、営業大してやってないのにSランクだったそうだ

モチベなんて上がるわけない。

24 ：
営業成績もなんも関係ない。
上に気に入られるか、ブロックの調整によるか、それだけ。
俺、内務だけど、試験受けれるけど、集配に勝てる気ゼロだわ

25 ：
35度超えたら手当て欲しいわ

26 ：
帰って 前回の明細と比べて見ます

ありがとうござます

27 ：
5年経ったら試験受けれるとかならいいんだけどね
まぁそもそも新一般職作った事自体が根源なんだが

28 ：
一般
↓
地域基幹職見習
↓
地域基幹職補佐
↓
地域基幹職代理
↓
副地域基幹職
↓
地域基幹職

29 ：
○3つだったからどうだろうと思ってたが、Sだった。年賀1000かもめ0、その他営業成績0、勿論自爆0。
基礎昇給とで3800円。来年度Cでも2年分の住宅手当削減分はチャラに出来る。

30 ：
やる気あるバイト叩き上げ新一般職のモチベーションを下げて、完全に腐りきってるやる気なし元々地域基幹職の給料取り分を手厚く保護する糞政策

31 ：
>>29
その営業成績でか。
俺もそのブロック行きたい。

32 ：
>>29
控えめな人だね
他の部分で貢献してたんでしょ？
評価者に感謝すべき

33 ：
>>29
こんなのが一般職になってること自体どうなのって感じだけどな
内務？

34 ：
>>33
集荷
自分でも何故試験に受かったのか、今回S取れたのかわからんよ。
集荷の時給だったから年収も大幅アップだし。
管理者には感謝してる。
でも今年もかもめ0。

35 ：
>>34
ふーん
でも集荷だったら営業のチャンスめっちゃありそうだけどな

住宅手当もらってた人は今回S多めかもねｗ

36 ：
>>29
これ見て余計にイライラしてきたわ

37 ：
管理者に気に入られるかどうか
それだけだよな

38 ：
自分は他局採用で2年目からは混合はもちろん日曜祝日の日勤班長いない時の班長、営業はカモ年賀カタログ切手類米全部達成で特約も取ってたけどずっとCでございます。
歴代の管理者刺すか線路に突き落としても構わないと思ってます（笑）

39 ：
営業するより、
ブロック長、局長、部長
と仲良くなることだよ

仲良くなるきっかけに営業成績伸ばして目に留まるようにするのはありだけどな
ひと昔前の話だが、ブロック長のお気に入り入りってだけで、期間雇用から特定局長まであがった人もいる

40 ：
相対評価笑

41 ：
この会社仕事できる人は、現場に置いたままにしたいから出世できない

42 ：
>>38
ほぼ同じ。
ちなみに俺は、Sとるにはもっと営業頑張らないとね〜って言われたよw
>>29とかほんとに羨ましいわ

43 ：
>>38
もうエースやん。

44 ：
>>38
同じだわまじイライラするわ

45 ：
班のエースがそんな小さなことでイライラすな

46 ：
一般職なら70パーの人間がc評価なんだから
そんな怒んなよ

君は70パーの人間と同じってことよ

47 ：
今年も最低賃金が時給25円以上アップほぼ確定だからな。
アソシエイツだと25×8×20=4000円も基本月収が増加する。
新一般は？ｗ

まじでアソシエイツのほうがマシだろｗ

48 ：
お前らの言い分はよーーくわかった
じゃあ明日からのチラシ撒きよろしくな

49 ：
>>47
条件付きでアソシエイトを一般職に無条件登用することはあり得るかもな。
今でも格差なんてほとんど無いし。問題なのは昇進も異動も営業もしない基幹職。

50 ：
条件付きで無条件登用
ワロス

51 ：
これもうわかんねえな

52 ：
>>50
それはナイわなw

53 ：
登用というか降格だもんな、条件でいえばA有アソシエイトに完全に負けてる

54 ：
KKRから年金のお知らせみたいなのきたけど、これは退職金にプラスされる基金みたいなもん？

55 ：
A有ほうが待遇上ってw
ほんとに木を見て森を見ずなお馬鹿バイトばかりで呆れるわ

56 ：
お気楽A有りアソシメイツで満足な人はそれでも全然オッケーなんでね？

57 ：
Sランクって毎年とると
毎年２２００円増えるの？

58 ：
2200円ってsなん？今年は2200だったけどSかどうか謂われないからわからん。

59 ：
>>57
俺もそれは気になってた。逆に来年sじゃなくなったら2200円下がるのかどうかとか。

60 ：
>>57
役割成果給には上限の金額があったはず。

61 ：
800÷（22日×8時間）＝4，54円

時給10円up×（22日×8時間）＝1760

最低でも2000円は昇給欲しいよな・・

時給換算で10円すら上がらないって、やる気萎えるだろ

62 ：
調べてみたらS評価は2200円昇給みたいだね。部長とかに何も言われてないけど2200だったら間違いないよね、、あと一年頑張ったら地域基幹試験うけれるけどその壁も高そうだ。

63 ：
>>57
一般職の役割成果給の上限78000円に達するまで上がる。
一度S取って上がった2200円は翌年以降Cランクになっても下がらないし、地域基幹職になれた際も持ち上がる。

64 ：
>>63
１７年ｓとれば・・・

65 ：
>>474
だよな。これ問題にならないのかな？

66 ：
組合のサイト見てたんだけど、地域基幹って一番下でもランク関係なく基礎昇給4000円以上あるのな。その上ランクの分の昇給もあって、なんか、むなしい。

67 ：
一般職は非正規でいいよな
㋡も非って書いてくれていいよ

68 ：
S評価でも基礎昇給に調整合わせても多くて月4何百円かの昇給だよな。時給単価のアップでも20円台だな。
一方、期間最低賃金が東京で885円ぐらいに上がると、メイトは時給30円アップやぞ。
SS評価の待遇が全員に施されるんだよな。。。

69 ：
安定高待遇の地域基幹職、毎年秋の最賃引き上げと春闘でガンガン待遇改善のメイトに挟まれた一般職が一番悲惨な状況を何とかしてくれよ。。。

70 ：
地域基幹職の場合は昇給5000円程度(何もしなくても)
更にＡ評価だと＋5600円、２年連続Ａだと＋11200円
つまり昇給は最大１６２００円！

※地域基幹職はＡ評価が最高位

71 ：
2年連続でもそういう計算にはならんがな

72 ：
そもそもＡ評価は上位5%〜8%位じゃね？ＤＥの人数によるけど。かなり難しい

73 ：
>>63
ありがとうございます！上がったS評価分が無駄にならなくてよかった。

74 ：
あと30年くらいこのままかと思うと死にたくなってくる
死んだ方が楽だし早いわ

75 ：
あと30年働いても基本給20万越えねーわ
新卒の大卒初任給より低そう

76 ：
給料が低いもんだから残業代で稼ごうとしてる奴ばっかだよな
俺はさっさと帰りたいから帰るけど

77 ：
ダラダラ生活超勤みっともない

78 ：
欠員班だから夜勤やると3時間は
毎回超勤になるから助かる
超勤ゼロだと手取り17万位だ
恐ろしい

79 ：
内務だから超勤ほとんど無い
大体手取り19万から20万ぐらいだな
住宅手当貰えるの前提で一人暮らし始めたのに酷いわ

80 ：
最低賃金あがるんだな
一般は800円

81 ：
住宅手当てカットされたらおとなしく実家に戻るヨシ！

82 ：
>>80
800円の層は今年5000円くらいあがってるわけだが
最低賃金は毎年あがるんですかね

83 ：
７月末にバイトが２人辞める
１１人いたバイトも残り３人
もうおしまいだな

84 ：
東海人手不足で中途未だに募集中だけどなんで基幹移動させないんかね

85 ：
そういやそうだな
うち中国地方だけど、家建てたばかりの万年主任を異動で東海に飛ばしてくれてもええわ

86 ：
>>84
あくまでも「地域」基幹職やからね。
本人の希望に反して支社越えは無いやろね。
んで東海支社各県が人手不足で、支社内とはいえ他県まで異動させる余裕もないんやろ。

87 ：
東海だけど、月の残業は平均で20くらいだよ。東海より九州がやばそう

88 ：
>>82
まぁ今年に関しては基本給改善されたから上がってるよ。3000円くらいじゃないな？
毎年ベアなりなんなりあればいいんだけどね

89 ：
>>70
2年連続だと21200円だね。
単年10600円だ。


俺はCだった。

90 ：
総合職さまを東海に飛して配達させたらいい

91 ：
>>87
東海でも局による。
人が辞めない局と辞めて居つかない局で二極化。
地方都市の郵集分部局はダメな印象あるわ

92 ：
外務の人は制服のズボン何着支給なの？
内務だけど2着支給でこの時期着回しが結構大変。
生地は厚いし上着みたいにすぐ乾かないし。
洗わないと結構匂う素材だし。
年数増えればもう一着くらいプラスで請求できるんだろか？

93 ：
だから営業専門要員希望すれば一発で地域基幹になれるし配達もしなくてよくなるぞ

94 ：
熱中症で50代の配達員が死んだってマジ！？

95 ：
俺も２着だけど毎日洗濯だから追いつかん
あと半袖より長袖の方が枚数多いし

96 ：
　
手当や休暇、正社員と格差…日本郵便　控訴審開始　大阪高裁
https://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/180725/evt18072516550024-n1.html

97 ：
　
結婚報告の誤配送に「玉木宏」が怒髪天　「日本郵便」は謝罪ナシ
https://www.dailyshincho.jp/article/2018/07230558/?all=1

98 ：
同一労働同一賃金っつーなら非正規と正規の格差より、地域期間と新一般の格差のがよっぽど問題だと思うけどね。世に知れ渡ってないだけで

99 ：
今日も４０℃のなかチラシ撒きご苦労
明日も暑いけど　頑張れよ

100 ：
基本給上がっても、ひかれるものが多く手取りが増えない


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