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どうなる?冬のボーナス。
- 1 :2014/11/20 〜 最終レス :2017/03/21
- どうぞ。
- 2 :
- 冬のボーナスだけにもっとくれ(暮れ)ってか
- 3 :
- ボーナス0.8は
嘘だろ?
- 4 :
- ボーナスさげるなよ、ア本社‼
- 5 :
- ボーナス0.8は
非常勤?
- 6 :
- 上場したらでないんだろーな。
株主がだまっちゃいないからな
- 7 :
- 冬でも外で労働しとる奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来るけぇの。
- 8 :
- >>6
株主が黙っちゃいないのは、局長会や、ユニバーサルサービスの方だろ。
- 9 :
- 冬でも漫画読んでる奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇ京アニのアニメを見ながらエロアニメ動画をダウンロード《右側部分でシコりながら》抜いてカレーマンの脱退届本部(仙台)へ郵送 する事を
推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとカレーマンの住所は「佐藤友治 アニヲタ」でググ
ると出て来るけぇの。
- 10 :
- ◆冬期賞与「基本給分0.85ヶ月 業績反映分1.0ヶ月」
今期は赤字のため、業績反映分1.0ヶ月がカットになる可能性がございます。
っていうのが、あちこちのスレに貼られてる。
確定か噂かはわからん。
来年の4月からも下がるし
- 11 :
- 去年Aだから今年は2.35ヶ月か。すくねーなー。
- 12 :
- 去年営業まったくやらなかったからCで1.85か少ないな
- 13 :
- 1.85か月なら、周知はないと思うが、12月10日に支給だよね?
- 14 :
- >>13
ずっとそーだ
- 15 :
- おいおいほんとに1.85ももらえるのか?
- 16 :
- あげ
- 17 :
- C評価で1,85ヶ月だよー
でもおまいらはZ評価なので
0円www
- 18 :
- 貰いすぎだろ
- 19 :
- 今年も 期待出来るものは何もないので、
このスレも全く伸びてはいないな。
- 20 :
- 民営化されてナスは半分くらいになったな!
民巣にも入れないが
自工だけは絶対に一生許さん!
- 21 :
- 選挙にも行きません。キリッ
- 22 :
- 新給与体勢初のボーナスか・・。
結局ABCD評価あるけどもそれぞれ指数はどうなるのよ?
Cで基本給×1.85らしいけども。
後、来年の夏のボーナスの計算も知ってる方がいたら教えて下さい。
(役割基本給+役割成果給)×1.85見たいな感じかねー
- 23 :
- Cで基本給×1.85・・・。
それでも40万近くもらえるのか?
Aで50万か?もらいすぎでは??
- 24 :
- いくら支給されようが関係ない。何かあった時の為に貯蓄に廻すまでだ。
- 25 :
- そうだ。何があるか分からない。少しでも貯蓄を増やすためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。
- 26 :
- そうだ。何があるか分からない。少しでもアニメ貯蓄を増やすためにアニメを見ながら佐藤友治をディスるろー!!(笑)
郵送するアドレスとカレーマンの住所は「仙台市泉区 佐藤友治」でググると出て来るろー!!
- 27 :
- ほんとこんな赤字会社で貰いすぎ
もっと給与削れるだろ
手当とか充実し過ぎなんだからノルマがーとか泣き事言ってんじゃねぇ
- 28 :
- 日曜出勤を5年はしてない、
夜勤も同じ位しない。
ちょっとしんどい区域は入らない。
こんなんでも班長です。
月に4,50万貰ってる、八王子南局の11班班長を
どう思いますか?
ちなみに人が死んでも何とも思わない人でなしです。
- 29 :
- >>27
同意
各種手当て貰い過ぎ
- 30 :
- やりがいなし
万年人手不足
アホの支社本社、管理者のくだらない施策に付き合わされてストレス溜まりまくり
一歩間違えれば事故って即死
30代で手取り19万
こんな仕事、多少の手当てとボーナス貰わなきゃ誰もやらんよ
- 31 :
- >>30
もっと手取り低くても頑張って働いてる人はゴマンといる
下を見ろとはいわんが恵まれてる部類なんやで?
年収200万台がどんだけいると思ってんだ
- 32 :
- ボーナス振り込み待機中
0時ちょうどに振り込み頼むぜ
- 33 :
- 手取りが低くても頑張って働いてる人はたくさんいるよ。
でも、それを言ったらお終いだな。
貧困層は未来永劫、辛抱しろということになるからな。
- 34 :
- 基本給に1.85掛けた額より9万も多い額だった
どうなってんだこれ訳分からん
- 35 :
- 2.15支給だったぜ
- 36 :
- >>33
もっともらえるよう努力すればいいやん
転職だって選択肢の一つだぞ
- 37 :
- さて銀行に移すか
- 38 :
- ゆうちょ銀行だったな、他行に移すか
ついでに数百万引き落として他行で定期にするかな
- 39 :
- >>35
おれもw
なにこれ気持ち悪い
- 40 :
- >>34>>35>>39
マジかよ保険?貯金?郵便?去年営業メチャクチャ頑張ったとか?俺は減ってて発狂中なんだけど…
- 41 :
- やべ、自爆で調整しなくちゃ
- 42 :
- そろそろ入る時間かな
- 43 :
- 明細送られてきたが、バイトでも7万強か、なかなかいい職場だったな。
- 44 :
- ボーナス60万だった。倍は欲しい
- 45 :
- >>34だが計算したら2.25支給だった(調整10%地域)
業績手当計算したらたまたまこうなったんだろうけど
公式に説明ないしこれからこれが
1.55になったり2.25になったりするって考えたらほんと気持ち悪いわ
今回も別に何か頑張ったわけじゃないんだが・・・
(誤配ゼロでかもめも年賀も個人目標になんとか達した程度)
- 46 :
- ど…どうせ組合のステマだろ(震え声)
裏山死す
- 47 :
- イキロ…
- 48 :
- みんなたくさんもらってるなあ。
オイラは、30代1級のB評価で1.85だったぜ。
Cで1.85じゃなかったのか、ガッカリだ
- 49 :
- 入社して8年ずっとAだったがボーナスで恩恵受けたのは初めてだ
- 50 :
- AとかBとか自分の評価ってどこでわかるの?俺そんなの聞いた事ないっす…
- 51 :
- >47さん
8年ずっとAってすごいすね。
毎月の指標営業トップ+特約ゆうパック10件を、
毎年とらないとうちではAになれません。
わたしは局内トップの営業してますが、特約が上がってないのでBです
>48さん
部長と対話で毎年どんな社員をめざすかとかいって、
ランク付けされるはずですが
- 52 :
- あ、もしかして貯金とか保険の話ですか?グループ会社のお荷物、郵便局集配所属で足引っ張ってすんません
- 53 :
- >>28
うちの班長も全然仕事しないで空超勤ばかり。でも上司には仕事してるように振る舞ってる最低な奴だよ。
- 54 :
- D評価たが53万だ。
- 55 :
- 郵便事業は平素の手当が多いんだから文句言うなよ
- 56 :
- 部外者だが、おまいら 裏山
- 57 :
- >>50
人事評価。
採点表で採点すると、昇給と賞与のそれぞれの評価区分がある。
- 58 :
- 業績手当分差し引いた基本給から割り出してるのか
がっかりだわ
- 59 :
- 新一般でも2か月超えてるのがいるんだな
今回のどうなってるのかわからんわw
- 60 :
- みんな 色々と頑張ってくれたので、大盤振る舞いしてくれたんだろ?!
- 61 :
- 人件費ばっかかかるカネになんない赤字厚物荷物バンバン引き受けた上に
このボーナスの大盤振る舞いかよ。大丈夫かこの会社本当に・・・
俺も2.25貰ったから文句ないけどさ・・・
- 62 :
- どこが大盤振る舞いだよ
2.25て数年前の水準に戻っただけじゃん
- 63 :
- 大盤振る舞いしたと思わせるのが会社と組合の狙い。
夏1.65冬1.85〜2.25なら年間3.5〜3.9、ここ2〜3年出てる年度末の特別手当0.3は今期380億の赤字を発表したから当然なし
ご存知の通り基本給は10000円以上減ってるから金額的にも割合的にも元の水準にすら届いてない
お前ら騙されるなよ
- 64 :
- それでも大盤振る舞いなんだよ
赤字でボーナスなんか出すんじゃねえ
- 65 :
- >>64
ほんとは嬉しいくせにな〜に会社全体の事考えてる優良社員ぶってんだかwww
- 66 :
- 無能なクズ社員にボーナスなんかいらねぇってことだよ
会社なんかどうでもいいわ、つかつぶれろ
- 67 :
- >>66
www
- 68 :
- >>66
もらえるもんはもらっとけばええねん!(某詐欺芸人風)
- 69 :
- >>66
本社と支社のみなさんの事をそんな風に言うなよ
- 70 :
- ボーナスの金額がどうなるかだけでなく、もらったボーナスがどうなるか。使い途も重要だ。ボーナスでカレーを買おう。
会社全体の事を考えてる優良社員はボーナスで買ったカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。
- 71 :
- >>69
支社に後輩いるけど、あいつにボーナスいらんわ
家建てたけどローンにボーナス使ってないからボーナス減っても構わないって言ってたからな
超勤でたんまり貰ってる、満額出るらしいからな、支社は
- 72 :
- 支社って数字眺めながら現場にイチャモンつけるだけの簡単なお仕事でしょ?そこで超勤ってよっぽど使えない人間なんだろうな
そいつは時給700円でいいよ
- 73 :
- お前達みたいのにはつとまらない世界だよ。能力的に
- 74 :
- >>72
現場からの電話対応で17時までの時間使って、それから自分の仕事入るんだよ
まぁ最初にザルな文書出したほうが問題だけど、文書も読めない文盲現場もあるからな
どっちもどっち
- 75 :
- >>74
文盲相手だとわかってるのに手抜きをするから17時まで電話対応するハメになるんだろ。本物のバカだな。
- 76 :
- 文盲はパッケージに書いてある説明を無視して調理した力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。
- 77 :
- >>75
一時期文書が長すぎるから原則A4一枚で文書完成させるってことなったじゃん
あれこそ馬鹿だと思う
指示文書をA4一枚におさめろなんて無理だろ
- 78 :
- アニメ?
- 79 :
- まじめに1枚に収められた文書を読まされるバカは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。
- 80 :
- まじめに1枚に収められた文書を読まされるアニ豚はアニメを見ながら佐藤友治をディスるろー!!(笑)
郵送するアドレスとカレーマンの住所は「最悪 佐藤友治」でググると出て来るろー!!
- 81 :
- 指示文書なんて、たいてい1枚にまとめてあるだろう。
指示の要点を列挙したらお終い。
具体的な取扱いは付属文書として添付されてる。そうじゃないの?
- 82 :
- そもそも現場のことを何も知らない、知ったところで何もできない支社本社が指示文書()とかね…
そのくだらない指示文書のせいで現場が混乱してるんだろゴミクズ支社本社
- 83 :
- まあ現場が分からないのに指示を出す人達も大変だろうよ。
指示出しても、穴だらけだからすぐに不手際が露呈して、現場から〜な場合どうするんだ!
〜したらこうエラーが出た!どうするんだ!
といった電話に夕方まで対応し、その後に改善方法を考え一日が終わる。
一年間これの繰り返しなんだろうよ。
- 84 :
- >>73
現場で使えなくて支社行った人もいれば、
現場からたたき上げで支社→本社まで行った30代前半の人もいる。
何事にも適性ってのはあるからね、能力云々以前にさ。
ところで特別手当はどうなるんだろうね。
ナシは組合としても承服できんだろうし0.3くらいかね。
- 85 :
- >>84
>>ところで特別手当はどうなるんだろうね。 ナシは組合としても承服できんだろうし0.3くらいかね。
俺は3月の特別手当を(表向き業績を理由にして)最初からゼロにする魂胆で
ボーナスちょっと増やしたんじゃないかって思ってるんだよな。
昨年が実質3.5(1.5+1.5+0.5)だったから
1.65+1.65+0にしたら3.3で抑えられるからな。
ナシは組合としても承服できんということで妥協があるなら12年3月の0.2に戻し実質3.5の現状維持あたりだろうよ。
- 86 :
- >>61
いと言うか上場したらボーナス無くなんじゃね?
- 87 :
- 今年度は1.65+1.85の3.5じゃなかったっけ?んで特別が0.3で実質3.8って噂。
あくまでも噂ね
- 88 :
- 特別手当まだか?
- 89 :
- 年度末手当の支給があるかっていつ頃わかるんだろ?
- 90 :
- 支給はあるが額は不明。
ってのが現段階
- 91 :
- 2億!
- 92 :
- クソ労組頑張ったふりの予定調和の0.3だろどうせ
- 93 :
- ゆうちょ銀行だけなら倍の賞与でもいける収益だけど
かんぽ生命ってあれだけの資産があるのに運用出来てないんだな・・
各社統一の給付なんてやってる限りずっとこうなるわ
- 94 :
- 特別手当て、去年は3月10日だったが今年はないのか?!
- 95 :
- >>94
3月13日 0.3であるよ
- 96 :
- 13日か!
助かった
- 97 :
- あげ
- 98 :
- 今年ボーナスなんぼ?
1.6?
- 99 :
- 夏季1.65
冬季2.15
- 100 :
- 夏の賞与の明細をもらったが、去年とさほど変わらず。
インナー対策で定額しろと管理者がうるさい。
こっちは固定資産税や自動車保険代、車検代でなかなか貯蓄に回らない(^-^;
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