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本気やぞっ!
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班長〜仕事しろよ!!
2015卒 新卒 地域基幹職・新一般職 他2
☆★JP御用組合・・・人員不足も知らぬ顔★★
名古屋千種郵便局の腐敗
保険渉外局員 基本給2割カット
本社・支社に物申す。現場の実態を知れ! 2

●◎全国大会で発言して欲しい話!◎●


1 :2014/06/06 〜 最終レス :2017/04/08
一部役員だけではなく末端社員の本音や職場実態を暴露
今度の全国大会でどうしても発言して貰いたい話を募ります!

2 :
どうせしないんだろ。終了

3 :
連合のストップ格差社会というスローガンと

                     成果主義導入は矛盾してます!

4 :
御用組合に都合の悪い発言しようとしたら、強制退場がオチだから意味なしw

5 :
全国大会でカレーさ食いながら脱退届用紙こダウンロード《右側部分ば切り離さねぇで》記入してJP労組の本部(東京)さ郵送する事ば推進せねばまいね。
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るはんで。

6 :
自爆問題は全国大会で出てる?
出てなければ組合として異常だよね

7 :
どうせできない。黙って批判票。

8 :
【郵政民営化】郵政が株式上場へ!株式の売り出し方法など本格的な議論が開始!
株式総額は12.4兆円!多国籍企業に乗っ取られる恐れも!
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-2303.html
拡散希

9 :
組合からも局の整理統合をして1局あたりの社員を増やせって言ってほしい

10 :
組合は自爆営業を無視し続けている
組合費を返してほしい

11 :
意見言う機会無いから言えないんだけど自爆について声高に言ってくれてる人いますか?

12 :
いねーよ。今全国大会だろう。
シャンシャンで終わり、諦めろ

13 :
今の40歳下の連中は、仕事が大変な時、年配の先輩を手伝ってやろうと思う気持ちが欠けている。
いずれ自分も年とり、痛い思いをする。
昔は、仕事が大変な時、年配先輩を皆でよく助けに行ったもんだ。
明日は、我が身になるであろう。

14 :
自爆営業の話しは一切なし。
上場にふさわしい労働条件の1つとして
日勤1を15分繰り上げて現行16時45分終業を17時終業に改正する旨を
今大会で採択することを決めた。

15 :
自爆したかもめーるを使って力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

16 :
>14
改正じゃなく改悪だろ!!
やっぱり会社と労組の傷の舐めあいで終わったか

17 :
>>14
さらに毎日15分の始業前着手が増えるんですね

18 :
暗くなると郵便見えなくなるからやめてよ。
15分早めるなら大賛成。

19 :
今日もシャンシャンやったなあ。
ポイント、自爆、パワハラ、セクハラ、メンヘラ等
問題ばっかなのになあ。

20 :
■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。  各郵便局の職員は、人員削減のため冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
●JP組合上層部も同じ穴のムジナである。●
●JP組合上層部も同じ穴のムジナである。●

21 :
日本郵政グループ労働組合は、
会社側が、労働基準法 第三十四条 違反をしても見て見ないふりをしています。( 人員不足による昼休みの喰い込み労働か多く見受けられるの黙っている)
社員が、かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業しているのに知らん顔 ・・・・
日常的に配達で精一杯、営業時間もありません(売れない商品を売れ、売れ) 
各郵便局の職員は、人員削減のため冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

22 :
打倒!ジャイアント白田

23 :
●JP組合上層部も同じ穴のムジナである。・・・・・・・ 御用組合 ●

24 :
■みんなで内部K■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。   マスコミに内部Kするのも効果的です。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みKしましょう。

25 :
この組合は解散!って言ってくれ

26 :
●JP組合上層部も会社側と同じ穴のムジナである。●

27 :
つべこべ言わず人入れろ。
政治運動よりも先にすることがあるだろ。

28 :
■みんなで内部K■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。   マスコミに内部Kするのも効果的です。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みKしましょう。

29 :
JPは死んでいる

30 :
給料激減したからもう自爆はやらねえよw

31 :
自爆営業やめ
組合やめて
給与の合理化を図らないとね
家計の無理無駄ムラを無くす方式で考えれば
マイナスポイントである自爆営業費と組合費を削除するのが得策であり現実的である

32 :
>>14
これマジ?ただでさえ速達とか午前希望がいつもギリギリなのに余計に時間に追われるだけじゃん。やっぱ組合はアホだわ

33 :
■みんなで内部K■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。   マスコミに内部Kするのも効果的です。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みKしましょう。

34 :
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

35 :
>14
早い話しが始業時間8時そのままで
終業時間を17時に変えるんだろう
15分労働時間を長くするのはとても労働者を
守る労組には思えないな!!

36 :
成果主義を取り下げろ
田舎の曲は完全に不利ではないか!
本部の連中の年収が高すぎる
お前らこそ成果主義にしろ
高すぎる組合費を大幅に下げろ
不公平過ぎる地域手当を無くして全国一律に分配せよ!

37 :
はがきや切手も販売に目標値をたてていること自体、大きな間違いだと思うわ。
今の管理者・支社・本社は、現場の人間関係を壊するつもりなのかもしれん。

38 :
抜 け 道 だ ら け の 自 爆 営 業 
こ れ を 根 絶 す る に は 
個 人 目 標 を 完 全 消 滅 さ せ る 
以 外 に 方 法 は な い !
コネがある奴だけの特権
それが遊星における成果主義
大口顧客とコネさえあれば、あとはグータラでも安泰
誰から買おうが総収益は同じなのにね

39 :
JP労組=今の民主党。
過去に重大な過ちを犯し、禊も済んでいない。
早く潰れろインチキ名ばかり労組!
と、言ってほしい。

40 :
都市手当全面廃止!
幾らなんでも10パーセント以上付くのは理不尽過ぎる
しかも今年度から更にアップだよ
都心部と郊外では年収が何十万円と差がつきますし
なにが格差是正だ!
今回の新人事給与制度も都会と田舎では勝負にならない格差を生んでいます
地方の局は組合に対して相当な不信感
というより恨み憎しみを抱いますよ

41 :
民営化されても地域給のような不公平な制度が残っているのは
一部の権力者の保身エゴに他ならない
断じて許されないな

42 :
じゃ来年度から全員一番低い地域に統一だなw

43 :
組合に対して相当な不信感というより恨み憎しみを抱いる>>40は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

44 :
>都市手当全面廃止!
賛成

45 :
>>40>>44
田舎もん乙wwwオマエラのとこは物価が安いからそれで十分なんだよw

46 :
同じ日本なんだから物価なんて大して変わらない
それより手当ての格差の方が遥かにデカイ!
今回の制度では
なんと都市手当は率がアップされているんですよ
益々格差を広げて組合よふざけるな!
新たな人事制度で都会は給与を安定させ
郊外や田舎はその分以上に給与を減らされたんだぜ!
労働貴族ドモも都会での勤務地になってるから
この点についてはダンマリと決め込んでいる!!

47 :
不公平過ぎるよね!

48 :
守ってください。

49 :
自分、田舎でも首都圏なみの家賃じゃけぇ、くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

50 :
組合費値上げ絶対反対!
1円でも上げたら即脱退します!

51 :
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■
人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 
人権尊重を無視している・・・・・・

労働基準法 第三十四条   使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
          
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・

冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

52 :
>>50
現時点でも既に高いので即時にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

53 :
嘘をついてしらばっくれろ!
これは足立郵便局出身の公明党足立区議会議員の後輩(足立郵便局勤務)が十数年以上に渡り
給料の不正受給や郵便法違反等々を犯した足立創価学会幹部に対して創価学会の全国総合青年部長の竹内一彦が命令したことです。
給料の不正受給や郵便法違反はかつての足立郵便局では普通に行われていたので郵政上層部も隠ぺいしたいと目論んでいました。
霞が関の役人に劣等感を持ち役人の権威に恐怖心を持っている竹内は迷わず役人達の隠ぺい工作に協力する命令を足立創価学会に下しました。
こんなことが一般の創価学会員にばれたらたいへんなことになるので竹内は何十万人もいる足立創価学会員に対しても嘘をつくことを足立創価学会の幹部たち全員に命令しました。
竹内の言っていることなど嘘に決まっていますが驚くべきことに竹内の言っていることに足立創価学会員は騙されています。
足立創価学会員たちは教育水準が低く見識がない人が大多数です。竹内の嘘に簡単に騙されてしまいました。
役人の不正に全面的に協力する日本一大きな宗教団体の創価学会。全く情けない限りです。
国民はこの卑劣極まりない宗教屋に対して非難しまた同時に見下し嘲笑するでしょう!

54 :
■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 
人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法 第三十四条   使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
          
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・
冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

55 :
株式上場前にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

56 :
●●日本郵政グループ労働組合は、●●
会社側が、労働基準法 第三十四条 違反をしても見て見ないふりをしています。( 人員不足による昼休みの喰い込み労働か多く見受けられるの黙っている)
社員が、かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業しているのに知らん顔 ・・・・
日常的に配達で精一杯、営業時間もありません(売れない商品を売れ、売れ) 
各郵便局の職員は、人員削減のため冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

57 :
●●日本郵政グループ労働組合は、●●
会社側が、労働基準法 第三十四条 違反をしても見て見ないふりをしています。( 人員不足による昼休みの喰い込み労働か多く見受けられるの黙っている)
社員が、かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業しているのに知らん顔 ・・・・
日常的に配達で精一杯、営業時間もありません(売れない商品を売れ、売れ) 
各郵便局の職員は、人員削減のため冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

58 :
頼むから、今回の給与改革を見直して欲しい!
渉外社員だけ基本給減らすの辞めて欲しい!
手当てアップしたって、少子化で人口減少して契約数も減るんだから、
基本給減らした分だけ実質給与減に繋がる。ただでさえボーナス少ないのに基本給まで手を付けられたらたまったもんじゃない。
手数料収入の稼ぎ頭は我々貯保渉外ですよ?
それなのにこの仕打ちは酷すぎる。
上で勝手に決めた給与改革に皆が反対してます。
行き過ぎた成果主義は入院手続きなどの業務軽視でサービス低下を招くし、お客の取り合いだけが活発になり、仲間同士がいがみ合うことになる。
こんな給与改革のどこが良いのかさっぱり分からない。
少数派の渉外社員を犠牲にした史上稀に見る改悪だ。
基本給下げるなら、他の担当社員も等しく下げるべき。
特に局目標を達成してもなぜか赤字という、目標設定のおかしな窓口局をなんとかしなければならないだろう。
それこそ高給取りの窓口局長の基本給を下げて成果主義にすればいい。

59 :
>それこそ高給取りの窓口局長の基本給を下げて成果主義にすればいい。
まずは多過ぎて在っても仕方のない特定局を半減させるべき!
次々に支店を減らし統合させていった銀行などの金融機関を見習え!!
退職金上積みしてでもいいから特定局を減らすべきだ!

60 :
>>59全くだ!
窓口特定局が必要な時代はもはや終わったのだ!

61 :
■民営化も残る天下り先 ■
  元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

62 :
組合が組合だからこうなるんだよ

63 :
●●日本郵政グループ労働組合は、●●
会社側が、労働基準法 第三十四条 違反をしても見て見ないふりをしています。( 人員不足による昼休みの喰い込み労働か多く見受けられるの黙っている)
社員が、かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業しているのに知らん顔 ・・・・
日常的に配達で精一杯、営業時間もありません(売れない商品を売れ、売れ) 
各郵便局の職員は、人員削減のため冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

64 :
http://norukasorukka.blog.jp/

65 :
姫様ブログを拡散するために、全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
http://norukasorukka.blog.jp/lite/archives/12650407/comments/2528261/
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後に書いてあるけん。

66 :
郵便局 自爆営業
https://www.google.co.jp/search?q=%E9%83%B5%E4%BE%BF%E5%B1%80+%E8%87%AA%E7%88%86%E5%96%B6%E6%A5%AD&prmd=ivns&source=lnms&tbm=vid&sa=X&ei=rU4WVPmhLIKXuASklIKADQ&ved=0CAYQ_AU

67 :
http://norukasorukka.blog.jp/lite/archives/12867300/comments/2528261/
川崎の人は桜木町か横浜西口でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

68 :
年賀に万単位のノルマを課すな!
自爆問題の根本はこれに尽きる!
自爆をけん制する策なんて無い
独占商品を誰がどれだけ販売するのか競わせる茶番レースは

世間の笑いものだし

客も迷惑してるよ!

69 :
減給させたのは組合
それなのに組合費を値上げ
信じ難い実話だ

70 :
■■日本郵便株式会社様へ
気象情報や道路における降雪状況を適時に把握し、以下の対策を講ずることにより、輸送の安全確保に万全を期すこと。
(1)積雪・凍結等の気象及び道路状況により、早期に適切な方法でスタッド
レスタイヤ及びタイヤチェーンを装着するよう徹底を図ること。
(2)点呼時をはじめとして事前に運行経路の道路情報、道路規制情報、気象
情報に基づき、乗務員に適切な指示を行うこと。
(3)積雪・凍結時における要注意箇所の把握に努めること。
(4)気象状況が急変し、安全運行が確保できないおそれがある場合は、運行
計画の変更等の適切な措置を講ずること。
(5)乗務員に対して、スリップの要因となる急発進、急加速、急制動、急ハ
ンドルを行わないよう指導するとともに、道路状況、気象状況に応じた安
全速度の遵守、車間距離の確保について指導を徹底すること。
■■日本郵便は、バイクにスタットレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。■■
日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタットレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタットレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。

71 :
拝啓

私は、愛知県稲沢郵便局の集配営業課に勤務する者です。
当局、当課ににおいて勤務時間管理の不徹底が散見されますので、メール致しました。

 さてその具体的内容ですが、まず始めに始業時刻前から仕事させている
ということです。建前上15分前から事務室には入室可能なのですが、そこからすぐに
仕事に取り掛かる職員がほとんどで、目の前で時間前着手しているにも関わらず
管理者(服部集配部長)は見て見ぬふりです。
 
 第2に昼休憩の食い込み労働が頻発していることです。職員によっては昼ごはんも
食べずにそのまま午後の仕事に取り掛かる者もいます。それも時間前着手です。
その時にも管理者(服部集配部長)は目の前で見ているのに、黙認状態です。

 最後に超勤命令した時間を過ぎても勤務させているということです。管理者(服部集配部長)が
まだ仕事が残っているのにも関わらず携帯端末を無理やりログオフ(終了)させ、その後も職員が
長時間労働を行っている実態です。人件費・超勤削減という目標があるのはわかりますが、
我々職員の権利と人権を蹂躙する管理者(服部集配部長)のやり方には賛同致しかねます。

 当局の労担(片田総務課長)に相談しても、管理者の肩を持ち全く機能していない状態です。
以上のように当局においては異常な事態が続いており、何か打開策はないものかと相談致しました。
職員の中には心身共に疲れ切っている様子もうかがえます。どうか助けて下さい。

                                                     敬具

72 :
全国大会で稲沢郵便局集配営業課の勤務時間管理について発言されることは有り得ないので労働者は昼休憩に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。

73 :
年賀は独占商品である
こんなものになんで営業成績を求められなくてはいけないのか!
コネのある者が優秀なのか!
誰から購入しても同じだろ!
納得できないぞ!!!
そ も そ も 
独 占 商 品 の 年 賀 に 
営 業 と か 一 人 あ た り の 販 売 目 標 数 と か 
お か し い だ ろ !!

74 :
小包の仕事増えたけど人件費で赤字なんですって
もう撤退したほうが賢明かと思いますけど

75 :
私たちはサービス業の社員です。
@笑顔で接します。
A明るく挨拶します。
B身嗜みに気遣います。
C丁寧に説明します。
D横柄な態度でおもてなします。

76 :
>>75
i致しません

77 :
毎朝年賀を何枚売らなければいけないのか聞かされたり
収支報告を見せられているが
そんなガラス張りな経営をしていくなら
年賀営業に使われていった広告費や残業代なども
ハッキリ明確に周知すべきではないか!

78 :
しんどい配達を押し付けて
いかにも営業してきましたって顔をしてる奴
裏で支えてるから、年賀を売れるんだろうが!
人を自殺させても良いから甘い汁を吸いたい!って
考えてたかつての八王子南局11班は腐ったなコレで

79 :
しんどい配達を押し付けられた八王子南の11班は京八の松屋で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「西東京バス 2ch カレー」でググると出て来る。

80 :
年賀ノルマなど廃止せよ!

81 :
独占商品であるところの年賀営業など滑稽過ぎて話にならないわ!
組合はかもめノルマと年賀ノルマを即刻廃止させよ!!
出来なければ組合費返せ!

82 :
独占商品である年賀状
近所のコンビニでも買えるし
土日休みの局へ行ったり
約束した日に足止めを食らう配送による購入など嫌に決まっています
何度も何度もシツコイ声かけ
いい加減止めてください
喪中だと何度言えばわかるんですか?
どこで買っても同じでしょ?
そんなセールスするくらいなら配達に力を入れてください
これがお客様の本音です

83 :
払ってしまった組合費を取り戻すことは難しいだろう。
組合がノルマを廃止させることは今後もあり得ないし、組合費をこれ以上払わないように力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「船旅 2ch 万代シテイ」でググると出て来る。

84 :
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141227-00010000-sentaku-bus_all
この記事の質問をする勇気ある地本はあるか?ないな。
http://norukasorukka.blog.jp/
この人のような気概ある役員はいない!

85 :
> 問題は風物詩にさえなっている自爆営業そのものではない。会社によるノルマ強制が問題となっていた年賀はがき販売に、労組が積極的に加担していることが明らかになったことだ。
> 取材を進めると、JP労組の持つ病理が浮き彫りになった。

>合併により組合員獲得合戦は不要になったが、いまだに遊興費が浪費されるケースが後を絶たない。
>合併後にJP労組新宿支部で書記次長、組織部長、会計担当の三人が組合費を使い込んだ際にはさすがに問題となり、四百八十三万円を弁済することになった。
>ただし、組合は三人を除名せず、会社側が他局に異動させただけで幕引きとなった。
>これより少額であれば同種の噂はめずらしくないというから、専従はもちろん各支部の幹部にとって活動費は甘い汁というわけだ。

86 :
>「組合が頼りになるならいいが、非正規職員が相談しても何もしてくれない」

> それどころか上司から受けたパワハラを相談したら、その日のうちに会社側に筒抜けになっていたこともあるという。世に「御用組合」と呼ばれる労組は数多ある。
> ただその多くは組合が弱く経営に隷属した結果ともいえる。しかし、JP労組の場合は自爆営業への加担など、組合員に不当な負担を強いている点で罪深い。

> JP労組はこうした組合員の人心離反に危機感は持っているようだ。前出連合関係者が語る。

>「社員を全員組合員とするユニオンショップ制導入を狙っている」

> ただしこれも組合員のためではなく、今後も会社と二人三脚で甘い汁を吸うために他ならない。
>JP労組はいっそ労働組合の看板を下ろした方がよさそうだ。

87 :
ユニオンショップ制は、いい加減辞めて欲しいわ。
昔は組合費払っているのに、組合に入ってない奴が同じボーナスはずるいし、
年休も同じなら不公平だと思っていたが、ここまで、組合が堕落ししてくると、
組合に入らないと言う選択肢も残してほしいと思っている。

88 :
組合は、その増大された権力を
組合員に対して行使をしている!
まったくもって本末転倒だ
こんな組合
そしてこんな会社になってしまい先輩方に顔向けできないな
今の若い組合員が気の毒で仕方がない
患部は会社側と歩調を合わす偽善者しかいない

89 :
【酔拳】いがらし節馬【横浜市議】 [転載禁止]©2ch.sc
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/mayor/1419729782/l50

90 :
赤字商品から足を洗おう
赤字営業をやめよう

91 :
赤字商品から足を洗い、赤字営業をやめるために、労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

92 :
年賀営業、年賀会議は、一分でも一秒でも無駄である!


無料で届けるのもオカシイ!


友人知人に対する年賀営業を全面廃止せよ!


個人目標を全面廃止せよ!

93 :
>個人目標を全面廃止せよ!

組合は何もいわないしさ

94 :
【菊のカーテン】
ATR72.墜落事故.松山空港〜台湾(和歌山県)赤と青のリボンが機体にある。2月4日(英国時間.2月3日)(日本時間2月4日=立春)
ATR23.二階建てバスの事故=天井が無い(ロンドン.車体にzooplaの広告)2月3日(英国時間2月2日)
(23)歳
ATR7200(録画・録音・集音機材)
天井が無い=英国サッカーチーム.トイレにて行為を撮影されるhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1423402855/

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1424432596/留学先での流出画像。スケープゴートか?

カード(poison)日本古来の堕胎とダチュラの関係
2.6日
2.12日
2.19日=春節(旧正月)
2.20日=http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1424385099/ 江東区、整骨院の入居しているマンションで火災。
2.22日
2.24日(着床)
3.25日(懐胎)
zoopla.uk(二階建てバス)
2015年8月1日婚約会見で(英国時間7月31日)
2015年8月15日までに招待状が届き、8月1日の99日後の11月8日に披露宴となり
2016年1月27日に懐妊発表で、十月十日後の11月7日に出産の11月8日にお披露目か?
***これは、もしかして・・・?***
上記に付け加えると、2.19日=春節(旧正月)であり、これを盛大に祝うのは?
そう。台湾はじめ中国など。
2.20日(2.19日)は春節であり、2.4日は立春となる。
したがって、この話が見えてくる。

この事件の加害者の写真は誰に似ている?http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/youth/1406469155/
この事件の地域と家族構成は?http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1423222829/
この事件の当事者と皇族関係は?http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1416198754/l50(ハプニングバー)
これもある。
菊のカーテンでは??

95 :
全国大会での組合費を流用しての飲み会をやめて欲しい
親睦費?
自費でやれや!

96 :
専従の給与 →高すぎ
組合員の給与 →低すぎ
非正規の給与 →高すぎ

97 :
組合費を親睦費に使われたくない人、専従の給料が高過ぎると思う人、自身の給料が安過ぎると思う人、正社員になりたい人。
みんなで団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

98 :
地域手当を無くせ!

99 :
最新の姫ブログに全国大会の記事があるんで読んでみてチョーダイ!
http://norukasoruka.blog.jp/

100 :
かもめと年賀の営業は経費の無駄


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