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【TV】テレビネタ1540クール
【open】泰葉CAFE 60【ID梨】
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業務スーパーで買ってみた part37
パートについて【パート253】
- 1 :
- 面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
パートについて【パート252】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1581297386/
- 2 :
- >>1
スレ立てありがとうございます
- 3 :
- スレ立てありがとうございます!
- 4 :
- >>1 乙
保守
- 5 :
- Thank You
- 6 :
- >>1乙です
省庁に、子持ちパートの穴埋めで入って扶養越えたら馬鹿らしいので、
今年は例外的に扶養上限を無くせと意見送ったわ
沢山の意見の中で埋もれるかもしれないけど、まあ送らなきゃ始まらないし
- 7 :
- コロナで休んでも子持ちは賃金貰えるんだね。
ラッキーwww
休めるだけ休むしかないでしょ。
笑いが止まらないわ。
- 8 :
- 会社で今さら海外の渡航調査のアンケート
今年入って月一で韓国に行っては不味い土産を買ってくる小梨がアンケート用紙に「行ってない」と○するところを見てしまった
え!?
お前、ガンガン行ってたよな
お前みたいのが回りに迷惑かけてんだぞ
全然分かってないだろ
モヤモヤしっぱなし
社員に告げ口した方がいいのか悩む
- 9 :
- >>8
するべき
虚偽の申告だからね
- 10 :
- 企業が助成金貰えるから、対象の人は休みやすくなるって事よね?
会社は損しないなら、仕事が忙しくなるであろう私に何か手当てでもくれませんかね
- 11 :
- 年103万以内に抑える為に、たまに意味なく休みを入れてる状況だから手当は逆に困るしいらないな
世の中が落ち着いたら好きな時に1週間くらい休みがほしい
- 12 :
- 子持ちパート勝ち組?
職場の子持ち嫌な人多いからなんだかなー
- 13 :
- >>10
本当に手当てでも出ないとアホらしくてやってられないわ
- 14 :
- 臨時休校の影響で仕事を休む保護者への補償制度が固まりました。
厚生労働省は2日、臨時休業した小学校、特別支援学校、保育園などに通う子どもの保護者に特別な有給休暇を認めた事業者を助成する新たな制度を作ると発表しました。
助成額は大企業、中小企業とも賃金全額分ですが、一日の上限額を8330円としています。適用するのは先月27日から今月末までで、新型コロナウイルスに感染した恐れのある子どもの保護者に有給休暇を認めた事業者も対象となります。
労働政策審議会の了承を経て、制度がスタートする見通しです。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20200302-00000044-ann-soci
- 15 :
- しわ寄せ組もストライキだなこりゃ
割に合わん
- 16 :
- ↑財源はどこから?
- 17 :
- 今日から新しい仕事場
有給なし、時間外手当もなし
勤務時間はあやふや←?
ヒマだったら帰る、忙しいなら残る
また給料安いところ、しかもブラックじゃんここ
- 18 :
- 春節マネーとキンペーのメンツのために
どれだけ失うのかな 怖いわ
- 19 :
- しわ寄せ組は休めないわ仕事忙しくなるわ最悪
- 20 :
- >>17
勤務時間あやふやで暇なら帰り、忙しいなら残りって都合よく使われるだけだね
決まった金額稼げなさそう。
みんなのとこ実際休む子持ちパートいる?
- 21 :
- >>20
小学低学年持ちは短時間勤務にするみたいだけど、中高生持ちが多いから、
完全に休む人はいない
- 22 :
- ごく当然のように休んでるよ
自分は>>8なんだけれども
韓国小梨のことはそれとなく言っとくことにした
「現地でチョーチョーチョー人気のお菓子なんですよ〜」って毎回ばら蒔いてるから、社員も知ってるかもしれないけど
- 23 :
- しわ寄せ組は、仕事忙し過ぎて体調悪くなって休んでも保証なしか
- 24 :
- 小中高と3人の子持ち同僚がいるけど「休む分のお金貰えるなら休むわ〜」って言ってた
小学生だけならともかく、中高の兄弟は下の子の面倒を見る事もできないのかしら
本当に残って仕事する人に割り増し賃金出して欲しい
- 25 :
- 下手に変わってあげると扶養出ちゃうから断固として断ってる、休校終わったあと調整するために休みたくてもどうせ変わってくれないだろうし
GWきてしばらくしたら夏休みだし、今年はオリンピックで夏休みも長いんでしょ、下手したらしわ寄せが間髪入れずに続くよ
- 26 :
- 中高生いるなら休む必要はない
心狭いかもしれないけど、お金貰えるなら休むわーはムカつくなあ
お金貰えないけど感染予防のために休みたい
- 27 :
- うちのとこほとんどBBAだから休まなそう
- 28 :
- >>26
>>14 が正しければ小学生までが対象みたいよ
- 29 :
- 私含めて小学生低学年持ちは何人かいて今日からどうなるかと思ってたけど全員いつも通り出勤してた
みんな職場で迷惑かけたくないって思って預けるなり留守番なりどうにかした模様
会社はブラックだけど人間関係は平和なんだと初めて思った
しわ寄せで口喧嘩とか恐すぎる
- 30 :
- >>28
つまり小学生以下の子供がいて
かつ会社が特別の有給を認めた場合というハードルがあるわけだね
- 31 :
- 名義貸しが流行りそう
- 32 :
- 小学生低学年持ちだけど仕事は休めないから臨時学童を申し込まなきゃいけなくなった
費用は徴収されるからほぼ一日分タダ働きの計算よ
こういうのにも補助金出して欲しい
- 33 :
- >>30
詳しく読んでないんだけど、特別な有給休暇ってなんだろ…
有給は自由に使える会社だけど、どうやって「特別」になるのか
- 34 :
- 本来の持ち分じゃなくて
今回用に付与した有給なんじゃないの?
だって政府が渡す先は個人じゃなくて企業なんだから
- 35 :
- >>33
本来の有給日数を消化しない有給ってことなのかな
と思ったけど
- 36 :
- >>31
どういう仕組みで?
興味あるから教えてほしい
- 37 :
- >>36
小学生のいる親が、休めてないのに休んだことにされて企業は補助金ゲットとか?
実際には働いてない小学生親を雇用してたことにして同上とか?
- 38 :
- 休むな!ムカつく!って言ってる人パートなのに真面目すぎ
そもそもその人個人の事情じゃなくて国の方針じゃん
- 39 :
- 小学生以下の子持ちがこぞって休むから、もう全然戦力にならないアラカンが喜び勇んで出てきてはミスばかりして最低最悪
いくら猫の手も借りたいとはいえ、この人呼ばないでほしかった…
- 40 :
- >>37
うちの会社ずるいからやりそう。
- 41 :
- うちの県は保育所幼稚園は通常、小学生低学年はやむを得ない家庭のみ学校預かり、
ただし、小学三年生以上の兄弟がいる場合は学校預かり不可だって。日本中留守番する子供が増えてるって事だね。何事もないことを祈る。パート先は一人っ子の親は自己有給で休んでるけどそれ以外は通常だわ。
社員は欠勤しても出勤扱いとするんだって。
- 42 :
- >>38
真面目すぎなんじゃなくて、皺寄せがくるのが嫌なんだと思うよ
- 43 :
- ギリギリの人数で
しかもパートがここまでする?って感じの仕事内容で回してるのに
低学年の子がいる人は給与保障は国から出すよりも
臨時バイト雇ったり、営業時間を短くした不利益分を保障するって形にしてほしいわ
うちもだけど営業時間を短くして欲しい
コンビニやファミレスとかも夜中の12時以降のシフトを、休む人のシフトに変えたり
すれば回る
- 44 :
- ついさっき近所のこじんまりしたスーパーに行ったけど、
普通にトイレットペーパーもティッシュも売ってた (そりゃそうだw)
さすがに一家族1個と貼り紙はしてあるけど、買い物客も慌てたふうはなくて、
んじゃ買っておこうかなくらいの落ち着き
他県はどうだろう?ホムセン・ドラスト店員さんのご苦労が軽減されていると良いね
- 45 :
- >>44
都内はどこ行っても全滅
全く売ってないわ
- 46 :
- 営業時間短縮に伴いパートの時間も少し調整します、とお達しが出た
お局が「あたしこんな時間減らされるんじゃやってけない!」と発狂してる
地獄
- 47 :
- >>46
具体的にどれくらい時間削られたの?
- 48 :
- 稼ぎたい人は出ればいいじゃん
私のぶんを差し出すわ
今月は10日くらいの出勤でいいですって言ったら
「バカいうわワハハh
- 49 :
- >>45
私も都内住み。
ほんと全滅ね。
ティッシュが今使ってるので最後だから、そろそろ店頭に並んでくれないと困っちゃう。
- 50 :
- 田舎だけど、爺さん婆さん達がまだ信じてて、いくら言い聞かせても毎日1個ずつトイレットペーパーを買いに行くってて話を聞いたわ
- 51 :
- 新スレ乙〜
すごく嫌な奴が転勤で来て、初日にいきなりパワハラされたので
もうあいつが居る日は出ない。だから週2とかになるけどいいや
- 52 :
- >>50
戦後の混乱期やオイルショックを思い出すみたいね
昨日90くらいの見知らぬおばあさんに「行列を見ると…」と戦争の時代の配給の話を聞かされたわ
- 53 :
- >>44
さっき近所の小さめのスーパー&ドラッグストアー行ったけど
ティッシュもトイレットペーパーも全滅していたわ
- 54 :
- ゲホゲホ言いながら熱っぽい顔してほとんど動けないベテラン
「帰って」って何度言っても「大丈夫だって」って言い張ったバカババァ
結局倒れて救急車騒ぎだよ
挙げ句にインフルだって
50過ぎて何やらかしてんだよ
ふざけるのもいい加減にしろ
- 55 :
- >>54
他の従業員に感染してないといいけどね
- 56 :
- 飲食店のホールで週二回(土日)のパートはじめたのですがどれくらいで覚えられるか凄く不安。
今まで飲食店での経験はあるけど物覚え悪いから怖い。
しっかりメモ取ったりインスタで写真見ながらメニュー覚えたりしてます
細々としたことが中々インプットアウトプット出来ない
あーあ
- 57 :
- 工具売り場に油などを拭くウエス用のペーパーがたくさんおいてあった。
- 58 :
- 社長がさ、人前で「おい、アレ何時やめるんだ?」って責任者に聞いていて
わからないと言うと「いつやめるの?って聞いて来い」って言ってるの
その場にいた人はアレに該当する人の事知っているんだけど
なんか社長率先してイジメているみたいで嫌な感じ
何かあったら自分も影で同じような事言われるのかと思うと嫌だな
入ったばかりだけど辞めようっと。
- 59 :
- 年末に始めたパート、業務がつまらないし思ってたのと違ってて好きになれないし熱中できないから来月で辞めるわ
- 60 :
- >>54
うわーありえない、災難だったね
そんなにしてまでお金稼がなきゃ苦しいのかな
その日の時給は出るんだろうか
- 61 :
- >>56
家に帰ってから一日の流れを思い出して箇条書きにするといいよ
メモも、その時のことを思い出しながら整理する
見るよりも書くほうが覚える
- 62 :
- 最低賃金で始めて3ヶ月たった
最近、私より高い時給で求人出していることに気づいた
まだ誰も入ってないけど、私の時給も上がるんだろうか
- 63 :
- コロナが沈静化したとして、あとの子持ちへの風当たりはよろしくないだろうね
- 64 :
- うちの職場は独身が子ありを敵対視してる。
子ありは半年に一度くらいは休むけど、その度お菓子差し入れしたり、全員に謝ってる。
なのに独身たちが、好きで作ったくせに!とか陰で言う。SNSで書いたり。
結婚して子供産むのが自分勝手とかは違うよなーって思う。
- 65 :
- >>64
嫌な職場だね。
私、そういう職場に当たったことない…。
- 66 :
- >>64
子ありは半年に一度くらいは休むけど、その度お菓子差し入れしたり、全員に謝ってる。
って一度休むだけでそこまでするなんて考えられないわ
- 67 :
- うちの職場は20人超女性がいるけど9割が子ありだわ
勤務時間を自由に決められるから子持ちの主婦ばかり
9-18時の人がいれば10-14時の人もいるし、「明日は12時出勤で」とかすごく柔軟
休んでも持ちつ持たれつみたいな感じ
- 68 :
- うちの職場は女性社員が四人いるけど、全員独身40代実家住まいなのよね。家庭持ちに対する理解がないよ。パートって、1日の数時間の労働。売上とかまで考えて働くわけないじゃん。時間内に業務こなす事で精一杯ですよ。
- 69 :
- うちにいるお局パートは常に誰かの陰口ばっかりでいい加減にしてほしい
そんな些細な事で?って思うような事でも難癖つけてゴチャゴチャ言う
私のことも何か言ってるんだろうな
お局は65歳なんだけど70まで働くつもりみたいで本当にショック
もう辞めてくれると思っていたのにあと5年も居座るなんて…
きっと私の方が先に辞めるだろうな
- 70 :
- SNSでの仕事の愚痴見つけたら上司にちくる?同僚・上司の悪口が大半だが、客の悪口もあり。
- 71 :
- >>70 追記
同僚(独身フリーター)のTwitterを見つけたわけです。
- 72 :
- >>69
えー、ウチの40代お局もそうだよ。あと20年つづくのか・・
- 73 :
- >>70
絶対にチクらない
つか、何でその人が書いたってわかるの?
facebookで本名晒して上司や同僚、客の悪口書いてるの?
そういう神経が本当にわからない
- 74 :
- Twitterで本人ってよくわかったね
- 75 :
- 言わない、ほっとく
自分が上司だったら言ってくる人の方にひく
- 76 :
- 前にいた店長はうちに来る前にFacebookやTwitterで
個人や会社が特定出来るような書き込みをしまくって、Twitter禁止にされた
うちに来てもアカウントを変えて、仕事中も書き込みしまくってバレてた
他の店長の悪口も書いてて、その店長に会社に報告されたらしい
- 77 :
- チクらないし、見なかったことにする。
今後も見ないようにする。
関わりたくない。
- 78 :
- 言わないなー
バズったりしなきゃ分からなくない?
- 79 :
- 普段言えないようなことを書いてるんだろうしほっとくなぁ
というかそんなのを見つけてしまった自分に落ち込むわ
あーあなんで見ちゃったのかなって
- 80 :
- >>76
その店長って歳いくつなの?
そんな低次元な店長の下で働きたくないわ・・・
- 81 :
- >>80
三十代前半かな
色々やらかしてたけど、何故かマネージャーに気に入られて好き放題してた
移動先でもサボってたらしいけど、向こうのマネージャーはまともらしく
すぐ新人店長が行くような小さい店に移動させられてた
- 82 :
- >>59
私は3日でやめたことがある
そこだけで他は長い
時給も安いし、人間関係歪んでるし
無駄な仕事ばかりだし、求人にのっていたのと条件違うし
先行き明るくないし、社内も暗いし
働いても何も得るものがないのが
秒速で分かってしまった
- 83 :
- >>59
人間関係がいいならもったいない
- 84 :
- >>56
同じよ、覚えが悪くて辛い
忙しい日ばかり振られてちゃんと教えてもらう暇がない
バタバタしてる中で覚えるのはキャパ的に無理
暇な日に今日は半分までねとじっくり教えてくれたけど
その続きはきっと忘れ去られてると思う…
- 85 :
- >>62
私もほぼ同じ状況
私は1年ちょっと働いて20円上がったとこなんだけどその額+30円で求人出てた。私の1年の努力の価値…
言いたいけど言いにくいよね
- 86 :
- うちは努力で賃上げというより
最低賃金上がったから仕方なく上げてやったって感じ
最悪
- 87 :
- >>85
人手不足なので賃上げして募集、ただし既存スタッフの時給は据え置きね
文句言ってきた人だけ時給上げたるわ〜ってパターンがほとんど
黙ってたら都合のいい労働力扱いされるから気を付けなされ
- 88 :
- 凄く忙しかった日に私が普段ならやらないようなアホみたいなミスやらかしてしまった
本当に些細なんだけど、内容がありえないくらいアホ
それ見てパートさん達に爆笑されて恥ずかしくて逃げ出したくなった
それだけ疲れてたんだね〜と言ってくれて笑い飛ばしてもらえたからまだ良かったのかな
疲れてると集中力切れるからダメだね
- 89 :
- >>88
ドンマイ
笑い飛ばせるほどの軽微なミスで良かった
- 90 :
- >>84
まったく同じだわ
忙しい日にシフト入れられてて
忙しくてちゃんと最後まで教えてくれない
- 91 :
- Twitter悪口本人と全然違う人のなんだろうな
例えばここでも良くある、お喋りが煩いお局だとか自分の都合で仕事を他のパートに押し付ける人だとかテンプレ害悪モンスターだけど
思い当たる節があるのか自分が言われてると思い込んで反応する人ってここを見るだけでも沢山いるからね
- 92 :
- ドラストで働いてるけどもう忙しすぎて辞めたい。
今働いてる店が本部からみると売り上げイマイチだから人を一人減らして回せって去年からなってて、セール期間じゃない時はまぁ何とかなってた。
コロナ騒動でセール期間じゃない時でも忙しくなったうえに一人今月途中で辞めるってなったから慌てて募集しだしたけど、今入れられても今の人数と忙しさで教えられる余裕なさすぎだし、もう色々不満たまりまくってきた。
- 93 :
- しかも休みの日も時々電話かかってくるのもムカつく。誰々が熱出たから人がいなくて〜ってあんたらが減らしたから一人風邪だか何だかで抜けただけでガッタガタになるんじゃないか。
ドラストで買い物するのは好きだけど働くのは別だって思うようになってしまった。
- 94 :
- >>86
うちもー!
- 95 :
- >>93
出勤しないよね?
今年ドラストやスーパーの人たち、扶養超えそうになる人増えそうだね。抑えないとね。
- 96 :
- >>95
元々出勤する日と交代って場合は出勤するけど、日数増えるだけの場合は出勤しないようにしてる。もう自分の身は自分で守らないとって感じ。
- 97 :
- >>92
100均だけど全く同じ。
コロナのおかげで人間の汚い部分に触れまくって猛烈に辞めたくて仕方ない
- 98 :
- 実は先週ドラッグストアオープン前に並んだんだけどね
一緒に並んでいたお婆さんが退屈なのか話しかけてきた
会話が成立するくらいには普通の人だったのに
店員さんが姿を現したら凄い勢いで食って掛かっていてドン引いた
あれが毎日、複数回ってキツいわ
本当に勤務の皆様お疲れ様です
でもほとんどの人はどっちがおかしいか解ってるからね
- 99 :
- >>92
この時期募集しても来ないんじゃない?
- 100 :
- 私が応募するわ…
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