パートについて【パート250】
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
パートについて【パート249】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1573799654/
サブは若いときに勤めていた会社で、当時の人も数名残っていて、人間関係もそこそこ。
そろそろ辛くなってきました
いまはフルタイムで探している人が多いと
扶養内で働いた方が損しなくてすむけど、とにかく教育費等現金収入が必要な人が多いらしい
それにあぶれた人が扶養内パートに流れてくるとのこと
仕事覚えられず毎日辛かったけど、今日やっと仕事の流れが見えてきた
今まで一つ一つの作業が曖昧で、何をしているのか飲み込めずに仕事していたけど
これのためにこうして、こうすることで最終的に完結するんだ！と自分の中で
納得できて、急に目の前がひらけた感じ
少し気が楽になった
ありがとう!!
乙です
私は年末年始が地獄のように忙しい仕事
今年は旦那が飼ってる猫と一緒に30日から義実家に帰省するらしい
子供はいないから毎年2人と1匹で年越ししてたのに非常に寂しい
31日は仕事から帰ったら1人で紅白見て年越し
そして翌日は朝から1人で寂しく出勤
こんな寂しい主婦いるかね…
うらやましい
一年中寂しいなら嫌だけどたまに夫が旅行でいないとせいせいする
私も一人で旅行行くけど、夫も開放感に浸ってるらしいよ
仲いいし、浮気なんかないけど、とにかくたまの一人は天国
せめて猫は置いてってもらったら？
>>12
夫はともかく猫が居ないのは寂しい年末年始だね…
旦那の事気にせずおもいっきり働けていいよ
だんなが飼ってる猫って書いてあるから結婚前からのだんなさんの猫だから一緒に帰省なのかも。
私は今年の年末は、2日ほど1人
1人時間を楽しみにしてるけど、恐らくさみしいのもあると思う
忙しいとあっという間かも知れないし、自由を満喫できたらいいですね
久しぶりに働きはじめて実務は片手ほどなんだけど、いつも手一杯
昨日、ミスしてしまった
先輩方が丁寧に教えてくれるのに、すごく申し訳ない
年末年始忙しいみたいなので、どうにか慣れていきたいけど、心配で仕方ない
気を付けること、メモ(取ってる)以外に必要なことはありますかね？
落ち着いて取り組む事と何度もやって慣れる事しかないかと
最初から完璧に出来る人はいないんだから頑張って
私お局様から毎回ミスを厳しくダメ出しされて凹んでたけど
厳しく指導されると気をつけるから格段にミスがなくなってる
自分で言うのも何だけど気がつけばそこそこ有能な戦力に育ったわ
さていつ辞めるかな
私も子供がなく年末年始死ぬほど忙しいので全く休みなし
もう義両親も歳で年末年始集まってみんなでワイワイってのも疲れるからと言われ
正月集まらなくなったけど、旦那だけ一泊とか二泊とかで帰らせてる
人が忙しく疲れて帰って来た時に家にダラーッと居られるとムカつくからw
最初は正月仕事なんてとか思ったけど今や逆に快適だ
一人で淡々と、かつちょっと体を動かす系のことがしたくて清掃のパートを考えています
今まで事務系しかしたことがないのですが、清掃のお仕事についてやってみての感想でもなんでも良いので教えてほしいです
今考えているのは、近所の大型遊戯施設です…
私大晦日まで仕事で元旦休みなだけ
働くとこ間違えたわ
昔掃除してました。
場所によっては階段だらけで冷房もなくてかなりきつく人間関係が面倒、これは工場系に多い。でもいいところだと仕事は楽で基本一人仕事で人間関係で揉め事もなかった。公的施設などは特に楽でありがたかった
日祝休みやシフトが通りやすかったので１０年くらい続けたけど最低時給で昇給もなかったので子供が高校生になったのを機にやめましたが、その当時は仕事の間ずっと身体を動かしてたからか今よりずっと元気だったような気がします。
一緒かな
でも仕事楽しいからこれでいいわ
本当は年末8連勤したいとこだけど上が怒るからな
事務パートでど田舎にしては時給いいから続けたいけど、
離職率高い職場だから私もいつか辞めるのかな
ここヤバイ！と即座に分かり2日で辞めた正社員時代に続き2カ月の短命に終わる
自己嫌悪にも陥ったけど、悔いなし！
今はお客さん相手に立ちっぱなしで動き回る仕事してるけど
風邪もひかずに昔より体が元気になったわ
新しく入った若い女の子が休んでばっかりで、全然アテにならない
朝泣きべそと言うか涙声で体調悪いんで行けないと連絡があり
またかよって感じでウンザリだし、先輩なんかもう「ああまた休み？ハイハイ！
伝えとくから！じゃ！」ってバッシャーンと電話切るぐらい怒ってる
山のような納品や電話対応や接客やらなんやら地獄の忙しさを乗り越え
21時閉店まであと1時間か、とホッとしてる所にまたそいつから連絡があり
少し体調良くなったんで今から行っていいですかとか聞かれる
ごめんなさい長くなるんで一旦切ります
閉店後の処理ぐらいしかやる事ないよね？って感じだし
今時点で家にいるんなら着いたらもう店閉めてますけど？何しに来るの？と思い
いや今から来られたって…もういいから、というと
明らかに電話の向こうでグスグス泣いてる。もう意味分かんない、何アピール？
泣くぐらいなら最初から来いよ！と思うけど、こういうのメンヘラの特徴なの？
うわ、イラッとする
行く気はあるんです〜やる気はあるんです〜というアピール!?
ちゃんと朝から来たとしても、居ない方がイライラしなくてマシな仕事ぶりしていそう
てか来なくていいから大人しく寝てろと言いたい
常に自信満々の大学生にいらっとしてしまうんだけど
○○する人多いから気をつけてね、と言っただけで
私ちゃんとやってるはずですけどとか返されるといらっとする
仕事上での大きなミスはないけどふてぶてしいし、電話対応は少し高めの声でね、と言ったらそういうのキモっとか言ったりしてこちらを逆撫でするのはなんなんだ
単に合わない人間なのか
仕事教えてる途中でも男性社員通ったら話しかけに行くし、ケーキとかお弁当とか差し入れ(男性にのみ)する暇あるなら仕事覚えろって
男漁りに来てるとしか見えないわ
うちも年末年始に短期バイト何人も来るけど、お喋りばかりするBBAとか注意すると逆ギレする大学生とか色々だわ
サルを調教してる気分になる
そんな露骨な人いるんだw何歳くらいの人？
猿を調教wお疲れ様です
>>38
30代既婚者って書いたつもりだったけど抜けてたわ
ありがとうございます。
上司が、研修あったのにどうして出来ないの？ って態度なのでへこんでたのですが、それも糧と思って頑張ります
早く慣れたいです！
そういう処世術というか、カド立てない話し方って
結局は自分のためでもあるのにわかってない人いるね
大きな失敗やトラブルの経験がないとか、親や周りの人間がそんな感じの人ばかりなんだろうね
少なくともそういう注意されてこなかったってことだよね
そんな感じの無敵（怖いものなし）の人か
弱気で言われるがままにやるから仕事押し付けられまくって潰れるような人の両極端が多い気がする
http://a.kota2.net/1912102159171087.jpg
よく演技していたねと思う
コミュ障でママ友すらいないのに飲み会で喋れるわけがない
早めに断ろうと思う
私も自分の歓送迎会は遠慮したい派
ちょうど年末でワチャワチャしている時期だし
「実家の母が急な腰痛で手伝いに行かなきゃならない、いつが空いているとか言えない」
とでも、ちょっと親にはダシになってもらって胡麻化して
ありがとうございます、めちゃくちゃ参考になります
意外とチームワーク？的な仕事のやり方をするところも多いんでしょうか
体力もそこまでないので階段の多いところは止めとこうと思いました
出来れば短時間のところが希望なのですが、それよりまずは公的施設を探してみようかな…
近所の大型遊戯施設は出来たばかりで綺麗なのですが、子どもの友だちが来そうなのがネックで;
しょっちゅう休むような子って仕事にもついていけない訳だからね
どんどん仕様やルールや物の置く場所とか変わるし、毎日じゃなくても
せめて週に2〜3回は来てないと覚えられないし置いて行かれるよ
それでも必死についていこうという気持ちがあるならともかく、来たら来たでただの指示待ち
ボーッとして突っ立ってるだけの人間なんか要らんわ
正社員並みに仕事投げられるし、ババア達は性格悪いしもういっぱいいっぱいだわ
年末年始までは出ることにしたから約一ヶ月間地獄な日々が始まると思ってたら即始まりました
仕方ないと構えてたけど速攻過ぎ
まだ募集してるなら送ってもいいよね？
露骨に嫌な態度取られたの？
私が休みの日に面接で名前も聞いてないし全然気付かなかった
二十年近く音信不通なのに、お互い顔ですぐ分かって滅茶苦茶気まずい
時間帯が違うのが救い
44だけどなんとか断ったよ 子供がまだ小さいので〜って
コミュ障なおばさんってホントつまんないよね
社会保険入って就業証明書も書いてもらった手前言い出しづらい。店長が嫌いすぎる
って断ってる。実際服やカバンに臭い付くのすごい嫌だしね
私日本語苦手だから見て覚えなさい、勉強しなさい！と片言な説明をされ、わからずミスするとナンデナノー！？と怒鳴られる
その中国人は腫れ物扱いで、周囲も見て見ぬふりでひたすら嫌な空気
お局はお国柄だから気にしない方が良いわよと言ってくれるけど、日に日に挨拶無視したり舌打ちされて辛い
片言の外国人が怒鳴る職場なんてヤダ
普段言われないような注意をされた
今までは見逃してたけど辞めるなら言わせてもらいますみたいな
でもそれ以降は仲良くやれてた
まあ、今日は辞めることにしたネックが二人とも居なかったから普通に働けたかな
応募できないってずっと悩んでて毎日しんどかったのは今スッと楽になった。またすぐ逆戻りになるかも知れないけど…
もし採用されたら嬉しい反面、ちゃんと覚えられるか働き続けられるかすぐ嫌になっちゃわないかってとても不安…
結局自分が慣れて安定して働けるまで、自信がつくまではこの不安は無くならなそう
面接が決まった途端すごく緊張してきてクラクラしてるけどとにかくまずは頑張ってくる
まだ出会ってないだけ
ちゃんといい職場はあるよ
>>60
それは仕方ない
新しいとこにいけば人間関係も仕事もいちからだからね
うわー、うちにもいるわ｢辞めるなら今まで我慢してたこと言わせてもらうババァ｣が
辞める人に今さら何言ったってもう居なくなるんだから改善したところでこっちに影響はないのに、
辞めるから言わせてもらうって意味が分からない
何かひっかかることがあってもどうせ辞めるなら
言っても仕方ないかって最近思ったからちょっとびっくり
ずっと勤める人には成長を見込んで見守る事も出来るけど
辞める人なら言葉悪いけど期限付きの使い捨てだから言葉きつくても効率を選ぶでしょ
すごい会社だね
なぜ？
ずっと一緒にやっていく仲間だからとこれまで大目に見て貰えたことを注意するようになっただけでしょ
勤怠とか態度のことなのか、仕事上の細かいことなのか
ちょっと気になる
特に注意されなければ「これでいいんだ」て思うものだよね
遅刻とか態度のことを言われてる人は見たことあるわ
でもそれなら辞める時じゃなくてもっと前に言ってほしいと私なら思う…
そういう思いで私の事見てたんだと申し訳なく思ってしまうから
自分的には退職する予定なら面倒だしわざわざ言わないけど
遅刻は明確に駄目だけど態度とかってその人が自分をどう見てるかで変わるし曖昧なもんだし
そもそももう辞めるって人に追い打ちをかけるような人に言われた事を素直にきけないっての
「そうですかすみませんでした」
って言いながら内心「うるさいバーカバーカ」って舌出しとけばいいと思う
なんなら内心じゃなくて直接言ってもいいかもw
有給使って辞めないの？
辞めるまでの間ヤイヤイ言われるの大変でしょ
言ってすぐ行かなくてよくなるにはならない
でも辞める人に冷たくなるとかないな
辞める人間だからこそ今まで我慢してた事言ってやりたいっていう
女によくある捨て台詞的な意味もあるんじゃない？
知人が飲食店の店長をしてるんだけど、お客さんに文句言われる時って
男はその場で言うけど女は帰る時に言うんだって
男は強いからその場でバトルになってもいいと思ってるからそこで言うんだろうけど
女は弱いから帰る時、逃げれる状況で言うって心理なんだってさ
まぁ私は女だけど、大嫌いな人が辞めるにしてもそんなん疲れるから最後も言わないけどね
もっと平和に仕事できないのかしら
もめ事ないと死んじゃう人なの？って思う
いやそんなの異常だよ。どんな修羅の職場にいるの？
あー腑に落ちた
逃げれる状態で言うって
思い当たることいくつか思い出したわ
有給ないのよね
とにかく年末年始は人手が居るから協力よろしくだった
なるほど！
いや逃げた人w
新天地に行くワクワクで理不尽なことを言われても笑顔でスルーできたわ
貧乏くさっ！(笑)とか頭悪すぎる(笑)とか、みんなと笑って話してる時に話の流れで私に攻撃してくる
ほんと何気ない会話の中に混ぜてくるんだよね
笑ってるからちゃんと聞き取れてないだろうと思ってるのかな？
言われる度にグサっとくる
普段から家庭でそういう会話がデフォのおばちゃんなんじゃない？
ガサツっつーか 気にしないほうがいいと思う
どんな会話の流れかしらないけど
何か言われたらその場ではモヤモヤするわ〜
本当に貧乏臭かったり、頭悪い内容ならナイス突っ込みに なってしまうけどw
繊細ヤクザ、乙
普段普通だってことは
周囲から見てなにか我慢しきれないものがあるんじゃないかな？
グサッときたなら自分を見つめ直して見るといいかもね
でもこういう人って言い返しそうな人には言ってこないよね
そういう失礼なことを面と向かって言う人って育ち悪いんだなと思う
> 言い返しそうな人には言ってこないよね
うちのお局がギャンギャン切れて怒鳴る人で、今までは言い返す人居なかったけど
学生バイトが就職で辞めってって新しい人達が入ったりで言い返す人が出てきて
おっ、と思ったらフンギャアアアアアアア！！！って倍切れただけだった
言い返したらどうするんだろうと思ってはいて、意外と鳩が豆鉄砲なのかなとか考えてたけど
ウヘァなもん見ただけだったわ…
そうやって育ち育ち口癖のように言い出すおばさんは居るわ
トイレの使い方、脱いだ服おきっぱ
あらあらなのに
本当に育ちのいい人は他人を貶したりしないからね
すごく緊張して落ち着かない
貧乏臭いとか頭悪いとか、それ自分が言われたら一番傷つく言葉を言ってるんだし
ああこの人それを気にしてるのねって思って無言を貫くのが一番だと思う
沈黙は金なりと言うだけあって言った言葉はもう消せないからね
改善ポイントを的確に指摘したり一緒に改善案を考えてやらないと指導したことにはならないんだそうだ。
そうは言っても改善する気のない従業員に付き合ったらこっちが病気になるよね
パートや経験少ない社員に指導を丸投げするところはブラックという認識でいいかな
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