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ＮＴＴファイナンス 【NTTのお荷物Ⅱ】
- 1 ：2015/03/10 ～ 最終レス ：2016/05/24
- さあ語れ…
- 2 ：
- 前スレからの中田氏の仙台は、どーなったのか？
ホリィモン刑務所入りしたの？
- 3 ：
- 誰よっ！!
前スレは、転勤の季節だから中田氏の件が全面に出て本人左遷→終了の予定だったのに～っ
ワザワザスレ立てて、＠仙台の件又１から埋まる迄色々書かれたら、自分だって転勤危うくなるじゃないのっ!!
私 身障者縁故入社の上に、経歴詐欺でマトもな仕事したことないんだから…転勤なんかさせられたらボロ出て仕事やってけないんだからね!! Ｂｙ Ｂｏｂｂｙ．Ｔ
- 4 ：
- 高給とってながらＯＰ以下の人間が好き放題の職場 気持ち悪い～
長く働けるなんて働く程時間の無駄な仙台
- 5 ：
- Hさん好きだな私は。
独身？
- 6 ：
- ﾔﾚﾔﾚ ┐(´ｰ｀)┌ ﾏｲｯﾀﾈ
- 7 ：
- 課長ぢゃない
若手Ｈ君(//∀//)ｷｬ
ＨなＨ課長((((；ﾟДﾟ))))ｲﾗﾈ
- 8 ：
- >>5
アナタナニユウテルアルノ？
ワタシ オナジ×1同士 Rネ コレ アンモクの了解 皆シテルアルよ。
- 9 ：
- 加齢なるく性生活!!
- 10 ：
- FXに参入したものの、リーマンショックで多額の赤字を出して撤退したおばかさんはここですか？
- 11 ：
- 上だの下だのなんて、ＵＦＯキャッチャー位でしかやんないよー
ＦＸなんて、グループ会社の契約社員あがりのささいな給料でやりたまえ…笑
自分は、しっかり株でもうけてるからね…
てか、東日本の正規出向正社員から見るとウザくて、邪魔なんだよね。
まっさきに転勤して欲しいよ…
まぁこいっらに儲けた財産やりたくねーからゲーセンお菓子で小機嫌とってるわけよ!!
Think different? by 2ch.sc/bbspink.com
- 12 ：
- NTTファイナンス株式会社ビリング事業本部が契約社員大募集してるのを見た
正社員登用制度有りなんて書いてあったけど実際は色々と条件があって難しいんだろうな
- 13 ：
- いんやー本日のみちのくキックオフはまいったね!!
ＨなＨ課長 声かけまくり、魚心水心で昇格 昇進ほのめかす事馬鹿らしい
こんなブサ面加齢脂肪体に身体張って迄昇格しようなんて思わないから。。。
- 14 ：
- 気持ち良かった！！
今になって出されのがタラーんと出てきたよっ！！
- 15 ：
- 定年延長居残り組やっとこさ、バイバイしても肉体提供や飲み代提供だけでのし上がった能力の無い中途採用クズ社員転勤させなきゃ意味ねーだろう。
多人数集めてキックオフしたって悪い習慣引き継ぐだけの＠仙台
コールセンターなんて名ばかりで機能全く果たしてねーよ。
- 16 ：
- >>12
登用は難しいね
ほとんどが3年でクビw
- 17 ：
- >>16
正社員どころか契約社員で続けることも難しいのか…
- 18 ：
- at ly
- 19 ：
- ノー残業デーアゲ
- 20 ：
- http://hideyo-noguchi-mri.com/council
あの神の手、福島孝徳脳外科医も野口英世支持者だ
http://m2.upup.be/j3GS6yJ1hv
野口英世と大隈重信
http://l2.upup.be/CfE8fOSdgr
野口英世と東郷平八郎
http://m2.upup.be/qH7YjpjAGW
日本人最初のカラー写真、野口英世(大正3年アメリカで撮影)
野口英世
学位は医学博士（京都大学）、理学博士（東京大学）。称号はブラウン大学名誉理学博士、イェール大学名誉理学博士、パリ大学名誉医学博士、サン・マルコス大学名誉教授・名誉医学博士、エクアドル共和国陸軍名誉軍医監・名誉大佐。
1907年（明治40年） - ペンシルベニア大学名誉修士
1918年（大正7年） - エクアドル陸軍名誉軍医監 名誉大佐、グアヤキル大学名誉教授、キトー大学名誉教授
1920年（大正9年） - サン・マルコス大学名誉教授 名誉医学博士
1921年（大正10年） - ブラウン大学名誉理学博士、エール大学名誉理学博士
1925年（大正14年） - パリ大学名誉医学博士
受賞歴
1913年（大正2年） - 勲三等（スペイン）、勲三等（デンマーク）
1914年（大正3年） - 勲三等（スウェーデン）
1915年（大正4年） - 勲四等旭日小綬章
1920年（大正9年） - ジョン・スコット・メダル名誉章（フィラデルフィア）
1924年（大正13年） - レジオンドヌール勲章（フランス）
1925年（大正14年） - 正五位、コーベル賞牌
1928年（昭和3年） - 勲二等旭日重光章、防疫功労金牌（フランス）
- 21 ：
- 解雇されろ！！
- 22 ：
- パワハラ解雇
- 23 ：
- だから電話取ってるだけじゃダメだっての
女は身体使って、男は金使えってこったろが
何で、こんな簡単な事解んねーんだろ？
天下のＮＴＴの社員になれんだからよー
以前の会社で、給料高かったなんてやっは、家なり車なり売っ払い金作って媚びろや
４０代迄バイト並の仕事だけで、ようやっとここで学歴,経歴,騙す様にして課長になったんや
でも給料は社員なった年からの年数だから最初から社員と比べれば安いんや
どや インチキ中途採用社員の気持ちが解るか？
インチキ入社しても課長は課長やで、役得ってもんがあるわな
バイト並給料時代の差額を出す様な気持ちが有る、女なら身体を許す位の気持ちが、無きゃ社員制度の推薦などせんわ
パワハラやセクハラなんてのがきたれんでさっさと行動に、移せやこの精神が被災地を救ってきたんやで、中だしされたら、ありがとう課長の気持ちも忘れんなや
- 24 ：
- 入社してもすぐ退職する人が多いせいか、ハロワなど公の求人募集要項の契約社員応募資格は超緩い。
学歴があるに越したことはないが、大した学歴がなくても面接官に気に入られれば入社できる場合がある。50歳とか相対的に高齢でも採用されたりする。
だが入社して月給制契約社員や正社員へ登用されるにはいくつかの厳しい関門を突破しなければならない。
そもそも入社するときの間口が広すぎなんだよ。年齢や学歴制限なしで採用してるんだから。
よって登用試験の間口が狭いのは必然。
- 25 ：
- 登用試験を受けずに月給制契約社員になっているような、単に社歴の長い人は仕事に対して向上心がなく、業務中も私語が多く怠惰だ。
そういう人材に会社は投資しようと思わないだろ。
- 26 ：
- >>24
登用試験の内容がどんなものか知ってますか？
いくつかの厳しい関門というのも気になる…
- 27 ：
- 被雇用者が学歴を詐称（特に高学歴を詐称）して採用され就職後に詐称が発覚した場合、被雇用者は就業規則や服務規程に基づいて、懲戒解雇または懲戒免職、諭旨解雇または諭旨免職、分限免職、有期停職、有期減給、降格、戒告、譴責などの処分を受けることになる。
試験らしい試験もせず実績評価もデタラメ 門が狭い等見せ掛けで ゴマすりや縁故のデキレース
学歴、職歴を詐称の人材が多数。所詮コールセンター経由の編入社員は、一般常識や業務知識に賭け管理職になるべきスキル等全くといっていい程無い。
- 28 ：
- 辞めたい辞めたい辞めたい
- 29 ：
- あたし辞めますよ
- 30 ：
- あたし辞めますよ
- 31 ：
- あたし辞めますよ
- 32 ：
- いいなぁ…
- 33 ：
- 口先だけじゃなくとっとと辞めろ在日 中出し 学歴、職歴、偽証のカス共＠仙台
- 34 ：
- 辞めたいやつはあんな会社さっさと辞めろw
頭悪くなるだけだぞ
カスしかいねーじゃねーか
- 35 ：
- 正社員試験は5次試験まである。spiとリーダー試験みたいなのと面談数回。
- 36 ：
- 正社員試験は5次試験まである。spiとリーダー試験みたいなのと面談数回。
- 37 ：
- ＠仙台で現社員なってるのみる限りではそんな難関を越えて社員なってるのなんて誰一人いないよｗ面接なんて事前に模範解答みたいの教えられてるし、ＰＣでするＳＰＩなんて明らかに入力遅い人が、合格したりヤらせ見え見え
インチキ確定デキレース
身体障害者枠でなった人もいるし体やお金使ってなった人もいる
縁故関係も有だね
多分中途採用の基準がその場所によっても違うんだろうけど。
その場の上司にお気にになる事だけだね仙台は。。。
まぁ社員なる前の役職の段階で、昇格は間違いだったので降格、会社側の顔があるから、自ら降格した事にしてくれって事例があったそうだけど本当いい加減なもんですよ。。。
インチキ中途社員の会社ゴッコにつき合わされるのにはいい加減ウンザリ まともな人程辞めてしまうのは、会社ゴッコが原因だろうね。
- 38 ：
- マスゴミ・売国奴・医療業界が隠そうとする真実---------------------安楽死---------------------奴隷に勝手に死なれては困る
安楽死旅行企画が大人気｜竹田恒泰チャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88
武田邦彦：安楽死と大麻、そして売春・・・オランダに学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=nWV8YOY39tw
安楽死党
https://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0
自殺は後遺症が怖い！だから-----------------------------------安楽死制度-------------------------------------安心して生きるために
- 39 ：
- 最近の正社員採用にその土地によって基準が違うw
なんて少なくても正社員でない人が書き込みしてるのがわかったわw
- 40 ：
- なにムキになってるの笑？
中途採用の正社員さんｗ
正規社員で、出向でいた人もおかしい？って言ってんだよ
あなたもインチキ編入者？
料金問い合せセンターがファイナンスなってからの新制度だけど、それ以前のソルコ管理下で役職になって移行したお情けインチキ編入者が全くデタラメってことよｗ
- 41 ：
- 目クソ鼻クソ
料金センターなんて事業部の底辺じゃん
- 42 ：
- そーですよー
その底辺の上、更に新規立ち上げって事で１１６や１０４から干されたＯＰ以下の人材が集ったのが、現ファイナンス料金センターって訳です。
早期出向で定年延長でしがみついていた無能管理職はこの度めでたく排斥されましたが、この無能管理職が、メクラ推薦して現ファイナンスの新社員制度も関係無く、単に移行により社員になった人材が問題多く、センターを掻き回している訳です。
真面目な人やまともな人が次々辞めて行く…。
- 43 ：
- 試験も何んにも無い…
ゲゲゲの鬼太郎の世界やんけ
- 44 ：
- 辞めたいよぉ
- 45 ：
- セクハラ、パワハラ、淫乱婆の住処
料金センター
(´・ω・)ω・`)ヒー
/⌒ つ⊂⌒ ヽ怖いよー
- 46 ：
- パワハラ部門長異動は？？
- 47 ：
- すいません、もうやる気がありません
- 48 ：
- 平和に仕事がしたい
- 49 ：
- 堀井幸親は課長さんです
- 50 ：
- 辞めたいです。
- 51 ：
- パワハラをそのまま放置してていいのか。
人事やＣＳ部門は何をやっている？
中途半端な対応ならやらないほうがまし。
- 52 ：
- ここは問題起こしたりイジメの前科があるオバたん社員で構成されてると聞いたが
やはり事実のようだね。
元116や104の残滓が多いってのもそうだね。
アルバイトの子よりも使えない。
高齢毒、ブス、バツ2バツ3、母子家庭、家族に身体または精神障害者がいるオバサン多いんだよねｗ
- 53 ：
- 仙台は、上記＋ホステス崩れや社内マルチビジネス斡旋 自己破産者の妻 カード名義貸し 等 動物園の様に超底辺が存在しますよ。
しかもこの要注意人物達の私的欲求が、仕事に反映しパワハラ、セクハラの根源にもなっています。
正格を見れば、養われ無くなって当然の人達なんですが、そんな人達の要求を鼻の下を伸ばして聞き入れ
それが管理者と勘違いしている総務畑出身の現場無知がいます。
管理者として機能していないどころかむしろこのような人を敢えて後押しして立場上の役得を得ようとしている感がします。
いい歳して女のウソ泣きも見抜けないカタワおじいちゃんだからこそ社会的カタワが集まり好き放題時間外を請求される結果になっているのが現状です。
- 54 ：
- ＮＴＴファイナンスのパスワードわかりくいわ
Ｖｙ １ｌ aq の字体が似すぎて判別できん
他のＮＴＴパスはカタカナ表記あるのにログインできん電話も土日休んでやがる
これ作った担当でてこいや
- 55 ：
- 離婚歴あるブスで意地悪な性格のチームリーダー多過ぎ。
- 56 ：
- そもそも課長でありながら、職場の部下で、
しかも他人の奥さんに手を出してもいいんですか～？
どういう神経しているのかしらね
そんなの課長でいいの、ファイナンス
- 57 ：
- 総務人事部かＣＳ、いいかげんなんとかしろ！
- 58 ：
- Ｈ課長の素行調査してください
誘われて困っています
- 59 ：
- F課長の素行調査してください
- 60 ：
- この会社ってそんなに評判悪いのか？
- 61 ：
- 一部の基地外が暴れてるだけ
- 62 ：
- コールセンター上がりの編入社員の質が悪いだけだろ。
- 63 ：
- いや、人事が見て見ぬふりしてるだけ。
- 64 ：
- ああ
- 65 ：
- あんたらいい加減にしな。あんたらのような下らない誘いには乗らない。
こんな実名でありもしない文句書いて相手の気持ち考えた？
だったらあんたら内部犯の名前も実名で書き込みしていいんだよね？
こちらは一般ピープルだかあんたらと違って高学歴。
もはやどこの誰かなんて調べるのは簡単だったよ。
ただの嫉妬狂いな人達(笑)。
郷に入れば郷に従え。
だったら早く辞めちまえよ。働き口が無いんだろ。
と、大分皆さんより年下の私が言わせて頂きます。
こんな書き込みするぐらいなら、私に指導出来るぐらい仕事やって下さいよ。
- 66 ：
- 33へ
雇われの分際でよく言えるよね～。じゃあ違う素敵な職場に受かったら報告してね。
- 67 ：
- 55へ
そういうあなたが一番ブスだったりする世の中。
- 68 ：
- 58へ
the 勘違い～?(笑)誰でも選ぶ権利あるだろー?
あなた吉本芸人？
- 69 ：
- 担当役員は偉くなったが
抜本的に解決する気持ちと根性が無い。
皆見てる。
かっこ悪すぎ。
- 70 ：
- てす
- 71 ：
- また一人辞めた。東海だけど・・
- 72 ：
- 仙台も別スレあるが、なんとかして欲しい、コルセン上がりのインチキ編入社員転勤させて！
- 73 ：
- 千擦りで肩が凝る
略してコルセン
- 74 ：
- そしてソワサンヌフ
- 75 ：
- NHK受信料を固定電話の請求と一緒にtabal まるごと決済と請求するって来たから解約した。tabal まるごと決済なんか登録した覚えがないのに
- 76 ：
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- 77 ：
- 遠隔操作手法によりますが、一般に遠隔操作が不正アクセスだとすると、その行為は、3年以下の懲役または100万円以下の罰金が課される犯罪（不正アクセス行為の禁止等に関する法律3条・11条）に該当します。
犯罪になるかはどうかは盗聴の方法にもよります。例えば、通信操作によって外部から不正に侵入してやりとりされる会話の音声情報を取得して場合には不正アクセスの問題も生じるでしょう。
民事上の損害ですが、一般に秘匿性が保証されいる環境下で、実はアプリや盗聴器で盗みぎきされていた、それを外部に漏らされたということになると、プライバシー侵害による慰謝料請求ができるでしょう。
- 78 ：
- 東京料金センターのヒトミ
4ね
- 79 ：
- 福岡、コム料金Cが風前の灯火
- 80 ：
- 担当役員 いいかげんなんとかしろ
- 81 ：
- >>79
パートのおばちゃんグループだけを残して、3月に閉鎖されるんでしょｗ
- 82 ：
- どの部署も人が少なくて大変だよ
- 83 ：
- >>81
いい人から順番にやめてく。
残ってるのは、他に働き口の無いババアだけｗ
- 84 ：
- まーどこもそんなもんw
- 85 ：
- パワハラしてくるリーダーいて困る
- 86 ：
- >>79
「寿退社」というウソをついてまで脱出したい職場
- 87 ：
- 企業倫理ヘルプデスクおすすめ
（もちろん外部のほうね）
- 88 ：
- >>83
もう退職して、別のところで働いているけどやっぱりそういう状況なのね。
思った通り。
- 89 ：
- パワハラなんて受け流せ。
仕事ができないリーダーだから、きつく当たることしかできないだけ。
- 90 ：
- 過大な仕事を与えるのも
パワハラですよ！！
そろそろ認識してね！
- 91 ：
- そういえば薬院名物の「オバチャンクリパ」は今日だろ？
プレゼントの争奪戦とか見てたら、もうオイルショックを髣髴とさせるようなｗ
- 92 ：
- その前の週に終わってたよ。
確かに痛々しかった。
- 93 ：
- >>89
ほんとに、こんなババアがリーダーかと思うと働く気が失せる
- 94 ：
- コム料金センタって、り〇いあに身売りらしいね
- 95 ：
- お金のためなら仕方ないって事か
- 96 ：
- 快適さを覚えたら、もう戻れないと思うから
戻るよりは良いという判断でしょう
生きていかなきゃなんないからね
- 97 ：
- 麻薬みたいなものか
組織はどんどん虫食まれて
もう戻れないだろうね
- 98 ：
- >>94
コールセンターの素人どもが偉そうな顔してどんくさいことして、自ら墓穴を掘ってるから
- 99 ：
- 紙与薬院ビルの新人の皆さんへ
ここは長くいるところじゃないよ。 早くやめるべし。
もっといい環境が他にたくさんある。
- 100 ：
- 辞めることができる人⇒勝ち組
辞められない人⇒負け組
もう、分かりやす過ぎるｗ
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