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年商1億目指してる人のスレ


1 :2016/09/24 〜 最終レス :2020/05/23
あえて作りました。が、合ってるかな?

マジメな経営者限定で、投稿お願い致します。

2 :
スレ開設おめでとうございます。

せっかくなのでトリップもつけてみたら?

3 :
マガさん、優しい。正直、結構寂しかった。w

トリップで何ですか?

4 :
>>3
ここがわかりやすかった↓
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1241152992

主に、なりすまし防止だよ
なりすまし出て、イラッとする事あるからね

俺もトリップは付ける時も有るけど、携帯からは付けてない。

5 :
test

6 :
test

7 :
テスト

8 :
マガさん、詳しい情報提供ありがとうございます

9 :
今年2つ会社を作って一つは未だ売上ゼロ円。
もう1つは月10万くらい。
これを年商1億、つまり月商850万くらいまで
持っていかないと行けない。

お互い頑張りましょう。

10 :
>>9
何業なんですか?

起業間も無いのは、夢や希望に溢れてますね。

出来る方法をひたすら考えれば為せるもの。

頑張りましょうね!

11 :
>>10
会社2つの業種言っちゃうと
知ってる人にはバレるので1つはIT系です。
ただBtoCしかやらないって決めたので
営業活動がなく、今はシステム作りと
マーケティング活動だけです。
年商1億はスタートラインですよね。
まずは早くそこに行かないと。

12 :
>>11
ホントだね〜
業種にもよるんだろうけど、1億位をスカッと抜けれる事業だと、事業の社会性や自社の技術か営業力の優位性が見えるよね。

逆に言えば、そうなれるように事業内容をブラッシュアップしたり、技術や営業力を高めないといけないのかも。

13 :
>>11

初対面なのに、厚かましく聞いてしまってすみません。。仕組化出来るビジネス、強いですね。ポータル運営とかかな?


>>12


マガさん。コンサルで1億抜け切れる案ないですか?w

って、経営者だから自分で考えろってことですよね。。。失礼しました!

14 :
>>13
ウチはポータルもやっているけど事業は色々です。

因みにコンサルで規模拡大を狙うなら人海戦術しかないと思いますよ。
質は落ちるけどそのバランスをどう取るか。

15 :
>>14

ありがとございます。

人海戦術かー。質落ちるのを気にしてたらダメだよねー。参考に致します。

16 :
>>13
士業の最高峰と言えば、西村あさひかな?
コンサルでは、ボストンとかPwC.
西村あさひだと、時間あたり3〜5万くらい
PwCも似たようなものかも
西村あさひには、うちも数千万くらい払った事あるよ

こんな所に共通するのは、大きい企業向けの商売してるって事かな?
中小零細だと、月数万円しかならないけど、大手だと担当者が責任を取らないので、外部の専門家へ数千万を払える。

そんなに極端で無くても、できるだけ大手を相手にすると、期待値が高ければ多額のフィーにつながると思うよ。

17 :
>>16

ありがとございます。弁護士は西村さんね。
確かに、生産性はあがるかもしれないけど、大手メインだと社員のレベルを相当あげなくちゃいけない。

仕組化して拡大するのは結構厳しいね。。

18 :
>>17
そうだね。難しいよ。
でも、ウチの考えはそっちだね。
厳しくても技術を積み上げて上を目指す。

うちは、今は、うちらの業界ではトップクラスの会社と付き合いしてるけど
10数年前は、取引の機会があっても行かなかったな。
技術が足りなかったので、早過ぎる段階で失敗すると、2度目は無いと思ってたの。
10年単位で技術を高めてから取引始めたよ。

そんなスタンス

19 :
>>18

マガマガさん、ありがとう。
低価格の人海戦術ではいつか疲弊しちゃうもんね。

高付加価値で高単価を目指すわけね。

マガマガさん、かっこいい。

私もやる気が出てきたよ!

20 :
>>19
製造業では、高い技術を1人か2人持つだけでも全然違うよ。
きっと士業でも同じだと思う。
1人か2人いれば、違う戦略が出るよね

21 :
>>20

4番エース級の人材だよね。マガさんとこはそういった一流選手が何人中、何人いるの?

どうやって退職を防止してる?ある程度の給与かな?

マガさん自身も技術者なの?

22 :
>>21
俺も技術屋だよ

4番というか、4番クラスは130人中10人くらいかな?
数十人は1人でサクサクできるレベル
残り数十人は期間契約社員でまかなえるレベル

給料は地元では高めかな

23 :
>>22

すごー。10人に一人の割合かー。
きちんと階層が出来てるのね。それだけいたらパレートって当てはまる?

これからの時代は給与水準もこだわらないとね。。でも、メーカーならある程度固定費もかかるし、スケールメリットがあることが前提だから退職されるリスクは低そうだよね。

24 :
>>23
少し前まではパレートだなって思ってたけど、今は違う気がする
ばらつきはあるけど、平均的になってきた

以前は退職者も多かったけど最近はいないな
あと、うちを退職して独立したのはいない
業務を分割したり、投資額が半端無いからかな

25 :
>>24

そうなんだ。組織の成長によるものなのかもね。
マガさんって50代でしたっけ?創業者?経営者歴長い?

FBとか、一般の経営者掲示板よりも、ここレベル高いよ。w

必死についていきます♪

26 :
>>25
50前だよ

今の事業は俺が創業した事業だよ
法人は、あったのにくっつけた

経営歴は20年くらい

27 :
>>26

大先輩だー。
今の時代、メーカーで創業者ってすごいよ。。
オフの世界では、お目にかかることが出来ない立派な経営者さんですよねー?
こんな小娘に真剣にアドバイスを本当にスミマセン。。

28 :
>>27
立派な経営者って感じじゃないな〜

けっこうダメ人間

29 :
なんだこのスレ

30 :
妄想スレ
俺は経営者歴20年近いが、引退したいぞ
稼いでも税金税金うんざりだ
今、税金かからない会社を経営しようと考えてる

31 :
>>28

そんなことないでしょーどんな風にダメ人間?
遊び人系?w

32 :
>>30

それって宗教法人かNPO?
税金も大変だけど、稼いだ以上には取られないからいいじゃんか。

33 :
>>30
うんざりなら引退すりゃいいんじゃない?

34 :
>>31
仕事してるふりしてサボるし
結局、自分の事しか考えてなかったり

35 :
>>34

そら人間だもの。
自分を大切にしないと社員を大切にできないしね。
私こそ、悪女ですから。。w

36 :
>>35
君は悪女っぽいね

37 :
>>35
いつも数字から1行あけるのはなぜなの

38 :
>>36

やっぱそうかなあー。文章だけでわかるの?
男性の下心が見え見えでいたずらしたくなるじゃんか。

39 :
>>37

何となく、皆サンが読みやすいかな、と。

40 :
age

41 :
先月5期目を締めてなんとか6500万
1億はまだまだ遠い道のりに感じるわ

42 :
>>41
どんな業種ですか? 私も近づいたのだけど、また遠のいたの。。
一緒に頑張りましょうね!

43 :
>>41
一歩一歩だね
下手に急いでリスク取るより、足元固めながらってのが後悔しないよね。

44 :
出戻り社員。 一度やめた社員が戻ってくることになった。
何か素直に嬉しかったな。

45 :
>>42
印刷、Webのプロデュース業、ほかに撮影もするから何でも屋かな。
前期の下期に営業を入れたら、固定費が上がったけどグッと回転も早くなって売上も増えたよ。マンパワーってスゲえ。今まで仕事をしない日なんか無かったから、随分人間らしい生活になった。

46 :
>>45
依頼すればウェブも紙媒体も何でも任せられる業態ね。
企業経営と言うのはそうやってバランスを保ち、そして崩し、またバランスをとる、の繰り返しですね。
しかし営業マンの採用がうまくいくなんてすごい。

47 :
>>46
いい人材は会社の資産(=財産)になるから、慎重に慎重を重ねて採用したよ。少数精鋭で行きたかったからね。同業界からヘッドハンティングしたような感じだけど、円満退職してもらうように、ほぼ1年かかった。

48 :
>>46
続き
その甲斐あって、その会社とは今でも取引きしていて、ウチの社員の元上司が担当で来てくれてる。多い月は結構な額を払ってるよ。
色々苦労したけどね。

49 :
>>48
素敵ですね。
テクニックというより、あなたの人徳だと思いますよ。

50 :
>>49
いえいえ、運がいいだけ
出戻り社員の話も聞いてみたいな
いい話っぽい。

51 :
退職の挨拶の際に泣いてくれてね、それから数か月で戻ってきてくれたの。
よその会社を体験して、あらためてうちの良さを認識してくれたみたい。
いまでは一番真面目にはたいてくれてるよ。こちらのストレスもないくらいに。

52 :
>>51
いい話だ
今まで勤めていた会社の良さって、
外に行くと初めてわかるんだよなあ
後悔しても普通は戻りにくいけど、
戻りやすい雰囲気のあるアットホームの会社なんだね。その人、他の社員さんにも良い影響を与えるよ。
大事にしてあげてください。

53 :
>>52
ありがとうございます。
仕事は大変だけど、皆仲良くて雰囲気はいい職場だからね。
だいじにします!

54 :
>>53
君のスリーサイズは?
いい女だろな。

55 :
>>54
企業秘密

56 :
>>55
SEXは好きなの?いつも何回くらいするの?

57 :





58 :
52だけど、そろそろ賞与支給の時期。
業績からいうとアップするつもり。
社員数人しかいないのに金額をめちゃ悩むよ。

59 :
>>58
え、冬にしては早いね。決算賞与かな?
評価制度はまだないの?
なら社長のサジかげんだね。
来期も賞与もらえて当たり前とならないよう、個々にしっかり説明と感謝の気持ちを伝えたらいいよ!

60 :
>>56
月に1、2回くらい

61 :
>>59
評価制度はまだないです。
正社員は初めてだから、物差しが無いのでね。こんな小さな会社に来てくれたし業績も良かったから世間相場ぐらいは。って思ってる。社員も家族も支えているからちゃんと考えないと。

62 :
私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。

別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税をほぼ払わなくても済んでいたのが
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。

それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴える訳にもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか

63 :
>>61
うちもはじめはそうでしたよ。
立派な考えです。
しっかり思いを伝えながら渡してあげてね!

64 :
年商2億の会社だと経営者の年収はおよそ何万だろう?
社員20人前後で社員一人辺り年間1千万円の仕事をこなすと仮定してさ

65 :
>>64
バカか。それだけの情報でわかるかよ。
社長の年収気にする前に一人前に働け、
クソ従業員。

66 :
https://www.youtube.com/watch?v=9H2JvK0pYMg

↑糖ってもEE感じ♪ 好感もでる形

https://www.youtube.com/watch?v=5r0kJ90E6Fw

今日も1000忍前後 かすたーど 大好きレコメンド あらかるとから くらしかるまで うりばで!みちで!!!いえで!!
ひーてひーてどんどんどん やっぱぴぃ^w^ 易しさの中にあっちが109でこっちがなんとなくぴぽぱにさせられる

67 :
郊外は幼稚で陰険ちおくれが ちょづいてうかれて 垢の他人に異常執着

 ちかより ぬすみみがんみ きしょいこえで きをひく くるまでのぞく

スナック餓死 補充の痴女テんいん : ややせたため 中高年 みでぃあむ

面へら中高年女性がよく出す きしょい独り言 「はぁ〜」 「よいしょ」
ストーカーしている客をいしきしてしてるおーらだしまくり

近くに来て後ろから 「いら!・・・・ませ」

苦情で ストーカー相手ガンミ


ひとけのないみちでいきなり「すいません」と近寄る気色悪い女

うしろからきもごえ けーたいひんじゃくきゃっぷめがねじじい 
          ちゃり 二台 の 性思春期ゆとりの発情 ちょづきうかれ同人誌のセリフじみたキショイやり取りアピ

ストーカー目的で引っ越してくる陰険粘着基地外住人の騒音
 階段どかどか足音 水道開閉全開 そうおん ドッカん!どどっカン! 数回 数回  数十回 単発も頻繁
         耐震工事以降 ひドい 水道の騒音 故意の欠陥工事 すとーきんgはっきんぐりふれっしゅリビングステージ 

いかどうぶつ ごきぶりにんげん 1000人前後


りあるもねっともすとーかー すとーかーがおのれのこじんじょうほうほのめかしw
おどしかなおどしどりふーふおつかれちゃん

ストーカーは犯罪だよ! 死刑 賠償金先ハラッテチョ

68 :
たにんのことかんがえないのであまりないんですが

すごく、志が高い

いつもしっかりしておられて

ちゃんとしてて えらいなーかな 

どのhんgyも ぶそうがすごいかも 努力家さん 普通に尊敬して炊けども
まめまめしいのすごいけどな まじで
 いやーまただまされちゃたw

じぶんにもあまりかんしんがないかrな〜 ましてやたにんにはもっとないw

69 :
>>64
ちょうど私の会社が、年商1億8000万
社員5名 私の年収は685万です。

70 :
資産60億円の人が愛用するサイトに

悪魔王の究極の財運石プレミアムというのがあるよ

掲示板にたくさんの富裕層がいるからヒントになると思います。

71 :
>>69社長さん!!!

それ、安過ぎでは?もっと取っても良いのでは???

72 :
年商6000万で、従業員5人。
自分の給料450万。
何やってんだろうって自分で思うよ^_^

73 :
うちもそんなだけど一人法人だから雇ってるだけ尊敬するよ。
今年売上とれないし節目だったなー
こんなんやってても先ないわと思って、着々と新規事業にシフトしてる。

74 :
>>71
物欲がないもんで、給料は特にこだわってません。
来期は900万ぐらいに上げるつもりですが。

何せ将来が未知過ぎて会社にお金を残すことばかり考えています。
会社をどうしたいか明確なプランも掲げず経営しています。。
ついてきてくれる社員に感謝しかありません。

75 :
http://www.g-root.jp/buyandsell/etc/et00014.jpg Error 522

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/11/28/db9a9c56a371aa090bf26d70c62e2907.jpg ORG

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/61/ac/41740a77f849e54ad914e7ece657fb1a.jpg Error 524 ・・・
・・・そこまで http://blog-imgs-27-origin.fc2.com/t/o/r/toriaezuinugoya/surume.jpg ??? 

76 :
郊外の基地外浮かれてはしゃいで ストーキングがいきがい 知遅れへ陰険で幼稚 しつこい
集団ストーカー  騒音いやがらせ・のぞき キショイぱふぉーまんす ( ストーカー目的で: 近所徘徊 近所に務める 近所に住む)

◎てんないをさがりまわってぬすみみあぴ^る ストーカーの痴漢客どこでもウジャウジャ
 小さな男の子から 走ってきて後ろを振り返って盗み見 ふーふできて ?  かっこつけてちょいわるぶって もろ残念中高年痴漢爺 
 うかれてキショイかっこつけた貧弱ゆとり痴漢 k店
 ふーふできて うかれわるぶってごまかしてみる もろ残念中高年痴漢爺 袋詰めの台で待ち伏せキショイのキショイメガネの男 低身長
 すーぱーで超浮かれて でかごえだしながらつかいまとう 親子 ゆとり。。
 
◎騒音建築工事 よりも声騒音 作業よりもオサべりでいやがらせが目的   
 
 仕事のていで  『 ウザい声 を 延々 出し続ける 』嫌がらせ  以前のわめきから一日中のおさべり痴漢男まで
 ドスケベ陰険 建設作業員 の ※しつこい声騒音 がさつ 陰険 の 車のドア バッタん!!! バッタん!!! 閉め騒音  下品マネをする りゅうりゅうと

◎公団方面からくる 基地外 声騒音

本日の実例
いやふぉんからのおとがとぎれれば
 浮かれキショイ男の悪質常習犯 ストーカー いまだに やるきちがい 2chもリアルもストーキングしまくりで
 『あかるいでしょ^w^ さわやかでしょ^m^ 』通るこえで ストーカー相手に聞かせる

 過去気象うるさい残念なさまざまなスト^化^実例挙げている のを 熟読の ゆえのゆかいはん

----------------------------------------------------------------------------
工事施工主  株)クラフトホーム 設計者  株)*橋建築設計 事業主  華王商事(株
結局 いやがらせを やめない 試し 試し うざいきもいでかいこえをだす
 ↓閲覧注意↓ ストーカーに狂ったゴキブリ人間の類似映像
※ https://www.youtube.com/watch?v=f-gkv8xLOmk

77 :
ようしょうからはんにちかつどう? 偽善自演の反動で ただのじんかくしょうがいがすぎて ふつうにいるいる

78 :
・・・そこまで http://blog-imgs-27-origin.fc2.com/t/o/r/toriaezuinugoya/surume.jpg ne? ??

79 :
あーあ いつも かわいそうとか ほかんで きーつかってばっかりだれにでも ばいしょうきんはらってほしいつきけこんであぐらかいたあくしつなぜんいんから

80 :
今年はどう?一億乗っかりそう?
当方、12月の売上が8カ月続けば1億乗っかるけど。
たぶん無理。
7000万〜8000万止まりかな。

81 :
減ってるわ、あかんなぁ〜。
1000万減ると滅入るわ。

82 :
技術開発はやめて独創性だけで食っていこうと方針を変えたのだが、なかなか
仕事にならない。気が付いたら技術ばかり追っている。技術の追求も際限がないから
なかなか切れない。

83 :
>中小零細だと、月数万円しかならないけど、大手だと担当者が責任を取らない
>ので、外部の専門家へ数千万を払える。

>うちを退職して独立したのはいない業務を分割したり、投資額が半端無いからかな

頭いいなー。

84 :
今5千万くらいだけど、これ以上増やすと税金がやばいわ。

85 :
昔、売上5000万超のときは消費税が簡易課税にできなくて、益税がなくて大変だった。
年商1億目指してる人は、消費税の益税分はアテにしていない人が多いんでしょうね。

86 :
うちは設備投資が必要なので、本則課税の方が得。今期は8000万の売り上げなのに、課税仕入れが1億(笑)補助金助成金で2500万円貰ったからなんとかなる。

そして消費税は160万円還付!中間納税も戻るから、220万円の臨時収入。これ使って車買う。減価償却があるので法人税は払わないとならないのが痛いがね。

今度は店舗件住宅の購入で消費税還付もらいます。

本則課税も一概に損とは言えない。

87 :
7000万くらいです。
経費が少なく税金が高すぎて困っています。
税理士は「もう毎年こんなもんだと思っておけ」と言ってくるんですが。

>>80
うちもそんな感じです。
まさかの12月の売上が1年続けば一億越えですが、まぁ無いですね。

88 :
どうせ残したって税金でがっぽり持っていかれるんだから
決算前に設備投資とかでドーンと使った方が得だよ?
一番の投資は従業員へのボーナスだと思う

89 :
>>88
従業員へのボーナスが投資とは!?
多少は良いのでしょうけど

90 :
親戚の人が勤める会社が正に>>88のおっしゃっている通りで、
決算賞与が夏冬よりも多いらしい。
素晴らしい会社だと思う。
決算賞与をしっかり出せるくらい士気も高まって良い効果が出てるんだと思う。

91 :
>>90
従業員目線で、お疲れ様です。

92 :
すべての願望を叶えるには

https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

93 :
仕事などよく分からないけれど同じ職場に馴れることかな?
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2016/07/post-66ca.html

94 :
讀賣テレビとグリーが新番組
「100億上ル」
https://kalie.glossom.jp/100oku

○テレビでおまえら弱小企業の会社紹介させてやるよ
○テレビに出してやるんだから参加料10万円払えよな
○どうせお前らみたいな弱小企業はCM流せないんだし、テレビで紹介してやること考えたら10万円は安いだろ
○プレゼンシーンはこっちで編集で短くするけど口出しさせないよ
○俺等の言う事聞かないやつらは出演取り消しな。けど参加料の10万円は返さないよ
○お前らのプレゼン資料は読売テレビとグリーが勝手に使うけど、事前承諾するようにな

95 :
そうしさ醜さと邪悪の大半は、スラム街ができるような仕組みの方が儲かることを知っている悪がしこい者たち、自分の懐(ふところ)さえ肥やせば同胞はどうなっても構わないカネの亡者たちがいるからであることを知らねばなりません。
その邪悪の根源は、実は、そうした亡者たちが死後に落ちた奈落の底からの悪い想念によって増幅されていることもあるのです。

96 :
5000万をちょっと超えたくらいじゃ、ココ来ても話合わないよねぇ?
みなさん億手前?

97 :
億か、何もかも皆懐かしい。
今期は半年で前年比-50
ギャピー

98 :
2年前7400万円まで行ったときは、もうすぐだ!と思って人増やしたら6800万円、んで今期2末決算はちょっとだけ戻って6950万円。

億は遠いです。アベノミクスがもうちょっと続けばなぁ。うちは1年で息切れ。

99 :
ええなあ
5000すら遥か彼方

100 :
8年かかって5500万。
億越えまで後8年か。50過ぎてしまうわ。。。


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