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【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART43
- 1 :2019/04/29 〜 最終レス :2020/04/29
- 天国
A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
危機管理課 霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館
楽園
B 会計課 監査委員事務局 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課 選挙管理委員会
社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導) 産業振興課
年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
きつい または 汚い
D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)
激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
医療助成課 市民税課 財政課 生活支援課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)
※危機管理課については要考慮。普段はAで間違いないです。
※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART42
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1555211473/
- 2 :
- 地元によう分からん資料館あるけど暇そうだなアレ
学芸員と再任用っぽい爺さんで回してたけど
- 3 :
- 公務員の給料は安ければ安い方がいい
給料ゼロで死ぬまで働いてくれる奴隷にこそ
ふさわしい
- 4 :
- >>2
ああいう資料館も将来的には無くなるだろうな
資料館もとい博物館の意義って保存・研究・公開だけど、保存や研究するだけなら別に館を作る必要もなく、ただバックヤード部分の機能さえ残せばいいわけだし、
公開しても、普通の町村レベルなら今じゃ余程の物好き以外にはあまり来ないから、費用対効果考えれば、偶に役場や図書館なんかで展示するぐらいで十分だわな
- 5 :
- やっと今日から休みだよ
- 6 :
- ネットに公開したらあんな無駄なスペースいらんだろ
原本は地下で湿度温度管理したらいい
- 7 :
- うちの市場管理課という所は午前四時に市場集合があって足がないから無理って同期が言ってたわ
これは確かにキツイな
- 8 :
- 足がないから異動できませんは斬新な拒否り方やな
- 9 :
- >>1
乙です。
- 10 :
- >>7
近くに住めよ
- 11 :
- >>10
転居費用役所が出してくれるんならいいかもね
- 12 :
- つうか採用の前に、もとい採用試験の要項に「就職場所は市内のどこかです〜」ってどこも書いてあるから、足が無いから異動できないはできないやろ
- 13 :
- 要項見る時に朝4時出勤とは考えないだろうけどな、普通。
- 14 :
- 俺普通免許持ってないんだが、受ける時に免許取得を条件にするところが多かった
結果しないとこに入ったけど
- 15 :
- >>13
とりあえず代表的な役所いくつか見ると、どこも勤務場所によって異なるって書いてあるぞ
あと、役所なんだから窓口定時脳で無い限り変則勤務も想定に入るだろ
https://www.city.kumamoto.jp/hpkiji/pub/detail.aspx?c_id=5&id=2446
http://www.city.morioka.iwate.jp/shisei/1012027/saiyo/1012030.html
https://www.city.toyama.toyama.jp/kikakukanribu/shokuinka/shokuinka.html
- 16 :
- >>15
普通考えないだろと言っただけなんだけどな。朝4時出勤って考えて受けたか?
- 17 :
- 熊本盛岡富山って代表的な市なのか…w
- 18 :
- 横浜名古屋大阪あたりならわかるが、なぜその3市w
- 19 :
- まったりしたいならやっぱ中核市くらいがええんか?
名古屋の区役所来庁者数えぐいんだが
- 20 :
- 朝4時出勤なんて絶対ヤダ
ずっと市民対応のない部署でまったり仕事して定時で帰りたい
- 21 :
- 窓口なくてまったりの部署なんてメンヘルやキチガイ職員を詰めとく座敷牢だろ
んなとこ行ったら高確率でこっちもメンタルやられる
- 22 :
- ほんとにやばい職員は客先にだせないから、内部に閉じ込めとくんだよな
役所の常識やで
- 23 :
- 中途組で入庁前に席順うんぬんで電話が掛かってきたが頑なに配属部署は教えてくれなかった
配属されてから知ったがブラック部署で絶句
- 24 :
- >>20
そんな部署は…
- 25 :
- >>19
政令市でなく、交付金を国からもらってない中核市以下の市町村
- 26 :
- ブラック市役所の特徴
1お膝元の高校の偏差値が低い
2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している
3臨時職員の比率が異様に伸びている
4ラスパイレス指数が低い
5夜の街が異様に発展している
6市民と職員の距離が近すぎる
7効果の不透明なイベントや祭が多い
8消防団活動への参加を半強制
9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる
10人事が概ね無能
11市長が維新系や維新かぶれ
- 27 :
- 全部当てはまる市役所があったらRるな
- 28 :
- 病休繰り返したら激務部署に追いやられるって本当?
- 29 :
- 例えば上層階から下層階になります。
- 30 :
- >>28
ないと思うけどなぁ。
- 31 :
- なら病休繰り返す方がお得?
- 32 :
- 将来的に考えたらお得なわけはないが
- 33 :
- 病休繰り返しても激務部署行かないなら休んでもいいか
- 34 :
- 分限やその時の首長の考え、人事当局の昇級昇格のストップとか色々あるからなぁ
- 35 :
- 支所も地域のイベントあってきついぞ
- 36 :
- いろんな意見をお待ちしております。
●過去スレ
若手国税専門官雑談スレ第47部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1512134704/
若手国税専門官雑談スレ第48部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1514964953/
若手国税専門官雑談スレ第49部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1516907179/
若手国税専門官雑談スレ第50部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1518726160/
若手国税専門官雑談スレ第51部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1520689171/
若手国税専門官雑談スレ第52部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1521976449/
若手国税専門官雑談スレ第53部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1523709771/
若手国税専門官雑談スレ第54部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1524743903/
若手国税専門官雑談スレ第55部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1528928185/
若手国税専門官雑談スレ第56部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1530436596/
若手国税専門官雑談スレ第57部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1531053232/
若手国税専門官雑談スレ第58部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1532744083/
若手国税専門官雑談スレ第59部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1534570113/
若手国税専門官雑談スレ第60部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1536272613/
若手国税専門官雑談スレ第61部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1539682595/
若手国税専門官雑談スレ第62部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1542953955/
若手国税専門官雑談スレ第63部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1545692220/
若手国税専門官雑談スレ第64部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1548470942/
- 37 :
- MMT理論に騙されたらだめです。吉田繁春氏の新刊読んで賢く。
日銀が、国債を今は40兆円買い続けている異次元緩和は、隠された実
体では、時間で大きくなる財政破産(デフォルト)の先送りです。
●異次元緩和という、1999年のクルーグマンが原典(流動性の罠の日
本)の理論と、2013年からの実践の失策が、日本経済の条件の無視か
らはっきりし、「令和」のいずれかの年度の危機になると見ています
しかし財政破産は、逆の面で「過去からの制度を転換させる機会」に
なり、50代以下の社会保障と国債の負担超過を負う世代にとって、
「制度再編を余儀なくされること」からの、希望になります。
▼(重要な定義)日本の本質的な危機は、社会保障制度の、所得移転
においての激しい歪みです。人口減ではなく、高齢社会に適合してい
ない古い社会保障の制度危機です。
つまり本当の危機は、財政の赤字と国債の増加の形をとった、「所得
移転の、40年も古い社会保障制度の危機」です。誰もこれを言わない
(小声ではいう人が少数はいます)。
いや言えない。受益者の60歳以上の、投票率の高い世代(約4400万
人)の反発をまねくからです。原因はぼかし、財政危機という(政治
家、マスコミ、エコノミストのグループ)。
●財政破産が強要する制度再編成から、公的年金が40%は減り、医療
の自己負担が45%以上(今は30%)に増える60歳以上の世帯にとって
は、
・長期金利の上昇として、危機の兆候が見えたあと、
・1世帯の平均では、2100万円はある預金を引き出し(格差あり)、
・スイスフランと金に換えておけば、退職後の充実した生活ができる
ことも示します。お金は自由を、不足は不自由をもたらします。預金
の少ない高齢者には、月5万円程度の無差別なベーシックインカムで
しょう。総支出は年60万円×1000万人=6兆円です。財源は、消費税
の3%分の移転です。
- 38 :
- >>31
出世コースから外れるくらいだろ。
定年まで昇任しなくていいなら、むしろそっちのんがいい。
通常は病休明けだから、軽い部署でって話になるし。
- 39 :
- 精神で病休繰り返すのは、結局居づらくなって辞めていくね。
- 40 :
- 言ってもそんなに休める職場無くなってきたんだよな
今は忙しい部署(所謂各部局筆頭課)に置かれて楽な仕事任される場合があるね
で、本人は別に仕事できるわけでもないのにそんなところにいるし、部局長もあたりが弱いもんだから、どうしても本人仕事ができるとか偉くなったように錯覚する
で、周りの職員のフラストレーションが溜まるという
若しくは楽だけど人間関係に難のある職場をあてがったり。人事が仕事の内容を人間関係より重要視するとこの配置が行われるが、人間関係に難のある場所だから、大抵何かしらの問題が起きるというね
- 41 :
- いろんな意見をお待ちしております。
●過去スレ
若手国税専門官雑談スレ第47部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1512134704/
若手国税専門官雑談スレ第48部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1514964953/
若手国税専門官雑談スレ第49部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1516907179/
若手国税専門官雑談スレ第50部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1518726160/
若手国税専門官雑談スレ第51部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1520689171/
若手国税専門官雑談スレ第52部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1521976449/
若手国税専門官雑談スレ第53部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1523709771/
若手国税専門官雑談スレ第54部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1524743903/
若手国税専門官雑談スレ第55部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1528928185/
若手国税専門官雑談スレ第56部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1530436596/
若手国税専門官雑談スレ第57部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1531053232/
若手国税専門官雑談スレ第58部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1532744083/
若手国税専門官雑談スレ第59部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1534570113/
若手国税専門官雑談スレ第60部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1536272613/
若手国税専門官雑談スレ第61部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1539682595/
若手国税専門官雑談スレ第62部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1542953955/
若手国税専門官雑談スレ第63部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1545692220/
若手国税専門官雑談スレ第64部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1548470942/
- 42 :
- 箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ(申請書も書かずに?)」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然(何処で聞いた?)」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に?
相続証明・遺言保管はどうなるの?他にも色々始めるの?
ブロックチェーン時代が来るって本当なの?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する?半ライン申請は?人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る?
V30(含む次世代モデル)で何も変わらない?激変?
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のAI事前審査って技術的に不可能?可能?
入管法改正って事になって多民族社会が始まる?→帰化申請はどうなるんだろう?
新時代の国籍法は血統主義?出生地主義?想像もつかない何か? 我々の考えは変えちゃいけないの?変えないと国が亡ぶの?
「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな? 歯に衣を着せぬ議論が今こそ必要では?
それと・・・辛い事や哀しい事も多いかも知れないけど→命を粗末にしちゃダメだよ。
- 43 :
- 忙しいけど人間関係良好なところ
暇だけど問題職員の溜まり場
おれは断然前者を選ぶけどな
- 44 :
- の場合、女性の尻を見ると触りたいとか
割れ目をなぞりたいとか思うのが普通だ。
(むろん、奥さんや交際相手でなければ実際には出来ないが。)
しかし、屁やウ○コなど出るものは同じなはずだが
(ホモやゲイなら喜ぶかもしれないが、一般人なら誰でも)
男の尻など汚く臭いだけで、例え一億万円くれたって
見たくもないし、ましてや触りたくなどない。
数年前に特定人物を名指しして「何処其処の誰其に
脅迫されて全裸にされてオナニーさせられた」と
頻繁に書き込んでいた職員(と思う)がいた。だが、それこそ本人・相手ともホモやゲイでもなければ
絶対にあり得ない事実無根の嘘だと丸分かりだ
- 45 :
- >>43
忙しすぎるところは人間関係が殺伐とするけど、ある程度忙しいところは職員の結束強くなって人間関係いいんだよな
- 46 :
- 暇な職場ってのは総合的に見れば仕事量が少ないけど、実際は仕事が出来る奴が回してるだけで
暇ってことで不良職員が宛がわれてたりして、そいつはやっぱり仕事しないし出来ないから同僚の不平不満が溜まっていくと言う
- 47 :
- 暇だけど人間関係良好なのが今の出先事務所
男女比も1:1で安定してる
- 48 :
- 育休明けも障害者枠もピンキリの印象
完全に子育てモード、フェードアウトのタイミングを計ってて仕事のやる気が減退してる人もいれば、遅れを取り戻そうと必死に勉強してる人もいる
障害者枠も仕事が出来て人格的に優れてる人もいれば、こいつ特別枠でもなきゃ絶対採用されてないなってどうしようもないのもいる
- 49 :
- あんまり暇だと身内を攻撃し始めるタイプの奴もいるんだよなあ
小人閑居して不善をなすってやつかね
- 50 :
- >>49
仕事なくて暇なら帰るけど…
出先ってそういうもんじゃないの?
休み多い奴が一番偉いが素で横行してる
- 51 :
- 君子必慎其独也,小人閑居為不善。
君子は独りでいる時に必ず慎み深くするが,小人は他人の目がないと悪い事をする,これが正しい意味である。
そもそも,「閑」(原書では木ではなく月の入った字であるが,異字体と解釈しておく)というのは「閑散」の「閑」で,「余暇」の「暇」と同じである筈がない。
それをどこの誰が間違えたのか,誤った解釈がなされたのである。
欲しがりません,勝つ迄は。二十四時間働けますか。このようにして,日本人は人生をつまらないものにしてきたのである。
- 52 :
- >>50
やることなさ過ぎて窓口対応の仕方やら休暇の取り方やらに注文つけてくる上司いるよ
- 53 :
- >>50
最高な雰囲気だな
- 54 :
- 病休明けは普通激務部署避けるよな?
だって激務部署が受け入れたがらない
定員揃ってても激務なのに休まれちゃったらそれこそきついし
- 55 :
- 病休明けは大部屋職場の庶務とかに行くイメージ
- 56 :
- 病休明けは同じ部署だよ
病気になれば異動できるとか有り得ないでしょ
- 57 :
- 病休は期間明けて計画的に取れば問題ない
- 58 :
- >>57
その計画的に取るとかいうスタンスが職員をキレさせる
- 59 :
- 計画的にってどんな?
- 60 :
- >>59
うちの市の場合は半年の間に15日以内。1年度内に30日以内だっけな。
病気休暇とっても給与査定影響しないことになってる。
- 61 :
- 毎年とっても?
ボーナスも減らず?
昇給は?
- 62 :
- 病休は査定に響かない程度に小分けにして、計画的に取れば何ら問題がない。
- 63 :
- とりあえずの査定には響かなくても、繰り返してたらやっぱり何だあいつはってなっちゃうよね。
- 64 :
- >>61
減らないし、昇給も通常昇給するね。
挙げた日程を超えない限りは。
1年度でリセットするし。
ただし、出世コースには行かないようになる。
- 65 :
- >>63
うちの場合は政令市で、人数も多いから異動すりゃ完全に人間関係リセットできるからまたとれるわ。
- 66 :
- 休みは年休取れてれば病休まではいらないかな。
うちの場合は繰り返してたらどうしたって気まずくなりそうだ。
インフルとかの病休は普通に取るけどね。
- 67 :
- 俺はどうしても新しく異動した職場合わないから休み明けに診断書出して休むつもり
- 68 :
- >>65
異動先の上司には情報行くでしょ?
それに異動元と異動先に一人でも知り合いいたら情報行くね
- 69 :
- マジかよ
有給病休合わせて年間55日も休めるのかよ
- 70 :
- >>68
まあ、行くんだろうけど、出世意欲のあるやつ以外は次第にそんなの気にしなくなるだろ。
その気まずさで病休とらないようにするか、実質有給55日取れるぞってのを比べてどちらを選ぶかって選択だと俺は半々に分かれそうな気がするな。
- 71 :
- 有休55日取る奴なんてどこ行ってもダメだろ
ウチだったら出先と本庁を二年毎に異動
主査で定年コース
- 72 :
- >>51
うちじゃ本庁にもいかず一生出先。
主査にもなれず主任主事で終える
- 73 :
- >>71の間違いな
- 74 :
- 岡山市役所 労連(共産系)職員労働組合粛清マニュアル
374 : 非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
(PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する 職場に電子機器等を仕込む)
(IPメッセンジャー・Eメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする)
(必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている)
(常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする)
(e−Mail、メーリングリスト、PCのCookieなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用)
(PCのアクセス・セキュリティ設定をeveryoneにして職場のさらし者にする)
同僚や工作員(雇うかOB、市民)を使って職場内外・自宅周辺(通勤など)で付きまといやモビングをする
(嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、PCや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる(脅す)状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でPTSDを発症することもある)
(工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす)
(どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする)
- 75 :
- いろんな意見をお待ちしております。
●過去スレ
若手国税専門官雑談スレ第47部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1512134704/
若手国税専門官雑談スレ第48部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1514964953/
若手国税専門官雑談スレ第49部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1516907179/
若手国税専門官雑談スレ第50部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1518726160/
若手国税専門官雑談スレ第51部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1520689171/
若手国税専門官雑談スレ第52部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1521976449/
若手国税専門官雑談スレ第53部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1523709771/
若手国税専門官雑談スレ第54部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1524743903/
若手国税専門官雑談スレ第55部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1528928185/
若手国税専門官雑談スレ第56部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1530436596/
若手国税専門官雑談スレ第57部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1531053232/
若手国税専門官雑談スレ第58部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1532744083/
若手国税専門官雑談スレ第59部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1534570113/
若手国税専門官雑談スレ第60部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1536272613/
若手国税専門官雑談スレ第61部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1539682595/
若手国税専門官雑談スレ第62部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1542953955/
若手国税専門官雑談スレ第63部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1545692220/
- 76 :
- MMT理論に騙されたらだめです。吉田繁春氏の新刊読んで賢く。
日銀が、国債を今は40兆円買い続けている異次元緩和は、隠された実
体では、時間で大きくなる財政破産(デフォルト)の先送りです。
●異次元緩和という、1999年のクルーグマンが原典(流動性の罠の日
本)の理論と、2013年からの実践の失策が、日本経済の条件の無視か
らはっきりし、「令和」のいずれかの年度の危機になると見ています
しかし財政破産は、逆の面で「過去からの制度を転換させる機会」に
なり、50代以下の社会保障と国債の負担超過を負う世代にとって、
「制度再編を余儀なくされること」からの、希望になります。
▼(重要な定義)日本の本質的な危機は、社会保障制度の、所得移転
においての激しい歪みです。人口減ではなく、高齢社会に適合してい
ない古い社会保障の制度危機です。
つまり本当の危機は、財政の赤字と国債の増加の形をとった、「所得
移転の、40年も古い社会保障制度の危機」です。誰もこれを言わない
(小声ではいう人が少数はいます)。
いや言えない。受益者の60歳以上の、投票率の高い世代(約4400万
人)の反発をまねくからです。原因はぼかし、財政危機という(政治
家、マスコミ、エコノミストのグループ)。
●財政破産が強要する制度再編成から、公的年金が40%は減り、医療
の自己負担が45%以上(今は30%)に増える60歳以上の世帯にとって
は、
・長期金利の上昇として、危機の兆候が見えたあと、
・1世帯の平均では、2100万円はある預金を引き出し(格差あり)、
・スイスフランと金に換えておけば、退職後の充実した生活ができる
ことも示します。お金は自由を、不足は不自由をもたらします。預金
の少ない高齢者には、月5万円程度の無差別なベーシックインカムで
しょう。総支出は年60万円×1000万人=6兆円です。財源は、消費税
の3%分の移転です
- 77 :
- 憲法上の「国家公務員とは国民から正当に選挙された者」であって、国家公務員法の公務員
は憲法上は官吏と規定されている。国民から選挙で選ばれていない国家公務員法上の公務員は
憲法上は国家公務員ではない。
国家公務員法は、憲法上の官吏を強引に国家公務員に規定する形になっているが、この法律
の制定には旧特高警察の復権、再編の意図が強く働いている。戦前の特高警察の悪質性に国家
公務員法により特権と特別な保護を加えた特高警察の復権、再編は大戦を推進した内務官僚と
戦後保守政権の大陰謀だ。
嘗て、警察は軍と共に国土の大半を焼野原にし300万人に死者を出す侵略戦争を推進しながら
終戦時、身を180度翻して、今度は進駐軍(GHQ)に忠誠を誓い「GHQに反抗する者を取り締まる」
として生き残りを図った。
GHQは悪質性*の高い特高警察は解体、要員を公職追放としたが、警察は手を付けず存続させた。
サンフランシスコ講和条約により日本が主権を回復すると、日本政府は公職追放の特高の要員を
復権させ公安警察と名称を変え復活させた。
こうして、公職追放の憂き目に遭った特高警察の悪質性*に国家公務員法(注)による特権と
特別な保護を加えた公安警察が発足した。
*[特高の悪質性〕
特高警察は戦時中、戦争に反対する者を治安維持法の嫌疑を掛けて逮捕投獄し数百人を獄中で
なぶり殺しにしにするなど謀略犯罪に猛威を振るった。獄中でなぶり殺しにされたのは共産党員
が300人超と最多の他、創価学会幹部3人など
- 78 :
- 箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ(申請書も書かずに?)」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然(何処で聞いた?)」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に?
相続証明・遺言保管はどうなるの?他にも色々始めるの?
ブロックチェーン時代が来るって本当なの?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する?半ライン申請は?人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る?
V30(含む次世代モデル)で何も変わらない?激変?
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のAI事前審査って技術的に不可能?可能?
入管法改正って事になって多民族社会が始まる?→帰化申請はどうなるんだろう?
新時代の国籍法は血統主義?出生地主義?想像もつかない何か? 我々の考えは変えちゃいけないの?変えないと国が亡ぶの?
「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな? 歯に衣を着せぬ議論が今こそ必要では?
それと・・・辛い事や哀しい事も多いかも知れないけど→命を粗末にしちゃダメ
- 79 :
- >>70
うーん、腫れ物扱いされるし白い目で見られながら働くのつらそう
- 80 :
- いろんな意見をお待ちしております。
●過去スレ
若手国税専門官雑談スレ第47部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1512134704/
若手国税専門官雑談スレ第48部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1514964953/
若手国税専門官雑談スレ第49部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1516907179/
若手国税専門官雑談スレ第50部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1518726160/
若手国税専門官雑談スレ第51部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1520689171/
若手国税専門官雑談スレ第52部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1521976449/
若手国税専門官雑談スレ第53部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1523709771/
若手国税専門官雑談スレ第54部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1524743903/
若手国税専門官雑談スレ第55部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1528928185/
若手国税専門官雑談スレ第56部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1530436596/
若手国税専門官雑談スレ第57部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1531053232/
若手国税専門官雑談スレ第58部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1532744083/
若手国税専門官雑談スレ第59部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1534570113/
若手国税専門官雑談スレ第60部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1536272613/
若手国税専門官雑談スレ第61部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1539682595/
若手国税専門官雑談スレ第62部門
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1542953955/
- 81 :
- 人数多くても役所の裏ネットワークすごくてすぐ伝わるからな
- 82 :
- 《過去スレ》
文部科学省スレッド Part35
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1503215440/
文部科学省スレッド Part34
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1499039851/
文部科学省スレッド Part33
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1492431295/
文部科学省スレッド Part32
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1487920476/
文部科学省スレッド Part31
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1483965263/
文部科学省スレッド Part30
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1468499787/
文部科学省スレッド Part29
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1459659887/
文部科学省スレッド Part28
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1439987194/
文部科学省スレッド Part27
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1423614762/
文部科学省スレッド Part26
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1406199112/
- 83 :
- >>72
さすがに病休いっぱい使うことはしないまでも、本庁行きたくないから面談でずっと庶務業務、企画、統計調査系統の業務は嫌だって言ってるわ。
- 84 :
- 自分が公務員として働いてるって周りに知られて困ったこと起きた奴っている?
- 85 :
- >>84
R
- 86 :
- 困ってることはないけど知れたら困る身内はいるわ
それほど関係は近くはないけど採用された自治体に生保受けてる身内多いから
合格取消ならんかヒヤヒヤしたもん
- 87 :
- やはり今公務員になるやつって底辺なんだね
- 88 :
- >>85
お前がなw
- 89 :
- >>84
交通機関乗り損なって仕方なくBMW乗って役所行ったら傷つけられた
- 90 :
- >>84
中学の時の同級が金貸してくれって来た。
- 91 :
- >>84
自治会の役員を常に押し付けられるようになったことかな。
公務員なんだから土日祝は休みだろってこと、残業もないだろってことで。
残業も休出もあるんだけど、全然考慮してくれないわ。
- 92 :
- 公務員は土日祝休みなんてないぞ
災害とか緊急時は参集せにゃならんし
給料も安いのに
- 93 :
- >>88
R
- 94 :
- >>88
頼むから死んでくれ。下らない事ばっか聞いてんじゃねえよボケ
- 95 :
- 公務員やめたい人 pant52
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1553315173/
●関連スレ
公務員やめたけど質問どぞ2
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1545019350/
休職中の公務員集まれ!part31
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1552318050/
社交性がなくて職場で孤立しています26庁舎
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1552515295/
うつの公務員 Part24
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1538972250/
公務員から士業への転職
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1550297705/
- 96 :
- 職員数も減ってはいるが役職数も減っている
残った役職も「高島案件」と企画に取られていった
区役所は総務部長と市民部長の兼務開始
そのうち係長が複数係を兼務したり、課長が事務取扱をすることが当たり前の時代になる
総括主任に「係長の補佐」が追加されて総括価値上げかとおもったら
何のことは無い希望降格と運用昇格の長期化か廃止への道
良くても係長が係を複数兼務する時代の係責任者として給料はそのまま責任増大
キャリアプランでPDCAと言っても、自分に与えられた可能性が分からんから
「今の仕事一生懸命しろ」とどこがキャリアプランなのかね
じゃあ無能の烙印を押されてへらへらのんびりというのもありだが、
今のところ病気がち職員メインである特別評価の拡大がやってくる
地方独立行政法人が窓口業務を全部受託できるようになった
要は市窓口所属丸ごと委託が可能なのでこれを機に片道切符を切られる職員も出るでしょう
出来るのはここで愚痴を流すか、ネットメディアあたりに身近の情報を流すぐらい(俺はまだやらないが)
勿論地道にやるし目の前に仕事があればそれはこなすが、
心を病んだ所属の仲間は連休明け出てこれるのだろうかという不安がある
令和元年といったものの、所詮役所は平成31年度という
ニュースで流される喜びと違い現実は依然と変わらない
人のせいにしたが出世している同期や後輩や大学の友人を前にすれば全ては私の無能
- 97 :
- サイゾー 2019年4月号
『神保哲生×宮台真司の「マル激 TALK ON DEMAND」』
【勤勉さで経済大国に】という日本人の誤認
ttps://www.premiumcyzo.com/contents/2019/03/20194.php
【神保】 アトキンソンさんからご覧になって、なぜ日本人はそんなに頭が固い人が多いのだと思われますか?
【アトキンソン】 ひとつはやはり、戦後の成功体験が邪魔をしていると思います。「途上国だった日本が、世界第2位の経済大国
になったと言いますが、しかし実際には、戦争が終わる直前の時点で、日本はすでに世界6位の経済大国だった。1945年にGDP
はそれまでの半分まで減っていますが、戦争が終われば元に戻るのは当然です。
【アトキンソン】 実際、90年代に入って人口が伸びなくなりましたが、それまで生産性を上げることで国が成長してきたわけでは
ないので、急に経営戦略の舵を切ることもできず、それが「失われた25年」とされました。しかし、失われたのではなく、人口が
増えなくてもビジネスのやり方を変えなければ、横ばいになるに決まっている。世界のGDPランキングを見れば、先進国の中に
おいては、アメリカ、日本、ドイツと、人口の順番に並んでいるんです。
【アトキンソン】 日本は「管理」、つまり守りはうまいんです。だから戦後は良かったのですが、一方で「経営」はやったことがない
と思います。つまりアメリカのUberのように、ネットとスマホの時代なんだから、タクシーの概念を変えていってもいいじゃないか、
という発想の転換ができない。
逆に言うと、発想の転換ができるということは、再検証を常に行い、「違うやり方がないのか」と考え続けているということで、
それが経営者の仕事なんです。管理をする人は、報告書が月曜日までに完璧にできたか、線を引いて書き直すのも許さない、
ということに終始する。
【アトキンソン】
一般に、生産性に問題があるのは労働者が悪いとされ、クビを切れないのはダメだとか、働き方改革だと言いますが、分析すれば
するほど、経営者の責任が大きい。終身雇用がダメだとか、非正規を増やせというのは、間違った方向に進んでいると思います
- 98 :
- キーワード
「見通す力」「クールな知性」「ビジョン」
●勘がするどい
「勘」が働く直感型の人です。
なんとなく上手くいきそう。と思うことが多く、
瞬間的に現状と未来を冷静に判断します。
●先見性(先読み)がある
観察力にすぐれ、常にその先を意識しており、戦略や戦術にすぐれています。
個人的な考えやビジョンが広がります。
友人から相談を受けることも多い人です。
●広い視野
鷲が大空から、獲物を取る時を連想していただくとわかりやすいのですが、
どこに何があって、この後、どうなりそう。など、
人の動きや人の心の動きがよく見えます。
着眼点が人と違い、面白い角度から物事を捉えることができます。
未来の状況を客観的に見れる一方、イロイロなことが見えすぎるため、
否定的な意見も言ってしまいがちです。
●交渉能力・企画能力が高い
「先見性」と「広い視野」を持っていますので、
交渉事が得意だったりします。
相手が思っている懸念材料を解消しまとめるのが得意です。
●クールで厳しい
物事を常に客観的に見れる人です。知性も高く若干手厳しい面があります。
小さいころは大人びいて見られることも多いようです。
人を惹きつけ、また仕事が出来きる人です。
マイナス面が目立つと、鋭い指摘とネガティブな発言が出やすくなりますので、注意が必要です。
誠意を忘れずに
- 99 :
- 松根油 樋口晴彦 歴史群像2018年6月号 136Pの日本人の集団心理
科学的検証もせずに松根油生産をスタートしたのは、いかにも軍人らしい視野の狭さである。(中略)
少年の頃から閉鎖的な軍隊社会で養成されてきた人々が、世間知らずで思い込みの強い性格になるのは避けられない。
また、松根油を航空燃料に精製することの技術的な困難に思い至らなかったのも同様だろう。
しかし、1945年4月に「埋蔵松根ハ根コソギ動員」の計画立案者である軍幹部や官僚は、
松根油が量的に無意味である事を数字から読み取っていた筈だ。
それなのに、どうして止まることが出来なかったのであろうか。
筆者は、絶望的な状況下で全国民が一丸となって取り組んでいる悲壮感に、
関係者が酔い痴れていたのではないかと考えている。
実は、日本企業が没落するときにも、このような「症状」が現れることが多い。
その意味では、日本人固有のある種の国民性と言っても良いだろう。
悪化する情勢を打開するには、まず頭を使わなければいけない筈だが、実際には、経営幹部も現場も闇雲に努力し始める。
いったい何を努力するのか?
実は、努力できるものであれば何でもよい。
これまで上手くいかなかった業務手法をさらに熱心に反復する事もあれば、
本件のように意味がない藁のような案件に集中したり、いかにも怪しげな詐欺話にのめり込んだりする事もある。
要するに、現実の数字を直視する事が怖くて、希望に向かって努力する逃避しているのだ。まさに「貧すれば鈍する」である。
情勢が悪化している時に、指標となる数値を直視するのはつらいことだ。
消えかけている「命のロウソク」を見つめるようなものだろう。
「皆で一緒に頑張ろう」と声を掛けあっていれば、そのつらさを暫時忘れることができるが、
その実際は集団自殺と変わりない
- 100 :
- 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれません
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